Schnelle Bewerbung
42
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Deutsch
90
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
3 Treffer für Personalmanagement Jobs in Cuxhaven im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
organisierte und effiziente Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses: Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen, Bearbeitung des Bewerbermanagements, Organisation und Führung von Jobinterviews * Ansprechpartner für Personalagenturen, Dienstleister und Personalvermittler * aktive Mitwirkung bei HR-Projekten (u. a. Mitarbeiterkommunikation, Mitarbeiterbindung, Talentmanagement) * abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR, idealerweise abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Qualifikation
organisierte und effiziente Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses: Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen, Bearbeitung des Bewerbermanagements, Organisation und Führung von Jobinterviews * Ansprechpartner für Personalagenturen, Dienstleister und Personalvermittler * aktive Mitwirkung bei HR-Projekten (u. a. Mitarbeiterkommunikation, Mitarbeiterbindung, Talentmanagement) * abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR, idealerweise abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Qualifikation
){kind=logo}
Verantwortlich für die Rekrutierung und Personalbetreuung sowie die Nachfolgeplanung, das Talentmanagement und die Vergütungssysteme * Verantwortung für das Employer Branding sowie der Maßnahmen im Personalmarketing * Erarbeitung und Umsetzung der Personalentwicklungsstrategie
Verantwortlich für die Rekrutierung und Personalbetreuung sowie die Nachfolgeplanung, das Talentmanagement und die Vergütungssysteme * Verantwortung für das Employer Branding sowie der Maßnahmen im Personalmarketing * Erarbeitung und Umsetzung der Personalentwicklungsstrategie
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Personalbetreuung und Personalentwicklung * Selbstständige Beratung von hinsichtlich personalrelevanter Themen * Betreuung des Gesundheitsmanagements * Erfolgreich absolvierte kaufmännische Berufsausbildung, Studium oder Weiterbildungen im Bereich Personal wünschenswert * Gesundheitsmanagement und Egym Wellpass Firmenfitness
Personalbetreuung und Personalentwicklung * Selbstständige Beratung von hinsichtlich personalrelevanter Themen * Betreuung des Gesundheitsmanagements * Erfolgreich absolvierte kaufmännische Berufsausbildung, Studium oder Weiterbildungen im Bereich Personal wünschenswert * Gesundheitsmanagement und Egym Wellpass Firmenfitness
87 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Sie sorgen dafür, dass Personalthemen nicht nur administrativ sauber laufen, sondern aktiv zur Leistungsfähigkeit der Organisation beitragen - von Führungskräfteentwicklung über Kennzahlen und Performance-Themen bis hin zu Nachfolgeplanung, Mitarbeiterbindung und modernen HR-Prozessen. Sie gestalten eine HR-Abteilung weiter, führen ein kleines Team, arbeiten eng mit , , und internationalen HR-Stakeholdern zusammen und bringen Themen wie People & Culture, Employee Lifecycle, HR-Systeme und Personalentwicklung in eine professionelle, zukunftsfähige Struktur. * Sie beraten und in allen personalrelevanten Fragestellungen (insbesondere bei Organisationsentwicklung, Performance, Mitarbeiterbindung, Führung und Veränderung). * Sie gestalten eine ganzheitliche People-&-Culture-Ausrichtung mit Fokus auf Personalentwicklung, Schulung, Weiterbildung, Leadership Mentoring und ein positives, ...
Sie sorgen dafür, dass Personalthemen nicht nur administrativ sauber laufen, sondern aktiv zur Leistungsfähigkeit der Organisation beitragen - von Führungskräfteentwicklung über Kennzahlen und Performance-Themen bis hin zu Nachfolgeplanung, Mitarbeiterbindung und modernen HR-Prozessen. Sie gestalten eine HR-Abteilung weiter, führen ein kleines Team, arbeiten eng mit , , und internationalen HR-Stakeholdern zusammen und bringen Themen wie People & Culture, Employee Lifecycle, HR-Systeme und Personalentwicklung in eine professionelle, zukunftsfähige Struktur. * Sie beraten und in allen personalrelevanten Fragestellungen (insbesondere bei Organisationsentwicklung, Performance, Mitarbeiterbindung, Führung und Veränderung). * Sie gestalten eine ganzheitliche People-&-Culture-Ausrichtung mit Fokus auf Personalentwicklung, Schulung, Weiterbildung, Leadership Mentoring und ein positives, ...
