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                          31 Treffer für Hr Manager Jobs in Mainz im Umkreis von 30 km

                          Fleets International Enterprises GmbH

                          HR Manager (w/m/d)

                          Fleets International Enterprises GmbH
                          Kronberg im Taunus
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als kompetenter HR-Ansprechpartner unterstützen Sie und in allen personalrelevanten Themen. Sie setzen HR-Programme und -Prozesse um, sind im täglichen Austausch mit der Belegschaft, begleiten Veränderungsinitiativen und tragen zur Weiterentwicklung einer positiven und leistungsorientierten Unternehmenskultur bei. * HR-Partnerschaft: Unterstützen Sie bei allen Fragen der Personalführung, -entwicklung und -bindung * Umsetzung von HR-Programmen: Implementieren Sie HR-Maßnahmen, Programme und Initiativen, gemäß den Geschäfts- und Personalstrategien * HR-Projekte: Wirken Sie an standortübergreifenden HR-Projekten mit und unterstützen Sie kontinuierliche Verbesserungen in HR-Prozessen * Abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium im Bereich HR Management, Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
                          Als kompetenter HR-Ansprechpartner unterstützen Sie und in allen personalrelevanten Themen. Sie setzen HR-Programme und -Prozesse um, sind im täglichen Austausch mit der Belegschaft, begleiten Veränderungsinitiativen und tragen zur Weiterentwicklung einer positiven und leistungsorientierten Unternehmenskultur bei. * HR-Partnerschaft: Unterstützen Sie bei allen Fragen der Personalführung, -entwicklung und -bindung * Umsetzung von HR-Programmen: Implementieren Sie HR-Maßnahmen, Programme und Initiativen, gemäß den Geschäfts- und Personalstrategien * HR-Projekte: Wirken Sie an standortübergreifenden HR-Projekten mit und unterstützen Sie kontinuierliche Verbesserungen in HR-Prozessen * Abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium im Bereich HR Management, Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
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                          IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH

                          Schulungsmanager (w/m/d)

                          IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
                          Düsseldorf, Bonn, Essen, Frankfurt, Gießen, Hamm, Landshut, Mainz, Siegen, Regensburg, Würzburg
                          Schnelle Bewerbung
                          Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
                          Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
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                          conQuaesso Personalberatung

                          Personalleitung/Head of HR (w/m/d)

                          conQuaesso Personalberatung
                          Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg
                          Impulse zur Weiterentwicklung von Prozessen greifen Sie aktiv auf, treiben die Optimierung von HR-Prozessen und der Digitalisierung voran und stärken das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument. * Ihr Team im HR-Bereich entwickeln Sie fachlich wie persönlich weiter und stehen Führungskräften bei arbeitsrechtlichen sowie personalbezogenen Themen beratend zur Seite. * Sie verfügen über Kenntnisse in gängigen HR- und Abrechnungssystemen und begegnen neuen digitalen Anwendungen und Prozessen mit Offenheit. * HR als strategischer Partner – Als Sparringspartner*in für die Geschäftsführung bringen Sie personalstrategische Perspektiven in zentrale Unternehmensentscheidungen ein und stärken die Rolle von HR in der gesamten Organisation.
                          Impulse zur Weiterentwicklung von Prozessen greifen Sie aktiv auf, treiben die Optimierung von HR-Prozessen und der Digitalisierung voran und stärken das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument. * Ihr Team im HR-Bereich entwickeln Sie fachlich wie persönlich weiter und stehen Führungskräften bei arbeitsrechtlichen sowie personalbezogenen Themen beratend zur Seite. * Sie verfügen über Kenntnisse in gängigen HR- und Abrechnungssystemen und begegnen neuen digitalen Anwendungen und Prozessen mit Offenheit. * HR als strategischer Partner – Als Sparringspartner*in für die Geschäftsführung bringen Sie personalstrategische Perspektiven in zentrale Unternehmensentscheidungen ein und stärken die Rolle von HR in der gesamten Organisation.
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                          emeis Deutschland Gruppe

                          Head of Payroll / HR Services (m/w/d)

