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285 Treffer für Personalmanagement Jobs in Hamburg im Umkreis von 30 km
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Senior HR Manager (m/w/d) Personalmanagement und Prozessoptimierung
Senior HR Manager (m/w/d) Personalmanagement und Prozessoptimierung
Kabs Polsterwelt
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zur Verstärkung an unserem Standort in Hamburg einen Senior HR Manager (m/w/d) Personalmanagement und Prozessoptimierung - Bei Kabs suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die operatives Personalmanagement souverän steuert und gleichzeitig unsere Personalarbeit aktiv weiterentwickelt. * Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement. * Als kompetenter Sparringspartner (m/w/d) unterstützt Du Führungskräfte und Mitarbeitende bei sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. * Gemeinsam mit der HR-Leitung entwickelst Du unsere Personalarbeit kontinuierlich weiter, bringst Dich aktiv in Projekte ein und übernimmst Verantwortung für deren Umsetzung.
Wir suchen zur Verstärkung an unserem Standort in Hamburg einen Senior HR Manager (m/w/d) Personalmanagement und Prozessoptimierung - Bei Kabs suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die operatives Personalmanagement souverän steuert und gleichzeitig unsere Personalarbeit aktiv weiterentwickelt. * Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement. * Als kompetenter Sparringspartner (m/w/d) unterstützt Du Führungskräfte und Mitarbeitende bei sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. * Gemeinsam mit der HR-Leitung entwickelst Du unsere Personalarbeit kontinuierlich weiter, bringst Dich aktiv in Projekte ein und übernimmst Verantwortung für deren Umsetzung.
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Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen dich zum 01.09.2026 befristet für ein Duales Studium Personalmanagement * Schulabschluss und Studienstart: Du hast ein (Fach-) Abitur mit gutem Abschluss und erfüllst die Voraussetzungen für ein duales Studium im Bereich Personalmanagement oder HR * HR-Abteilungsdurchlauf: Du durchläufst zentrale Bereiche des Personalwesens, wie Recruiting, Personalbetreuung und HR-Administration, und verstehst deren Zusammenspiel * Recruiting und Talentgewinnung: Du unterstützt aktiv im Bewerbermanagement, koordinierst Interviews und wirkst bei der Auswahl neuer Talente mit * Mitarbeiterbetreuung: Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende bei personalrelevanten Themen und begleitest den Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt * HR-Prozesse und Organisation: Du analysierst bestehende Personalprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen um
Wir suchen dich zum 01.09.2026 befristet für ein Duales Studium Personalmanagement * Schulabschluss und Studienstart: Du hast ein (Fach-) Abitur mit gutem Abschluss und erfüllst die Voraussetzungen für ein duales Studium im Bereich Personalmanagement oder HR * HR-Abteilungsdurchlauf: Du durchläufst zentrale Bereiche des Personalwesens, wie Recruiting, Personalbetreuung und HR-Administration, und verstehst deren Zusammenspiel * Recruiting und Talentgewinnung: Du unterstützt aktiv im Bewerbermanagement, koordinierst Interviews und wirkst bei der Auswahl neuer Talente mit * Mitarbeiterbetreuung: Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende bei personalrelevanten Themen und begleitest den Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt * HR-Prozesse und Organisation: Du analysierst bestehende Personalprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen um
NEU
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Mitarbeiter:in (m/w/d) Personalmanagement / Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Personal
Mitarbeiter:in (m/w/d) Personalmanagement / Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Personal
WTM Engineers GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Im Rahmen des Personalmanagements sind Sie für die Überwachung von Fristen und die Pflege des digitalen HR Management Systems (Abacus) zuständig. Erste Erfahrungen mit einer Personalmanagement-Software sind vorteilhaft. * Im Bereich Personal sind Sie vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für die Mitarbeitenden, Führungskräfte und Geschäftsleitung zu allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis. * Sie übernehmen die zuverlässige Bearbeitung der operativen Personalthemen von der Einstellung bis zum Austritt (keine Entgeltabrechnung). * Sie unterstützen das Team bei Aufgaben im Recruiting/Personalmarketing und erstellen Arbeits- sowie Änderungsverträge. * Bei Bedarf kümmern Sie sich in Zusammenarbeit mit unserer externen Fachanwaltskanzlei um arbeitsrechtliche Fragestellungen und setzen gesetzliche Vorgaben im Bereich Personal zuverlässig um.
