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16 Treffer für Personalmanagement Jobs in Bremerhaven im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie sorgen dafür, dass Personalthemen nicht nur administrativ sauber laufen, sondern aktiv zur Leistungsfähigkeit der Organisation beitragen - von Führungskräfteentwicklung über Kennzahlen und Performance-Themen bis hin zu Nachfolgeplanung, Mitarbeiterbindung und modernen HR-Prozessen. Sie gestalten eine HR-Abteilung weiter, führen ein kleines Team, arbeiten eng mit , , und internationalen HR-Stakeholdern zusammen und bringen Themen wie People & Culture, Employee Lifecycle, HR-Systeme und Personalentwicklung in eine professionelle, zukunftsfähige Struktur. * Sie beraten und in allen personalrelevanten Fragestellungen (insbesondere bei Organisationsentwicklung, Performance, Mitarbeiterbindung, Führung und Veränderung). * Sie gestalten eine ganzheitliche People-&-Culture-Ausrichtung mit Fokus auf Personalentwicklung, Schulung, Weiterbildung, Leadership Mentoring und ein positives, ...
Sie sorgen dafür, dass Personalthemen nicht nur administrativ sauber laufen, sondern aktiv zur Leistungsfähigkeit der Organisation beitragen - von Führungskräfteentwicklung über Kennzahlen und Performance-Themen bis hin zu Nachfolgeplanung, Mitarbeiterbindung und modernen HR-Prozessen. Sie gestalten eine HR-Abteilung weiter, führen ein kleines Team, arbeiten eng mit , , und internationalen HR-Stakeholdern zusammen und bringen Themen wie People & Culture, Employee Lifecycle, HR-Systeme und Personalentwicklung in eine professionelle, zukunftsfähige Struktur. * Sie beraten und in allen personalrelevanten Fragestellungen (insbesondere bei Organisationsentwicklung, Performance, Mitarbeiterbindung, Führung und Veränderung). * Sie gestalten eine ganzheitliche People-&-Culture-Ausrichtung mit Fokus auf Personalentwicklung, Schulung, Weiterbildung, Leadership Mentoring und ein positives, ...
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Praktikum – Praktikant (w/m/d) Prozesse und IT-Systeme im Human Resources Management
Praktikum – Praktikant (w/m/d) Prozesse und IT-Systeme im Human Resources Management
FRoSTA AG
Bremerhaven
Teilweise Home-Office
Du bearbeitest auch eigene Projekte, z. B. zu Themen wie KI-gestütztes Personalmanagement, People Analytics oder in anderen zukunftsorientierten Bereichen. * Derzeit absolvierst du ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Human Resources Management, Wirtschaftsinformatik oder in einer anderweitig passenden Fachrichtung. * Gemeinsam im Team entwickelst du Maßnahmen zur Prozessoptimierung, u. a. in den Bereichen Recruiting, Lernen & Entwicklung sowie Performance Management. * Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung im Personalwesen oder im Umgang mit HR-Systemen gesammelt. * Von Vorteil sind Kenntnisse in der Prozessoptimierung und zu Methoden im Prozessmanagement.
Du bearbeitest auch eigene Projekte, z. B. zu Themen wie KI-gestütztes Personalmanagement, People Analytics oder in anderen zukunftsorientierten Bereichen. * Derzeit absolvierst du ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Human Resources Management, Wirtschaftsinformatik oder in einer anderweitig passenden Fachrichtung. * Gemeinsam im Team entwickelst du Maßnahmen zur Prozessoptimierung, u. a. in den Bereichen Recruiting, Lernen & Entwicklung sowie Performance Management. * Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung im Personalwesen oder im Umgang mit HR-Systemen gesammelt. * Von Vorteil sind Kenntnisse in der Prozessoptimierung und zu Methoden im Prozessmanagement.
