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35 Treffer für Hr Manager Jobs in Pforzheim im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Heimerle + Meule GmbH * Pforzheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Heimerle + Meule GmbH - Starten Sie durch bei Heimerle+Meule – wo Expertise auf Innovation trifft! Bei uns verbinden sich jahrzehntelanges Fachwissen und modernste Technologien zu einzigartigen Lösungen in der Edelmetallbranche. Sie erwartet ein Umfeld, in dem Teamgeist, Qualität und nachhaltiges Denken gelebt werden. Bringen Sie Ihre Ideen ein, gestalten Sie Prozesse aktiv mit und profitieren Sie von einem Unternehmen, das nicht nur auf Tradition, sondern auch auf Fortschritt setzt. Was erwartet dich? * Du bist verantwortlich für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb der betreuten Business-Applikationen über den gesamten Application Lifecycle hinweg innerhalb der Unternehmensgruppe
Heimerle + Meule GmbH * Pforzheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Heimerle + Meule GmbH - Starten Sie durch bei Heimerle+Meule – wo Expertise auf Innovation trifft! Bei uns verbinden sich jahrzehntelanges Fachwissen und modernste Technologien zu einzigartigen Lösungen in der Edelmetallbranche. Sie erwartet ein Umfeld, in dem Teamgeist, Qualität und nachhaltiges Denken gelebt werden. Bringen Sie Ihre Ideen ein, gestalten Sie Prozesse aktiv mit und profitieren Sie von einem Unternehmen, das nicht nur auf Tradition, sondern auch auf Fortschritt setzt. Was erwartet dich? * Du bist verantwortlich für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb der betreuten Business-Applikationen über den gesamten Application Lifecycle hinweg innerhalb der Unternehmensgruppe
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HR Manager / HR Generalist (m/w/d) Energiebranche – befristet in TZ/VZ
HR Manager / HR Generalist (m/w/d) Energiebranche – befristet in TZ/VZ
HAPEKO Deutschland GmbH
Bruchsal
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wenn Sie Ihre Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Optimierung und Digitalisierung von HR-Abläufen in enger Zusammenarbeit mit der - Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion - Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in modernen HR-Prozessen - Optimalerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit HR Works bzw. Datev mit
Wenn Sie Ihre Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Optimierung und Digitalisierung von HR-Abläufen in enger Zusammenarbeit mit der - Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion - Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in modernen HR-Prozessen - Optimalerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit HR Works bzw. Datev mit
NEU
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Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Personalentwicklung, -ausbildung und -marketing
Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Personalentwicklung, -ausbildung und -marketing
Stadt Sindelfingen
Sindelfingen
Mitarbeit in übergreifenden HR-Projekten
Mitarbeit in übergreifenden HR-Projekten
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Bildungsreferenten (m/w/d)
Bildungsreferenten (m/w/d)
IHK - Industrie- und Handelskammer Karlsruhe
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
IHK - Industrie- und Handelskammer Karlsruhe * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Industrie- und Handelskammer Karlsruhe vertritt die Interessen der gewerblichen Wirtschaft in der TechnologieRegion Karlsruhe und unterstützt ihre Mitgliedsunternehmen durch ein umfassendes Dienstleistungsangebot. Zur Verstärkung unseres Teams Aus- und Weiterbildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Bildungsreferenten (m/w/d) Vollzeit - Karlsruhe - unbefristet Sie möchten die Zukunft der beruflichen Bildung aktiv mitgestalten? Dann erwarten Sie bei uns vielseitige Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Bildungslandschaft in unserer Region. * Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte zur Stärkung der beruflichen Bildung. * Mitwirkung bei der Identifikation von Zukunftsthemen.
