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                          45 Treffer für Hr Manager Jobs in Wiesbaden im Umkreis von 30 km

                          Fleets International Enterprises GmbH

                          HR Manager (w/m/d)

                          Fleets International Enterprises GmbH
                          Kronberg im Taunus
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als kompetenter HR-Ansprechpartner unterstützen Sie und in allen personalrelevanten Themen. Sie setzen HR-Programme und -Prozesse um, sind im täglichen Austausch mit der Belegschaft, begleiten Veränderungsinitiativen und tragen zur Weiterentwicklung einer positiven und leistungsorientierten Unternehmenskultur bei. * HR-Partnerschaft: Unterstützen Sie bei allen Fragen der Personalführung, -entwicklung und -bindung * Umsetzung von HR-Programmen: Implementieren Sie HR-Maßnahmen, Programme und Initiativen, gemäß den Geschäfts- und Personalstrategien * HR-Projekte: Wirken Sie an standortübergreifenden HR-Projekten mit und unterstützen Sie kontinuierliche Verbesserungen in HR-Prozessen * Abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium im Bereich HR Management, Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
                          Als kompetenter HR-Ansprechpartner unterstützen Sie und in allen personalrelevanten Themen. Sie setzen HR-Programme und -Prozesse um, sind im täglichen Austausch mit der Belegschaft, begleiten Veränderungsinitiativen und tragen zur Weiterentwicklung einer positiven und leistungsorientierten Unternehmenskultur bei. * HR-Partnerschaft: Unterstützen Sie bei allen Fragen der Personalführung, -entwicklung und -bindung * Umsetzung von HR-Programmen: Implementieren Sie HR-Maßnahmen, Programme und Initiativen, gemäß den Geschäfts- und Personalstrategien * HR-Projekte: Wirken Sie an standortübergreifenden HR-Projekten mit und unterstützen Sie kontinuierliche Verbesserungen in HR-Prozessen * Abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium im Bereich HR Management, Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
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                          Schlafender Hase GmbH

                          HR Manager (f/m/d)

                          Schlafender Hase GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          We are looking for you as a People & Culture Manager and trusted “Employee Advocate” (f/m/d) who will support our growth, strengthen the "Hase" team spirit, oversee payroll and office management together with a small team, and further professionalize and develop our HR initiatives, in close cooperation with our C-level management. * Lead and develop your team including the HR Payroll & Admin Manager and the - You are a versatile and digitally savvy HR Generalist (f/m/d), comfortable with handling various people & culture topics in a small but international company environment? * Own and manage all day-to-day HR-related activities and processes, and act as the across the organisation * Further develop and professionalize HR policies, structures and workflows * You bring 5+ years of professional experience in a generalist HR role within a startup or dynamic growth environment
                          We are looking for you as a People & Culture Manager and trusted “Employee Advocate” (f/m/d) who will support our growth, strengthen the "Hase" team spirit, oversee payroll and office management together with a small team, and further professionalize and develop our HR initiatives, in close cooperation with our C-level management. * Lead and develop your team including the HR Payroll & Admin Manager and the - You are a versatile and digitally savvy HR Generalist (f/m/d), comfortable with handling various people & culture topics in a small but international company environment? * Own and manage all day-to-day HR-related activities and processes, and act as the across the organisation * Further develop and professionalize HR policies, structures and workflows * You bring 5+ years of professional experience in a generalist HR role within a startup or dynamic growth environment
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                          conQuaesso Personalberatung

                          Personalleitung/Head of HR (w/m/d)

