Schnelle Bewerbung
158
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Leitung Personal
- im Management
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Krankenhaus
- Pflegekraft
- Gesundheitswesen
- Logopädie Ausbildung
- Management
- Personalberatung
- Leitung Recruiting
- Personalmanager Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Pflegefachkraft
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Deutsch
380
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Leitung Personal
- im Management
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Krankenhaus
- Pflegekraft
- Gesundheitswesen
- Logopädie Ausbildung
- Management
- Personalberatung
- Leitung Recruiting
- Personalmanager Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Pflegefachkraft
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
15 Treffer für Personalmanagement Jobs in Rickling im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du verantwortest das Stellenplanmanagement: Pflege des zentralen Stellenplans, Erstellung von Auswertungen sowie Abstimmung mit Finance zur Budgetkonformität. * Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, davon mindestens zwei Jahre im Vergütungsmanagement oder in der Stellenplanung. * Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
Du verantwortest das Stellenplanmanagement: Pflege des zentralen Stellenplans, Erstellung von Auswertungen sowie Abstimmung mit Finance zur Budgetkonformität. * Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, davon mindestens zwei Jahre im Vergütungsmanagement oder in der Stellenplanung. * Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
){kind=logo}
Schwerpunkt Schulungs-, Trainingsmanagement & HR-Administration * Pflege und Verwaltung von Personal- und Zeitwirtschaftsdaten * Unterstützung im Bewerbermanagement * Mitwirkung im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie im Arbeitsschutz * Mitwirkung bei Personalplanung und Personalcontrolling * Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder Erfahrung in der operativen Personalsachbearbeitung/HR- Administration
Schwerpunkt Schulungs-, Trainingsmanagement & HR-Administration * Pflege und Verwaltung von Personal- und Zeitwirtschaftsdaten * Unterstützung im Bewerbermanagement * Mitwirkung im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie im Arbeitsschutz * Mitwirkung bei Personalplanung und Personalcontrolling * Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder Erfahrung in der operativen Personalsachbearbeitung/HR- Administration
){kind=logo}
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Bad Oldesloe, Lübeck
Schnelle Bewerbung
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - In dieser Rolle beraten und betreuen Sie die und die in allen Personalfragen. Sie führen alle HR-Prozesse am Standort des Unternehmens verantwortlich durch und entwickeln die Personalarbeit im Sinne der Wachstumsstrategie des Unternehmens fort. * Unterstützung in Recruitingprozessen (z. B. Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Teilnahme an Interviews) * Eigenverantwortliche Durchführung und Begleitung administrativer HR-Prozesse (z. B. Vertragserstellung, Bescheinigungen, Zeugnisse, Personalaktenpflege) * Mind. 3-4 Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit; idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-Systemen * Sie brennen für Personalthemen, möchten sich persönlich weiterentwickeln und gerne etwas bewegen * Innovationsfreude, IT-Affinität und Begeisterung für Aufbauarbeit im Bereich Personal
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - In dieser Rolle beraten und betreuen Sie die und die in allen Personalfragen. Sie führen alle HR-Prozesse am Standort des Unternehmens verantwortlich durch und entwickeln die Personalarbeit im Sinne der Wachstumsstrategie des Unternehmens fort. * Unterstützung in Recruitingprozessen (z. B. Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Teilnahme an Interviews) * Eigenverantwortliche Durchführung und Begleitung administrativer HR-Prozesse (z. B. Vertragserstellung, Bescheinigungen, Zeugnisse, Personalaktenpflege) * Mind. 3-4 Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit; idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-Systemen * Sie brennen für Personalthemen, möchten sich persönlich weiterentwickeln und gerne etwas bewegen * Innovationsfreude, IT-Affinität und Begeisterung für Aufbauarbeit im Bereich Personal
){kind=logo}
Servicetechniker (m/w/d) – Sicherheitstechnik
Servicetechniker (m/w/d) – Sicherheitstechnik
SECURITAS Personalmanagement GmbH
Berlin, Hamburg, Stuttgart, Neumünster, Lübeck
Schnelle Bewerbung
SECURITAS Personalmanagement GmbH
SECURITAS Personalmanagement GmbH
){kind=logo}
Duales Studium BWL / Industriekaufmann (m/w/d) – Schwerpunkt Industriemanagement
Duales Studium BWL / Industriekaufmann (m/w/d) – Schwerpunkt Industriemanagement
Ernst Krebs GmbH & Co. KG
Neumünster
Einsätze in verschiedenen Unternehmensbereichen: Materialwirtschaft, Vertrieb, Controlling, Personalwesen, Rechnungswesen, Faktura * Ausbildung mit Studienabschluss (Industriekaufmann/frau, B.A. BWL – Industriemanagement)
