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                          • Teamleitung Office
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                          • Praktikum
                          • Fahrer
                          • Buchhaltung
                          • Sachbearbeiter
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Personalberatung
                          • Personaldienstleister
                          • Teamleitung Recruiting
                          • Teamleitung Personalentwicklung
                          • Teamleitung Personal
                          • Personalmanager Ausbildung
                          • Teamleitung Wissensmanagement
                          • Leitung Recruiting

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                          Standorte

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          2


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          12






                          4 Treffer für Personalmanagement Jobs in Cottbus im Umkreis von 30 km

                          HR Manager (m/w/d)

                          Guessa Hospitality Cottbus GmbH
                          Cottbus
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen einen engagierten HR Manager (m/w/d), der unsere Personalprozesse mitgestaltet und weiterentwickelt. * Im Bereich der Personaladministration kümmerst Du Dich um die Erstellung von Arbeitsverträgen und bereitest die Lohnbuchhaltung vor * Dein Studium mit Schwerpunkt Personal bildet die Basis für Deine Expertise im HR-Bereich * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht zeichnen Dich aus
                          Wir suchen einen engagierten HR Manager (m/w/d), der unsere Personalprozesse mitgestaltet und weiterentwickelt. * Im Bereich der Personaladministration kümmerst Du Dich um die Erstellung von Arbeitsverträgen und bereitest die Lohnbuchhaltung vor * Dein Studium mit Schwerpunkt Personal bildet die Basis für Deine Expertise im HR-Bereich * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht zeichnen Dich aus
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                          Projektmanager*in Qualifizierungsnetzwerk Lausitz (w/m/d)

                          TÜV Rheinland Group
                          Cottbus
                          Auf Basis eines detaillierten Projektplans koordinierst du die Projektplanung, das Ressourcemanagement, die Personalbesetzung, das Management von Lieferungen und Unteraufträgen sowie die Fortschrittsberichterstattung und verantwortest Projektcontrolling, Statusverfolgung und Abschlussbericht inklusive Präsentationen und Statusberichten. * Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bildungsmanagement, Wirtschaftspädagogik, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
                          Auf Basis eines detaillierten Projektplans koordinierst du die Projektplanung, das Ressourcemanagement, die Personalbesetzung, das Management von Lieferungen und Unteraufträgen sowie die Fortschrittsberichterstattung und verantwortest Projektcontrolling, Statusverfolgung und Abschlussbericht inklusive Präsentationen und Statusberichten. * Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bildungsmanagement, Wirtschaftspädagogik, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
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                          M.E.D. Gesellschaft für Altenpflege mbH

                          Pflegedienstleitung für den Ambulanten Pflegedienst(w/m/d).

                          M.E.D. Gesellschaft für Altenpflege mbH
                          Cottbus
                          Schnelle Bewerbung
                          FührerscheinAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aufsicht, Leitung, Personalwesen, Abrechnung, Pflegedokumentation, Patientenbetreuung, Pflegeorganisation, Behandlungspflege, Altenpflege, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Qualitätsmanagement - aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements
                          FührerscheinAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aufsicht, Leitung, Personalwesen, Abrechnung, Pflegedokumentation, Patientenbetreuung, Pflegeorganisation, Behandlungspflege, Altenpflege, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Qualitätsmanagement - aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements
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                          43 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          HR-Manager/in (m/w/d)

                          Global Logistics Support GmbH
                          Finsterwalde
                          Schnelle Bewerbung
                          Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit sowie die Planung, Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden - Beratung der Fachbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen - Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Personalcontrolling Weiterentwicklung von Vergütungsstrukturen sowie Analyse relevanter Personalkennzahlen Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Personalrecht Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration und Personalcontrolling
                          Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit sowie die Planung, Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden - Beratung der Fachbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen - Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Personalcontrolling Weiterentwicklung von Vergütungsstrukturen sowie Analyse relevanter Personalkennzahlen Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Personalrecht Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration und Personalcontrolling
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                          FIMAG - Finsterwalder Maschinen- u. Anlagenbau GmbH

                          HR-Manager m/w/d (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)

