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                          13 Treffer für Personalmanagement Jobs in Rickling im Umkreis von 30 km

                          Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)

                          adesso SE
                          Berlin, Bremen, Dresden, Hamburg, Jena, Kiel, Leipzig, Neumünster, Rostock, Stralsund
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Berufserfahrung: Du punktest mit 3 mehrjähriger Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung).
                          Berufserfahrung: Du punktest mit 3 mehrjähriger Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung).
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                          Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) in Neumünster zum 01.08.2026

                          ALDI Nord
                          Neumünster
                          In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
                          In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
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                          Pflegedienstleiter (m/w/d)

                          Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Kreises Plön gemeinnützige GmbH
                          Preetz
                          Sicheres Verständnis von Personal-, Prozess- und Qualitätsmanagement sowie Kenntnisse im Krankenhausrecht und in der Budget- bzw. Leistungssteuerung * Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Konfliktmanagement und Einstellungsprozessen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte mehrjährige Leitungserfahrung im Pflegemanagement, idealerweise als Pflegedienstleitung oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion eines Akutkrankenhauses
                          Sicheres Verständnis von Personal-, Prozess- und Qualitätsmanagement sowie Kenntnisse im Krankenhausrecht und in der Budget- bzw. Leistungssteuerung * Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Konfliktmanagement und Einstellungsprozessen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte mehrjährige Leitungserfahrung im Pflegemanagement, idealerweise als Pflegedienstleitung oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion eines Akutkrankenhauses
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                          Spezialist Payroll (m/w/d)

                          Sparkasse Südholstein
                          Neumünster
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du pflegst Personal‑ und Zeiterfassungsdaten in unserem modernen HR‑System und sorgst für aktuelle, fehlerfreie Informationen. Du bringst dein Know‑how ein und verantwortest zentrale Themen des Jahresabschlusses im Personalbereich. Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse mit und treibst effiziente Abläufe voran. Du arbeitest eng mit deinen direkten Kolleg:innen sowie mit dem Personalcontrolling und den Personalbetreuer:innen zusammen und förderst ein starkes, kooperatives Team. o Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) oder vergleichbare Ausbildung und fundierte Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: Personal, Rechnungswesen oder vergleichbare betriebswirtschaftliche Fachgebiete.
                          Du pflegst Personal‑ und Zeiterfassungsdaten in unserem modernen HR‑System und sorgst für aktuelle, fehlerfreie Informationen. Du bringst dein Know‑how ein und verantwortest zentrale Themen des Jahresabschlusses im Personalbereich. Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse mit und treibst effiziente Abläufe voran. Du arbeitest eng mit deinen direkten Kolleg:innen sowie mit dem Personalcontrolling und den Personalbetreuer:innen zusammen und förderst ein starkes, kooperatives Team. o Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) oder vergleichbare Ausbildung und fundierte Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: Personal, Rechnungswesen oder vergleichbare betriebswirtschaftliche Fachgebiete.
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                          Sachbearbeiter in der Personalabteilung (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

                          Ärztekammer Schleswig-Holstein Körperschaft des öffentlichen Rechts
                          Bad Segeberg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Administrative Bearbeitung aller Personalvorgänge unter Beachtung der rechtlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben und Fristen * Organisation von Schulungen und Mitarbeit an Personalentwicklungsmaßnahmen * Einschlägige Berufserfahrungen im Personalwesen oder im Bereich Lohn und Gehalt
                          Administrative Bearbeitung aller Personalvorgänge unter Beachtung der rechtlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben und Fristen * Organisation von Schulungen und Mitarbeit an Personalentwicklungsmaßnahmen * Einschlägige Berufserfahrungen im Personalwesen oder im Bereich Lohn und Gehalt
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                          Leitung Produktion und Dienstleistungen (m/w/d) Referenz 1196

