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438 Treffer für Personalmanagement Jobs in Potsdam im Umkreis von 30 km
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Trainee (m/w/d) Personalmanagement für Digitalisierung und Prozesse
Trainee (m/w/d) Personalmanagement für Digitalisierung und Prozesse
Berliner Sparkasse
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Eintauchen in das Personalmanagement: Du wirst aktiv in alle Personalprozesse eingebunden, lernst die relevanten Schnittstellen und Akteure kennen und sammelst umfangreiche Erfahrungen. * Professionelles Dienstleistermanagement: Du stehst in engem Kontakt zu unseren externen Personaldienstleistern, um eine nachhaltige und erfolgreiche Zusammenarbeit sicherzustellen. Als Trainee im Personalbereich unterstützt du unser Team « Personal Grundsatz und Steuerung » dabei, zeitgemäße und digitale Prozessabläufe zu entwickeln und im Rahmen der betrieblichen Anforderungen umzusetzen. Du arbeitest eigenverantwortlich und bist die Schnittstelle zu anderen Akteuren innerhalb und außerhalb des Personalbereiches. * Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie spezielle Kenntnisse und erste ...
Eintauchen in das Personalmanagement: Du wirst aktiv in alle Personalprozesse eingebunden, lernst die relevanten Schnittstellen und Akteure kennen und sammelst umfangreiche Erfahrungen. * Professionelles Dienstleistermanagement: Du stehst in engem Kontakt zu unseren externen Personaldienstleistern, um eine nachhaltige und erfolgreiche Zusammenarbeit sicherzustellen. Als Trainee im Personalbereich unterstützt du unser Team « Personal Grundsatz und Steuerung » dabei, zeitgemäße und digitale Prozessabläufe zu entwickeln und im Rahmen der betrieblichen Anforderungen umzusetzen. Du arbeitest eigenverantwortlich und bist die Schnittstelle zu anderen Akteuren innerhalb und außerhalb des Personalbereiches. * Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie spezielle Kenntnisse und erste ...
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Für den Bereich Administration unseres Gebäudemanagements besetzten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter*in Personalmanagement Sie arbeiten im Inneren Dienst unseres Gebäudemanagements und agieren hier als Schnittstelle zu dem zentralen Personalbereich der Immobilienabteilung. * Eine abgeschlossene Hochschulbildung (akademischer Grad Diplom (FH) oder Bachelor) mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, zum Beispiel Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Vertiefung Personal oder vergleichbar - Rund 600 Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. Im Team bearbeiten Sie operative Personalangelegenheiten und tragen zur Planung, Dokumentation und Auswertung ...
Für den Bereich Administration unseres Gebäudemanagements besetzten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter*in Personalmanagement Sie arbeiten im Inneren Dienst unseres Gebäudemanagements und agieren hier als Schnittstelle zu dem zentralen Personalbereich der Immobilienabteilung. * Eine abgeschlossene Hochschulbildung (akademischer Grad Diplom (FH) oder Bachelor) mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, zum Beispiel Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Vertiefung Personal oder vergleichbar - Rund 600 Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. Im Team bearbeiten Sie operative Personalangelegenheiten und tragen zur Planung, Dokumentation und Auswertung ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Erhalte durch Einbindung in Aufgabenfelder und die Zusammenarbeit in den Teams HR Services und Onboarding einen spannenden Einblick in die Personalarbeit eines anspruchsvollen Unternehmens. * Selbstständige Datenanalyse und -auswertung zu unterschiedlichen Personalthemen mit Excel oder SAP, * Mitarbeit an aktuellen Personalprojekten und Grundsatzthemen. * Dein fortgeschrittenes Bachelor- oder begonnenes Masterstudium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine ähnliche Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal mit Engagement verfolgst, Erste Erfahrungen im Bereich Personalarbeit, insbesondere Erfahrungen in der Personalbetreuung, machen deine Bewerbung zusätzlich interessant für uns. * Umgang mit einem professionellen Bewerbungsmanagementsystem und SAP,