                          FIMAG - Finsterwalder Maschinen- u. Anlagenbau GmbH
                          Finsterwalde
                          Schnelle Bewerbung
                          Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement - Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit sowie die Planung, Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden - Beratung der Fachbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen - Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Personalcontrolling - Weiterentwicklung von Vergütungsstrukturen sowie Analyse relevanter Personalkennzahlen - Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit Ihr Profil:- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Personalrecht - Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration und Personalcontrolling
                          Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement - Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit sowie die Planung, Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden - Beratung der Fachbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen - Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Personalcontrolling - Weiterentwicklung von Vergütungsstrukturen sowie Analyse relevanter Personalkennzahlen - Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung der Personalarbeit Ihr Profil:- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Personalrecht - Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration und Personalcontrolling
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                          Baustoffzentrum GmbH, Finsterwalde

                          Teamleiter Verkauf / Fachberater Baustoffe (m/w/d) in Herzberg

                          Baustoffzentrum GmbH, Finsterwalde
                          Finsterwalde
                          Schnelle Bewerbung
                          Reklamationsmanagement und lösungsorientierte Klärung von Kundenanliegen * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Groß- und Außenhandelsmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation
                          Reklamationsmanagement und lösungsorientierte Klärung von Kundenanliegen * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Groß- und Außenhandelsmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation
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                          Kaupisch IT-Systeme GmbH

                          Payroll Specialist (m/w/d) , Fachberater/in Lohn & Gehalt (m/w/d)

                          Kaupisch IT-Systeme GmbH
                          Finsterwalde
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Seit vielen Jahren unterstützen wir kleine und mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse – von der klassischen IT-Infrastruktur über Cloud-Lösungen bis hin zu modernen ERP-, Dokumentenmanagement- und HRSystemen. • ERP- und Dokumentenmanagementsysteme • Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Lohn-, Einkommensteuer, Personalwesen, Abrechnung
                          Seit vielen Jahren unterstützen wir kleine und mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse – von der klassischen IT-Infrastruktur über Cloud-Lösungen bis hin zu modernen ERP-, Dokumentenmanagement- und HRSystemen. • ERP- und Dokumentenmanagementsysteme • Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Lohn-, Einkommensteuer, Personalwesen, Abrechnung
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der Personalberatung GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). Dies nehmen wir für unsere Aufgaben im Personalmanagement zum Leitsatz, den Ansprüchen und Erwartungen unserer Mandant:innen erfolgreich gerecht zu werden. Die Grundmann Personalberatung steht für ganzheitliche Beratung im Personalmanagement und als neutraler Partner innerhalb der Zielgruppen suchen wir Menschen, die etwas bewegen möchten. * Du bringst Interesse an modernen Recruiting-Methoden und Personalmanagement mit, damit Du die besten Talente für Unternehmen findest * Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Grundmann Personalberatung GmbH für Dich! * Du hast Freude daran, im Team zu arbeiten und gemeinsam mit anderen innovative Lösungen für Personalthemen zu entwickeln
                          Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der Personalberatung GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). Dies nehmen wir für unsere Aufgaben im Personalmanagement zum Leitsatz, den Ansprüchen und Erwartungen unserer Mandant:innen erfolgreich gerecht zu werden. Die Grundmann Personalberatung steht für ganzheitliche Beratung im Personalmanagement und als neutraler Partner innerhalb der Zielgruppen suchen wir Menschen, die etwas bewegen möchten. * Du bringst Interesse an modernen Recruiting-Methoden und Personalmanagement mit, damit Du die besten Talente für Unternehmen findest * Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Grundmann Personalberatung GmbH für Dich! * Du hast Freude daran, im Team zu arbeiten und gemeinsam mit anderen innovative Lösungen für Personalthemen zu entwickeln
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit der AGROLAB GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du hast Interesse an Personalmanagement, HR-Prozessen und wirtschaftlichen Zusammenhängen * Du lernst vielseitige HR-Prozesse kennen und sammelst wertvolle Praxiserfahrung im Personalbereich
                          Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit der AGROLAB GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du hast Interesse an Personalmanagement, HR-Prozessen und wirtschaftlichen Zusammenhängen * Du lernst vielseitige HR-Prozesse kennen und sammelst wertvolle Praxiserfahrung im Personalbereich
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit Therapon24 und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
                          Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit Therapon24 und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
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                          Senior HR Advisor/Business Partner (m/w/d) Nord-Ost

