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35 Treffer für Personalmanagement Jobs in Kiel im Umkreis von 30 km
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Praktikum Human Resources / Personalmanagement (6 Monate | Sept 2026)
Praktikum Human Resources / Personalmanagement (6 Monate | Sept 2026)
Stryker GmbH & Co.KG
Schönkirchen bei Kiel
Du erhältst Einblicke in das operative Tagesgeschäft sowie strategische HR-Initiativen, in dem du die HR Business Partner aktiv unterstützt und lernst das Personalmanagement eines internationalen Konzerns in der Praxis kennen. * Du bearbeitest eigenständig Projekte in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung und Administration. * Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Pädagogik oder Jura, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und befindest Dich in einem fortgeschrittenen Semester. * Deine hohe Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit sowie ein ausgeprägtes Interesse an moderner Personalarbeit und Serviceorientierung motivieren Dich, anspruchsvolle Aufgaben sowohl selbständig als auch im Team zu übernehmen.
Du erhältst Einblicke in das operative Tagesgeschäft sowie strategische HR-Initiativen, in dem du die HR Business Partner aktiv unterstützt und lernst das Personalmanagement eines internationalen Konzerns in der Praxis kennen. * Du bearbeitest eigenständig Projekte in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung und Administration. * Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Pädagogik oder Jura, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und befindest Dich in einem fortgeschrittenen Semester. * Deine hohe Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit sowie ein ausgeprägtes Interesse an moderner Personalarbeit und Serviceorientierung motivieren Dich, anspruchsvolle Aufgaben sowohl selbständig als auch im Team zu übernehmen.
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Werkstudent (m/w/d) für die Sachbearbeitung in der HR-Abteilung, Fachbereiche Personalentwicklung und HR IT Tools (SAP)
Werkstudent (m/w/d) für die Sachbearbeitung in der HR-Abteilung, Fachbereiche Personalentwicklung und HR IT Tools (SAP)
CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kiel
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Zentralverwaltung Kiel für 15-20 Std./ Woche zum nächstmöglichen Termin einen Werkstudent (m/w/d) für die Sachbearbeitung in der HR-Abteilung, Fachbereiche Personalentwicklung und HR IT Tools (SAP) * Du bist noch mind. 1 Jahr eingeschriebener Student (m/w/d) eines Studiengangs mit Personalbezug und hast möglicherweise kaufmännische Vorerfahrung. * Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Zentralverwaltung Kiel für 15-20 Std./ Woche zum nächstmöglichen Termin einen Werkstudent (m/w/d) für die Sachbearbeitung in der HR-Abteilung, Fachbereiche Personalentwicklung und HR IT Tools (SAP) * Du bist noch mind. 1 Jahr eingeschriebener Student (m/w/d) eines Studiengangs mit Personalbezug und hast möglicherweise kaufmännische Vorerfahrung. * Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du verantwortest das Stellenplanmanagement: Pflege des zentralen Stellenplans, Erstellung von Auswertungen sowie Abstimmung mit Finance zur Budgetkonformität. * Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, davon mindestens zwei Jahre im Vergütungsmanagement oder in der Stellenplanung. * Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
Du verantwortest das Stellenplanmanagement: Pflege des zentralen Stellenplans, Erstellung von Auswertungen sowie Abstimmung mit Finance zur Budgetkonformität. * Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, davon mindestens zwei Jahre im Vergütungsmanagement oder in der Stellenplanung. * Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
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pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
NEU
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Dabei arbeitest du eng mit angrenzenden Teams wie Recruiting und Talent Management zusammen, welche die Gewinnung und Entwicklung von Mitarbeitenden verantworten.
Dabei arbeitest du eng mit angrenzenden Teams wie Recruiting und Talent Management zusammen, welche die Gewinnung und Entwicklung von Mitarbeitenden verantworten.