Erhalte durch Einbindung in Aufgabenfelder und die Zusammenarbeit in den Teams HR Services und Onboarding einen spannenden Einblick in die Personalarbeit eines anspruchsvollen Unternehmens. * Selbstständige Datenanalyse und -auswertung zu unterschiedlichen Personalthemen mit Excel oder SAP, * Mitarbeit an aktuellen Personalprojekten und Grundsatzthemen. * Dein fortgeschrittenes Bachelor- oder begonnenes Masterstudium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine ähnliche Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal mit Engagement verfolgst, Erste Erfahrungen im Bereich Personalarbeit, insbesondere Erfahrungen in der Personalbetreuung, machen deine Bewerbung zusätzlich interessant für uns. * Umgang mit einem professionellen Bewerbungsmanagementsystem und SAP,
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Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement und Recruiting (Kennziffer: 3736)
Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement und Recruiting (Kennziffer: 3736)
NEB Betriebsgesellschaft mbH
Berlin
Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement und Recruiting - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) Personalmanagement und Recruiting am Standort Berlin. * Unterstützung im operativen Personalmanagement und im Tagesgeschäft * Immatrikulation in einem laufenden Bachelor- oder Masterstudiengang, idealerweise in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre * Übernahme administrativer Aufgaben, z. B. Pflege von Personalstammdaten, Ablage von Unterlagen sowie Erstellung und Versand personalrelevanter Dokumente * Mitwirkung im Recruiting, einschließlich Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Terminierung von Gesprächen, Kommunikation mit Bewerbenden sowie Unterstützung bei Messen und Veranstaltungen * Mitarbeit bei HR-Projekten und in der Personalentwicklung, z. B. Organisation von Schulungen, Recherchen und Erstellung von Auswertungen
Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement und Recruiting - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) Personalmanagement und Recruiting am Standort Berlin. * Unterstützung im operativen Personalmanagement und im Tagesgeschäft * Immatrikulation in einem laufenden Bachelor- oder Masterstudiengang, idealerweise in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre * Übernahme administrativer Aufgaben, z. B. Pflege von Personalstammdaten, Ablage von Unterlagen sowie Erstellung und Versand personalrelevanter Dokumente * Mitwirkung im Recruiting, einschließlich Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Terminierung von Gesprächen, Kommunikation mit Bewerbenden sowie Unterstützung bei Messen und Veranstaltungen * Mitarbeit bei HR-Projekten und in der Personalentwicklung, z. B. Organisation von Schulungen, Recherchen und Erstellung von Auswertungen
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Ausbildungsplatz Kaufleute für Büromanagement - Schwerpunkt Personalmanagement (all genders)
Ausbildungsplatz Kaufleute für Büromanagement - Schwerpunkt Personalmanagement (all genders)
Phorms Education SE
Berlin
Teilweise Home-Office
Für unser Phorms Headquarters in Berlin Mitte bieten wir zum Ausbildungsbeginn am 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz Kaufleute für Büromanagement - Schwerpunkt Personalmanagement (all genders) * Im Rahmen deiner Ausbildung im Büromanagement erhältst du Einblicke und arbeitest in verschiedenen Unternehmensbereichen mit – z. B. Empfang, Accounting, IT, Einkauf, Marketing und Personal. * Neben den Sekretariats- und Assistenzaufgaben erfolgt ein ausführlicher Einblick in die Personalarbeit, insbesondere Recruiting, Personalmarketing, Vertragsmanagement und Mitarbeiterbetreuung sowie Payroll.
Für unser Phorms Headquarters in Berlin Mitte bieten wir zum Ausbildungsbeginn am 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz Kaufleute für Büromanagement - Schwerpunkt Personalmanagement (all genders) * Im Rahmen deiner Ausbildung im Büromanagement erhältst du Einblicke und arbeitest in verschiedenen Unternehmensbereichen mit – z. B. Empfang, Accounting, IT, Einkauf, Marketing und Personal. * Neben den Sekretariats- und Assistenzaufgaben erfolgt ein ausführlicher Einblick in die Personalarbeit, insbesondere Recruiting, Personalmarketing, Vertragsmanagement und Mitarbeiterbetreuung sowie Payroll.
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das ...
Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent und praxisnah in arbeitsrechtlichen sowie personalrelevanten Fragestellungen
Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent und praxisnah in arbeitsrechtlichen sowie personalrelevanten Fragestellungen
Schnelle Bewerbung
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau (IHK) * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Betreuung der Zeitwirtschaft * Verantwortung für das Fuhrparkmanagement * Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen in Deutschland
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau (IHK) * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Betreuung der Zeitwirtschaft * Verantwortung für das Fuhrparkmanagement * Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen in Deutschland
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Schnelle Bewerbung
Klug Personalmanagement GmbH & Co. KG - Klug Executive Search ist seit vielen Jahren als Personalberatung für namhafte große und mittelständische Industrieunternehmen tätig. Sie sind versiert und haben Freude an der aktiven, so verantwortungsbewussten wie vertrauensvollen Kommunikation mit operativem Management, internen HR-Abteilungen und Stakeholdern wie Betriebsräten und Gewerkschaften? * Operative Aufgaben: Sie erledigen operative Personalaufgaben für die Mitarbeiter/innen (m/w/d) des Geschäftsbereiches. * Langjährige Erfahrungen aus operativer und strategischer Personalarbeit * Abwechslungsreiche Tätigkeit, die alle Belange der Personalarbeit abdeckt
Klug Personalmanagement GmbH & Co. KG - Klug Executive Search ist seit vielen Jahren als Personalberatung für namhafte große und mittelständische Industrieunternehmen tätig. Sie sind versiert und haben Freude an der aktiven, so verantwortungsbewussten wie vertrauensvollen Kommunikation mit operativem Management, internen HR-Abteilungen und Stakeholdern wie Betriebsräten und Gewerkschaften? * Operative Aufgaben: Sie erledigen operative Personalaufgaben für die Mitarbeiter/innen (m/w/d) des Geschäftsbereiches. * Langjährige Erfahrungen aus operativer und strategischer Personalarbeit * Abwechslungsreiche Tätigkeit, die alle Belange der Personalarbeit abdeckt
NEU
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Studentische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) HR Digitalisierung
Studentische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) HR Digitalisierung
Tegel Projekt GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du bist eingeschriebene(r) Student(in), idealerweise in den Studiengängen Wirtschaft oder Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder Pädagogik. * HR-Digitalisierung vorantreiben: Du bringst dich aktiv in die digitale Transformation unseres Personalbereichs ein und unterstützt die Optimierung sowie Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse.
Du bist eingeschriebene(r) Student(in), idealerweise in den Studiengängen Wirtschaft oder Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder Pädagogik. * HR-Digitalisierung vorantreiben: Du bringst dich aktiv in die digitale Transformation unseres Personalbereichs ein und unterstützt die Optimierung sowie Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse.
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Schnelle Bewerbung
•Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
•Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
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Mitarbeiter (m/w/d) HR Administration / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Mitarbeiter (m/w/d) HR Administration / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Livos-Gruppe Management GmbH
Berlin
Schnelle Bewerbung
Livos-Gruppe Management GmbH - Die Livos-Gruppe Management GmbH ist ein Immobiliendienstleister mit dem Schwerpunkt Immobilien- und Beteiligungsgesellschaften nationaler und internationaler Investoren sowie Assetmanagement. * Verantwortung des gesamten Bewerbermanagements: Erstellen und Ausschreiben von Stellenanzeigen, Abstimmung mit , Terminierung von Interviews bis hin zum Onboarding * Kompetente Ansprechperson für unsere in allen personal- und abrechnungsrelevanten Angelegenheiten * Abwicklung von Neuanmeldungen und Austritten inkl. Melde- und Bescheinigungswesen, Zeugniserstellung und Erstellung des kompletten Personalschriftverkehrs inkl. Annahme von Krankmeldungen und Bearbeitung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (Fertigung Bescheinigungen, Mutterschutzregelungen, Elternzeit etc.) * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Personalakten, ...
Livos-Gruppe Management GmbH - Die Livos-Gruppe Management GmbH ist ein Immobiliendienstleister mit dem Schwerpunkt Immobilien- und Beteiligungsgesellschaften nationaler und internationaler Investoren sowie Assetmanagement. * Verantwortung des gesamten Bewerbermanagements: Erstellen und Ausschreiben von Stellenanzeigen, Abstimmung mit , Terminierung von Interviews bis hin zum Onboarding * Kompetente Ansprechperson für unsere in allen personal- und abrechnungsrelevanten Angelegenheiten * Abwicklung von Neuanmeldungen und Austritten inkl. Melde- und Bescheinigungswesen, Zeugniserstellung und Erstellung des kompletten Personalschriftverkehrs inkl. Annahme von Krankmeldungen und Bearbeitung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (Fertigung Bescheinigungen, Mutterschutzregelungen, Elternzeit etc.) * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Personalakten, ...