Im Rahmen des Personalmanagements sind Sie für die Überwachung von Fristen und die Pflege des digitalen HR Management Systems (Abacus) zuständig. Erste Erfahrungen mit einer Personalmanagement-Software sind vorteilhaft. * Im Bereich Personal sind Sie vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für die Mitarbeitenden, Führungskräfte und Geschäftsleitung zu allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis. * Sie übernehmen die zuverlässige Bearbeitung der operativen Personalthemen von der Einstellung bis zum Austritt (keine Entgeltabrechnung). * Sie unterstützen das Team bei Aufgaben im Recruiting/Personalmarketing und erstellen Arbeits- sowie Änderungsverträge. * Bei Bedarf kümmern Sie sich in Zusammenarbeit mit unserer externen Fachanwaltskanzlei um arbeitsrechtliche Fragestellungen und setzen gesetzliche Vorgaben im Bereich Personal zuverlässig um.
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Teamassistenz (m/w/d) Personalmanagement
Teamassistenz (m/w/d) Personalmanagement
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant
Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bewerbermanagement: Ihre Fähigkeit, mühelos den Überblick zu behalten und Termine für eingehende Bewerbungen zu koordinieren, macht Sie zu einem unverzichtbaren Teil unserer Abteilung
Bewerbermanagement: Ihre Fähigkeit, mühelos den Überblick zu behalten und Termine für eingehende Bewerbungen zu koordinieren, macht Sie zu einem unverzichtbaren Teil unserer Abteilung
NEU
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Werkstudent HR und Recruiting (m/w/d) | Personalmanagement / Human Resources
Werkstudent HR und Recruiting (m/w/d) | Personalmanagement / Human Resources
HMM (Germany) GmbH & Co. KG
Hamburg
Schnelle Bewerbung
Du möchtest dein theoretisches Wissen endlich in der Praxis anwenden, arbeitest gerne mit Menschen und interessierst dich für Recruiting, Personalmanagement sowie moderne HR-Prozesse? Als Werkstudent HR und Recruiting (m/w/d) | Personalmanagement/Human Resources unterstützt du unser dreiköpfiges HR-Team bei abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten. * Begeisterung für Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding und die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse - Dann gestalte mit uns moderne Personalarbeit und lerne die Facetten von Talent Acquisition, HR Operations und Personaladministration aus erster Hand kennen. Dabei lernst du moderne Personalarbeit aus nächster Nähe kennen und wirkst an Themen mit, die unseren HR-Bereich nachhaltig weiterentwickeln. * Unser Bewerbermanagement koordinieren, Stellenausschreibungen veröffentlichen und Bewerber:innen durch den ...
Du möchtest dein theoretisches Wissen endlich in der Praxis anwenden, arbeitest gerne mit Menschen und interessierst dich für Recruiting, Personalmanagement sowie moderne HR-Prozesse? Als Werkstudent HR und Recruiting (m/w/d) | Personalmanagement/Human Resources unterstützt du unser dreiköpfiges HR-Team bei abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten. * Begeisterung für Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding und die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse - Dann gestalte mit uns moderne Personalarbeit und lerne die Facetten von Talent Acquisition, HR Operations und Personaladministration aus erster Hand kennen. Dabei lernst du moderne Personalarbeit aus nächster Nähe kennen und wirkst an Themen mit, die unseren HR-Bereich nachhaltig weiterentwickeln. * Unser Bewerbermanagement koordinieren, Stellenausschreibungen veröffentlichen und Bewerber:innen durch den ...
