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63 Treffer für Personalmanagement Jobs in Heilbronn im Umkreis von 30 km
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HR Businesspartner (m/w/d)
HR Businesspartner (m/w/d)
CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland
Heilbronn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
In dieser Position bist Du strategischer Partner für unsere , für unsere Mitarbeitenden, kreativer Kopf im Recruiting und gleichzeitig das verlässliche Fundament in der Personaladministration. * Ganzheitliche Betreuung: Du berätst und begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende selbstständig in allen personalrelevanten, strategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Recruiting & Entwicklung: Du konzipierst Recruiting-Strategien, steuerst das Employer Branding und entwickelst maßgeschneiderte Konzepte für die Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie die Ausbildung * HR-Controlling: Du analysierst Personalströme und erstellst regelmäßige Reportings (Deutsch und Englisch) * Das HR-Gesamtpaket: Du hast tiefes praktisches Wissen im gesamten HR-Spektrum, von der operativen Payroll über Arbeitsrecht bis hin zu Recruiting und Personalentwicklung
In dieser Position bist Du strategischer Partner für unsere , für unsere Mitarbeitenden, kreativer Kopf im Recruiting und gleichzeitig das verlässliche Fundament in der Personaladministration. * Ganzheitliche Betreuung: Du berätst und begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende selbstständig in allen personalrelevanten, strategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Recruiting & Entwicklung: Du konzipierst Recruiting-Strategien, steuerst das Employer Branding und entwickelst maßgeschneiderte Konzepte für die Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie die Ausbildung * HR-Controlling: Du analysierst Personalströme und erstellst regelmäßige Reportings (Deutsch und Englisch) * Das HR-Gesamtpaket: Du hast tiefes praktisches Wissen im gesamten HR-Spektrum, von der operativen Payroll über Arbeitsrecht bis hin zu Recruiting und Personalentwicklung
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Consultant HR - Einstiegsprogramme befristet (m/w/d)
Consultant HR - Einstiegsprogramme befristet (m/w/d)
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
Bad Wimpfen bei Heilbronn
Anschreiben nicht erforderlich
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftspädagogik, alternativ abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Fachwirt) * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftspädagogik, alternativ abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Fachwirt) * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal
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Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung wiederkehrender HR-Jahresprozesse sowie bei aktuellen HR-Projekten (z. B. Organisationsentwicklung, Talent Management, Performance Management) * Ausbildung: Laufendes Studium mit Fachrichtung der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaft mit ausgeprägtem Interesse an der Arbeit im Personalwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung * Berufliche Erfahrung: Erste Erfahrungen im Bereich Personal durch Studienschwerpunkt oder Praktika
Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung wiederkehrender HR-Jahresprozesse sowie bei aktuellen HR-Projekten (z. B. Organisationsentwicklung, Talent Management, Performance Management) * Ausbildung: Laufendes Studium mit Fachrichtung der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaft mit ausgeprägtem Interesse an der Arbeit im Personalwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung * Berufliche Erfahrung: Erste Erfahrungen im Bereich Personal durch Studienschwerpunkt oder Praktika
NEU
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar - Mit über 60 Jahren Erfahrung in der Betriebsführung und dem Management von Ver- und Entsorgungsanlagen garantieren wir für unsere Kunden am Standort eine effiziente, sichere und hochmoderne Infrastruktur. Bei uns steht nicht nur die zuverlässige Versorgung im Fokus, sondern auch der gezielte und individuelle Service in Projektmanagement und technischen Dienstleistungen – für eine perfekte Abstimmung auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Bei uns erwartet dich eine spannende Herausforderung, bei der deine Ideen und dein Engagement als Leitung Personal (m/w/d) * Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Schulungsprogramme * Steuerung der Personaladministration * Planen und Durchführen von Personalmaßnahmen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar - Mit über 60 Jahren Erfahrung in der Betriebsführung und dem Management von Ver- und Entsorgungsanlagen garantieren wir für unsere Kunden am Standort eine effiziente, sichere und hochmoderne Infrastruktur. Bei uns steht nicht nur die zuverlässige Versorgung im Fokus, sondern auch der gezielte und individuelle Service in Projektmanagement und technischen Dienstleistungen – für eine perfekte Abstimmung auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Bei uns erwartet dich eine spannende Herausforderung, bei der deine Ideen und dein Engagement als Leitung Personal (m/w/d) * Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Schulungsprogramme * Steuerung der Personaladministration * Planen und Durchführen von Personalmaßnahmen
