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34 Treffer für Hr Manager Jobs in Mannheim im Umkreis von 30 km
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HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort.
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort.
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien, mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance.
Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien, mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance.
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Abteilungsleitung (m/w/d) Lohn und Personal
Abteilungsleitung (m/w/d) Lohn und Personal
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Steuer deine Zukunft - Du stehst bei uns im Mittelpunkt! am Standort Mannheim - Du übernimmst Verantwortung, gestaltest aktiv mit und führst ein eingespieltes Team – als Abteilungsleitung in unserem LohnkompetenzCenter Südwest I bist du die treibende Kraft hinter reibungslosen Prozessen und exzellenter Mandant:innenbetreuung. Steig bei uns ein und lass dich von unserem Unternehmen begeistern. Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv. Das sind deine Aufgaben
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Steuer deine Zukunft - Du stehst bei uns im Mittelpunkt! am Standort Mannheim - Du übernimmst Verantwortung, gestaltest aktiv mit und führst ein eingespieltes Team – als Abteilungsleitung in unserem LohnkompetenzCenter Südwest I bist du die treibende Kraft hinter reibungslosen Prozessen und exzellenter Mandant:innenbetreuung. Steig bei uns ein und lass dich von unserem Unternehmen begeistern. Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv. Das sind deine Aufgaben
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Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum 01. Juli 2026 in Darmstadt eine Personalleitung/Head of HR (w/m/d) * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des HR-Teams wird von Ihnen aktiv gestaltet, während Sie Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen kompetent beraten. * Sie bringen ausgeprägte Erfahrung in der Steuerung von HR-Prozessen mit und zeichnen sich durch eine hohe Zahlenaffinität sowie analytische und strukturierte Denkweise aus, wodurch Sie bspw. Personalcontrolling-Instrumente gezielt weiterentwickeln können. * Verantwortung – Sie steuern einen zentralen Unternehmensbereich und prägen die zukünftige ...
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum 01. Juli 2026 in Darmstadt eine Personalleitung/Head of HR (w/m/d) * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des HR-Teams wird von Ihnen aktiv gestaltet, während Sie Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen kompetent beraten. * Sie bringen ausgeprägte Erfahrung in der Steuerung von HR-Prozessen mit und zeichnen sich durch eine hohe Zahlenaffinität sowie analytische und strukturierte Denkweise aus, wodurch Sie bspw. Personalcontrolling-Instrumente gezielt weiterentwickeln können. * Verantwortung – Sie steuern einen zentralen Unternehmensbereich und prägen die zukünftige ...
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Bereichsleiter Personal und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Bereichsleiter Personal und Organisationsentwicklung (m/w/d)
IHK - Industrie- und Handelskammer Rhein-Neckar
Mannheim
Teilweise Home-Office
Wir suchen für unser Haus der Wirtschaft in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter Personal und Organisationsentwicklung (m/w/d). * Sie treiben die Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR‑Prozesse und HR‑Systeme aktiv voran. * Sie arbeiten operativ und strategisch in HR‑Projekten mit. * Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit digitalen HR‑Systemen
Wir suchen für unser Haus der Wirtschaft in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter Personal und Organisationsentwicklung (m/w/d). * Sie treiben die Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR‑Prozesse und HR‑Systeme aktiv voran. * Sie arbeiten operativ und strategisch in HR‑Projekten mit. * Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit digitalen HR‑Systemen
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Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d)
Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt am Main, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d) verantwortest du die Weiterentwicklung eines kommerziell ausgerichteten People‑Partnering‑Modells, das direkt auf Performance, Profitabilität und Wachstum einzahlt - dabei berätst du die regionale Geschäftsführung zu strategischen Workforce‑, Talent‑ und Organisationsentscheidungen * Gemeinsam mit relevanten Stakeholdern erstellst du einen zukunftsorientierten People‑ und Workforce‑Plan, der die erfolgreiche Umsetzung unserer kommerziellen Ziele unterstützt und stellst sicher, dass die Commercial People Partner die Business‑Perspektive wirkungsvoll in die People‑Funktion einbringen * Du bringst umfassende Erfahrung in einer seniorigen People‑ bzw. HR‑Business-Partner-Rolle mit starkem kommerziellen Bezug mit und hast Führungserfahrung auf regionaler oder Multi‑Country‑Ebene gesammelt
Als Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d) verantwortest du die Weiterentwicklung eines kommerziell ausgerichteten People‑Partnering‑Modells, das direkt auf Performance, Profitabilität und Wachstum einzahlt - dabei berätst du die regionale Geschäftsführung zu strategischen Workforce‑, Talent‑ und Organisationsentscheidungen * Gemeinsam mit relevanten Stakeholdern erstellst du einen zukunftsorientierten People‑ und Workforce‑Plan, der die erfolgreiche Umsetzung unserer kommerziellen Ziele unterstützt und stellst sicher, dass die Commercial People Partner die Business‑Perspektive wirkungsvoll in die People‑Funktion einbringen * Du bringst umfassende Erfahrung in einer seniorigen People‑ bzw. HR‑Business-Partner-Rolle mit starkem kommerziellen Bezug mit und hast Führungserfahrung auf regionaler oder Multi‑Country‑Ebene gesammelt
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Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
Ludwigshafen, Rülzheim
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Routiniert gehen Sie mit MS Office sowie SAP HR um, sind technisch versiert und können sich schnell in verschiedene Softwareumgebungen einarbeiten
Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Routiniert gehen Sie mit MS Office sowie SAP HR um, sind technisch versiert und können sich schnell in verschiedene Softwareumgebungen einarbeiten
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Anschreiben nicht erforderlich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
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HR Manager
HR Manager
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Customer Service Manager im Corporate Training (m/w/d)
Customer Service Manager im Corporate Training (m/w/d)
KERN AG Training & Co.KG
Mannheim
Teilweise Home-Office
Stellenbeschreibung:Für unsere Niederlassung in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter/in als Customer Service Manager (m/w/d), der unser Team kompetent, freundlich und eigenverantwortlich ergänzt, in Vollzeit, zunächst befristet auf 24 Monate mit der Option auf Entfristung. Als Customer Service Manager im Corporate Training sind Sie das freundliche Gesicht zum Kunden und erste/r Ansprechpartner/in für deren Anliegen.- Organisation und Auftragsbearbeitung von Firmentraining - Customer Service Manager- Ein attraktives und internationales Firmenumfeld mit einer offenen und kommunikativen Unternehmenskultur
Stellenbeschreibung:Für unsere Niederlassung in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter/in als Customer Service Manager (m/w/d), der unser Team kompetent, freundlich und eigenverantwortlich ergänzt, in Vollzeit, zunächst befristet auf 24 Monate mit der Option auf Entfristung. Als Customer Service Manager im Corporate Training sind Sie das freundliche Gesicht zum Kunden und erste/r Ansprechpartner/in für deren Anliegen.- Organisation und Auftragsbearbeitung von Firmentraining - Customer Service Manager- Ein attraktives und internationales Firmenumfeld mit einer offenen und kommunikativen Unternehmenskultur
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Leiter (m/w/d) Abfüllung mit kellertechnischer Ausbildung bzw. entsprechender Berufserfahrung in Vollzeit.
Leiter (m/w/d) Abfüllung mit kellertechnischer Ausbildung bzw. entsprechender Berufserfahrung in Vollzeit.
Winzergenossenschaft Kallstadt eG
Kallstadt
Schnelle Bewerbung
Winzergenossenschaft Kallstadt eG * Kallstadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Oenologen und Betriebsleiters einen Wir sind ein kleines, motiviertes Team, die Entscheidungswege sind kurz, Eigenverantwortung und Kreativität werden geschätzt. Firmenbeschreibung • bewirtschaftet ca. 250 Hektar – mit 69 % weißen und 31 % roten Rebsorten • hat insgesamt 90 Mitglieder – davon sind 35 aktive, Trauben abliefernde Mitglieder - Über uns / Zum Unternehmen - Z'amme... heißt zusammen. … steht für unser Miteinander als Winzergenossenschaft. … machen wir echt guten Wein, der für alle bezahlbar ist. Die Winzergenossenschaft Kallstadt zählt zu den modernsten Weinbaubetrieben in der Pfalz. Gegründet 1902, bündeln wir heute die weinbauliche Kompetenz und Leidenschaft von 25 lokalen Mitgliedswinzern.
