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60 Treffer für Personalmanagement Jobs in Kaltenkirchen im Umkreis von 30 km
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Werkstudent:in Personalmanagement & Recruiting (m/w/d)
Werkstudent:in Personalmanagement & Recruiting (m/w/d)
EDEKA IT Stiftung & Co. OHG
Hamburg
Teilweise Home-Office
In deiner Rolle als Werkstudent:in Personalmanagement & Recruiting (m/w/d) am Standort Hamburg kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. * Recruiting und Bewerbungsmanagement: Du unterstützt bei der Einstellung neuer Praktikant:innen, Werkstudent:innen und Professionals. * Studium: Du bist mindestens noch 1 Jahr eingeschriebene:r Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal. * Einfluss: Du gestaltest unser HR- Management aktiv mit, in einem jungen Team mit flachen Hierarchien. * Fachliche Weiterentwicklung: Du baust dir fundiertes Wissen in der Personalarbeit und den Einsatz gängiger Personalsysteme wie SAP auf. * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um deine Gesundheit am Arbeitsplatz.
In deiner Rolle als Werkstudent:in Personalmanagement & Recruiting (m/w/d) am Standort Hamburg kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. * Recruiting und Bewerbungsmanagement: Du unterstützt bei der Einstellung neuer Praktikant:innen, Werkstudent:innen und Professionals. * Studium: Du bist mindestens noch 1 Jahr eingeschriebene:r Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal. * Einfluss: Du gestaltest unser HR- Management aktiv mit, in einem jungen Team mit flachen Hierarchien. * Fachliche Weiterentwicklung: Du baust dir fundiertes Wissen in der Personalarbeit und den Einsatz gängiger Personalsysteme wie SAP auf. * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um deine Gesundheit am Arbeitsplatz.
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Personalreferent – HR Verwaltung & Payroll (w/m/d) in Teilzeit
Personalreferent – HR Verwaltung & Payroll (w/m/d) in Teilzeit
Baugenossenschaft Hamburger Wohnen eG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Ergänzend zu den o. g. Hauptaufgaben sind deine Ideen, deine Erfahrungen in der Personalarbeit und deine digitale Affinität auch bei der Mitwirkung in den Bereichen Personalentwicklung, dem Berichtswesen und der Optimierung unserer HR-Prozesse (u. a. durch die Einführung eines Personalmanagementsystems) gefragt. * Kenntnisse im Umgang mit Zeiterfassungs- und idealerweise auch Personalmanagementsystemen Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Personalreferent – HR Verwaltung & Payroll (w/m/d) in Teilzeit * Gemeinsam mit der Personal gestaltest du die Zukunft unseres Personalbereichs aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Prozesse nicht nur zuverlässig und professionell, sondern zunehmend auch digitaler ablaufen. Mit Sorgfalt und Diskretion kümmerst du dich im Tagesgeschäft um vielfältige administrative Aufgaben wie beispielsweise das ...
Ergänzend zu den o. g. Hauptaufgaben sind deine Ideen, deine Erfahrungen in der Personalarbeit und deine digitale Affinität auch bei der Mitwirkung in den Bereichen Personalentwicklung, dem Berichtswesen und der Optimierung unserer HR-Prozesse (u. a. durch die Einführung eines Personalmanagementsystems) gefragt. * Kenntnisse im Umgang mit Zeiterfassungs- und idealerweise auch Personalmanagementsystemen Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Personalreferent – HR Verwaltung & Payroll (w/m/d) in Teilzeit * Gemeinsam mit der Personal gestaltest du die Zukunft unseres Personalbereichs aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Prozesse nicht nur zuverlässig und professionell, sondern zunehmend auch digitaler ablaufen. Mit Sorgfalt und Diskretion kümmerst du dich im Tagesgeschäft um vielfältige administrative Aufgaben wie beispielsweise das ...