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Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. * Personalführung und -anleitung: Leitung eines Teams von Hausmeistern und Haustechnikern sowie deren fachliche Anleitung * Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik, Heizungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar * Einschlägige Berufserfahrung im Facility Management oder in der Verwaltung von Immobilien * Erfahrung in der Personalführung und Anleitung von technischen Teams
Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. * Personalführung und -anleitung: Leitung eines Teams von Hausmeistern und Haustechnikern sowie deren fachliche Anleitung * Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik, Heizungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar * Einschlägige Berufserfahrung im Facility Management oder in der Verwaltung von Immobilien * Erfahrung in der Personalführung und Anleitung von technischen Teams
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People & Culture Lead Expert Sourcing & Experience (m/w/d)
People & Culture Lead Expert Sourcing & Experience (m/w/d)
TKMS GmbH
Kiel,Emden,Hamburg,Wismar,Bremen
Teilweise Home-Office
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement (z. B. Wirtschaftspsychologie, BWL oder Kommunikationswissenschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation * Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Sourcing-Reviews auf Management-Level anhand definierter KPIs (Schnittstelle zu P&C Analytics) sowie Steuerung der daraus abgeleiteten Maßnahmen in Zusammenarbeit mit P&C und den Fachbereichen * Stark ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Leadership-Kompetenz, gepaart mit sicherer Kommunikationsfähigkeit auf Management-Ebene * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement (z. B. Wirtschaftspsychologie, BWL oder Kommunikationswissenschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation * Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Sourcing-Reviews auf Management-Level anhand definierter KPIs (Schnittstelle zu P&C Analytics) sowie Steuerung der daraus abgeleiteten Maßnahmen in Zusammenarbeit mit P&C und den Fachbereichen * Stark ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Leadership-Kompetenz, gepaart mit sicherer Kommunikationsfähigkeit auf Management-Ebene * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
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Masterthesis im betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der Personalentwicklung
Masterthesis im betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der Personalentwicklung
Stadtwerke Kiel AG
Kiel
Teilweise Home-Office
In unserem Bereich Personalmanagement suchen wir einen Studenten (m/w/d) zur Verfassung einer * Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie, Pädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang und möchtest im Jahr 2026 deine Masterthesis verfassen. * Betriebliches Gesundheitsmanagement für gesunde Arbeit und vielfältiger Betriebssport
In unserem Bereich Personalmanagement suchen wir einen Studenten (m/w/d) zur Verfassung einer * Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie, Pädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang und möchtest im Jahr 2026 deine Masterthesis verfassen. * Betriebliches Gesundheitsmanagement für gesunde Arbeit und vielfältiger Betriebssport
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Personalführung und -förderung
Personalführung und -förderung
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Duales Studium BWL an der DHSH in Kiel, Lübeck oder Flensburg
Duales Studium BWL an der DHSH in Kiel, Lübeck oder Flensburg
Duale Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH)
Kiel, Lübeck, Flensburg
Schnelle Bewerbung
BWLer werden in jeder Branche gebraucht und können in vielen Abteilungen arbeiten: Von Marketing über Personalwesen bis zu Finance & Controlling ist alles dabei. * Du hast die Möglichkeit zur Schwerpunktsetzung durch Wahlpflichtmodule (u. a. Marketing, Personalwesen oder Finance)
BWLer werden in jeder Branche gebraucht und können in vielen Abteilungen arbeiten: Von Marketing über Personalwesen bis zu Finance & Controlling ist alles dabei. * Du hast die Möglichkeit zur Schwerpunktsetzung durch Wahlpflichtmodule (u. a. Marketing, Personalwesen oder Finance)
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Servicetechniker (m/w/d) – Sicherheitstechnik
Servicetechniker (m/w/d) – Sicherheitstechnik
SECURITAS Personalmanagement GmbH
Berlin, Hamburg, Stuttgart, Neumünster, Lübeck
Schnelle Bewerbung
SECURITAS Personalmanagement GmbH
SECURITAS Personalmanagement GmbH
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HR Project & Process Manager:in (w/m/d)
HR Project & Process Manager:in (w/m/d)
d.velop AG
Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
Anschreiben nicht erforderlich
In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung gestaltest Du die HR‑Systemlandschaft, verantwortest Integrationen und sorgst für ein stimmiges, zukunftsfähiges Gesamtsetup.
In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung gestaltest Du die HR‑Systemlandschaft, verantwortest Integrationen und sorgst für ein stimmiges, zukunftsfähiges Gesamtsetup.
