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31 Treffer für Hr Manager Jobs in Mainz im Umkreis von 30 km
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Stellvertr. Abteilungsleiter Personal / Teamleiter Personalcontrolling & Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Stellvertr. Abteilungsleiter Personal / Teamleiter Personalcontrolling & Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Mainzer Verkehrsgesellschaft mbH
Mainz
Teilweise Home-Office
Stellvertr. Abteilungsleiter Personal / Teamleiter Personalcontrolling & Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) Als stellvertretender Abteilungsleiter Personal und Teamleiter der Bereiche Personalcontrolling und Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung und Gestaltung unserer Personalarbeit. * Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung der HR-Kennzahlen sowie für die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben * Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Kenntnissen in allen zentralen HR-Funktionen * Erste Führungserfahrung und Übernahme von Verantwortung in leitenden HR-Positionen
Stellvertr. Abteilungsleiter Personal / Teamleiter Personalcontrolling & Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) Als stellvertretender Abteilungsleiter Personal und Teamleiter der Bereiche Personalcontrolling und Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung und Gestaltung unserer Personalarbeit. * Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung der HR-Kennzahlen sowie für die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben * Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Kenntnissen in allen zentralen HR-Funktionen * Erste Führungserfahrung und Übernahme von Verantwortung in leitenden HR-Positionen
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Süwag Energie AG * Frankfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir nennen es #Positivpower: Die absolute Zuversicht, etwas bewegen zu können. Die Energiewende ist die größte Transformation unserer Zeit. Wir bei der Süwag Gruppe gehen sie an. Hier und jetzt. Miteinander, für die Menschen unserer Region. Dabei bleiben wir auf dem Boden, denken groß und setzen um: vom Kabel unter der Erde bis zur Cloud-Architektur, die alles verbindet. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Als Teil einer Community, die begeistert. Bei einem Arbeitgeber, der unternehmerisches Denken fördert und mutiges Handeln ermöglicht. Wir laden dich ein: Mach's zu deinem Ding. * Als Leiter*in sorgst Du mit unserem Team aus 20 Mitarbeiter*innen in der Abrechnung Sonderkunden für zufriedene Geschäftskunden.
Süwag Energie AG * Frankfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir nennen es #Positivpower: Die absolute Zuversicht, etwas bewegen zu können. Die Energiewende ist die größte Transformation unserer Zeit. Wir bei der Süwag Gruppe gehen sie an. Hier und jetzt. Miteinander, für die Menschen unserer Region. Dabei bleiben wir auf dem Boden, denken groß und setzen um: vom Kabel unter der Erde bis zur Cloud-Architektur, die alles verbindet. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Als Teil einer Community, die begeistert. Bei einem Arbeitgeber, der unternehmerisches Denken fördert und mutiges Handeln ermöglicht. Wir laden dich ein: Mach's zu deinem Ding. * Als Leiter*in sorgst Du mit unserem Team aus 20 Mitarbeiter*innen in der Abrechnung Sonderkunden für zufriedene Geschäftskunden.
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Als Leiter SAP HR Entwicklung leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitenden innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung. * Als Leiter SAP HR Entwicklung leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitern innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung. * Dabei verantworten Sie die Entwicklungsstrategien für SAP-HR und stellen die Orientierung an der Unternehmensstrategie sicher.
Als Leiter SAP HR Entwicklung leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitenden innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung. * Als Leiter SAP HR Entwicklung leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitern innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung. * Dabei verantworten Sie die Entwicklungsstrategien für SAP-HR und stellen die Orientierung an der Unternehmensstrategie sicher.
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Sales Operations & Training Manager (m/w/d)
Sales Operations & Training Manager (m/w/d)
The Pampered Chef Deutschland GmbH
Raunheim bei Frankfurt
Teilweise Home-Office
Als Sales Excellence & Training Manager – Direktvertrieb Europa bist du die treibende Kraft hinter der Weiterentwicklung unseres europäischen Vertriebsteams – strategisch wie operativ.
Als Sales Excellence & Training Manager – Direktvertrieb Europa bist du die treibende Kraft hinter der Weiterentwicklung unseres europäischen Vertriebsteams – strategisch wie operativ.