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Du verantwortest die Personaladministration rund um den kompletten Employee Life Cycle eigenständig für einen festen Personenkreis. * Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal – und/oder eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d). * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Du verantwortest die Personaladministration rund um den kompletten Employee Life Cycle eigenständig für einen festen Personenkreis. * Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal – und/oder eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d). * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Schnelle Bewerbung
HPR Management GmbH - Als zentrale Management-Organisation steht die HPR Management GmbH allen Gesellschaften der REESE Gruppe mit Support- und Beratungsleistungen u.a. in den Bereichen Controlling, Recht oder Human Resources zur Seite. * Operatives HR-Management: Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere sowie im operativen Tagesgeschäft. * Eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalkaufmann/-frau) oder ein Studium mit Schwerpunkt HR sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
HPR Management GmbH - Als zentrale Management-Organisation steht die HPR Management GmbH allen Gesellschaften der REESE Gruppe mit Support- und Beratungsleistungen u.a. in den Bereichen Controlling, Recht oder Human Resources zur Seite. * Operatives HR-Management: Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere sowie im operativen Tagesgeschäft. * Eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalkaufmann/-frau) oder ein Studium mit Schwerpunkt HR sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
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Sparring-Partner für HR und Management bei finanziellen Fragestellungen mit Personalbezug In dieser Rolle agierst du als datengetriebener Sparringspartner für HR und Führungsebene, mit Fokus auf finanzielle Auswirkungen von Personalentscheidungen, Kostenentwicklungen und Szenarioanalysen. * Erarbeitung von Szenarien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen (z. B. Personalaufbau/-abbau, Tarifentwicklungen, Restrukturierungen) * Du hast Spaß an der Neuentwicklung von Methoden und Prozessen (z.B. Aufbau und die Weiterentwicklung der Personalsteuerungssysteme) und im Aufsetzen neuer Reports für verschiedene Anwendungen im Unternehmen * Du verfügst über ein stark ausgeprägtes Schnittstellenmanagement und agierst souverän als verbindendes Element zwischen HR, Finance und Fachbereichen, indem du Anforderungen zielgerichtet aufnimmst, abstimmst und in fundierte, datenbasierte Lösungen überführst
Sparring-Partner für HR und Management bei finanziellen Fragestellungen mit Personalbezug In dieser Rolle agierst du als datengetriebener Sparringspartner für HR und Führungsebene, mit Fokus auf finanzielle Auswirkungen von Personalentscheidungen, Kostenentwicklungen und Szenarioanalysen. * Erarbeitung von Szenarien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen (z. B. Personalaufbau/-abbau, Tarifentwicklungen, Restrukturierungen) * Du hast Spaß an der Neuentwicklung von Methoden und Prozessen (z.B. Aufbau und die Weiterentwicklung der Personalsteuerungssysteme) und im Aufsetzen neuer Reports für verschiedene Anwendungen im Unternehmen * Du verfügst über ein stark ausgeprägtes Schnittstellenmanagement und agierst souverän als verbindendes Element zwischen HR, Finance und Fachbereichen, indem du Anforderungen zielgerichtet aufnimmst, abstimmst und in fundierte, datenbasierte Lösungen überführst
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Schnelle Bewerbung
Sika Automotive Deutschland GmbH * Hamburg * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Sika ist ein Spezialitätenchemieunternehmen mit einer weltweit führenden Position in der Entwicklung und Herstellung von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bausektor und in der Industrie. Sika hat Tochtergesellschaften in 103 Ländern der Welt, produziert an über 400 Standorten und entwickelt innovative Technologien für Kunden weltweit. Damit trägt Sika entscheidend dazu bei, den Wandel der Bau- und Transportindustrie hin zu mehr Umweltverträglichkeit zu ermöglichen. Im Jahr 2024 erwirtschaftete Sika mit rund 33.000 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von 11,76 Milliarden CHF. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin in Hamburg als Werkstudenten (m/w/d) für den Bereich Human Resources - Ihre Rolle
Sika Automotive Deutschland GmbH * Hamburg * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Sika ist ein Spezialitätenchemieunternehmen mit einer weltweit führenden Position in der Entwicklung und Herstellung von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bausektor und in der Industrie. Sika hat Tochtergesellschaften in 103 Ländern der Welt, produziert an über 400 Standorten und entwickelt innovative Technologien für Kunden weltweit. Damit trägt Sika entscheidend dazu bei, den Wandel der Bau- und Transportindustrie hin zu mehr Umweltverträglichkeit zu ermöglichen. Im Jahr 2024 erwirtschaftete Sika mit rund 33.000 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von 11,76 Milliarden CHF. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin in Hamburg als Werkstudenten (m/w/d) für den Bereich Human Resources - Ihre Rolle
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Die Lornamead GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit europäischer Ausrichtung, dass sich der Entwicklung und dem Vertrieb von Beauty- und Personal-Care-Marken verschrieben hat. Unser Ansporn ist es, mit unseren Personal-Care- und Beauty-Marken das tägliche Leben unserer Konsument*innen zu verbessern und so einen Mehrwert für unser wirtschaftliches, soziales und ökologisches Umfeld zu schaffen. Wir im Bereich Human Resources sind zuständig für die Betreuung der Mitarbeiter*innen, für die Themen Arbeitsrecht, Payroll, Recruiting, Personalentwicklung und vieles mehr.
