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                          • Personal
                          • Referent Personalentwicklung
                          • Recruiting Manager/in
                          • Personalwesen
                          • Personalentwickler
                          • Mitarbeiter Personalentwicklung
                          • Personalrecruiting
                          • Personalreferent/in
                          • Personalreferent
                          • Personalentwicklung
                          • Personalleiter
                          • Personalvermittler
                          • Interim HR Manager
                          • Talent Manager
                          • Mitarbeiter Personalabteilung
                          • Personalmanager/in

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                          Standorte

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          2


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          9






                          9 Treffer für Personalmanagement Jobs in Cottbus im Umkreis von 30 km

                          Sachbearbeitung (m/w/d) Personal / HR Business Partner

                          Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg
                          Cottbus
                          Teilweise Home-Office
                          Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung oder einem dem DQR-6-Niveau vergleichbaren Abschluss in den genannten Fachrichtungen - Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Zentrale Dienste im Dezernat Personal für die Dienststätte Cottbus unbefristet zum nächstmöglichen Termin eine Sachbearbeitung (m/w/d) Personal / HR Business Partner * Sie koordinieren die Prozesse in der Personalverwaltung und unterstützen das Team vor Ort in allen Fragestellungen rund um Vertragsgestaltung, Fehlzeitenmanagement, ruhende Arbeitsverhältnisse oder Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen. * Sie prüfen Vorauswahlvermerke, führen
                          Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung oder einem dem DQR-6-Niveau vergleichbaren Abschluss in den genannten Fachrichtungen - Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Zentrale Dienste im Dezernat Personal für die Dienststätte Cottbus unbefristet zum nächstmöglichen Termin eine Sachbearbeitung (m/w/d) Personal / HR Business Partner * Sie koordinieren die Prozesse in der Personalverwaltung und unterstützen das Team vor Ort in allen Fragestellungen rund um Vertragsgestaltung, Fehlzeitenmanagement, ruhende Arbeitsverhältnisse oder Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen. * Sie prüfen Vorauswahlvermerke, führen
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                          NEU

                          Werkstudent „Personal / HR“

                          IHK - Industrie- und Handelskammer Cottbus
                          Cottbus
                          Teilweise Home-Office
                          Unterstützung in der Personalentwicklung, insbesondere im internen Schulungsmanagement Bewerben Sie sich jetzt am Standort Cottbus als Werkstudent „Personal / HR“ * Personaladministration: Pflege von Personalakten (digital/analog), Datenerfassung und -pflege im HR-System, Unterstützung bei Vertragserstellungen (unter Anleitung) * Unterstützung in HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Gesundheitsmanagement, Digitalisierung)
                          Unterstützung in der Personalentwicklung, insbesondere im internen Schulungsmanagement Bewerben Sie sich jetzt am Standort Cottbus als Werkstudent „Personal / HR“ * Personaladministration: Pflege von Personalakten (digital/analog), Datenerfassung und -pflege im HR-System, Unterstützung bei Vertragserstellungen (unter Anleitung) * Unterstützung in HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Gesundheitsmanagement, Digitalisierung)
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                          Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - BWS Spremberg GmbH

