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43 Treffer für Personalmanagement Jobs in Augsburg im Umkreis von 30 km
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Bremen, Augsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
NEU
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HR Business Partner Bereich Operations (m/w/d)
HR Business Partner Bereich Operations (m/w/d)
Europ Assistance Services GmbH
München, Augsburg, Dachau, Fürstenfeldbruck, Karlsfeld
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse und strategischen HR-Themen wie z. B. Personalentwicklung, Arbeitszeitmodelle, Performance Management Gleichzeitig fungierst du als Sparringspartner für die Bereichsleitung und engagierst dich aktiv in der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie. * Beratung und Betreuung von sowie während des gesamten Employee Lifecycles einschließlich Performance- und Talentmanagement. * Ausbildung: abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Personalwesen oder Rechtswissenschaften
Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse und strategischen HR-Themen wie z. B. Personalentwicklung, Arbeitszeitmodelle, Performance Management Gleichzeitig fungierst du als Sparringspartner für die Bereichsleitung und engagierst dich aktiv in der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie. * Beratung und Betreuung von sowie während des gesamten Employee Lifecycles einschließlich Performance- und Talentmanagement. * Ausbildung: abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Personalwesen oder Rechtswissenschaften
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HR Generalist - Recruiting / Arbeitsrecht (m/w/d)
HR Generalist - Recruiting / Arbeitsrecht (m/w/d)
Rosenberger-OSI GmbH & Co. OHG
Augsburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Übernahme und Mitwirkung bei konzeptionellen und projektorientierten Sonderaufgaben (Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement) * Operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt inklusive der dazugehörigen administrativen Tätigkeiten
Übernahme und Mitwirkung bei konzeptionellen und projektorientierten Sonderaufgaben (Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement) * Operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt inklusive der dazugehörigen administrativen Tätigkeiten
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Praktikum HR Marketing und Employer Branding – Schwerpunkt Design
Praktikum HR Marketing und Employer Branding – Schwerpunkt Design
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
Fischach, Augsburg, Freising, München
Teilweise Home-Office
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG * Fischach, Augsburg, Freising, München * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleite uns auf dieser Reise und sichere Dir einen Job mit Zukunftsperspektive. Aufgaben
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG * Fischach, Augsburg, Freising, München * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleite uns auf dieser Reise und sichere Dir einen Job mit Zukunftsperspektive. Aufgaben
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Sozialversicherungsfachwirt / Requirements Engineer Personalwesen (m/w/d)
Sozialversicherungsfachwirt / Requirements Engineer Personalwesen (m/w/d)
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
Augsburg, Bayreuth, Berlin, Chemnitz, Kamen, Landshut, München, Nürnberg, Regensburg, Schwerin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du verfügst über gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Personalwirtschaft, idealerweise im Personalmanagement und in der Personalabrechnung. * Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talent-Management zur persönlichen Förderung
Du verfügst über gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Personalwirtschaft, idealerweise im Personalmanagement und in der Personalabrechnung. * Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talent-Management zur persönlichen Förderung
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Anschreiben nicht erforderlich
DIS AG * Augsburg * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Du suchst einen Werkstudentenjob im Bereich HR und möchtest praktische Erfahrung im Recruiting sammeln? Für unser Team in Augsburg suchen wir dich als Werkstudent Recruiting HR (m/w/d). Die DIS AG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber und bietet dir den Einstieg in ein spannendes Konzernumfeld. Freue dich auf flexible Arbeitszeiten und eine angenehme Teamatmosphäre in Augsburg. Aufgaben * Unterstützen im Recruiting für Industriekunden * Vorbereiten und Begleiten von Bewerbungsgesprächen * Erstellen von Kandidatenprofilen für Kunden * Schalten und Optimieren von Stellenanzeigen * Übernehmen administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft - Profil * Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise im wirtschaftlichen Bereich * Interesse an HR- und Recruiting-Themen * Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