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Personaladministration und Vertragsmanagement: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen, Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen sowie Organisation von Auslandsreisen (z. B. A1, Visa) * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Qualifikation
Personaladministration und Vertragsmanagement: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen, Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen sowie Organisation von Auslandsreisen (z. B. A1, Visa) * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Qualifikation
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Technische HR: Unterstütze bei der Verwaltung von Rollen, Berechtigungen und Datenmanagement. * Affinität für HR-Themen sowie erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder der Softwareentwicklung wünschenswert
Technische HR: Unterstütze bei der Verwaltung von Rollen, Berechtigungen und Datenmanagement. * Affinität für HR-Themen sowie erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder der Softwareentwicklung wünschenswert
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Absolventenpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)
Absolventenpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)
DÜRR DENTAL SE
Bietigheim-Bissingen
Teilweise Home-Office
Unterstützung der Partner und in den vielseitigen Aufgaben der operativen und strategischen Personalbetreuung * Unterstützung im Bewerbermanagement mit unserer modernen Recruiting Software * Einblicke in alle personalübergreifenden Bereiche wie Personalbetreuung, Personalmarketing, Recruiting, Personaladministration * Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar – idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Unterstützung der Partner und in den vielseitigen Aufgaben der operativen und strategischen Personalbetreuung * Unterstützung im Bewerbermanagement mit unserer modernen Recruiting Software * Einblicke in alle personalübergreifenden Bereiche wie Personalbetreuung, Personalmarketing, Recruiting, Personaladministration * Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar – idealerweise mit Schwerpunkt Personal
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Werkstudent Human Resources (m/w/d)
Werkstudent Human Resources (m/w/d)
Gerhardt Braun Unternehmensgruppe
Bietigheim-Bissingen bei Stuttgart
Schnelle Bewerbung
Du pflegst eigenverantwortlich unser Personalinformationssystem Personio inkl. Bewerbermanagement, Zeitwirtschaft, Stammdaten und Personalakte * Du unterstützt das HR-Team im Tagesgeschäft und lernst dabei die Prozesse der Personalarbeit intensiv kennen * Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich der Wirtschafts-/ Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
Du pflegst eigenverantwortlich unser Personalinformationssystem Personio inkl. Bewerbermanagement, Zeitwirtschaft, Stammdaten und Personalakte * Du unterstützt das HR-Team im Tagesgeschäft und lernst dabei die Prozesse der Personalarbeit intensiv kennen * Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich der Wirtschafts-/ Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
Bilanzierung, Überwachung und Koordination der gutachterlichen Personalrückstellungen (Pensionen, ATZ, Jubiläum) * Bilanzierung, Überwachung und Koordination der sonstigen Personalrückstellungen (Urlaub, Gleitzeit, Weihnachtsgeld, Tarifanpassungen) zusammen mit dem HR-Bereich * Planung und Analyse der Effekte aus den Personalzusatzkosten * Analysen und Kommentierungen zum Bereich der Personalaufwendungen und Einfluss auf G+V und Bilanzpositionen * Verantwortlich für die Berechnung des Cash-Flows für Personalauszahlungen für die Einzelgesellschaften, Abstimmung zwischen indirekten und direkten Cashflow * Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
Bilanzierung, Überwachung und Koordination der gutachterlichen Personalrückstellungen (Pensionen, ATZ, Jubiläum) * Bilanzierung, Überwachung und Koordination der sonstigen Personalrückstellungen (Urlaub, Gleitzeit, Weihnachtsgeld, Tarifanpassungen) zusammen mit dem HR-Bereich * Planung und Analyse der Effekte aus den Personalzusatzkosten * Analysen und Kommentierungen zum Bereich der Personalaufwendungen und Einfluss auf G+V und Bilanzpositionen * Verantwortlich für die Berechnung des Cash-Flows für Personalauszahlungen für die Einzelgesellschaften, Abstimmung zwischen indirekten und direkten Cashflow * Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
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Recruiting und Personalgewinnung sind für uns mehr als das Besetzen offener Stellen – sie sind ein zentraler Hebel für unseren Unternehmenserfolg. In dieser Rolle übernehmen Sie nicht nur die operative Personalgewinnung und das Recruiting, sondern entwickeln unsere Recruiting-Strategie und unser Personalmarketing aktiv weiter. * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Personalmarketing und Employer Branding * Mitarbeit an Maßnahmen zur Reduzierung externer Personaldienstleister * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources (HR) oder vergleichbar * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder in der Personalgewinnung * Erfahrung im Personalmarketing, Employer Branding oder in der Ansprache neuer Zielgruppen * Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf unsere Recruiting-Strategie, Personalstruktur und Kostenentwicklung