){kind=logo}
Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d)
Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d)
MOSOLF SE & Co. KG
Wilhelmshaven, Jever, Varel, Bremen, Oldenburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ausbildung / Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR‑Bezug - Du hast Freude an operativer Personalarbeit, arbeitest strukturiert und möchtest HR‑Prozesse im Tagesgeschäft aktiv mitgestalten? Als Teil des HR‑Teams unterstützt du die operative Personalarbeit am Standort Wilhelmshaven und das Recruiting, insbesondere im gewerblichen Bereich. o Operative Personalarbeit & HR‑Services: Du unterstützt aktiv bei der Erstellung personalrelevanter Dokumente und sorgst für eine sorgfältige administrative Abwicklung. o Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit der zusammen, setzt personalrelevante Maßnahmen um und unterstützt bei HR‑Projekten sowie im regionalen Personalmarketing. o Bewerbungsprozesse: Auch die Pflege und Steuerung des Bewerbungsmanagements im ...
Ausbildung / Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR‑Bezug - Du hast Freude an operativer Personalarbeit, arbeitest strukturiert und möchtest HR‑Prozesse im Tagesgeschäft aktiv mitgestalten? Als Teil des HR‑Teams unterstützt du die operative Personalarbeit am Standort Wilhelmshaven und das Recruiting, insbesondere im gewerblichen Bereich. o Operative Personalarbeit & HR‑Services: Du unterstützt aktiv bei der Erstellung personalrelevanter Dokumente und sorgst für eine sorgfältige administrative Abwicklung. o Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit der zusammen, setzt personalrelevante Maßnahmen um und unterstützt bei HR‑Projekten sowie im regionalen Personalmarketing. o Bewerbungsprozesse: Auch die Pflege und Steuerung des Bewerbungsmanagements im ...
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) bei der Nietiedt-Gruppe übernimmst du Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle – von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding – und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung moderner Personalarbeit in einem wachsenden Familienunternehmen mit. * Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich – von der Erstellung und Schaltung der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zur erfolgreichen Einstellung neuer Mitarbeitender. * Du berätst und unterstützt Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und begleitest unsere Mitarbeitenden über den gesamten HR-Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt. * Eigenverantwortliche Mitarbeit an HR-Projekten sowie aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner Personalarbeit.
Als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) bei der Nietiedt-Gruppe übernimmst du Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle – von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding – und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung moderner Personalarbeit in einem wachsenden Familienunternehmen mit. * Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich – von der Erstellung und Schaltung der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zur erfolgreichen Einstellung neuer Mitarbeitender. * Du berätst und unterstützt Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und begleitest unsere Mitarbeitenden über den gesamten HR-Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt. * Eigenverantwortliche Mitarbeit an HR-Projekten sowie aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner Personalarbeit.
){kind=logo}
Praktikum – Praktikant (w/m/d) Prozesse und IT-Systeme im Human Resources Management
Praktikum – Praktikant (w/m/d) Prozesse und IT-Systeme im Human Resources Management
FRoSTA AG
Bremerhaven
Teilweise Home-Office
Du bearbeitest auch eigene Projekte, z. B. zu Themen wie KI-gestütztes Personalmanagement, People Analytics oder in anderen zukunftsorientierten Bereichen. * Derzeit absolvierst du ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Human Resources Management, Wirtschaftsinformatik oder in einer anderweitig passenden Fachrichtung. * Gemeinsam im Team entwickelst du Maßnahmen zur Prozessoptimierung, u. a. in den Bereichen Recruiting, Lernen & Entwicklung sowie Performance Management. * Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung im Personalwesen oder im Umgang mit HR-Systemen gesammelt. * Von Vorteil sind Kenntnisse in der Prozessoptimierung und zu Methoden im Prozessmanagement.
