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135 Treffer für Hr Manager Jobs in Hamburg im Umkreis von 30 km
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HR Manager Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) / Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) (m/w/d)
HR Manager Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) / Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) (m/w/d)
Aurubis AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Die Umsetzung unserer HR-Strategie sowie die Weiterentwicklung unserer HR-Organisation sind wichtige Bestandteile der Transformation unseres Unternehmens. Wir suchen dich, befristet für 24 Monate, zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team HR Operations in Hamburg. * Du leitest und steuerst HR-Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung, insbesondere im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung, in enger Zusammenarbeit mit betrieblichen Akteuren wie Betriebsräten, Schwerbehindertenvertretern, Fachkräften für Arbeitsschutz/-sicherheit, der Werksärztin und Führungskräften. * Wir profitieren von deinen Erfahrungen im Projektmanagement, einschließlich Planung, Leitung und Auswertung von HR-Projekten sowie deiner Sensibilität im Umgang mit gesundheitlichen Themen und Datenschutz.
Die Umsetzung unserer HR-Strategie sowie die Weiterentwicklung unserer HR-Organisation sind wichtige Bestandteile der Transformation unseres Unternehmens. Wir suchen dich, befristet für 24 Monate, zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team HR Operations in Hamburg. * Du leitest und steuerst HR-Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung, insbesondere im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung, in enger Zusammenarbeit mit betrieblichen Akteuren wie Betriebsräten, Schwerbehindertenvertretern, Fachkräften für Arbeitsschutz/-sicherheit, der Werksärztin und Führungskräften. * Wir profitieren von deinen Erfahrungen im Projektmanagement, einschließlich Planung, Leitung und Auswertung von HR-Projekten sowie deiner Sensibilität im Umgang mit gesundheitlichen Themen und Datenschutz.
NEU
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HR-Managerin für leitendes Personal (w/m/d) 19,5 h/Woche
HR-Managerin für leitendes Personal (w/m/d) 19,5 h/Woche
Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY
Hamburg
Teilweise Home-Office
Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY * Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Entgeltgruppe 10 | Befristet: 2 Jahre | Start: frühestmöglich | ID: VMA037/2026 | Bewerbungsschluss: 21.08.2026 | Teilzeit | Mobile Arbeit möglich - Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 2900 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungsinfrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY ...
Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY * Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Entgeltgruppe 10 | Befristet: 2 Jahre | Start: frühestmöglich | ID: VMA037/2026 | Bewerbungsschluss: 21.08.2026 | Teilzeit | Mobile Arbeit möglich - Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 2900 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungsinfrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY ...
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion.
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion.
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Senior HR Manager (m/w/d) Personalmanagement und Prozessoptimierung
Senior HR Manager (m/w/d) Personalmanagement und Prozessoptimierung
Kabs Polsterwelt
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zur Verstärkung an unserem Standort in Hamburg einen Senior HR Manager (m/w/d) Personalmanagement und Prozessoptimierung - Bei Kabs suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die operatives Personalmanagement souverän steuert und gleichzeitig unsere Personalarbeit aktiv weiterentwickelt. * Eigenverantwortlich steuerst Du Deinen Mitarbeiterbereich über den gesamten Employee Lifecycle und sorgst für reibungslose HR-Prozesse. * Nach Deiner Einarbeitung analysierst Du bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt nachhaltige Verbesserungen eigenverantwortlich um. * Gemeinsam mit der HR-Leitung entwickelst Du unsere Personalarbeit kontinuierlich weiter, bringst Dich aktiv in Projekte ein und übernimmst Verantwortung für deren Umsetzung. * Digitale Tools und KI-gestützte Arbeitsweisen nutzt Du selbstverständlich, um unsere HR-Prozesse ...