                          conQuaesso Personalberatung
                          Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg
                          Impulse zur Weiterentwicklung von Prozessen greifen Sie aktiv auf, treiben die Optimierung von HR-Prozessen und der Digitalisierung voran und stärken das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument. * Ihr Team im HR-Bereich entwickeln Sie fachlich wie persönlich weiter und stehen Führungskräften bei arbeitsrechtlichen sowie personalbezogenen Themen beratend zur Seite. * Sie verfügen über Kenntnisse in gängigen HR- und Abrechnungssystemen und begegnen neuen digitalen Anwendungen und Prozessen mit Offenheit. * HR als strategischer Partner – Als Sparringspartner*in für die Geschäftsführung bringen Sie personalstrategische Perspektiven in zentrale Unternehmensentscheidungen ein und stärken die Rolle von HR in der gesamten Organisation.
                          Impulse zur Weiterentwicklung von Prozessen greifen Sie aktiv auf, treiben die Optimierung von HR-Prozessen und der Digitalisierung voran und stärken das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument. * Ihr Team im HR-Bereich entwickeln Sie fachlich wie persönlich weiter und stehen Führungskräften bei arbeitsrechtlichen sowie personalbezogenen Themen beratend zur Seite. * Sie verfügen über Kenntnisse in gängigen HR- und Abrechnungssystemen und begegnen neuen digitalen Anwendungen und Prozessen mit Offenheit. * HR als strategischer Partner – Als Sparringspartner*in für die Geschäftsführung bringen Sie personalstrategische Perspektiven in zentrale Unternehmensentscheidungen ein und stärken die Rolle von HR in der gesamten Organisation.
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                          NEU
                          Köhler-Transfer GmbH & Co. KG

                          Schulungsreferent (m/w/d) für IT-Themen

                          Köhler-Transfer GmbH & Co. KG
                          Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mannheim, Aschaffenburg, Würzburg, Stuttgart, Kassel
                          Teilweise Home-Office
                          Köhler-Transfer GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mannheim, Aschaffenburg, Würzburg, Stuttgart, Kassel * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir ermöglichen Tag für Tag mit mehr als 5.000 Fahrten die gesellschaftliche Teilhabe von rund12.500 Menschen in Mittel- und Süddeutschland. Wir fahren Kinder und Erwachsene mit Behinderung sicher zu ihren Schulen oder Tagesförderstätten sowie in Kliniken und wieder zurück nach Hause. Als höchst verlässlicher Partner begleiten wir unsere Fahrgäste und ihre Familien jeden Tag engagiert und zugewandt – und das seit über 20 Jahren. Als Beförderungsdienstleister für Menschen mit Behinderung sind wir Marktführer in Mittel- und Süddeutschland. Unsere Zentrale ist in Frankfurt am Main. Zudem haben wir Filialen in Baden-Württemberg, Bayern und Thüringen.
                          Köhler-Transfer GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mannheim, Aschaffenburg, Würzburg, Stuttgart, Kassel * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir ermöglichen Tag für Tag mit mehr als 5.000 Fahrten die gesellschaftliche Teilhabe von rund12.500 Menschen in Mittel- und Süddeutschland. Wir fahren Kinder und Erwachsene mit Behinderung sicher zu ihren Schulen oder Tagesförderstätten sowie in Kliniken und wieder zurück nach Hause. Als höchst verlässlicher Partner begleiten wir unsere Fahrgäste und ihre Familien jeden Tag engagiert und zugewandt – und das seit über 20 Jahren. Als Beförderungsdienstleister für Menschen mit Behinderung sind wir Marktführer in Mittel- und Süddeutschland. Unsere Zentrale ist in Frankfurt am Main. Zudem haben wir Filialen in Baden-Württemberg, Bayern und Thüringen.
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                          ambas Real Estate GmbH