                          IU Internationale Hochschule
                          Spremberg, Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du übernimmst Managementaufgaben, z.B. für die Rekrutierung von Personal * Auch die Mitwirkung an Projekten der Digitalisierung und des Sozial- und Pflegemanagements gehören zu Deinen Aufgaben
                          Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du übernimmst Managementaufgaben, z.B. für die Rekrutierung von Personal * Auch die Mitwirkung an Projekten der Digitalisierung und des Sozial- und Pflegemanagements gehören zu Deinen Aufgaben
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                          Mit deiner mehrjährigen Führungserfahrung im HR-Bereich und fundierten Kenntnissen im Personalmanagement bist du bestens aufgestellt * Mit Deiner Expertise bist Du für die Erstellung von Arbeitsverträgen verantwortlich, führst die Personalbedarf-, -beschaffungs- und -kostenplanung durch und unterstützt bei der Entgeltabrechnung * Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht abgeschlossen * Deine mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie deine fundierten Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht machen dich zu einem echten Profi auf deinem Gebiet * Du hast Erfahrungen mit dem TV-L und kennst dich bestens mit der Personalsoftware Sage HR Suite aus
                          Mit deiner mehrjährigen Führungserfahrung im HR-Bereich und fundierten Kenntnissen im Personalmanagement bist du bestens aufgestellt * Mit Deiner Expertise bist Du für die Erstellung von Arbeitsverträgen verantwortlich, führst die Personalbedarf-, -beschaffungs- und -kostenplanung durch und unterstützt bei der Entgeltabrechnung * Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht abgeschlossen * Deine mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie deine fundierten Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht machen dich zu einem echten Profi auf deinem Gebiet * Du hast Erfahrungen mit dem TV-L und kennst dich bestens mit der Personalsoftware Sage HR Suite aus
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                          Personalverantwortung für die Mitarbeitenden der Therapeutischen Fachambulanz (TFA) (u.a. Fort- und Weiterbildungsplanung, Dienst- und Urlaubsplanung) * Behandlungsplanung und Fallbesprechung sowie Risikomanagement und Berichtswesen mit den therapeutischen Mitarbeitenden und PPIA's in Gesamtverantwortung für die Klienten der TFA * Erfahrungen in der Personalführung und therapeutischer Leitung sind wünschenswert
                          Personalverantwortung für die Mitarbeitenden der Therapeutischen Fachambulanz (TFA) (u.a. Fort- und Weiterbildungsplanung, Dienst- und Urlaubsplanung) * Behandlungsplanung und Fallbesprechung sowie Risikomanagement und Berichtswesen mit den therapeutischen Mitarbeitenden und PPIA's in Gesamtverantwortung für die Klienten der TFA * Erfahrungen in der Personalführung und therapeutischer Leitung sind wünschenswert
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                          FührerscheinAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abrechnung, Personalwesen, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Aufsicht, Leitung, Behandlungspflege, Patientenbetreuung, Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation, Pflegeorganisation, Altenpflege - aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements
                          FührerscheinAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abrechnung, Personalwesen, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Aufsicht, Leitung, Behandlungspflege, Patientenbetreuung, Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation, Pflegeorganisation, Altenpflege - aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements
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                          Bereitschaft zur fortlaufenden QualifizierungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Aufsicht, Leitung, Pflegemanagement - aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements Ihr Profil:- Sie verfügen über einen Bachelorabschluss in Pflegewissenschaft oder Pflegemanagement oder
