Sie verantworten die Personal- und Arbeitsplanung Schnittstelle zu allen Unternehmensbereichen einer Niederlassung (z.B. Warenübernahme bzw. Schnittstellenmanagement gegenüber hausinterner Fleischerei / Retouren * Fachliche und disziplinarische Führung, sowie Unterstützung in der Weiterentwicklung des gesamten Logistikpersonals – ca. 120 Mitarbeitende * Inventur und Bestandsmanagement Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung aller arbeitssicherheitstechnischen Vorgaben, Unfallverhütungsvorschriften * Implementierung und Realisierung nach Vorgabe des Qualitätsmanagements, hier: HACCP-Konzept, IFS, BIO, MSC/ASC im gesamten Lagerprozess. * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Logistik, BWL, Supply Chain Management) oder eine Berufsausbildung mit mindestens 5-jähriger, umfangreicher Berufserfahrung im Lagerbereich oder eine Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d).
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