                          Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein Pflegeberufeschule
                          Rickling
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalführung und -entwicklung, inklusive Einsatzplanung, Fortbildungskoordination und Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen - Verantwortung für Risiko-, Sicherheits- und Ressourcenmanagement in allen Produktionsbereichen - Repräsentation des Unternehmens nach außen und Management von Kooperationen - Erfahrung in Qualitätsmanagement, Projektarbeit und strategischer Planung - Zusatzqualifikation im (sonder-)pädagogischen Bereich von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Controlling, Personalentwicklung, Projektierung - Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
                          Personalführung und -entwicklung, inklusive Einsatzplanung, Fortbildungskoordination und Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen - Verantwortung für Risiko-, Sicherheits- und Ressourcenmanagement in allen Produktionsbereichen - Repräsentation des Unternehmens nach außen und Management von Kooperationen - Erfahrung in Qualitätsmanagement, Projektarbeit und strategischer Planung - Zusatzqualifikation im (sonder-)pädagogischen Bereich von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Controlling, Personalentwicklung, Projektierung - Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
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                          stellv. Betriebsleitung Elektrotechnik (m/w/d) Referenz 1267

                          Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein Pflegeberufeschule
                          Rickling
                          Schnelle Bewerbung
                          Leitung und Weiterentwicklung der Elektroabteilung einschließlich Personalführung - Fundierte Kenntnisse in Installation, Qualitätssicherung und Personalführung - Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
                          Leitung und Weiterentwicklung der Elektroabteilung einschließlich Personalführung - Fundierte Kenntnisse in Installation, Qualitätssicherung und Personalführung - Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
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                          In dieser Position unterstützen Sie den bei der Leitung des täglichen Geschäftsbetriebes und bei der Personalführung.
                          In dieser Position unterstützen Sie den bei der Leitung des täglichen Geschäftsbetriebes und bei der Personalführung.
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                          NEU

                          Praxisleitung / Praxismanager/in

                          BODYmind - Kursstudio für Gesundheit und Fitness Inh. Selina Kröschel
                          Neumünster Holstein
                          Schnelle Bewerbung
                          Strategische und operative Leitung der Praxis (Personaleinsatz, Budget, Ressourcenplanung) - Personalführung: Recruiting, Onboarding, Teamentwicklung, Mitarbeitergespräche - Patientenmanagement: Terminplanung, Abrechnung, Dokumentation, Datenschutz - Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung (z. B. Praxismanagement, Gesundheitsmanagement) oder vergleichbare Qualifikation
                          Strategische und operative Leitung der Praxis (Personaleinsatz, Budget, Ressourcenplanung) - Personalführung: Recruiting, Onboarding, Teamentwicklung, Mitarbeitergespräche - Patientenmanagement: Terminplanung, Abrechnung, Dokumentation, Datenschutz - Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung (z. B. Praxismanagement, Gesundheitsmanagement) oder vergleichbare Qualifikation
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                          Abstimmung zu Personalbedarfen und Stellenbesetzung mit Fachabteilungen * Personalmarketing Personalentwicklung * Unterstützung im Schulungsmanagement Durchführung der Personaladministration * Mitwirkung bei Personalplanung und Personalcontrolling * Kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung Personalwirtschaft * Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting
                          Abstimmung zu Personalbedarfen und Stellenbesetzung mit Fachabteilungen * Personalmarketing Personalentwicklung * Unterstützung im Schulungsmanagement Durchführung der Personaladministration * Mitwirkung bei Personalplanung und Personalcontrolling * Kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung Personalwirtschaft * Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting
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                          408 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Sachbearbeiter (m/w/d) Zentrales Personalmanagement

