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66 Treffer für Personalmanagement Jobs in Elmshorn im Umkreis von 30 km
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Laufendes Studium (gültige Immatrikulation) oder Gap Year nach dem Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Soziologie oder einem vergleichbaren Studiengang * Unterstützung bei abwechslungsreichen Aufgaben im gesamten administrativen Tagesgeschäft der Personalbetreuung * Kommunikation im Recruiting-Prozess – mit Bewerbenden, Personalvermittlungen und unterschiedlichen beteiligten Fachbereichen * Erstellung personalrelevanter Schreiben und Dokumente * Bestenfalls Studienschwerpunkt Personal bzw. Human Resources (HR) * Erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Personalbereich wünschenswert
Laufendes Studium (gültige Immatrikulation) oder Gap Year nach dem Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Soziologie oder einem vergleichbaren Studiengang * Unterstützung bei abwechslungsreichen Aufgaben im gesamten administrativen Tagesgeschäft der Personalbetreuung * Kommunikation im Recruiting-Prozess – mit Bewerbenden, Personalvermittlungen und unterschiedlichen beteiligten Fachbereichen * Erstellung personalrelevanter Schreiben und Dokumente * Bestenfalls Studienschwerpunkt Personal bzw. Human Resources (HR) * Erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Personalbereich wünschenswert
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Selbstständige Durchführung administrativer Aufgaben im Personalwesen * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit – idealerweise in der HR-Administration
Selbstständige Durchführung administrativer Aufgaben im Personalwesen * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit – idealerweise in der HR-Administration
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Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * HR Administration & Prozessoptimierung: Du sorgst dafür, dass alle administrativen Personalprozesse effizient, präzise und serviceorientiert laufen – vom Arbeitsvertrag über Zeugnisse bis hin zu Bescheinigungen und Benefits. * HRIS-Management & Digital HR: Du verantwortest gemeinsam mit unseren internationalen Kolleg:innen die Weiterentwicklung unseres HR‑Informationssystems (HRIS). * Mehrjährige Erfahrung im HR‑Management, optimalerweise in der Führung eines HR‑Operations- oder HR‑Administration‑Teams * Erfahrung im Projekt- und Veränderungsmanagement, mit der du Transformationsprozesse strukturiert und erfolgreich steuerst
Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * HR Administration & Prozessoptimierung: Du sorgst dafür, dass alle administrativen Personalprozesse effizient, präzise und serviceorientiert laufen – vom Arbeitsvertrag über Zeugnisse bis hin zu Bescheinigungen und Benefits. * HRIS-Management & Digital HR: Du verantwortest gemeinsam mit unseren internationalen Kolleg:innen die Weiterentwicklung unseres HR‑Informationssystems (HRIS). * Mehrjährige Erfahrung im HR‑Management, optimalerweise in der Führung eines HR‑Operations- oder HR‑Administration‑Teams * Erfahrung im Projekt- und Veränderungsmanagement, mit der du Transformationsprozesse strukturiert und erfolgreich steuerst
Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Definition, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der Payroll-Prozesse (inklusive Schnittstellenmanagement zu ADP) * Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal * Erfahrung mit dem Personaladministrationssystem Workday ist wünschenswert * Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer ...
Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Definition, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der Payroll-Prozesse (inklusive Schnittstellenmanagement zu ADP) * Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal * Erfahrung mit dem Personaladministrationssystem Workday ist wünschenswert * Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer ...
