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13 Treffer für Personalmanagement Jobs in Nordenham im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, im Talent Management oder als HR Business Partner, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld - Wir bieten Dir die Chance, unser HR-Team in Bremerhaven als HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) * Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalentwicklungsstrategie an unseren Standorten Bremerhaven und Reken * Beratung und Unterstützung von in den Bereichen Mitarbeiterentwicklung, Talent Management und Nachfolgeplanung * Übersetzung konzernweiter HR- und Talent-Management-Konzepte in praktikable Lösungen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, im Talent Management oder als HR Business Partner, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld - Wir bieten Dir die Chance, unser HR-Team in Bremerhaven als HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) * Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalentwicklungsstrategie an unseren Standorten Bremerhaven und Reken * Beratung und Unterstützung von in den Bereichen Mitarbeiterentwicklung, Talent Management und Nachfolgeplanung * Übersetzung konzernweiter HR- und Talent-Management-Konzepte in praktikable Lösungen
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Bauleiter Industrie-Isolierung (w/m/d) - Raum Nordenham / Brake
Bauleiter Industrie-Isolierung (w/m/d) - Raum Nordenham / Brake
KAEFER Deutschland Pro Services GmbH
Nordenham, Brake (Unterweser)
46000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Erfahrung in der Personalsteuerung, Arbeitsvorbereitung und in der Berechnung des Materialbedarfs
Erfahrung in der Personalsteuerung, Arbeitsvorbereitung und in der Berechnung des Materialbedarfs
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Teamleiter Maritime Information Modeling (w/m/d)
Teamleiter Maritime Information Modeling (w/m/d)
HENSOLDT
Wilhelmshaven
61000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
Disziplinarische und fachliche Personalführung, -förderung und -qualifikation sowie Leistungsbewertung und Zielvereinbarung der direkt zugeordneten Mitarbeiter des Teams HMMS1 (MIM - Maritime Information Modeling), ggf. in hybriden Verantwortungsbereichen * Mitarbeit bei der strategischen Personalbedarfsentwicklung in enger Abstimmung mit dem * Betreuung von Kunden und auf relevanter Managementebene * Umfangreiche Kenntnisse im Requirement-Management * Erfahrung im Multiprojektmanagement
Disziplinarische und fachliche Personalführung, -förderung und -qualifikation sowie Leistungsbewertung und Zielvereinbarung der direkt zugeordneten Mitarbeiter des Teams HMMS1 (MIM - Maritime Information Modeling), ggf. in hybriden Verantwortungsbereichen * Mitarbeit bei der strategischen Personalbedarfsentwicklung in enger Abstimmung mit dem * Betreuung von Kunden und auf relevanter Managementebene * Umfangreiche Kenntnisse im Requirement-Management * Erfahrung im Multiprojektmanagement
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Schnelle Bewerbung
Personalbetreuung und Personalentwicklung * Selbstständige Beratung von hinsichtlich personalrelevanter Themen * Betreuung des Gesundheitsmanagements * Erfolgreich absolvierte kaufmännische Berufsausbildung, Studium oder Weiterbildungen im Bereich Personal wünschenswert * Gesundheitsmanagement und Egym Wellpass Firmenfitness
Personalbetreuung und Personalentwicklung * Selbstständige Beratung von hinsichtlich personalrelevanter Themen * Betreuung des Gesundheitsmanagements * Erfolgreich absolvierte kaufmännische Berufsausbildung, Studium oder Weiterbildungen im Bereich Personal wünschenswert * Gesundheitsmanagement und Egym Wellpass Firmenfitness
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• Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
• Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
Stepstone Premium Partner
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Cloppenburg, Bremerhaven, Verden
Teilweise Home-Office
50000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Bremen und Bremerhaven
Teilweise Home-Office
50000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Projektleiter Elektrotechnik / Energietechnik (m/w/d)
Projektleiter Elektrotechnik / Energietechnik (m/w/d)
Langer E-Technik GmbH
Varel
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Koordinierung von Projektabläufen, Terminplänen und Personal * Nachtrags- und Beschwerdemanagement * Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen in der Personalführung sammeln
Koordinierung von Projektabläufen, Terminplänen und Personal * Nachtrags- und Beschwerdemanagement * Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen in der Personalführung sammeln
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Schnelle Bewerbung
Personalführung, -planung, und -entwicklung
Personalführung, -planung, und -entwicklung
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Teamleiter (m/w/d) Logistik
Teamleiter (m/w/d) Logistik
SMM GmbH Service Maintenance Monitoring GmbH
Bremerhaven
33000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Einsatzplanung und Steuerung des Personals Kontrolle der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards - Durchführung von Mitarbeitergesprächen und FeedbackrundenWir bieten:- Erfahrung in der Führung von Personal im gewerblichen Bereich zwingend erforderlich