Einsätze in verschiedenen Unternehmensbereichen: Materialwirtschaft, Vertrieb, Controlling, Personalwesen, Rechnungswesen, Faktura * Ausbildung mit Studienabschluss (Industriekaufmann/frau, B.A. BWL – Industriemanagement)
){kind=logo}
Sachbearbeiter*in Personalverwaltung (Entgelt und Bezüge) sowie Unterstützung Personalrekrutierung
Sachbearbeiter*in Personalverwaltung (Entgelt und Bezüge) sowie Unterstützung Personalrekrutierung
Stadt Neumünster
Neumünster
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Personal und Organisation eine*n - Zusätzlich stehen 10 Wochenstunden zunächst befristet bis zum 31.12.27 als Unterstützung in der Arbeitsgruppe Personalrekrutierung zur Verfügung (insgesamt: 30 Wochenstunden). * Bewerbermanagement und Korrespondenz (Organisation von Vorstellungsgesprächen, Einladungen, Absagen, Beantwortung von Rückfragen)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Personal und Organisation eine*n - Zusätzlich stehen 10 Wochenstunden zunächst befristet bis zum 31.12.27 als Unterstützung in der Arbeitsgruppe Personalrekrutierung zur Verfügung (insgesamt: 30 Wochenstunden). * Bewerbermanagement und Korrespondenz (Organisation von Vorstellungsgesprächen, Einladungen, Absagen, Beantwortung von Rückfragen)
){kind=logo}
Personalmanagement: Du kümmerst dich um das Recruiting, die Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden. * Erfahrung: Du hast Erfahrung im Projektmanagement und der Anwendungsentwicklung.
Personalmanagement: Du kümmerst dich um das Recruiting, die Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden. * Erfahrung: Du hast Erfahrung im Projektmanagement und der Anwendungsentwicklung.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
){kind=logo}
Führung des Fahrpersonals * Bedarfsplanung und Rekrutierung zusammen mit Personalbereich, SEV Manager:in, Niederlassungsleitung und betrieblicher Führungskraft
Führung des Fahrpersonals * Bedarfsplanung und Rekrutierung zusammen mit Personalbereich, SEV Manager:in, Niederlassungsleitung und betrieblicher Führungskraft
){kind=logo}
Schichtleiter (m/w/d) in der Verpackung im 3-Schicht-System
Schichtleiter (m/w/d) in der Verpackung im 3-Schicht-System
Cavendish & Harvey Confectionery GmbH
Kaltenkirchen bei Hamburg
Schnelle Bewerbung
Personalführung und Einsatzplanung * erste Erfahrung in der Personalführung
Personalführung und Einsatzplanung * erste Erfahrung in der Personalführung
){kind=logo}
Leitung Produktion und Dienstleistungen (m/w/d) Referenz 1196
Leitung Produktion und Dienstleistungen (m/w/d) Referenz 1196
Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein Pflegeberufeschule
Rickling
Schnelle Bewerbung
Personalführung und -entwicklung, inklusive Einsatzplanung, Fortbildungskoordination und Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen - Verantwortung für Risiko-, Sicherheits- und Ressourcenmanagement in allen Produktionsbereichen - Repräsentation des Unternehmens nach außen und Management von Kooperationen - Erfahrung in Qualitätsmanagement, Projektarbeit und strategischer Planung - Zusatzqualifikation im (sonder-)pädagogischen Bereich von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Controlling, Personalentwicklung, Projektierung - Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
Personalführung und -entwicklung, inklusive Einsatzplanung, Fortbildungskoordination und Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen - Verantwortung für Risiko-, Sicherheits- und Ressourcenmanagement in allen Produktionsbereichen - Repräsentation des Unternehmens nach außen und Management von Kooperationen - Erfahrung in Qualitätsmanagement, Projektarbeit und strategischer Planung - Zusatzqualifikation im (sonder-)pädagogischen Bereich von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Controlling, Personalentwicklung, Projektierung - Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
){kind=logo}
Einrichtungsleitung Seniorenwohnanlage Erlenhof (m/w/d) Referenz 1379
Einrichtungsleitung Seniorenwohnanlage Erlenhof (m/w/d) Referenz 1379
Landesverein fuer Innere Mission (Erlenhof)
Aukrug
Schnelle Bewerbung
Erfahrung im Personalmanagement und in der Führung von Teams - Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Prioritäten sinnvoll zu setzenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Personalwesen - Sie planen den Personaleinsatz bedarfsgerecht und zukunftsorientiert. Expertenkenntnisse: Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Pflegedokumentation, Altenpflege, Aufsicht, Leitung, Einrichtungsleitung - Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
Erfahrung im Personalmanagement und in der Führung von Teams - Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Prioritäten sinnvoll zu setzenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Personalwesen - Sie planen den Personaleinsatz bedarfsgerecht und zukunftsorientiert. Expertenkenntnisse: Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Pflegedokumentation, Altenpflege, Aufsicht, Leitung, Einrichtungsleitung - Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
){kind=logo}