                          Finance & HR Manager in Teilzeit

                          ambas Real Estate GmbH
                          Mainz
                          ambas Real Estate GmbH * Mainz * Feste Anstellung * Teilzeit - Teilzeit, 20h/Woche, ab sofort - ambas Real Estate GmbH ist ein strategisches Beratungsunternehmen für Eigentümer, Nutzer, Entwickler, Verwalter und Betreiber gewerblicher Immobilien und Grundstücke (insbesondere Einzelhandelsobjekte, Stadtquartiere und urbane Mixed-Use Immobilien) in Deutschland und Europa. Unser Rhein-Main Büro befindet sich in Mainz (Firmensitz). Eine weitere Betriebsstätte befindet sich in Hamburg. Das Kerngeschäft der Gesellschaft umfasst unter anderem: - Strategische Asset Management Beratung für und institutionelle Immobilieninvestoren - Transaktionsberatung (z.B. Immobilien An- und Verkäufe) - Unternehmensberatung (inkl. Corporate M&A) Aufgaben * Betreuung Rechnungswesen (inkl. Erstellung und Versand von Ausgangsrechnungen, Bearbeitung von Eingangsrechnungen, Ausführung Zahlungsverkehr, ...
                          ambas Real Estate GmbH * Mainz * Feste Anstellung * Teilzeit - Teilzeit, 20h/Woche, ab sofort - ambas Real Estate GmbH ist ein strategisches Beratungsunternehmen für Eigentümer, Nutzer, Entwickler, Verwalter und Betreiber gewerblicher Immobilien und Grundstücke (insbesondere Einzelhandelsobjekte, Stadtquartiere und urbane Mixed-Use Immobilien) in Deutschland und Europa. Unser Rhein-Main Büro befindet sich in Mainz (Firmensitz). Eine weitere Betriebsstätte befindet sich in Hamburg. Das Kerngeschäft der Gesellschaft umfasst unter anderem: - Strategische Asset Management Beratung für und institutionelle Immobilieninvestoren - Transaktionsberatung (z.B. Immobilien An- und Verkäufe) - Unternehmensberatung (inkl. Corporate M&A) Aufgaben * Betreuung Rechnungswesen (inkl. Erstellung und Versand von Ausgangsrechnungen, Bearbeitung von Eingangsrechnungen, Ausführung Zahlungsverkehr, ...
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                          Stadt Mörfelden-Walldorf

                          Leitung / Leiter der Abteilung Personal und Organisation / Personalleiter (w/m/d)

                          Stadt Mörfelden-Walldorf
                          Mörfelden-Walldorf bei Frankfurt am Main
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Hauptamt eine unbefristete Vollzeitstelle als Leitung / Leiter der Abteilung Personal und Organisation / Personalleiter (w/m/d)
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Hauptamt eine unbefristete Vollzeitstelle als Leitung / Leiter der Abteilung Personal und Organisation / Personalleiter (w/m/d)
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                          emeis Deutschland Gruppe

                          Head of Payroll / HR Services (m/w/d)

                          emeis Deutschland Gruppe
                          Frankfurt am Main
                          Schnelle Bewerbung
                          Fachliche und disziplinarische Führung sowie strategische Weiterentwicklung des HR-Payroll-Teams (aktuell 23 Mitarbeitende in Voll- und Teilzeit), inklusive Optimierung der Prozesse und Umsetzung abrechnungsrelevanter HR-Projekte (z. B. Migration der Abrechnungssoftware zu Sage, Einführung von Workday)
                          Fachliche und disziplinarische Führung sowie strategische Weiterentwicklung des HR-Payroll-Teams (aktuell 23 Mitarbeitende in Voll- und Teilzeit), inklusive Optimierung der Prozesse und Umsetzung abrechnungsrelevanter HR-Projekte (z. B. Migration der Abrechnungssoftware zu Sage, Einführung von Workday)
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                          IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH

                          Schulungsmanager (w/m/d)

                          IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
                          Bonn, Essen, Frankfurt, Gießen, Hamm, Landshut, Mainz, Montabaur, Siegen, Regensburg, Würzburg
                          Schnelle Bewerbung
                          Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
                          Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
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                          Agile Heroes GmbH

                          KI-Manager & Trainer (m/w/d)

                          Agile Heroes GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Entwicklung & Verantwortung der Konzeption und Durchführung unserer KI-Manager-Ausbildung, die Unternehmen befähigt, Künstliche Intelligenz strategisch und praktisch einzusetzen
                          Entwicklung & Verantwortung der Konzeption und Durchführung unserer KI-Manager-Ausbildung, die Unternehmen befähigt, Künstliche Intelligenz strategisch und praktisch einzusetzen
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                          BludauPartners Executive Consultants GmbH

                          Assistenz der Geschäftsführung/ Finance & HR Manager (m/w/d)