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Schnelle Bewerbung
TNG Stadtnetz GmbH * Kiel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die TNG Stadtnetz GmbH - Wir sind führender Anbieter von Breitband- und Internetdienstleistungen in Kiel und unser Fokus liegt auf der Bereitstellung hochwertiger Internetverbindungen für Privat- und Geschäftskund:innen. Wir sind stolz darauf, unseren Kund:innen eine zuverlässige und schnelle Internetanbindung zu bieten und kontinuierlich in den Ausbau unseres Netzwerks zu investieren. Deine Aufgaben bei uns * Vorbereitung und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Vorgaben * Eigenständige Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und weiteren externen Institutionen sowie Erstellung aller erforderlichen Bescheinigungen und Meldungen
TNG Stadtnetz GmbH * Kiel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die TNG Stadtnetz GmbH - Wir sind führender Anbieter von Breitband- und Internetdienstleistungen in Kiel und unser Fokus liegt auf der Bereitstellung hochwertiger Internetverbindungen für Privat- und Geschäftskund:innen. Wir sind stolz darauf, unseren Kund:innen eine zuverlässige und schnelle Internetanbindung zu bieten und kontinuierlich in den Ausbau unseres Netzwerks zu investieren. Deine Aufgaben bei uns * Vorbereitung und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Vorgaben * Eigenständige Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und weiteren externen Institutionen sowie Erstellung aller erforderlichen Bescheinigungen und Meldungen
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Reward & People Analytics Partner (m/w/d)
Reward & People Analytics Partner (m/w/d)
team SE
Flensburg, Kiel, Hamburg, Rendsburg, Schleswig
Teilweise Home-Office
In dieser Rolle berichtest du an den of Global Reward & Analytics und gestaltest globale Vergütungsstrategien sowie datenbasierte Einblicke, die bessere Personalentscheidungen ermöglichen und das langfristige Wachstum der DLG Group unterstützen. • Du schulst HR und Führungskräfte im effektiven Reward‑Management • Erfahrung oder Interesse in People Analytics, Talent‑ oder Performance‑Management • Starke analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Projektmanagementkompetenzen.
In dieser Rolle berichtest du an den of Global Reward & Analytics und gestaltest globale Vergütungsstrategien sowie datenbasierte Einblicke, die bessere Personalentscheidungen ermöglichen und das langfristige Wachstum der DLG Group unterstützen. • Du schulst HR und Führungskräfte im effektiven Reward‑Management • Erfahrung oder Interesse in People Analytics, Talent‑ oder Performance‑Management • Starke analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Projektmanagementkompetenzen.
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Schnelle Bewerbung
Wir legen Wert auf Gesundheitsmanagement und Weiterbildung in allen Bereichen. Im Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel, im Der Stabsstelle Personal, Allgemeine Verwaltung und Organisation, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Planstelle * Personalbetreuung und -sachbearbeitung für alle Beschäftigten im zugewiesenen Verantwortungsbereich vom Eintritt bis zum Austritt * Mitwirkung bei der Digitalisierung im Personalwesen * aktuelle Erfahrungen im Personalwesen * Wünschenswert sind gute Kenntnisse und Erfahrungen in gängigen EDV-Anwendungen und in der Anwendung eines umfassenden Abrechnungs- bzw. Personalverwaltungsprogramms z.B. LOGA3, Kommboss
Wir legen Wert auf Gesundheitsmanagement und Weiterbildung in allen Bereichen. Im Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel, im Der Stabsstelle Personal, Allgemeine Verwaltung und Organisation, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Planstelle * Personalbetreuung und -sachbearbeitung für alle Beschäftigten im zugewiesenen Verantwortungsbereich vom Eintritt bis zum Austritt * Mitwirkung bei der Digitalisierung im Personalwesen * aktuelle Erfahrungen im Personalwesen * Wünschenswert sind gute Kenntnisse und Erfahrungen in gängigen EDV-Anwendungen und in der Anwendung eines umfassenden Abrechnungs- bzw. Personalverwaltungsprogramms z.B. LOGA3, Kommboss
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
(Senior) Controller:in (w/m/d)
(Senior) Controller:in (w/m/d)
d.velop AG
Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mit Deinem Blick für Zahlen und Zusammenhänge gestaltest Du die Steuerung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings aktiv mit.
Mit Deinem Blick für Zahlen und Zusammenhänge gestaltest Du die Steuerung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings aktiv mit.