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40h/Woche) eine Leitung Personalmanagement (m/w/d) am Standort Hamburg (Fangdieckstraße 75a, 22547 Hamburg). Als Leitung Personalmanagement (m/w/d) verantworten Sie den gesamten Personalbereich. * Fachliche und organisatorische Führung des Teams Personalmanagement sowie Steuerung der Aufgabenverteilung und Arbeitsabläufe * Eigenverantwortliche aktive Mitarbeit im operativen Personalmanagement über den gesamten Employee Lifecycle hinweg * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement sowie erste oder mehrjährige Führungserfahrung * Sicherstellung einer serviceorientierten, termingerechten und rechtskonformen Personalsachbearbeitung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40h/Woche) eine Leitung Personalmanagement (m/w/d) am Standort Hamburg (Fangdieckstraße 75a, 22547 Hamburg). Als Leitung Personalmanagement (m/w/d) verantworten Sie den gesamten Personalbereich. * Fachliche und organisatorische Führung des Teams Personalmanagement sowie Steuerung der Aufgabenverteilung und Arbeitsabläufe * Eigenverantwortliche aktive Mitarbeit im operativen Personalmanagement über den gesamten Employee Lifecycle hinweg * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement sowie erste oder mehrjährige Führungserfahrung * Sicherstellung einer serviceorientierten, termingerechten und rechtskonformen Personalsachbearbeitung
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Werkstudent:in Personalmanagement & Recruiting (m/w/d)
Werkstudent:in Personalmanagement & Recruiting (m/w/d)
EDEKA IT Stiftung & Co. OHG
Hamburg
Teilweise Home-Office
In deiner Rolle als Werkstudent:in Personalmanagement & Recruiting (m/w/d) am Standort Hamburg kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. * Recruiting und Bewerbungsmanagement: Du unterstützt bei der Einstellung neuer Praktikant:innen, Werkstudent:innen und Professionals. * Studium: Du bist mindestens noch 1 Jahr eingeschriebene:r Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal. * Einfluss: Du gestaltest unser HR- Management aktiv mit, in einem jungen Team mit flachen Hierarchien. * Fachliche Weiterentwicklung: Du baust dir fundiertes Wissen in der Personalarbeit und den Einsatz gängiger Personalsysteme wie SAP auf. * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um deine Gesundheit am Arbeitsplatz.
In deiner Rolle als Werkstudent:in Personalmanagement & Recruiting (m/w/d) am Standort Hamburg kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. * Recruiting und Bewerbungsmanagement: Du unterstützt bei der Einstellung neuer Praktikant:innen, Werkstudent:innen und Professionals. * Studium: Du bist mindestens noch 1 Jahr eingeschriebene:r Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal. * Einfluss: Du gestaltest unser HR- Management aktiv mit, in einem jungen Team mit flachen Hierarchien. * Fachliche Weiterentwicklung: Du baust dir fundiertes Wissen in der Personalarbeit und den Einsatz gängiger Personalsysteme wie SAP auf. * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um deine Gesundheit am Arbeitsplatz.