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Sales Manager/Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Region Rheinland Pfalz
Sales Manager/Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Region Rheinland Pfalz
amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH
Raunheim, Mannheim, Trier, Rheinland-Pfalz
Anschreiben nicht erforderlich
amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH * Raunheim, Mannheim, Trier, Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Bei der amedes-Gruppe stehen medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft immer im Mittelpunkt. An über 100 Standorten in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai bieten wir in unseren Laboren, Instituten und Praxen medizinisch-diagnostische Dienstleistungen für Ärzt*innen und Patient*innen an. Unsere spezialisierten Teams führen täglich hunderttausende Analysen durch und behandeln weit mehr als eine halbe Million Patient*innen im Jahr. Hinter jeder einzelnen Laborprobe steckt ein Mensch: Dieses Wissen treibt unsere rund 4.500 Kolleg*innen an – Nur gemeinsam können wir Spitzenleistungen erbringen. Mannheim, Raunheim, Trier | Unbefristet | 40 Stunden/Woche
amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH * Raunheim, Mannheim, Trier, Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Bei der amedes-Gruppe stehen medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft immer im Mittelpunkt. An über 100 Standorten in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai bieten wir in unseren Laboren, Instituten und Praxen medizinisch-diagnostische Dienstleistungen für Ärzt*innen und Patient*innen an. Unsere spezialisierten Teams führen täglich hunderttausende Analysen durch und behandeln weit mehr als eine halbe Million Patient*innen im Jahr. Hinter jeder einzelnen Laborprobe steckt ein Mensch: Dieses Wissen treibt unsere rund 4.500 Kolleg*innen an – Nur gemeinsam können wir Spitzenleistungen erbringen. Mannheim, Raunheim, Trier | Unbefristet | 40 Stunden/Woche
Ausbildungsbeauftragter SHK / Ausbildungsleiter SHK (m/w/d) - Deutschlandweit
Ausbildungsbeauftragter SHK / Ausbildungsleiter SHK (m/w/d) - Deutschlandweit
HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Was wir bieten - Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du nochmal detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. * Mobiles Arbeiten * Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich * Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen * Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung * Mitarbeiterempfehlungsprämien * Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung * ggf. Parkplatz oder Jobticket * Jährliches Budget in Höhe von 900€ * Exklusive Facharztterminierung * Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen * Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN * Bis zu zwei Job Bikes im Rahmen
HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Was wir bieten - Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du nochmal detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. * Mobiles Arbeiten * Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich * Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen * Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung * Mitarbeiterempfehlungsprämien * Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung * ggf. Parkplatz oder Jobticket * Jährliches Budget in Höhe von 900€ * Exklusive Facharztterminierung * Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen * Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN * Bis zu zwei Job Bikes im Rahmen
NEU
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Wirtschaftsinformatiker / Informatiker als HRIS-Expert / Manager – SAP SuccessFactors (m/w/d)
Wirtschaftsinformatiker / Informatiker als HRIS-Expert / Manager – SAP SuccessFactors (m/w/d)
CEVA Logistics GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
HRIS-Expert / Manager – SAP SuccessFactors (m/w/d) * Leitung der digitalen HR-Transformation und Neugestaltung der HR-System- und Prozesslandschaft. * Strategischer Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Architektur mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors. * Analyse, Harmonisierung und Digitalisierung von HR-Payroll-Prozessen inklusive einer Systemintegration (Initialprojekt). * Prozessoptimierung im HR-Bereich mittels Lean Management, Automatisierung und Integration von KI-Lösungen. * Implementierung und Weiterentwicklung digitaler HR-Tools (z. B. Digitale Personalakte, E-Ticketing, AI-Anwendungen). * Projektmanagement für HR-IT-Initiativen (z. B. Systemmigrationen, Rollouts) inklusive Test- und Qualitätsmanagement. *