DIS AG * Augsburg * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Du suchst einen Werkstudentenjob im Bereich HR und möchtest praktische Erfahrung im Recruiting sammeln? Für unser Team in Augsburg suchen wir dich als Werkstudent Recruiting HR (m/w/d). Die DIS AG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber und bietet dir den Einstieg in ein spannendes Konzernumfeld. Freue dich auf flexible Arbeitszeiten und eine angenehme Teamatmosphäre in Augsburg. Aufgaben * Unterstützen im Recruiting für Industriekunden * Vorbereiten und Begleiten von Bewerbungsgesprächen * Erstellen von Kandidatenprofilen für Kunden * Schalten und Optimieren von Stellenanzeigen * Übernehmen administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft - Profil * Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise im wirtschaftlichen Bereich * Interesse an HR- und Recruiting-Themen * Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
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Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Ulm, München, Donauwörth, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als PraktikantIn im Personalmanagement bei Studyflix unterstützt du uns aktiv bei der Einstellung neuer Teammitglieder und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix! * Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik o.Ä. * Du verantwortest die vollständige und strukturierte Pflege aller relevanten Daten in unserer Personalsoftware Personio * Du unterstützt im Officemanagement und sorgst dafür, dass im Büroalltag organisatorisch alles reibungslos läuft
Als PraktikantIn im Personalmanagement bei Studyflix unterstützt du uns aktiv bei der Einstellung neuer Teammitglieder und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix! * Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik o.Ä. * Du verantwortest die vollständige und strukturierte Pflege aller relevanten Daten in unserer Personalsoftware Personio * Du unterstützt im Officemanagement und sorgst dafür, dass im Büroalltag organisatorisch alles reibungslos läuft
Werkstudent HR – Recruiting (m/w/d)
Werkstudent HR – Recruiting (m/w/d)
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
Fischach, Freising
Teilweise Home-Office
Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. * Du hast großes Interesse an den Themen Recruiting und Personalmarketing, und wir lernen Dich als zuverlässige und engagierte Person mit selbstständiger und organisierter Arbeitsweise kennen.
Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. * Du hast großes Interesse an den Themen Recruiting und Personalmarketing, und wir lernen Dich als zuverlässige und engagierte Person mit selbstständiger und organisierter Arbeitsweise kennen.
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Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal. * Bewerbermanagement: Als erste Kontaktperson für Bewerbende übernimmst du die Planung und Koordination von Vorstellungsgesprächen * Personalmarketing: Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Teilnahme an Messen sowie weiteren Aktivitäten im Personalmarketing
Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal. * Bewerbermanagement: Als erste Kontaktperson für Bewerbende übernimmst du die Planung und Koordination von Vorstellungsgesprächen * Personalmarketing: Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Teilnahme an Messen sowie weiteren Aktivitäten im Personalmarketing
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Schnelle Bewerbung
Recruiting: Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Personalanforderung bis zum Onboarding, inklusive des Bewerbermanagements Wir suchen dich unbefristet als Personalreferenten (m/w/d) * Gesundheitsmanagement: Bearbeitung von BEM-Maßnahmen und weitergehenden Themen des betrieblichen Gesundheitsmanagements * Administration: Personaladministration, u. a. Ausfertigung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen und Zuständigkeit für Betriebsratsanhörungen
Recruiting: Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Personalanforderung bis zum Onboarding, inklusive des Bewerbermanagements Wir suchen dich unbefristet als Personalreferenten (m/w/d) * Gesundheitsmanagement: Bearbeitung von BEM-Maßnahmen und weitergehenden Themen des betrieblichen Gesundheitsmanagements * Administration: Personaladministration, u. a. Ausfertigung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen und Zuständigkeit für Betriebsratsanhörungen