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Werkstudent (m/w/d) HR / Personal – Projekt- & Prozessmanagement
Werkstudent (m/w/d) HR / Personal – Projekt- & Prozessmanagement
alanta health group GmbH
Hamburg, Hamburg-Jenfeld
Schnelle Bewerbung
Fachbereich: HR/Personal - HR Projekt- und Prozessmanagement Im HR-Projekt- und Prozessmanagement sind wir für die Gestaltung und Optimierung der HR-Prozesslandschaft verantwortlich. Unser Ziel ist es, die digitale Transformation im Personalbereich aktiv voranzutreiben, indem wir zukunftsfähige HR-Prozesse und Systeme nutzen, die den Arbeitsalltag vereinfachen und Innovation ermöglichen. Zudem übernehmen wir die Projektsteuerung im HR-Bereich, inklusive der Ressourcenplanung und des Projektportfoliomanagements. * Du bist eingeschriebene/r Student*in im Qualitätsmanagement, in der Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich. Du hast Lust, Dein Knowhow im Personalbereich einzubringen und möchtest HR‑Prozesse ganzheitlich verstehen
Fachbereich: HR/Personal - HR Projekt- und Prozessmanagement Im HR-Projekt- und Prozessmanagement sind wir für die Gestaltung und Optimierung der HR-Prozesslandschaft verantwortlich. Unser Ziel ist es, die digitale Transformation im Personalbereich aktiv voranzutreiben, indem wir zukunftsfähige HR-Prozesse und Systeme nutzen, die den Arbeitsalltag vereinfachen und Innovation ermöglichen. Zudem übernehmen wir die Projektsteuerung im HR-Bereich, inklusive der Ressourcenplanung und des Projektportfoliomanagements. * Du bist eingeschriebene/r Student*in im Qualitätsmanagement, in der Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich. Du hast Lust, Dein Knowhow im Personalbereich einzubringen und möchtest HR‑Prozesse ganzheitlich verstehen
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - No Limit IT-Services GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - No Limit IT-Services GmbH
IU Internationale Hochschule
Hamburg, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der No Limit IT-Services GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Person für ein duales Studium im Bereich Personalmanagement, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Personalgewinnung und -entwicklung gestaltet. * Du unterstützt im operativen Personalmanagement sowie bei administrativen Personalprozessen * Du interessierst Dich für Personalmanagement, Recruiting und wirtschaftliche Zusammenhänge - Von mittelständischen Betrieben bis hin zu internationalen Konzernen entwickeln wir individuelle Lösungen in den Bereichen IT-Rollout, Field Service, IT-Staffing und IT-Service Management. * Du arbeitest an Projekten in den Bereichen Personalentwicklung, Employer Branding und Recruiting mit * Du bringst eigene Ideen zur Optimierung unserer Personalprozesse ein
Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der No Limit IT-Services GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Person für ein duales Studium im Bereich Personalmanagement, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Personalgewinnung und -entwicklung gestaltet. * Du unterstützt im operativen Personalmanagement sowie bei administrativen Personalprozessen * Du interessierst Dich für Personalmanagement, Recruiting und wirtschaftliche Zusammenhänge - Von mittelständischen Betrieben bis hin zu internationalen Konzernen entwickeln wir individuelle Lösungen in den Bereichen IT-Rollout, Field Service, IT-Staffing und IT-Service Management. * Du arbeitest an Projekten in den Bereichen Personalentwicklung, Employer Branding und Recruiting mit * Du bringst eigene Ideen zur Optimierung unserer Personalprozesse ein
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Unser Team ist verantwortlich für die Beratung und Unterstützung von . Wir sorgen dafür, dass die personal- und arbeitspolitischen, rechtlichen sowie tariflichen Rahmenbedingungen eingehalten werden und setzen etablierte Prozessstandards um. Des Weiteren berät und unterstützt unser Team Führungskräfte in allen personalrelevanten Belangen. Zudem gewährleisten wir eine bedarfsgerechte Stellenbesetzung durch gezielte Versetzungen, Einstellungen und Personalentwicklungsmaßnahmen. * Du bist mittendrin statt nur dabei: Du betreust den operativen Prozess der Arbeitnehmerüberlassung – von der Planung bis zum erfolgreichen Onboarding von flexiblem Personal an einem Hightech-Produktionsstandort * Du arbeitest an den entscheidenden Schnittstellen: in enger Abstimmung mit erfahrenen HR-Kolleg*innen koordinierst Du Themen zwischen Führungskräften, Betriebsrat und externen Dienstleistern – und ...