                          UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
                          Kiel, Lübeck
                          Teilweise Home-Office
                          Der Bereich Zentrales Personalmanagement ist die zentrale Anlaufstelle für die Beschäftigten und Führungskräfte des UKSH entlang des gesamten Employee Life Cycle. * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen * Verantwortung für die Personaladministration, von der Einstellung bis zum Austritt, für einen festgelegten Betreuungskreis - Beratungs-, Begleitungs- und Informationsangebote rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie | Gesund im Beruf – betriebliches Gesundheitsmanagement | betriebliche Sozialberatung | Betriebs- und Hochschulsport | Fitness zum Firmentarif | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes | individuelle Arbeitszeitmodelle | Willkommensveranstaltungen | E-Learning & Online-Wissensbibliotheken | UKSH Akademie | begleitende Karriereprogramme | attraktive Mitarbeitendenrabatte und vieles mehr.
                          Der Bereich Zentrales Personalmanagement ist die zentrale Anlaufstelle für die Beschäftigten und Führungskräfte des UKSH entlang des gesamten Employee Life Cycle. * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen * Verantwortung für die Personaladministration, von der Einstellung bis zum Austritt, für einen festgelegten Betreuungskreis - Beratungs-, Begleitungs- und Informationsangebote rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie | Gesund im Beruf – betriebliches Gesundheitsmanagement | betriebliche Sozialberatung | Betriebs- und Hochschulsport | Fitness zum Firmentarif | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes | individuelle Arbeitszeitmodelle | Willkommensveranstaltungen | E-Learning & Online-Wissensbibliotheken | UKSH Akademie | begleitende Karriereprogramme | attraktive Mitarbeitendenrabatte und vieles mehr.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Grundsatzthemen im Personalmanagement * Berufserfahrung im Personalmanagement oder Projektmanagement * Erarbeitung eines PM-Wissensmanagements inklusive Prozessdokumentation * (Weiter-)Entwicklung des Qualitätsmanagements im PM inklusive Schulungen
                          Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Grundsatzthemen im Personalmanagement * Berufserfahrung im Personalmanagement oder Projektmanagement * Erarbeitung eines PM-Wissensmanagements inklusive Prozessdokumentation * (Weiter-)Entwicklung des Qualitätsmanagements im PM inklusive Schulungen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als motivierter Student (m/w/d) möchtest Du Deine theoretischen Kenntnisse im Personalmanagement um Erfahrungen aus der Praxis erweitern? Wir geben Dir dazu ab 01.05.2026 an unserem Standort in Lübeck die Möglichkeit als Werkstudent oder Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement * Personalcontrolling * Mitarbeit im Bewerbermanagement (von der Ausschreibung bis zur Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen) * Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Arbeitsrecht, Psychologie oder vergleichbare Studiengänge
                          Als motivierter Student (m/w/d) möchtest Du Deine theoretischen Kenntnisse im Personalmanagement um Erfahrungen aus der Praxis erweitern? Wir geben Dir dazu ab 01.05.2026 an unserem Standort in Lübeck die Möglichkeit als Werkstudent oder Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement * Personalcontrolling * Mitarbeit im Bewerbermanagement (von der Ausschreibung bis zur Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen) * Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Arbeitsrecht, Psychologie oder vergleichbare Studiengänge
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                          Du erhältst Einblicke in das operative Tagesgeschäft sowie strategische HR-Initiativen, in dem du die HR Business Partner aktiv unterstützt und lernst das Personalmanagement eines internationalen Konzerns in der Praxis kennen. * Du bearbeitest eigenständig Projekte in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung und Administration. * Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Pädagogik oder Jura, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und befindest Dich in einem fortgeschrittenen Semester. * Deine hohe Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit sowie ein ausgeprägtes Interesse an moderner Personalarbeit und Serviceorientierung motivieren Dich, anspruchsvolle Aufgaben sowohl selbständig als auch im Team zu übernehmen.
                          Du erhältst Einblicke in das operative Tagesgeschäft sowie strategische HR-Initiativen, in dem du die HR Business Partner aktiv unterstützt und lernst das Personalmanagement eines internationalen Konzerns in der Praxis kennen. * Du bearbeitest eigenständig Projekte in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung und Administration. * Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Pädagogik oder Jura, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und befindest Dich in einem fortgeschrittenen Semester. * Deine hohe Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit sowie ein ausgeprägtes Interesse an moderner Personalarbeit und Serviceorientierung motivieren Dich, anspruchsvolle Aufgaben sowohl selbständig als auch im Team zu übernehmen.
