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31 Treffer für Personalmanagement Jobs in Kiel im Umkreis von 30 km
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HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) für unsere CITTI Märkte an den Standorten in Kiel, Lübeck und Flensburg und der CITTI Zentrale
HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) für unsere CITTI Märkte an den Standorten in Kiel, Lübeck und Flensburg und der CITTI Zentrale
CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kiel, Lübeck, Flensburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für die HR-Abteilung in der Kieler Zentralverwaltung suchen wir Vollzeit (38,5 Stunden/ Woche) einen HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) * Ansprechpartner für alle zu operativen Personalthemen * Gestaltung und Abwicklung des Rekrutierungsprozesses inkl. Erstellung der Stellenausschreibungen und Abwicklung des Bewerbermanagements * Führen von Personalgesprächen in Abstimmung mit der jeweiligen * Mitwirkung und Gestaltung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalbereich * kaufmännische Ausbildung und fachbezogenen Weiterbildung, wie z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Für die HR-Abteilung in der Kieler Zentralverwaltung suchen wir Vollzeit (38,5 Stunden/ Woche) einen HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) * Ansprechpartner für alle zu operativen Personalthemen * Gestaltung und Abwicklung des Rekrutierungsprozesses inkl. Erstellung der Stellenausschreibungen und Abwicklung des Bewerbermanagements * Führen von Personalgesprächen in Abstimmung mit der jeweiligen * Mitwirkung und Gestaltung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalbereich * kaufmännische Ausbildung und fachbezogenen Weiterbildung, wie z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
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Dabei arbeitest du eng mit angrenzenden Teams wie Recruiting und Talent Management zusammen, welche die Gewinnung und Entwicklung von Mitarbeitenden verantworten.
Dabei arbeitest du eng mit angrenzenden Teams wie Recruiting und Talent Management zusammen, welche die Gewinnung und Entwicklung von Mitarbeitenden verantworten.
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pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
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Personalgewinnung (u. a. Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche, Vertragsverhandlungen) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Personalbetreuung eines zugewiesenen Mitarbeiterbereichs sowie die Beratung der dazugehörigen * Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich eines konzerngebundenen Unternehmens * Routinierter Umgang mit dem MS-Office Paket sowie Erfahrung in einem ERP-System aus dem Bereich Personalwirtschaft * Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
Personalgewinnung (u. a. Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche, Vertragsverhandlungen) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Personalbetreuung eines zugewiesenen Mitarbeiterbereichs sowie die Beratung der dazugehörigen * Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich eines konzerngebundenen Unternehmens * Routinierter Umgang mit dem MS-Office Paket sowie Erfahrung in einem ERP-System aus dem Bereich Personalwirtschaft * Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
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Schnelle Bewerbung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder einen vergleichbaren Abschluss. * Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) und/oder Fortbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) (m/w/d). * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalrecruiting eines kaufmännischen Betriebes – idealerweise mit Arbeitnehmervertretung. * Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesponserter Mitgliedschaft bei Hansefit, Massagen am Arbeitsplatz und betriebsärztlicher Betreuung während der Arbeitszeit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder einen vergleichbaren Abschluss. * Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) und/oder Fortbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) (m/w/d). * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalrecruiting eines kaufmännischen Betriebes – idealerweise mit Arbeitnehmervertretung. * Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesponserter Mitgliedschaft bei Hansefit, Massagen am Arbeitsplatz und betriebsärztlicher Betreuung während der Arbeitszeit
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Leitung (m/w/d) Referat Personal und Weiterbildung
Leitung (m/w/d) Referat Personal und Weiterbildung
Sozialverband Deutschland - Landesverband Schleswig-Holstein e.V.
Kiel
Schnelle Bewerbung
Für unsere Landesgeschäftsstelle in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine moderne, klare und anpackende Führungspersönlichkeit (m/w/d), die unseren Personalbereich aktiv weiterentwickelt und prägt. * Sie führen das Referat Personal und Weiterbildung mit derzeit vier Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch und richten den Bereich konsequent zukunftsfähig aus * Sie entwickeln zentrale HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles weiter (Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, BGM, BEM sowie Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz) * Sie etablieren Kennzahlen, Reporting und Standards für eine belastbare Steuerung des Personalbereichs * Sie übernehmen im übertragenen Rahmen Personalvollmacht und gestalten personelle Entscheidungen aktiv mit * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und haben idealerweise erste oder bereits umfassendere ...