                          Action Deutschland GmbH
                          Norddeutschland, Ostdeutschland
                          Teilweise Home-Office
                          Action Deutschland GmbH * Norddeutschland, Ostdeutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind … ein Discounter mit Herz und niederländischem Charme und wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeitende, die uns aktiv unterstützen. Du wünschst dir eine stabile Karriere in einem erfolgreichen Handelsunternehmen mit motivierten Mitarbeitenden und gelebtem Teamgeist? Senior HR Advisor/ Senior HR Business Partner (m/w/d) Nord-Ost - Unsere tägliche Portion Action * Du führst ein Team von ca. 6 HR Advisorn und entwickelst diese kontinuierlich weiter * Du berätst Deine zugeteilten Vertriebsleitenden hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen
                          Action Deutschland GmbH * Norddeutschland, Ostdeutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind … ein Discounter mit Herz und niederländischem Charme und wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeitende, die uns aktiv unterstützen. Du wünschst dir eine stabile Karriere in einem erfolgreichen Handelsunternehmen mit motivierten Mitarbeitenden und gelebtem Teamgeist? Senior HR Advisor/ Senior HR Business Partner (m/w/d) Nord-Ost - Unsere tägliche Portion Action * Du führst ein Team von ca. 6 HR Advisorn und entwickelst diese kontinuierlich weiter * Du berätst Deine zugeteilten Vertriebsleitenden hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Legal Counsel Arbeitsrecht / HR bist du die zentrale juristische Instanz für alle arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der UKA-Unternehmensgruppe - intern, eigenverantwortlich und auf Augenhöhe mit Führungskräften und Top-Management. * Unterstütze Führungskräfte, HR und Top -Management mit klaren Handlungsempfehlungen und entscheidungsreifen Vorlagen - direkt, präzise und ohne juristische Umwege * Erstelle und sichere die Qualität von Vertragsvorlagen für das HR-Vertragsmanagement der gesamten Unternehmensgruppe
                          Als Legal Counsel Arbeitsrecht / HR bist du die zentrale juristische Instanz für alle arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der UKA-Unternehmensgruppe - intern, eigenverantwortlich und auf Augenhöhe mit Führungskräften und Top-Management. * Unterstütze Führungskräfte, HR und Top -Management mit klaren Handlungsempfehlungen und entscheidungsreifen Vorlagen - direkt, präzise und ohne juristische Umwege * Erstelle und sichere die Qualität von Vertragsvorlagen für das HR-Vertragsmanagement der gesamten Unternehmensgruppe
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                          NEU
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                          ZukunftPlus e.V. * bundesweit, Home-Office * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bundesweit/remote I ab sofort I 30/Woche I befristete Festanstellung auf zwei Jahre - ZukunftPlus e.V. agiert seit 2003 als verantwortungsvolles Sozialunternehmen. Mit unseren pädagogischen Unterstützungsleistungen fördern wir gesellschaftliche Teilhabe, wirken dem Fachkräftemangel entgegen und verhindern generationsübergreifende Langzeitarbeitslosigkeit. Dabei kooperieren wir mit Partner:innen wie der Deutschen Bahn AG, der Bundesagentur für Arbeit, der Deutschen Industrie- und Handelskammer, den regional ansässigen Jobcentern, der Berliner Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie sowie lokalen Schulen, Stiftungen und Verbänden. Unsere Mission: Wir bringen und halten Menschen in berufsbiographischen Umbruchsituationen in ...
                          ZukunftPlus e.V. * bundesweit, Home-Office * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bundesweit/remote I ab sofort I 30/Woche I befristete Festanstellung auf zwei Jahre - ZukunftPlus e.V. agiert seit 2003 als verantwortungsvolles Sozialunternehmen. Mit unseren pädagogischen Unterstützungsleistungen fördern wir gesellschaftliche Teilhabe, wirken dem Fachkräftemangel entgegen und verhindern generationsübergreifende Langzeitarbeitslosigkeit. Dabei kooperieren wir mit Partner:innen wie der Deutschen Bahn AG, der Bundesagentur für Arbeit, der Deutschen Industrie- und Handelskammer, den regional ansässigen Jobcentern, der Berliner Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie sowie lokalen Schulen, Stiftungen und Verbänden. Unsere Mission: Wir bringen und halten Menschen in berufsbiographischen Umbruchsituationen in ...
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                          Gerne erste Erfahrung mit Projektmanagement. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung.
                          Gerne erste Erfahrung mit Projektmanagement. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung.
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                          Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder Personalmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation
                          Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder Personalmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation
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                          ISG Personalmanagement GmbH - Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.357 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.ISG Personalmanagement GmbH - Wir sind Komplettanbieter in Personalfragen und decken somit die Bereiche Headhunting, Personalberatung, Medien, Personalentwicklung, Trainings, Qualitätsleasing und Outplacement ab. * Marktanalysen: Identifikation aktueller Markttrends sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder innerhalb der Personalbranche * Selbstmanagement: Eigenverantwortliche Organisation und Optimierung Ihres Tagesgeschäfts im Einklang mit den Standards und Leitlinien unseres Franchise-Systems * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder im HR-Bereich von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.
                          ISG Personalmanagement GmbH - Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.357 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.ISG Personalmanagement GmbH - Wir sind Komplettanbieter in Personalfragen und decken somit die Bereiche Headhunting, Personalberatung, Medien, Personalentwicklung, Trainings, Qualitätsleasing und Outplacement ab. * Marktanalysen: Identifikation aktueller Markttrends sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder innerhalb der Personalbranche * Selbstmanagement: Eigenverantwortliche Organisation und Optimierung Ihres Tagesgeschäfts im Einklang mit den Standards und Leitlinien unseres Franchise-Systems * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder im HR-Bereich von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.
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                          HR-IT Referent Personaleinsatzplanung (w/m/d)

