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37 Treffer für Hr Manager Jobs in Bremen im Umkreis von 30 km
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OHB SE ist ein börsennotierter Raumfahrt- und Technologiekonzern mit Hauptsitz in Bremen. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) zur strategischen Personalberatung von Führungskräften und Gestaltung von Personalstrategien in den Fachbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mindestens zehn Jahre HR-Erfahrung im internationalen technischen Umfeld, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
OHB SE ist ein börsennotierter Raumfahrt- und Technologiekonzern mit Hauptsitz in Bremen. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) zur strategischen Personalberatung von Führungskräften und Gestaltung von Personalstrategien in den Fachbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mindestens zehn Jahre HR-Erfahrung im internationalen technischen Umfeld, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d)
HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d)
Merentis GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
55000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
MERENTIS GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen für intelligente Prozessautomatisierung und IT-Lösungen. Gesucht wird ein HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d) zur Gestaltung von Personalentwicklung und Betreuung von Auszubildenden und Studierenden. Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung oder operativer Personalarbeit, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine pragmatische Haltung werden vorausgesetzt.
MERENTIS GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen für intelligente Prozessautomatisierung und IT-Lösungen. Gesucht wird ein HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d) zur Gestaltung von Personalentwicklung und Betreuung von Auszubildenden und Studierenden. Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung oder operativer Personalarbeit, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine pragmatische Haltung werden vorausgesetzt.
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Senior Manager HR Controlling und Analytics of Bruker Biosystems Group (m/w/d)
Senior Manager HR Controlling und Analytics of Bruker Biosystems Group (m/w/d)
Bruker Daltonics GmbH & Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Bruker ist ein weltweit führender Anbieter wissenschaftlicher Instrumente und Lösungen für die Life-Science-Forschung. Gesucht wird ein Senior Manager HR Controlling und Analytics (m/w/d) zur Weiterentwicklung von HR-Analytics, KPI-Landschaften und Management-Reports. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance/Controlling oder vergleichbar, mehrjährige HR-Controlling-Erfahrung, exzellente Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Bruker ist ein weltweit führender Anbieter wissenschaftlicher Instrumente und Lösungen für die Life-Science-Forschung. Gesucht wird ein Senior Manager HR Controlling und Analytics (m/w/d) zur Weiterentwicklung von HR-Analytics, KPI-Landschaften und Management-Reports. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance/Controlling oder vergleichbar, mehrjährige HR-Controlling-Erfahrung, exzellente Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
Lisega SE
Zeven zwischen Hamburg und Bremen
37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf intelligente Netzkompetenzen und Kundenoptimierung. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Life Cycle, zur Beratung von Führungskräften und zur Steuerung von HR-Projekten. Ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, gute Arbeitsrechtkenntnisse, SAP-Anwenderwissen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf intelligente Netzkompetenzen und Kundenoptimierung. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Life Cycle, zur Beratung von Führungskräften und zur Steuerung von HR-Projekten. Ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, gute Arbeitsrechtkenntnisse, SAP-Anwenderwissen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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HR Manager Personalentwicklung - Talentmanagement / Training (m/w/d)
HR Manager Personalentwicklung - Talentmanagement / Training (m/w/d)
Buss Fertiggerichte GmbH
Ottersberg
49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Das Unternehmen ist seit 1938 ein Hersteller exquisiter Fertiggerichte, Suppen und gekühlter Speisen in der Lebensmittelbranche. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung – Talentmanagement / Training (m/w/d) zur strategischen Gestaltung des Personalentwicklungsportfolios am Standort Ottersberg und in der Human Food Sparte. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik, mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, unternehmerisches Denken und sichere Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen ist seit 1938 ein Hersteller exquisiter Fertiggerichte, Suppen und gekühlter Speisen in der Lebensmittelbranche. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung – Talentmanagement / Training (m/w/d) zur strategischen Gestaltung des Personalentwicklungsportfolios am Standort Ottersberg und in der Human Food Sparte. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik, mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, unternehmerisches Denken und sichere Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Head of Human Resources (m/w/d)
Head of Human Resources (m/w/d)
Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
Lemwerder
44000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Head of Human Resources (m/w/d)Für die Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG am Standort Lemwerder
In über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer
Head of Human Resources (m/w/d)Für die Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG am Standort Lemwerder
In über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer
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Seminar- / Schulungsleiter für den Innen- und Außendienst (m/w/d)
Seminar- / Schulungsleiter für den Innen- und Außendienst (m/w/d)
Neue Landbuch GmbH & Co. KG
Verden (Aller) bei Bremen
Teilweise Home-Office
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Neue Landbuch Gesellschaft ist ein führender Anbieter von landwirtschaftlicher Buchführungssoftware seit über 65 Jahren. Gesucht wird ein Seminar- / Schulungsleiter (m/w/d) für die Konzeption und Durchführung von Seminaren und Webinaren für Steuerkanzleien und deren Mandanten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Steuerrecht, Erfahrung in der landwirtschaftlichen Buchführung, der PKW-Führerschein Klasse B und sichere Präsentationsfähigkeiten vor Gruppen werden vorausgesetzt.