Für unsere Landesgeschäftsstelle in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine moderne, klare und anpackende Führungspersönlichkeit (m/w/d), die unseren Personalbereich aktiv weiterentwickelt und prägt. * Sie führen das Referat Personal und Weiterbildung mit derzeit vier Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch und richten den Bereich konsequent zukunftsfähig aus * Sie entwickeln zentrale HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles weiter (Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, BGM, BEM sowie Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz) * Sie etablieren Kennzahlen, Reporting und Standards für eine belastbare Steuerung des Personalbereichs * Sie übernehmen im übertragenen Rahmen Personalvollmacht und gestalten personelle Entscheidungen aktiv mit * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und haben idealerweise erste oder bereits umfassendere ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Human Resource Management, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Das Leistungsportfolio reicht von Entwicklung, Konstruktion und Testing bis hin zu Projekt‑, Programm‑ und Management‑Support - Brunel steht für die Verbindung von Technologie, Expertise und Umsetzungskraft und schafft mit maßgeschneiderten Projekt- und Personallösungen nachhaltigen Mehrwert für Kunden und interessante Karrieremöglichkeiten für Spezialist:innen.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Human Resource Management, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Das Leistungsportfolio reicht von Entwicklung, Konstruktion und Testing bis hin zu Projekt‑, Programm‑ und Management‑Support - Brunel steht für die Verbindung von Technologie, Expertise und Umsetzungskraft und schafft mit maßgeschneiderten Projekt- und Personallösungen nachhaltigen Mehrwert für Kunden und interessante Karrieremöglichkeiten für Spezialist:innen.
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Schnelle Bewerbung
EGE-Elektronik Spezial Sensoren GmbH * Gettorf bei Kiel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - EGE-Elektronik Spezial-Sensoren – Your sensor specialist - Die EGE Elektronik GmbH besteht seit 1976 und ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Sensortechnologie mit Firmensitz in Gettorf bei Kiel. Zu unseren Kunden zählen führende Hersteller aus unterschiedlichsten Industriebranchen. Ihre Aufgaben - Sie werden Teil eines unserer Produktionsteams und stellen unter Anleitung elektronische Sensoren aller Art her. Dabei erfahren Sie Unterstützung und eine detaillierte Einarbeitung durch Ihren Fachvorgesetzten. Genaueres erfahren Sie in einem kurzen Telefoninterview mit unserer Personalleitung. Voraussetzungen * Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, die Position eignet sich hervorragend für Quereinsteiger
EGE-Elektronik Spezial Sensoren GmbH * Gettorf bei Kiel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - EGE-Elektronik Spezial-Sensoren – Your sensor specialist - Die EGE Elektronik GmbH besteht seit 1976 und ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Sensortechnologie mit Firmensitz in Gettorf bei Kiel. Zu unseren Kunden zählen führende Hersteller aus unterschiedlichsten Industriebranchen. Ihre Aufgaben - Sie werden Teil eines unserer Produktionsteams und stellen unter Anleitung elektronische Sensoren aller Art her. Dabei erfahren Sie Unterstützung und eine detaillierte Einarbeitung durch Ihren Fachvorgesetzten. Genaueres erfahren Sie in einem kurzen Telefoninterview mit unserer Personalleitung. Voraussetzungen * Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, die Position eignet sich hervorragend für Quereinsteiger
NEU
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Strategische Planung, Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Applikationslandschaft sowie Koordination und Begleitung von SAP-Projekten (Roll-outs, Upgrades, Modulerweiterungen) einschließlich der agilen Steuerung von Release- und Change-Management-Prozessen * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Qualifikation sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung im Betrieb von SAP-Systemen, insbesondere in den Bereichen Finance, Procurement und HR, und nachweisliche Erfahrung im SAP-Projektmanagement (Roll-outs, Upgrades, Erweiterungen) * Tiefgehende Kenntnisse im Enterprise Application Management, in ITIL und agilen Methoden sowie analytische und konzeptionelle Denkweise mit nachweisbaren Erfolgen in der Prozess- und Systemoptimierung * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Strategische Planung, Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Applikationslandschaft sowie Koordination und Begleitung von SAP-Projekten (Roll-outs, Upgrades, Modulerweiterungen) einschließlich der agilen Steuerung von Release- und Change-Management-Prozessen * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Qualifikation sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung im Betrieb von SAP-Systemen, insbesondere in den Bereichen Finance, Procurement und HR, und nachweisliche Erfahrung im SAP-Projektmanagement (Roll-outs, Upgrades, Erweiterungen) * Tiefgehende Kenntnisse im Enterprise Application Management, in ITIL und agilen Methoden sowie analytische und konzeptionelle Denkweise mit nachweisbaren Erfolgen in der Prozess- und Systemoptimierung * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
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Anschreiben nicht erforderlich
Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Personalmarketing, Arbeitsrecht, Personalplanung, Personalentwicklung und Change Management. * Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Personalmarketing, Arbeitsrecht, Personalplanung, Personalentwicklung und Change Management. * Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
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Sachbearbeiter*in Buchhaltung/Finanzen (m/w/d)
Sachbearbeiter*in Buchhaltung/Finanzen (m/w/d)
Landessportverband Schleswig-Holstein e.V.