Einsatzplanung und Steuerung des Personals Kontrolle der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards - Durchführung von Mitarbeitergesprächen und FeedbackrundenWir bieten:- Erfahrung in der Führung von Personal im gewerblichen Bereich zwingend erforderlich
Schichtleiter (m/w/d) Logistik
Schichtleiter (m/w/d) Logistik
SMM GmbH Service Maintenance Monitoring GmbH
Bremerhaven
33000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Einsatzplanung und Steuerung des Personals - Kontrolle der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Einsatzplanung und Steuerung des Personals - Kontrolle der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
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People & Culture Manager:in (m/w/d), ab Junior
People & Culture Manager:in (m/w/d), ab Junior
MOV3 GmbH
Bremerhaven
Teilweise Home-Office
38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Von der Ausschreibung bis zur Personalentwicklung, mit kurzen Wegen und echtem Einfluss? Für all diese Bereiche suchen wir eine:n People & Culture Manager:in, der:die den Personalbereich mit uns führt und weiterentwickelt. * Recruiting und Personalmarketing für alle Bereiche, von der Ausschreibung bis zum Vertragsangebot * Personalentwicklung und Weiterbildungsangebote für unsere Teams * Erste Erfahrung im Personalbereich, zum Beispiel aus Ausbildung, Studium, Praktikum oder Werkstudentenjob
Von der Ausschreibung bis zur Personalentwicklung, mit kurzen Wegen und echtem Einfluss? Für all diese Bereiche suchen wir eine:n People & Culture Manager:in, der:die den Personalbereich mit uns führt und weiterentwickelt. * Recruiting und Personalmarketing für alle Bereiche, von der Ausschreibung bis zum Vertragsangebot * Personalentwicklung und Weiterbildungsangebote für unsere Teams * Erste Erfahrung im Personalbereich, zum Beispiel aus Ausbildung, Studium, Praktikum oder Werkstudentenjob
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Stellvertretende Studioleitung bei Sportsfreund Fitness (m/w/d)
Stellvertretende Studioleitung bei Sportsfreund Fitness (m/w/d)
Sportsfreund Fitness GmbH & Co. KG
Varel Jadebusen
Schnelle Bewerbung
Du liebst und lebst das Thema Fitness und gesunder LifestyleAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verkauf, Personalwesen, Aufsicht, Leitung, Betriebsleitung, Betriebsführung, Kundenberatung, -betreuung
Du liebst und lebst das Thema Fitness und gesunder LifestyleAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verkauf, Personalwesen, Aufsicht, Leitung, Betriebsleitung, Betriebsführung, Kundenberatung, -betreuung
153 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Mitarbeiter im Personalmanagement (m/w/d) am Standort Oldenburg
Mitarbeiter im Personalmanagement (m/w/d) am Standort Oldenburg
Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Oldenburg
Teilweise Home-Office
36000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du möchtest im Personalmanagement nicht nur administrative Aufgaben übernehmen, sondern Mitarbeitende und Führungskräfte im Arbeitsalltag kompetent begleiten? * Du unterstützt als Ansprechperson für die in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Du bearbeitest sämtliche personalrelevanten Vorgänge von der Einstellung bis zum Austritt. * Du sorgst für die ordnungsgemäße Erfassung, Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen. * Idealerweise verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen bzw. in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Du möchtest im Personalmanagement nicht nur administrative Aufgaben übernehmen, sondern Mitarbeitende und Führungskräfte im Arbeitsalltag kompetent begleiten? * Du unterstützt als Ansprechperson für die in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Du bearbeitest sämtliche personalrelevanten Vorgänge von der Einstellung bis zum Austritt. * Du sorgst für die ordnungsgemäße Erfassung, Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen. * Idealerweise verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen bzw. in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Erste Praxiskenntnisse im Personalwesen sind vorteilhaft - Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Erste Praxiskenntnisse im Personalwesen sind vorteilhaft - Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Dettmer Asset Holding GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
55000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du berätst Mitarbeitende, Führungskräfte und Geschäftsführungen zu arbeitsrechtlichen und organisatorischen Themen und unterstützt in Personalgesprächen sowie im Konflikt- und Leistungsmanagement. Zur Verstärkung unserer Gruppenzentrale, der Dettmer Asset Holding, im Zentrum von Bremen direkt an der Weser gelegen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d). * Du übernimmst HR-Projekte und Changemanagement, inklusive passender Kommunikation sowie externem und internem Schnittstellenmanagement. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in Projekt- und Changemanagement sind von Vorteil, aber kein Muss
Du berätst Mitarbeitende, Führungskräfte und Geschäftsführungen zu arbeitsrechtlichen und organisatorischen Themen und unterstützt in Personalgesprächen sowie im Konflikt- und Leistungsmanagement. Zur Verstärkung unserer Gruppenzentrale, der Dettmer Asset Holding, im Zentrum von Bremen direkt an der Weser gelegen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d). * Du übernimmst HR-Projekte und Changemanagement, inklusive passender Kommunikation sowie externem und internem Schnittstellenmanagement. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in Projekt- und Changemanagement sind von Vorteil, aber kein Muss
