Schnelle Bewerbung
148
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62 Treffer für Personalmanagement Jobs in Kaltenkirchen im Umkreis von 30 km
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Personalreferent / Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) im standortübergreifenden Einsatz
Personalreferent / Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) im standortübergreifenden Einsatz
Interstaff HR-Management GmbH
Kaltenkirchen, Neumünster
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Interstaff HR-Management GmbH - Als renommierte Personalagentur für mittelständische Unternehmen und namhafte Konzerne aus unterschiedlichen Wirtschaftsbereichen unterstützen wir unsere Kunden bei der erfolgreichen Besetzung verschiedenster Positionen. Zur Verstärkung unseres HR-Teams an den Standorten Kaltenkirchen und Neumünster suchen wir einen ambitionierten Teamplayer als HR Generalist / Personalreferent / Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) im standortübergreifenden Einsatz - Sie teilen Ihre Arbeitszeit flexibel auf, agieren als Bindeglied zwischen den Standorten und sichern die ganzheitliche Personalbetreuung sowie den reibungslosen Service vor Ort. * Beratungskompetenz: Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden sowie für Mitarbeitende (m/w/d) in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen
Interstaff HR-Management GmbH - Als renommierte Personalagentur für mittelständische Unternehmen und namhafte Konzerne aus unterschiedlichen Wirtschaftsbereichen unterstützen wir unsere Kunden bei der erfolgreichen Besetzung verschiedenster Positionen. Zur Verstärkung unseres HR-Teams an den Standorten Kaltenkirchen und Neumünster suchen wir einen ambitionierten Teamplayer als HR Generalist / Personalreferent / Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) im standortübergreifenden Einsatz - Sie teilen Ihre Arbeitszeit flexibel auf, agieren als Bindeglied zwischen den Standorten und sichern die ganzheitliche Personalbetreuung sowie den reibungslosen Service vor Ort. * Beratungskompetenz: Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden sowie für Mitarbeitende (m/w/d) in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen
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Key HR Business Partner – Global Sales (m/w/d)
Key HR Business Partner – Global Sales (m/w/d)
Jungheinrich AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
110000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du setzt strategische HR-Themen der Bereiche über Ländergrenzen hinweg um und verantwortest gleichzeitig als lokaler HRBP die operative Personalarbeit für die Bereichs-Mitarbeitenden im Hamburger Headquarters. * Darüber hinaus verantwortest du im Hamburger Headquarters die operative Personalarbeit entlang des Employee Lifecycles für >150 Mitarbeitende * Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt Personal, Psychologie o.ä. oder eine vergleichbare Qualifikation * Nachweisliche Kenntnisse in der Umsetzung von strategischen HR-Initiativen und -Projekten, in Change Management und Organisationsentwicklung * Fundierte Erfahrung in der operativen, lokalen Personalarbeit
Du setzt strategische HR-Themen der Bereiche über Ländergrenzen hinweg um und verantwortest gleichzeitig als lokaler HRBP die operative Personalarbeit für die Bereichs-Mitarbeitenden im Hamburger Headquarters. * Darüber hinaus verantwortest du im Hamburger Headquarters die operative Personalarbeit entlang des Employee Lifecycles für >150 Mitarbeitende * Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt Personal, Psychologie o.ä. oder eine vergleichbare Qualifikation * Nachweisliche Kenntnisse in der Umsetzung von strategischen HR-Initiativen und -Projekten, in Change Management und Organisationsentwicklung * Fundierte Erfahrung in der operativen, lokalen Personalarbeit
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In der GVG SOLUTIONS GmbH, ein Unternehmen der GANSKE VERLAGSGRUPPE, sind die zentralen kaufmännischen Abteilungen Human Resources, Controlling und Immobilienmanagement zusammengefasst. * Du bearbeitest selbständig und eigenverantwortlich alle administrativen Personalthemen, wie z.B. die Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen oder weiteren Dokumenten im Personalbereich. * Du hast ein (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