                          BludauPartners Executive Consultants GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unseren Geschäftsbereich Executive Search suchen wir am Standort Frankfurt am Main ab sofort und in Vollzeit eine ASSISTENZ DER GESCHÄFTSFÜHRUNG/ FINANCE & HR MANAGER (M/W/D) o Eigenständige Abstimmung zwischen Finance, HR, Office und externen Partnern * HR-Administration & People Operations - o Verantwortung der administrativen HR-Prozesse (u.a. Vertragserstellung, Onboarding, Offboarding, Dokumentation) o Pflege von HR-relevanten Übersichten, Kontaktlisten und internen Richtlinien - o Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von administrativen, HR- und financebezogenen Prozessen
                          Für unseren Geschäftsbereich Executive Search suchen wir am Standort Frankfurt am Main ab sofort und in Vollzeit eine ASSISTENZ DER GESCHÄFTSFÜHRUNG/ FINANCE & HR MANAGER (M/W/D) o Eigenständige Abstimmung zwischen Finance, HR, Office und externen Partnern * HR-Administration & People Operations - o Verantwortung der administrativen HR-Prozesse (u.a. Vertragserstellung, Onboarding, Offboarding, Dokumentation) o Pflege von HR-relevanten Übersichten, Kontaktlisten und internen Richtlinien - o Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von administrativen, HR- und financebezogenen Prozessen
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                          NEU
                          Ypsomed GmbH

                          Sales Force Effectiveness Training Manager (m/w/d)

                          Ypsomed GmbH
                          Liederbach am Taunus, Burgdorf, York
                          Teilweise Home-Office
                          Als Sales Force Effectiveness (SFE) Training Manager (m/w/d) bist Du strategischer Partner des Global Commercial Leadership Teams und verantwortest die Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Strategie zur Stärkung der Vertriebskompetenz.
                          Als Sales Force Effectiveness (SFE) Training Manager (m/w/d) bist Du strategischer Partner des Global Commercial Leadership Teams und verantwortest die Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Strategie zur Stärkung der Vertriebskompetenz.
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                          Bistum Mainz

                          Jugendbildungsreferent (m/w/d) als Kursgruppenleitung im Referat Freiwilligendienste

                          Bistum Mainz
                          Mainz
                          Bistum Mainz * Mainz * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Das Bistum Mainz mit dem Bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz. Im Bistum Mainz, Dezernat Seelsorge, Bereich 3, Bischöfliches Jugendamt, sind zum 01.09.2026 zwei Stellen (Teilzeit 19,5 Wochenstunden) befristet bis zum 31.08.2027 zu besetzen. Aufgaben * Begleitung von jungen Menschen im Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) * Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung thematischer Bildungswochen * Begleitung des ehrenamtlichen Teams * Einsatzstellenbesuche * Konzeptionelle und organisatorische Mitarbeit im Referat - Profil * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Studiengängen Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar
                          Bistum Mainz * Mainz * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Das Bistum Mainz mit dem Bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz. Im Bistum Mainz, Dezernat Seelsorge, Bereich 3, Bischöfliches Jugendamt, sind zum 01.09.2026 zwei Stellen (Teilzeit 19,5 Wochenstunden) befristet bis zum 31.08.2027 zu besetzen. Aufgaben * Begleitung von jungen Menschen im Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) * Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung thematischer Bildungswochen * Begleitung des ehrenamtlichen Teams * Einsatzstellenbesuche * Konzeptionelle und organisatorische Mitarbeit im Referat - Profil * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Studiengängen Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar
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                          Bistum Mainz

                          Jugendbildungsreferent (m/w/d) als Kursgruppenleitung im Referat Freiwilligendienste