Recruiting und Personalgewinnung sind für uns mehr als das Besetzen offener Stellen – sie sind ein zentraler Hebel für unseren Unternehmenserfolg. In dieser Rolle übernehmen Sie nicht nur die operative Personalgewinnung und das Recruiting, sondern entwickeln unsere Recruiting-Strategie und unser Personalmarketing aktiv weiter. * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Personalmarketing und Employer Branding * Mitarbeit an Maßnahmen zur Reduzierung externer Personaldienstleister * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources (HR) oder vergleichbar * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder in der Personalgewinnung * Erfahrung im Personalmarketing, Employer Branding oder in der Ansprache neuer Zielgruppen * Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf unsere Recruiting-Strategie, Personalstruktur und Kostenentwicklung
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Personalreferent / HR Business Partner mit Führungsverantwortung (m/w/d)
Personalreferent / HR Business Partner mit Führungsverantwortung (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Ludwigsburg, Leonberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Was macht gute Personalarbeit wirklich aus? Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung der Personalarbeit werden die HR-Strukturen vor Ort weiter ausgebaut. Hier bietet sich Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, ein Team zu führen und die Personalarbeit an einem großen Klinikstandort aktiv mitzugestalten. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Personalreferenten / HR Business Partner mit Führungsverantwortung (m/w/d), der arbeitsrechtliche Kompetenz mit Führungsstärke verbindet und Freude daran hat, moderne Personalarbeit in einem komplexen Umfeld weiterzuentwickeln. Führung: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Personalsachbearbeitern sowie Organisation der operativen Personalarbeit am Standort. Beratung: für Klinikgeschäftsführung, Führungskräfte und Betriebsrat in sämtlichen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Was macht gute Personalarbeit wirklich aus? Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung der Personalarbeit werden die HR-Strukturen vor Ort weiter ausgebaut. Hier bietet sich Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, ein Team zu führen und die Personalarbeit an einem großen Klinikstandort aktiv mitzugestalten. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Personalreferenten / HR Business Partner mit Führungsverantwortung (m/w/d), der arbeitsrechtliche Kompetenz mit Führungsstärke verbindet und Freude daran hat, moderne Personalarbeit in einem komplexen Umfeld weiterzuentwickeln. Führung: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Personalsachbearbeitern sowie Organisation der operativen Personalarbeit am Standort. Beratung: für Klinikgeschäftsführung, Führungskräfte und Betriebsrat in sämtlichen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du bist immatrikuliert und studierst BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Studienrichtung. USU ist der führende Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. Unterstütze unser HR-Team als Werkstudent:in in den Bereichen Recruiting und Personalbetreuung. * Du unterstützt unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft – zum Beispiel bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen oder bei der Pflege unserer Personalstammdaten.
Du bist immatrikuliert und studierst BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Studienrichtung. USU ist der führende Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. Unterstütze unser HR-Team als Werkstudent:in in den Bereichen Recruiting und Personalbetreuung. * Du unterstützt unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft – zum Beispiel bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen oder bei der Pflege unserer Personalstammdaten.
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In dieser Rolle erhältst Du spannende Einblicke in das Recruiting und die Personalarbeit und unterstützt unser Team bei abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten im HR-Alltag. * Unterstützung bei der Digitalisierung und Strukturierung von Personalunterlagen gehört zu Deinen Aufgaben * Die Mitarbeit an spannenden HR-Projekten, z. B. im Gesundheitsmanagement oder bei Performance Reviews begleitest Du aktiv * Personalthemen sind für Dich interessant und Du möchtest Dich in diesem Bereich weiterentwickeln und praktische Erfahrungen sammeln
In dieser Rolle erhältst Du spannende Einblicke in das Recruiting und die Personalarbeit und unterstützt unser Team bei abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten im HR-Alltag. * Unterstützung bei der Digitalisierung und Strukturierung von Personalunterlagen gehört zu Deinen Aufgaben * Die Mitarbeit an spannenden HR-Projekten, z. B. im Gesundheitsmanagement oder bei Performance Reviews begleitest Du aktiv * Personalthemen sind für Dich interessant und Du möchtest Dich in diesem Bereich weiterentwickeln und praktische Erfahrungen sammeln
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bechtle AG * Gaildorf, Neckarsulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit.