Mitarbeit beim Personalmanagement * Terminmanagement * Management der Anmeldungen und der teilstationären/ ambulanten Aufnahmen * Betriebliches Gesundheitsmanagement zur gesundheitsförderlichen Arbeitsgestaltung
Mitarbeit beim Personalmanagement * Terminmanagement * Management der Anmeldungen und der teilstationären/ ambulanten Aufnahmen * Betriebliches Gesundheitsmanagement zur gesundheitsförderlichen Arbeitsgestaltung
){kind=logo}
Filialleitung (m/w/d) 30-40 Std / Woche
Filialleitung (m/w/d) 30-40 Std / Woche
Eggers Schuh & Sport GmbH Schuh Armbruster
Kaltenkirchen Holstein
Schnelle Bewerbung
Kontrolle der Lagerbestände, Warenpräsentation und Bestandsmanagement - Erfahrung im Supervising sowie in der Personalführung und -entwicklung
Kontrolle der Lagerbestände, Warenpräsentation und Bestandsmanagement - Erfahrung im Supervising sowie in der Personalführung und -entwicklung
){kind=logo}
Praxisleitung / Praxismanager/in
Praxisleitung / Praxismanager/in
BODYmind - Kursstudio für Gesundheit und Fitness Inh. Selina Kröschel
Neumünster Holstein
Schnelle Bewerbung
Strategische und operative Leitung der Praxis (Personaleinsatz, Budget, Ressourcenplanung) - Personalführung: Recruiting, Onboarding, Teamentwicklung, Mitarbeitergespräche - Patientenmanagement: Terminplanung, Abrechnung, Dokumentation, Datenschutz - Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung (z. B. Praxismanagement, Gesundheitsmanagement) oder vergleichbare Qualifikation
Strategische und operative Leitung der Praxis (Personaleinsatz, Budget, Ressourcenplanung) - Personalführung: Recruiting, Onboarding, Teamentwicklung, Mitarbeitergespräche - Patientenmanagement: Terminplanung, Abrechnung, Dokumentation, Datenschutz - Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung (z. B. Praxismanagement, Gesundheitsmanagement) oder vergleichbare Qualifikation
365 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Für die AMEOS Region Nord mit Büro in Neustadt suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement * Mitarbeit an personalübergreifenden Projekten, sowie Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen * Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie eine individuelle Karriereplanung im Rahmen unseres Personalentwicklungskonzepts
Für die AMEOS Region Nord mit Büro in Neustadt suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement * Mitarbeit an personalübergreifenden Projekten, sowie Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen * Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie eine individuelle Karriereplanung im Rahmen unseres Personalentwicklungskonzepts
){kind=logo}
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Sommer + Hinst GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Sommer + Hinst GmbH
IU Internationale Hochschule
Hamburg, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit der Sommer + Hinst GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du stellst ein AGG-konformes Bewerbermanagement sicher und koordinierst interne sowie externe Bewerbungsgespräche
Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit der Sommer + Hinst GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du stellst ein AGG-konformes Bewerbermanagement sicher und koordinierst interne sowie externe Bewerbungsgespräche
){kind=logo}
Sachbearbeiter (m/w/d) Zentrales Personalmanagement
Sachbearbeiter (m/w/d) Zentrales Personalmanagement
UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
Lübeck
Teilweise Home-Office
Der Bereich Zentrales Personalmanagement ist die zentrale Anlaufstelle für die Beschäftigten und Führungskräfte des UKSH entlang des gesamten Employee Life Cycle. * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen * Verantwortung für die Personaladministration, von der Einstellung bis zum Austritt, für einen festgelegten Betreuungskreis - Beratungs-, Begleitungs- und Informationsangebote rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie | Gesund im Beruf – betriebliches Gesundheitsmanagement | betriebliche Sozialberatung | Betriebs- und Hochschulsport | Fitness zum Firmentarif | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes | individuelle Arbeitszeitmodelle | Willkommensveranstaltungen | E-Learning & Online-Wissensbibliotheken | UKSH Akademie | begleitende Karriereprogramme | attraktive Mitarbeitendenrabatte und vieles mehr.
Der Bereich Zentrales Personalmanagement ist die zentrale Anlaufstelle für die Beschäftigten und Führungskräfte des UKSH entlang des gesamten Employee Life Cycle. * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen * Verantwortung für die Personaladministration, von der Einstellung bis zum Austritt, für einen festgelegten Betreuungskreis - Beratungs-, Begleitungs- und Informationsangebote rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie | Gesund im Beruf – betriebliches Gesundheitsmanagement | betriebliche Sozialberatung | Betriebs- und Hochschulsport | Fitness zum Firmentarif | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes | individuelle Arbeitszeitmodelle | Willkommensveranstaltungen | E-Learning & Online-Wissensbibliotheken | UKSH Akademie | begleitende Karriereprogramme | attraktive Mitarbeitendenrabatte und vieles mehr.