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Human Resources, Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation * Sehr gute Kenntnisse in modernen HR-Methoden, Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung und Performance Management * Steuerung von Recruiting, Personalentwicklung, Ausbildung und Employer Branding Standortmanagement * Organisation und Betreuung der Büroinfrastruktur inkl. Flächenmanagement, Ausstattung und Arbeitssicherheit * Verantwortung für das Fuhrparkmanagement inkl. Organisation, Steuerung externer Partner und Weiterentwicklung nachhaltiger Mobilitätslösungen * Mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen, idealerweise in mittelständischen oder größeren Organisationen * Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, Personalplanung, Organisationsentwicklung und ...
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Human Resources, Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation * Sehr gute Kenntnisse in modernen HR-Methoden, Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung und Performance Management * Steuerung von Recruiting, Personalentwicklung, Ausbildung und Employer Branding Standortmanagement * Organisation und Betreuung der Büroinfrastruktur inkl. Flächenmanagement, Ausstattung und Arbeitssicherheit * Verantwortung für das Fuhrparkmanagement inkl. Organisation, Steuerung externer Partner und Weiterentwicklung nachhaltiger Mobilitätslösungen * Mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen, idealerweise in mittelständischen oder größeren Organisationen * Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, Personalplanung, Organisationsentwicklung und ...
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration
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Projektleitung HR / Teamleitung Personal Fokus Digitalisierung & Prozessoptimierung (m/w/d) (Personalmanager / Betriebswirt / Personaldienstleistungskaufmann o. ä.)
Projektleitung HR / Teamleitung Personal Fokus Digitalisierung & Prozessoptimierung (m/w/d) (Personalmanager / Betriebswirt / Personaldienstleistungskaufmann o. ä.)
Labor Berlin
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie, Arbeitsrecht oder vergleichbar (alternativ: kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung) Im Fachbereich Personal Standort Berlin-Reinickendorf Erlenhöfe (ERL) besetzen wir ab sofort eine Position als Projektleitung HR / Teamleitung Personal Fokus Digitalisierung & Prozessoptimierung (m/w/d) (Personalmanager / Betriebswirt / Personaldienstleistungskaufmann o. ä.) In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für zentrale Initiativen im Personalbereich (von der Weiterentwicklung bestehender Abläufe bis hin zur Implementierung moderner HR-IT-Lösungen) und prägst damit nachhaltig die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen. * HR neu strukturieren: Steuerung und Weiterentwicklung administrativer Personalprozesse unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Mitwirkung an Budget- und Kapazitätsplanung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie, Arbeitsrecht oder vergleichbar (alternativ: kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung) Im Fachbereich Personal Standort Berlin-Reinickendorf Erlenhöfe (ERL) besetzen wir ab sofort eine Position als Projektleitung HR / Teamleitung Personal Fokus Digitalisierung & Prozessoptimierung (m/w/d) (Personalmanager / Betriebswirt / Personaldienstleistungskaufmann o. ä.) In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für zentrale Initiativen im Personalbereich (von der Weiterentwicklung bestehender Abläufe bis hin zur Implementierung moderner HR-IT-Lösungen) und prägst damit nachhaltig die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen. * HR neu strukturieren: Steuerung und Weiterentwicklung administrativer Personalprozesse unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Mitwirkung an Budget- und Kapazitätsplanung
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Entwickler:in Azure (Schwerpunkt HR IT-Systeme)
Entwickler:in Azure (Schwerpunkt HR IT-Systeme)
Deutsche Bahn AG
Berlin, Frankfurt am Main, Nürnberg, Home-Office
Teilweise Home-Office
Deutsche Bahn AG * Berlin, Frankfurt am Main, Nürnberg, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen. Was dich erwartet - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Entwickler:in Azure (Schwerpunkt HR IT-Systeme) (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin, Frankfurt am Main oder Nürnberg. Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner kannst du den Ort, an dem du ...
