Schnelle Bewerbung
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21 Treffer für Personalmanagement Jobs in Lübeck im Umkreis von 30 km
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Teamleiter (m/w/d) HR International
Teamleiter (m/w/d) HR International
Minimax Fire Solutions International GmbH
Bad Oldesloe
71000 - 115000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Im und für das Ausland sind Sie aktiv in die Personalgewinnung involviert. * Abgeschlossenes Studium z. B. Human Resources International Management oder Steuerrecht sowie langjährige Berufspraxis in den Bereichen internationale Sozialversicherung und Immigration
Im und für das Ausland sind Sie aktiv in die Personalgewinnung involviert. * Abgeschlossenes Studium z. B. Human Resources International Management oder Steuerrecht sowie langjährige Berufspraxis in den Bereichen internationale Sozialversicherung und Immigration
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pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
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Bereichsleitung VHS Lübeck
Bereichsleitung VHS Lübeck
Hansestadt Lübeck Bereich VHS Lübeck
Lübeck
Teilweise Home-Office
62800 - 89400 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
nachgewiesene Kenntnisse des Finanz- und Qualitätsmanagements, der Organisations- und Personalentwicklung sowie von Öffentlichkeitsarbeit und Marketing - Als innovativer Ort der Weiterbildung hat die VHS Lübeck jedoch auch Entwicklungsbedarfe, z.B. in den Feldern Prozessoptimierung, Digitalisierung, Personalbindung und -entwicklung sowie bezogen auf Schulungsorte/Raumnutzung und Nachhaltigkeit. * Organisations- und Personalentwicklung (u.a. Aufbau, Abläufe, Digitalisierung, Lernorte/Arbeitsplätze) * Haushaltsplanung, Finanzmanagement (im Rahmen der einer Bereichsleitung übertragenen Befugnisse) und Controlling des Mitteleinsatzes * mehrjährige berufliche Tätigkeit in Leitungsfunktion mit Fortbildungen zur Personalführung * Offenheit für Innovationen in Verbindung mit
nachgewiesene Kenntnisse des Finanz- und Qualitätsmanagements, der Organisations- und Personalentwicklung sowie von Öffentlichkeitsarbeit und Marketing - Als innovativer Ort der Weiterbildung hat die VHS Lübeck jedoch auch Entwicklungsbedarfe, z.B. in den Feldern Prozessoptimierung, Digitalisierung, Personalbindung und -entwicklung sowie bezogen auf Schulungsorte/Raumnutzung und Nachhaltigkeit. * Organisations- und Personalentwicklung (u.a. Aufbau, Abläufe, Digitalisierung, Lernorte/Arbeitsplätze) * Haushaltsplanung, Finanzmanagement (im Rahmen der einer Bereichsleitung übertragenen Befugnisse) und Controlling des Mitteleinsatzes * mehrjährige berufliche Tätigkeit in Leitungsfunktion mit Fortbildungen zur Personalführung * Offenheit für Innovationen in Verbindung mit
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Fallmanager*in Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Fallmanager*in Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Deutsche Rentenversicherung Nord
Lübeck
2005 - 2763 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Sie arbeiten lösungsorientiert mit Führungskräften, Personalbereich, Personalrat und weiteren Akteuren zusammen, nutzen Ihre Kontakte zur Klärung von Maßnahmenoptionen und kümmern sich um Aufbau und Pflege eines entsprechenden Netzwerkes * abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) mit Bezug zum Gesundheitsmanagement (z.B. Gesundheits- oder Sozialwissenschaften) * mindestens zweijährige Berufserfahrung im betrieblichen Eingliederungsmanagement Sollten Sie noch kein Zertifikat im Certified Disability Management Professional (CDMP) erworben haben, werden wir Sie entsprechend qualifizieren. * verschiedenste Angebote im Bereich Betriebssport, Gesundheitsmanagement und Weiterbildung
Sie arbeiten lösungsorientiert mit Führungskräften, Personalbereich, Personalrat und weiteren Akteuren zusammen, nutzen Ihre Kontakte zur Klärung von Maßnahmenoptionen und kümmern sich um Aufbau und Pflege eines entsprechenden Netzwerkes * abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) mit Bezug zum Gesundheitsmanagement (z.B. Gesundheits- oder Sozialwissenschaften) * mindestens zweijährige Berufserfahrung im betrieblichen Eingliederungsmanagement Sollten Sie noch kein Zertifikat im Certified Disability Management Professional (CDMP) erworben haben, werden wir Sie entsprechend qualifizieren. * verschiedenste Angebote im Bereich Betriebssport, Gesundheitsmanagement und Weiterbildung