                          Bistum Mainz
                          Mainz
                          Bistum Mainz * Mainz * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Das Bistum Mainz mit dem Bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz. Im Bistum Mainz, Dezernat Seelsorge, Bereich 3, Bischöfliches Jugendamt, ist zum 01.05.2026 die Stelle (Teilzeit 19,5 Wochenstunden) befristet bis zum 31.07.2027 zu besetzen. Aufgaben * Begleitung von jungen Menschen im Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) * Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung thematischer Bildungswochen * Begleitung des ehrenamtlichen Teams * Einsatzstellenbesuche * Konzeptionelle und organisatorische Mitarbeit im Referat - Profil * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Studiengängen Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar
                          Bistum Mainz * Mainz * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Das Bistum Mainz mit dem Bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz. Im Bistum Mainz, Dezernat Seelsorge, Bereich 3, Bischöfliches Jugendamt, ist zum 01.05.2026 die Stelle (Teilzeit 19,5 Wochenstunden) befristet bis zum 31.07.2027 zu besetzen. Aufgaben * Begleitung von jungen Menschen im Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) * Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung thematischer Bildungswochen * Begleitung des ehrenamtlichen Teams * Einsatzstellenbesuche * Konzeptionelle und organisatorische Mitarbeit im Referat - Profil * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Studiengängen Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar
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                          Stadt Rüsselsheim am Main

                          Bereichsleitung (m/w/d) Personalbetreuung

                          Stadt Rüsselsheim am Main
                          Rüsselsheim am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Stadt Rüsselsheim am Main * Rüsselsheim am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten?
                          Stadt Rüsselsheim am Main * Rüsselsheim am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten?
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                          FiEBES IN COMPANY Personalmarketing GmbH

                          Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) – Werkstandort Wiesbaden

                          FiEBES IN COMPANY Personalmarketing GmbH
                          Wiesbaden
                          Zukunftsweisendes HR-Management hat daher bei uns einen hohen Stellenwert. PERSONALREFERENT / HR BUSINESS PARTNER (m/w/d) Sie sind ein HR-Allrounder mit Freude an operativer Personalarbeit, packen Themen selbst an und kennen die Besonderheiten mittelständischer Produktionsbetriebe mit hohem gewerblichen Anteil? * Als HR-Generalist sind Sie am Standort für das gesamte Spektrum operativer Personalarbeit zuständig. Dabei verstehen Sie sich auch als proaktiver HR-Business-Partner, der Impulse gibt und Mehrwert bietet. * Gemeinsam mit dem europäischen arbeiten Sie an übergreifenden Aufgaben: z. B. Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien und -prozessen, Begleitung von Veränderungsprozessen, Budgetplanung, … * HR-Generalist:in mit 5+ Jahren Erfahrung im Personalmanagement mittelständischer, produzierender Unternehmen
                          Zukunftsweisendes HR-Management hat daher bei uns einen hohen Stellenwert. PERSONALREFERENT / HR BUSINESS PARTNER (m/w/d) Sie sind ein HR-Allrounder mit Freude an operativer Personalarbeit, packen Themen selbst an und kennen die Besonderheiten mittelständischer Produktionsbetriebe mit hohem gewerblichen Anteil? * Als HR-Generalist sind Sie am Standort für das gesamte Spektrum operativer Personalarbeit zuständig. Dabei verstehen Sie sich auch als proaktiver HR-Business-Partner, der Impulse gibt und Mehrwert bietet. * Gemeinsam mit dem europäischen arbeiten Sie an übergreifenden Aufgaben: z. B. Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien und -prozessen, Begleitung von Veränderungsprozessen, Budgetplanung, … * HR-Generalist:in mit 5+ Jahren Erfahrung im Personalmanagement mittelständischer, produzierender Unternehmen
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                          Techem Energy Services GmbH

                          Organisations- und Leadership Developer (m/w/d) in Teilzeit

                          Techem Energy Services GmbH
                          Eschborn
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Strategische Projekte: Du leitest Initiativen zu Digitalisierung, Agilität und Innovation und integrierst KI als festen Bestandteil zukunftsorientierter HR-Prozesse. * im HR-Bereich besteht aus Experten/innen, die zusammen ein sehr breit gefächertes HR-Know-how mitbringen * will gemeinsam etwas bewegen, größere Projekte werden auch mal in Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team gelöst – denn nur gemeinsam sind wir stark! * Digitale Affinität: Du nutzt KI-Lösungen, um Analysen und Prozesse effizienter zu gestalten und Du hast Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten HR-Tools
                          Strategische Projekte: Du leitest Initiativen zu Digitalisierung, Agilität und Innovation und integrierst KI als festen Bestandteil zukunftsorientierter HR-Prozesse. * im HR-Bereich besteht aus Experten/innen, die zusammen ein sehr breit gefächertes HR-Know-how mitbringen * will gemeinsam etwas bewegen, größere Projekte werden auch mal in Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team gelöst – denn nur gemeinsam sind wir stark! * Digitale Affinität: Du nutzt KI-Lösungen, um Analysen und Prozesse effizienter zu gestalten und Du hast Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten HR-Tools
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                          NEU
                          Techem Energy Services GmbH