                          emeis Deutschland Gruppe
                          Frankfurt am Main
                          Schnelle Bewerbung
                          Fachliche und disziplinarische Führung sowie strategische Weiterentwicklung des HR-Payroll-Teams (aktuell 23 Mitarbeitende in Voll- und Teilzeit), inklusive Optimierung der Prozesse und Umsetzung abrechnungsrelevanter HR-Projekte (z. B. Migration der Abrechnungssoftware zu Sage, Einführung von Workday)
                          Fachliche und disziplinarische Führung sowie strategische Weiterentwicklung des HR-Payroll-Teams (aktuell 23 Mitarbeitende in Voll- und Teilzeit), inklusive Optimierung der Prozesse und Umsetzung abrechnungsrelevanter HR-Projekte (z. B. Migration der Abrechnungssoftware zu Sage, Einführung von Workday)
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                          SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH

                          Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

                          SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH
                          Mainz
                          Schnelle Bewerbung
                          SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH * Mainz * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - SCHWÄLBCHEN Frischdienst ist ein führendes Foodservice-Unternehmen im Südwesten Deutschlands mit Hauptsitz in Mainz. Wir beliefern Kunden im Außer-Markt-Markt, wie u. a. Gastronomie, Hotellerie, Cateringunternehmen, Schulen, Heime und Kliniken, mit einem kompletten Sortiment an Lebensmitteln und Non-Food-Produkten. Wir sind seit Jahrzehnten erfolgreich – werden Sie ein Teil dieses Erfolges. * Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalstammdaten * Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management * Abwicklung von Ein- und Austritten * Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen * Bewerbermanagement * Erstellung von Statistiken und Auswertungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Bürokauffrau, Rechtsanwaltsfachangestellte oder ähnliche ...
                          SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH * Mainz * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - SCHWÄLBCHEN Frischdienst ist ein führendes Foodservice-Unternehmen im Südwesten Deutschlands mit Hauptsitz in Mainz. Wir beliefern Kunden im Außer-Markt-Markt, wie u. a. Gastronomie, Hotellerie, Cateringunternehmen, Schulen, Heime und Kliniken, mit einem kompletten Sortiment an Lebensmitteln und Non-Food-Produkten. Wir sind seit Jahrzehnten erfolgreich – werden Sie ein Teil dieses Erfolges. * Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalstammdaten * Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management * Abwicklung von Ein- und Austritten * Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen * Bewerbermanagement * Erstellung von Statistiken und Auswertungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Bürokauffrau, Rechtsanwaltsfachangestellte oder ähnliche ...
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                          Techem Energy Services GmbH

                          Organisations- und Leadership Developer (m/w/d) in Teilzeit

                          Techem Energy Services GmbH
                          Eschborn
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Strategische Projekte: Du leitest Initiativen zu Digitalisierung, Agilität und Innovation und integrierst KI als festen Bestandteil zukunftsorientierter HR-Prozesse. * im HR-Bereich besteht aus Experten/innen, die zusammen ein sehr breit gefächertes HR-Know-how mitbringen * will gemeinsam etwas bewegen, größere Projekte werden auch mal in Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team gelöst – denn nur gemeinsam sind wir stark! * Digitale Affinität: Du nutzt KI-Lösungen, um Analysen und Prozesse effizienter zu gestalten und Du hast Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten HR-Tools
                          Strategische Projekte: Du leitest Initiativen zu Digitalisierung, Agilität und Innovation und integrierst KI als festen Bestandteil zukunftsorientierter HR-Prozesse. * im HR-Bereich besteht aus Experten/innen, die zusammen ein sehr breit gefächertes HR-Know-how mitbringen * will gemeinsam etwas bewegen, größere Projekte werden auch mal in Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team gelöst – denn nur gemeinsam sind wir stark! * Digitale Affinität: Du nutzt KI-Lösungen, um Analysen und Prozesse effizienter zu gestalten und Du hast Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten HR-Tools
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                          FiEBES IN COMPANY Personalmarketing GmbH