Du bearbeitest auch eigene Projekte, z. B. zu Themen wie KI-gestütztes Personalmanagement, People Analytics oder in anderen zukunftsorientierten Bereichen. * Derzeit absolvierst du ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Human Resources Management, Wirtschaftsinformatik oder in einer anderweitig passenden Fachrichtung. * Gemeinsam im Team entwickelst du Maßnahmen zur Prozessoptimierung, u. a. in den Bereichen Recruiting, Lernen & Entwicklung sowie Performance Management. * Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung im Personalwesen oder im Umgang mit HR-Systemen gesammelt. * Von Vorteil sind Kenntnisse in der Prozessoptimierung und zu Methoden im Prozessmanagement.
){kind=logo}
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
Bereichsleitung (m/w/d) Verwaltung, Controlling und Digitalisierung
Bereichsleitung (m/w/d) Verwaltung, Controlling und Digitalisierung
Lebenshilfe für Menschen mit Behinderungen Bremervörde / Zeven gGmbH
Bremervörde
Schnelle Bewerbung
wünschenswerterweise Berufserfahrung in sozialen Einrichtungen, insbesondere im Bereich Personalführung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung gesammelt hast * ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen wertschätzenden Führungsstil mitbringst
wünschenswerterweise Berufserfahrung in sozialen Einrichtungen, insbesondere im Bereich Personalführung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung gesammelt hast * ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen wertschätzenden Führungsstil mitbringst
NEU
){kind=logo}
Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d)
Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d)
Karrierecenter der Bundeswehr Hannover
Hannover, Oldenburg, Wilhelmshaven
Teilweise Home-Office
Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung eingesetzt, zum Beispiel in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ), einem Karrierecenter der Bundeswehr (KarrCBw), dem Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr (BAIUDBw) oder im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw). * Ihre Verwendung könnte beispielweise in den Aufgabenbereichen Beschaffung, Haushalt, Personal, Objektmanagement oder Travelmanagement erfolgen. Als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst der Bundeswehr sind Sie für die Versorgung der Streitkräfte mit Material, Personal und Dienstleistungen verantwortlich.
Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung eingesetzt, zum Beispiel in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ), einem Karrierecenter der Bundeswehr (KarrCBw), dem Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr (BAIUDBw) oder im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw). * Ihre Verwendung könnte beispielweise in den Aufgabenbereichen Beschaffung, Haushalt, Personal, Objektmanagement oder Travelmanagement erfolgen. Als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst der Bundeswehr sind Sie für die Versorgung der Streitkräfte mit Material, Personal und Dienstleistungen verantwortlich.
