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                          • Human Resources
                          • Personalentwicklung
                          • Mitarbeiter Personalwesen
                          • Recruiting
                          • Personalbereich
                          • Personalfachkaufmann
                          • Human Resource Management
                          • Personaler
                          • Management
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                          • Personalwesen
                          • Personalvermittlung
                          • Personalberatung
                          • Personalführung
                          • Leitung Recruiting
                          • Recruitment

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          14


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          40






                          77 Treffer für Personalmanagement Jobs in Bielefeld im Umkreis von 30 km

                          Senior HR Manager Labor Law & Relations (w/m/d)

                          Schüco Global Services KG
                          Bielefeld
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts mit Schwerpunkt Arbeitsrecht / Personalmanagement
                          Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts mit Schwerpunkt Arbeitsrecht / Personalmanagement
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                          Schnelle Bewerbung
                          Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung) * Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Organisation oder vergleichbarer Qualifikation
                          Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung) * Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Organisation oder vergleichbarer Qualifikation
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                          Pflegefachkraft (m/w/d)

                          pluss Personalmanagement GmbH
                          Bielefeld
                          pluss Personalmanagement GmbH
                          pluss Personalmanagement GmbH

                          HR Payroll Specialist (m/w/d)

                          Nolte Küchen GmbH & Co. KG
                          Löhne
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du arbeitest aktiv an HR-Projekten mit und bringst eigenständig deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse ein * Du pflegst und administrierst Personalstammdaten und betreust die Zeitwirtschaft
                          Du arbeitest aktiv an HR-Projekten mit und bringst eigenständig deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse ein * Du pflegst und administrierst Personalstammdaten und betreust die Zeitwirtschaft
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Mitwirkung bei der Personalauswahl und im Bewerbermanagement * Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse * Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder Entgeltabrechnung
                          Mitwirkung bei der Personalauswahl und im Bewerbermanagement * Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse * Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder Entgeltabrechnung
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                          Referent Digital HR (m/w/d)

                          CLAAS KGaA mbH
                          Harsewinkel
                          Teilweise Home-Office
                          Identifikation und Priorisierung von Personalprozessen für globale, digitale Lösungen * Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit komplexen Systemarchitekturen und dezentralen Personalprozessen * Erfahrung in der Anwendung agiler Projektmanagementmethoden (z. B. Scrum, Kanban) und ausgeprägtes Gespür für Usability und Nutzerzentrierung in HR/IT-Lösungen
                          Identifikation und Priorisierung von Personalprozessen für globale, digitale Lösungen * Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit komplexen Systemarchitekturen und dezentralen Personalprozessen * Erfahrung in der Anwendung agiler Projektmanagementmethoden (z. B. Scrum, Kanban) und ausgeprägtes Gespür für Usability und Nutzerzentrierung in HR/IT-Lösungen
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                          Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung und -gewinnung * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie administrative Tätigkeiten * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich (z. B. Personal, BWL, o. Ä.)
                          Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung und -gewinnung * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie administrative Tätigkeiten * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich (z. B. Personal, BWL, o. Ä.)
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                          Personalcontroller / HR Data Analyst (m/w/d)

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Melle, Burgheim
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          In dieser Rolle wirkst du maßgeblich daran mit, HR als datengetriebenen Partner des Managements zu positionieren und globale Standards weiterzuentwickeln. * Erstellung regelmäßiger sowie ad‑hoc HR‑Reports und Analysen für Management, HR‑Leadership und relevante Stakeholder
                          In dieser Rolle wirkst du maßgeblich daran mit, HR als datengetriebenen Partner des Managements zu positionieren und globale Standards weiterzuentwickeln. * Erstellung regelmäßiger sowie ad‑hoc HR‑Reports und Analysen für Management, HR‑Leadership und relevante Stakeholder
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                          Fundierte Kenntnisse in allen operativen Hotelbereichen (Front Office, Housekeeping, F&B, Personalmanagement) * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Hotelfach, Tourismus- oder Gastronomiemanagement * Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung im Budget- und Kostenmanagement
                          Fundierte Kenntnisse in allen operativen Hotelbereichen (Front Office, Housekeeping, F&B, Personalmanagement) * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Hotelfach, Tourismus- oder Gastronomiemanagement * Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung im Budget- und Kostenmanagement
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Du bekommst Einblicke in die Personalarbeit mit dem Schwerpunkt Eventplanung und unterstützt dabei das Employee Experience Management. * Du hast Interesse, dich im Bereich des Personalmanagements weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich neuen Herausforderungen zu stellen Personal * Du unterstützt beim Officemanagement in unserem Büro und bei unseren Coworking Spaces, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen * Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement, jede Menge Vergünstigungen - Du bist aktuell immatrikuliert - was genau du studierst ist nicht relevant, solange du eine Begeisterung für den Themenbereich Personal mitbringst.
                          Du bekommst Einblicke in die Personalarbeit mit dem Schwerpunkt Eventplanung und unterstützt dabei das Employee Experience Management. * Du hast Interesse, dich im Bereich des Personalmanagements weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich neuen Herausforderungen zu stellen Personal * Du unterstützt beim Officemanagement in unserem Büro und bei unseren Coworking Spaces, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen * Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement, jede Menge Vergünstigungen - Du bist aktuell immatrikuliert - was genau du studierst ist nicht relevant, solange du eine Begeisterung für den Themenbereich Personal mitbringst.
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                          Geschäftsleiter (m/w/d)