Deutsche Bahn AG * Berlin, Frankfurt am Main, Nürnberg, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen. Was dich erwartet - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Entwickler:in Azure (Schwerpunkt HR IT-Systeme) (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin, Frankfurt am Main oder Nürnberg. Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner kannst du den Ort, an dem du ...
NEU
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Schnelle Bewerbung
Ansprechpartner der , der und der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten * Laufende Optimierung des Rekrutierungsprozesses, der Kanäle und des Pools an Personaldienstleistern * Durchführung und laufende Optimierung aller administrativen HR-Prozesse (Ein-/Austritte, Urlaub, Krankheit, Gehaltszahlung, Vertragsmanagement, Stammdaten, Bescheinigungen/Zeugnisse etc.)
Ansprechpartner der , der und der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten * Laufende Optimierung des Rekrutierungsprozesses, der Kanäle und des Pools an Personaldienstleistern * Durchführung und laufende Optimierung aller administrativen HR-Prozesse (Ein-/Austritte, Urlaub, Krankheit, Gehaltszahlung, Vertragsmanagement, Stammdaten, Bescheinigungen/Zeugnisse etc.)
Senior HR Manager / Leitung HR-Operations Fokus Projekte & Digitalisierung (m/w/d) (Personalmanager / Betriebswirt / Personaldienstleistungskaufmann o. ä.)
Senior HR Manager / Leitung HR-Operations Fokus Projekte & Digitalisierung (m/w/d) (Personalmanager / Betriebswirt / Personaldienstleistungskaufmann o. ä.)
Labor Berlin
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie, Arbeitsrecht oder vergleichbar (alternativ: kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung) Im Fachbereich Personal Standort Berlin-Reinickendorf Erlenhöfe (ERL) besetzen wir ab sofort eine Position als Senior HR Manager / Leitung HR-Operations Fokus Projekte & Digitalisierung (m/w/d) (Personalmanager / Betriebswirt / Personaldienstleistungskaufmann o. ä.) Wenn Du Veränderung nicht nur begleiten, sondern sichtbar umsetzen willst, findest Du hier Deine Schlüsselrolle im Personalbereich! * Prozesse neu denken: Analyse, Optimierung und Standardisierung administrativer Personalabläufe unter Berücksichtigung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben * Zahlen wirksam nutzen: Weiterentwicklung des Personalcontrollings und Einsatz von KPIs zur Steuerung und kontinuierlichen Verbesserung von Personalprozessen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie, Arbeitsrecht oder vergleichbar (alternativ: kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung) Im Fachbereich Personal Standort Berlin-Reinickendorf Erlenhöfe (ERL) besetzen wir ab sofort eine Position als Senior HR Manager / Leitung HR-Operations Fokus Projekte & Digitalisierung (m/w/d) (Personalmanager / Betriebswirt / Personaldienstleistungskaufmann o. ä.) Wenn Du Veränderung nicht nur begleiten, sondern sichtbar umsetzen willst, findest Du hier Deine Schlüsselrolle im Personalbereich! * Prozesse neu denken: Analyse, Optimierung und Standardisierung administrativer Personalabläufe unter Berücksichtigung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben * Zahlen wirksam nutzen: Weiterentwicklung des Personalcontrollings und Einsatz von KPIs zur Steuerung und kontinuierlichen Verbesserung von Personalprozessen
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Assistenz im Personalbereich (m/w/d) in Teilzeit
Assistenz im Personalbereich (m/w/d) in Teilzeit
Johanniter HealthCare-IT Solutions GmbH
Berlin-Lichterfelde
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium sowie Berufserfahrung im Personalmanagement. Die Johanniter HealthCare-IT Solutions GmbH bietet - als zentraler Dienstleister des Johanniterordens und des stationären Johanniter-Verbundes sowie darüber hinaus - hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen HealthCare-IT, Projektmanagement und Consulting an. Für unser Unternehmen suchen wir eine Assistenz im Personalbereich (m/w/d) für unseren Standort - o Stammdatenmanagement o Bewerbermanagement (Selektion und Absagen) * Fuhrparkmanagement unserer Dienst- und Poolwagen
Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium sowie Berufserfahrung im Personalmanagement. Die Johanniter HealthCare-IT Solutions GmbH bietet - als zentraler Dienstleister des Johanniterordens und des stationären Johanniter-Verbundes sowie darüber hinaus - hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen HealthCare-IT, Projektmanagement und Consulting an. Für unser Unternehmen suchen wir eine Assistenz im Personalbereich (m/w/d) für unseren Standort - o Stammdatenmanagement o Bewerbermanagement (Selektion und Absagen) * Fuhrparkmanagement unserer Dienst- und Poolwagen