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Personalleiter (m/w/d)
Personalleiter (m/w/d)
Service-Bund GmbH & Co. KG
Lübeck
Teilweise Home-Office
60000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang - Wir suchen eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die die gesamte Personalarbeit für unsere rund 180 Mitarbeitenden verantwortet, operativ wie strategisch. Mit Ihrem breiten Know-how, Ihrer Hands-on-Mentalität und Ihrem Gespür für Menschen gestalten Sie unsere Personalarbeit und entwickeln sie gemeinsam mit Ihrem kleinen Team weiter. * Planung von Personalbedarf, Gehältern, Personalentwicklungsmaßnahmen etc. in Abstimmung mit und der * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich eines idealerweise mittelständischen Unternehmens und breites fachliches HR-Know-how
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang - Wir suchen eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die die gesamte Personalarbeit für unsere rund 180 Mitarbeitenden verantwortet, operativ wie strategisch. Mit Ihrem breiten Know-how, Ihrer Hands-on-Mentalität und Ihrem Gespür für Menschen gestalten Sie unsere Personalarbeit und entwickeln sie gemeinsam mit Ihrem kleinen Team weiter. * Planung von Personalbedarf, Gehältern, Personalentwicklungsmaßnahmen etc. in Abstimmung mit und der * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich eines idealerweise mittelständischen Unternehmens und breites fachliches HR-Know-how
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Senior Professional System-Engineer – ERP‑Technologie (w/m/d)
Senior Professional System-Engineer – ERP‑Technologie (w/m/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Nürnberg, Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Mainz, Lübeck, Krefeld
Teilweise Home-Office
4537 - 6253 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Ihr neues Team ist für alle Softwareentwicklungsaufgaben im Umfeld des Personalwesens der BA zuständig. * Instandhaltung sowie technische und funktionale Weiterentwicklung einschl. Qualitätssicherung, Stammdatenpflege und Anwenderbetreuung der IT‑Systeme im Geschäftsfeld Personal * Neuentwicklung von IT‑Services und IT‑Systemen im Geschäftsfeld Personal * Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen mit Schwerpunkt ServiceNow WSD-Modul: HR Case Management, HR Services, HR Profiles * Erfahrung im Projektmanagement
Ihr neues Team ist für alle Softwareentwicklungsaufgaben im Umfeld des Personalwesens der BA zuständig. * Instandhaltung sowie technische und funktionale Weiterentwicklung einschl. Qualitätssicherung, Stammdatenpflege und Anwenderbetreuung der IT‑Systeme im Geschäftsfeld Personal * Neuentwicklung von IT‑Services und IT‑Systemen im Geschäftsfeld Personal * Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen mit Schwerpunkt ServiceNow WSD-Modul: HR Case Management, HR Services, HR Profiles * Erfahrung im Projektmanagement
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Abteilungsleitung Materielle Hilfen
Abteilungsleitung Materielle Hilfen
Hansestadt Lübeck Bereich Soziale Sicherung
Lübeck
Teilweise Home-Office
46400 - 69900 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
die Steuerung des Personaleinsatzes, Führung von Zielvereinbarungs-, Beurteilungs- und Entwicklungsgesprächen sowie Förderung der Führungskräfteentwicklung * ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom-FH) in einem verwaltungsnahen Studiengang, z. B. Public Administration, Verwaltungsmanagement oder Rechtswissenschaften mit verwaltungsrechtlichem Schwerpunkt * ausgeprägte Kenntnisse in Organisation, Personalführung und Verwaltungssteuerung
die Steuerung des Personaleinsatzes, Führung von Zielvereinbarungs-, Beurteilungs- und Entwicklungsgesprächen sowie Förderung der Führungskräfteentwicklung * ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom-FH) in einem verwaltungsnahen Studiengang, z. B. Public Administration, Verwaltungsmanagement oder Rechtswissenschaften mit verwaltungsrechtlichem Schwerpunkt * ausgeprägte Kenntnisse in Organisation, Personalführung und Verwaltungssteuerung