                          Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) – Werkstandort Wiesbaden

                          FiEBES IN COMPANY Personalmarketing GmbH
                          Wiesbaden
                          Zukunftsweisendes HR-Management hat daher bei uns einen hohen Stellenwert. PERSONALREFERENT / HR BUSINESS PARTNER (m/w/d) Sie sind ein HR-Allrounder mit Freude an operativer Personalarbeit, packen Themen selbst an und kennen die Besonderheiten mittelständischer Produktionsbetriebe mit hohem gewerblichen Anteil? * Als HR-Generalist sind Sie am Standort für das gesamte Spektrum operativer Personalarbeit zuständig. Dabei verstehen Sie sich auch als proaktiver HR-Business-Partner, der Impulse gibt und Mehrwert bietet. * Gemeinsam mit dem europäischen arbeiten Sie an übergreifenden Aufgaben: z. B. Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien und -prozessen, Begleitung von Veränderungsprozessen, Budgetplanung, … * HR-Generalist:in mit 5+ Jahren Erfahrung im Personalmanagement mittelständischer, produzierender Unternehmen
                          Zukunftsweisendes HR-Management hat daher bei uns einen hohen Stellenwert. PERSONALREFERENT / HR BUSINESS PARTNER (m/w/d) Sie sind ein HR-Allrounder mit Freude an operativer Personalarbeit, packen Themen selbst an und kennen die Besonderheiten mittelständischer Produktionsbetriebe mit hohem gewerblichen Anteil? * Als HR-Generalist sind Sie am Standort für das gesamte Spektrum operativer Personalarbeit zuständig. Dabei verstehen Sie sich auch als proaktiver HR-Business-Partner, der Impulse gibt und Mehrwert bietet. * Gemeinsam mit dem europäischen arbeiten Sie an übergreifenden Aufgaben: z. B. Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien und -prozessen, Begleitung von Veränderungsprozessen, Budgetplanung, … * HR-Generalist:in mit 5+ Jahren Erfahrung im Personalmanagement mittelständischer, produzierender Unternehmen
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                          Gemeinnütziger Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau- Taunus-Kreis e.V.

                          Gruppenleiter/in Tagesförderstätte

                          Gemeinnütziger Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau- Taunus-Kreis e.V.
                          Wiesbaden
                          Schnelle Bewerbung
                          Gemeinnütziger Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau- Taunus-Kreis e.V. * Wiesbaden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Der Gemeinnützige Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis e. V. betreibt fünf anerkannte Werkstätten mit daran angeschlossenen Tagesförderstätten. Die Einrichtung mit ihren Werkstätten stellt Arbeitsplätze für rund 740 Menschen mit Beeinträchtigung. Dank moderner Anlagen und mit qualifiziertem Personal bietet die Einrichtung ein sehr breit gefächertes und abwechslungsreiches Berufsangebot. Für unsere Tagesförderstätte in der Hagenauer Str. in Wiesbaden suchen wir ab sofort - eine/n Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Vollzeit - Leitung der Gruppe und Anleitung der Tagesförderstättenbesucher*innen - Erkennen und bewerten von Fähigkeiten, Fertigkeiten, Kenntnissen und Bedürfnissen der ...
                          Gemeinnütziger Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau- Taunus-Kreis e.V. * Wiesbaden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Der Gemeinnützige Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis e. V. betreibt fünf anerkannte Werkstätten mit daran angeschlossenen Tagesförderstätten. Die Einrichtung mit ihren Werkstätten stellt Arbeitsplätze für rund 740 Menschen mit Beeinträchtigung. Dank moderner Anlagen und mit qualifiziertem Personal bietet die Einrichtung ein sehr breit gefächertes und abwechslungsreiches Berufsangebot. Für unsere Tagesförderstätte in der Hagenauer Str. in Wiesbaden suchen wir ab sofort - eine/n Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Vollzeit - Leitung der Gruppe und Anleitung der Tagesförderstättenbesucher*innen - Erkennen und bewerten von Fähigkeiten, Fertigkeiten, Kenntnissen und Bedürfnissen der ...
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                          HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG

                          Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                          HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Dabei arbeitest Du eng mit unseren Betrieben und Hiring Managern zusammen und sorgst für eine exzellente Candidate Experience. * Prozess- & Tool-Management: Du managst unser HR-Tool, stellst die Datenqualität sicher, und sorgst für effiziente und transparente unsere Recruiting-Prozesse. * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit HR-Bezug.
                          Dabei arbeitest Du eng mit unseren Betrieben und Hiring Managern zusammen und sorgst für eine exzellente Candidate Experience. * Prozess- & Tool-Management: Du managst unser HR-Tool, stellst die Datenqualität sicher, und sorgst für effiziente und transparente unsere Recruiting-Prozesse. * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit HR-Bezug.
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                          Sparkassenverband Rheinland-Pfalz

                          Referent Personalmanagement (m/w/d)