In der GVG SOLUTIONS GmbH, ein Unternehmen der GANSKE VERLAGSGRUPPE, sind die zentralen kaufmännischen Abteilungen Human Resources, Controlling und Immobilienmanagement zusammengefasst. * Du bearbeitest selbständig und eigenverantwortlich alle administrativen Personalthemen, wie z.B. die Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen oder weiteren Dokumenten im Personalbereich. * Du hast ein (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
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Nach Ihrem Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement haben Sie Ihr Erfahrungsspektrum in der Personalarbeit stetig erweitert. * Eigenes Gesundheitsmanagement
Nach Ihrem Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement haben Sie Ihr Erfahrungsspektrum in der Personalarbeit stetig erweitert. * Eigenes Gesundheitsmanagement
){kind=logo}
Du bringst Deine Ideen und Erfahrungen in spannende HR-Projekte ein – beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung von HR-Prozessen, Personalentwicklung und Laufbahnplanung * Du begleitest Personalgespräche und unterstützt Führungskräfte bei der professionellen und wertschätzenden Gestaltung ihrer Personalarbeit * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Einen sicheren Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Management-Systemen, idealerweise SAP HCM
Du bringst Deine Ideen und Erfahrungen in spannende HR-Projekte ein – beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung von HR-Prozessen, Personalentwicklung und Laufbahnplanung * Du begleitest Personalgespräche und unterstützt Führungskräfte bei der professionellen und wertschätzenden Gestaltung ihrer Personalarbeit * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Einen sicheren Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Management-Systemen, idealerweise SAP HCM
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Schnelle Bewerbung
Vorbereitung und Pflege abrechnungsrelevanter Personalstammdaten * Ansprechperson für bei administrativen Personalfragen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder im HR-Shared-Service-Umfeld
Vorbereitung und Pflege abrechnungsrelevanter Personalstammdaten * Ansprechperson für bei administrativen Personalfragen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder im HR-Shared-Service-Umfeld
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Teamleiter (m/w/d) HR International
Teamleiter (m/w/d) HR International
Minimax Fire Solutions International GmbH
Bad Oldesloe
71000 - 115000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Im und für das Ausland sind Sie aktiv in die Personalgewinnung involviert. * Abgeschlossenes Studium z. B. Human Resources International Management oder Steuerrecht sowie langjährige Berufspraxis in den Bereichen internationale Sozialversicherung und Immigration
Im und für das Ausland sind Sie aktiv in die Personalgewinnung involviert. * Abgeschlossenes Studium z. B. Human Resources International Management oder Steuerrecht sowie langjährige Berufspraxis in den Bereichen internationale Sozialversicherung und Immigration
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HR Business Partner | Teilzeit 16 Stunden pro Woche (m/w/d)
HR Business Partner | Teilzeit 16 Stunden pro Woche (m/w/d)
HYDRO Systems GmbH & Co. KG
Norderstedt
Teilweise Home-Office
56000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie stehen unseren Führungskräften und Mitarbeitenden an den Standorten in Norderstedt, Hamburg-Wilhelmsburg und Arnstadt (bei Erfurt) in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen über den gesamten Employee Lifecycle zur Seite. * Sie übernehmen die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, organisieren das Onboarding und begleiten alle operativen Kernprozesse der Personalbetreuung und -entwicklung (keine Entgeltabrechnung) * Sie leiten oder unterstützen lokale sowie internationale HR-Projekte, insbesondere im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und zur Weiterentwicklung unserer Personalinstrumente * Sie können ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation vorweis
Sie stehen unseren Führungskräften und Mitarbeitenden an den Standorten in Norderstedt, Hamburg-Wilhelmsburg und Arnstadt (bei Erfurt) in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen über den gesamten Employee Lifecycle zur Seite. * Sie übernehmen die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, organisieren das Onboarding und begleiten alle operativen Kernprozesse der Personalbetreuung und -entwicklung (keine Entgeltabrechnung) * Sie leiten oder unterstützen lokale sowie internationale HR-Projekte, insbesondere im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und zur Weiterentwicklung unserer Personalinstrumente * Sie können ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation vorweis