Winzergenossenschaft Kallstadt eG * Kallstadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Oenologen und Betriebsleiters einen Wir sind ein kleines, motiviertes Team, die Entscheidungswege sind kurz, Eigenverantwortung und Kreativität werden geschätzt. Firmenbeschreibung • bewirtschaftet ca. 250 Hektar – mit 69 % weißen und 31 % roten Rebsorten • hat insgesamt 90 Mitglieder – davon sind 35 aktive, Trauben abliefernde Mitglieder - Über uns / Zum Unternehmen - Z'amme... heißt zusammen. … steht für unser Miteinander als Winzergenossenschaft. … machen wir echt guten Wein, der für alle bezahlbar ist. Die Winzergenossenschaft Kallstadt zählt zu den modernsten Weinbaubetrieben in der Pfalz. Gegründet 1902, bündeln wir heute die weinbauliche Kompetenz und Leidenschaft von 25 lokalen Mitgliedswinzern.
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Jugendbildungsreferent*in für Projekt "future viability" gesucht
Jugendbildungsreferent*in für Projekt "future viability" gesucht
Stadtjugendring Mannheim e.V.
Mannheim
Stadtjugendring Mannheim e.V. * Mannheim * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Stadtjugendring Mannheim e.V. ist die Arbeitsgemeinschaft von 35 Mannheimer Jugendverbänden und freier Träger von drei Einrichtungen im Bereich der Jugend-, Kultur- und Bildungsarbeit. Wir suchen zum 1. Juli 2026, bzw. zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine*n Jugendbildungsreferent*in (m/w/d) für das Projekt future viability mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 29 Stunden, befristet bis 31.12.2027 als Verbandslots*in für unsere Mitgliedsverbände ohne Hauptamt, insbesondere für die pä-dagogische und strukturelle Unterstützung und Entlastung alltäglicher ehrenamtlicher Auf-gaben der Jugendverbände und -vereine. • Unterstützung unserer Mitgliedsverbände • Beratung zu spezifischen Themen wie beispielsweise Ehrenamtsgewinnung, Drittmittelak-quise und Öffentlichkeitsarbeit
Stadtjugendring Mannheim e.V. * Mannheim * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Stadtjugendring Mannheim e.V. ist die Arbeitsgemeinschaft von 35 Mannheimer Jugendverbänden und freier Träger von drei Einrichtungen im Bereich der Jugend-, Kultur- und Bildungsarbeit. Wir suchen zum 1. Juli 2026, bzw. zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine*n Jugendbildungsreferent*in (m/w/d) für das Projekt future viability mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 29 Stunden, befristet bis 31.12.2027 als Verbandslots*in für unsere Mitgliedsverbände ohne Hauptamt, insbesondere für die pä-dagogische und strukturelle Unterstützung und Entlastung alltäglicher ehrenamtlicher Auf-gaben der Jugendverbände und -vereine. • Unterstützung unserer Mitgliedsverbände • Beratung zu spezifischen Themen wie beispielsweise Ehrenamtsgewinnung, Drittmittelak-quise und Öffentlichkeitsarbeit
Noch nichts dabei? Es gibt 22 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
Stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d)
Stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Ludwigshafen am Rhein, Mannheim, Heidelberg, Neustadt an der Weinstraße
Teilweise Home-Office
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Ludwigshafen am Rhein eine stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d) * In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Personal sowie den Führungskräften des Klinikums und der Tochtergesellschaften übernehmen Sie Verantwortung für operative und strategische HR-Themen und vertreten die Leitung des Geschäftsbereichs in deren Abwesenheit und in ausgewählten Projekten * Durch Ihre ausgeprägte IT-Affinität und Ihre Erfahrung mit HR-Systemen – vorzugsweise LOGA von P&I – treiben Sie digitale Prozesse lösungsorientiert und praxisnah voran * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen, ermöglicht Ihnen einen souveränen Umgang mit anspruchsvollen HR-Strukturen * Gestaltungsspielraum – Abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen ...