                          Handelshof Köln Stiftung & Co. KG
                          Bielefeld
                          Sie wirken bei der Personalführung und Personalentwicklung mit * Sie leiten, motivieren und entwickeln das Vetriebsteam durch eine zukunftsorientierte Personalentwicklung weiter * Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
                          Sie wirken bei der Personalführung und Personalentwicklung mit * Sie leiten, motivieren und entwickeln das Vetriebsteam durch eine zukunftsorientierte Personalentwicklung weiter * Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
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                          Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in den Bereichen Payroll, Zeitwirtschaft und Abwesenheitsmanagement mit dem Schwerpunkt Produktions- / Schichtbetrieb * Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
                          Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in den Bereichen Payroll, Zeitwirtschaft und Abwesenheitsmanagement mit dem Schwerpunkt Produktions- / Schichtbetrieb * Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
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                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik, Personal oder vergleichbare Qualifikation * Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik, Personal oder vergleichbare Qualifikation * Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
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                          Schnelle Bewerbung
                          Pflege und Kontrolle von abrechnungsrelevanten Personalstammdaten * Erstellung von Personalbedarfsermittlungen sowie Auswertungen und Personalstatistiken nach Anforderung * Durchführung einer ganzheitlichen Personalkostenplanung im Rahmen der Budgetplanung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, in der Entgeltabrechnung und/oder im Controlling oder ein entsprechendes betriebswirtschaftliches Studium * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise Entgeltabrechnung und Personalcontrolling von Vorteil
                          Pflege und Kontrolle von abrechnungsrelevanten Personalstammdaten * Erstellung von Personalbedarfsermittlungen sowie Auswertungen und Personalstatistiken nach Anforderung * Durchführung einer ganzheitlichen Personalkostenplanung im Rahmen der Budgetplanung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, in der Entgeltabrechnung und/oder im Controlling oder ein entsprechendes betriebswirtschaftliches Studium * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise Entgeltabrechnung und Personalcontrolling von Vorteil
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
                          Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
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                          Junior AMS Berater:in SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d)

                          NTT DATA Business Solutions AG
                          Bielefeld, Heidelberg
                          Teilweise Home-Office
                          ■ Du bist verantwortlich für die Remote-Betreuung, Beratung und Schulung unserer Bestandskund:innen im Application Management Services. ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit
                          ■ Du bist verantwortlich für die Remote-Betreuung, Beratung und Schulung unserer Bestandskund:innen im Application Management Services. ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit
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                          Schnelle Bewerbung
                          erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation * Ansprechperson für und in allen relevanten Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Verantwortung für das Personalmarketing, von Stellenanzeigen über Jobmesse bis zur Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zum Employer Branding * Mitwirkung bei der Optimierung und Gestaltung von Personalprozessen * Aufgaben der Personaladministration wie das Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen sowie Vorbereitung der Lohnbuchhaltung * fundierte Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) innerhalb eines mittelständischen Industrieunternehmens * Erfahrung mit aktuellen Methoden und Trends im Personalrecruiting
                          erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation * Ansprechperson für und in allen relevanten Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Verantwortung für das Personalmarketing, von Stellenanzeigen über Jobmesse bis zur Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zum Employer Branding * Mitwirkung bei der Optimierung und Gestaltung von Personalprozessen * Aufgaben der Personaladministration wie das Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen sowie Vorbereitung der Lohnbuchhaltung * fundierte Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) innerhalb eines mittelständischen Industrieunternehmens * Erfahrung mit aktuellen Methoden und Trends im Personalrecruiting
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                          Wenn Sie Freude daran haben, Compensation & Benefit Themen ganzheitlich zu analysieren, weiterzuentwickeln und verantwortungsvoll zu steuern, freuen wir uns über Ihre Unterstützung am Standort Halle (Westf.) im Personalbereich als Spezialist (m/w/d) Compensation & Benefits * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar. * Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen
                          Wenn Sie Freude daran haben, Compensation & Benefit Themen ganzheitlich zu analysieren, weiterzuentwickeln und verantwortungsvoll zu steuern, freuen wir uns über Ihre Unterstützung am Standort Halle (Westf.) im Personalbereich als Spezialist (m/w/d) Compensation & Benefits * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar. * Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Bielefeld?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 77 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Bielefeld.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bielefeld einen Personalmanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bielefeld einen Personalmanagement Job suchen: Bielefeld, Osnabrück, Paderborn.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Bielefeld suchen?
                          Wer nach Personalmanagement Jobs in Bielefeld sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Personalentwicklung, Mitarbeiter Personalwesen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Bielefeld??
                          Für einen Personalmanagement Job in Bielefeld sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Verantwortung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Bielefeld?
                          Für Personalmanagement Jobs in Bielefeld gibt es aktuell 50 offene Teilzeitstellen.