Bechtle AG * Gaildorf, Neckarsulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit.
Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)
Gerhardt Braun Unternehmensgruppe
Bietigheim-Bissingen bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du pflegst eigenverantwortlich unser Personalinformationssystem Personio inkl. Bewerbermanagement, Zeitwirtschaft, Stammdaten und Personalakte * Kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalfachkaufmann oder Industriekaufmann, Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)), idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Du begleitest unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte administrativ vom On- bis Offboarding, z.B. Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen, Zeugnisse * Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in administrativen und personalrelevanten Fragestellungen * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
Du pflegst eigenverantwortlich unser Personalinformationssystem Personio inkl. Bewerbermanagement, Zeitwirtschaft, Stammdaten und Personalakte * Kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalfachkaufmann oder Industriekaufmann, Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)), idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Du begleitest unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte administrativ vom On- bis Offboarding, z.B. Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen, Zeugnisse * Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in administrativen und personalrelevanten Fragestellungen * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
Praktikum/Werkstudent (m/w/d) Human Resources
Praktikum/Werkstudent (m/w/d) Human Resources
DÜRR DENTAL SE
Bietigheim-Bissingen
Teilweise Home-Office
Immatrikulation in einem Studiengang im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR oder vergleichbar * Unterstützung der Partner und in den vielseitigen Aufgaben der operativen und strategischen Personalbetreuung * Unterstützung im Bewerbermanagement mit unserer modernen Recruiting Software * Einblicke in alle personalübergreifenden Bereiche wie Personalbetreuung, Personalmarketing, Recruiting und Personaladministration
Immatrikulation in einem Studiengang im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR oder vergleichbar * Unterstützung der Partner und in den vielseitigen Aufgaben der operativen und strategischen Personalbetreuung * Unterstützung im Bewerbermanagement mit unserer modernen Recruiting Software * Einblicke in alle personalübergreifenden Bereiche wie Personalbetreuung, Personalmarketing, Recruiting und Personaladministration
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Personalreferent (w/m/d) HR & Entgeltabrechnung - Inhouse in Pleidelsheim
Personalreferent (w/m/d) HR & Entgeltabrechnung - Inhouse in Pleidelsheim
ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG
Pleidelsheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Eigenständige Steuerung und Umsetzung operativer Personalprozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles – von Ein- und Austritten über Vertragsänderungen bis hin zur Pflege und Verwaltung personalrelevanter Unterlagen * Kompetente Ansprechperson für und in allen Fragen rund um Entgelt, Sozialversicherungsrecht sowie weitere personalrelevante Themen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, Entgeltabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
Eigenständige Steuerung und Umsetzung operativer Personalprozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles – von Ein- und Austritten über Vertragsänderungen bis hin zur Pflege und Verwaltung personalrelevanter Unterlagen * Kompetente Ansprechperson für und in allen Fragen rund um Entgelt, Sozialversicherungsrecht sowie weitere personalrelevante Themen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, Entgeltabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
Dann unterstütze uns im Sachgebiet Personal bei verschiedenen Aufgaben und Projekten.
Dann unterstütze uns im Sachgebiet Personal bei verschiedenen Aufgaben und Projekten.