Die Lornamead GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit europäischer Ausrichtung, dass sich der Entwicklung und dem Vertrieb von Beauty- und Personal-Care-Marken verschrieben hat. Unser Ansporn ist es, mit unseren Personal-Care- und Beauty-Marken das tägliche Leben unserer Konsument*innen zu verbessern und so einen Mehrwert für unser wirtschaftliches, soziales und ökologisches Umfeld zu schaffen. Wir im Bereich Human Resources sind zuständig für die Betreuung der Mitarbeiter*innen, für die Themen Arbeitsrecht, Payroll, Recruiting, Personalentwicklung und vieles mehr.
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Strategischer HR Business Partner | Organization & People (w/m/d)
Strategischer HR Business Partner | Organization & People (w/m/d)
Otto GmbH & Co. KGaA
Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du bist die zentrale Schnittstelle zum Top-Management für alle strategischen HR-Fragen und wirkst als Impulsgeber*in bei der Weiterentwicklung unserer Bereiche. * Strategische*r Sparringspartner*in: Du agierst als zentrale*r Ansprechpartner*in und strategische*r Berater*in für unser Top-Management in allen unternehmens- und bereichsstrategischen HR-Themen. * Transformation & Change Management: Als erfahrene*r Transformations- und Changemanager*in verantwortest du wirksame, akzeptierte und rechtssichere Veränderungsprozesse. * Performance & Potenzialentwicklung: Du nutzt HR-Kennzahlen und strategische Personalbilanzen, um Handlungsbedarfe zu identifizieren und Potenziale gezielt zu fördern. * Vernetzung & Kollaboration: Du arbeitest vertrauensvoll und partnerschaftlich mit den Fachbereichen, HR-Schnittstellen, dem HR-Management und unseren Arbeitnehmervertretungen zusammen.
Du bist die zentrale Schnittstelle zum Top-Management für alle strategischen HR-Fragen und wirkst als Impulsgeber*in bei der Weiterentwicklung unserer Bereiche. * Strategische*r Sparringspartner*in: Du agierst als zentrale*r Ansprechpartner*in und strategische*r Berater*in für unser Top-Management in allen unternehmens- und bereichsstrategischen HR-Themen. * Transformation & Change Management: Als erfahrene*r Transformations- und Changemanager*in verantwortest du wirksame, akzeptierte und rechtssichere Veränderungsprozesse. * Performance & Potenzialentwicklung: Du nutzt HR-Kennzahlen und strategische Personalbilanzen, um Handlungsbedarfe zu identifizieren und Potenziale gezielt zu fördern. * Vernetzung & Kollaboration: Du arbeitest vertrauensvoll und partnerschaftlich mit den Fachbereichen, HR-Schnittstellen, dem HR-Management und unseren Arbeitnehmervertretungen zusammen.