Wir suchen zur Verstärkung an unserem Standort in Hamburg einen Senior HR Manager (m/w/d) Personalmanagement und Prozessoptimierung - Bei Kabs suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die operatives Personalmanagement souverän steuert und gleichzeitig unsere Personalarbeit aktiv weiterentwickelt. * Eigenverantwortlich steuerst Du Deinen Mitarbeiterbereich über den gesamten Employee Lifecycle und sorgst für reibungslose HR-Prozesse. * Nach Deiner Einarbeitung analysierst Du bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt nachhaltige Verbesserungen eigenverantwortlich um. * Gemeinsam mit der HR-Leitung entwickelst Du unsere Personalarbeit kontinuierlich weiter, bringst Dich aktiv in Projekte ein und übernimmst Verantwortung für deren Umsetzung. * Digitale Tools und KI-gestützte Arbeitsweisen nutzt Du selbstverständlich, um unsere HR-Prozesse ...
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Schnelle Bewerbung
Echte Verantwortung: Als HR Manager Compensation & Benefits bist du für die Themengebiete Grading und Rewards verantwortlich * Teamwork: Wir sind ein motiviertes Team aus Expert:innen für People Analytics, HR Tech und Rewards, das Wert auf offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und gemeinsames Vorankommen legt * Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld und hast dein Können in verantwortungsvollen Rollen bereits in verschiedenen HR-Projekten unter Beweis gestellt * Gesetzliche Anforderungen (z. B. Entgelttransparenzgesetz) schrecken dich nicht ab – du hast Freude daran, solche Vorgaben in pragmatische und praxisnahe HR-Prozesse zu übersetzen * Du kommunizierst klar, lösungsorientiert und souverän – sowohl mit HR-Kolleg*innen als auch mit Führungskräften und weiteren Stakeholdern
Echte Verantwortung: Als HR Manager Compensation & Benefits bist du für die Themengebiete Grading und Rewards verantwortlich * Teamwork: Wir sind ein motiviertes Team aus Expert:innen für People Analytics, HR Tech und Rewards, das Wert auf offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und gemeinsames Vorankommen legt * Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld und hast dein Können in verantwortungsvollen Rollen bereits in verschiedenen HR-Projekten unter Beweis gestellt * Gesetzliche Anforderungen (z. B. Entgelttransparenzgesetz) schrecken dich nicht ab – du hast Freude daran, solche Vorgaben in pragmatische und praxisnahe HR-Prozesse zu übersetzen * Du kommunizierst klar, lösungsorientiert und souverän – sowohl mit HR-Kolleg*innen als auch mit Führungskräften und weiteren Stakeholdern
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Global HR Group Manager (all genders)
Global HR Group Manager (all genders)
medac Gesellschaft für klinische Spezialpräparate mbH
Wedel bei Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
At our location in An unserem Standort Wedel near Hamburg, we are looking for a Global HR Group Manager (all genders). In this position you will assume a central role at the interface between the Commercial business area and HR in an international pharmaceutical company. You will act as a trusted contact for and , supporting them in all HR-related matters – from operational topics through to strategic change processes. In close collaboration with Global Compensation & Benefits, Recruiting, HR Services and People & Organisational Development, you will ensure holistic and professional HR support for the business area. In your global role, you will actively maintain relationships with in the countries, ensure targeted communication with relevant and help shape the global HR agenda. In addition to taking ownership of HR projects, you will contribute to the further development of ...
At our location in An unserem Standort Wedel near Hamburg, we are looking for a Global HR Group Manager (all genders). In this position you will assume a central role at the interface between the Commercial business area and HR in an international pharmaceutical company. You will act as a trusted contact for and , supporting them in all HR-related matters – from operational topics through to strategic change processes. In close collaboration with Global Compensation & Benefits, Recruiting, HR Services and People & Organisational Development, you will ensure holistic and professional HR support for the business area. In your global role, you will actively maintain relationships with in the countries, ensure targeted communication with relevant and help shape the global HR agenda. In addition to taking ownership of HR projects, you will contribute to the further development of ...