Neue Landbuch Gesellschaft ist ein führender Anbieter von landwirtschaftlicher Buchführungssoftware seit über 65 Jahren. Gesucht wird ein Seminar- / Schulungsleiter (m/w/d) für die Konzeption und Durchführung von Seminaren und Webinaren für Steuerkanzleien und deren Mandanten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Steuerrecht, Erfahrung in der landwirtschaftlichen Buchführung, der PKW-Führerschein Klasse B und sichere Präsentationsfähigkeiten vor Gruppen werden vorausgesetzt.
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HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord
HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord
Prosegur Internationale Handels GmbH
Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
Teilweise Home-Office
65000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport mit umfassenden Sicherheitslogistik-Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) für die norddeutschen Standorte, um arbeitsrechtliche Fragestellungen zu bearbeiten und Führungskräfte in personalrelevanten Entscheidungen zu begleiten. Mindestens drei Jahre operative HR-Erfahrung in einem mitbestimmten Unternehmen, hervorragende Kenntnisse im Individual- und Kollektivrecht sowie ein Studium mit arbeitsrechtlichem Bezug werden vorausgesetzt.
Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport mit umfassenden Sicherheitslogistik-Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) für die norddeutschen Standorte, um arbeitsrechtliche Fragestellungen zu bearbeiten und Führungskräfte in personalrelevanten Entscheidungen zu begleiten. Mindestens drei Jahre operative HR-Erfahrung in einem mitbestimmten Unternehmen, hervorragende Kenntnisse im Individual- und Kollektivrecht sowie ein Studium mit arbeitsrechtlichem Bezug werden vorausgesetzt.
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HR Manager/in - Aufbau & Recruiting (m/w/d)
HR Manager/in - Aufbau & Recruiting (m/w/d)
Presch Tools GmbH
Ganderkesee
Teilweise Home-Office
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
PRESCH ist ein Werkzeug- und Schutzausrüstungshersteller mit 22 Mitarbeitern und geplanten Neueinstellungen. Gesucht wird ein HR Manager/in (m/w/d) zum Aufbau einer HR-Funktion von Grund auf, inklusive Recruiting, Personaladministration und Prozessgestaltung. Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/in, nachgewiesener Aufbau von HR-Strukturen, sichere Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
PRESCH ist ein Werkzeug- und Schutzausrüstungshersteller mit 22 Mitarbeitern und geplanten Neueinstellungen. Gesucht wird ein HR Manager/in (m/w/d) zum Aufbau einer HR-Funktion von Grund auf, inklusive Recruiting, Personaladministration und Prozessgestaltung. Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/in, nachgewiesener Aufbau von HR-Strukturen, sichere Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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Leitung (m/w/d) soziale Betreuung Senioreneinrichtung Bremen-Weidedamm
Leitung (m/w/d) soziale Betreuung Senioreneinrichtung Bremen-Weidedamm
RENAFAN Holding GmbH
Bremen
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
RENAFAN ist ein Pflegedienstleister mit 30 Jahren Erfahrung in individueller Pflege und Betreuung. Gesucht wird eine Leitung (m/w/d) Ergotherapie/soziale Betreuung in Teilzeit für die Leitung des Betreuungsteams und Durchführung von Therapien und Betreuungsaktivitäten. Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in, Erfahrung in der Geriatrie und ausgeprägte soziale Kompetenzen werden vorausgesetzt.
RENAFAN ist ein Pflegedienstleister mit 30 Jahren Erfahrung in individueller Pflege und Betreuung. Gesucht wird eine Leitung (m/w/d) Ergotherapie/soziale Betreuung in Teilzeit für die Leitung des Betreuungsteams und Durchführung von Therapien und Betreuungsaktivitäten. Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in, Erfahrung in der Geriatrie und ausgeprägte soziale Kompetenzen werden vorausgesetzt.
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Pädagogische und pflegerische Fachkräfte für unser Wohnpflegeheim
Pädagogische und pflegerische Fachkräfte für unser Wohnpflegeheim
Conpart e.V.