HRIS-Expert / Manager – SAP SuccessFactors (m/w/d) * Leitung der digitalen HR-Transformation und Neugestaltung der HR-System- und Prozesslandschaft. * Strategischer Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Architektur mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors. * Analyse, Harmonisierung und Digitalisierung von HR-Payroll-Prozessen inklusive einer Systemintegration (Initialprojekt). * Prozessoptimierung im HR-Bereich mittels Lean Management, Automatisierung und Integration von KI-Lösungen. * Implementierung und Weiterentwicklung digitaler HR-Tools (z. B. Digitale Personalakte, E-Ticketing, AI-Anwendungen). * Projektmanagement für HR-IT-Initiativen (z. B. Systemmigrationen, Rollouts) inklusive Test- und Qualitätsmanagement. *
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Payroll Specialist / Lohnbuchhalter – Gehaltsabrechnung & Personaladministration in einem Logistikunternehmen (m/w/d)
Payroll Specialist / Lohnbuchhalter – Gehaltsabrechnung & Personaladministration in einem Logistikunternehmen (m/w/d)
GO! Express & Logistics Mainz GmbH
Mainz
Teilweise Home-Office
GO! Express & Logistics Mainz GmbH * Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer zufriedene Mitarbeitende möchte, sollte liefern können! Wir von GO! Express & Logistics sind Europas größter, unabhängiger Anbieter von Express- und Kurierdienstleistungen. Über 4.000 Mitarbeitende sorgen für den Transport von jährlich mehr als 10 Millionen Sendungen. Ob eilige Gefahrentransporte oder wichtige Dokumente: Wir liefern. Regional, national und global. So viel Leistung schaffen wir nur mit Kolleginnen und Kollegen, die intensiv gefördert werden und lange bei uns bleiben. Klingt das nach einem Arbeitsumfeld für Dich? Dann verstärke unser Team als Payroll Specialist / Lohnbuchhalter – Gehaltsabrechnung & Personaladministration in einem Logistikunternehmen (m/w/d) Vollzeit - Herzlich willkommen bei GO! in der Narrenhochburg Mainz!
GO! Express & Logistics Mainz GmbH * Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer zufriedene Mitarbeitende möchte, sollte liefern können! Wir von GO! Express & Logistics sind Europas größter, unabhängiger Anbieter von Express- und Kurierdienstleistungen. Über 4.000 Mitarbeitende sorgen für den Transport von jährlich mehr als 10 Millionen Sendungen. Ob eilige Gefahrentransporte oder wichtige Dokumente: Wir liefern. Regional, national und global. So viel Leistung schaffen wir nur mit Kolleginnen und Kollegen, die intensiv gefördert werden und lange bei uns bleiben. Klingt das nach einem Arbeitsumfeld für Dich? Dann verstärke unser Team als Payroll Specialist / Lohnbuchhalter – Gehaltsabrechnung & Personaladministration in einem Logistikunternehmen (m/w/d) Vollzeit - Herzlich willkommen bei GO! in der Narrenhochburg Mainz!
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At least 10 years of proven experience as an HR Manager in an international environment, preferably in industry or technology. You will act as the key HR contact for , , and employee representative bodies. * Ensure compliance with German labor law and secure HR practices. Manager and Employee Support * Advise and on HR-related matters (organization, labor law, career management, employee relations). HR Team Leadership * Lead and support a team including HR Business Partners, Payroll and HR Administration. * Define priorities, develop skills, and ensure high-quality HR service delivery. HR Optimization and Performance * Deploy and monitor group HR policies while ensuring alignment with
At least 10 years of proven experience as an HR Manager in an international environment, preferably in industry or technology. You will act as the key HR contact for , , and employee representative bodies. * Ensure compliance with German labor law and secure HR practices. Manager and Employee Support * Advise and on HR-related matters (organization, labor law, career management, employee relations). HR Team Leadership * Lead and support a team including HR Business Partners, Payroll and HR Administration. * Define priorities, develop skills, and ensure high-quality HR service delivery. HR Optimization and Performance * Deploy and monitor group HR policies while ensuring alignment with
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Als Abteilungsleiter Entwicklung SAP HR leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitenden innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung. * Als Abteilungsleiter SAP HR Entwicklung leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitern innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung. * Dabei verantworten Sie die Entwicklungsstrategien für SAP-HR und stellen die Orientierung an der Unternehmensstrategie sicher.