Kiel
Teilweise Home-Office
Allgemeine Verwaltungs- und Controllingaufgaben im Finanz- und Personalwesen
Allgemeine Verwaltungs- und Controllingaufgaben im Finanz- und Personalwesen
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Servicetechniker (m/w/d) – Sicherheitstechnik
Servicetechniker (m/w/d) – Sicherheitstechnik
SECURITAS Personalmanagement GmbH
Berlin, Hamburg, Stuttgart, Neumünster, Lübeck
Schnelle Bewerbung
SECURITAS Personalmanagement GmbH
SECURITAS Personalmanagement GmbH
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Duales Studium BWL an der DHSH in Kiel, Lübeck oder Flensburg
Duales Studium BWL an der DHSH in Kiel, Lübeck oder Flensburg
Duale Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH)
Kiel, Lübeck, Flensburg
Schnelle Bewerbung
BWLer werden in jeder Branche gebraucht und können in vielen Abteilungen arbeiten: Von Marketing über Personalwesen bis zu Finance & Controlling ist alles dabei. * Du hast die Möglichkeit zur Schwerpunktsetzung durch Wahlpflichtmodule (u. a. Marketing, Personalwesen oder Finance)
BWLer werden in jeder Branche gebraucht und können in vielen Abteilungen arbeiten: Von Marketing über Personalwesen bis zu Finance & Controlling ist alles dabei. * Du hast die Möglichkeit zur Schwerpunktsetzung durch Wahlpflichtmodule (u. a. Marketing, Personalwesen oder Finance)
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In den Studienphasen baust du dir das Fundament für eine Karriere in der Hotellerie – typische Inhalte sind z. B.: Grundlagen der BWL, Rechnungswesen, Tourismusmarketing, Marktforschung, Personalmanagement oder auch IT & KI in der Hotellerie. Dann ist ein duales Studium im Hotelmanagement genau das Richtige für Dich: Du kombinierst Hochschulwissen mit echter Hotellerie-Praxis und wirst Schritt für Schritt zum Profi im Hotelbetrieb. * International renommierter und staatlich anerkannter Abschluss Bachelor of Arts in Hotelmanagement (derzeit im Akkreditierungsprozess)
In den Studienphasen baust du dir das Fundament für eine Karriere in der Hotellerie – typische Inhalte sind z. B.: Grundlagen der BWL, Rechnungswesen, Tourismusmarketing, Marktforschung, Personalmanagement oder auch IT & KI in der Hotellerie. Dann ist ein duales Studium im Hotelmanagement genau das Richtige für Dich: Du kombinierst Hochschulwissen mit echter Hotellerie-Praxis und wirst Schritt für Schritt zum Profi im Hotelbetrieb. * International renommierter und staatlich anerkannter Abschluss Bachelor of Arts in Hotelmanagement (derzeit im Akkreditierungsprozess)
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Bauingenieur/in Hochbau (m/w/d) oder Maurermeister/in(m/w/d) für Unternehmensnachfolge
Bauingenieur/in Hochbau (m/w/d) oder Maurermeister/in(m/w/d) für Unternehmensnachfolge
D. Steinert Bau GmbH
Heikendorf
-Personalführung
-Personalführung
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Senior Human Resource Business Partner (m/w/d)
Senior Human Resource Business Partner (m/w/d)
Ferring Arzneimittel GmbH
Kiel, Germany
Teilweise Home-Office
In dieser Rolle agierst du als strategische:r Partner:in für das Management und begleitest aktiv die Transformation unseres Produktionsstandortes im Kontext eines international aufgestellten Konzerns. * Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Change-Management-Strategien zur erfolgreichen Transformation der Organisation * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Prozesse wie Talent Management, Performance Management, Nachfolgeplanung und Vergütungsprozesse in enger Abstimmung mit den CoEs * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für das Management * Erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation * Nachweisliche Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprozessen sowie ausgeprägte Kompetenz im Change Management
In dieser Rolle agierst du als strategische:r Partner:in für das Management und begleitest aktiv die Transformation unseres Produktionsstandortes im Kontext eines international aufgestellten Konzerns. * Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Change-Management-Strategien zur erfolgreichen Transformation der Organisation * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Prozesse wie Talent Management, Performance Management, Nachfolgeplanung und Vergütungsprozesse in enger Abstimmung mit den CoEs * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für das Management * Erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation * Nachweisliche Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprozessen sowie ausgeprägte Kompetenz im Change Management
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Schnelle Bewerbung
Kalendermanagement: Du füllst den Kalender proaktiv mit den richtigen Terminen und blockst Unnötiges konsequent. * Meeting-Management: Vorbereitung, Begleitung, Nachbereitung, Umsetzung von To-Dos – du stellst Ergebnisse sicher. * Erfahrung in Assistenz, Office- oder Projektmanagement. * Perspektive COO – wer als Assistenz A-Level liefert, wächst ins Management.