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Duales Studium BWL an der DHSH in Kiel, Lübeck oder Flensburg
Duales Studium BWL an der DHSH in Kiel, Lübeck oder Flensburg
Duale Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH)
Kiel, Lübeck, Flensburg
Schnelle Bewerbung
BWLer werden in jeder Branche gebraucht und können in vielen Abteilungen arbeiten: Von Marketing über Personalwesen bis zu Finance & Controlling ist alles dabei. * Du hast die Möglichkeit zur Schwerpunktsetzung durch Wahlpflichtmodule (u. a. Marketing, Personalwesen oder Finance)
BWLer werden in jeder Branche gebraucht und können in vielen Abteilungen arbeiten: Von Marketing über Personalwesen bis zu Finance & Controlling ist alles dabei. * Du hast die Möglichkeit zur Schwerpunktsetzung durch Wahlpflichtmodule (u. a. Marketing, Personalwesen oder Finance)
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Senior Materials Manager (d/m/w)
Senior Materials Manager (d/m/w)
Coherent LaserSystems GmbH & Co. KG
Lübeck, Schleswig-Holstein
Teilweise Home-Office
37000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und eines stabilen Produktionsversorgungsgrades Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, EHS, HR, Finance sowie R&D/NPI und globalen Schnittstellen zur Entwicklung integrierter End-to-End-Prozesse Förderung von Lean-/Six-Sigma-Ansätzen sowie bereichsübergreifender Zusammenarbeit, sowie die Weiterentwicklung von Supply-Chain-Prozessen, Systemen und Standards Analyse und Optimierung von Beständen, Forecast- sowie SIOP-/IBP-Prozessen Etablierung und Steuerung von KPI-Systemen inkl. Ableitung von Maßnahmen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, EHS- und Compliance-Vorgaben Mitwirkung bei Audits sowie Risikomanagement in der Supply Chain Führung und Weiterentwicklung der Materials-Management-Organisation (Einkauf/Planung, Lager, Logistik, Auftragsabwicklung) Verantwortung für ...
Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und eines stabilen Produktionsversorgungsgrades Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, EHS, HR, Finance sowie R&D/NPI und globalen Schnittstellen zur Entwicklung integrierter End-to-End-Prozesse Förderung von Lean-/Six-Sigma-Ansätzen sowie bereichsübergreifender Zusammenarbeit, sowie die Weiterentwicklung von Supply-Chain-Prozessen, Systemen und Standards Analyse und Optimierung von Beständen, Forecast- sowie SIOP-/IBP-Prozessen Etablierung und Steuerung von KPI-Systemen inkl. Ableitung von Maßnahmen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, EHS- und Compliance-Vorgaben Mitwirkung bei Audits sowie Risikomanagement in der Supply Chain Führung und Weiterentwicklung der Materials-Management-Organisation (Einkauf/Planung, Lager, Logistik, Auftragsabwicklung) Verantwortung für ...
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SAP HCM Inhouse Consultant (d/m/w)
SAP HCM Inhouse Consultant (d/m/w)
MADSACK
Dresden, Hannover, Kiel, Leipzig, Lübeck, Oldenburg, Potsdam, Rostock
50000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
MADSACK * Dresden, Hannover, Kiel, Leipzig, Lübeck, Oldenburg, Potsdam, Rostock * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - In einer Welt, die von Informationen regelrecht überflutet wird, sind unsere Data- und IT-Expertinnen und -Experten dafür verantwortlich, den Überblick zu behalten, Daten intelligent zu verknüpfen und daraus wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen. Die IT-Infrastrukturen unserer Regionen und die lokalen digitalen Angebote hängen von den Lösungen ab, die hier bei uns entstehen. Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten.
MADSACK * Dresden, Hannover, Kiel, Leipzig, Lübeck, Oldenburg, Potsdam, Rostock * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - In einer Welt, die von Informationen regelrecht überflutet wird, sind unsere Data- und IT-Expertinnen und -Experten dafür verantwortlich, den Überblick zu behalten, Daten intelligent zu verknüpfen und daraus wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen. Die IT-Infrastrukturen unserer Regionen und die lokalen digitalen Angebote hängen von den Lösungen ab, die hier bei uns entstehen. Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten.