Als Abteilungsleiter Entwicklung SAP HR leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitenden innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung. * Als Abteilungsleiter SAP HR Entwicklung leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitern innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung. * Dabei verantworten Sie die Entwicklungsstrategien für SAP-HR und stellen die Orientierung an der Unternehmensstrategie sicher.
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HR Recruiting Lead – Fachliche Leitung (m/w/d)
HR Recruiting Lead – Fachliche Leitung (m/w/d)
SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG
Taunusstein bei Wiesbaden
Teilweise Home-Office
ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz für die Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Hiring Managern, Management und Geschäftsführung
ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz für die Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Hiring Managern, Management und Geschäftsführung
(Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)
(Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)
HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Du übernimmst die strategische & operative Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess unserer Betriebe – von A bis Z. Dabei behältst Du Bewerberdaten im Blick, steuerst unser HR-Tool und sorgst mit Reportings für Transparenz.
Du übernimmst die strategische & operative Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess unserer Betriebe – von A bis Z. Dabei behältst Du Bewerberdaten im Blick, steuerst unser HR-Tool und sorgst mit Reportings für Transparenz.
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bremen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Mainz, Mannheim, Stuttgart, Saarbrücken, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d).
Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d).
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Wir beraten und unterstützen unsere anspruchsvolle Kundschaft entlang der gesamten Wertschöpfungskette vom Portfoliomanager bis zur Fonds- bzw. Finanzbuchhaltung. Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir eine/n Werkstudent HR (m/w/d) * Verwaltung von Bewerbungsprozessen: Screening von Unterlagen, Bewerberkommunikation und Durchführung einzelner Interviews sowie Pflege des HR-Management-Tools Personio * Bringe Dich mit Ideen ein: HR (Teil-) Projekte im Bereich People & Culture
Wir beraten und unterstützen unsere anspruchsvolle Kundschaft entlang der gesamten Wertschöpfungskette vom Portfoliomanager bis zur Fonds- bzw. Finanzbuchhaltung. Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir eine/n Werkstudent HR (m/w/d) * Verwaltung von Bewerbungsprozessen: Screening von Unterlagen, Bewerberkommunikation und Durchführung einzelner Interviews sowie Pflege des HR-Management-Tools Personio * Bringe Dich mit Ideen ein: HR (Teil-) Projekte im Bereich People & Culture
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Personalreferent Payroll (m/w/d)
Personalreferent Payroll (m/w/d)
operational services GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Gute Kenntnisse in SAP-HR, insbesondere in Abrechnungs- und Auswertungsfragen
Gute Kenntnisse in SAP-HR, insbesondere in Abrechnungs- und Auswertungsfragen
NEU
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Beratung von und , insb. auch von operativen Organisationseinheiten, zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen * HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding * Übernahme von Projektaufgaben sowie Mitwirkung bei der ständigen Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d) (keine Recruiter oder Personalsachbearbeiter (m/w/d))
Beratung von und , insb. auch von operativen Organisationseinheiten, zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen * HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding * Übernahme von Projektaufgaben sowie Mitwirkung bei der ständigen Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d) (keine Recruiter oder Personalsachbearbeiter (m/w/d))
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Für unser vierköpfiges HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Team-Mitglied. Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen und dich schon bald in unserem Team als HR Generalist begrüßen zu können. * Operative Personaladministration: Du kümmerst dich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System SAP Success Factors und bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Arbeitgeberbescheinigungen * Du konntest bereits erste Arbeitserfahrungen im HR-Bereich oder einer ähnlichen Position sammeln
Für unser vierköpfiges HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Team-Mitglied. Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen und dich schon bald in unserem Team als HR Generalist begrüßen zu können. * Operative Personaladministration: Du kümmerst dich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System SAP Success Factors und bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Arbeitgeberbescheinigungen * Du konntest bereits erste Arbeitserfahrungen im HR-Bereich oder einer ähnlichen Position sammeln
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Zur Unterstützung unseres Teams in unserer Europa-Niederlassung in Weiterstadt (bei Darmstadt) suchen wir Dich ab sofort als HR Specialist / Personalreferent (w/m/d) * Digitalisierung und Automation unserer HR-Administrationsprozesse * Ansprechpartner:in für das zentrale People Strategy Team im Rahmen globaler und regionaler HR-Initiativen * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
Zur Unterstützung unseres Teams in unserer Europa-Niederlassung in Weiterstadt (bei Darmstadt) suchen wir Dich ab sofort als HR Specialist / Personalreferent (w/m/d) * Digitalisierung und Automation unserer HR-Administrationsprozesse * Ansprechpartner:in für das zentrale People Strategy Team im Rahmen globaler und regionaler HR-Initiativen * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
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Specialist HR / HR-Allrounder (m/w/d) in Teilzeit (30 Std.)