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Gestalten Sie modernes Personalmanagement in einer sinnstiftenden sozialen Organisation * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen Im Zuge der weiteren Professionalisierung des Personalbereichs suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit als Gesamtleitung Personal (w/m/d). * Gesamtverantwortung für den Personalbereich entlang des gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Onboarding über Personaladministration und Personalentwicklung bis zum Offboarding * Praxis in der Weiterentwicklung moderner Personalarbeit, HR-Controlling, Budgetplanung sowie in der Digitalisierung von HR- Prozessen
Gestalten Sie modernes Personalmanagement in einer sinnstiftenden sozialen Organisation * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen Im Zuge der weiteren Professionalisierung des Personalbereichs suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit als Gesamtleitung Personal (w/m/d). * Gesamtverantwortung für den Personalbereich entlang des gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Onboarding über Personaladministration und Personalentwicklung bis zum Offboarding * Praxis in der Weiterentwicklung moderner Personalarbeit, HR-Controlling, Budgetplanung sowie in der Digitalisierung von HR- Prozessen
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Stellvertretender Serviceleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik
Stellvertretender Serviceleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik
SECURITAS Personalmanagement GmbH
Stuttgart, Ludwigsburg, Esslingen am Neckar, Böblingen, Waiblingen
Schnelle Bewerbung
SECURITAS Personalmanagement GmbH
SECURITAS Personalmanagement GmbH
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(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Heilbronn
Teilweise Home-Office
Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalmanagement, gerne auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten * Personalmarketing: Du bist Teil der Planung und Mitgestaltung von Personalmarketingmaßnahmen wie Messeauftritten, Hochschulevents und übernimmst gelegentliche Social Media Postings
Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalmanagement, gerne auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten * Personalmarketing: Du bist Teil der Planung und Mitgestaltung von Personalmarketingmaßnahmen wie Messeauftritten, Hochschulevents und übernimmst gelegentliche Social Media Postings
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Perspektivisch entwickeln Sie sich in eine verantwortliche Position mit Fokus auf Personalführung, Prozessoptimierung, Anlagensteuerung oder Betriebsführung
Perspektivisch entwickeln Sie sich in eine verantwortliche Position mit Fokus auf Personalführung, Prozessoptimierung, Anlagensteuerung oder Betriebsführung
NEU
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Personalführung & -einsatz: Fachliche und disziplinarische Leitung des Logistikteams inklusive Schichtplanung, Ausbildung und zielorientierter * Bestands- & Materialmanagement: Sicherstellen der Bestandssicherheit, Durchführen von Inventuren, Bereinigen von Konsignationsmaterialien sowie Abwickeln von Reklamationen und * Erfahrung: Sie bringen zwei bis drei Jahre einschlägige Erfahrung in der Werkslogistik, Logistikplanung und Personalführung
Personalführung & -einsatz: Fachliche und disziplinarische Leitung des Logistikteams inklusive Schichtplanung, Ausbildung und zielorientierter * Bestands- & Materialmanagement: Sicherstellen der Bestandssicherheit, Durchführen von Inventuren, Bereinigen von Konsignationsmaterialien sowie Abwickeln von Reklamationen und * Erfahrung: Sie bringen zwei bis drei Jahre einschlägige Erfahrung in der Werkslogistik, Logistikplanung und Personalführung
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Heilbronn, Pforzheim, Esslingen, Böblingen, Sindelfingen, Tübingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
Duales Studium BWL - Handel / Retail Management im Einkauf Food Sortiment 2027
Duales Studium BWL - Handel / Retail Management im Einkauf Food Sortiment 2027
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
Bad Wimpfen bei Heilbronn
Anschreiben nicht erforderlich
Erlernen von betriebswirtschaftlichen sowie handelsspezifischen Themen wie z. B. Handelsmarketing und -management sowie Grundlagen des Finanzwesens und der Personalführung * Falls du dich für englischsprachige Vorlesungen interessierst, kannst du den Schwerpunkt „International Retail Management“ wählen * Durchlaufen verschiedener Teams innerhalb des Einkaufs sowie relevanter Schnittstellen wie z. B. das Aktionsmanagement, das Warengeschäft und das Marketing
Erlernen von betriebswirtschaftlichen sowie handelsspezifischen Themen wie z. B. Handelsmarketing und -management sowie Grundlagen des Finanzwesens und der Personalführung * Falls du dich für englischsprachige Vorlesungen interessierst, kannst du den Schwerpunkt „International Retail Management“ wählen * Durchlaufen verschiedener Teams innerhalb des Einkaufs sowie relevanter Schnittstellen wie z. B. das Aktionsmanagement, das Warengeschäft und das Marketing
Beliebte Jobs
Standorte
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- Künzelsau
- Leonberg, Baden-Württemberg
- Winnenden
- Walldorf, Baden-Württemberg
- Gaildorf
- Mühlacker
- Europa
- Westliches Europa
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