){kind=logo}
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Cloppenburg, Bremerhaven, Verden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Bremen und Bremerhaven
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Erstellung von Reportings der operativ relevanten Kennzahlen an das Senior Management sowie die Finanzabteilung * Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement von Vorteil
Erstellung von Reportings der operativ relevanten Kennzahlen an das Senior Management sowie die Finanzabteilung * Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement von Vorteil
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Personalführung in Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung * Führung, Motivation und Entwicklung der Managementteams Kommunikation und Schnittstellenmanagement * Enge Zusammenarbeit mit der , der HR-Abteilung und dem Restaurantmanagement
Personalführung in Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung * Führung, Motivation und Entwicklung der Managementteams Kommunikation und Schnittstellenmanagement * Enge Zusammenarbeit mit der , der HR-Abteilung und dem Restaurantmanagement
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Perspektivisch entwickeln Sie sich in eine verantwortliche Position mit Fokus auf Personalführung, Prozessoptimierung, Anlagensteuerung oder Betriebsführung bei der KBA Dithmarschen GmbH & Co. KG
Perspektivisch entwickeln Sie sich in eine verantwortliche Position mit Fokus auf Personalführung, Prozessoptimierung, Anlagensteuerung oder Betriebsführung bei der KBA Dithmarschen GmbH & Co. KG
![[Bee]Partment GmbH](https://www.stepstone.de/upload_DE/logo/5/logoBeePartment-GmbH-347850DE-2311141615.gif?im=Resize=(40,40)){kind=logo}
Personalführung & -entwicklung des Teams am Standort
Personalführung & -entwicklung des Teams am Standort
){kind=logo}
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau - Wir suchen Sie zur baldmöglichsten Verstärkung unseres Teams als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit - Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit - Unterstützung und Beratung unserer Fachbereiche und der Geschäftsführung in allen personalrelevanten Fragen - Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten / Personalakten - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau - Wir suchen Sie zur baldmöglichsten Verstärkung unseres Teams als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit - Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit - Unterstützung und Beratung unserer Fachbereiche und der Geschäftsführung in allen personalrelevanten Fragen - Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten / Personalakten - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
){kind=logo}
Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d) in Vollzeit
Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d) in Vollzeit
Paritätische Dienste Seestadt Bremerhaven GmbH
Bremerhaven
Schnelle Bewerbung
Personalführung: Personalentwicklung, Ressourcenplanung, Dienstplangestaltung
Personalführung: Personalentwicklung, Ressourcenplanung, Dienstplangestaltung
NEU
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Gutes Fachpersonal liegt uns am Herzen. - Personalführung: Rekrutierung, Einarbeitung, Schulung, Dienstplanerstellung, Urlaubsplanung und Führung des Teams - Gästebetreuung: Sicherstellung eines guten Services, Annahme von Reservierungen, Betreuung und aktives Beschwerdemanagement - Qualitäts- und Hygienemanagement: Einhaltung von Standards, Kontrolle der Sauberkeit sowie Umsetzung der HACCP-Richtlinien
Gutes Fachpersonal liegt uns am Herzen. - Personalführung: Rekrutierung, Einarbeitung, Schulung, Dienstplanerstellung, Urlaubsplanung und Führung des Teams - Gästebetreuung: Sicherstellung eines guten Services, Annahme von Reservierungen, Betreuung und aktives Beschwerdemanagement - Qualitäts- und Hygienemanagement: Einhaltung von Standards, Kontrolle der Sauberkeit sowie Umsetzung der HACCP-Richtlinien
NEU
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Kommunikations- und TeamfähigkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kundenberatung, -betreuung, Personalwesen, Kosten- und Leistungsrechnung, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz - Die Ise- Hörgeräte GmbH in Bremerhaven sucht ab sofort eine/n Kaufmann/-frau - Büromanagement in Teilzeit (20 Wochenstunden).
Kommunikations- und TeamfähigkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kundenberatung, -betreuung, Personalwesen, Kosten- und Leistungsrechnung, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz - Die Ise- Hörgeräte GmbH in Bremerhaven sucht ab sofort eine/n Kaufmann/-frau - Büromanagement in Teilzeit (20 Wochenstunden).
){kind=logo}
Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)
Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)
Seniorenheim Klosterfeld Altenpflege Landkreis Stade gGMBH
Himmelpforten
Schnelle Bewerbung
Personalmanagement: Einsatzplanung, Führung und Motivation des Teams * hohe Führungs- und Managementkompetenzen
Personalmanagement: Einsatzplanung, Führung und Motivation des Teams * hohe Führungs- und Managementkompetenzen
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Erfahrung in Personalmanagement
Erfahrung in Personalmanagement
){kind=logo}
Stellvertretende Kita-Leitung (w/m/d) in der KiTa Pfiffikus in Bremerhaven
Stellvertretende Kita-Leitung (w/m/d) in der KiTa Pfiffikus in Bremerhaven
AWO Pflegedienste GmbH
Bremerhaven
Personalführung und Teamentwicklunq - Fachkraft für Leitungsmanagement vorteilhaft
Personalführung und Teamentwicklunq - Fachkraft für Leitungsmanagement vorteilhaft