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SAP HCM Consultant Payroll und Zeitwirtschaft Senior (m/w/d)
SAP HCM Consultant Payroll und Zeitwirtschaft Senior (m/w/d)
conet Deutschland GmbH
Bonn, Augsburg, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe, Koblenz, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Senior bzw. Lead Expert übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Fachbereich, IT und Management mit hoher Eigenverantwortung und echtem Gestaltungsspielraum. * fachliche und strategische Beratung unserer Kunden zu HR-Prozessen mit Schwerpunkt Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft * Übernahme von (Teil-) Projekt- und Modulverantwortung inkl. Stakeholder Management * Sparringsperson auf Augenhöhe für Fachbereiche, Führungskräfte und Management * sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke, auch auf Management Ebene
Als Senior bzw. Lead Expert übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Fachbereich, IT und Management mit hoher Eigenverantwortung und echtem Gestaltungsspielraum. * fachliche und strategische Beratung unserer Kunden zu HR-Prozessen mit Schwerpunkt Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft * Übernahme von (Teil-) Projekt- und Modulverantwortung inkl. Stakeholder Management * Sparringsperson auf Augenhöhe für Fachbereiche, Führungskräfte und Management * sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke, auch auf Management Ebene
NEU
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) Zeiterfassung unbefristet in Teilzeit mit 25 Wochenstunden
Personalsachbearbeiter (w/m/d) Zeiterfassung unbefristet in Teilzeit mit 25 Wochenstunden
Technische Hochschule Augsburg
Augsburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z.B. Verwaltung, Büro, Personalwesen) oder vergleichbare Qualifikation * Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z.B. Verwaltung, Büro, Personalwesen) oder vergleichbare Qualifikation * Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
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Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Personalbereich * Pflege und Nutzung des Personalinformationssystems SAP SuccessFactors
Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Personalbereich * Pflege und Nutzung des Personalinformationssystems SAP SuccessFactors
Payroll Specialist / Requirements Engineer Entgeltabrechnung (m/w/d)
Payroll Specialist / Requirements Engineer Entgeltabrechnung (m/w/d)
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
Augsburg, Bayreuth, Berlin, Chemnitz, Kamen, Landshut, München, Nürnberg, Regensburg, Schwerin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du verfügst über gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Personalwirtschaft, idealerweise im Personalmanagement und in der Personalabrechnung. * Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talent-Management zur persönlichen Förderung
Du verfügst über gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Personalwirtschaft, idealerweise im Personalmanagement und in der Personalabrechnung. * Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talent-Management zur persönlichen Förderung
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Disziplinarische und fachliche Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Product Owner und Teams im Umfeld Identity Management & Network - Prozessen * Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der globalen Strategie im Bereich Identity Management & Network in enger Zusammenarbeit mit relevanten IT‑Stakeholdern * Governance des Identity Lifecycle Managements (Joiner, Mover, Leaver) in enger Zusammenarbeit mit HR und den Fachbereichen unter Einhaltung interner Richtlinien und regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 27001, NIS2, IEC 62443) * Vorantreiben der Einführung moderner Security‑Prinzipien wie Zero Trust, Multi‑Faktor‑Authentifizierung (MFA) und Privileged Access Management (PAM) im gesamten Unternehmen * Fundierte Kenntnisse in Identity & Access Management, Netzwerk‑ und IT/OT‑Security (z. B. MFA, PAM, Zero Trust, Netzwerksegmentierung)
