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268 Treffer für Personalmanagement Jobs in Ahrensburg im Umkreis von 30 km
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Werkstudent:in Personalmanagement & Recruiting (m/w/d)
Werkstudent:in Personalmanagement & Recruiting (m/w/d)
EDEKA IT Stiftung & Co. OHG
Hamburg
Teilweise Home-Office
In deiner Rolle als Werkstudent:in Personalmanagement & Recruiting (m/w/d) am Standort Hamburg kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. * Recruiting und Bewerbungsmanagement: Du unterstützt bei der Einstellung neuer Praktikant:innen, Werkstudent:innen und Professionals. * Studium: Du bist mindestens noch 1 Jahr eingeschriebene:r Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal. * Einfluss: Du gestaltest unser HR- Management aktiv mit, in einem jungen Team mit flachen Hierarchien. * Fachliche Weiterentwicklung: Du baust dir fundiertes Wissen in der Personalarbeit und den Einsatz gängiger Personalsysteme wie SAP auf. * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um deine Gesundheit am Arbeitsplatz.
In deiner Rolle als Werkstudent:in Personalmanagement & Recruiting (m/w/d) am Standort Hamburg kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. * Recruiting und Bewerbungsmanagement: Du unterstützt bei der Einstellung neuer Praktikant:innen, Werkstudent:innen und Professionals. * Studium: Du bist mindestens noch 1 Jahr eingeschriebene:r Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal. * Einfluss: Du gestaltest unser HR- Management aktiv mit, in einem jungen Team mit flachen Hierarchien. * Fachliche Weiterentwicklung: Du baust dir fundiertes Wissen in der Personalarbeit und den Einsatz gängiger Personalsysteme wie SAP auf. * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um deine Gesundheit am Arbeitsplatz.
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Mitarbeiter:in (m/w/d) Personalmanagement / Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Personal
Mitarbeiter:in (m/w/d) Personalmanagement / Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Personal
WTM Engineers GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Im Rahmen des Personalmanagements sind Sie für die Überwachung von Fristen und die Pflege des digitalen HR Management Systems (Abacus) zuständig. Erste Erfahrungen mit einer Personalmanagement-Software sind vorteilhaft. * Im Bereich Personal sind Sie vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für die Mitarbeitenden, Führungskräfte und Geschäftsleitung zu allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis. * Sie übernehmen die zuverlässige Bearbeitung der operativen Personalthemen von der Einstellung bis zum Austritt (keine Entgeltabrechnung). * Sie unterstützen das Team bei Aufgaben im Recruiting/Personalmarketing und erstellen Arbeits- sowie Änderungsverträge. * Bei Bedarf kümmern Sie sich in Zusammenarbeit mit unserer externen Fachanwaltskanzlei um arbeitsrechtliche Fragestellungen und setzen gesetzliche Vorgaben im Bereich Personal zuverlässig um.
Im Rahmen des Personalmanagements sind Sie für die Überwachung von Fristen und die Pflege des digitalen HR Management Systems (Abacus) zuständig. Erste Erfahrungen mit einer Personalmanagement-Software sind vorteilhaft. * Im Bereich Personal sind Sie vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für die Mitarbeitenden, Führungskräfte und Geschäftsleitung zu allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis. * Sie übernehmen die zuverlässige Bearbeitung der operativen Personalthemen von der Einstellung bis zum Austritt (keine Entgeltabrechnung). * Sie unterstützen das Team bei Aufgaben im Recruiting/Personalmarketing und erstellen Arbeits- sowie Änderungsverträge. * Bei Bedarf kümmern Sie sich in Zusammenarbeit mit unserer externen Fachanwaltskanzlei um arbeitsrechtliche Fragestellungen und setzen gesetzliche Vorgaben im Bereich Personal zuverlässig um.