                          Sparkassenverband Rheinland-Pfalz
                          Mainz
                          Teilweise Home-Office
                          Gemeinsam stark: Unterstützen Sie unsere Sparkassen als HR-Expert*in. Sie bringen ein Fundament aus bank-/sparkassenfachlichem Wissen und mehrjähriger HR-Expertise mit.
                          Gemeinsam stark: Unterstützen Sie unsere Sparkassen als HR-Expert*in. Sie bringen ein Fundament aus bank-/sparkassenfachlichem Wissen und mehrjähriger HR-Expertise mit.
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                          Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT)

                          Sachbearbeitung mit dem Schwerpunkt Personalgewinnung und -bindung PS 2 – Personal-/Organisationsentwicklung Kennziffer

                          Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT)
                          Mainz
                          Schnelle Bewerbung
                          Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) * Mainz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist „DER“ Dienstleister der Polizei Rheinland-Pfalz. Fachlichkeiten und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes (Wasserschutzpolizei). Die Aufgabenwahrnehmung in den Bereichen Beschaffung, Technik und Gesundheitsmanagement erfolgt in landesweiter Zuständigkeit für alle Polizeibehörden sowie für weitere Behörden und Organisationen mit Sicherheitsauftrag des Landes Rheinland-Pfalz. Hinzu kommen die Verwaltung des Personals und des Haushalts sowie der Liegenschaften des Präsidiums.
                          Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) * Mainz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist „DER“ Dienstleister der Polizei Rheinland-Pfalz. Fachlichkeiten und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes (Wasserschutzpolizei). Die Aufgabenwahrnehmung in den Bereichen Beschaffung, Technik und Gesundheitsmanagement erfolgt in landesweiter Zuständigkeit für alle Polizeibehörden sowie für weitere Behörden und Organisationen mit Sicherheitsauftrag des Landes Rheinland-Pfalz. Hinzu kommen die Verwaltung des Personals und des Haushalts sowie der Liegenschaften des Präsidiums.
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                          Amadeus Fire AG

                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
                          Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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                          Arvato SE

                          Werkstudent (m/w/x) HR Management

                          Arvato SE
                          Egelsbach
                          Du möchtest HR nicht nur aus dem Lehrbuch kennen, sondern mitten im echten Arbeitsalltag eines erfolgreichen Logistikunternehmens erleben? Dann werde als Werkstudent (m/w/x) HR Management Teil unseres HR Teams im Raum Frankfurt am Main und wachse gemeinsam mit uns an spannenden Aufgaben in der operativen HR Betreuung unserer Logistikstandorte in Dreieich und Egelsbach. Die auf ein Jahr befristete Werkstudententätigkeit bietet dir einen idealen und praxisnahen Einstieg in die HR Welt - mit Perspektive, Verantwortung und echtem Teamspirit. * Operative HR Betreuung im Tagesgeschäft: Du unterstützt die klassische HR Betreuung unserer entlang des gesamten Employee Lifecycles - vom Eintritt bis zum Austritt - und bekommst dabei tiefe Einblicke in die reale HR Praxis. * Ansprechperson für & : Im Rahmen der Betreuung der Standorte Dreieich und Egelsbach hilfst du bei personalrelevanten ...
                          Du möchtest HR nicht nur aus dem Lehrbuch kennen, sondern mitten im echten Arbeitsalltag eines erfolgreichen Logistikunternehmens erleben? Dann werde als Werkstudent (m/w/x) HR Management Teil unseres HR Teams im Raum Frankfurt am Main und wachse gemeinsam mit uns an spannenden Aufgaben in der operativen HR Betreuung unserer Logistikstandorte in Dreieich und Egelsbach. Die auf ein Jahr befristete Werkstudententätigkeit bietet dir einen idealen und praxisnahen Einstieg in die HR Welt - mit Perspektive, Verantwortung und echtem Teamspirit. * Operative HR Betreuung im Tagesgeschäft: Du unterstützt die klassische HR Betreuung unserer entlang des gesamten Employee Lifecycles - vom Eintritt bis zum Austritt - und bekommst dabei tiefe Einblicke in die reale HR Praxis. * Ansprechperson für & : Im Rahmen der Betreuung der Standorte Dreieich und Egelsbach hilfst du bei personalrelevanten ...
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                          easymize GmbH

                          Personalreferent (m/w/d)