                          Bereitschaft zur fortlaufenden QualifizierungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Aufsicht, Leitung, Pflegemanagement - aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements Ihr Profil:- Sie verfügen über einen Bachelorabschluss in Pflegewissenschaft oder Pflegemanagement oder
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                          Personalführung, -planung und –entwicklung * Unterstützung der Umsetzung von Maßnahmen zum Qualitätsmanagement * Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Pflegemanagement und Qualitätssicherung
                          Personalführung, -planung und –entwicklung * Unterstützung der Umsetzung von Maßnahmen zum Qualitätsmanagement * Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Pflegemanagement und Qualitätssicherung
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                          Unser vielseitiges Angebot an Ingenieurleistungen umfasst Infrastruktur, Ingenieurbau, Sanierung und Bergschadensmanagement. - Erfahrung im Bereich der Personalführung wäre wünschenswert
                          Unser vielseitiges Angebot an Ingenieurleistungen umfasst Infrastruktur, Ingenieurbau, Sanierung und Bergschadensmanagement. - Erfahrung im Bereich der Personalführung wäre wünschenswert
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                          27 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          gute MS Office-KenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Bewerbermanagementsysteme, Bewerberauswahl, -beurteilung, Dienst-/Urlaubsplanerstellung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Social Media Recruiting, Personalplanung, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Arbeitsrecht - Wir suchen zum nächstmöglichenZeitpunkt eine/n Personalreferenten/in (m/w/d) Sie verfügen über umfassendes Knowhow auf Ihrem Fachgebiet und legen den Fokus Ihrer Arbeit auf konstruktive Zusammenarbeit über Ressortgrenzen hinweg.- Gestaltung und Abwicklung des gesamten Rekrutierungsprozesses inklusive Erstellung der Stellenausschreibungen und des Bewerbermanagements - Durchführung und Unterstützung diverser Personalmarketingmaßnahmen - Optimierung von Personalprozessen - Planung und Umsetzung sämtlicher vertragsrechtlicher Themen unter Berücksi
                          gute MS Office-KenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Bewerbermanagementsysteme, Bewerberauswahl, -beurteilung, Dienst-/Urlaubsplanerstellung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Social Media Recruiting, Personalplanung, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Arbeitsrecht - Wir suchen zum nächstmöglichenZeitpunkt eine/n Personalreferenten/in (m/w/d) Sie verfügen über umfassendes Knowhow auf Ihrem Fachgebiet und legen den Fokus Ihrer Arbeit auf konstruktive Zusammenarbeit über Ressortgrenzen hinweg.- Gestaltung und Abwicklung des gesamten Rekrutierungsprozesses inklusive Erstellung der Stellenausschreibungen und des Bewerbermanagements - Durchführung und Unterstützung diverser Personalmarketingmaßnahmen - Optimierung von Personalprozessen - Planung und Umsetzung sämtlicher vertragsrechtlicher Themen unter Berücksi
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du sammelst praktische Erfahrungen im Personalmanagement (z.B. Rekrutierung, Employer Branding) In unserer Hauptverwaltung arbeiten wir in einem großartigen Team, das vielseitige Fachbereiche wie zentrale Reservierung, Buchhaltung, Marketing, IT und Personal (HR) umfasst, um unsere Kliniken vor Ort zu unterstützen. * Du konzipierst Personalprojekte und setzt diese erfolgreich und eigenverantwortlich um * Du wirkst bei der bedarfsgerechten Personalentwicklung mit
                          Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du sammelst praktische Erfahrungen im Personalmanagement (z.B. Rekrutierung, Employer Branding) In unserer Hauptverwaltung arbeiten wir in einem großartigen Team, das vielseitige Fachbereiche wie zentrale Reservierung, Buchhaltung, Marketing, IT und Personal (HR) umfasst, um unsere Kliniken vor Ort zu unterstützen. * Du konzipierst Personalprojekte und setzt diese erfolgreich und eigenverantwortlich um * Du wirkst bei der bedarfsgerechten Personalentwicklung mit
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                          Produktmanager (m/w/d) Personalmanagement