                          AGAPLESION gAG
                          Frankfurt am Main, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann:frau) oder Studium in Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Richtung - Dann übernimm eine zentrale Rolle in unserem Team Personalsysteme. * Systemverantwortung: Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Dienstplanungs- und Workforce-Management-Systeme, insbesondere ORTEC und LOGA-Zeitwirtschaft * Prozesse & Standards: Analyse, Optimierung und Standardisierung rund um Personaleinsatzplanung, Arbeitszeitmanagement und Auswertungen * Projekte & Beratung: für unsere Einrichtungen sowie Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung und ...
                          Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann:frau) oder Studium in Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Richtung - Dann übernimm eine zentrale Rolle in unserem Team Personalsysteme. * Systemverantwortung: Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Dienstplanungs- und Workforce-Management-Systeme, insbesondere ORTEC und LOGA-Zeitwirtschaft * Prozesse & Standards: Analyse, Optimierung und Standardisierung rund um Personaleinsatzplanung, Arbeitszeitmanagement und Auswertungen * Projekte & Beratung: für unsere Einrichtungen sowie Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung und ...
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                          HR-IT Spezialist Personaleinsatzplanung (w/m/d)

                          AGAPLESION gAG
                          Frankfurt am Main, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Erfahrung: Idealerweise erste Praxis im Personalwesen, in der Dienstplanung oder im Arbeitszeitmanagement, gerne mit Bezug zu Dienstplanungssystemen wie ORTEC oder LOGA-Zeitwirtschaft - Dann bring Deine System- und Prozesskompetenz in unser Team Personalsysteme ein.
                          Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Erfahrung: Idealerweise erste Praxis im Personalwesen, in der Dienstplanung oder im Arbeitszeitmanagement, gerne mit Bezug zu Dienstplanungssystemen wie ORTEC oder LOGA-Zeitwirtschaft - Dann bring Deine System- und Prozesskompetenz in unser Team Personalsysteme ein.
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                          Sales Manager:in (d/m/w) - 100% remote