                          easymize GmbH
                          Wiesbaden
                          Schnelle Bewerbung
                          easymize GmbH * Wiesbaden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Standort: Wiesbaden - easymize – Kompliziertes einfach machen. Als Partner-Startup der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und Tochterunternehmen des R+V-Konzerns bietet dir easymize die Sicherheit eines Großkonzerns und gleichzeitig die Möglichkeit, Neues zu schaffen und den Vertriebsweg Banken aktiv mitzugestalten. Kompliziertes einfach machen - dieser Grundsatz leitet uns in unserer täglichen Arbeit und definiert die Beziehung zu unseren Kunden, Mitarbeitern und Partnern. Wir bieten einen unkomplizierten Zugang zu Versicherungen sowie eine gesamtheitliche, individuelle Beratung durch unsere online und vor Ort in unseren Partnerbanken. Unsere Kunden vertrauen easymize, weil wir auf hohe Qualitätsstandards in der Kundenbetreuung und in unserem Serviceangebot setzen.
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                          NEU
                          ADAC Hessen-Thüringen e.V.

                          HR Specialist Systeme und Controlling (w/m/d)

                          ADAC Hessen-Thüringen e.V.
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Hessen) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist Systeme und Controlling (w/m/d) * Du steuerst die Weiterentwicklung und Sicherstellung der Effektivität, Effizienz und Qualität der operativen HR-Prozesse. * Der sichere Umgang mit MS Office insbesondere Excel, Personio, rexx, Gfos oder vergleichbaren HR-Systemen ist für dich bereits gelebter Alltag.
                          Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Hessen) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist Systeme und Controlling (w/m/d) * Du steuerst die Weiterentwicklung und Sicherstellung der Effektivität, Effizienz und Qualität der operativen HR-Prozesse. * Der sichere Umgang mit MS Office insbesondere Excel, Personio, rexx, Gfos oder vergleichbaren HR-Systemen ist für dich bereits gelebter Alltag.
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                          GWW Wiesbadener Wohnbaugesellschaft mbH

                          Personalentwickler (m/w/d) in Teilzeit

                          GWW Wiesbadener Wohnbaugesellschaft mbH
                          Wiesbaden
                          Teilweise Home-Office
                          GWW Wiesbadener Wohnbaugesellschaft mbH * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die GWW ist ein führendes Unternehmen der Wohnungswirtschaft und vermarktet erfolgreich rund 14.000 Wohnungen aus eigenem und fremdem Bestand. Die Herausforderungen des Marktes sehen wir als Chance, weiterhin profitabel zu wachsen. Dynamik und Innovation sind feste Bestandteile unserer Firmenphilosophie. Personalentwicklung (m/w/d) in Teilzeit mit 20 - 25 Wochenstunden - Teilzeit (20.0 Std) o beim Vorantreiben von Transformationsprozessen durch zielgruppengerechte Kommunikation - o in der Organisationsentwicklung - o bei der Beratung der und zu Entwicklungsmöglichkeiten * Betreuung und Konzeptionierung von bestehenden Entwicklungsmaßnahmen und -instrumenten entlang der Unternehmenskultur und ihre Weiterentwicklung einschließlich B. der Jahresgespräche ...
                          GWW Wiesbadener Wohnbaugesellschaft mbH * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die GWW ist ein führendes Unternehmen der Wohnungswirtschaft und vermarktet erfolgreich rund 14.000 Wohnungen aus eigenem und fremdem Bestand. Die Herausforderungen des Marktes sehen wir als Chance, weiterhin profitabel zu wachsen. Dynamik und Innovation sind feste Bestandteile unserer Firmenphilosophie. Personalentwicklung (m/w/d) in Teilzeit mit 20 - 25 Wochenstunden - Teilzeit (20.0 Std) o beim Vorantreiben von Transformationsprozessen durch zielgruppengerechte Kommunikation - o in der Organisationsentwicklung - o bei der Beratung der und zu Entwicklungsmöglichkeiten * Betreuung und Konzeptionierung von bestehenden Entwicklungsmaßnahmen und -instrumenten entlang der Unternehmenskultur und ihre Weiterentwicklung einschließlich B. der Jahresgespräche ...
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                          NEU
                          Gemeindevorstand der Gemeinde Nauheim

                          Personalreferent/in (m/w/d)