                          GenoAkademie GmbH & Co. KG
                          bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Produktmanager (m/w/d) Personalmanagement. * Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Weiterbildungskonzepte für Mitarbeiter und Führungskräfte im Personalbereich * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, geisteswissenschaftliches oder psychologisches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, alternativ eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit, idealerweise in Banken * Verständnis für die Anforderungen von genossenschaftlichen Führungskräften an die Personalarbeit * Hohes Maß an Arbeitsorganisation, Selbstmanagement und Handlungsorientierung
                          Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Produktmanager (m/w/d) Personalmanagement. * Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Weiterbildungskonzepte für Mitarbeiter und Führungskräfte im Personalbereich * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, geisteswissenschaftliches oder psychologisches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, alternativ eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit, idealerweise in Banken * Verständnis für die Anforderungen von genossenschaftlichen Führungskräften an die Personalarbeit * Hohes Maß an Arbeitsorganisation, Selbstmanagement und Handlungsorientierung
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                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. * Strategische und operative Führung für den Bereich Personal mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. * Strategische und operative Führung für den Bereich Personal mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung
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                          Werkstudent (all genders) Human Resources

                          Kaufland e-commerce
                          Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Personalmanager stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Du bist eingeschriebener Student im Bereich Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbar und hast wöchentlich mind. 15 Stunden und optimalerweise mind. drei Tage in der Woche Zeit bei uns zu arbeiten * Idealerweise hast du erste praktische Erfahrungen im Bereich HR Management
                          Als Personalmanager stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Du bist eingeschriebener Student im Bereich Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbar und hast wöchentlich mind. 15 Stunden und optimalerweise mind. drei Tage in der Woche Zeit bei uns zu arbeiten * Idealerweise hast du erste praktische Erfahrungen im Bereich HR Management
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                          IT Country Lead (m/w/d) Deutschland

                          SECURITAS Personalmanagement GmbH
                          Ratingen, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          SECURITAS Personalmanagement GmbH * Steuerung externer Dienstleister und Schnittstellenmanagement zum internationalen Services-IT-Team * Verantwortung für Themen wie ERP-Migrationen, Endpoint Management, Cyber Security und operative Systeme * Exzellente Kenntnisse in IT-Operations, ERP-Migrationen, Cyber Security und Endpoint Management * Erfahrung in IT-Transformationsprojekten und Change-Management
                          SECURITAS Personalmanagement GmbH * Steuerung externer Dienstleister und Schnittstellenmanagement zum internationalen Services-IT-Team * Verantwortung für Themen wie ERP-Migrationen, Endpoint Management, Cyber Security und operative Systeme * Exzellente Kenntnisse in IT-Operations, ERP-Migrationen, Cyber Security und Endpoint Management * Erfahrung in IT-Transformationsprojekten und Change-Management
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                          Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld und bringen fundierte Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen (z. B. Payroll, Zeitwirtschaft, Personalmanagement) mit. * Fokus auf ein gesundes Arbeitsklima durch flexible Arbeitszeiten, Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, eine stärkenorientierte Führungskultur und ein starkes Personalteam, das Ihnen für alle Fragen zur Seite steht.
                          Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld und bringen fundierte Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen (z. B. Payroll, Zeitwirtschaft, Personalmanagement) mit. * Fokus auf ein gesundes Arbeitsklima durch flexible Arbeitszeiten, Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, eine stärkenorientierte Führungskultur und ein starkes Personalteam, das Ihnen für alle Fragen zur Seite steht.
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                          Personalcontroller (m/w/d)