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HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
Lisega SE
Zeven zwischen Hamburg und Bremen
37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Verstärkung des Bereichs Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung / Learning & Development in einem internationalen Industrie- bzw. Technikumfeld
Zur Verstärkung des Bereichs Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung / Learning & Development in einem internationalen Industrie- bzw. Technikumfeld
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Nach Ihrem Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement haben Sie Ihr Erfahrungsspektrum in der Personalarbeit stetig erweitert. * Eigenes Gesundheitsmanagement
Nach Ihrem Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement haben Sie Ihr Erfahrungsspektrum in der Personalarbeit stetig erweitert. * Eigenes Gesundheitsmanagement
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement * Enge Zusammenarbeit mit den im Betreuungsbereich zur Beratung und Unterstützung in allen HR-relevanten Themen, wie Personalplanung, Mitarbeiterbindung, Kompensation & Benefits, Personalentwicklung, Konfliktlösung, Arbeitsrecht sowie On- und Offboarding * Proaktive Gestaltung und Implementierung von Personalstrategien, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Fachbereiche abgestimmt sind und die Unternehmensziele unterstützen * Verantwortlich für die strategische Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung und das Performance Management zur Förderung der langfristigen Weiterentwicklung der Unternehmenskultur * Verantwortung für die Planung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement * Enge Zusammenarbeit mit den im Betreuungsbereich zur Beratung und Unterstützung in allen HR-relevanten Themen, wie Personalplanung, Mitarbeiterbindung, Kompensation & Benefits, Personalentwicklung, Konfliktlösung, Arbeitsrecht sowie On- und Offboarding * Proaktive Gestaltung und Implementierung von Personalstrategien, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Fachbereiche abgestimmt sind und die Unternehmensziele unterstützen * Verantwortlich für die strategische Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung und das Performance Management zur Förderung der langfristigen Weiterentwicklung der Unternehmenskultur * Verantwortung für die Planung
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Unser Team HR Consulting verantwortet die strategische Beratung der im Werk Bremen sowie die Personal- und Organisationsentwicklung. * Interesse an Kultur-, Personal- und Organisationsentwicklungsthemen
Unser Team HR Consulting verantwortet die strategische Beratung der im Werk Bremen sowie die Personal- und Organisationsentwicklung. * Interesse an Kultur-, Personal- und Organisationsentwicklungsthemen
HR Manager (w/m/d)
HR Manager (w/m/d)
KAEFER Deutschland Pro Services GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
44000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du möchtest Personalmanagement aktiv gestalten und Führungskräfte sowie Mitarbeitende kompetent begleiten? Als HR-Manager (m/w/d) betreust du einen definierten Unternehmensbereich eigenverantwortlich in allen personalrelevanten Fragestellungen und bist eine zentrale Ansprechperson entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Du betreust deinen definierten Bereich eigenverantwortlich in allen Personalfragen vom Eintritt bis zum Austritt. * Du initiierst und koordinierst Maßnahmen der Personalplanung und Personalentwicklung. * Du entwickelst HR-Prozesse kontinuierlich weiter und setzt moderne Personalkonzepte erfolgreich um. * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Berufs
Du möchtest Personalmanagement aktiv gestalten und Führungskräfte sowie Mitarbeitende kompetent begleiten? Als HR-Manager (m/w/d) betreust du einen definierten Unternehmensbereich eigenverantwortlich in allen personalrelevanten Fragestellungen und bist eine zentrale Ansprechperson entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Du betreust deinen definierten Bereich eigenverantwortlich in allen Personalfragen vom Eintritt bis zum Austritt. * Du initiierst und koordinierst Maßnahmen der Personalplanung und Personalentwicklung. * Du entwickelst HR-Prozesse kontinuierlich weiter und setzt moderne Personalkonzepte erfolgreich um. * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Berufs
Fachkraft HR Services mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Standort Oldenburg und Wildeshausen
Fachkraft HR Services mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Standort Oldenburg und Wildeshausen
Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Oldenburg
Teilweise Home-Office
36000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * Oldenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Du hast ein Auge für Details und gehst gerne strukturiert vor? Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung bist du für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Bearbeitung von Bescheinigungen und steuerrechtlichen Prozessen verantwortlich. Werde Teil unseres erfolgreichen #teamtreuhand und bring dein Know-how in einer abwechslungsreichen und wichtigen Rolle ein! Als mittelständische Beratungsgesellschaft bieten wir Ihnen erstklassige Karrierechancen in den Geschäftsbereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung sowie Digital Services. Mit über 270 Mitarbeitenden engagieren wir uns für Selbständige, Unternehmer und Entscheider.
Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * Oldenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Du hast ein Auge für Details und gehst gerne strukturiert vor? Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung bist du für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Bearbeitung von Bescheinigungen und steuerrechtlichen Prozessen verantwortlich. Werde Teil unseres erfolgreichen #teamtreuhand und bring dein Know-how in einer abwechslungsreichen und wichtigen Rolle ein! Als mittelständische Beratungsgesellschaft bieten wir Ihnen erstklassige Karrierechancen in den Geschäftsbereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung sowie Digital Services. Mit über 270 Mitarbeitenden engagieren wir uns für Selbständige, Unternehmer und Entscheider.
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Human Resources Business Partner (m/w/d)
Human Resources Business Partner (m/w/d)
Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
Lemwerder
Teilweise Home-Office
45000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Der Human Resources Business Partner (m/w/d) ist Ansprechpartner und proaktiver Berater für unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen mit dem Ziel, die Geschäftsbereiche bei der Umsetzung der Unternehmens- und Personalziele partnerschaftlich zu unterstützen. * Sie planen und führen Personalmaßnahmen durch und halten diese strukturiert nach. * Sie steuern die Personalplanung und die Entgeltrunden und bringen sich aktiv in Recruiting-, Talent Management und Nachfolgeplanungsprozesse ein. * Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Ausrichtung mit. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne
Der Human Resources Business Partner (m/w/d) ist Ansprechpartner und proaktiver Berater für unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen mit dem Ziel, die Geschäftsbereiche bei der Umsetzung der Unternehmens- und Personalziele partnerschaftlich zu unterstützen. * Sie planen und führen Personalmaßnahmen durch und halten diese strukturiert nach. * Sie steuern die Personalplanung und die Entgeltrunden und bringen sich aktiv in Recruiting-, Talent Management und Nachfolgeplanungsprozesse ein. * Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Ausrichtung mit. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne
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HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d)
HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d)
Merentis GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
55000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dabei verbindest du Personalentwicklung mit operativer HR-Arbeit nah an den Menschen, mit Gestaltungsspielraum und dem Anspruch, gute Ideen in die Praxis zu bringen. Du gestaltest die Personalentwicklung für das gesamte Unternehmen und betreust zusätzlich unsere Auszubildenden und Studierenden. * Du begleitest Führungskräfte bei Entwicklungs- und Personalthemen und bist dabei zugewandt, klar und lösungsorientiert. Dazu gehören u. a. Auswahlprozess/Vorstellungsgespräche, Vertragsmanagement, Fragen zu Entgelt und Zeitkonten sowie die laufende Betreuung. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und/oder operativen Personalarbeit, idealerweise mindestens 3 Jahre. Ein kleines HR-Team, kurze Entscheidungswege und eine Rolle, in der Personalentwicklung und echte Personalarbeit zusammengehören.
Dabei verbindest du Personalentwicklung mit operativer HR-Arbeit nah an den Menschen, mit Gestaltungsspielraum und dem Anspruch, gute Ideen in die Praxis zu bringen. Du gestaltest die Personalentwicklung für das gesamte Unternehmen und betreust zusätzlich unsere Auszubildenden und Studierenden. * Du begleitest Führungskräfte bei Entwicklungs- und Personalthemen und bist dabei zugewandt, klar und lösungsorientiert. Dazu gehören u. a. Auswahlprozess/Vorstellungsgespräche, Vertragsmanagement, Fragen zu Entgelt und Zeitkonten sowie die laufende Betreuung. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und/oder operativen Personalarbeit, idealerweise mindestens 3 Jahre. Ein kleines HR-Team, kurze Entscheidungswege und eine Rolle, in der Personalentwicklung und echte Personalarbeit zusammengehören.
HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d)
HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d)
KAEFER Deutschland Pro Services GmbH
Bremen
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Nach erfolgtem Anforderungsmanagement entwickelst du technische Lösungen und implementierst diese in unserer Systemlandschaft
Nach erfolgtem Anforderungsmanagement entwickelst du technische Lösungen und implementierst diese in unserer Systemlandschaft
Beliebte Jobs
Standorte
- Bremerhaven
- Brake
- Wilhelmshaven
- Varel
- Rastede
- Cuxhaven
- Oldenburg (Oldenburg)
- Bremervörde
- Wittmund
- Bremen
- Stade
- Cloppenburg
- Emden, Niedersachsen
- Norden
- Vechta
- Hamburg
- Kaltenkirchen
- Achim
- Melle
- Hannover
- Uelzen
- Gelsenkirchen
- Schweinfurt
- Mannheim
- Dresden
- Rastatt
- Reutlingen
- München
- Niedersachsen
- Norddeutschland
- Nordsee
- Ostfriesland
- Franken
- Mecklenburgische Seenplatte