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Leitung von Projekten mit personalrelevanten Fragestellungen, z. B. Einführung digitale Personalakte, Umstellung der Personalakten, Einführung des digitalen Reisekostenmanagements, Frauenförderplan * Unterstützung der durch Beratung und Begleitung im Rahmen eines ganzheitlichen Personalmanagements (Human Resource Managements) o Grundsatzsachbearbeitung schwieriger Einzelfälle sowie grundsätzliche Personalangelegenheiten im Tarifrecht bis hin zu Kündigungsmaßnahmen - o Verfahren zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) selbstständig führen und steuern - o Installation, Aufbau und Weiterentwicklung des zukünftigen Personalkostencontrollings inklusive des unterjährigen Berichtswesens (Quartalsbericht, Schlüsselkennzahlenbericht, Risikobericht,
Leitung von Projekten mit personalrelevanten Fragestellungen, z. B. Einführung digitale Personalakte, Umstellung der Personalakten, Einführung des digitalen Reisekostenmanagements, Frauenförderplan * Unterstützung der durch Beratung und Begleitung im Rahmen eines ganzheitlichen Personalmanagements (Human Resource Managements) o Grundsatzsachbearbeitung schwieriger Einzelfälle sowie grundsätzliche Personalangelegenheiten im Tarifrecht bis hin zu Kündigungsmaßnahmen - o Verfahren zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) selbstständig führen und steuern - o Installation, Aufbau und Weiterentwicklung des zukünftigen Personalkostencontrollings inklusive des unterjährigen Berichtswesens (Quartalsbericht, Schlüsselkennzahlenbericht, Risikobericht,
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgelt
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgelt
BAT Agrar GmbH & Co. KG
Ratzeburg, Husum
Teilweise Home-Office
35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten * Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d), und über Erfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich der Personalwirtschaft.
Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten * Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d), und über Erfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich der Personalwirtschaft.
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Learning & Development Manager (m/w/d)
Learning & Development Manager (m/w/d)
Hako GmbH
Bad Oldesloe
Teilweise Home-Office
62000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung, zum Beispiel Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation. Du brennst für Personalentwicklung und willst mehr als bestehende Programme verwalten? * Konzeption eines Learning Management Systems und Begleitung der Einführung. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning & Development oder Personalentwicklung, vorzugsweise in einem produzierenden oder industriellen Umfeld.
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung, zum Beispiel Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation. Du brennst für Personalentwicklung und willst mehr als bestehende Programme verwalten? * Konzeption eines Learning Management Systems und Begleitung der Einführung. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning & Development oder Personalentwicklung, vorzugsweise in einem produzierenden oder industriellen Umfeld.
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Controller – Personalcontrolling & Kosten- und Leistungsrechnung (m/w/d)
Controller – Personalcontrolling & Kosten- und Leistungsrechnung (m/w/d)
EUROIMMUN AG
Dassow
Teilweise Home-Office
46000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Für die Euroimmun Gruppe analysierst Du Personalkosten, Personalstrukturen und relevante Kennzahlen wie Mitarbeiterzahlen, FTE sowie Ein- und Austritte und bereitest diese adressatengerecht für Management und HR auf * Euroimmun entwickelt seine Organisationsstrukturen im Rahmen einer Matrixorganisation weiter – Du unterstützt als Finance Business Partner bereichsübergreifend das Management mit Personalkennzahlen, Personalkosten und optimierst Reporting- und Planungsprozesse - Bei Euroimmun übernimmst Du eine globale Rolle für das Personalcontrolling und schaffst mit Deinen Kenntnissen der Kosten- und Leistungsrechnung wichtige Grundlagen für unternehmerische Entscheidungen. * Du wirkst bei der Personalkostenplanung und -budgetierung mit, analysierst Entwicklungen bei
Für die Euroimmun Gruppe analysierst Du Personalkosten, Personalstrukturen und relevante Kennzahlen wie Mitarbeiterzahlen, FTE sowie Ein- und Austritte und bereitest diese adressatengerecht für Management und HR auf * Euroimmun entwickelt seine Organisationsstrukturen im Rahmen einer Matrixorganisation weiter – Du unterstützt als Finance Business Partner bereichsübergreifend das Management mit Personalkennzahlen, Personalkosten und optimierst Reporting- und Planungsprozesse - Bei Euroimmun übernimmst Du eine globale Rolle für das Personalcontrolling und schaffst mit Deinen Kenntnissen der Kosten- und Leistungsrechnung wichtige Grundlagen für unternehmerische Entscheidungen. * Du wirkst bei der Personalkostenplanung und -budgetierung mit, analysierst Entwicklungen bei
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Entgelt
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Entgelt
meinestadt.de
Ratzeburg
Teilweise Home-Office
37000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten * Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit der Zusatzqualifikation Personalfachkauffrau oder -mann, und über Erfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich der Personalwirtschaft.
Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten * Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit der Zusatzqualifikation Personalfachkauffrau oder -mann, und über Erfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich der Personalwirtschaft.