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Mitarbeiter im SAP-Team (w/m/d) mit Schwerpunkt HR im S/4HANA-Umfeld
Mitarbeiter im SAP-Team (w/m/d) mit Schwerpunkt HR im S/4HANA-Umfeld
Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH
Hamburg
41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Durchführung der Personalabrechnung und der Vor- und Folgearbeiten
Durchführung der Personalabrechnung und der Vor- und Folgearbeiten
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Praktikum im Bereich HR – Ausbildung / Nachwuchskräfteentwicklung (m/w/d)
Praktikum im Bereich HR – Ausbildung / Nachwuchskräfteentwicklung (m/w/d)
EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG
Hamburg
1200 - 2328 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Du übernimmst administrative Aufgaben rund um Onboarding, Reportings sowie Bewerber:innenmanagement * Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung und/oder Recruiting sammeln
Du übernimmst administrative Aufgaben rund um Onboarding, Reportings sowie Bewerber:innenmanagement * Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung und/oder Recruiting sammeln
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Expert HR Business Partnering | Organization & People (w/m/d)
Expert HR Business Partnering | Organization & People (w/m/d)
Otto GmbH & Co. KGaA
Hamburg
Teilweise Home-Office
49000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Du bist die zentrale Schnittstelle zum Top-Management für alle strategischen HR-Fragen und wirkst als Impulsgeber*in bei der Weiterentwicklung unserer Bereiche. * Strategische*r Sparringspartner*in: Du agierst als zentrale*r Ansprechpartner*in und strategische*r Berater*in für unser Top-Management in allen unternehmens- und bereichsstrategischen HR-Themen. * Transformation & Change Management: Als erfahrene*r Transformations- und Changemanager*in verantwortest du wirksame, akzeptierte und rechtssichere Veränderungsprozesse. * Performance & Potenzialentwicklung: Du nutzt HR-Kennzahlen und strategische Personalbilanzen, um Handlungsbedarfe zu identifizieren und Potenziale gezielt zu fördern. * Vernetzung & Kollaboration: Du arbeitest vertrauensvoll und partnerschaftlich mit den Fachbereichen, HR-Schnitt
Du bist die zentrale Schnittstelle zum Top-Management für alle strategischen HR-Fragen und wirkst als Impulsgeber*in bei der Weiterentwicklung unserer Bereiche. * Strategische*r Sparringspartner*in: Du agierst als zentrale*r Ansprechpartner*in und strategische*r Berater*in für unser Top-Management in allen unternehmens- und bereichsstrategischen HR-Themen. * Transformation & Change Management: Als erfahrene*r Transformations- und Changemanager*in verantwortest du wirksame, akzeptierte und rechtssichere Veränderungsprozesse. * Performance & Potenzialentwicklung: Du nutzt HR-Kennzahlen und strategische Personalbilanzen, um Handlungsbedarfe zu identifizieren und Potenziale gezielt zu fördern. * Vernetzung & Kollaboration: Du arbeitest vertrauensvoll und partnerschaftlich mit den Fachbereichen, HR-Schnitt
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Payroll & HR Operations Specialist (m/w/d) – Zahlen im Griff, Menschen im Blick 🌳📊💚
Payroll & HR Operations Specialist (m/w/d) – Zahlen im Griff, Menschen im Blick 🌳📊💚
Baumschule Horstmann GmbH & Co. KG
Schenefeld
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als Payroll & HR Operations Specialist (m/w/d) übernimmst du eine absolute Schlüsselrolle: Du sorgst dafür, dass unsere Abrechnung auf den Punkt stimmt und unsere Personalprozesse echten Mehrwert für das gesamte Team schaffen! Deine Aufgaben – Hier hältst du unser Personal-Beet grün und strukturiert 🌱 * Personaladministration: Du betreust unsere Mitarbeitenden administrativ von Ein- bis Austritt, pflegst die Personalstammdaten gewissenhaft und hältst Arbeitszeitkonten stets auf Stand. * Schnittstellenarbeit & Fibu-Abstimmung: Du stimmst personalrelevante Buchhaltungskonten eng mit der Finanzbuchhaltung ab und sorgst für eine saubere, digitale Archivierung aller abrechnungsrelevanten Dokumente.