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Teamlead HR Operations & Labour Relations (m/w/d)
Teamlead HR Operations & Labour Relations (m/w/d)
IRS Karosserie & Lack GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
IRS Karosserie & Lack GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die IRS Group ist die europaweit führende Gruppe für Karosserie- & Lackreparaturen, Smart Repair und Hagelschadeninstandsetzung. Unser Erfolgsrezept: das „Wir“ – über 60 Werkstätten deutschlandweit und ein starker zentraler Support aus Hamburg. Für unseren Standort in Hamburg suchen wir ein Teamlead HR Operations & Labour Relations (m/w/d). Als Teamlead HR Operations & Labour Relations (m/w/d) verantworten Sie den operativen HR-Betreuungsbereich und führen ein Team von aktuell sieben Mitarbeitenden. Sie agieren als zentrale Ansprechperson für arbeits- und aufenthaltsrechtliche Fragestellungen, stellen reibungslose HR-Prozesse sicher und treiben deren Weiterentwicklung aktiv voran. Dabei verbinden Sie fachliche und arbeitsrechtliche Expertise, ...
IRS Karosserie & Lack GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die IRS Group ist die europaweit führende Gruppe für Karosserie- & Lackreparaturen, Smart Repair und Hagelschadeninstandsetzung. Unser Erfolgsrezept: das „Wir“ – über 60 Werkstätten deutschlandweit und ein starker zentraler Support aus Hamburg. Für unseren Standort in Hamburg suchen wir ein Teamlead HR Operations & Labour Relations (m/w/d). Als Teamlead HR Operations & Labour Relations (m/w/d) verantworten Sie den operativen HR-Betreuungsbereich und führen ein Team von aktuell sieben Mitarbeitenden. Sie agieren als zentrale Ansprechperson für arbeits- und aufenthaltsrechtliche Fragestellungen, stellen reibungslose HR-Prozesse sicher und treiben deren Weiterentwicklung aktiv voran. Dabei verbinden Sie fachliche und arbeitsrechtliche Expertise, ...
Anschreiben nicht erforderlich
Das Team Timemanagement bildet im Bereich HR Services & Processing die Schnittstelle zwischen Personal- und Fachbereichen rund um die Themen, die mit der digitalen Erfassung von Arbeitszeit zusammenhängen. * Du wirst Teil des Teams Timemanagement und unterstützt uns aktiv bei allen Aufgaben rund um das Thema Zeitmanagement. Attraktive Vergütung (ab 17,23 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung - Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
Das Team Timemanagement bildet im Bereich HR Services & Processing die Schnittstelle zwischen Personal- und Fachbereichen rund um die Themen, die mit der digitalen Erfassung von Arbeitszeit zusammenhängen. * Du wirst Teil des Teams Timemanagement und unterstützt uns aktiv bei allen Aufgaben rund um das Thema Zeitmanagement. Attraktive Vergütung (ab 17,23 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung - Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
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Anschreiben nicht erforderlich
Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich Personalmanagement, Psychologie, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master. Der Bereich Otto Group Talent & Executive Management ist das Bindeglied zwischen den Konzerngesellschaften der Otto Group und agiert als Dienstleister für den Vorstand, die Geschäftsführungen sowie die Personalleitungen des Konzerns in allen übergreifenden Talent & Executive Management-Themen. Das interne Talent Management mit der systematischen Identifikation bis hin zur konzerninternen Vermittlung spielen dabei zentrale Rollen. Du möchtest das Talent & Executive Management und die Zukunft der gesamten Otto Group gemeinsam mit einem starken Team verändern? * Du gestaltest den Einsatz von AI im Talent Management mit – etwa durch die Automatisierung von Prozessen, die ...
Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich Personalmanagement, Psychologie, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master. Der Bereich Otto Group Talent & Executive Management ist das Bindeglied zwischen den Konzerngesellschaften der Otto Group und agiert als Dienstleister für den Vorstand, die Geschäftsführungen sowie die Personalleitungen des Konzerns in allen übergreifenden Talent & Executive Management-Themen. Das interne Talent Management mit der systematischen Identifikation bis hin zur konzerninternen Vermittlung spielen dabei zentrale Rollen. Du möchtest das Talent & Executive Management und die Zukunft der gesamten Otto Group gemeinsam mit einem starken Team verändern? * Du gestaltest den Einsatz von AI im Talent Management mit – etwa durch die Automatisierung von Prozessen, die ...
Head of HR IT Platforms (w/m/d) | SAP SuccessFactors
Head of HR IT Platforms (w/m/d) | SAP SuccessFactors
Otto Group one.O GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Strategisches Denken, ausgeprägte Entscheidungsstärke sowie ein klares Leadership-Mindset in Verbindung mit hoher Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz
Strategisches Denken, ausgeprägte Entscheidungsstärke sowie ein klares Leadership-Mindset in Verbindung mit hoher Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz
){kind=logo}
Deine Präzision in der Payroll und deine Begeisterung für HR-Prozesse sorgen dafür, dass Abrechnung und Personalprozesse reibungslos laufen. * Unterstützung bei Jahresabschlussaktivitäten im Personalbereich * Vertragsmanagement, Überwachung und Optimierung von Zeiterfassungssystemen
Deine Präzision in der Payroll und deine Begeisterung für HR-Prozesse sorgen dafür, dass Abrechnung und Personalprozesse reibungslos laufen. * Unterstützung bei Jahresabschlussaktivitäten im Personalbereich * Vertragsmanagement, Überwachung und Optimierung von Zeiterfassungssystemen
Anschreiben nicht erforderlich
Dies tun wir in enger Zusammenarbeit mit unseren Nachbarteams, wie dem Team HR-Administration, Time Management und dem HR-Advisory. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot - Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
Dies tun wir in enger Zusammenarbeit mit unseren Nachbarteams, wie dem Team HR-Administration, Time Management und dem HR-Advisory. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot - Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
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Servicetechniker (m/w/d) – Sicherheitstechnik
Servicetechniker (m/w/d) – Sicherheitstechnik
SECURITAS Personalmanagement GmbH
Berlin, Hamburg, Stuttgart, Neumünster, Lübeck
Schnelle Bewerbung
SECURITAS Personalmanagement GmbH
SECURITAS Personalmanagement GmbH
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Schichtleiter (m/w/d) in der Verpackung im 3-Schicht-System
Schichtleiter (m/w/d) in der Verpackung im 3-Schicht-System
Cavendish & Harvey Confectionery GmbH
Kaltenkirchen bei Hamburg
Schnelle Bewerbung
Personalführung und Einsatzplanung * erste Erfahrung in der Personalführung
Personalführung und Einsatzplanung * erste Erfahrung in der Personalführung
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Consultant / Recruiter / Personalberater (m/w/d)
Consultant / Recruiter / Personalberater (m/w/d)
TimePartner Personalmanagement GmbH
Buxtehude, Leer, Wolfsburg, Elmshorn, Dresden, Wetzlar, Paderborn, Heidelberg, Berlin, Hannover
TimePartner Personalmanagement GmbH - Als einer der größten Personaldienstleister in Deutschland verbinden wir täglich Talente und Unternehmen. TIMEPARTNER steht für moderne Personaldienstleistung, echten Teamspirit und klare Entwicklungsperspektiven. Starte deine Karriere in der Personaldienstleistung mit TIMEPARTNER als starkem Arbeitgeber an deiner Seite. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau), Studium oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld, in der Personaldienstleistung oder Außendienst
TimePartner Personalmanagement GmbH - Als einer der größten Personaldienstleister in Deutschland verbinden wir täglich Talente und Unternehmen. TIMEPARTNER steht für moderne Personaldienstleistung, echten Teamspirit und klare Entwicklungsperspektiven. Starte deine Karriere in der Personaldienstleistung mit TIMEPARTNER als starkem Arbeitgeber an deiner Seite. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau), Studium oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld, in der Personaldienstleistung oder Außendienst