Kalendermanagement: Du füllst den Kalender proaktiv mit den richtigen Terminen und blockst Unnötiges konsequent. * Meeting-Management: Vorbereitung, Begleitung, Nachbereitung, Umsetzung von To-Dos – du stellst Ergebnisse sicher. * Erfahrung in Assistenz, Office- oder Projektmanagement. * Perspektive COO – wer als Assistenz A-Level liefert, wächst ins Management.
Administration: Du erhältst Einblicke in die Bereiche Buchhaltung, Personal, Marketing, Revenue- und Channel-Management.
Administration: Du erhältst Einblicke in die Bereiche Buchhaltung, Personal, Marketing, Revenue- und Channel-Management.
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Personalmanagement: Du kümmerst dich um das Recruiting, die Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden. * Erfahrung: Du hast Erfahrung im Projektmanagement und der Anwendungsentwicklung.
Personalmanagement: Du kümmerst dich um das Recruiting, die Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden. * Erfahrung: Du hast Erfahrung im Projektmanagement und der Anwendungsentwicklung.
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Betriebswirtschaftsmanagement: Verantwortung für die wirtschaftliche Führung des Spas, einschließlich Budgetplanung, Kostenkontrolle und Umsatzoptimierung * Qualitäts- und Produktmanagement: Sicherstellung höchster Qualitätsstandards bei Spa-Anwendungen - und Produkten * Beschwerdemanagement: Professionelle Bearbeitung von Gästebeschwerden, um höchste Zufriedenheit zu gewährleisten * Personalführung- und Entwicklung: Motivation und Weiterentwicklung des Spa-Teams für exzellenten Service, sowie Auswahl und Schulung der * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wellness, Kosmetik, Hotelmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Betriebswirtschaftsmanagement: Verantwortung für die wirtschaftliche Führung des Spas, einschließlich Budgetplanung, Kostenkontrolle und Umsatzoptimierung * Qualitäts- und Produktmanagement: Sicherstellung höchster Qualitätsstandards bei Spa-Anwendungen - und Produkten * Beschwerdemanagement: Professionelle Bearbeitung von Gästebeschwerden, um höchste Zufriedenheit zu gewährleisten * Personalführung- und Entwicklung: Motivation und Weiterentwicklung des Spa-Teams für exzellenten Service, sowie Auswahl und Schulung der * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wellness, Kosmetik, Hotelmanagement oder vergleichbare Qualifikation
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Daher suchen wir für unsere Unternehmenszentrale in Kiel zu sofort und unbefristetVollzeit eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) im Personal (Vollzeit). Mit Abfallmanagement, Verkehrssicherung, Facilitymanagement, Schädlingsbekämpfung sowie der Innotec Service GmbH bieten wir eine Vielzahl modularer, stetig wachsender Leistungspakete. * Dein Aufgabenbereich umfasst die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, während Du auch die Personalstammdaten pflegst * Du pflegst das Zeiterfassungssystem und bist verantwortlich für die Durchführung der Personalsachbearbeitung * Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und konntest bereits Berufserfahrung im Personalwesen sammeln
Daher suchen wir für unsere Unternehmenszentrale in Kiel zu sofort und unbefristetVollzeit eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) im Personal (Vollzeit). Mit Abfallmanagement, Verkehrssicherung, Facilitymanagement, Schädlingsbekämpfung sowie der Innotec Service GmbH bieten wir eine Vielzahl modularer, stetig wachsender Leistungspakete. * Dein Aufgabenbereich umfasst die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, während Du auch die Personalstammdaten pflegst * Du pflegst das Zeiterfassungssystem und bist verantwortlich für die Durchführung der Personalsachbearbeitung * Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und konntest bereits Berufserfahrung im Personalwesen sammeln