Als Payroll & HR Operations Specialist (m/w/d) übernimmst du eine absolute Schlüsselrolle: Du sorgst dafür, dass unsere Abrechnung auf den Punkt stimmt und unsere Personalprozesse echten Mehrwert für das gesamte Team schaffen! Deine Aufgaben – Hier hältst du unser Personal-Beet grün und strukturiert 🌱 * Personaladministration: Du betreust unsere Mitarbeitenden administrativ von Ein- bis Austritt, pflegst die Personalstammdaten gewissenhaft und hältst Arbeitszeitkonten stets auf Stand. * Schnittstellenarbeit & Fibu-Abstimmung: Du stimmst personalrelevante Buchhaltungskonten eng mit der Finanzbuchhaltung ab und sorgst für eine saubere, digitale Archivierung aller abrechnungsrelevanten Dokumente.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Stunden auch an Nachmittagen)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Stunden auch an Nachmittagen)
EDEKA Meyer's Frischecenter Pinneberg
Pinneberg bei Hamburg
Teilweise Home-Office
32000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten * Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement * Berufserfahrung in einer vergleichbaren administrativen Tätigkeit im Personalbereich * Abwechslungsreiche Aufgaben im Personalbereich * 10 % Personalrabatt sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum
Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten * Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement * Berufserfahrung in einer vergleichbaren administrativen Tätigkeit im Personalbereich * Abwechslungsreiche Aufgaben im Personalbereich * 10 % Personalrabatt sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum
NEU
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Leitung von Projekten mit personalrelevanten Fragestellungen, z. B. Einführung digitale Personalakte, Umstellung der Personalakten, Einführung des digitalen Reisekostenmanagements, Frauenförderplan * Unterstützung der durch Beratung und Begleitung im Rahmen eines ganzheitlichen Personalmanagements (Human Resource Managements) o Grundsatzsachbearbeitung schwieriger Einzelfälle sowie grundsätzliche Personalangelegenheiten im Tarifrecht bis hin zu Kündigungsmaßnahmen - o Verfahren zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) selbstständig führen und steuern - o Installation, Aufbau und Weiterentwicklung des zukünftigen Personalkostencontrollings inklusive des unterjährigen Berichtswesens (Quartalsbericht, Schlüsselkennzahlenbericht, Risikobericht,
Leitung von Projekten mit personalrelevanten Fragestellungen, z. B. Einführung digitale Personalakte, Umstellung der Personalakten, Einführung des digitalen Reisekostenmanagements, Frauenförderplan * Unterstützung der durch Beratung und Begleitung im Rahmen eines ganzheitlichen Personalmanagements (Human Resource Managements) o Grundsatzsachbearbeitung schwieriger Einzelfälle sowie grundsätzliche Personalangelegenheiten im Tarifrecht bis hin zu Kündigungsmaßnahmen - o Verfahren zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) selbstständig führen und steuern - o Installation, Aufbau und Weiterentwicklung des zukünftigen Personalkostencontrollings inklusive des unterjährigen Berichtswesens (Quartalsbericht, Schlüsselkennzahlenbericht, Risikobericht,
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in der Personalbetreuung
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in der Personalbetreuung
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
52000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Mitwirkung an beziehungsweise Übernahme von Projekten im Personalbereich, insbesondere zur Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Mitwirkung an beziehungsweise Übernahme von Projekten im Personalbereich, insbesondere zur Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Handelsgesellschaft für Naturprodukte mbH Gut Rosenkrantz
Neumünster
Teilweise Home-Office
38000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wir suchen Dich als Personalreferent (m/w/d) * Personaladministration, Lohnabrechnung + Zeiterfassung * Personalentwicklung und Weiterbildung * Personalsuche und Onboarding * Fundierte Erfahrung im Personalwesen
Wir suchen Dich als Personalreferent (m/w/d) * Personaladministration, Lohnabrechnung + Zeiterfassung * Personalentwicklung und Weiterbildung * Personalsuche und Onboarding * Fundierte Erfahrung im Personalwesen