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Schnelle Bewerbung
Du hast dein Studium z.B. in den Studiengängen Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder Personalmanagement abgeschlossen oder verfügst über vergleichbare Qualifikationen * Spannende Aufgaben: Deine Analysen und Reports bilden eine zentrale Grundlage für unsere Personalarbeit bei Hermes Germany * Beratung: Mit deinem Verständnis von Zahlen und den erstellten Analysen bereitest du Entscheidungsgrundlagen für das HR-Management und die Geschäftsleitung vor * Verantwortung: Für gemeinsam definierte Themengebiete wie Personalkostenplanung, Vergütungsrunde oder Jahresabschluss hast du den Hut auf und begleitest das Thema von A bis Z * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Themengebiet Personalcontrolling mit * Du interessierst dich für Fragestellungen rund um moderne Personalarbeit
Du hast dein Studium z.B. in den Studiengängen Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder Personalmanagement abgeschlossen oder verfügst über vergleichbare Qualifikationen * Spannende Aufgaben: Deine Analysen und Reports bilden eine zentrale Grundlage für unsere Personalarbeit bei Hermes Germany * Beratung: Mit deinem Verständnis von Zahlen und den erstellten Analysen bereitest du Entscheidungsgrundlagen für das HR-Management und die Geschäftsleitung vor * Verantwortung: Für gemeinsam definierte Themengebiete wie Personalkostenplanung, Vergütungsrunde oder Jahresabschluss hast du den Hut auf und begleitest das Thema von A bis Z * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Themengebiet Personalcontrolling mit * Du interessierst dich für Fragestellungen rund um moderne Personalarbeit
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Praktikum im Bereich HR Process Management (m/w/d) - ab Mai 2026
Praktikum im Bereich HR Process Management (m/w/d) - ab Mai 2026
Schülke & Mayr GmbH
Norderstedt
Teilweise Home-Office
Als Praktikant*in im Bereich HR Process Management unterstützt du uns dabei, unsere HR‑Prozesslandschaft zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
Als Praktikant*in im Bereich HR Process Management unterstützt du uns dabei, unsere HR‑Prozesslandschaft zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
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Leitung Human Relations (HR) / Personal (m/w/d)
Leitung Human Relations (HR) / Personal (m/w/d)
G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG
Hohenlockstedt (Großraum Hamburg)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Entwicklung von Grundsatzfragen der Personalstrategie in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsleitungsmitglied und der Leitung Organisationsentwicklung * Sparringspartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen * Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeitsrecht erfolgreich abgeschlossen * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie Führungserfahrung mit, idealerweise in einem mittelständischen und/oder familiengeführten Industrieunternehmen
Entwicklung von Grundsatzfragen der Personalstrategie in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsleitungsmitglied und der Leitung Organisationsentwicklung * Sparringspartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen * Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeitsrecht erfolgreich abgeschlossen * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie Führungserfahrung mit, idealerweise in einem mittelständischen und/oder familiengeführten Industrieunternehmen
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Du bist eingeschriebene(r) Student(in), idealerweise in den Studiengängen Wirtschaft oder Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder Pädagogik * Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group
Du bist eingeschriebene(r) Student(in), idealerweise in den Studiengängen Wirtschaft oder Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder Pädagogik * Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group
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Senior HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalverwaltung und Payroll
Senior HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalverwaltung und Payroll
Kabs Polsterwelt
Hamburg
Teilweise Home-Office
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Führungskräfte und Kollegen (m/w/d) finden in Dir eine verlässliche Ansprechperson für alle Personalfragen. * Und das Wichtigste: Du bist ein Teamplayer (m/w/d) – gemeinsam ziehen wir an einem Strang und gestalten Personalarbeit, die wirkt. * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit – idealerweise im Mittelstand oder Handel
Führungskräfte und Kollegen (m/w/d) finden in Dir eine verlässliche Ansprechperson für alle Personalfragen. * Und das Wichtigste: Du bist ein Teamplayer (m/w/d) – gemeinsam ziehen wir an einem Strang und gestalten Personalarbeit, die wirkt. * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit – idealerweise im Mittelstand oder Handel
Laufendes Studium (gültige Immatrikulation) oder Gap Year nach dem Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Soziologie oder einem vergleichbaren Studiengang * Unterstützung bei abwechslungsreichen Aufgaben im gesamten administrativen Tagesgeschäft der Personalbetreuung * Kommunikation im Recruiting-Prozess – mit Bewerbenden, Personalvermittlungen und unterschiedlichen beteiligten Fachbereichen * Erstellung personalrelevanter Schreiben und Dokumente * Bestenfalls Studienschwerpunkt Personal bzw. Human Resources (HR) * Erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Personalbereich wünschenswert
Laufendes Studium (gültige Immatrikulation) oder Gap Year nach dem Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Soziologie oder einem vergleichbaren Studiengang * Unterstützung bei abwechslungsreichen Aufgaben im gesamten administrativen Tagesgeschäft der Personalbetreuung * Kommunikation im Recruiting-Prozess – mit Bewerbenden, Personalvermittlungen und unterschiedlichen beteiligten Fachbereichen * Erstellung personalrelevanter Schreiben und Dokumente * Bestenfalls Studienschwerpunkt Personal bzw. Human Resources (HR) * Erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Personalbereich wünschenswert
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Werkstudent:in Human Resource Management (m/w/d)
Werkstudent:in Human Resource Management (m/w/d)
EDEKA IT Stiftung & Co. OHG
Hamburg
Teilweise Home-Office
In deiner Rolle als Werkstudent:in Human Resource Management (m/w/d) am Standort Hamburg kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. Als Werkstudent:in im Human Resource Management bist du Teil eines kleinen Teams von HR- Werkstudent:innen, die insbesondere für die Betreuung unserer :innen und Werkstudent:innen in der EDEKA IT zuständig sind. * Recruiting und Bewerbermanagement: Du übernimmst die Verantwortung für die Einstellung neuer Praktikant:innen und Werkstudent:innen. * Fachliche Weiterentwicklung: Du baust dir fundiertes Wissen in der Personalarbeit und den Einsatz gängiger Personalsysteme wie SAP auf. * Studium: Du bist mindestens noch 1 Jahr eingeschriebene:r Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal.