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Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
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Schnelle Bewerbung
also für 3 Monate oder für ein Pflichtpraktikum, als Praktikant (w/m/d) im Personalmanagement * Unterstützung bei der Arbeit im Personalmanagement und der administrativen Abwicklung von Personalmaßnahmen * Interesse am operativen Personalmanagement * Der Schwerpunkt liegt in der Unterstützung von operativen Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung sowie Personalbeschaffung * Fortgeschrittenes Studium, beispielsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsmanagement
also für 3 Monate oder für ein Pflichtpraktikum, als Praktikant (w/m/d) im Personalmanagement * Unterstützung bei der Arbeit im Personalmanagement und der administrativen Abwicklung von Personalmaßnahmen * Interesse am operativen Personalmanagement * Der Schwerpunkt liegt in der Unterstützung von operativen Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung sowie Personalbeschaffung * Fortgeschrittenes Studium, beispielsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsmanagement
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Fähigkeit, Prioritäten schnell zu erkennen, klar an das Management zu kommunizieren und konsequent in der eigenen Arbeit umzusetzen
Fähigkeit, Prioritäten schnell zu erkennen, klar an das Management zu kommunizieren und konsequent in der eigenen Arbeit umzusetzen
NEU
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HR Workday Specialist (w/m/d)
HR Workday Specialist (w/m/d)
Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB_2026-06-05-19:48:27.691
München, Hamburg
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder der Wirtschaftsinformatik. Mit Deiner Expertise in Workday Core HCM und Deinem ganzheitlichen Blick auf HR-Prozesse sorgst Du dafür, dass unser System nicht nur reibungslos funktioniert, sondern echten Mehrwert für HR, Management und unsere internen Stakeholder schafft. * Du unterstützt beim bi-annual Release Management, insbesondere bei der Bewertung neuer Funktionalitäten, beim Testing, bei der Dokumentation sowie bei der Einführung relevanter Features - Hierzu gehören z.B.: Deutschlandticket, EGYM Wellpass, Jobrad, Obst und Getränke und Gesundheitsmanagement (Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz, etc.)
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder der Wirtschaftsinformatik. Mit Deiner Expertise in Workday Core HCM und Deinem ganzheitlichen Blick auf HR-Prozesse sorgst Du dafür, dass unser System nicht nur reibungslos funktioniert, sondern echten Mehrwert für HR, Management und unsere internen Stakeholder schafft. * Du unterstützt beim bi-annual Release Management, insbesondere bei der Bewertung neuer Funktionalitäten, beim Testing, bei der Dokumentation sowie bei der Einführung relevanter Features - Hierzu gehören z.B.: Deutschlandticket, EGYM Wellpass, Jobrad, Obst und Getränke und Gesundheitsmanagement (Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz, etc.)
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Die Bandbreite der Stellen, die Du besetzt, ist dabei außergewöhnlich: von Transport Management über AI Engineering, Produktmanagement und QA bis hin zu Online Marketing, Sales, Tender Management und Buchhaltung. * Abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaft, Psychologie o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation * Onboarding im Transportmanagement für alle neuen Mitarbeitenden: Jeder lernt erstmal unser Tagesgeschäft kennen
Die Bandbreite der Stellen, die Du besetzt, ist dabei außergewöhnlich: von Transport Management über AI Engineering, Produktmanagement und QA bis hin zu Online Marketing, Sales, Tender Management und Buchhaltung. * Abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaft, Psychologie o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation * Onboarding im Transportmanagement für alle neuen Mitarbeitenden: Jeder lernt erstmal unser Tagesgeschäft kennen
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Personalreferent – HR Verwaltung & Payroll (w/m/d) in Teilzeit
Personalreferent – HR Verwaltung & Payroll (w/m/d) in Teilzeit
Baugenossenschaft Hamburger Wohnen eG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Ergänzend zu den o. g. Hauptaufgaben sind deine Ideen, deine Erfahrungen in der Personalarbeit und deine digitale Affinität auch bei der Mitwirkung in den Bereichen Personalentwicklung, dem Berichtswesen und der Optimierung unserer HR-Prozesse (u. a. durch die Einführung eines Personalmanagementsystems) gefragt. * Kenntnisse im Umgang mit Zeiterfassungs- und idealerweise auch Personalmanagementsystemen Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Personalreferent – HR Verwaltung & Payroll (w/m/d) in Teilzeit * Gemeinsam mit der Personal gestaltest du die Zukunft unseres Personalbereichs aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Prozesse nicht nur zuverlässig und professionell, sondern zunehmend auch digitaler ablaufen. Mit Sorgfalt und Diskretion kümmerst du dich im Tagesgeschäft um vielfältige administrative Aufgaben wie beispielsweise das ...