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Senior Learning & Development Manager:in (w/m/d)
Senior Learning & Development Manager:in (w/m/d)
d.velop AG
Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
Teilweise Home-Office
58000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Enablement bildet die Grundlage Deiner Expertise – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in einem technologiegetriebenen oder SaaS-orientierten Umfeld. * Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement sowie im Umgang mit Lernplattformen, Lernkennzahlen und datenbasiertem Lerncontrolling unterstützen Dich dabei, nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Enablement bildet die Grundlage Deiner Expertise – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in einem technologiegetriebenen oder SaaS-orientierten Umfeld. * Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement sowie im Umgang mit Lernplattformen, Lernkennzahlen und datenbasiertem Lerncontrolling unterstützen Dich dabei, nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
){kind=logo}
Metallbaumeister (m/w/d) gesucht!!
Metallbaumeister (m/w/d) gesucht!!
Metallbau Peter Steffens GmbH
Lübeck
38000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Personalmanagement und Teamleitung - Erfahrung in der Personalführung und TeamleitungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Schweißtechnik, Montage (Metall, Anlagenbau), Arbeit nach Zeichnung, Aufmaß, Geländer
Personalmanagement und Teamleitung - Erfahrung in der Personalführung und TeamleitungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Schweißtechnik, Montage (Metall, Anlagenbau), Arbeit nach Zeichnung, Aufmaß, Geländer
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Führung des Fahrpersonals * Bedarfsplanung und Rekrutierung zusammen mit Personalbereich, SEV Manager:in, Niederlassungsleitung und betrieblicher Führungskraft
Führung des Fahrpersonals * Bedarfsplanung und Rekrutierung zusammen mit Personalbereich, SEV Manager:in, Niederlassungsleitung und betrieblicher Führungskraft
){kind=logo}
Stellenanzeige Bereichsleitung Personal (m/w/d)
Stellenanzeige Bereichsleitung Personal (m/w/d)
Kinderwege gGmbH
Lübeck
Teilweise Home-Office
47000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Bachelor of Laws (LL. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Führungskraft als Bereichsleitung Personal (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Std.) * Entwicklung und Implementierung von internen Standards und Prozessen für einen reibungslosen Organisationsablauf im Personalwesen * Organisation und Durchführung von Schulungen zu personalrelevanten Themen und Standards - B.) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen * Mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich * Souveräner Umgang mit sensiblen Personalsituationen sowie Erfahrung in der Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Bachelor of Laws (LL. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Führungskraft als Bereichsleitung Personal (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Std.) * Entwicklung und Implementierung von internen Standards und Prozessen für einen reibungslosen Organisationsablauf im Personalwesen * Organisation und Durchführung von Schulungen zu personalrelevanten Themen und Standards - B.) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen * Mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich * Souveräner Umgang mit sensiblen Personalsituationen sowie Erfahrung in der Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
Führung des Fahrpersonals sowie Personalplanung und Rekrutierung zusammen mit Personalbereich und Niederlassungsleitung * Kommunikation & Umsetzung zentraler Maßnahmen im Aufgabengebiet vor Ort sowie Erfassung und Weitergabe von Erfahrungen und Erkenntnissen aus dem Kreis des Fahrpersonals * Organisation und Durchführung von Fahrerarbeitskreisen bzw. Teamgesprächen * Übernahme des Beschwerdemanagements und des Schadenmanagements Fahrzeuge (Koordination mit den Werkstätten)
Führung des Fahrpersonals sowie Personalplanung und Rekrutierung zusammen mit Personalbereich und Niederlassungsleitung * Kommunikation & Umsetzung zentraler Maßnahmen im Aufgabengebiet vor Ort sowie Erfassung und Weitergabe von Erfahrungen und Erkenntnissen aus dem Kreis des Fahrpersonals * Organisation und Durchführung von Fahrerarbeitskreisen bzw. Teamgesprächen * Übernahme des Beschwerdemanagements und des Schadenmanagements Fahrzeuge (Koordination mit den Werkstätten)
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Stellenausschreibung OGS-Leitung (m/w/d)
Stellenausschreibung OGS-Leitung (m/w/d)
Verein für Jugend- und Kulturarbeit im Kreis Segeberg e.V.