Specialist HR / HR-Allrounder (m/w/d) in Teilzeit (30 Std.)
Messer Industriegase GmbH
Eschborn
Teilweise Home-Office
Für unser Team der Messer Industriegase GmbH suchen wir ab sofort einen Specialist HR / HR-Allrounder (m/w/d) * Strukturieren und ständiges optimieren aller administrativer HR-Prozesse * Report der wesentlichen HR-Kennzahlen * Als Specialist HR/HR-Allrounder (m/w/d) werden Sie einen wertvollen Beitrag zu einem internationalen, erfolgreichen und finanziell stabilen Unternehmen leisten
Für unser Team der Messer Industriegase GmbH suchen wir ab sofort einen Specialist HR / HR-Allrounder (m/w/d) * Strukturieren und ständiges optimieren aller administrativer HR-Prozesse * Report der wesentlichen HR-Kennzahlen * Als Specialist HR/HR-Allrounder (m/w/d) werden Sie einen wertvollen Beitrag zu einem internationalen, erfolgreichen und finanziell stabilen Unternehmen leisten
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HR und Office Assistant – Personaladministration und Office Services (m/w/d)
HR und Office Assistant – Personaladministration und Office Services (m/w/d)
VAREX Imaging Deutschland AG
Walluf (bei Wiesbaden)
Wir suchen für unseren Standort Walluf ab sofort eine/n HR und Office Assistant – Personaladministration und Office Services (m/w/d) * Unterstützung bei der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen laufender Projekte am Standort, insbesondere im HR-Bereich * Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, idealerweise auch in der Nutzung von HR-Informationssystemen und ERP-Systemen
Wir suchen für unseren Standort Walluf ab sofort eine/n HR und Office Assistant – Personaladministration und Office Services (m/w/d) * Unterstützung bei der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen laufender Projekte am Standort, insbesondere im HR-Bereich * Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, idealerweise auch in der Nutzung von HR-Informationssystemen und ERP-Systemen
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Vitos gGmbH * Riedstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - ID: 1800_000756 - Du weißt, wie man wirksame Texte verfasst, die genau die richtige Zielgruppe ansprechen, und bringst Erfahrung in der Planung und Umsetzung moderner Recruiting-Kampagnen mit? Außerdem hast Du Freude daran, Personalmarketing-Maßnahmen zu entwickeln, die wirklich wirken und qualifizierte Fachkräfte für die Gesundheitsbranche gewinnen? Dann bewirb Dich bei uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten für Personalmarketing und -recruiting (m/w/d) in Teilzeitbeschäftigung mit einem Stellenanteil von 80%. Aufgaben * Du gestaltest und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zum Bewerbungseingang. * Du berätst unsere Führungskräfte zu passenden Recruitingstrategien, setzt diese erfolgreich um und überwachst kontin
Vitos gGmbH * Riedstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - ID: 1800_000756 - Du weißt, wie man wirksame Texte verfasst, die genau die richtige Zielgruppe ansprechen, und bringst Erfahrung in der Planung und Umsetzung moderner Recruiting-Kampagnen mit? Außerdem hast Du Freude daran, Personalmarketing-Maßnahmen zu entwickeln, die wirklich wirken und qualifizierte Fachkräfte für die Gesundheitsbranche gewinnen? Dann bewirb Dich bei uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten für Personalmarketing und -recruiting (m/w/d) in Teilzeitbeschäftigung mit einem Stellenanteil von 80%. Aufgaben * Du gestaltest und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zum Bewerbungseingang. * Du berätst unsere Führungskräfte zu passenden Recruitingstrategien, setzt diese erfolgreich um und überwachst kontin
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Personalreferent*in mit Allround-Talent (m/w/d) bei einem privaten Kita-Träger
Personalreferent*in mit Allround-Talent (m/w/d) bei einem privaten Kita-Träger
Terminal for Kids gGmbH
Mörfelden-Walldorf
Teilweise Home-Office