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Inside Sales Manager Beauty & Personal Care (w/m/x)
Inside Sales Manager Beauty & Personal Care (w/m/x)
IMCD Deutschland GmbH
Köln, Hamburg
Teilweise Home-Office
Als Inside Sales Manager (m/w/d) im Bereich Beauty & Personal Care betreust und entwickelst Du eigenverantwortlich einen Kundenstamm und gewinnst neue Kunden für unser attraktives Portfolio an kosmetischen Rohstoffen und Spezialchemikalien. * Enge Zusammenarbeit mit und Technical Managern bei Kundenprojekten, Produktbemusterungen und Produkteinführungen
Als Inside Sales Manager (m/w/d) im Bereich Beauty & Personal Care betreust und entwickelst Du eigenverantwortlich einen Kundenstamm und gewinnst neue Kunden für unser attraktives Portfolio an kosmetischen Rohstoffen und Spezialchemikalien. * Enge Zusammenarbeit mit und Technical Managern bei Kundenprojekten, Produktbemusterungen und Produkteinführungen
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HR Service Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
HR Service Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
M.M.Warburg & CO (AG & Co.) KGaA
Hamburg
Teilweise Home-Office
Für unser Team Personalverwaltung am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen HR Service Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, mit mindestens 30 Stunden pro Woche.
Für unser Team Personalverwaltung am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen HR Service Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, mit mindestens 30 Stunden pro Woche.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Expertise in HR, Deutsch & English fliessend - Für den deutschen Produktionsstandort mit rund 300 Mitarbeitenden suchen wir eine engagierte HR-Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit ihrem dreiköpfigen Team das operative und strategische Personalmanagement verantwortet. * Entwicklung und Umsetzung der lokalen HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen und den arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie kontinuierliche Optimierung der Personalinstrumente * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Teams - Sie haben bereits Verantwortung für ein HR-Team übernommen und verfügen über fundierte Erfahrung im Personalmanagement eines produzierenden Unternehmens. Sie verstehen HR als Business Partner und arbeiten gerne eng mit dem Management zusammen.
Expertise in HR, Deutsch & English fliessend - Für den deutschen Produktionsstandort mit rund 300 Mitarbeitenden suchen wir eine engagierte HR-Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit ihrem dreiköpfigen Team das operative und strategische Personalmanagement verantwortet. * Entwicklung und Umsetzung der lokalen HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen und den arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie kontinuierliche Optimierung der Personalinstrumente * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Teams - Sie haben bereits Verantwortung für ein HR-Team übernommen und verfügen über fundierte Erfahrung im Personalmanagement eines produzierenden Unternehmens. Sie verstehen HR als Business Partner und arbeiten gerne eng mit dem Management zusammen.
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Als Sales Manager (m/w/d) Personal Care spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unseres Geschäfts in Deutschland.
Als Sales Manager (m/w/d) Personal Care spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unseres Geschäfts in Deutschland.
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HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort.
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Hamburg als Sales Manager Personal Care (gn) * Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, z. B. als Sales Manager, Product Manager, Key Account Manager oder Business Development Manager
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Hamburg als Sales Manager Personal Care (gn) * Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, z. B. als Sales Manager, Product Manager, Key Account Manager oder Business Development Manager
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HR-Generalist/-Manager (m/w/d) in Alleinverantwortung (Vollzeit 40 Std.) am Standort Hamburg
HR-Generalist/-Manager (m/w/d) in Alleinverantwortung (Vollzeit 40 Std.) am Standort Hamburg
B&L Real Estate GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ganzheitliche HR-Betreuung: Sie sind die zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen – vom Onboarding bis zum Offboarding. * Strategische HR-Gestaltung: Sie optimieren bestehende HR-Prozesse, treiben die Digitalisierung im Personalbereich voran und entwickeln moderne Konzepte zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung. * Fundierte Ausbildung: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einer HR-spezifischen Weiterbildung. * Berufserfahrung im HR-Bereich: Sie bringen mehrjährige generalistische Erfahrung im Personalwesen mit – idealerweise in einem dynamischen, mittelständischen Umfeld.