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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kompetente Person im Personalwesen. - Betreuung und Beratung der in personalrelevanten Fragestellungen - Erstellung und Pflege von Stellenanzeigen sowie Bewerbermanagement - Unterstützung bei der Personaladministration (Verträge, Ein- und Austritte, Bescheinigungen) - Mitwirkung bei der Personalentwicklung und -qualifizierung - Ihr Profil- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/frau) - Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kompetente Person im Personalwesen. - Betreuung und Beratung der in personalrelevanten Fragestellungen - Erstellung und Pflege von Stellenanzeigen sowie Bewerbermanagement - Unterstützung bei der Personaladministration (Verträge, Ein- und Austritte, Bescheinigungen) - Mitwirkung bei der Personalentwicklung und -qualifizierung - Ihr Profil- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/frau) - Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
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Kaufmännische Büroorganisation & Wartungsmanagement (m/w/d)
Kaufmännische Büroorganisation & Wartungsmanagement (m/w/d)
Hans H.-Heise Dachdeckerei und Blitzschutzanlagen GmbH
Kiel
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen aktuell: Kaufmännische Büroorganisation & Wartungsmanagement (m/w/d) in Kiel Wartungsmanagement Blitzschutz - Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Postbearbeitung, Terminplanung, -überwachung, Social-Media-Kommunikation, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kundenberatung, -betreuung, Buchführung, Buchhaltung, Einkauf, Beschaffung, Sachbearbeitung, Zahlungsverkehr, Versand, Verkauf, Kosten- und Leistungsrechnung, Personalwesen, Lagerwirtschaft, Büromaterialverwaltung, Korrespondenz
Wir suchen aktuell: Kaufmännische Büroorganisation & Wartungsmanagement (m/w/d) in Kiel Wartungsmanagement Blitzschutz - Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Postbearbeitung, Terminplanung, -überwachung, Social-Media-Kommunikation, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kundenberatung, -betreuung, Buchführung, Buchhaltung, Einkauf, Beschaffung, Sachbearbeitung, Zahlungsverkehr, Versand, Verkauf, Kosten- und Leistungsrechnung, Personalwesen, Lagerwirtschaft, Büromaterialverwaltung, Korrespondenz
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Schnelle Bewerbung
Buchner und Partner GmbH * Kiel * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Heilmitteltherapie wirkt und hilft Menschen! Deshalb setzen wir bei buchner uns dafür ein, dass Heilmittelerbringerinnen und -erbringer erfolgreich arbeiten können. Seit 1991 entwickeln wir die Lösungen, die ihnen Freiraum für Therapie ermöglichen und den Praxisalltag erleichtern – damit ihre Praxen spitzenmäßig laufen. Dazu gehören Software, Beratung, Informationen und Fortbildungen. Weitere Informationen zur Buchner & Partner GmbH und ihren Produkten findest Du unter . Ob HR, IT oder Marketing – bei uns arbeitest Du nicht an fiktiven Aufgaben, sondern unterstützt unsere Teams bei echten Projekten und aktuellen Themen. Du bringst Deine Ideen ein, lernst neue Perspektiven kennen und sammelst Erfahrungen, die Dich im Studium und darüber hinaus weiterbringen.
Buchner und Partner GmbH * Kiel * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Heilmitteltherapie wirkt und hilft Menschen! Deshalb setzen wir bei buchner uns dafür ein, dass Heilmittelerbringerinnen und -erbringer erfolgreich arbeiten können. Seit 1991 entwickeln wir die Lösungen, die ihnen Freiraum für Therapie ermöglichen und den Praxisalltag erleichtern – damit ihre Praxen spitzenmäßig laufen. Dazu gehören Software, Beratung, Informationen und Fortbildungen. Weitere Informationen zur Buchner & Partner GmbH und ihren Produkten findest Du unter . Ob HR, IT oder Marketing – bei uns arbeitest Du nicht an fiktiven Aufgaben, sondern unterstützt unsere Teams bei echten Projekten und aktuellen Themen. Du bringst Deine Ideen ein, lernst neue Perspektiven kennen und sammelst Erfahrungen, die Dich im Studium und darüber hinaus weiterbringen.