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Bauingenieur (m/w/d) Hafen & Infrastruktur mit Perspektive stellv. Abteilungsleitung
Bauingenieur (m/w/d) Hafen & Infrastruktur mit Perspektive stellv. Abteilungsleitung
SEEHAFEN KIEL GmbH & Co. KG
Kiel
Teilweise Home-Office
Ganzheitliches Projektcontrolling inklusive Budgetplanung, Kostenkalkulation sowie Nachtrags- und Vertragsmanagement * Know-how in Projektmanagement, Kostensteuerung sowie idealerweise im Umgang mit Förderprojekten * Erste Erfahrung in der disziplinarischen Personalführung sowie Erfahrung in der Leitung von Projektteams * Perspektivische Übernahme von Personalverantwortung im Rahmen der stellvertretenden Abteilungsleitung * Attraktive Extras: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing & Jobticket sowie ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Ganzheitliches Projektcontrolling inklusive Budgetplanung, Kostenkalkulation sowie Nachtrags- und Vertragsmanagement * Know-how in Projektmanagement, Kostensteuerung sowie idealerweise im Umgang mit Förderprojekten * Erste Erfahrung in der disziplinarischen Personalführung sowie Erfahrung in der Leitung von Projektteams * Perspektivische Übernahme von Personalverantwortung im Rahmen der stellvertretenden Abteilungsleitung * Attraktive Extras: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing & Jobticket sowie ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
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In den Studienphasen baust du dir das Fundament für eine Karriere in der Hotellerie – typische Inhalte sind z. B.: Grundlagen der BWL, Rechnungswesen, Tourismusmarketing, Marktforschung, Personalmanagement oder auch IT & KI in der Hotellerie. Dann ist ein duales Studium im Hotelmanagement genau das Richtige für Dich: Du kombinierst Hochschulwissen mit echter Hotellerie-Praxis und wirst Schritt für Schritt zum Profi im Hotelbetrieb. * International renommierter und staatlich anerkannter Abschluss Bachelor of Arts in Hotelmanagement (derzeit im Akkreditierungsprozess)
In den Studienphasen baust du dir das Fundament für eine Karriere in der Hotellerie – typische Inhalte sind z. B.: Grundlagen der BWL, Rechnungswesen, Tourismusmarketing, Marktforschung, Personalmanagement oder auch IT & KI in der Hotellerie. Dann ist ein duales Studium im Hotelmanagement genau das Richtige für Dich: Du kombinierst Hochschulwissen mit echter Hotellerie-Praxis und wirst Schritt für Schritt zum Profi im Hotelbetrieb. * International renommierter und staatlich anerkannter Abschluss Bachelor of Arts in Hotelmanagement (derzeit im Akkreditierungsprozess)
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Führung des Fahrpersonals * Bedarfsplanung und Rekrutierung zusammen mit Personalbereich, SEV Manager:in, Niederlassungsleitung und betrieblicher Führungskraft
Führung des Fahrpersonals * Bedarfsplanung und Rekrutierung zusammen mit Personalbereich, SEV Manager:in, Niederlassungsleitung und betrieblicher Führungskraft
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Schnelle Bewerbung
Kalendermanagement: Du füllst den Kalender proaktiv mit den richtigen Terminen und blockst Unnötiges konsequent. * Meeting-Management: Vorbereitung, Begleitung, Nachbereitung, Umsetzung von To-Dos – du stellst Ergebnisse sicher. * Erfahrung in Assistenz, Office- oder Projektmanagement. * Perspektive COO – wer als Assistenz A-Level liefert, wächst ins Management.
Kalendermanagement: Du füllst den Kalender proaktiv mit den richtigen Terminen und blockst Unnötiges konsequent. * Meeting-Management: Vorbereitung, Begleitung, Nachbereitung, Umsetzung von To-Dos – du stellst Ergebnisse sicher. * Erfahrung in Assistenz, Office- oder Projektmanagement. * Perspektive COO – wer als Assistenz A-Level liefert, wächst ins Management.
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Verwaltung von Personalunterlagen, Pflege der Personalakten * Grundkenntnisse im Personalwesen wünschenswert
Verwaltung von Personalunterlagen, Pflege der Personalakten * Grundkenntnisse im Personalwesen wünschenswert
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Senior Human Resource Business Partner (m/w/d)
Senior Human Resource Business Partner (m/w/d)
Ferring Arzneimittel GmbH
Kiel, Germany
Teilweise Home-Office
In dieser Rolle agierst du als strategische:r Partner:in für das Management und begleitest aktiv die Transformation unseres Produktionsstandortes im Kontext eines international aufgestellten Konzerns. * Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Change-Management-Strategien zur erfolgreichen Transformation der Organisation * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Prozesse wie Talent Management, Performance Management, Nachfolgeplanung und Vergütungsprozesse in enger Abstimmung mit den CoEs * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für das Management * Erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation * Nachweisliche Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprozessen sowie ausgeprägte Kompetenz im Change Management
In dieser Rolle agierst du als strategische:r Partner:in für das Management und begleitest aktiv die Transformation unseres Produktionsstandortes im Kontext eines international aufgestellten Konzerns. * Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Change-Management-Strategien zur erfolgreichen Transformation der Organisation * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Prozesse wie Talent Management, Performance Management, Nachfolgeplanung und Vergütungsprozesse in enger Abstimmung mit den CoEs * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für das Management * Erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation * Nachweisliche Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprozessen sowie ausgeprägte Kompetenz im Change Management