                          Organisations- und Leadership Developer (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit

                          Techem Energy Services GmbH
                          Eschborn
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Strategische Projekte: Du leitest Initiativen zu Digitalisierung, Agilität und Innovation und integrierst KI als festen Bestandteil zukunftsorientierter HR-Prozesse. * …im HR-Bereich besteht aus Experten/innen, die zusammen ein sehr breit gefächertes HR-Know-how mitbringen * …will gemeinsam etwas bewegen, größere Projekte werden auch mal in Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team gelöst – denn nur gemeinsam sind wir stark! * Digitale Affinität: Du nutzt KI-Lösungen, um Analysen und Prozesse effizienter zu gestalten und Du hast Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten HR-Tools
                          Strategische Projekte: Du leitest Initiativen zu Digitalisierung, Agilität und Innovation und integrierst KI als festen Bestandteil zukunftsorientierter HR-Prozesse. * …im HR-Bereich besteht aus Experten/innen, die zusammen ein sehr breit gefächertes HR-Know-how mitbringen * …will gemeinsam etwas bewegen, größere Projekte werden auch mal in Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team gelöst – denn nur gemeinsam sind wir stark! * Digitale Affinität: Du nutzt KI-Lösungen, um Analysen und Prozesse effizienter zu gestalten und Du hast Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten HR-Tools
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                          ZDF - Zweites Deutsches Fernsehen Anstalt des öffentlichen Rechts

                          Strategische*r Personalentwickler*in

                          ZDF - Zweites Deutsches Fernsehen Anstalt des öffentlichen Rechts
                          Mainz
                          ZDF - Zweites Deutsches Fernsehen Anstalt des öffentlichen Rechts * Mainz * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zukunft gestalten im öffentlich-rechtlichen Auftrag - Das ZDF steht für unabhängigen Journalismus, kulturelle Vielfalt und gesellschaftliche Verantwortung. In einem dynamischen Medienumfeld gewinnt die strategische Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, Führungskräfte und Bereiche zunehmend an Bedeutung. Zur Verstärkung unserer Abteilung Personalentwicklung suchen wir eine strategisch denkende und konzeptionell starke Persönlichkeit, die Personalentwicklung als aktives Steuerungsinstrument im Einklang mit der Unternehmensstrategie gestaltet, weiterentwickelt und verankert. Ihre Rolle - In dieser Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Gestaltungsrolle und entwickeln zukunftsgerichtete Personalentwicklungsstrategien für die redaktionellen ...
                          ZDF - Zweites Deutsches Fernsehen Anstalt des öffentlichen Rechts * Mainz * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zukunft gestalten im öffentlich-rechtlichen Auftrag - Das ZDF steht für unabhängigen Journalismus, kulturelle Vielfalt und gesellschaftliche Verantwortung. In einem dynamischen Medienumfeld gewinnt die strategische Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, Führungskräfte und Bereiche zunehmend an Bedeutung. Zur Verstärkung unserer Abteilung Personalentwicklung suchen wir eine strategisch denkende und konzeptionell starke Persönlichkeit, die Personalentwicklung als aktives Steuerungsinstrument im Einklang mit der Unternehmensstrategie gestaltet, weiterentwickelt und verankert. Ihre Rolle - In dieser Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Gestaltungsrolle und entwickeln zukunftsgerichtete Personalentwicklungsstrategien für die redaktionellen ...
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                          DyStar Colours Distribution GmbH

                          HR Generalist (m/f/d)