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Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in den Bereichen Public Management, Human Resources Management oder Rechtswissenschaften bzw. gleichwertiger Studienabschluss (z. B. Organisations- und Personalentwicklung, BWL, VWL oder Psychologie mit fachbezogener Fachrichtung) und mind. dreijährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung * Abgeschlossene Weiterqualifizierung (Bachelorniveau) im Bereich Personalmanagement o. ä. (z. B. geprüfte/r Personalkauffrau/-mann) und mind. dreijährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in den Bereichen Public Management, Human Resources Management oder Rechtswissenschaften bzw. gleichwertiger Studienabschluss (z. B. Organisations- und Personalentwicklung, BWL, VWL oder Psychologie mit fachbezogener Fachrichtung) und mind. dreijährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung * Abgeschlossene Weiterqualifizierung (Bachelorniveau) im Bereich Personalmanagement o. ä. (z. B. geprüfte/r Personalkauffrau/-mann) und mind. dreijährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Dein fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen, idealerweise mit dem Schwerpunkt, HR oder Personalmanagement möchtest Du mit Praxiserfahrungen anreichern? Du möchtest neben dem Studium spannende Einblicke in die administrative Personalarbeit gewinnen? Wir suchen ab dem 15. August 2026 eine:n Werkstudent:in für unser Team Personalservices. * Du unterstützt das HR-Team im Tagesgeschäft z.B. im Vertragsmanagement
Dein fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen, idealerweise mit dem Schwerpunkt, HR oder Personalmanagement möchtest Du mit Praxiserfahrungen anreichern? Du möchtest neben dem Studium spannende Einblicke in die administrative Personalarbeit gewinnen? Wir suchen ab dem 15. August 2026 eine:n Werkstudent:in für unser Team Personalservices. * Du unterstützt das HR-Team im Tagesgeschäft z.B. im Vertragsmanagement
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Personalreferentin (m/w/d) Recruiting und Projekte, in Teilzeit (35 Std./Woche)
Personalreferentin (m/w/d) Recruiting und Projekte, in Teilzeit (35 Std./Woche)
Ärztekammer Hamburg
Hamburg
Teilweise Home-Office
Du möchtest Personalprozesse aktiv mitgestalten, Recruitingstrategien entwickeln und die besten Talente für die Ärztekammer Hamburg gewinnen? Als Personalreferentin (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting bist Du verantwortlich für unsere Recruiting-Aktivitäten und unterstützt die gesamte Personaladministration – mit Struktur, Eigeninitiative und den Interessen der Ärztekammer im Blick. * Prozesse optimieren und digitalisieren: Du prüfst und verbesserst personalrelevante Abläufe, bringst digitale Tools ein und setzt Projekte selbstständig um. * Organisieren und begleiten: Du koordinierst Schulungen und Weiterbildungen, unterstützt bei Personalprojekten und achtest dabei stets auf Datenschutz und rechtliche Vorgaben. * Verwalten und unterstützen: Du pflegst Mitarbeitendendaten, erstellst Bescheinigungen, überwachst Controlling-Kennzahlen und bereitest Personalgespräche vor.
Du möchtest Personalprozesse aktiv mitgestalten, Recruitingstrategien entwickeln und die besten Talente für die Ärztekammer Hamburg gewinnen? Als Personalreferentin (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting bist Du verantwortlich für unsere Recruiting-Aktivitäten und unterstützt die gesamte Personaladministration – mit Struktur, Eigeninitiative und den Interessen der Ärztekammer im Blick. * Prozesse optimieren und digitalisieren: Du prüfst und verbesserst personalrelevante Abläufe, bringst digitale Tools ein und setzt Projekte selbstständig um. * Organisieren und begleiten: Du koordinierst Schulungen und Weiterbildungen, unterstützt bei Personalprojekten und achtest dabei stets auf Datenschutz und rechtliche Vorgaben. * Verwalten und unterstützen: Du pflegst Mitarbeitendendaten, erstellst Bescheinigungen, überwachst Controlling-Kennzahlen und bereitest Personalgespräche vor.