Unser Team ist verantwortlich für die Beratung und Unterstützung von . Wir sorgen dafür, dass die personal- und arbeitspolitischen, rechtlichen sowie tariflichen Rahmenbedingungen eingehalten werden und setzen etablierte Prozessstandards um. Des Weiteren berät und unterstützt unser Team Führungskräfte in allen personalrelevanten Belangen. Zudem gewährleisten wir eine bedarfsgerechte Stellenbesetzung durch gezielte Versetzungen, Einstellungen und Personalentwicklungsmaßnahmen. * Du bist mittendrin statt nur dabei: Du betreust den operativen Prozess der Arbeitnehmerüberlassung – von der Planung bis zum erfolgreichen Onboarding von flexiblem Personal an einem Hightech-Produktionsstandort * Du arbeitest an den entscheidenden Schnittstellen: in enger Abstimmung mit erfahrenen HR-Kolleg*innen koordinierst Du Themen zwischen Führungskräften, Betriebsrat und externen Dienstleistern – und ...
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Schnelle Bewerbung
Du hast bereits erste Erfahrung im Personalwesen gesammelt und möchtest diese in einem internationalen, wachsenden Unternehmen weiter ausbauen? * Erstellung von Dokumenten, Bescheinigungen und Personalunterlagen * Unterstützung im Bewerbermanagement und Onboarding neuer Mitarbeitender * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Du hast bereits erste Erfahrung im Personalwesen gesammelt und möchtest diese in einem internationalen, wachsenden Unternehmen weiter ausbauen? * Erstellung von Dokumenten, Bescheinigungen und Personalunterlagen * Unterstützung im Bewerbermanagement und Onboarding neuer Mitarbeitender * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
NEU
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HR Manager Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) / Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) (m/w/d)
HR Manager Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) / Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) (m/w/d)
Aurubis AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich des Gesundheits- oder Personalmanagements, der Psychologie oder einer vergleichbaren Disziplin. Unterstütze uns im Bereich des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) sowie des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) und gestalte aktiv die Gesundheitsförderung unserer Mitarbeitenden mit. * Du stellst die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen und Bestimmungen im Zusammenhang mit dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) sicher und bist für die Durchführung des BEM von der datenbasierten Anspruchsermittlung über das BEM-Fallmanagement bis zur umfassenden Dokumentation und Report-Erstellung aller durchgeführten Maßnahmen verantwortlich. * Du entwickelst Schulungsprogramme zur Sensibilisierung von Mitarbeitenden und Führungskräften für das Thema Betriebliches ...
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich des Gesundheits- oder Personalmanagements, der Psychologie oder einer vergleichbaren Disziplin. Unterstütze uns im Bereich des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) sowie des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) und gestalte aktiv die Gesundheitsförderung unserer Mitarbeitenden mit. * Du stellst die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen und Bestimmungen im Zusammenhang mit dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) sicher und bist für die Durchführung des BEM von der datenbasierten Anspruchsermittlung über das BEM-Fallmanagement bis zur umfassenden Dokumentation und Report-Erstellung aller durchgeführten Maßnahmen verantwortlich. * Du entwickelst Schulungsprogramme zur Sensibilisierung von Mitarbeitenden und Führungskräften für das Thema Betriebliches ...
NEU
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HR Service Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
HR Service Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
M.M.Warburg & CO (AG & Co.) KGaA
Hamburg
Teilweise Home-Office
Zu den Kerngeschäftsfeldern zählen die Bereiche Private- und Corporate Banking sowie das Asset Management.
Zu den Kerngeschäftsfeldern zählen die Bereiche Private- und Corporate Banking sowie das Asset Management.