Ergänzend zu den o. g. Hauptaufgaben sind deine Ideen, deine Erfahrungen in der Personalarbeit und deine digitale Affinität auch bei der Mitwirkung in den Bereichen Personalentwicklung, dem Berichtswesen und der Optimierung unserer HR-Prozesse (u. a. durch die Einführung eines Personalmanagementsystems) gefragt. * Kenntnisse im Umgang mit Zeiterfassungs- und idealerweise auch Personalmanagementsystemen Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Personalreferent – HR Verwaltung & Payroll (w/m/d) in Teilzeit * Gemeinsam mit der Personal gestaltest du die Zukunft unseres Personalbereichs aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Prozesse nicht nur zuverlässig und professionell, sondern zunehmend auch digitaler ablaufen. Mit Sorgfalt und Diskretion kümmerst du dich im Tagesgeschäft um vielfältige administrative Aufgaben wie beispielsweise das ...
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enge Zusammenarbeit mit und , Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und allen personalrelevanten Themen * erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
enge Zusammenarbeit mit und , Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und allen personalrelevanten Themen * erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Köln, Hamburg, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig * Für die Mitarbeitenden in deinem Zuständigkeitsbereich agierst du dabei als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Themen, insbesondere während der Einsatzzeit bei einem unserer Kundenunternehmen * Durch aktives Beziehungsmanagement auf Kunden- und Fachkräfteseite generierst du wertvolle Informationen für unser Key Account Management und gewinnst weitere hochrangige Fach- und Führungskräfte für unseren Fachkräftepool * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig * Für die Mitarbeitenden in deinem Zuständigkeitsbereich agierst du dabei als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Themen, insbesondere während der Einsatzzeit bei einem unserer Kundenunternehmen * Durch aktives Beziehungsmanagement auf Kunden- und Fachkräfteseite generierst du wertvolle Informationen für unser Key Account Management und gewinnst weitere hochrangige Fach- und Führungskräfte für unseren Fachkräftepool * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten im Abrechnungsprogramm SAP HCM, sowie dem Tourenabrechnungsprogramm Daisy
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten im Abrechnungsprogramm SAP HCM, sowie dem Tourenabrechnungsprogramm Daisy
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Bremen, Augsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Werkstudent (w/m/d)* HR Digitalisierung & Prozessmanagement
Werkstudent (w/m/d)* HR Digitalisierung & Prozessmanagement
Engel & Völkers - Zentrale -
Hamburg
Teilweise Home-Office
Dann bewirb dich als Werkstudent (w/m/d)* HR Digitalisierung & Prozessmanagement und werde Teil unserer Reise! Zur Unterstützung unseres HR Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als Werkstudent (w/m/d)* HR Digitalisierung & Prozessmanagement (20 Std.). Als Werkstudent (w/m/d)* HR Digitalisierung & Prozessmanagement unterstützt du unser Team übergreifend von HR Administration über HR Data bis hin zum HR Business Partnering und wirst zum Motor unserer digitalen Transformation.
Dann bewirb dich als Werkstudent (w/m/d)* HR Digitalisierung & Prozessmanagement und werde Teil unserer Reise! Zur Unterstützung unseres HR Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als Werkstudent (w/m/d)* HR Digitalisierung & Prozessmanagement (20 Std.). Als Werkstudent (w/m/d)* HR Digitalisierung & Prozessmanagement unterstützt du unser Team übergreifend von HR Administration über HR Data bis hin zum HR Business Partnering und wirst zum Motor unserer digitalen Transformation.
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Schnelle Bewerbung
Seit 2019 gehört nobleglass zur unabhängigen Auto Fleet Control Unternehmensgruppe, einem der größten Anbieter für digitales Schaden- und Risikomanagement sowie Versicherungslösungen.
Seit 2019 gehört nobleglass zur unabhängigen Auto Fleet Control Unternehmensgruppe, einem der größten Anbieter für digitales Schaden- und Risikomanagement sowie Versicherungslösungen.