Business Analyst:in HR IT HCM Cloud (Schwerpunkt Core HR)
Business Analyst:in HR IT HCM Cloud (Schwerpunkt Core HR)
Deutsche Bahn AG
Berlin, Frankfurt am Main, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Bei der Umsetzung der Anforderungen stimmst du dich im end2end Prozess unter anderem mit den Systemverantwortlichen, dem Anforderungsmanagement und den HR IT Solution Architekt:innen ab
Bei der Umsetzung der Anforderungen stimmst du dich im end2end Prozess unter anderem mit den Systemverantwortlichen, dem Anforderungsmanagement und den HR IT Solution Architekt:innen ab
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HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Landshut, Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin, Kaiserslautern
Teilweise Home-Office
Action Deutschland GmbH * Landshut, Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin, Kaiserslautern * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind … ein Discounter mit Herz und niederländischem Charme und wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns aktiv unterstützen. Du wünschst dir eine stabile Karriere in einem erfolgreichem Handelsunternehmen mit motivierten Mitarbeitern und gelebtem Teamgeist? Unsere tägliche Portion Action * Aufgrund unseres rasanten Wachstums liegt ein Schwerpunkt im Recruiting für unsere neuen Standorte in einer definierten Region * Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen
Action Deutschland GmbH * Landshut, Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin, Kaiserslautern * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind … ein Discounter mit Herz und niederländischem Charme und wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns aktiv unterstützen. Du wünschst dir eine stabile Karriere in einem erfolgreichem Handelsunternehmen mit motivierten Mitarbeitern und gelebtem Teamgeist? Unsere tägliche Portion Action * Aufgrund unseres rasanten Wachstums liegt ein Schwerpunkt im Recruiting für unsere neuen Standorte in einer definierten Region * Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen
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Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal oder vergleichbares mit * Erste Erfahrungen in der Personaldienstleistung, Disposition oder im HR-Bereich sind wünschenswert
Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal oder vergleichbares mit * Erste Erfahrungen in der Personaldienstleistung, Disposition oder im HR-Bereich sind wünschenswert
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Mitarbeiter (m/w/d) – HR Service / Administration
Mitarbeiter (m/w/d) – HR Service / Administration
S Rating und Risikosysteme GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risikomanagements in der Sparkassen-Finanzgruppe. ab sofort suchen wir in dem Fachbereich Human Resources Management * Du bist die erste Ansprechperson für bei administrativen HR-Fragen und stellst die Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt sicher * Kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risikomanagements in der Sparkassen-Finanzgruppe. ab sofort suchen wir in dem Fachbereich Human Resources Management * Du bist die erste Ansprechperson für bei administrativen HR-Fragen und stellst die Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt sicher * Kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Betriebliches Gesundheitsmanagement
){kind=logo}
Du behältst den Überblick über unser HR-Postfach, betreust das Ticketystem und die HR-Hotline, pflegst Personalstammdaten, koordinierst Anfragen im HR-Services Team und erstellst arbeitsvertragliche Dokumente. * Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau/-mann (IHK) oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Du behältst den Überblick über unser HR-Postfach, betreust das Ticketystem und die HR-Hotline, pflegst Personalstammdaten, koordinierst Anfragen im HR-Services Team und erstellst arbeitsvertragliche Dokumente. * Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau/-mann (IHK) oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
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(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT und M&A/PMI. Sei es die Erstellung der Vorstandsunterlagen zur Organisationstransformation, die Konzepterarbeitung einer HR-Strategie oder zielgerichtetes Projektmanagement.
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT und M&A/PMI. Sei es die Erstellung der Vorstandsunterlagen zur Organisationstransformation, die Konzepterarbeitung einer HR-Strategie oder zielgerichtetes Projektmanagement.