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Ludwigshafen am Rhein eine stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d) * In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Personal sowie den Führungskräften des Klinikums und der Tochtergesellschaften übernehmen Sie Verantwortung für operative und strategische HR-Themen und vertreten die Leitung des Geschäftsbereichs in deren Abwesenheit und in ausgewählten Projekten * Durch Ihre ausgeprägte IT-Affinität und Ihre Erfahrung mit HR-Systemen – vorzugsweise LOGA von P&I – treiben Sie digitale Prozesse lösungsorientiert und praxisnah voran * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen, ermöglicht Ihnen einen souveränen Umgang mit anspruchsvollen HR-Strukturen * Gestaltungsspielraum – Abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen ...
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bremen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Mannheim, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays – Interne Karriere bei Uns * Berlin, Bremen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Mannheim, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. * Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
Hays – Interne Karriere bei Uns * Berlin, Bremen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Mannheim, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. * Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Augsburg, Berlin, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt/M., Hamburg, Mannheim, Nürnberg, Ulm
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird
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Für die nora systems GmbH am Standort Weinheim suchen wir im Bereich Human Resources eine/n HR-Generalist (m/w/d) * Zusammenarbeit mit der Personalleitung und den HR-Businesspartnern in allen HR-relevanten Themen * Unterstützung bei der Implementierung internationaler HR-Projekte
Für die nora systems GmbH am Standort Weinheim suchen wir im Bereich Human Resources eine/n HR-Generalist (m/w/d) * Zusammenarbeit mit der Personalleitung und den HR-Businesspartnern in allen HR-relevanten Themen * Unterstützung bei der Implementierung internationaler HR-Projekte
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Etengo AG * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Herzlich willkommen bei der Etengo AG - Verstärke unser Inhouse Recruiting in Mannheim. Ab sofort. In unbefristeter Festanstellung. Als spezialisierter Personaldienstleister gestalten wir die Grundlage der digitalen Zukunft: Wir besetzen für DAX-Konzerne, mittelständische Unternehmen und Start-Ups in ganz Deutschland offene IT-Projektstellen mit den richtigen freiberuflichen Digital- & IT-Experten. Als Team. Unsere Leidenschaft: Unternehmen aller Größen und aller Branchen dabei zu unterstützen, ihre IT-basierten Visionen zu verwirklichen. Unser Motto: GO FOR IT. Bist Du als Talent Acquisition Advisor (w/m/d) dabei und ab sofort erste Ansprechperson für Bewerbende? Deine Aufgaben
Etengo AG * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Herzlich willkommen bei der Etengo AG - Verstärke unser Inhouse Recruiting in Mannheim. Ab sofort. In unbefristeter Festanstellung. Als spezialisierter Personaldienstleister gestalten wir die Grundlage der digitalen Zukunft: Wir besetzen für DAX-Konzerne, mittelständische Unternehmen und Start-Ups in ganz Deutschland offene IT-Projektstellen mit den richtigen freiberuflichen Digital- & IT-Experten. Als Team. Unsere Leidenschaft: Unternehmen aller Größen und aller Branchen dabei zu unterstützen, ihre IT-basierten Visionen zu verwirklichen. Unser Motto: GO FOR IT. Bist Du als Talent Acquisition Advisor (w/m/d) dabei und ab sofort erste Ansprechperson für Bewerbende? Deine Aufgaben
HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d) im Bereich Service Delivery hast du die Möglichkeit, dich vielseitig zu entfalten - Du bist Teil des Service Teams, das zahlreiche outgesourcte Leistungen für die (Groß-) Kundenunternehmen erbringt
Als HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d) im Bereich Service Delivery hast du die Möglichkeit, dich vielseitig zu entfalten - Du bist Teil des Service Teams, das zahlreiche outgesourcte Leistungen für die (Groß-) Kundenunternehmen erbringt
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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Schnelle Bewerbung
Betreuung des gesamten Employee‑Lifecycle und enge Zusammenarbeit mit HR‑Talentmanagement im Recruiting Vorbereitung und Durchführung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher und tarifvertraglicher Vorgaben ‑Tarifverträgen * Mitwirkung an der Erstellung und Optimierung von HR‑Prozessen * Sicherstellung gültiger HR‑Policies Gestaltung und Umsetzung von HR‑Strategien für den Verantwortungsbereich * Sicherer Umgang mit Office 365; Erfahrung mit HR‑Systemen (z. B. Workday, Interflex) von Vorteil
Betreuung des gesamten Employee‑Lifecycle und enge Zusammenarbeit mit HR‑Talentmanagement im Recruiting Vorbereitung und Durchführung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher und tarifvertraglicher Vorgaben ‑Tarifverträgen * Mitwirkung an der Erstellung und Optimierung von HR‑Prozessen * Sicherstellung gültiger HR‑Policies Gestaltung und Umsetzung von HR‑Strategien für den Verantwortungsbereich * Sicherer Umgang mit Office 365; Erfahrung mit HR‑Systemen (z. B. Workday, Interflex) von Vorteil
HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Frankfurt am Main, Mannheim, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig
){kind=logo}
Der sichere Umgang mit MS Office und HR-Tools ist für Dich ebenso selbstverständlich wie die fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch.