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Tourendisponent (m/w/d) im Nahverkehr
Tourendisponent (m/w/d) im Nahverkehr
CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co.KG
Hamburg
35000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Erfahrung in der Personalführung und hohe Kundenorientierung * Fundierte Kenntnisse i.d. Personalverordnung * Personalkantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten
Erfahrung in der Personalführung und hohe Kundenorientierung * Fundierte Kenntnisse i.d. Personalverordnung * Personalkantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten
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Schnelle Bewerbung
Wir sind ein zehnköpfiges Team mit Leidenschaft für Personalmanagement, Recruiting, Entgeltabrechnung, Personalkennzahlen und SAP-HR-Lösungen. * Pflege und Verwaltung von Personalstamm-, Bewegungs- und Zeitwirtschaftsdaten sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität in SAP HCM * Ansprechpartner für entgeltrelevante Themen bei Eintritten, Austritten, Vertragsänderungen und sonstigen Personalmaßnahmen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, Entgeltabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation
Wir sind ein zehnköpfiges Team mit Leidenschaft für Personalmanagement, Recruiting, Entgeltabrechnung, Personalkennzahlen und SAP-HR-Lösungen. * Pflege und Verwaltung von Personalstamm-, Bewegungs- und Zeitwirtschaftsdaten sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität in SAP HCM * Ansprechpartner für entgeltrelevante Themen bei Eintritten, Austritten, Vertragsänderungen und sonstigen Personalmaßnahmen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, Entgeltabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation
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Legal Counsel (m/w/d) Arbeitsrecht
Legal Counsel (m/w/d) Arbeitsrecht
Bank Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
73000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Effektives Gesundheitsmanagement inkl. diverser Sportkooperationen, Bikeleasing, Wellpass
Effektives Gesundheitsmanagement inkl. diverser Sportkooperationen, Bikeleasing, Wellpass
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Learning & Development Manager (m/w/d)
Learning & Development Manager (m/w/d)
Hako GmbH
Bad Oldesloe
Teilweise Home-Office
62000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung, zum Beispiel Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation. Du brennst für Personalentwicklung und willst mehr als bestehende Programme verwalten? * Konzeption eines Learning Management Systems und Begleitung der Einführung. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning & Development oder Personalentwicklung, vorzugsweise in einem produzierenden oder industriellen Umfeld.
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung, zum Beispiel Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation. Du brennst für Personalentwicklung und willst mehr als bestehende Programme verwalten? * Konzeption eines Learning Management Systems und Begleitung der Einführung. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning & Development oder Personalentwicklung, vorzugsweise in einem produzierenden oder industriellen Umfeld.
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Werkstudent Recruiting Operations m/w/d
Werkstudent Recruiting Operations m/w/d
SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids
Düsseldorf, Hamburg (Eppendorf), Neu-Isenburg (bei Frankfurt a.M)
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Personal / HR) * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, Recruiting oder der Personaldienstleistung von Vorteil * Sicherer Umgang mit MS Office sowie hohe IT-Affinität für die Einarbeitung in moderne Bewerbermanagementsysteme und digitale Tools * Dabei bist du nicht nur für administrative Tätigkeiten zuständig: Du übernimmst echte Verantwortung innerhalb unserer Recruiting-Prozesse, lernst unterschiedliche Berufsbilder und Fachbereiche kennen und unterstützt uns dabei, unsere Personalgewinnung schneller, strukturierter und kandidatenorientierter aufzustellen.
Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Personal / HR) * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, Recruiting oder der Personaldienstleistung von Vorteil * Sicherer Umgang mit MS Office sowie hohe IT-Affinität für die Einarbeitung in moderne Bewerbermanagementsysteme und digitale Tools * Dabei bist du nicht nur für administrative Tätigkeiten zuständig: Du übernimmst echte Verantwortung innerhalb unserer Recruiting-Prozesse, lernst unterschiedliche Berufsbilder und Fachbereiche kennen und unterstützt uns dabei, unsere Personalgewinnung schneller, strukturierter und kandidatenorientierter aufzustellen.
Personalleiter:in / Abteilungsleitung Personal (m/w/d)
Personalleiter:in / Abteilungsleitung Personal (m/w/d)
Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH
Hamburg
Für unsere Zentrale in Hamburg-Harvestehude suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst für zwei Jahre befristet – in Vollzeit eine Abteilungsleitung Personal (m/w/d) * Verantwortung und Weiterentwicklung der Personalarbeit * Steuerung und Umsetzung der personalwirtschaftlichen Prozesse (inkl. Entgeltabrechnung nach verschiedenen Tarifen, Zeitwirtschaft, betr. Alternsvorsorge, Personalbeschaffung, …) * Beratung der und zu allen Personal-Themen * Weiterentwicklung der Digitalisierung im Personalbereich * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit, idealerweise in einer vergleichbaren Branche * Expertise bei der Steuerung von Transformationsprozessen sowie der Digitalisierung von Personal-Prozess
Für unsere Zentrale in Hamburg-Harvestehude suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst für zwei Jahre befristet – in Vollzeit eine Abteilungsleitung Personal (m/w/d) * Verantwortung und Weiterentwicklung der Personalarbeit * Steuerung und Umsetzung der personalwirtschaftlichen Prozesse (inkl. Entgeltabrechnung nach verschiedenen Tarifen, Zeitwirtschaft, betr. Alternsvorsorge, Personalbeschaffung, …) * Beratung der und zu allen Personal-Themen * Weiterentwicklung der Digitalisierung im Personalbereich * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit, idealerweise in einer vergleichbaren Branche * Expertise bei der Steuerung von Transformationsprozessen sowie der Digitalisierung von Personal-Prozess
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Management Trainee in Hamburg / Lüneburg / Norderstedt (m_w_d)
Management Trainee in Hamburg / Lüneburg / Norderstedt (m_w_d)
Enterprise Mobility
Hamburg, Lüneburg, Norderstedt
Anschreiben nicht erforderlich
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
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Employee & Labor Relations Specialist / Referent Arbeitsrecht (m/w/d) / in Teilzeit möglich
Employee & Labor Relations Specialist / Referent Arbeitsrecht (m/w/d) / in Teilzeit möglich
Panasonic Europe B.V
Hamburg
Schnelle Bewerbung
Beratung und Unterstützung des Personalbereichs in personalwirtschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen, insbesondere individuelles und kollektives Arbeitsrecht
Beratung und Unterstützung des Personalbereichs in personalwirtschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen, insbesondere individuelles und kollektives Arbeitsrecht
){kind=logo}
Du stimmst dich zu diversen Themen mit Stakeholdern verschiedenster Bereich ab: HR Manager:innen, HR Specialists, Schwerbehindertenvertretung und Betriebsrat, Datenschutzbeauftragte, Personalmarketing und Unternehmenskommunikation. * Du bist mindestens noch 1 Jahr eingeschriebene:r Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal. * Fachliche Weiterentwicklung: Du baust dir fundiertes Wissen in der Personalarbeit und den Einsatz gängiger Personalsysteme wie SAP auf. * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um deine Gesundheit am Arbeitsplatz.
Du stimmst dich zu diversen Themen mit Stakeholdern verschiedenster Bereich ab: HR Manager:innen, HR Specialists, Schwerbehindertenvertretung und Betriebsrat, Datenschutzbeauftragte, Personalmarketing und Unternehmenskommunikation. * Du bist mindestens noch 1 Jahr eingeschriebene:r Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal. * Fachliche Weiterentwicklung: Du baust dir fundiertes Wissen in der Personalarbeit und den Einsatz gängiger Personalsysteme wie SAP auf. * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um deine Gesundheit am Arbeitsplatz.
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