Bad Segeberg
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
• Personalmanagement und Budgetverantwortung
• Personalmanagement und Budgetverantwortung
249 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht & Personalmanagement
Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht & Personalmanagement
PPI AG
Hamburg
66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem Staatsexamen sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Arbeitsrechts, idealerweise ergänzt um fundierte Kenntnisse im Personalmanagement. * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und der Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen sowie erste praktische Erfahrungen im Umgang mit KI im Personalmanagement. Du möchtest arbeitsrechtliches Wissen mit strategischer Personalarbeit verbinden und Veränderungsprozesse aktiv mitgestalten?
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem Staatsexamen sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Arbeitsrechts, idealerweise ergänzt um fundierte Kenntnisse im Personalmanagement. * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und der Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen sowie erste praktische Erfahrungen im Umgang mit KI im Personalmanagement. Du möchtest arbeitsrechtliches Wissen mit strategischer Personalarbeit verbinden und Veränderungsprozesse aktiv mitgestalten?
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Teamassistenz Personalmanagement (m/w/d)
Teamassistenz Personalmanagement (m/w/d)
Studierendenwerk Hamburg
Hamburg
Teilweise Home-Office
42455 - 45945 / (geschätzt für Vollzeit)
Das Personalmanagement des Studierendenwerks Hamburg steht vor einer spannenden Zukunftsaufgabe: Mit der Einführung eines neuen Entgeltabrechnungsprogramms und eines modernen HR-Systems treiben wir die Digitalisierung unserer Personalprozesse aktiv voran. * Sie sind eine zentrale Anlaufstelle und organisatorische Unterstützung für das gesamte Team Personalmanagement und unterstützen unsere Kolleg:innen bei vielfältigen administrativen, koordinierenden und kommunikativen Aufgaben. * Sie unterstützen die Personaladministration und Personalentwicklung bei unterschiedlichen Prozessen und bringen sich aktiv in das Bewerbungsmanagement und Onboarding neuer Kolleg:innen ein. * Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Sinn: Sie unterstützen unser Personalmanagement in einer spannenden Phase der Digitalisierung und gestalten die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit aktiv mit.
Das Personalmanagement des Studierendenwerks Hamburg steht vor einer spannenden Zukunftsaufgabe: Mit der Einführung eines neuen Entgeltabrechnungsprogramms und eines modernen HR-Systems treiben wir die Digitalisierung unserer Personalprozesse aktiv voran. * Sie sind eine zentrale Anlaufstelle und organisatorische Unterstützung für das gesamte Team Personalmanagement und unterstützen unsere Kolleg:innen bei vielfältigen administrativen, koordinierenden und kommunikativen Aufgaben. * Sie unterstützen die Personaladministration und Personalentwicklung bei unterschiedlichen Prozessen und bringen sich aktiv in das Bewerbungsmanagement und Onboarding neuer Kolleg:innen ein. * Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Sinn: Sie unterstützen unser Personalmanagement in einer spannenden Phase der Digitalisierung und gestalten die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit aktiv mit.
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architektur
Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architektur
NEU
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Human Resources/ Office Manager
Human Resources/ Office Manager
Sunseeker Intelligent Technology SE
Hamburg
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Funktion als primärer HR Business Partner für lokale , einschließlich Beratung zu Personalmanagement, Mitarbeiterentwicklung sowie komplexen arbeitsrechtlichen und mitarbeiterbezogenen Themen. Unser schnelles Wachstum bedarf eine starke Organisationstruktur und gutem 'People's Management”. * Verantwortlich für die umfassende Betreuung der europäischen , einschließlich Einstellung, Einarbeitung, Vertragsverwaltung, Leistungsmanagement, Vergütung & Benefits sowie Austrittsprozess. * Überwachung des täglichen Betriebs des Hamburger Büros, inklusive Lieferantenmanagement, Budgetüberwachung, Gebäudewartung sowie Gesundheits- und Sicherheitsmanagement am Arbeitsplatz. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Business Administration oder einem
Funktion als primärer HR Business Partner für lokale , einschließlich Beratung zu Personalmanagement, Mitarbeiterentwicklung sowie komplexen arbeitsrechtlichen und mitarbeiterbezogenen Themen. Unser schnelles Wachstum bedarf eine starke Organisationstruktur und gutem 'People's Management”. * Verantwortlich für die umfassende Betreuung der europäischen , einschließlich Einstellung, Einarbeitung, Vertragsverwaltung, Leistungsmanagement, Vergütung & Benefits sowie Austrittsprozess. * Überwachung des täglichen Betriebs des Hamburger Büros, inklusive Lieferantenmanagement, Budgetüberwachung, Gebäudewartung sowie Gesundheits- und Sicherheitsmanagement am Arbeitsplatz. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Business Administration oder einem
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