Der sichere Umgang mit MS Office und HR-Tools ist für Dich ebenso selbstverständlich wie die fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch.
){kind=logo}
Strategic HR Business Partner (f/m/d)
Strategic HR Business Partner (f/m/d)
KNAISCH CONSULTING GMBH
Karlsruhe, Baden-Baden, Heidelberg, Pforzheim, Kraichtal, Bruchsal, Landau
Teilweise Home-Office
Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Strategic HR Business Partner (f/m/d) * Eigenverantwortliche Initiierung und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Projekte * Aktive Mitgestaltung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung einer internationalen HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern * Impulsgeber für moderne HR-Prozesse, Change-Management-Ansätze und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Position im HR-Umfeld * Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Strategic HR Business Partner (f/m/d) * Eigenverantwortliche Initiierung und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Projekte * Aktive Mitgestaltung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung einer internationalen HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern * Impulsgeber für moderne HR-Prozesse, Change-Management-Ansätze und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Position im HR-Umfeld * Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
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Schnelle Bewerbung
KlosterGut Holding GmbH * Gernsheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die KlosterGut Holding GmbH ist die Muttergesellschaft der KlosterGut Gruppe, ein Lebensmittelproduzent mit Hauptsitz in Gernsheim, welcher u.a. das Agrarunternehmen Hof BodenGut Agrar mit beinhaltet. Die Agrarproduktion ist spezialisiert auf Gemüse-, Obst- und Sonderkulturen, dies unter anderem auch als Bio-Produkte, welche auf einer Gesamtfläche von mittlerweile über 1.000 ha in der Region hessisches Ried angebaut werden, nachhaltig, effizient und mit klarem Fokus auf Qualität und Frische. Unser Motto: Regionalität und Nachhaltigkeit für Mensch und Erde. Gestalte die Zukunft der KlosterGut Gruppe als Personalreferent (m/w/d) mit und verstärke unser Team an unserem Standort in Gernsheim. Aufgaben
KlosterGut Holding GmbH * Gernsheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die KlosterGut Holding GmbH ist die Muttergesellschaft der KlosterGut Gruppe, ein Lebensmittelproduzent mit Hauptsitz in Gernsheim, welcher u.a. das Agrarunternehmen Hof BodenGut Agrar mit beinhaltet. Die Agrarproduktion ist spezialisiert auf Gemüse-, Obst- und Sonderkulturen, dies unter anderem auch als Bio-Produkte, welche auf einer Gesamtfläche von mittlerweile über 1.000 ha in der Region hessisches Ried angebaut werden, nachhaltig, effizient und mit klarem Fokus auf Qualität und Frische. Unser Motto: Regionalität und Nachhaltigkeit für Mensch und Erde. Gestalte die Zukunft der KlosterGut Gruppe als Personalreferent (m/w/d) mit und verstärke unser Team an unserem Standort in Gernsheim. Aufgaben
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We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. You will be part of a small and dynamic team within the larger HR department. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. HR Metrics & Insights * Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance * Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making * Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders * Track and report on headcount, employment costs, and HR cost variances * Drive the Forecast and Annual Planning process from HR side by coordinating with , ensuring deadlines are met, and ...
We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. You will be part of a small and dynamic team within the larger HR department. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. HR Metrics & Insights * Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance * Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making * Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders * Track and report on headcount, employment costs, and HR cost variances * Drive the Forecast and Annual Planning process from HR side by coordinating with , ensuring deadlines are met, and ...
Beliebte Jobs
Standorte
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