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Du verantwortest die Personaladministration rund um den kompletten Employee Life Cycle eigenständig für einen festen Personenkreis. * Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal – und/oder eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d). * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Du verantwortest die Personaladministration rund um den kompletten Employee Life Cycle eigenständig für einen festen Personenkreis. * Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal – und/oder eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d). * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Du berätst Führungskräfte kompetent und lösungsorientiert in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen und stehst sowohl den Führungskräften als auch unseren Mitarbeitenden im gesamten Employee Lifecycle zur Seite – von der Probezeit bis hin zum Austritt * Du begleitest Personal- und Vergütungsthemen wie Beförderungsentscheidungen, Gehaltsanpassungen und individuelle Einzelfälle und sorgst für eine konsistente Umsetzung interner Standards * Du begleitest Gespräche zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Psychologie oder Jura) mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit sowie in der Entgeltabrechnung mit – inklusive Sonderthemen wie bAV, Dienstwagen, Mutterschutz/Elternzeit und Pflegezeiten
Du berätst Führungskräfte kompetent und lösungsorientiert in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen und stehst sowohl den Führungskräften als auch unseren Mitarbeitenden im gesamten Employee Lifecycle zur Seite – von der Probezeit bis hin zum Austritt * Du begleitest Personal- und Vergütungsthemen wie Beförderungsentscheidungen, Gehaltsanpassungen und individuelle Einzelfälle und sorgst für eine konsistente Umsetzung interner Standards * Du begleitest Gespräche zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Psychologie oder Jura) mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit sowie in der Entgeltabrechnung mit – inklusive Sonderthemen wie bAV, Dienstwagen, Mutterschutz/Elternzeit und Pflegezeiten
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Schnelle Bewerbung
HPR Management GmbH - Als zentrale Management-Organisation steht die HPR Management GmbH allen Gesellschaften der REESE Gruppe mit Support- und Beratungsleistungen u.a. in den Bereichen Controlling, Recht oder Human Resources zur Seite. * Operatives HR-Management: Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere sowie im operativen Tagesgeschäft. * Eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalkaufmann/-frau) oder ein Studium mit Schwerpunkt HR sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
HPR Management GmbH - Als zentrale Management-Organisation steht die HPR Management GmbH allen Gesellschaften der REESE Gruppe mit Support- und Beratungsleistungen u.a. in den Bereichen Controlling, Recht oder Human Resources zur Seite. * Operatives HR-Management: Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere sowie im operativen Tagesgeschäft. * Eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalkaufmann/-frau) oder ein Studium mit Schwerpunkt HR sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
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HR Business Partner (People & Culture | m/w/d)
HR Business Partner (People & Culture | m/w/d)
MPC Münchmeyer Petersen Capital AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du brennst dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich bei uns entwickeln können und wirkst aktiv an Themen wie Learning & Development, Talentmanagement, Feedback und unserer MPC Academy mit. * Du mehrjährige Erfahrung im ganzheitlichen HR-Management mitbringst und die Bandbreite des Fachs – von Recruiting bis Organisationsentwicklung – wirklich kennst.
Du brennst dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich bei uns entwickeln können und wirkst aktiv an Themen wie Learning & Development, Talentmanagement, Feedback und unserer MPC Academy mit. * Du mehrjährige Erfahrung im ganzheitlichen HR-Management mitbringst und die Bandbreite des Fachs – von Recruiting bis Organisationsentwicklung – wirklich kennst.
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
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HR Business Partner mit gewerblichem Schwerpunkt (m/w/d)
HR Business Partner mit gewerblichem Schwerpunkt (m/w/d)
Vonovia
Hamburg, Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc. * Du hast dein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Human Resource Management, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen * Darüber hinaus verfügst du über Erfahrung im Projektmanagement sowie über einen ausgeprägten arbeitsrechtlichen Fokus in deiner bisherigen Tätigkeit * Du setzt deine personalwirtschaftlichen Kenntnisse gekonnt ein und vermittelst zwischen Fachbereichen, den Expert:innen aus den COEs und deinen Kolleg:innen aus dem operativen Personalbereich.
Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc. * Du hast dein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Human Resource Management, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen * Darüber hinaus verfügst du über Erfahrung im Projektmanagement sowie über einen ausgeprägten arbeitsrechtlichen Fokus in deiner bisherigen Tätigkeit * Du setzt deine personalwirtschaftlichen Kenntnisse gekonnt ein und vermittelst zwischen Fachbereichen, den Expert:innen aus den COEs und deinen Kolleg:innen aus dem operativen Personalbereich.
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Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für ein international ausgerichtetes Unternehmen aus dem Bereich Health Care einen Junior Personalreferent / HR Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 25 Stunden/Woche). * Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Informationen in SAP SuccessFactors * Unterstützung bei der Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorgaben * Abgeschlossene bürokaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich * Erste bis mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration oder im Personalwesen
Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für ein international ausgerichtetes Unternehmen aus dem Bereich Health Care einen Junior Personalreferent / HR Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 25 Stunden/Woche). * Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Informationen in SAP SuccessFactors * Unterstützung bei der Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorgaben * Abgeschlossene bürokaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich * Erste bis mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration oder im Personalwesen
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HR Payroll Specialist (m/w/d) / Lohn- und Gehaltsabrechnung
HR Payroll Specialist (m/w/d) / Lohn- und Gehaltsabrechnung
urban apes Group
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Pflege der Personalstammdaten * Übernahme von allgemeinen administrativen Aufgaben im Bereich Personal und im Tagesgeschäft
Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Pflege der Personalstammdaten * Übernahme von allgemeinen administrativen Aufgaben im Bereich Personal und im Tagesgeschäft
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In unserem 18-monatigen Traineeprogramm bilden wir dich gezielt zum HR-Profi aus und begleiten dich auf deinem Weg in eine verantwortungsvolle Position im Personalbereich. * Großes Interesse an personalrelevanten Themen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen zeichnet dich aus
In unserem 18-monatigen Traineeprogramm bilden wir dich gezielt zum HR-Profi aus und begleiten dich auf deinem Weg in eine verantwortungsvolle Position im Personalbereich. * Großes Interesse an personalrelevanten Themen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen zeichnet dich aus
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HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – befristet für 18 Monate
HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – befristet für 18 Monate
Jungheinrich Aktiengesellschaft
Hamburg
Teilweise Home-Office
Du unterstützt die operative Personalbetreuung und berätst zu administrativen und arbeitsrechtlichen Themen wie Elternzeit, Nebenbeschäftigung oder Vertragsfragen. * Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal und mehrjährige Berufserfahrung in der operativen HR-Administration
Du unterstützt die operative Personalbetreuung und berätst zu administrativen und arbeitsrechtlichen Themen wie Elternzeit, Nebenbeschäftigung oder Vertragsfragen. * Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal und mehrjährige Berufserfahrung in der operativen HR-Administration
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Sparring-Partner für HR und Management bei finanziellen Fragestellungen mit Personalbezug In dieser Rolle agierst du als datengetriebener Sparringspartner für HR und Führungsebene, mit Fokus auf finanzielle Auswirkungen von Personalentscheidungen, Kostenentwicklungen und Szenarioanalysen. * Erarbeitung von Szenarien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen (z. B. Personalaufbau/-abbau, Tarifentwicklungen, Restrukturierungen) * Du hast Spaß an der Neuentwicklung von Methoden und Prozessen (z.B. Aufbau und die Weiterentwicklung der Personalsteuerungssysteme) und im Aufsetzen neuer Reports für verschiedene Anwendungen im Unternehmen * Du verfügst über ein stark ausgeprägtes Schnittstellenmanagement und agierst souverän als verbindendes Element zwischen HR, Finance und Fachbereichen, indem du Anforderungen zielgerichtet aufnimmst, abstimmst und in fundierte, datenbasierte Lösungen überführst
Sparring-Partner für HR und Management bei finanziellen Fragestellungen mit Personalbezug In dieser Rolle agierst du als datengetriebener Sparringspartner für HR und Führungsebene, mit Fokus auf finanzielle Auswirkungen von Personalentscheidungen, Kostenentwicklungen und Szenarioanalysen. * Erarbeitung von Szenarien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen (z. B. Personalaufbau/-abbau, Tarifentwicklungen, Restrukturierungen) * Du hast Spaß an der Neuentwicklung von Methoden und Prozessen (z.B. Aufbau und die Weiterentwicklung der Personalsteuerungssysteme) und im Aufsetzen neuer Reports für verschiedene Anwendungen im Unternehmen * Du verfügst über ein stark ausgeprägtes Schnittstellenmanagement und agierst souverän als verbindendes Element zwischen HR, Finance und Fachbereichen, indem du Anforderungen zielgerichtet aufnimmst, abstimmst und in fundierte, datenbasierte Lösungen überführst