IHK - Industrie- und Handelskammer Karlsruhe * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Industrie- und Handelskammer Karlsruhe vertritt die Interessen der gewerblichen Wirtschaft in der TechnologieRegion Karlsruhe und unterstützt ihre Mitgliedsunternehmen durch ein umfassendes Dienstleistungsangebot. Zur Verstärkung unseres Teams Aus- und Weiterbildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Bildungsreferenten (m/w/d) Vollzeit - Karlsruhe - unbefristet Sie möchten die Zukunft der beruflichen Bildung aktiv mitgestalten? Dann erwarten Sie bei uns vielseitige Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Bildungslandschaft in unserer Region. * Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte zur Stärkung der beruflichen Bildung. * Mitwirkung bei der Identifikation von Zukunftsthemen.
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In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an die und übernehmen die Gesamtverantwortung für sämtliche strategischen und operativen HR-Themen. * Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR-Teams * Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse sowie Digitalisierung und Optimierung bestehender Personalprozesse
In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an die und übernehmen die Gesamtverantwortung für sämtliche strategischen und operativen HR-Themen. * Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR-Teams * Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse sowie Digitalisierung und Optimierung bestehender Personalprozesse
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Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leaderrship Journey im Bereich HR Tech, Digitalisierung und Generative AI
Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leaderrship Journey im Bereich HR Tech, Digitalisierung und Generative AI
Bosch Gruppe
Gerlingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen Master-Graduates mit Gestaltungswillen, die im Junior Managers Program unser HR-Netzwerk revolutionieren und Generative AI (GenAI) in die People-Themen einbringen. Du denkst innovativ, handelst menschenzentriert und willst die besten HR-Tech-Lösungen für Bosch gestalten? Du rotierst durch verschiedene Bereiche – in Deutschland und weltweit – und tauchst tief ein in HR-Tech, strategische HR Top-Projekte und die Spezialisierung auf GenAI. Deine Mission: Technologie und Mensch zusammenbringen, Prozesse optimieren und HR neu denken. * Du lernst, wie strategisches und operatives HR in einem globalen Technologieunternehmen wirklich funktioniert – und wie Daten, Technologie und Verhandlungsgeschick den Unterschied machen. * Du gestaltest aktiv HR-Tech-Strategien, entwickelst zukunftsweisende HR-Prozesse weiter und bringst GenAI-Lösungen (wie Chatbots oder ...
Wir suchen Master-Graduates mit Gestaltungswillen, die im Junior Managers Program unser HR-Netzwerk revolutionieren und Generative AI (GenAI) in die People-Themen einbringen. Du denkst innovativ, handelst menschenzentriert und willst die besten HR-Tech-Lösungen für Bosch gestalten? Du rotierst durch verschiedene Bereiche – in Deutschland und weltweit – und tauchst tief ein in HR-Tech, strategische HR Top-Projekte und die Spezialisierung auf GenAI. Deine Mission: Technologie und Mensch zusammenbringen, Prozesse optimieren und HR neu denken. * Du lernst, wie strategisches und operatives HR in einem globalen Technologieunternehmen wirklich funktioniert – und wie Daten, Technologie und Verhandlungsgeschick den Unterschied machen. * Du gestaltest aktiv HR-Tech-Strategien, entwickelst zukunftsweisende HR-Prozesse weiter und bringst GenAI-Lösungen (wie Chatbots oder ...
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Head of Sales / B2B / HR-Tech (w/m/d) Unternehmer. Gestalter. Führungspersönlichkeit.
Head of Sales / B2B / HR-Tech (w/m/d) Unternehmer. Gestalter. Führungspersönlichkeit.
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin
Head of Sales / B2B / HR-Tech (w/m/d) Unternehmer. Die Peras GmbH gehört zu den führenden HR-Tech- und HR-Service-Unternehmen Deutschlands. Mit unseren Lösungen rund um SAP HCM, SAP SuccessFactors, Payroll, Business Process Outsourcing und HR-Consulting begleiten wir Banken, Finanzdienstleister und mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Personalarbeit. Idealerweise kennst du die Welt der HR-Tech- oder SAP-Lösungen und verstehst die Herausforderungen moderner Personalabteilungen. Du denkst nicht in Produkten, sondern in Lösungen und erkennst, wie Digitalisierung und moderne Technologien echten Mehrwert für die HR-Bereiche unserer Kunden schaffen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft eines führenden HR-Tech-Unternehmens.
Head of Sales / B2B / HR-Tech (w/m/d) Unternehmer. Die Peras GmbH gehört zu den führenden HR-Tech- und HR-Service-Unternehmen Deutschlands. Mit unseren Lösungen rund um SAP HCM, SAP SuccessFactors, Payroll, Business Process Outsourcing und HR-Consulting begleiten wir Banken, Finanzdienstleister und mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Personalarbeit. Idealerweise kennst du die Welt der HR-Tech- oder SAP-Lösungen und verstehst die Herausforderungen moderner Personalabteilungen. Du denkst nicht in Produkten, sondern in Lösungen und erkennst, wie Digitalisierung und moderne Technologien echten Mehrwert für die HR-Bereiche unserer Kunden schaffen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft eines führenden HR-Tech-Unternehmens.
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Schnelle Bewerbung
In diesem Kontext suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Head of Human Resources (m/w/d), die unseren HR-Bereich strategisch wie operativ weiterentwickelt. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle gestalten Sie unseren HR-Bereich ganzheitlich – strategisch wie operativ. * Gesamtverantwortung für alle HR-Themen – strategisch und operativ * Aktive Rolle im operativen HR-Tagesgeschäft * Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse, Systeme und Strukturen * Steuerung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Führungsverantwortung * Fundierte Kenntnisse in allen relevanten HR-Prozessen (Recruiting, Payroll, Administration, Arbeitsrecht) * Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Personio
In diesem Kontext suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Head of Human Resources (m/w/d), die unseren HR-Bereich strategisch wie operativ weiterentwickelt. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle gestalten Sie unseren HR-Bereich ganzheitlich – strategisch wie operativ. * Gesamtverantwortung für alle HR-Themen – strategisch und operativ * Aktive Rolle im operativen HR-Tagesgeschäft * Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse, Systeme und Strukturen * Steuerung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Führungsverantwortung * Fundierte Kenntnisse in allen relevanten HR-Prozessen (Recruiting, Payroll, Administration, Arbeitsrecht) * Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Personio
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Manager HR Management
Manager HR Management
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Leitung Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Leitung Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Steuerberatung Popenda GmbH Steuerberatungsgesellschaft
Friolzheim
Teilweise Home-Office
Steuerberatung Popenda GmbH Steuerberatungsgesellschaft * Friolzheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit unserer digital ausgerichteten Kanzlei haben wir uns auf das Unternehmenssteuerrecht fokussiert und betreuen daher ausschließlich gewerbliche Kunden. Hierbei wirst du in kein Raster gezwungen, sondern darfst frei entscheiden, welche Aufgaben du übernehmen möchtest. Zuständigkeiten / Hauptaufgaben * Teil eines 4-köpfigen Lohnbuchhaltungsteams * Beratung von Mandanten rund um die Sachbearbeitung von Lohn und Gehalt * Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten * Anlage und Pflege von Lohnstammdaten * Erstellung des Bescheinigungs- und Meldewesens, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden * Ausarbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten
Steuerberatung Popenda GmbH Steuerberatungsgesellschaft * Friolzheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit unserer digital ausgerichteten Kanzlei haben wir uns auf das Unternehmenssteuerrecht fokussiert und betreuen daher ausschließlich gewerbliche Kunden. Hierbei wirst du in kein Raster gezwungen, sondern darfst frei entscheiden, welche Aufgaben du übernehmen möchtest. Zuständigkeiten / Hauptaufgaben * Teil eines 4-köpfigen Lohnbuchhaltungsteams * Beratung von Mandanten rund um die Sachbearbeitung von Lohn und Gehalt * Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten * Anlage und Pflege von Lohnstammdaten * Erstellung des Bescheinigungs- und Meldewesens, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden * Ausarbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten
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HELIOS Klinikum Pforzheim GmbH * Pforzheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Das Klinikum Pforzheim ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 500 Planbetten und verfügt als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg über 15 Kliniken, zwei medizinische Institute und hochmoderne medizinische Geräte. Jährlich werden hier stationär 23.000 und ambulant rund 66.000 Patient:innen durch etwa 1.500 Mitarbeiter:innen medizinisch kompetent und sorgfältig betreut. Ihre guten Ideen finden endlich Gehör!
HELIOS Klinikum Pforzheim GmbH * Pforzheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Das Klinikum Pforzheim ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 500 Planbetten und verfügt als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg über 15 Kliniken, zwei medizinische Institute und hochmoderne medizinische Geräte. Jährlich werden hier stationär 23.000 und ambulant rund 66.000 Patient:innen durch etwa 1.500 Mitarbeiter:innen medizinisch kompetent und sorgfältig betreut. Ihre guten Ideen finden endlich Gehör!
NEU
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ADMEDES GmbH * Pforzheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Lebensrettende Medizintechnik im Hochtechnologie-Sektor, ein wirtschaftlich stabiles, zukunftsfähiges Umfeld und spannende Arbeitsaufgaben – dafür stehen wir als Hersteller von Medizinproduktkomponenten, als Weltmarktführer und zugleich als Arbeitgeber. Wir bewegen uns in einem extrem dynamischen Markt voller Innovationen, die es weiterzuerforschen, zu entwickeln und auszuprobieren gilt. Seien Sie dabei. Sie schätzen die Vielfalt der Personalarbeit und möchten Ihre Erfahrung als AllroundTalent aktiv bei uns einbringen? Dann werden Sie Teil der Abteilung Personalwesen und gestalten gemeinsam mit uns die Zukunft der Medizintechnik. Aufgaben - In Ihrer Tätigkeit... … betreuen und beraten Sie eigenverantwortlich und im Produktionsbereich in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen – vom ...
ADMEDES GmbH * Pforzheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Lebensrettende Medizintechnik im Hochtechnologie-Sektor, ein wirtschaftlich stabiles, zukunftsfähiges Umfeld und spannende Arbeitsaufgaben – dafür stehen wir als Hersteller von Medizinproduktkomponenten, als Weltmarktführer und zugleich als Arbeitgeber. Wir bewegen uns in einem extrem dynamischen Markt voller Innovationen, die es weiterzuerforschen, zu entwickeln und auszuprobieren gilt. Seien Sie dabei. Sie schätzen die Vielfalt der Personalarbeit und möchten Ihre Erfahrung als AllroundTalent aktiv bei uns einbringen? Dann werden Sie Teil der Abteilung Personalwesen und gestalten gemeinsam mit uns die Zukunft der Medizintechnik. Aufgaben - In Ihrer Tätigkeit... … betreuen und beraten Sie eigenverantwortlich und im Produktionsbereich in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen – vom ...
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Schnelle Bewerbung
Kolektor Conttek GmbH * Pforzheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Kolektor Conttek GmbH besteht seit 60 Jahren und zählt zu den führenden Herstellern von Pressfit, Präzisionsstanz- und Biegeteilen, Kontaktteilen, Metall-Kunststoff-Verbundteilen und Baugruppen für die Automobil- und Elektroindustrie. Namhafte Kunden vertrauen auf unsere Qualität, Innovation und Leidenschaft. Seit 2017 gehören wir zu Kolektor . Die Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern bietet uns die Nutzung vieler Synergien. Wir sind ein mittelständische Unternehmen mit ca. 150 Mitarbeitern. Vollzeit - Homeoffice teilweise möglich - Aufgaben * Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Gehaltsübersichten * Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten sowie Sicherstellung der Aktualität von Organigrammen
Kolektor Conttek GmbH * Pforzheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Kolektor Conttek GmbH besteht seit 60 Jahren und zählt zu den führenden Herstellern von Pressfit, Präzisionsstanz- und Biegeteilen, Kontaktteilen, Metall-Kunststoff-Verbundteilen und Baugruppen für die Automobil- und Elektroindustrie. Namhafte Kunden vertrauen auf unsere Qualität, Innovation und Leidenschaft. Seit 2017 gehören wir zu Kolektor . Die Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern bietet uns die Nutzung vieler Synergien. Wir sind ein mittelständische Unternehmen mit ca. 150 Mitarbeitern. Vollzeit - Homeoffice teilweise möglich - Aufgaben * Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Gehaltsübersichten * Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten sowie Sicherstellung der Aktualität von Organigrammen
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Referent Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement (m/w/d) in Teilzeit
Referent Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement (m/w/d) in Teilzeit
L-Bank
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
L-Bank * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Im Bereich Personal, Organisation und Transformation betreuen und fördern wir unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte, verantworten zentrale Aufgaben im Personalservice und bilden die künftigen Mitarbeitergenerationen aus. Zudem steuern wir das bankweite Projektportfolio, entwickeln die Prozessmanagementmethodik kontinuierlich weiter und gestalten aktiv die bereichsübergreifende Transformation der L-Bank. Dabei spielen sowohl die Personalentwicklung als auch die Gesundheitsförderung eine zentrale Rolle. Zur Verstärkung unseres Teams in Karlsruhe suchen wir eine engagierte Persönlichkeit in Teilzeit (50%), die beide Themenfelder miteinander verbindet und aktiv zur Förderung einer leistungsfähigen, gesunden und zukunftsorientierten Unternehmenskultur beiträgt.
L-Bank * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Im Bereich Personal, Organisation und Transformation betreuen und fördern wir unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte, verantworten zentrale Aufgaben im Personalservice und bilden die künftigen Mitarbeitergenerationen aus. Zudem steuern wir das bankweite Projektportfolio, entwickeln die Prozessmanagementmethodik kontinuierlich weiter und gestalten aktiv die bereichsübergreifende Transformation der L-Bank. Dabei spielen sowohl die Personalentwicklung als auch die Gesundheitsförderung eine zentrale Rolle. Zur Verstärkung unseres Teams in Karlsruhe suchen wir eine engagierte Persönlichkeit in Teilzeit (50%), die beide Themenfelder miteinander verbindet und aktiv zur Förderung einer leistungsfähigen, gesunden und zukunftsorientierten Unternehmenskultur beiträgt.
Sie betreuen unsere ganzheitlich über den gesamten Employee Lifecycle und beraten diese in allen HR-relevanten Alltagsthemen. * In enger Zusammenarbeit mit den HR-Teams aus Education, Communication und Payroll treiben Sie die Weiterentwicklung unserer HR-Strategie voran. * Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und tragen so zur kontinuierlichen Optimierung unserer Personalarbeit bei. * Sie denken aktiv mit, entwickeln HR-Themen eigeninitiativ weiter und passen sich flexibel an ein dynamisches Arbeitsumfeld an. Team Leader HR
Sie betreuen unsere ganzheitlich über den gesamten Employee Lifecycle und beraten diese in allen HR-relevanten Alltagsthemen. * In enger Zusammenarbeit mit den HR-Teams aus Education, Communication und Payroll treiben Sie die Weiterentwicklung unserer HR-Strategie voran. * Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und tragen so zur kontinuierlichen Optimierung unserer Personalarbeit bei. * Sie denken aktiv mit, entwickeln HR-Themen eigeninitiativ weiter und passen sich flexibel an ein dynamisches Arbeitsumfeld an. Team Leader HR
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Erstellen von Auswertungen und Statistiken sowie Ermittlung von relevanten HR-Kennzahlen * Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im HR-Umfeld
Erstellen von Auswertungen und Statistiken sowie Ermittlung von relevanten HR-Kennzahlen * Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im HR-Umfeld
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Optimierung operativer HR-Prozesse
Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Optimierung operativer HR-Prozesse
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HR Generalist - Organisationsentwicklung / Recruiting (m/w/d)
HR Generalist - Organisationsentwicklung / Recruiting (m/w/d)
OSMO Membrane Systems GmbH
Leonberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du analysierst und optimierst eigenverantwortlich unsere internen Geschäfts- und HR-Prozesse, um zukunftsfähige und effiziente Strukturen zu schaffen. * Du hast mehrjährige, einschlägige Erfahrung als HR Generalist (m/w/d) und kennst die gesamte Bandbreite moderner Personalarbeit.
Du analysierst und optimierst eigenverantwortlich unsere internen Geschäfts- und HR-Prozesse, um zukunftsfähige und effiziente Strukturen zu schaffen. * Du hast mehrjährige, einschlägige Erfahrung als HR Generalist (m/w/d) und kennst die gesamte Bandbreite moderner Personalarbeit.
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Sie erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse und sorgen für eine sorgfältige Dokumentation in unserem HR-System * Sie gestalten aktiv die Digitalisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit - Ihre Ideen sind ausdrücklich willkommen * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse im HR Tagesgeschäft * Einen sicheren Umgang mit gängigen HR-Systemen und den MS-Office Anwendungen
Sie erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse und sorgen für eine sorgfältige Dokumentation in unserem HR-System * Sie gestalten aktiv die Digitalisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit - Ihre Ideen sind ausdrücklich willkommen * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse im HR Tagesgeschäft * Einen sicheren Umgang mit gängigen HR-Systemen und den MS-Office Anwendungen
Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) Du bist Wirtschaftsjurist:in und möchtest dein arbeitsrechtliches Know-how praxisnah in einer operativen HR-Rolle einbringen? In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Gemeinsam mit dem HR-Team entwickelst du operative HR-Prozesse kontinuierlich weiter, sorgst für ...
Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) Du bist Wirtschaftsjurist:in und möchtest dein arbeitsrechtliches Know-how praxisnah in einer operativen HR-Rolle einbringen? In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Gemeinsam mit dem HR-Team entwickelst du operative HR-Prozesse kontinuierlich weiter, sorgst für ...
Schnelle Bewerbung
L-Bank * Karlsruhe * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - In unserem Bereich Personal, Organisation und Transformation betreuen und fördern wir Mitarbeitende sowie Führungskräfte der L-Bank, gestalten die bereichsübergreifende Transformation unseres Unternehmens, tragen zur Verbesserung der komplexen Geschäftsprozesse bei und steuern das umfassende Projektportfolio der L-Bank. Das Team Personalbetreuung begleitet mit Herzblut, Empathie und einem echten Interesse an Menschen den gesamten Employee-Lifecycle und entwickelt diesen weiter. Wenn Personalarbeit für Sie auch mehr ist als nur Verwaltung, dann werden Sie Teil unseres Teams und tragen aktiv dazu bei, ein wertschätzendes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. An unserem Standort in Karlsruhe haben wir eine weitere Stelle, befristet auf zwei Jahre, zu besetzen.
L-Bank * Karlsruhe * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - In unserem Bereich Personal, Organisation und Transformation betreuen und fördern wir Mitarbeitende sowie Führungskräfte der L-Bank, gestalten die bereichsübergreifende Transformation unseres Unternehmens, tragen zur Verbesserung der komplexen Geschäftsprozesse bei und steuern das umfassende Projektportfolio der L-Bank. Das Team Personalbetreuung begleitet mit Herzblut, Empathie und einem echten Interesse an Menschen den gesamten Employee-Lifecycle und entwickelt diesen weiter. Wenn Personalarbeit für Sie auch mehr ist als nur Verwaltung, dann werden Sie Teil unseres Teams und tragen aktiv dazu bei, ein wertschätzendes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. An unserem Standort in Karlsruhe haben wir eine weitere Stelle, befristet auf zwei Jahre, zu besetzen.
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als HR Business Partner unsere Fach- und Führungskräfte beratend begleitet und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Organisation beiträgt. * Innerhalb des HR-Bereichs wirst du Projekte von personalrelevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit sämtlichen relevanten Schnittstellen begleiten * Mit einem zukunftsorientierten und proaktiven Mindset trägst du aktiv zur Optimierung bestehender sowie zur Implementierung neuer internationaler HR-Prozesse, Projekte, Konzepte und Tools bei * Du begleitest Change-Prozesse zur organisatorischen Weiterentwicklung und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung unserer HR-Strategie * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als HR Business Partner unsere Fach- und Führungskräfte beratend begleitet und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Organisation beiträgt. * Innerhalb des HR-Bereichs wirst du Projekte von personalrelevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit sämtlichen relevanten Schnittstellen begleiten * Mit einem zukunftsorientierten und proaktiven Mindset trägst du aktiv zur Optimierung bestehender sowie zur Implementierung neuer internationaler HR-Prozesse, Projekte, Konzepte und Tools bei * Du begleitest Change-Prozesse zur organisatorischen Weiterentwicklung und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung unserer HR-Strategie * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner
Personalreferent / HR Business Partner mit Führungsverantwortung (m/w/d)
Personalreferent / HR Business Partner mit Führungsverantwortung (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Ludwigsburg, Leonberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung der Personalarbeit werden die HR-Strukturen vor Ort weiter ausgebaut. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Personalreferenten / HR Business Partner mit Führungsverantwortung (m/w/d), der arbeitsrechtliche Kompetenz mit Führungsstärke verbindet und Freude daran hat, moderne Personalarbeit in einem komplexen Umfeld weiterzuentwickeln. Steuerung: Verantwortung für Personalprozesse, Personalbedarfsplanung, Auswertungen sowie die Umsetzung zentraler HR-Vorgaben innerhalb des Klinikstandortes. Weiterentwicklung: Mitwirkung an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten sowie aktive Weiterentwicklung der dezentralen HR-Strukturen. IT Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen. Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven ...
Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung der Personalarbeit werden die HR-Strukturen vor Ort weiter ausgebaut. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Personalreferenten / HR Business Partner mit Führungsverantwortung (m/w/d), der arbeitsrechtliche Kompetenz mit Führungsstärke verbindet und Freude daran hat, moderne Personalarbeit in einem komplexen Umfeld weiterzuentwickeln. Steuerung: Verantwortung für Personalprozesse, Personalbedarfsplanung, Auswertungen sowie die Umsetzung zentraler HR-Vorgaben innerhalb des Klinikstandortes. Weiterentwicklung: Mitwirkung an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten sowie aktive Weiterentwicklung der dezentralen HR-Strukturen. IT Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen. Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven ...
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d)
HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d)
Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG
Karlsbad
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bringen Sie Ihre HR-Expertise in ein Umfeld ein, in dem Teamgeist, Vertrauen und gemeinsames Wachstum täglich gelebt werden. * Strategische Beratung und Betreuung von in allen HR-relevanten Themen, in geringerem Umfang auch für die internationalen Niederlassungen * Steuerung und Mitarbeit in HR-Projekten * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Relevante Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner
Bringen Sie Ihre HR-Expertise in ein Umfeld ein, in dem Teamgeist, Vertrauen und gemeinsames Wachstum täglich gelebt werden. * Strategische Beratung und Betreuung von in allen HR-relevanten Themen, in geringerem Umfang auch für die internationalen Niederlassungen * Steuerung und Mitarbeit in HR-Projekten * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Relevante Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner
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- Brackenheim
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- Friolzheim
- Bischweier
- Europa
- Westliches Europa
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- Neckarland-Schwaben
- Schwarzwald
- Taunus
- Schwäbische Alb
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