NEU
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Wartung und Instandhaltung aller Back-of-House-Bereiche, einschließlich des Personalraums * Hervorragendes Zeitmanagement & schnelle Auffassungsgabe
Wartung und Instandhaltung aller Back-of-House-Bereiche, einschließlich des Personalraums * Hervorragendes Zeitmanagement & schnelle Auffassungsgabe
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Werkstudent Personalmanagement On- und Offboarding (m/w/d)
Werkstudent Personalmanagement On- und Offboarding (m/w/d)
BWI GmbH
Hamburg, Frankfurt, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Bonn, Leipzig
Schnelle Bewerbung
Unterstützung des Teams im operativen Personalmanagement * Interesse an Personalmanagement, Organisationsentwicklung oder verwandten Themenfeldern
Unterstützung des Teams im operativen Personalmanagement * Interesse an Personalmanagement, Organisationsentwicklung oder verwandten Themenfeldern
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HR Business Partner mit gewerblichem Schwerpunkt (m/w/d)
HR Business Partner mit gewerblichem Schwerpunkt (m/w/d)
Vonovia
Hamburg, Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc. * Du hast dein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Human Resource Management, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen * Darüber hinaus verfügst du über Erfahrung im Projektmanagement sowie über einen ausgeprägten arbeitsrechtlichen Fokus in deiner bisherigen Tätigkeit * Du setzt deine personalwirtschaftlichen Kenntnisse gekonnt ein und vermittelst zwischen Fachbereichen, den Expert:innen aus den COEs und deinen Kolleg:innen aus dem operativen Personalbereich.
Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc. * Du hast dein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Human Resource Management, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen * Darüber hinaus verfügst du über Erfahrung im Projektmanagement sowie über einen ausgeprägten arbeitsrechtlichen Fokus in deiner bisherigen Tätigkeit * Du setzt deine personalwirtschaftlichen Kenntnisse gekonnt ein und vermittelst zwischen Fachbereichen, den Expert:innen aus den COEs und deinen Kolleg:innen aus dem operativen Personalbereich.
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Schnelle Bewerbung
Für den deutschen Produktionsstandort mit rund 300 Mitarbeitenden suchen wir eine engagierte HR-Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit ihrem dreiköpfigen Team das operative und strategische Personalmanagement verantwortet. Sie haben bereits Verantwortung für ein HR-Team übernommen und verfügen über fundierte Erfahrung im Personalmanagement eines produzierenden Unternehmens. * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie kontinuierliche Optimierung der Personalinstrumente * Steuerung der Personalgewinnung, Talententwicklung und Führungskräfteentwicklung in einem anspruchsvollen industriellen Umfeld * Beratung und Sparringspartner der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen personal-, arbeitsrechtlichen und organisationsbezogenen Fragestellungen - Sie verstehen HR als Business Partner und arbeiten gerne eng mit dem Management zusammen.
Für den deutschen Produktionsstandort mit rund 300 Mitarbeitenden suchen wir eine engagierte HR-Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit ihrem dreiköpfigen Team das operative und strategische Personalmanagement verantwortet. Sie haben bereits Verantwortung für ein HR-Team übernommen und verfügen über fundierte Erfahrung im Personalmanagement eines produzierenden Unternehmens. * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie kontinuierliche Optimierung der Personalinstrumente * Steuerung der Personalgewinnung, Talententwicklung und Führungskräfteentwicklung in einem anspruchsvollen industriellen Umfeld * Beratung und Sparringspartner der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen personal-, arbeitsrechtlichen und organisationsbezogenen Fragestellungen - Sie verstehen HR als Business Partner und arbeiten gerne eng mit dem Management zusammen.