Ganzheitliche HR-Betreuung: Sie sind die zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen – vom Onboarding bis zum Offboarding. * Strategische HR-Gestaltung: Sie optimieren bestehende HR-Prozesse, treiben die Digitalisierung im Personalbereich voran und entwickeln moderne Konzepte zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung. * Fundierte Ausbildung: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einer HR-spezifischen Weiterbildung. * Berufserfahrung im HR-Bereich: Sie bringen mehrjährige generalistische Erfahrung im Personalwesen mit – idealerweise in einem dynamischen, mittelständischen Umfeld.
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(Technical) Sales Manager (m/w/d) Personal & Home Care
(Technical) Sales Manager (m/w/d) Personal & Home Care
Ter Ingredients GmbH & Co. KG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sales Manager (m/w/d) mit Fokus auf den Bereich Personal & Home Care bei der Business Unit Life Science. * Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise als (Technical) Sales Manager, im Bereich Personal & Home Care
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sales Manager (m/w/d) mit Fokus auf den Bereich Personal & Home Care bei der Business Unit Life Science. * Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise als (Technical) Sales Manager, im Bereich Personal & Home Care
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Schnelle Bewerbung
Als Leiter Personalwesen (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für unseren HR-Bereich mit rund 600 Mitarbeitenden. Für unsere Hauptverwaltung in Hamburg suchen wir dich als Leiter Personalwesen (m/w/d) * Operative und strategische Leitung des gesamten HR-Bereichs * Entwicklung und Umsetzung unserer HR-Strategie bis 2030 * Weiterentwicklung einer modernen, serviceorientierten HR-Organisation * Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen * Performance-, Vergütungs- und HR-Kennzahlensysteme * Berufserfahrung: Mehrjährige HR-Führungserfahrung, idealerweise im produzierenden Umfeld, Kenntnisse in Rexx von Vorteil
Als Leiter Personalwesen (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für unseren HR-Bereich mit rund 600 Mitarbeitenden. Für unsere Hauptverwaltung in Hamburg suchen wir dich als Leiter Personalwesen (m/w/d) * Operative und strategische Leitung des gesamten HR-Bereichs * Entwicklung und Umsetzung unserer HR-Strategie bis 2030 * Weiterentwicklung einer modernen, serviceorientierten HR-Organisation * Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen * Performance-, Vergütungs- und HR-Kennzahlensysteme * Berufserfahrung: Mehrjährige HR-Führungserfahrung, idealerweise im produzierenden Umfeld, Kenntnisse in Rexx von Vorteil
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Schnelle Bewerbung
Kontinuierliche Definition, Aufbereitung und Optimierung von HR-Prozessen * Gewissenhafte Pflege und Verwaltung von Personalakten, Stammdaten und HR-Datenbanken * Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten People & Organization Team sowie weiteren Stakeholdern zur Umsetzung von HR-Strategien und Schnittstellenoptimierungen * Mind. 2 Jahre fundierte Berufserfahrung im Bereich People Operations oder HR-Management * Sicherer Umgang mit einer HR-Software (z.B. Personio) und MS Office
Kontinuierliche Definition, Aufbereitung und Optimierung von HR-Prozessen * Gewissenhafte Pflege und Verwaltung von Personalakten, Stammdaten und HR-Datenbanken * Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten People & Organization Team sowie weiteren Stakeholdern zur Umsetzung von HR-Strategien und Schnittstellenoptimierungen * Mind. 2 Jahre fundierte Berufserfahrung im Bereich People Operations oder HR-Management * Sicherer Umgang mit einer HR-Software (z.B. Personio) und MS Office
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Schnelle Bewerbung
AdvoNeo Services GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Schuldnerberatung ist kein Standardprozess. Jede Situation erfordert rechtliches Know-how, wirtschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, auch in komplexen Konstellationen die richtige Strategie zu entwickeln. Unsere Experten analysieren komplexe Sachverhalte, entwickeln individuelle Strategien und finden Lösungen, wo andere an Grenzen stoßen. Seit 1999 steht AdvoNeo für professionelle Schuldnerberatung mit hoher fachlicher Kompetenz. Unterstützt durch moderne Technologien und unsere eigene Software arbeiten wir jeden Tag daran, die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. Du möchtest Führungsverantwortung übernehmen und gleichzeitig Teil des fachlichen Tagesgeschäfts bleiben? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Teamleiter Recht & Personal ...