                          Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH
                          Berlin, Brandenburg
                          Teilweise Home-Office
                          Budgetierung und Kostenmanagement: Verantwortung für die Erstellung, Pflege und Überwachung des Personalbudgets. * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (BWL, Controlling, Personalmanagement oder vergleichbar) oder einschlägige Berufsausbildung mit nachgewiesener Spezialisierung - Das Hasso-Plattner-Institut sucht im Zuge seines starken Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam einen Personalcontroller (m/w/d) In Ihrer Rolle als Personalcontroller:in unterstützen Sie das Controlling-Team durch fundierte Analysen und wirken aktiv am Aufbau sowie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Personalcontrollings mit. * Personalplanung und Kennzahlensteuerung: Erhebung, Analyse und fortlaufende Überwachung relevanter HR-Kennzahlen wie Headcou
                          Budgetierung und Kostenmanagement: Verantwortung für die Erstellung, Pflege und Überwachung des Personalbudgets. * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (BWL, Controlling, Personalmanagement oder vergleichbar) oder einschlägige Berufsausbildung mit nachgewiesener Spezialisierung - Das Hasso-Plattner-Institut sucht im Zuge seines starken Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam einen Personalcontroller (m/w/d) In Ihrer Rolle als Personalcontroller:in unterstützen Sie das Controlling-Team durch fundierte Analysen und wirken aktiv am Aufbau sowie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Personalcontrollings mit. * Personalplanung und Kennzahlensteuerung: Erhebung, Analyse und fortlaufende Überwachung relevanter HR-Kennzahlen wie Headcou
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                          Personalmanagement, disziplinarische Führung und Betreuung des gesamten Personals * Schaffen eines vertrauensvollen, professionellen und respektvollen Umgangs mit Mitarbeiter*innen aller Bereiche des Hauses, Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartner*innen, Behörden, Kliniken etc. Die GoCareJobs GmbH ist eine Tochterfirma der RENAFAN GmbH und unterstützt als Personaldienstleister die Muttergesellschaft bei Personalengpässen im Pflegebereich, bietet aber auch externen Kunden Personaldienstleistungen an. * Belegungs-/ Kundenmanagement – Kontrolle und Sicherstellung einer hohen Auslastungsrate * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium im Gesundheits- und Sozialwesen bzw. Pflegemanagement oder eine Ausbildung als examinierte P
                          Personalmanagement, disziplinarische Führung und Betreuung des gesamten Personals * Schaffen eines vertrauensvollen, professionellen und respektvollen Umgangs mit Mitarbeiter*innen aller Bereiche des Hauses, Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartner*innen, Behörden, Kliniken etc. Die GoCareJobs GmbH ist eine Tochterfirma der RENAFAN GmbH und unterstützt als Personaldienstleister die Muttergesellschaft bei Personalengpässen im Pflegebereich, bietet aber auch externen Kunden Personaldienstleistungen an. * Belegungs-/ Kundenmanagement – Kontrolle und Sicherstellung einer hohen Auslastungsrate * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium im Gesundheits- und Sozialwesen bzw. Pflegemanagement oder eine Ausbildung als examinierte P
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                          Schnelle Bewerbung
                          Die munerio consulting GmbH ist eine Personalberatungs-Boutique mit klarem Branchenfokus ihrer Personalberater:innen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau und Sitz in Berlin Treptow. Zur Unterstützung im operativen Geschäft suchen wir ab sofort Personalberater:innen bzw. Consultants, im Idealfall mit branchenspezifischer Erfahrung in der Personalberatung. * Du entwickelst mit dem Projektmanagement gemeinsam Search- und Identstrategien, welche die Projektmanager:innen eigenständig für Dich bis zur Vermittlung zum Abschluss bringen. * Du bedienst Deine Mandant:innen ganzheitlich in Deiner Branche: Egal, ob Sales, Engineering, Qualitätsmanagement oder Einkauf. Key Account Management und Beratung auf Augenhöhe werden bei uns groß geschrieben. * Du hast Erf
                          Die munerio consulting GmbH ist eine Personalberatungs-Boutique mit klarem Branchenfokus ihrer Personalberater:innen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau und Sitz in Berlin Treptow. Zur Unterstützung im operativen Geschäft suchen wir ab sofort Personalberater:innen bzw. Consultants, im Idealfall mit branchenspezifischer Erfahrung in der Personalberatung. * Du entwickelst mit dem Projektmanagement gemeinsam Search- und Identstrategien, welche die Projektmanager:innen eigenständig für Dich bis zur Vermittlung zum Abschluss bringen. * Du bedienst Deine Mandant:innen ganzheitlich in Deiner Branche: Egal, ob Sales, Engineering, Qualitätsmanagement oder Einkauf. Key Account Management und Beratung auf Augenhöhe werden bei uns groß geschrieben. * Du hast Erf