                          Gemeindevorstand der Gemeinde Nauheim
                          Nauheim
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Aktive Mitwirkung an der Digitalisierung und Modernisierung unserer HR-Prozesse – von der digitalen Personalakte bis zum SharePoint-basierten HR-Portal. * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit LOGA oder vergleichbaren HR-Systemen ist ein Plus. * Ein kollegiales Team und die Chance, HR in einer Kommune von Grund auf mitzugestalten.
                          Aktive Mitwirkung an der Digitalisierung und Modernisierung unserer HR-Prozesse – von der digitalen Personalakte bis zum SharePoint-basierten HR-Portal. * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit LOGA oder vergleichbaren HR-Systemen ist ein Plus. * Ein kollegiales Team und die Chance, HR in einer Kommune von Grund auf mitzugestalten.
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                          Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden

                          Personalreferent (m/w/d)

                          Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden
                          Wiesbaden
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Beratung von und , insb. auch von operativen Organisationseinheiten, zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen * HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding * Übernahme von Projektaufgaben sowie Mitwirkung bei der ständigen Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d) (keine Recruiter oder Personalsachbearbeiter (m/w/d))
                          Beratung von und , insb. auch von operativen Organisationseinheiten, zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen * HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding * Übernahme von Projektaufgaben sowie Mitwirkung bei der ständigen Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d) (keine Recruiter oder Personalsachbearbeiter (m/w/d))
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                          SOLIT Group AG

                          Personalentwickler (m/w/d)

                          SOLIT Group AG
                          Wiesbaden
                          Teilweise Home-Office
                          SOLIT Group AG * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du brennst für moderne Personalentwicklung und möchtest nicht nur mitdenken, sondern aktiv umsetzen? Du arbeitest gern nah am Business, direkt mit und Teams? Dann haben wir den perfekten Job für dich! Bewirb dich jetzt als Personalentwickler (m/w/d) bei der SOLIT Gruppe! Lebe dein #GoldGefühl! Bei der SOLIT Group AG – weil du es kannst. Deine Aufgaben * Du entwickelst Personalentwicklungsmaßnahmen und setzt diese selbst um – von der Idee bis zur Durchführung * Du arbeitest direkt mit im Alltag und entwickelst Führungskräfteprogramme, die unsere Führungskultur nachhaltig stärken * Du betreust unsere interne Academy, entwickelst neue Lernformate und stellst sicher, dass Inhalte, Tools und Strukturen auf dem neuesten Stand sind
                          SOLIT Group AG * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du brennst für moderne Personalentwicklung und möchtest nicht nur mitdenken, sondern aktiv umsetzen? Du arbeitest gern nah am Business, direkt mit und Teams? Dann haben wir den perfekten Job für dich! Bewirb dich jetzt als Personalentwickler (m/w/d) bei der SOLIT Gruppe! Lebe dein #GoldGefühl! Bei der SOLIT Group AG – weil du es kannst. Deine Aufgaben * Du entwickelst Personalentwicklungsmaßnahmen und setzt diese selbst um – von der Idee bis zur Durchführung * Du arbeitest direkt mit im Alltag und entwickelst Führungskräfteprogramme, die unsere Führungskultur nachhaltig stärken * Du betreust unsere interne Academy, entwickelst neue Lernformate und stellst sicher, dass Inhalte, Tools und Strukturen auf dem neuesten Stand sind
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                          emeis Deutschland Gruppe

                          Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung

                          emeis Deutschland Gruppe
                          Frankfurt am Main
                          Schnelle Bewerbung
                          Aktive Mitarbeit bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie bei der Einführung neuer digitaler Prozesse * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Personaladministration
                          Aktive Mitarbeit bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie bei der Einführung neuer digitaler Prozesse * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Personaladministration
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                          SOLIT Group AG

                          Personalentwickler - Führungskräfteentwicklung / L&D (m/w/d)

                          SOLIT Group AG
                          Wiesbaden
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          SOLIT Group AG * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über SOLIT Group AG - Die SOLIT Group AG ist die Dachgesellschaft der 2008 gegründeten SOLIT Management GmbH in Wiesbaden. Sie gehört zu den führenden Edelmetallhandelsunternehmen im deutschsprachigen Raum. Von Wiesbaden und Tägerwilen (Schweiz) aus arbeiten über 190 Kolleginnen und Kollegen daran, innovative Anlagelösungen im Bereich physischer Edelmetalle zu entwickeln. So bringen wir tagtäglich die Menschen finanziell weiter und bewegen heute jährlich sehr große Edelmetallvolumina – mit wachsender Tendenz. Unser Portfolio reicht von SOLIT Lösungen im Premium-Bereich über die innovative flexgold App bis hin zum GoldSilberShop.de – alles mit Fokus auf die Edelmetalle Gold, Silber, Platin und Palladium.
                          SOLIT Group AG * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über SOLIT Group AG - Die SOLIT Group AG ist die Dachgesellschaft der 2008 gegründeten SOLIT Management GmbH in Wiesbaden. Sie gehört zu den führenden Edelmetallhandelsunternehmen im deutschsprachigen Raum. Von Wiesbaden und Tägerwilen (Schweiz) aus arbeiten über 190 Kolleginnen und Kollegen daran, innovative Anlagelösungen im Bereich physischer Edelmetalle zu entwickeln. So bringen wir tagtäglich die Menschen finanziell weiter und bewegen heute jährlich sehr große Edelmetallvolumina – mit wachsender Tendenz. Unser Portfolio reicht von SOLIT Lösungen im Premium-Bereich über die innovative flexgold App bis hin zum GoldSilberShop.de – alles mit Fokus auf die Edelmetalle Gold, Silber, Platin und Palladium.
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                          Marriott Hotel Holding GmbH Europe Office

                          Teamleitung Entgeltabrechung Shared Services Deutschland

                          Marriott Hotel Holding GmbH Europe Office
                          Eschborn Taunus
                          Schnelle Bewerbung
                          Der Payroll Manager führt ein Team von drei Mitarbeiter/innen, agiert als fachliche Ansprechperson, stellt Governance-Standards und Kontrollmechanismen sicher und arbeitet eng mit HR- und Finance-Vertreter/innen der jeweiligen Gesellschaften zusammen. Die lokalen HR- und Finance-Teams bleiben für die Pflege und Eingabe der Mitarbeiterdaten verantwortlich, während das SSC die zentrale Verarbeitung sowie Qualitätssicherung übernimmt. Enge Partnerschaften mit HR- und Finance-Teams der Gesellschaften.
                          Der Payroll Manager führt ein Team von drei Mitarbeiter/innen, agiert als fachliche Ansprechperson, stellt Governance-Standards und Kontrollmechanismen sicher und arbeitet eng mit HR- und Finance-Vertreter/innen der jeweiligen Gesellschaften zusammen. Die lokalen HR- und Finance-Teams bleiben für die Pflege und Eingabe der Mitarbeiterdaten verantwortlich, während das SSC die zentrale Verarbeitung sowie Qualitätssicherung übernimmt. Enge Partnerschaften mit HR- und Finance-Teams der Gesellschaften.
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                          Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

                          HR Specialist Payrolling (m/w/d)

                          Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                          Sprendlingen
                          Unser Kunde agiert als zentrale Servicegesellschaft für mehr als 20 angeschlossene Unternehmen und stellt durch umfassende Dienstleistungen – unter anderem im HR-Bereich – einheitlich hohe Standards in der gesamten Gruppe sicher. * Pflege der digitalen Personalakte sowie Mitwirkung an Prozessoptimierungen und HR-Projekten
                          Unser Kunde agiert als zentrale Servicegesellschaft für mehr als 20 angeschlossene Unternehmen und stellt durch umfassende Dienstleistungen – unter anderem im HR-Bereich – einheitlich hohe Standards in der gesamten Gruppe sicher. * Pflege der digitalen Personalakte sowie Mitwirkung an Prozessoptimierungen und HR-Projekten
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                          Beliebte Jobs

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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Manager in Mainz?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          52.000 €
                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Manager in Mainz liegt bei 52.000 €. Gehälter für Hr Manager in Mainz liegen im Bereich zwischen 44.700 € und 62.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Manager Jobs in Mainz?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 31 offene Stellenanzeigen für Hr Manager Jobs in Mainz.
                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mainz einen Hr Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mainz einen Hr Manager Job suchen: Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz.
                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Manager Jobs in Mainz suchen?
                          Wer nach Hr Manager Jobs in Mainz sucht, sucht häufig auch nach HR Professional, Human Resource Management, Hr-Management.
                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Manager Jobs in Mainz??
                          Für einen Hr Manager Job in Mainz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Englisch, Deutsch, Gehaltsbuchhaltung, Arbeitsrecht.
                          Zu welcher Branche gehören Hr Manager Jobs in Mainz?
                          Hr Manager Jobs in Mainz werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Manager Jobs in Mainz?
                          Für Hr Manager Jobs in Mainz gibt es aktuell 27 offene Teilzeitstellen.