){kind=logo}
Praktikum Human Resources / Personalmanagement (6 Monate | Sept 2026)
Praktikum Human Resources / Personalmanagement (6 Monate | Sept 2026)
Stryker GmbH & Co.KG
Schönkirchen bei Kiel
Du erhältst Einblicke in das operative Tagesgeschäft sowie strategische HR-Initiativen, in dem du die HR Business Partner aktiv unterstützt und lernst das Personalmanagement eines internationalen Konzerns in der Praxis kennen. * Du bearbeitest eigenständig Projekte in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung und Administration. * Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Pädagogik oder Jura, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und befindest Dich in einem fortgeschrittenen Semester. * Deine hohe Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit sowie ein ausgeprägtes Interesse an moderner Personalarbeit und Serviceorientierung motivieren Dich, anspruchsvolle Aufgaben sowohl selbständig als auch im Team zu übernehmen.
Du erhältst Einblicke in das operative Tagesgeschäft sowie strategische HR-Initiativen, in dem du die HR Business Partner aktiv unterstützt und lernst das Personalmanagement eines internationalen Konzerns in der Praxis kennen. * Du bearbeitest eigenständig Projekte in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung und Administration. * Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Pädagogik oder Jura, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und befindest Dich in einem fortgeschrittenen Semester. * Deine hohe Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit sowie ein ausgeprägtes Interesse an moderner Personalarbeit und Serviceorientierung motivieren Dich, anspruchsvolle Aufgaben sowohl selbständig als auch im Team zu übernehmen.
){kind=logo}
Praktikum Human Resources / Personalmanagement * Laufendes Studium (gültige Immatrikulation) oder Gap Year nach dem Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Soziologie oder einem vergleichbaren Studiengang * Unterstützung bei abwechslungsreichen Aufgaben im gesamten administrativen Tagesgeschäft der Personalbetreuung * Kommunikation im Recruiting-Prozess – mit Bewerbenden, Personalvermittlungen und unterschiedlichen beteiligten Fachbereichen * Erstellung personalrelevanter Schreiben und Dokumente * Bestenfalls Studienschwerpunkt Personal bzw. Human Resources (HR) * Erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Personalbereich wünschenswert
Praktikum Human Resources / Personalmanagement * Laufendes Studium (gültige Immatrikulation) oder Gap Year nach dem Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Soziologie oder einem vergleichbaren Studiengang * Unterstützung bei abwechslungsreichen Aufgaben im gesamten administrativen Tagesgeschäft der Personalbetreuung * Kommunikation im Recruiting-Prozess – mit Bewerbenden, Personalvermittlungen und unterschiedlichen beteiligten Fachbereichen * Erstellung personalrelevanter Schreiben und Dokumente * Bestenfalls Studienschwerpunkt Personal bzw. Human Resources (HR) * Erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Personalbereich wünschenswert
){kind=logo}
Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
){kind=logo}
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das ...
Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das ...
){kind=logo}
HR Administrator/ Personalsachbearbeiter (f/m/d) in Teilzeit
HR Administrator/ Personalsachbearbeiter (f/m/d) in Teilzeit
Neumann Kaffee Gruppe
Hamburg
Teilweise Home-Office
HR-Administration & Dokumentenmanagement: Erstellung und Pflege von HR-relevanten Dokumenten (u.a. Zusatzvereinbarungen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen) sowie Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in HR‑Akten & in Workday. * Berufserfahrung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal – oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit, HR‑Assistenz oder im HR‑Service‑Umfeld
HR-Administration & Dokumentenmanagement: Erstellung und Pflege von HR-relevanten Dokumenten (u.a. Zusatzvereinbarungen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen) sowie Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in HR‑Akten & in Workday. * Berufserfahrung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal – oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit, HR‑Assistenz oder im HR‑Service‑Umfeld
){kind=logo}
Fähigkeit, Prioritäten schnell zu erkennen, klar an das Management zu kommunizieren und konsequent in der eigenen Arbeit umzusetzen
Fähigkeit, Prioritäten schnell zu erkennen, klar an das Management zu kommunizieren und konsequent in der eigenen Arbeit umzusetzen
){kind=logo}
enge Zusammenarbeit mit und , Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und allen personalrelevanten Themen * erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
enge Zusammenarbeit mit und , Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und allen personalrelevanten Themen * erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
Beliebte Jobs
- Leitung Personal
- im Management
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Krankenhaus
- Pflegekraft
- Gesundheitswesen
- Logopädie Ausbildung
- Management
- Personalberatung
- Leitung Recruiting
- Personalmanager Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Pflegefachkraft
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung