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Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
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Deutsch
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44 Treffer für Personalmanagement Jobs in Ulm im Umkreis von 30 km
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Werkstudent HR mit Schwerpunkt Projektmanagement Digitalisierung (d/m/w/x)
Werkstudent HR mit Schwerpunkt Projektmanagement Digitalisierung (d/m/w/x)
Mercedes-Benz Tech Innovation
Ulm
Teilweise Home-Office
Als Werkstudent (d/m/w/x) im HR mit Schwerpunkt Projektmanagement Digitalisierung unterstützt du das Team bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten. * Im Projektmanagement unterstützt du bei der Pflege von Projektplänen, der Vorbereitung von Statusberichten und der Koordination verschiedener Projektaktivitäten. * Zudem erstellst du Präsentationen und Arbeitsunterlagen für Management, Stakeholder und Projektteams und bereitest Inhalte zielgruppengerecht auf. * Du hast großes Interesse an HR-Digitalisierungsthemen und Projektmanagement-Methoden und konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen sammeln.
Als Werkstudent (d/m/w/x) im HR mit Schwerpunkt Projektmanagement Digitalisierung unterstützt du das Team bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten. * Im Projektmanagement unterstützt du bei der Pflege von Projektplänen, der Vorbereitung von Statusberichten und der Koordination verschiedener Projektaktivitäten. * Zudem erstellst du Präsentationen und Arbeitsunterlagen für Management, Stakeholder und Projektteams und bereitest Inhalte zielgruppengerecht auf. * Du hast großes Interesse an HR-Digitalisierungsthemen und Projektmanagement-Methoden und konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen sammeln.
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für die operative Personalarbeit vor Ort, inklusive der Steuerung von Themen wie Zeiterfassung, Urlaubsplanung und Terminkoordination mit Behörden (z. B. Integrationsamt) * Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen, insbesondere im Rahmen von Disziplinarmaßnahmen (Ermahnungen, Abmahnungen) sowie Kündigungsgesprächen * Beratung der in allen personalrelevanten Fragestellungen am Standort * Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich HR/Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
Verantwortung für die operative Personalarbeit vor Ort, inklusive der Steuerung von Themen wie Zeiterfassung, Urlaubsplanung und Terminkoordination mit Behörden (z. B. Integrationsamt) * Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen, insbesondere im Rahmen von Disziplinarmaßnahmen (Ermahnungen, Abmahnungen) sowie Kündigungsgesprächen * Beratung der in allen personalrelevanten Fragestellungen am Standort * Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich HR/Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Augsburg, Berlin, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt/M., Hamburg, Mannheim, Nürnberg, Ulm
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Spezialist (m/w/d) Zeitwirtschaft im Personalwesen
Spezialist (m/w/d) Zeitwirtschaft im Personalwesen
Müller Holding GmbH & Co. KG
Ulm
Teilweise Home-Office
Müller Holding GmbH & Co. KG * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 8 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Was sie bei uns bewegen * Betreuung und Administration des Zeiterfassungssystems. * Vorbereitung und Durchführung von Projekten im Bereich der Zeiterfassung/Personaleinsatzplanung. * Personaleinsatzplanung und Zutrittskontrolle für die komplette Unternehmensgruppe Müller (In- und Ausland). * Ansprechpartner für unsere 5.000 User. * Referent/in für Anwenderschulungen im deutschsprachigen Raum. * Erstellung von diversen Auswertungen. Was uns überzeugt * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich HR, BWL, IT).
Müller Holding GmbH & Co. KG * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 8 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Was sie bei uns bewegen * Betreuung und Administration des Zeiterfassungssystems. * Vorbereitung und Durchführung von Projekten im Bereich der Zeiterfassung/Personaleinsatzplanung. * Personaleinsatzplanung und Zutrittskontrolle für die komplette Unternehmensgruppe Müller (In- und Ausland). * Ansprechpartner für unsere 5.000 User. * Referent/in für Anwenderschulungen im deutschsprachigen Raum. * Erstellung von diversen Auswertungen. Was uns überzeugt * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich HR, BWL, IT).
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Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Für den Bereich "Information Management" suchen wir am Standort Ulm, Oberkochen, Taufkirchen oder Immenstaad zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n * Verständnis von HR-Prozessen sowie wünschenswerte Erfahrung mit SAP SuccessFactors, FM, HSE, Zeitmanagement und IT-Architektur (LeanIX)
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Für den Bereich "Information Management" suchen wir am Standort Ulm, Oberkochen, Taufkirchen oder Immenstaad zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n * Verständnis von HR-Prozessen sowie wünschenswerte Erfahrung mit SAP SuccessFactors, FM, HSE, Zeitmanagement und IT-Architektur (LeanIX)
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Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Ulm, München, Donauwörth, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als PraktikantIn im Personalmanagement bei Studyflix unterstützt du uns aktiv bei der Einstellung neuer Teammitglieder und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix! * Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik o.Ä. * Du verantwortest die vollständige und strukturierte Pflege aller relevanten Daten in unserer Personalsoftware Personio * Du unterstützt im Officemanagement und sorgst dafür, dass im Büroalltag organisatorisch alles reibungslos läuft
Als PraktikantIn im Personalmanagement bei Studyflix unterstützt du uns aktiv bei der Einstellung neuer Teammitglieder und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix! * Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik o.Ä. * Du verantwortest die vollständige und strukturierte Pflege aller relevanten Daten in unserer Personalsoftware Personio * Du unterstützt im Officemanagement und sorgst dafür, dass im Büroalltag organisatorisch alles reibungslos läuft
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie ...
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie ...
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Schnelle Bewerbung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Personaladministration und sorgen für eine reibungslose Abwicklung aller personalrelevanten Prozesse * Sie entwickeln und setzen Strategien zur Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung um, um den langfristigen Erfolg des Unternehmens zu sichern * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) oder eine vergleichbare Ausbildung mit fachspezifischen Weiterbildungen im Bereich Personalwesen * Sie haben praxiserprobte Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit in einem ...
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Personaladministration und sorgen für eine reibungslose Abwicklung aller personalrelevanten Prozesse * Sie entwickeln und setzen Strategien zur Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung um, um den langfristigen Erfolg des Unternehmens zu sichern * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) oder eine vergleichbare Ausbildung mit fachspezifischen Weiterbildungen im Bereich Personalwesen * Sie haben praxiserprobte Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit in einem ...
meinestadt.de * Neu-Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: SCHÖNES LEBEN Gruppe - Einsatzort: 89231 Neu-Ulm - Ihre Aufgaben - Ambulante Pflege #anders zu denken * #anders – weil du bei uns einen komplett neuen Ambulanten Dienst aufbauen und nach deinen Vorstellungen entwickeln kannst - ohne vorgegebene, starre Strukturen. * #anders – weil du deine Lieblingskollegen in dein Team holen kannst. * #anders – weil wir mehr Zeit für hochwertige Pflege dank zahlungskräftiger Kunden & transparenter Privatzahlerleistungen anbieten. * #anders – weil dich bei uns eine Tourenvielfalt mit Struktur erwartet: mit dem Auto auf Außentour unterwegs oder in gemütlichen Pantoffeln durch unser Exklusives Service-Wohnen * #anders – Du wirst Teil unserer #SLGfamilie – bei uns gehen Wohnen & Pflege Hand in Hand.
meinestadt.de * Neu-Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: SCHÖNES LEBEN Gruppe - Einsatzort: 89231 Neu-Ulm - Ihre Aufgaben - Ambulante Pflege #anders zu denken * #anders – weil du bei uns einen komplett neuen Ambulanten Dienst aufbauen und nach deinen Vorstellungen entwickeln kannst - ohne vorgegebene, starre Strukturen. * #anders – weil du deine Lieblingskollegen in dein Team holen kannst. * #anders – weil wir mehr Zeit für hochwertige Pflege dank zahlungskräftiger Kunden & transparenter Privatzahlerleistungen anbieten. * #anders – weil dich bei uns eine Tourenvielfalt mit Struktur erwartet: mit dem Auto auf Außentour unterwegs oder in gemütlichen Pantoffeln durch unser Exklusives Service-Wohnen * #anders – Du wirst Teil unserer #SLGfamilie – bei uns gehen Wohnen & Pflege Hand in Hand.
NEU
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HR-Sachbearbeitung / Payroll (m/w/d)
HR-Sachbearbeitung / Payroll (m/w/d)
Erdrich Umformtechnik GmbH - Renchen
Renchen-Ulm
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
In dieser Position sind Sie für die monatliche Entgeltabrechnung sowie vielfältige personaladministrative Aufgaben verantwortlich und haben die Möglichkeit, Ihre Expertise im Personalwesen weiter auszubauen. * Verwaltung von Zeitwirtschaft, Abwesenheiten & Personalstammdaten
In dieser Position sind Sie für die monatliche Entgeltabrechnung sowie vielfältige personaladministrative Aufgaben verantwortlich und haben die Möglichkeit, Ihre Expertise im Personalwesen weiter auszubauen. * Verwaltung von Zeitwirtschaft, Abwesenheiten & Personalstammdaten
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Ausbildung zur Industriekauffrau (m/w/d), Daimler Buses GmbH, Werk Neu-Ulm, Ausbildungsbeginn 13.09.2027
Ausbildung zur Industriekauffrau (m/w/d), Daimler Buses GmbH, Werk Neu-Ulm, Ausbildungsbeginn 13.09.2027
Daimler Buses GmbH
Neu-Ulm
Dazu gehören die Material-, Produktions-, Absatz- und Personalwirtschaft, die Leistungserstellung sowie das Finanz- und Rechnungswesen. * Arbeit mit modernen IT- Programmen, Kommunikationsmedien sowie Präsentations- und Projektmanagement-Tools.
Dazu gehören die Material-, Produktions-, Absatz- und Personalwirtschaft, die Leistungserstellung sowie das Finanz- und Rechnungswesen. * Arbeit mit modernen IT- Programmen, Kommunikationsmedien sowie Präsentations- und Projektmanagement-Tools.
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Sport- und Fitnessangebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
Sport- und Fitnessangebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
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Schnelle Bewerbung
Personalführung
Personalführung
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Ulm, Neu-Ulm
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihre Mitarbeiter * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihre Mitarbeiter * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
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Schnelle Bewerbung
fachliche und organisatorische Leitung der Beratungsstelle einschließlich Personalführung und Teamentwicklung eines multiprofessionellen Teams
fachliche und organisatorische Leitung der Beratungsstelle einschließlich Personalführung und Teamentwicklung eines multiprofessionellen Teams
Schnelle Bewerbung
Mitwirkung bei der Teamentwicklung sowie Unterstützung in der Personalführung
Mitwirkung bei der Teamentwicklung sowie Unterstützung in der Personalführung
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Regionalleitung (m/w/d) / Springer (m/w/d) für den Raum Ellwangen/ Ulm
Regionalleitung (m/w/d) / Springer (m/w/d) für den Raum Ellwangen/ Ulm
meinestadt.de
Ellwangen/Jagst, Ulm
Personalsteuerung und Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung * Betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits
Personalsteuerung und Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung * Betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Für den Bereich Learning Space suchen wir am Standort Ulm zum 01.09.2027 eine/n Auszubildende/n als Industriekaufmann/-frau (w/m/d) mit Zusatzqualifikation Internationales Wirtschaftsmanagement. Du übernimmst kaufmännische Aufgaben in Kernbereichen unseres Unternehmens, wie z.B. Personalwesen, Vertrieb, Einkauf oder Finanzwesen.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Für den Bereich Learning Space suchen wir am Standort Ulm zum 01.09.2027 eine/n Auszubildende/n als Industriekaufmann/-frau (w/m/d) mit Zusatzqualifikation Internationales Wirtschaftsmanagement. Du übernimmst kaufmännische Aufgaben in Kernbereichen unseres Unternehmens, wie z.B. Personalwesen, Vertrieb, Einkauf oder Finanzwesen.
Schnelle Bewerbung
Personalführung inkl. der Dienst- und Fachaufsicht (ca. 350 Planstellen / über 540 Mitarbeitende), davon 40 in Leitungsfunktion - o Public Management, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge - o Organisationsentwicklung und Veränderungsmanagement o erfolgreiche Personalgewinnung, -förderung sowie wertschätzende Führung und Motivation
Personalführung inkl. der Dienst- und Fachaufsicht (ca. 350 Planstellen / über 540 Mitarbeitende), davon 40 in Leitungsfunktion - o Public Management, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge - o Organisationsentwicklung und Veränderungsmanagement o erfolgreiche Personalgewinnung, -förderung sowie wertschätzende Führung und Motivation
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Anschreiben nicht erforderlich
Die Gi Group ist ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in 40 Ländern. * Betreuung von (m/w/d) und Führungskräften (m/w/d) zu Personalthemen sowie Arbeits-, Tarifrecht und (konzern-)internen Regelungen * Abwicklung Bewerbermanagement * Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen inkl. Vertragswesen bei Einstellungen, Versetzungen oder Anpassungen der jährlichen Entgeltüberprüfung * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (gn) oder eine gleichwertige Ausbildung im Personalwesen.
Die Gi Group ist ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in 40 Ländern. * Betreuung von (m/w/d) und Führungskräften (m/w/d) zu Personalthemen sowie Arbeits-, Tarifrecht und (konzern-)internen Regelungen * Abwicklung Bewerbermanagement * Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen inkl. Vertragswesen bei Einstellungen, Versetzungen oder Anpassungen der jährlichen Entgeltüberprüfung * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (gn) oder eine gleichwertige Ausbildung im Personalwesen.
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IT Anwendungsexperte Support (m/w/d)
IT Anwendungsexperte Support (m/w/d)
BWI GmbH
Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Der Bereich Anwendungsmanagement leistet u.a. den 2nd-Level-Support in allen Belangen der IT-Unterstützung von Prozessen des Personalmanagements beim Kunden, mit der Zielsetzung den laufenden Betrieb sicherzustellen. * Zentrale Ansprechpartner*in (intern & extern) für das Anwendungsmanagement in den Personalanwendungen * Planung & Koordination von Aufgaben im Anwendungsmanagement * Koordination & Sicherstellung des Incident- und Problem-Managements sowie Steuerung von Software-Entwicklungsprozessen * Sicherstellung des Anforderungsmanagements im Rahmen der betrieblicher Anforderungen * Erstellung, Fortschreibung & Abstimmung einer Releaseplanung und Sicherstellung eines transparenten Reportings & Wissensmanagement * Koordination, Planung und Durchführung von Produktupdates bis zur Inbetriebnahme als auch Monitoring auf Anwendungsebene und Patchmanagement
Der Bereich Anwendungsmanagement leistet u.a. den 2nd-Level-Support in allen Belangen der IT-Unterstützung von Prozessen des Personalmanagements beim Kunden, mit der Zielsetzung den laufenden Betrieb sicherzustellen. * Zentrale Ansprechpartner*in (intern & extern) für das Anwendungsmanagement in den Personalanwendungen * Planung & Koordination von Aufgaben im Anwendungsmanagement * Koordination & Sicherstellung des Incident- und Problem-Managements sowie Steuerung von Software-Entwicklungsprozessen * Sicherstellung des Anforderungsmanagements im Rahmen der betrieblicher Anforderungen * Erstellung, Fortschreibung & Abstimmung einer Releaseplanung und Sicherstellung eines transparenten Reportings & Wissensmanagement * Koordination, Planung und Durchführung von Produktupdates bis zur Inbetriebnahme als auch Monitoring auf Anwendungsebene und Patchmanagement
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In den Studienphasen baust du dir das Fundament für eine Karriere in der Hotellerie – typische Inhalte sind z. B.: Grundlagen der BWL, Rechnungswesen, Tourismusmarketing, Marktforschung, Personalmanagement oder auch IT & KI in der Hotellerie. Dann ist ein duales Studium im Hotelmanagement genau das Richtige für Dich: Du kombinierst Hochschulwissen mit echter Hotellerie-Praxis und wirst Schritt für Schritt zum Profi im Hotelbetrieb. * International renommierter und staatlich anerkannter Abschluss Bachelor of Arts in Hotelmanagement (derzeit im Akkreditierungsprozess)
In den Studienphasen baust du dir das Fundament für eine Karriere in der Hotellerie – typische Inhalte sind z. B.: Grundlagen der BWL, Rechnungswesen, Tourismusmarketing, Marktforschung, Personalmanagement oder auch IT & KI in der Hotellerie. Dann ist ein duales Studium im Hotelmanagement genau das Richtige für Dich: Du kombinierst Hochschulwissen mit echter Hotellerie-Praxis und wirst Schritt für Schritt zum Profi im Hotelbetrieb. * International renommierter und staatlich anerkannter Abschluss Bachelor of Arts in Hotelmanagement (derzeit im Akkreditierungsprozess)
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Schnelle Bewerbung
Sie verantworten das Fahrpersonal-Management von der Rekrutierung und dem Onboarding in Zusammenarbeit mit HR bis hin zur Organisation von Fachschulungen und Fahrtrainings * Sie treiben die kontinuierliche Prozessoptimierung und Digitalisierung voran, insbesondere durch die Einführung und Betreuung moderner Fuhrparkmanagement- und Telematiksysteme * Sie sichern die Wirtschaftlichkeit des Fuhrparks durch das Controlling relevanter Kostenkennzahlen, die Überwachung der Fahrweise sowie ein effizientes Schaden- und Spesenmanagement * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Management eines Nutzfahrzeug-Fuhrparks mit und kennen sich bestens mit den relevanten gesetzlichen Vorschriften aus * Erste Erfahrungen im Recruiting von Fahrpersonal sowie ein Führerschein der Klasse C/CE sind von Vorteil
Sie verantworten das Fahrpersonal-Management von der Rekrutierung und dem Onboarding in Zusammenarbeit mit HR bis hin zur Organisation von Fachschulungen und Fahrtrainings * Sie treiben die kontinuierliche Prozessoptimierung und Digitalisierung voran, insbesondere durch die Einführung und Betreuung moderner Fuhrparkmanagement- und Telematiksysteme * Sie sichern die Wirtschaftlichkeit des Fuhrparks durch das Controlling relevanter Kostenkennzahlen, die Überwachung der Fahrweise sowie ein effizientes Schaden- und Spesenmanagement * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Management eines Nutzfahrzeug-Fuhrparks mit und kennen sich bestens mit den relevanten gesetzlichen Vorschriften aus * Erste Erfahrungen im Recruiting von Fahrpersonal sowie ein Führerschein der Klasse C/CE sind von Vorteil
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Werkstudent Recruiting Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d)
Werkstudent Recruiting Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d)
BSH Hausgeräte Gruppe
Giengen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Laufendes Hochschulstudium, idealerweise Personalmanagement, BWL mit einschlägiger Vertiefungsrichtung * Sichtung eingehender Bewerbungen und Ausschreibungsmanagement * Erste Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalarbeit wünschenswert
Laufendes Hochschulstudium, idealerweise Personalmanagement, BWL mit einschlägiger Vertiefungsrichtung * Sichtung eingehender Bewerbungen und Ausschreibungsmanagement * Erste Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalarbeit wünschenswert
Beliebte Jobs
Standorte
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- Biberach an der Riß
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- Geislingen an der Steige
- Jettingen-Scheppach
- Dillingen an der Donau
- Weilheim an der Teck
- Blaustein
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- Westliches Europa
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