In deiner Rolle als Werkstudent:in Human Resource Management (m/w/d) am Standort Hamburg kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. Als Werkstudent:in im Human Resource Management bist du Teil eines kleinen Teams von HR- Werkstudent:innen, die insbesondere für die Betreuung unserer :innen und Werkstudent:innen in der EDEKA IT zuständig sind. * Recruiting und Bewerbermanagement: Du übernimmst die Verantwortung für die Einstellung neuer Praktikant:innen und Werkstudent:innen. * Fachliche Weiterentwicklung: Du baust dir fundiertes Wissen in der Personalarbeit und den Einsatz gängiger Personalsysteme wie SAP auf. * Studium: Du bist mindestens noch 1 Jahr eingeschriebene:r Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal.
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Eine Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, BWL oder ähnlichem – oder einfach eine gute Portion Erfahrung in Payroll & HR.
Eine Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, BWL oder ähnlichem – oder einfach eine gute Portion Erfahrung in Payroll & HR.
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In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
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Monatlich 25 € Kaffeedeputat in unserem Personalshop
Monatlich 25 € Kaffeedeputat in unserem Personalshop
NEU
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Als Personalreferent (w/m/d) gestaltest du Wandel, begleitest Teams und bringst frischen Wind in die Organisation. * Du arbeitest eng mit der zentralen Personalsachbearbeitung zusammen und pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem * Du erstellst bedarfsorientiert Auswertungen und Personalkennziffern
Als Personalreferent (w/m/d) gestaltest du Wandel, begleitest Teams und bringst frischen Wind in die Organisation. * Du arbeitest eng mit der zentralen Personalsachbearbeitung zusammen und pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem * Du erstellst bedarfsorientiert Auswertungen und Personalkennziffern
NEU
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei Personalentwicklung, bei Trainings und im Talentmanagement * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalbezogener Weiterbildung - Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Personalbereich? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich ab sofort als engagierten Personalreferenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. * Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und personalrelevanten Dokumenten * Zusammenarbeit mit der Personalsachbearbeitung bei administrativen HR-Prozessen
Unterstützung bei Personalentwicklung, bei Trainings und im Talentmanagement * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalbezogener Weiterbildung - Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Personalbereich? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich ab sofort als engagierten Personalreferenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. * Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und personalrelevanten Dokumenten * Zusammenarbeit mit der Personalsachbearbeitung bei administrativen HR-Prozessen
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Bewerberprozesse betreuen, von der Personalanforderung über die Stellenanzeige bis zur Einstellung * Eigenverantwortliche Betreuung der in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Administrative Personalarbeit (Erstellen von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen etc.) * Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbar ähnliche Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personal Bereich * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich * Erfahrung im Umgang mit gängigen Personalsystemen (z.B. Zeus oder der Hamburger Software)
Bewerberprozesse betreuen, von der Personalanforderung über die Stellenanzeige bis zur Einstellung * Eigenverantwortliche Betreuung der in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Administrative Personalarbeit (Erstellen von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen etc.) * Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbar ähnliche Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personal Bereich * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich * Erfahrung im Umgang mit gängigen Personalsystemen (z.B. Zeus oder der Hamburger Software)
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Bei uns lernst du Marketing, Vertrieb, Finanzbuchhaltung, Controlling und Personalmanagement in einem 360‑Grad‑Blick kennen. Du lernst komplexe Finanzprozesse kennen, unterstützt im modernen Personalmanagement und koordinierst erste Aufgaben im operativen Tagesgeschäft.