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                          Fundament: Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder Büromanagement) und bringst bereits solide Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit. Du liebst Personalarbeit, arbeitest strukturiert und hast Lust auf eine Rolle, in der deine Expertise wirklich geschätzt wird? * Experte für Personaladministration: Vom Onboarding (Vertragserstellung) bis zum Offboarding (Zeugnisse & Austritt) begleitest du unsere Mitarbeiter administrativ und hältst die Stammdaten up to date. * Projektgestalter: Du unterstützt bei modernen Personal-Projekten und hilfst uns, unsere Personalarbeit noch besser zu machen.
                          Fundament: Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder Büromanagement) und bringst bereits solide Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit. Du liebst Personalarbeit, arbeitest strukturiert und hast Lust auf eine Rolle, in der deine Expertise wirklich geschätzt wird? * Experte für Personaladministration: Vom Onboarding (Vertragserstellung) bis zum Offboarding (Zeugnisse & Austritt) begleitest du unsere Mitarbeiter administrativ und hältst die Stammdaten up to date. * Projektgestalter: Du unterstützt bei modernen Personal-Projekten und hilfst uns, unsere Personalarbeit noch besser zu machen.
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          also für 3 Monate oder für ein Pflichtpraktikum, als Praktikant (w/m/d) im Personalmanagement * Unterstützung bei der Arbeit im Personalmanagement und der administrativen Abwicklung von Personalmaßnahmen * Interesse am operativen Personalmanagement * Der Schwerpunkt liegt in der Unterstützung von operativen Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung sowie Personalbeschaffung * Fortgeschrittenes Studium, beispielsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsmanagement
                          also für 3 Monate oder für ein Pflichtpraktikum, als Praktikant (w/m/d) im Personalmanagement * Unterstützung bei der Arbeit im Personalmanagement und der administrativen Abwicklung von Personalmaßnahmen * Interesse am operativen Personalmanagement * Der Schwerpunkt liegt in der Unterstützung von operativen Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung sowie Personalbeschaffung * Fortgeschrittenes Studium, beispielsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsmanagement
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
                          Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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                          Laufendes Studium (gültige Immatrikulation) oder Gap Year nach dem Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Soziologie oder einem vergleichbaren Studiengang * Unterstützung bei abwechslungsreichen Aufgaben im gesamten administrativen Tagesgeschäft der Personalbetreuung * Kommunikation im Recruiting-Prozess – mit Bewerbenden, Personalvermittlungen und unterschiedlichen beteiligten Fachbereichen * Erstellung personalrelevanter Schreiben und Dokumente * Bestenfalls Studienschwerpunkt Personal bzw. Human Resources (HR) * Erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Personalbereich wünschenswert
                          Laufendes Studium (gültige Immatrikulation) oder Gap Year nach dem Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Soziologie oder einem vergleichbaren Studiengang * Unterstützung bei abwechslungsreichen Aufgaben im gesamten administrativen Tagesgeschäft der Personalbetreuung * Kommunikation im Recruiting-Prozess – mit Bewerbenden, Personalvermittlungen und unterschiedlichen beteiligten Fachbereichen * Erstellung personalrelevanter Schreiben und Dokumente * Bestenfalls Studienschwerpunkt Personal bzw. Human Resources (HR) * Erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Personalbereich wünschenswert
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                          HR-Administration & Dokumentenmanagement: Erstellung und Pflege von HR-relevanten Dokumenten (u.a. Zusatzvereinbarungen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen) sowie Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in HR‑Akten & in Workday. * Berufserfahrung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal – oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit, HR‑Assistenz oder im HR‑Service‑Umfeld
                          HR-Administration & Dokumentenmanagement: Erstellung und Pflege von HR-relevanten Dokumenten (u.a. Zusatzvereinbarungen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen) sowie Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in HR‑Akten & in Workday. * Berufserfahrung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal – oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit, HR‑Assistenz oder im HR‑Service‑Umfeld
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du rekrutierst neue Mitarbeiter:innen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, inkl. der Erstellung von Stellenausschreibungen, Auswahl geeigneter Kanäle, Bewerbermanagement, Führen von Interviews sowie Vertragsverhandlungen. * hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Personal/Human Resources.
                          Du rekrutierst neue Mitarbeiter:innen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, inkl. der Erstellung von Stellenausschreibungen, Auswahl geeigneter Kanäle, Bewerbermanagement, Führen von Interviews sowie Vertragsverhandlungen. * hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Personal/Human Resources.
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                          NEU