                          DyStar Colours Distribution GmbH
                          Raunheim
                          Translate the HR business plans into operational plans and the HR planning process in Europe region * Ensure the development and implementation of HR programs such as manpower planning, recruiting & staffing, performance management, compensation & benefit schemes for Europe region derived from Global HR policy and other corporate directives * Act as coach on HR issues to the Management and executives * Ensure the development and implementation of the HR budget and other related financial measures * Ensure an efficient and accurate HR reporting * Ensure the communication of HR related management decisions to the * Ensure Pay roll services and other HR related services from HR providers. * Ensure that HR insurances get renewed / deleted on a yearly cross-check base * Bachelor Degree of Human Resources or Business Administration with major field in HR management
                          Translate the HR business plans into operational plans and the HR planning process in Europe region * Ensure the development and implementation of HR programs such as manpower planning, recruiting & staffing, performance management, compensation & benefit schemes for Europe region derived from Global HR policy and other corporate directives * Act as coach on HR issues to the Management and executives * Ensure the development and implementation of the HR budget and other related financial measures * Ensure an efficient and accurate HR reporting * Ensure the communication of HR related management decisions to the * Ensure Pay roll services and other HR related services from HR providers. * Ensure that HR insurances get renewed / deleted on a yearly cross-check base * Bachelor Degree of Human Resources or Business Administration with major field in HR management
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                          Gemeinnütziger Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau- Taunus-Kreis e.V.

                          Gruppenleiter/in Tagesförderstätte

                          Gemeinnütziger Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau- Taunus-Kreis e.V.
                          Wiesbaden
                          Schnelle Bewerbung
                          Gemeinnütziger Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau- Taunus-Kreis e.V. * Wiesbaden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Der Gemeinnützige Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis e. V. betreibt fünf anerkannte Werkstätten mit daran angeschlossenen Tagesförderstätten. Die Einrichtung mit ihren Werkstätten stellt Arbeitsplätze für rund 740 Menschen mit Beeinträchtigung. Dank moderner Anlagen und mit qualifiziertem Personal bietet die Einrichtung ein sehr breit gefächertes und abwechslungsreiches Berufsangebot. Für unsere Tagesförderstätte in der Hagenauer Str. in Wiesbaden suchen wir ab sofort - eine/n Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Vollzeit - Leitung der Gruppe und Anleitung der Tagesförderstättenbesucher*innen - Erkennen und bewerten von Fähigkeiten, Fertigkeiten, Kenntnissen und Bedürfnissen der ...
                          Gemeinnütziger Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau- Taunus-Kreis e.V. * Wiesbaden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Der Gemeinnützige Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis e. V. betreibt fünf anerkannte Werkstätten mit daran angeschlossenen Tagesförderstätten. Die Einrichtung mit ihren Werkstätten stellt Arbeitsplätze für rund 740 Menschen mit Beeinträchtigung. Dank moderner Anlagen und mit qualifiziertem Personal bietet die Einrichtung ein sehr breit gefächertes und abwechslungsreiches Berufsangebot. Für unsere Tagesförderstätte in der Hagenauer Str. in Wiesbaden suchen wir ab sofort - eine/n Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Vollzeit - Leitung der Gruppe und Anleitung der Tagesförderstättenbesucher*innen - Erkennen und bewerten von Fähigkeiten, Fertigkeiten, Kenntnissen und Bedürfnissen der ...
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 25 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          SÜDVERS Service und Management GmbH

                          Senior HR Business Partner mit operativem Schwerpunkt (w/m/d)

                          SÜDVERS Service und Management GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          SÜDVERS ist ein internationaler Versicherungsmakler und Risikomanager, der als Familienunternehmen in zweiter Generation ein sehr hohes Vertrauen genießt. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für die Standorte Frankfurt oder Au bei Freiburg als Senior HR Business Partner mit operativem Schwerpunkt (w/m/d). * Sicherstellung, dass SÜDVERS im Bereich HR stets ethisch und rechtlich korrekt handelt * 10+ Jahre Berufserfahrung als Senior HR Business Partner
                          SÜDVERS ist ein internationaler Versicherungsmakler und Risikomanager, der als Familienunternehmen in zweiter Generation ein sehr hohes Vertrauen genießt. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für die Standorte Frankfurt oder Au bei Freiburg als Senior HR Business Partner mit operativem Schwerpunkt (w/m/d). * Sicherstellung, dass SÜDVERS im Bereich HR stets ethisch und rechtlich korrekt handelt * 10+ Jahre Berufserfahrung als Senior HR Business Partner
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                          Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden

                          Personalreferent (m/w/d)

                          Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden
                          Wiesbaden
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Beratung von und , insb. auch von operativen Organisationseinheiten, zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen * HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding * Übernahme von Projektaufgaben sowie Mitwirkung bei der ständigen Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d) (keine Recruiter oder Personalsachbearbeiter (m/w/d))
                          Beratung von und , insb. auch von operativen Organisationseinheiten, zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen * HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding * Übernahme von Projektaufgaben sowie Mitwirkung bei der ständigen Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d) (keine Recruiter oder Personalsachbearbeiter (m/w/d))
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                          NEU
                          HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG

                          Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                          HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Dabei arbeitest Du eng mit unseren Betrieben und Hiring Managern zusammen und sorgst für eine exzellente Candidate Experience. * Prozess- & Tool-Management: Du managst unser HR-Tool, stellst die Datenqualität sicher, und sorgst für effiziente und transparente unsere Recruiting-Prozesse. * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit HR-Bezug.
                          Dabei arbeitest Du eng mit unseren Betrieben und Hiring Managern zusammen und sorgst für eine exzellente Candidate Experience. * Prozess- & Tool-Management: Du managst unser HR-Tool, stellst die Datenqualität sicher, und sorgst für effiziente und transparente unsere Recruiting-Prozesse. * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit HR-Bezug.
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                          SVA System Vertrieb Alexander GmbH

                          Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

                          SVA System Vertrieb Alexander GmbH
                          Wiesbaden
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Verstärken Sie unser Team als Personalreferent / HR-Generalist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Elternzeitvertretung an unserem Standort in Wiesbaden. * Pflege der HR-Datenbank, der elektronischen Personalakte sowie des Urlaubstools * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Richtlinien sowie bei digitalen HR-Projekten
                          Verstärken Sie unser Team als Personalreferent / HR-Generalist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Elternzeitvertretung an unserem Standort in Wiesbaden. * Pflege der HR-Datenbank, der elektronischen Personalakte sowie des Urlaubstools * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Richtlinien sowie bei digitalen HR-Projekten
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                          emeis Deutschland Gruppe

                          Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung

                          emeis Deutschland Gruppe
                          Frankfurt am Main
                          Schnelle Bewerbung
                          Aktive Mitarbeit bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie bei der Einführung neuer digitaler Prozesse * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Personaladministration
                          Aktive Mitarbeit bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie bei der Einführung neuer digitaler Prozesse * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Personaladministration
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                          Beliebte Jobs

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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Manager in Wiesbaden?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          52.000 €
                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Manager in Wiesbaden liegt bei 52.000 €. Gehälter für Hr Manager in Wiesbaden liegen im Bereich zwischen 44.700 € und 62.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Manager Jobs in Wiesbaden?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 45 offene Stellenanzeigen für Hr Manager Jobs in Wiesbaden.
                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wiesbaden einen Hr Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wiesbaden einen Hr Manager Job suchen: Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz.
                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Manager Jobs in Wiesbaden suchen?
                          Wer nach Hr Manager Jobs in Wiesbaden sucht, sucht häufig auch nach Management, Manager, Enterprise Manager.
                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Manager Jobs in Wiesbaden??
                          Für einen Hr Manager Job in Wiesbaden sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Gehaltsbuchhaltung, In sicherer Weise.
                          Zu welcher Branche gehören Hr Manager Jobs in Wiesbaden?
                          Hr Manager Jobs in Wiesbaden werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Manager Jobs in Wiesbaden?
                          Für Hr Manager Jobs in Wiesbaden gibt es aktuell 32 offene Teilzeitstellen.