Disziplinarische und fachliche Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Product Owner und Teams im Umfeld Identity Management & Network - Prozessen * Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der globalen Strategie im Bereich Identity Management & Network in enger Zusammenarbeit mit relevanten IT‑Stakeholdern * Governance des Identity Lifecycle Managements (Joiner, Mover, Leaver) in enger Zusammenarbeit mit HR und den Fachbereichen unter Einhaltung interner Richtlinien und regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 27001, NIS2, IEC 62443) * Vorantreiben der Einführung moderner Security‑Prinzipien wie Zero Trust, Multi‑Faktor‑Authentifizierung (MFA) und Privileged Access Management (PAM) im gesamten Unternehmen * Fundierte Kenntnisse in Identity & Access Management, Netzwerk‑ und IT/OT‑Security (z. B. MFA, PAM, Zero Trust, Netzwerksegmentierung)
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SAP HCM / SuccessFactors Consultant (m/w/d) - SAP HCM/SF Berater
SAP HCM / SuccessFactors Consultant (m/w/d) - SAP HCM/SF Berater
Ratbacher GmbH
Stuttgart, Hamburg, Augsburg, Berlin, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. * Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Human Capital Management zur Steigerung der Effizienz und Benutzerfreundlichkeit * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder im Bereich Personalwesen ist eine grundlegende Voraussetzung für die Position
Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. * Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Human Capital Management zur Steigerung der Effizienz und Benutzerfreundlichkeit * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder im Bereich Personalwesen ist eine grundlegende Voraussetzung für die Position
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Filialdirektor / Filialleiter (m/w/d)
Filialdirektor / Filialleiter (m/w/d)
BBBank eG
Augsburg, Bonn, Emmendingen, Erlangen, Eschborn, Flensburg, Karlsruhe, Potsdam, Saarbrücken
Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen) * Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen) * Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
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Ebenenleiter / Serviceleiter (m/w/d)
Ebenenleiter / Serviceleiter (m/w/d)
CineStar-Gruppe CMS Cinema Management Services GmbH & Co. KG OPS/Human Resources
Augsburg
CineStar-Gruppe CMS Cinema Management Services GmbH & Co. KG OPS/Human Resources * Erste Erfahrungen in der Personalführung sowie in der Gastronomie
CineStar-Gruppe CMS Cinema Management Services GmbH & Co. KG OPS/Human Resources * Erste Erfahrungen in der Personalführung sowie in der Gastronomie
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Teamleiter:in (m/w/d) - Facility Management
Teamleiter:in (m/w/d) - Facility Management
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Weßling, Augsburg
Teilweise Home-Office
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. * Fachliche und disziplinarische Personalführung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management wünschenswert, Techniker:in/Meister:in, Betriebswirt/techn. Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Facility Management
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. * Fachliche und disziplinarische Personalführung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management wünschenswert, Techniker:in/Meister:in, Betriebswirt/techn. Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Facility Management
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Senior Specialist, BHR (m/w/d)
Senior Specialist, BHR (m/w/d)
UPM – The Biofore Company
Augsburg, Dörpen, Düsseldorf, Leuna, Schongau, Hamburg
Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit im Konzern ein * Du unterstützt im Personalcontrolling – z. B. bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung * Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Interesse an Themen rund um das Personalcontrolling
Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit im Konzern ein * Du unterstützt im Personalcontrolling – z. B. bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung * Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Interesse an Themen rund um das Personalcontrolling
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Schnelle Bewerbung
Pflege der Personal- und Stammdaten (Krankenkasse, Beitragssatzänderung, Anschrift, VWL Leistungsanträge, Neueinstellungen, Austritte, etc.) * Sozialversicherungsmeldungen und Datenträger, Summen- und Saldenabstimmung der Personalkonten, Überwachen der Verbindlichkeitskonten und Krankenkassenkonten - Wir suchen einen engagierten und strukturierten Mitarbeiter (m/w/d) mit Praxiserfahrung im Personalwesen, mit einschlägigen aktuellen Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechtlichen Kenntnissen, guten EDV-Kenntnissen, großem Engagement und einem hohen Maß an Zuverlässigkeit. * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Praxiserfahrung - idealerweise mit fundierter Erfahrung als Sachbearbeiter Personal (m/w/d), oder Weiterbildung zur Personalsachbearbeitung