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Fieldfisher Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources * In dieser generalistischen Position bist Du deutschlandweit Ansprechpartner:in für alle personalrelevanten Themen des gesamten Employee-Life-Cycle * Du arbeitest an HR-Projekten, wie z.B. bei der Digitalisierung der Personalentwicklung und bei Schnittstellenprojekten mit anderen Abteilungen wie das Marketing und unserem Finance Team * Du begleitest das Performance Management und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden
                          Ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources * In dieser generalistischen Position bist Du deutschlandweit Ansprechpartner:in für alle personalrelevanten Themen des gesamten Employee-Life-Cycle * Du arbeitest an HR-Projekten, wie z.B. bei der Digitalisierung der Personalentwicklung und bei Schnittstellenprojekten mit anderen Abteilungen wie das Marketing und unserem Finance Team * Du begleitest das Performance Management und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden
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                          HR Business Partner (m/w/d) Einzelhandel

                          Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
                          Kiel
                          Teilweise Home-Office
                          Sie verstehen sich als HR-Allrounder und Impulsgeber und bieten durch Ihre generalistische Erfahrung eine starke Beratung in personal- und führungsrelevanten Fragestellungen, dazu sind Sie regelmäßig in den unterschiedlichen famila-Warenhäusern in Ihrem Betreuungsgebiet vor Ort. * Die Personalprozesse entwickeln Sie kontinuierlich weiter und schätzen dabei die Rolle als Brücke und Schnittstelle zwischen der Zentrale in Kiel und Ihrem Betreuungsbereich. * Das Talentmanagement und die Nachfolgeplanung haben Sie ebenso im Blick wie die Weiterentwicklung unserer Unternehmens- und Führungskultur. * Mit einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit einem Schwerpunkt in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Arbeitsrecht sind Sie auf die zukünftigen Aufgaben bestens vorbereitet.
                          Sie verstehen sich als HR-Allrounder und Impulsgeber und bieten durch Ihre generalistische Erfahrung eine starke Beratung in personal- und führungsrelevanten Fragestellungen, dazu sind Sie regelmäßig in den unterschiedlichen famila-Warenhäusern in Ihrem Betreuungsgebiet vor Ort. * Die Personalprozesse entwickeln Sie kontinuierlich weiter und schätzen dabei die Rolle als Brücke und Schnittstelle zwischen der Zentrale in Kiel und Ihrem Betreuungsbereich. * Das Talentmanagement und die Nachfolgeplanung haben Sie ebenso im Blick wie die Weiterentwicklung unserer Unternehmens- und Führungskultur. * Mit einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit einem Schwerpunkt in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Arbeitsrecht sind Sie auf die zukünftigen Aufgaben bestens vorbereitet.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Rickling?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 13 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Rickling.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Rickling einen Personalmanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Rickling einen Personalmanagement Job suchen: Hamburg, Kiel, Lübeck.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Rickling suchen?
                          Wer nach Personalmanagement Jobs in Rickling sucht, sucht häufig auch nach Gesundheitsmanagement, Teilzeitkraft, Betriebliches Gesundheitsmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Rickling??
                          Für einen Personalmanagement Job in Rickling sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, BWL, In sicherer Weise.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Rickling?
                          Für Personalmanagement Jobs in Rickling gibt es aktuell 110 offene Teilzeitstellen.