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                          Leitung von Projekten in den Bereichen Fusion, Restrukturierung, Finanzierung, Controlling, Personalmanagement und Prozessoptimierung * Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Gesundheitsökonomie, Health Care Management oder vergleichbares Studium mit relevanten Schwerpunkten * Routine im Projektmanagement sowie (erste Erfahrungen) in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d) Gehalt und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sind deine Benefits.
                          Leitung von Projekten in den Bereichen Fusion, Restrukturierung, Finanzierung, Controlling, Personalmanagement und Prozessoptimierung * Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Gesundheitsökonomie, Health Care Management oder vergleichbares Studium mit relevanten Schwerpunkten * Routine im Projektmanagement sowie (erste Erfahrungen) in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d) Gehalt und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sind deine Benefits.
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                          Die Koordination von Engineering-Dienstleistungen, gepaart mit langjähriger Erfahrung im Projektmanagement unterschiedlicher Gewerke der Technischen Gebäudeausrüstung, machen uns zum perfekten Partner im Bereich TGA, Elektro- und IT-Technik. * Personalführung (Eigen- und Fremdpersonal) und Koordination der Gewerke
                          Die Koordination von Engineering-Dienstleistungen, gepaart mit langjähriger Erfahrung im Projektmanagement unterschiedlicher Gewerke der Technischen Gebäudeausrüstung, machen uns zum perfekten Partner im Bereich TGA, Elektro- und IT-Technik. * Personalführung (Eigen- und Fremdpersonal) und Koordination der Gewerke
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                          Wir digitalisieren, gestalten und optimieren Personalarbeit – mit dem Anspruch, moderne Arbeitswelten zu schaffen, in denen Menschen und Prozesse bestmöglich zusammenwirken. * Aufbau und Nutzung von KPIs, aktivem Risikomanagement und klar definierten Meilensteinen für Transparenz und Projekterfolg. * Stakeholder-Management zwischen HR, IT und Fachbereichen – empathisch, lösungsorientiert und verbindlich. * Eskalationsmanagement bei kritischen Themen, mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen und Kundenzufriedenheit sicherzustellen. * Souveräner Umgang mit Projektmanagement-Standards (z. B. PMI, PRINCE2, IPMA oder agile Methoden wie Scrum / Kanban) sowie Erfahrung im Aufbau von Projektstrukturen und -tools.
                          Wir digitalisieren, gestalten und optimieren Personalarbeit – mit dem Anspruch, moderne Arbeitswelten zu schaffen, in denen Menschen und Prozesse bestmöglich zusammenwirken. * Aufbau und Nutzung von KPIs, aktivem Risikomanagement und klar definierten Meilensteinen für Transparenz und Projekterfolg. * Stakeholder-Management zwischen HR, IT und Fachbereichen – empathisch, lösungsorientiert und verbindlich. * Eskalationsmanagement bei kritischen Themen, mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen und Kundenzufriedenheit sicherzustellen. * Souveräner Umgang mit Projektmanagement-Standards (z. B. PMI, PRINCE2, IPMA oder agile Methoden wie Scrum / Kanban) sowie Erfahrung im Aufbau von Projektstrukturen und -tools.
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                          Informatiker / Softwareentwickler als Abteilungsleiter IT-Entwicklung (m/w/d)

                          DZ CompliancePartner GmbH
                          bundesweit, Düsseldorf, Hannover, Homeoffice, Neu-Isenburg, Stuttgart, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Übernahme der Verantwortung für unsere Personalführung, -entwicklung und -bedarfsplanung * Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie in den gängigen MS Office-Anwendungen
                          Übernahme der Verantwortung für unsere Personalführung, -entwicklung und -bedarfsplanung * Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie in den gängigen MS Office-Anwendungen
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Cottbus?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 9 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Cottbus.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Cottbus einen Personalmanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Cottbus einen Personalmanagement Job suchen: Cottbus, Finsterwalde, Spremberg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Cottbus suchen?
                          Wer nach Personalmanagement Jobs in Cottbus sucht, sucht häufig auch nach Personal, Referent Personalentwicklung, Recruiting Manager/in.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Cottbus??
                          Für einen Personalmanagement Job in Cottbus sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Betreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Cottbus?
                          Für Personalmanagement Jobs in Cottbus gibt es aktuell 11 offene Teilzeitstellen.