Bei uns lernst du Marketing, Vertrieb, Finanzbuchhaltung, Controlling und Personalmanagement in einem 360‑Grad‑Blick kennen. Du lernst komplexe Finanzprozesse kennen, unterstützt im modernen Personalmanagement und koordinierst erste Aufgaben im operativen Tagesgeschäft.
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalreferentin (m/w/d) in Teilzeit. * Mitwirken beim Bewerbermanagement (z.B. Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Terminplanung und -koordination von Vorstellungsgesprächen) * Unterstützen bei der laufenden Personalbetreuung inklusive der Überwachung von Fristen und Terminen * Ansprechpartner/in für Bewerber/innen und Personaldienstleister * Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Berufserfahrung im Personalwesen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalreferentin (m/w/d) in Teilzeit. * Mitwirken beim Bewerbermanagement (z.B. Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Terminplanung und -koordination von Vorstellungsgesprächen) * Unterstützen bei der laufenden Personalbetreuung inklusive der Überwachung von Fristen und Terminen * Ansprechpartner/in für Bewerber/innen und Personaldienstleister * Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Berufserfahrung im Personalwesen
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Für unsere Zentrale suchen wir in Vollzeit zur Unterstützung unseres Teams Personalbeschaffung und -betreuung einen engagierten und motivierten Personalreferenten (m/w/d) Unser Team besteht aus fünf PersonalassistentInnen und elf PersonalreferentInnen. * Unterstützung in der Personalbeschaffung und -betreuung, sowohl in der Anzeigenschaltung, der Korrespondenz mit Bewerbern und der Erstellung von Vertragsdokumenten
Für unsere Zentrale suchen wir in Vollzeit zur Unterstützung unseres Teams Personalbeschaffung und -betreuung einen engagierten und motivierten Personalreferenten (m/w/d) Unser Team besteht aus fünf PersonalassistentInnen und elf PersonalreferentInnen. * Unterstützung in der Personalbeschaffung und -betreuung, sowohl in der Anzeigenschaltung, der Korrespondenz mit Bewerbern und der Erstellung von Vertragsdokumenten
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Elis Deutschland
Hamburg-Bahrenfeld
Teilweise Home-Office
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Du lernst komplexe Finanzprozesse kennen, unterstützt im modernen Personalmanagement und koordinierst erste Aufgaben im operativen Tagesgeschäft. Wir suchen dich als Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Während deiner dreijährigen Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement entwickelst du dich zum Organisationstalent mit 360°-Weitblick.
Du lernst komplexe Finanzprozesse kennen, unterstützt im modernen Personalmanagement und koordinierst erste Aufgaben im operativen Tagesgeschäft. Wir suchen dich als Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Während deiner dreijährigen Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement entwickelst du dich zum Organisationstalent mit 360°-Weitblick.
Dualer Student (m/w/d) Business Administration
Dualer Student (m/w/d) Business Administration
Elis Deutschland
Hamburg-Bahrenfeld
Teilweise Home-Office
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Bei uns verbindest du Theorie und Praxis: Vom Personalmanagement über Organisation bis zu kaufmännischen Abläufen setzt du dein Wissen direkt ein – und entwickelst dich zur Fach‑ oder Führungskraft von morgen. * Die Komplexität eines Unternehmens von innen heraus verstehen: Du durchläufst verschiedene Unternehmensbereiche – vom Personalwesen, über Organisationsteams bis hin zum kaufmännischen Bereich – und lernst, wie ein Unternehmen ganzheitlich funktioniert.
Bei uns verbindest du Theorie und Praxis: Vom Personalmanagement über Organisation bis zu kaufmännischen Abläufen setzt du dein Wissen direkt ein – und entwickelst dich zur Fach‑ oder Führungskraft von morgen. * Die Komplexität eines Unternehmens von innen heraus verstehen: Du durchläufst verschiedene Unternehmensbereiche – vom Personalwesen, über Organisationsteams bis hin zum kaufmännischen Bereich – und lernst, wie ein Unternehmen ganzheitlich funktioniert.