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HR Business Partner (m/w/d) – ideal für Young Professionals
HR Business Partner (m/w/d) – ideal für Young Professionals
Reply
München, Hamburg
Teilweise Home-Office
Berate Führungskräfte auf Augenhöhe bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen – mit diplomatischem Geschick, klarer Haltung und Pragmatismus * Erste Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Stakeholder-Beratung im dynamischen Umfeld
Berate Führungskräfte auf Augenhöhe bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen – mit diplomatischem Geschick, klarer Haltung und Pragmatismus * Erste Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Stakeholder-Beratung im dynamischen Umfeld
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Vorqualifizierung gesourcter Profile anhand definierter Anforderungen, Durchführung telefonischer Pre-Screenings sowie Übergabe geeigneter Profile an das Recruiting im Bewerbermanagementsystem bzw. Pflege dieser in Talent-Pools * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Vorqualifizierung gesourcter Profile anhand definierter Anforderungen, Durchführung telefonischer Pre-Screenings sowie Übergabe geeigneter Profile an das Recruiting im Bewerbermanagementsystem bzw. Pflege dieser in Talent-Pools * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
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Assistant (m/w/d) HR Controlling & Reporting
Assistant (m/w/d) HR Controlling & Reporting
YAMAHA Music Europe GmbH
Rellingen bei Hamburg
Teilweise Home-Office
abgeschlossenes Studium der Richtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Unterstützung bei der laufenden Personalkostenplanung sowie bei monatlichen und quartalsweisen Hochrechnungen
abgeschlossenes Studium der Richtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Unterstützung bei der laufenden Personalkostenplanung sowie bei monatlichen und quartalsweisen Hochrechnungen
Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
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Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik
Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik
ProElectra GmbH
Frankfurt am Main, Hamburg, Essen, Burkhardtsdorf, München, Augsburg
Schnelle Bewerbung
ProElectra GmbH * Frankfurt am Main, Hamburg, Essen, Burkhardtsdorf, München, Augsburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - View job here * Mit Berufserfahrung * 06.07.26 * Hamburg, Deutschland / 09 Burkhardtsdorf, Deutschland / Frankfurt am Main, Deutschland / 86 Augsburg, Deutschland / 45 Essen, Deutschland / München, Deutschland - Wer wir sind - Die ProElectra steht für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit in der Bahninfrastruktur. Mit unseren Lösungen in den Bereichen 50Hz, ITK, Mittelspannung, Elektroinstallation und Sicherheitssysteme schaffen wir maßgeschneiderte und zukunftssichere Anlagen für anspruchsvolle Projekte. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Fundament unseres Erfolges. Ihr Know-how und Engagement sichern unsere technische Exzellenz und verkörpern unsere Werte.
ProElectra GmbH * Frankfurt am Main, Hamburg, Essen, Burkhardtsdorf, München, Augsburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - View job here * Mit Berufserfahrung * 06.07.26 * Hamburg, Deutschland / 09 Burkhardtsdorf, Deutschland / Frankfurt am Main, Deutschland / 86 Augsburg, Deutschland / 45 Essen, Deutschland / München, Deutschland - Wer wir sind - Die ProElectra steht für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit in der Bahninfrastruktur. Mit unseren Lösungen in den Bereichen 50Hz, ITK, Mittelspannung, Elektroinstallation und Sicherheitssysteme schaffen wir maßgeschneiderte und zukunftssichere Anlagen für anspruchsvolle Projekte. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Fundament unseres Erfolges. Ihr Know-how und Engagement sichern unsere technische Exzellenz und verkörpern unsere Werte.
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HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d)
HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Global Mobility * Erfahrung im Projektmanagement (Durchführung, Zeitplanung) von Vorteil
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Global Mobility * Erfahrung im Projektmanagement (Durchführung, Zeitplanung) von Vorteil
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Schnelle Bewerbung
Du optimierst den Personaleinsatz und rekrutierst neue Talente, um sicherzustellen, dass unsere Teams stets motiviert sind und nach Exzellenz streben * Du treibst die Personalentwicklung voran und setzt Impulse für Lernen, Entwicklung und Zukunftsfähigkeit * Du hast ein gutes Gespür für Strategie und Zahlen (Personalcontrolling, Budgetierung) * Du bist stark in der Praxis bezogen auf HR-Systeme, idealerweise SAP HCM, Employee Central und Time Management
Du optimierst den Personaleinsatz und rekrutierst neue Talente, um sicherzustellen, dass unsere Teams stets motiviert sind und nach Exzellenz streben * Du treibst die Personalentwicklung voran und setzt Impulse für Lernen, Entwicklung und Zukunftsfähigkeit * Du hast ein gutes Gespür für Strategie und Zahlen (Personalcontrolling, Budgetierung) * Du bist stark in der Praxis bezogen auf HR-Systeme, idealerweise SAP HCM, Employee Central und Time Management
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das ...
Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das ...