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Mitarbeiter Personalverwaltung (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling und Governance
Mitarbeiter Personalverwaltung (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling und Governance
Volksbank Raiffeisenbank eG
Bargteheide, Itzehoe, Norderstedt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du arbeitest sicher mit Auswertungs- und Reportingmethoden und besitzt ein gutes Verständnis für strategisches Personalmanagement Personalmanagement - Katrin Meier - Mitarbeiter Personalverwaltung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling und Governance in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Wo.) * Du entwickelst und optimierst unser Personalcontrolling weiter, bereitest Personalplanung und -kosten mit Szenarien und Kennzahlen auf und bewertest Abweichungen - Leitung Personal - Susanne Molter
Du arbeitest sicher mit Auswertungs- und Reportingmethoden und besitzt ein gutes Verständnis für strategisches Personalmanagement Personalmanagement - Katrin Meier - Mitarbeiter Personalverwaltung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling und Governance in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Wo.) * Du entwickelst und optimierst unser Personalcontrolling weiter, bereitest Personalplanung und -kosten mit Szenarien und Kennzahlen auf und bewertest Abweichungen - Leitung Personal - Susanne Molter
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Kommunikations- oder Marketingwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Recruiting- und HR-Prozesse mit und bringst Dich in spannende Personalprojekte ein * Erste relevante Berufserfahrung im Recruiting, Active Sourcing, HR oder Personalmarketing (z. B. durch Werkstudententätigkeit, Praktika oder erste Festanstellung) * Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (z. B. Rexx) ist ein Plus
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Kommunikations- oder Marketingwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Recruiting- und HR-Prozesse mit und bringst Dich in spannende Personalprojekte ein * Erste relevante Berufserfahrung im Recruiting, Active Sourcing, HR oder Personalmarketing (z. B. durch Werkstudententätigkeit, Praktika oder erste Festanstellung) * Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (z. B. Rexx) ist ein Plus
Dann werde Teil unseres Teams Compensation Benefits & HR-Konzepte und gestalte moderne Personalarbeit durch die Automatisierung und Digitalisierung unserer Prozesse.
Dann werde Teil unseres Teams Compensation Benefits & HR-Konzepte und gestalte moderne Personalarbeit durch die Automatisierung und Digitalisierung unserer Prozesse.
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Schnelle Bewerbung
Zusammen mit Ihrem Team sind Sie für die Personaladministration der Bijou Mitarbeiter/innen in Frankreich und Italien zuständig * Als kompetente/r Sparringpartner/in beraten Sie umfassend die Regionalleitung in allen personalrelevanten Themen * Sie bringen mindestens 10 Jahre aktive Berufserfahrung im Personalbereich mit
Zusammen mit Ihrem Team sind Sie für die Personaladministration der Bijou Mitarbeiter/innen in Frankreich und Italien zuständig * Als kompetente/r Sparringpartner/in beraten Sie umfassend die Regionalleitung in allen personalrelevanten Themen * Sie bringen mindestens 10 Jahre aktive Berufserfahrung im Personalbereich mit
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich mit Start zum 01.09.2026 als Personalreferent (w/m/d) * Personalcontrolling für die zugeordneten Abteilungen sowie Anfertigen von Auswertungen und Analysen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann bzw. zur Personalkauffrau * Berufserfahrung im Personalbereich, vorteilhaft sind Erfahrungen im Krankenhaus * Sichere Kenntnisse der einschlägigen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen – idealerweise Erfahrung in der qualifizierten Personalsachbearbeitung
Wir suchen dich mit Start zum 01.09.2026 als Personalreferent (w/m/d) * Personalcontrolling für die zugeordneten Abteilungen sowie Anfertigen von Auswertungen und Analysen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann bzw. zur Personalkauffrau * Berufserfahrung im Personalbereich, vorteilhaft sind Erfahrungen im Krankenhaus * Sichere Kenntnisse der einschlägigen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen – idealerweise Erfahrung in der qualifizierten Personalsachbearbeitung