28325 Bremen
32000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gesucht werden pädagogische und pflegerische Fachkräfte (m/w/d) für die Betreuung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen in einem Wohnpflegeheim. Die Aufgaben umfassen pflegerische Tätigkeiten, pädagogische Begleitung, Bezugsbetreuungen und die Planung von Angeboten. Eine abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Ausbildung, Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung, Geduld, Einfühlungsvermögen und psychische Belastbarkeit werden vorausgesetzt.
Gesucht werden pädagogische und pflegerische Fachkräfte (m/w/d) für die Betreuung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen in einem Wohnpflegeheim. Die Aufgaben umfassen pflegerische Tätigkeiten, pädagogische Begleitung, Bezugsbetreuungen und die Planung von Angeboten. Eine abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Ausbildung, Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung, Geduld, Einfühlungsvermögen und psychische Belastbarkeit werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
DMK Group ist die größte deutsche Molkereigenossenschaft und verarbeitet Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Gesucht wird ein Recruiting Coordinator (m/w/d) in Bremen, um den gesamten Recruiting-Prozess zu steuern und Candidate Experience zu sichern. Eine kaufmännische Berufsausbildung, erste Berufserfahrung im Personalwesen oder Recruiting, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
DMK Group ist die größte deutsche Molkereigenossenschaft und verarbeitet Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Gesucht wird ein Recruiting Coordinator (m/w/d) in Bremen, um den gesamten Recruiting-Prozess zu steuern und Candidate Experience zu sichern. Eine kaufmännische Berufsausbildung, erste Berufserfahrung im Personalwesen oder Recruiting, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung
Lampe & Schwartze KG
Bremen
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Lampe & Schwartze Group ist eine unabhängige Versicherungsgruppe mit über 165 Jahren Erfahrung und gehört zu den zehn größten mittelständischen Versicherungsvermittlern Deutschlands. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung für den Aufbau der Unternehmensakademie und die Entwicklung von Führungskräfteprogrammen. Eine kaufmännische Berufsausbildung im Personalbereich, mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Lampe & Schwartze Group ist eine unabhängige Versicherungsgruppe mit über 165 Jahren Erfahrung und gehört zu den zehn größten mittelständischen Versicherungsvermittlern Deutschlands. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung für den Aufbau der Unternehmensakademie und die Entwicklung von Führungskräfteprogrammen. Eine kaufmännische Berufsausbildung im Personalbereich, mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Referent/in Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
Referent/in Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
DIAKO Ev. Diakonie-Krankenhaus gGmbH
Bremen
4633 - 4871 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
DIAKO im Bremer Westen ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 394 Planbetten. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) für Personal- und Führungskräfteentwicklung zur Begleitung von Führungskräften und Konzeption von Entwicklungsprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Wirtschaftspsychologie/Betriebswirtschaftslehre, Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
DIAKO im Bremer Westen ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 394 Planbetten. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) für Personal- und Führungskräfteentwicklung zur Begleitung von Führungskräften und Konzeption von Entwicklungsprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Wirtschaftspsychologie/Betriebswirtschaftslehre, Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Bremen
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Bremen
Dirk Rossmann GmbH
Großraum Bremen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 HR-Mitarbeitenden, das Filialen, Logistik und Zentrale unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Verkäufern, Filialleiter und Auszubildenden im Großraum Bremen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 HR-Mitarbeitenden, das Filialen, Logistik und Zentrale unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Verkäufern, Filialleiter und Auszubildenden im Großraum Bremen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/in (m/w/d)
Personalreferent/in (m/w/d)
KROSE GmbH & Co KG
Bremen
Teilweise Home-Office
42000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
KROSE ist ein Konzernversicherungsmakler mit über 100 Jahren Erfahrung und seit Februar 2026 Teil der Gallagher Gruppe. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Personaladministration und Lohnabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
KROSE ist ein Konzernversicherungsmakler mit über 100 Jahren Erfahrung und seit Februar 2026 Teil der Gallagher Gruppe. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Personaladministration und Lohnabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Kaufmännischer Mitarbeiter - Personal (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter - Personal (m/w/d)
Benway Industrial Services GmbH
Delmenhorst, Bremen
33000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Benway Industrial Services ist ein Spezialist für Klimatechnik in Bahnen und Bussen sowie Blitzschutzdienstleistungen. Gesucht wird ein Kaufmännischer Mitarbeiter - Personal (m/w/d) zur Unterstützung bei der Disposition von Servicetechnikern und personaladministrativen Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen im Personalbereich und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Benway Industrial Services ist ein Spezialist für Klimatechnik in Bahnen und Bussen sowie Blitzschutzdienstleistungen. Gesucht wird ein Kaufmännischer Mitarbeiter - Personal (m/w/d) zur Unterstützung bei der Disposition von Servicetechnikern und personaladministrativen Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen im Personalbereich und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d)
HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d)
KAEFER Deutschland Pro Services GmbH
Bremen
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
KAEFER Deutschland ist ein technischer Dienstleister mit über 1.900 Mitarbeitenden in den Bereichen Isolierung, Brandschutz und Gebäudetechnik. Gesucht wird ein HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d) zur Analyse und Weiterentwicklung von SAP HCM-Prozessen sowie zum Customizing und zur Implementierung technischer Lösungen. Expertise im Customizing von SAP H4S4, Erfahrung mit Schemen und Regeln (PY) sowie Kenntnisse in SAP SuccessFactors werden vorausgesetzt.