Pflege der Personal- und Stammdaten (Krankenkasse, Beitragssatzänderung, Anschrift, VWL Leistungsanträge, Neueinstellungen, Austritte, etc.) * Sozialversicherungsmeldungen und Datenträger, Summen- und Saldenabstimmung der Personalkonten, Überwachen der Verbindlichkeitskonten und Krankenkassenkonten - Wir suchen einen engagierten und strukturierten Mitarbeiter (m/w/d) mit Praxiserfahrung im Personalwesen, mit einschlägigen aktuellen Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechtlichen Kenntnissen, guten EDV-Kenntnissen, großem Engagement und einem hohen Maß an Zuverlässigkeit. * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Praxiserfahrung - idealerweise mit fundierter Erfahrung als Sachbearbeiter Personal (m/w/d), oder Weiterbildung zur Personalsachbearbeitung
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Mitarbeiter HR IT (m/w/d) - SAP HCM Solutions
Mitarbeiter HR IT (m/w/d) - SAP HCM Solutions
N.O.C Engineering GmbH
Augsburg Bayern
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
RequirementsAnforderungen- Abgeschlossene kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Fachinformatiker:in) oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Personalmanagement oder vergleichbar. 2nd Level Support & Incident Management für SAP HCM (Stammdaten/PA, Entgeltabrechnung/PY, Zeitwirtschaft/PT) aus HR Sicht. DescriptionBeschreibung- 2nd Level Support & Incident Management für SAP HCM (Stammdaten/PA, Entgeltabrechnung/PY, Zeitwirtschaft/PT) aus HR Sicht. - Praxiserfahrung im Incident- und Change-Management
RequirementsAnforderungen- Abgeschlossene kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Fachinformatiker:in) oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Personalmanagement oder vergleichbar. 2nd Level Support & Incident Management für SAP HCM (Stammdaten/PA, Entgeltabrechnung/PY, Zeitwirtschaft/PT) aus HR Sicht. DescriptionBeschreibung- 2nd Level Support & Incident Management für SAP HCM (Stammdaten/PA, Entgeltabrechnung/PY, Zeitwirtschaft/PT) aus HR Sicht. - Praxiserfahrung im Incident- und Change-Management
NEU
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Mitarbeiter/in (m/w/d) Buchhaltung & Personalwesen
Mitarbeiter/in (m/w/d) Buchhaltung & Personalwesen
Kolping-Bildungs-gGmbH in der Diözese Augsburg
Augsburg
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Buchhaltung und Personalwesen, die mit Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Zahlen unsere administrativen Abläufe unterstützt. * Erstellung von Auswertungen und Reports für das Management
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Buchhaltung und Personalwesen, die mit Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Zahlen unsere administrativen Abläufe unterstützt. * Erstellung von Auswertungen und Reports für das Management
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Consultant SAP Concur (all genders)
Consultant SAP Concur (all genders)
adesso business consulting AG
Aachen, Augsburg, Berlin, Bonn, Bremen, Dortmund
Teilweise Home-Office
Reisekostenmanagement: Du bist Vorantreiberin oder Vorantreiber der digitalen Transformation unserer Kunden im Personalbereich, ob Greenfield oder System-Update – du nimmst jede Challenge an. * SAP-Know-how: Du besitzt fundierte Berufserfahrung in der Konzeption und Implementierung des Travel & Expense-Systems SAP Concur und/oder SAP HCM (Reisemanagement).
Reisekostenmanagement: Du bist Vorantreiberin oder Vorantreiber der digitalen Transformation unserer Kunden im Personalbereich, ob Greenfield oder System-Update – du nimmst jede Challenge an. * SAP-Know-how: Du besitzt fundierte Berufserfahrung in der Konzeption und Implementierung des Travel & Expense-Systems SAP Concur und/oder SAP HCM (Reisemanagement).
SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
Ratbacher GmbH
Dortmund, Augsburg, Memmingen, Bonn, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In einer dynamischen IT-Abteilung entwickeln Sie Lösungen für eine moderne Systemlandschaft im Personalwesen. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. * Entwicklung von Konzepten und Lösungen im SAP HCM zur Modernisierung der Systemlandschaft und Steigerung der Effizienz im Personalwesen
In einer dynamischen IT-Abteilung entwickeln Sie Lösungen für eine moderne Systemlandschaft im Personalwesen. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. * Entwicklung von Konzepten und Lösungen im SAP HCM zur Modernisierung der Systemlandschaft und Steigerung der Effizienz im Personalwesen