AdvoNeo Services GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Schuldnerberatung ist kein Standardprozess. Jede Situation erfordert rechtliches Know-how, wirtschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, auch in komplexen Konstellationen die richtige Strategie zu entwickeln. Unsere Experten analysieren komplexe Sachverhalte, entwickeln individuelle Strategien und finden Lösungen, wo andere an Grenzen stoßen. Seit 1999 steht AdvoNeo für professionelle Schuldnerberatung mit hoher fachlicher Kompetenz. Unterstützt durch moderne Technologien und unsere eigene Software arbeiten wir jeden Tag daran, die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. Du möchtest Führungsverantwortung übernehmen und gleichzeitig Teil des fachlichen Tagesgeschäfts bleiben? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Teamleiter Recht & Personal ...
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AI Manager – Enterprise Applications (all genders)
AI Manager – Enterprise Applications (all genders)
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Schnelle Bewerbung
We are looking for an experienced AI Manager (all genders) to shape and run our enterprise AI orchestration platform within the Central IT Enterprise Applications team.
We are looking for an experienced AI Manager (all genders) to shape and run our enterprise AI orchestration platform within the Central IT Enterprise Applications team.
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
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Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im IT-Umfeld von Zentralfunktionen mit Schwerpunkt HR, einschließlich der Betreuung und Optimierung verschiedener Unternehmenssysteme, Kenntnisse in Reporting- und Analyseplattformen sowie Erfahrung mit diversen SAP-Modulen und Schnittstellentools (z. B. SAP SuccessFactors)
Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im IT-Umfeld von Zentralfunktionen mit Schwerpunkt HR, einschließlich der Betreuung und Optimierung verschiedener Unternehmenssysteme, Kenntnisse in Reporting- und Analyseplattformen sowie Erfahrung mit diversen SAP-Modulen und Schnittstellentools (z. B. SAP SuccessFactors)
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Schnelle Bewerbung
Join suena energy as People Operations Manager (f/m/x) and turn what's currently pieced together into something that actually scales as we grow. * Own HR compliance end-to-end – workplace safety, first-aid and fire-safety officers, mandatory trainings – and make sure we stay compliant as we grow. * Take on strategic People projects as you grow into the role, with room to develop toward HR Business Partner work.
Join suena energy as People Operations Manager (f/m/x) and turn what's currently pieced together into something that actually scales as we grow. * Own HR compliance end-to-end – workplace safety, first-aid and fire-safety officers, mandatory trainings – and make sure we stay compliant as we grow. * Take on strategic People projects as you grow into the role, with room to develop toward HR Business Partner work.
){kind=logo}
Als Senior People Development Manager (m/w/d) verantwortest du die strategische Weiterentwicklung und globale Skalierung von People Development Maßnahmen.
Als Senior People Development Manager (m/w/d) verantwortest du die strategische Weiterentwicklung und globale Skalierung von People Development Maßnahmen.
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Senior Training Program Manager | OTTO Advertising (w/m/d)
Senior Training Program Manager | OTTO Advertising (w/m/d)
Otto GmbH & Co. KGaA
Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Otto GmbH & Co. KGaA * Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce. Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir. Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein ...
Otto GmbH & Co. KGaA * Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce. Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir. Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein ...
Als Senior Project Manager People & Culture leitest du komplexe, bereichsübergreifende Projekte mit globaler Wirkung.
Als Senior Project Manager People & Culture leitest du komplexe, bereichsübergreifende Projekte mit globaler Wirkung.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Als People Operations Manager begleitest du unsere Mitarbeitenden entlang ihrer Employee Journey.
Als People Operations Manager begleitest du unsere Mitarbeitenden entlang ihrer Employee Journey.