                          Haufe Group SE
                          Freiburg im Breisgau, Planegg bei München, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als erste:r Ansprechpartner:in bei unseren Kund:innen berätst du HR-Verantwortliche, Fachbereiche und Entscheidungsträger auf Management-Ebene zu ihren strategischen Herausforderungen und entwickelst gemeinsam mit PreSales passgenaue Lösungsansätze * Gemeinsam mit Kolleg:innen aus PreSales, Customer Success, Produktmanagement und Key Account Management entwickelst du überzeugende Business Cases und nachhaltige Kundenlösungen * Erfahrung im Management anspruchsvoller Sales Cycles mit Stakeholdern von HR über IT bis C-Level
                          Als erste:r Ansprechpartner:in bei unseren Kund:innen berätst du HR-Verantwortliche, Fachbereiche und Entscheidungsträger auf Management-Ebene zu ihren strategischen Herausforderungen und entwickelst gemeinsam mit PreSales passgenaue Lösungsansätze * Gemeinsam mit Kolleg:innen aus PreSales, Customer Success, Produktmanagement und Key Account Management entwickelst du überzeugende Business Cases und nachhaltige Kundenlösungen * Erfahrung im Management anspruchsvoller Sales Cycles mit Stakeholdern von HR über IT bis C-Level
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                          Fokus auf ein gesundes Arbeitsklima durch flexible Arbeitszeiten, Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible HomeOffice-Gestaltung, eine stärkenorientierte Führungskultur und ein starkes Personalteam, das Ihnen für alle Fragen zur Seite steht.
                          Fokus auf ein gesundes Arbeitsklima durch flexible Arbeitszeiten, Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible HomeOffice-Gestaltung, eine stärkenorientierte Führungskultur und ein starkes Personalteam, das Ihnen für alle Fragen zur Seite steht.
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                          Inhouse Berater / Product Owner SAP SuccessFactors (m/w/d)

                          GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG
                          bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Für den Bereich Personal sucht GLS Germany am Standort Deutschlandweit ab sofort einen Inhouse Berater / Product Owner SAP SuccessFactors (m/w/d) * Du steuerst den gesamten Lifecycle – von Anforderungsaufnahme über Release-Management bis zur Umsetzung * Erfahrung im Arbeiten nach Produktprinzipien (Ownership, Priorisierung, Stakeholder-Management)
                          Für den Bereich Personal sucht GLS Germany am Standort Deutschlandweit ab sofort einen Inhouse Berater / Product Owner SAP SuccessFactors (m/w/d) * Du steuerst den gesamten Lifecycle – von Anforderungsaufnahme über Release-Management bis zur Umsetzung * Erfahrung im Arbeiten nach Produktprinzipien (Ownership, Priorisierung, Stakeholder-Management)
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                          AMS Berater:in SAP HCM - PA/PT/PY/OM/ESS-MSS

                          NTT DATA Business Solutions AG
                          bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          ■ Du bringst mehrjährige Erfahrung (inkl. Customizing) in der SAP HCM Beratung und / oder SAP Modulbetreuung mit Fokus auf SAP HCM Personaladministration, Personalzeitwirtschaft, Personalabrechnung, Organisationsmanagement und/oder ESS/MSS mit. ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit
                          ■ Du bringst mehrjährige Erfahrung (inkl. Customizing) in der SAP HCM Beratung und / oder SAP Modulbetreuung mit Fokus auf SAP HCM Personaladministration, Personalzeitwirtschaft, Personalabrechnung, Organisationsmanagement und/oder ESS/MSS mit. ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Cottbus?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 4 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Cottbus.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Cottbus einen Personalmanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Cottbus einen Personalmanagement Job suchen: Cottbus, Finsterwalde, Europa.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Cottbus suchen?
                          Wer nach Personalmanagement Jobs in Cottbus sucht, sucht häufig auch nach Teamleitung Office, Leitung Personal, Praktikum.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Cottbus??
                          Für einen Personalmanagement Job in Cottbus sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Betreuung, Deutsch, Entwicklung, Kommunikation, Englisch.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Cottbus?
                          Für Personalmanagement Jobs in Cottbus gibt es aktuell 15 offene Teilzeitstellen.