KAEFER Deutschland ist ein technischer Dienstleister mit über 1.900 Mitarbeitenden in den Bereichen Isolierung, Brandschutz und Gebäudetechnik. Gesucht wird ein HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d) zur Analyse und Weiterentwicklung von SAP HCM-Prozessen sowie zum Customizing und zur Implementierung technischer Lösungen. Expertise im Customizing von SAP H4S4, Erfahrung mit Schemen und Regeln (PY) sowie Kenntnisse in SAP SuccessFactors werden vorausgesetzt.
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kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) Empfang / Telefonzentrale Personalabteilung
kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) Empfang / Telefonzentrale Personalabteilung
DEKRA Arbeit GmbH
Bremen
30000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
DEKRA Arbeit GmbH ist ein Top-10-Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten bundesweit und europaweit. Gesucht wird ein kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Empfang / Telefonzentrale in der Personalabteilung für die Bedienung des Empfangs, der Telefonzentrale und die Terminierung von Vorstellungsgesprächen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, starke Kommunikationsfähigkeit und gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
DEKRA Arbeit GmbH ist ein Top-10-Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten bundesweit und europaweit. Gesucht wird ein kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Empfang / Telefonzentrale in der Personalabteilung für die Bedienung des Empfangs, der Telefonzentrale und die Terminierung von Vorstellungsgesprächen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, starke Kommunikationsfähigkeit und gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Dettmer Asset Holding GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
55000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dettmer Group ist ein etablierter Arbeitgeber in Bremen mit über 1400 Mitarbeitenden in Schifffahrt, Logistik, Lagerung, Entsorgung und Recycling. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Mandanten über den gesamten HR-Lifecycle und zur Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Rolle, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Dettmer Group ist ein etablierter Arbeitgeber in Bremen mit über 1400 Mitarbeitenden in Schifffahrt, Logistik, Lagerung, Entsorgung und Recycling. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Mandanten über den gesamten HR-Lifecycle und zur Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Rolle, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
bindan GmbH & Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
43000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
bindan ist ein führender Personaldienstleister mit bundesweitem Netzwerk in verschiedenen Branchen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Entgeltabrechnung und HR-Prozessoptimierung in Bremen. Eine kaufmännische Ausbildung im Personalbereich, erste Berufserfahrung in der Personalverwaltung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
bindan ist ein führender Personaldienstleister mit bundesweitem Netzwerk in verschiedenen Branchen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung, Entgeltabrechnung und HR-Prozessoptimierung in Bremen. Eine kaufmännische Ausbildung im Personalbereich, erste Berufserfahrung in der Personalverwaltung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent - Personaladministration / Arbeitsrecht (m/w/d)
Personalreferent - Personaladministration / Arbeitsrecht (m/w/d)
Grouplink IT Solutions GmbH
Bremen
20000 - 26000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Das Unternehmen ist ein IT-Dienstleister, der seit über 20 Jahren anspruchsvolle IT-Projekte für Kunden umsetzt. Gesucht wird ein Personalreferent – Personaladministration / Arbeitsrecht (m/w/d) für Personalberatung, Personaladministration und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen ist ein IT-Dienstleister, der seit über 20 Jahren anspruchsvolle IT-Projekte für Kunden umsetzt. Gesucht wird ein Personalreferent – Personaladministration / Arbeitsrecht (m/w/d) für Personalberatung, Personaladministration und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
AIRBUS ist ein internationales Luftfahrtunternehmen mit Standorten weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Organisationsveränderungen und strategischer Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Rechtswissenschaften oder vergleichbar, vertiefte SAP-Kenntnisse, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fundiertes analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
AIRBUS ist ein internationales Luftfahrtunternehmen mit Standorten weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Organisationsveränderungen und strategischer Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Rechtswissenschaften oder vergleichbar, vertiefte SAP-Kenntnisse, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fundiertes analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.