Damit das gelingt, brauchen wir Menschen, die unser HR-Team mit Herz, Struktur und kreativen Ideen unterstützen. Du bringst dich bei Themen wie Employer Branding, Digitalisierung, internen HR-Prozessen oder Events ein – dort, wo deine Stärken liegen. * Erfahrungen im HR-Bereich und Freude an generalistischen HR-Aufgaben – von Recruiting über Onboarding bis zur Administration. * Ein herzliches, unterstützendes HR-Team, das dich umfassend einarbeitet. * Moderne, offene HR-Arbeit – mit Raum für Kreativität, eigene Projekte und Mitgestaltung. Eine besondere Stärke unseres Trägers: Wir befinden uns in der wunderbaren Situation, dass wir in Zeiten des Fachkräftemangels pädagogische Mitarbeitende für uns gewinnen, nachhaltig binden und unser Wachstum erfolgreich begleiten –
Damit das gelingt, brauchen wir Menschen, die unser HR-Team mit Herz, Struktur und kreativen Ideen unterstützen. Du bringst dich bei Themen wie Employer Branding, Digitalisierung, internen HR-Prozessen oder Events ein – dort, wo deine Stärken liegen. * Erfahrungen im HR-Bereich und Freude an generalistischen HR-Aufgaben – von Recruiting über Onboarding bis zur Administration. * Ein herzliches, unterstützendes HR-Team, das dich umfassend einarbeitet. * Moderne, offene HR-Arbeit – mit Raum für Kreativität, eigene Projekte und Mitgestaltung. Eine besondere Stärke unseres Trägers: Wir befinden uns in der wunderbaren Situation, dass wir in Zeiten des Fachkräftemangels pädagogische Mitarbeitende für uns gewinnen, nachhaltig binden und unser Wachstum erfolgreich begleiten –
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Kyndryl Deutschland GmbH * Kelsterbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Who We Are - At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inclusive world for our employees, our customers and our communities. Your tasks - The Role - Are you ready to take on an exciting challenge as a Senior Customer Partner with Kyndryl ? We're looking for a dynamic individual, who can revolutionize relationship management , drive account growth , and boost profitability . In this role , you'll have the power to create , maintain , and develop deep customer connections , bringing the very best of Kyndryl to the table and building trusted relationships with .
Kyndryl Deutschland GmbH * Kelsterbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Who We Are - At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inclusive world for our employees, our customers and our communities. Your tasks - The Role - Are you ready to take on an exciting challenge as a Senior Customer Partner with Kyndryl ? We're looking for a dynamic individual, who can revolutionize relationship management , drive account growth , and boost profitability . In this role , you'll have the power to create , maintain , and develop deep customer connections , bringing the very best of Kyndryl to the table and building trusted relationships with .
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Werkstudent im Bereich HR Payroll, Prozesse & Reporting (m/w/d)
Werkstudent im Bereich HR Payroll, Prozesse & Reporting (m/w/d)
FCS Frankfurt Cargo Services GmbH
Frankfurt am Main
Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung und Durchführung unseres HR-internen Reportings mit Hilfe von Power BI und anderen Tools * Du hilfst uns bei der Pflege und Aktualisierung der HR-Stammdaten in SAP SuccessFactors * Idealerweise bringst Du erste relevante Berufserfahrung im Bereich (HR) Controlling im Rahmen von Praktika und/oder Werkstudierendentätigkeiten mit
Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung und Durchführung unseres HR-internen Reportings mit Hilfe von Power BI und anderen Tools * Du hilfst uns bei der Pflege und Aktualisierung der HR-Stammdaten in SAP SuccessFactors * Idealerweise bringst Du erste relevante Berufserfahrung im Bereich (HR) Controlling im Rahmen von Praktika und/oder Werkstudierendentätigkeiten mit
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