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Schnelle Bewerbung
Personalführung in Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung * Führung, Motivation und Entwicklung der Managementteams Kommunikation und Schnittstellenmanagement * Enge Zusammenarbeit mit der , der HR-Abteilung und dem Restaurantmanagement
Personalführung in Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung * Führung, Motivation und Entwicklung der Managementteams Kommunikation und Schnittstellenmanagement * Enge Zusammenarbeit mit der , der HR-Abteilung und dem Restaurantmanagement
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Schnelle Bewerbung
Personalbetreuung und Personalentwicklung * Selbstständige Beratung von hinsichtlich personalrelevanter Themen * Betreuung des Gesundheitsmanagements * Erfolgreich absolvierte kaufmännische Berufsausbildung, Studium oder Weiterbildungen im Bereich Personal wünschenswert * Gesundheitsmanagement und Egym Wellpass Firmenfitness
Personalbetreuung und Personalentwicklung * Selbstständige Beratung von hinsichtlich personalrelevanter Themen * Betreuung des Gesundheitsmanagements * Erfolgreich absolvierte kaufmännische Berufsausbildung, Studium oder Weiterbildungen im Bereich Personal wünschenswert * Gesundheitsmanagement und Egym Wellpass Firmenfitness
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Cloppenburg, Bremerhaven, Verden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Bremen und Bremerhaven
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Schnelle Bewerbung
Du stehst Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Themen beratend zur Seite. * Du unterstützt beim On- und Offboarding und bringst deine Ideen zur Optimierung unserer Personalprozesse ein. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildungen oder Erfahrungen im Bereich Personalwesen
Du stehst Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Themen beratend zur Seite. * Du unterstützt beim On- und Offboarding und bringst deine Ideen zur Optimierung unserer Personalprozesse ein. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildungen oder Erfahrungen im Bereich Personalwesen
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In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau - Wir suchen Sie zur baldmöglichsten Verstärkung unseres Teams als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit - Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit - Unterstützung und Beratung unserer Fachbereiche und der Geschäftsführung in allen personalrelevanten Fragen - Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten / Personalakten - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau - Wir suchen Sie zur baldmöglichsten Verstärkung unseres Teams als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit - Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit - Unterstützung und Beratung unserer Fachbereiche und der Geschäftsführung in allen personalrelevanten Fragen - Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten / Personalakten - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst mit unterstützender Funktion für die Geschäftsführung
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst mit unterstützender Funktion für die Geschäftsführung
Ambulante Krankenpflege Eva Hoops GmbH
Bremerhaven
Personalführung und – Entwicklung * Gute Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement
Personalführung und – Entwicklung * Gute Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement
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Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d) in Vollzeit
Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d) in Vollzeit
Paritätische Dienste Seestadt Bremerhaven GmbH
Bremerhaven
Schnelle Bewerbung
Personalführung: Personalentwicklung, Ressourcenplanung, Dienstplangestaltung
Personalführung: Personalentwicklung, Ressourcenplanung, Dienstplangestaltung
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Schnelle Bewerbung
Kommunikations- und TeamfähigkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kundenberatung, -betreuung, Personalwesen, Kosten- und Leistungsrechnung, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz - Die Ise- Hörgeräte GmbH in Bremerhaven sucht ab sofort eine/n Kaufmann/-frau - Büromanagement in Teilzeit (20 Wochenstunden).
Kommunikations- und TeamfähigkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kundenberatung, -betreuung, Personalwesen, Kosten- und Leistungsrechnung, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz - Die Ise- Hörgeräte GmbH in Bremerhaven sucht ab sofort eine/n Kaufmann/-frau - Büromanagement in Teilzeit (20 Wochenstunden).
Schnelle Bewerbung
Erfahrung in Personalmanagement
Erfahrung in Personalmanagement
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Stellvertretende Kita-Leitung (w/m/d) in der KiTa Pfiffikus in Bremerhaven
Stellvertretende Kita-Leitung (w/m/d) in der KiTa Pfiffikus in Bremerhaven
AWO Pflegedienste GmbH
Bremerhaven
Personalführung und Teamentwicklunq - Fachkraft für Leitungsmanagement vorteilhaft
Personalführung und Teamentwicklunq - Fachkraft für Leitungsmanagement vorteilhaft
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Ausbildung Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)
Deufol Hamburg GmbH, Niederlassung Bremerhaven
Bremerhaven
Schnelle Bewerbung
Wir bilden aus und suchen für unseren Standort Frankenthal einen Auszubildenden (m/w/d) als Kaufmann/Kauffrau für BüromanagementAusbildungsjahr 2026 ab August. * Durchlauf durch unsere relevanten Abteilungen wie Buchhaltung, Personalwesen, Vertrieb und Einkauf
Wir bilden aus und suchen für unseren Standort Frankenthal einen Auszubildenden (m/w/d) als Kaufmann/Kauffrau für BüromanagementAusbildungsjahr 2026 ab August. * Durchlauf durch unsere relevanten Abteilungen wie Buchhaltung, Personalwesen, Vertrieb und Einkauf
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Schnelle Bewerbung
• Qualitätsmanagement • Personalwirtschaft
• Qualitätsmanagement • Personalwirtschaft
158 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation - Als HR Team Leader (m/w/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres HR-Teams standortübergreifend und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie. * Beratung und Unterstützung von in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner HR-Standards * Aufbau und Analyse von HR-Kennzahlen, kontinuierliche Optimierung von Prozessen und enge Zusammenarbeit mit Management und internen Stakeholdern * Führungserfahrung im Personalbereich
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation - Als HR Team Leader (m/w/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres HR-Teams standortübergreifend und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie. * Beratung und Unterstützung von in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner HR-Standards * Aufbau und Analyse von HR-Kennzahlen, kontinuierliche Optimierung von Prozessen und enge Zusammenarbeit mit Management und internen Stakeholdern * Führungserfahrung im Personalbereich
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Schnelle Bewerbung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung - Zur Verantwortung des Personalbereichs in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Manager (m/w/d), der die Personalarbeit über den gesamten Employee Lifecycle hinweg begleitet und aktiv weiterentwickelt. * Verantwortung für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Pflege der Personalakten sowie der Personalstammdaten und HR-Systeme * Vorbereitung personalrelevanter Maßnahmen und enger Abstimmung mit der * Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Fort- und Weiterbildungsprogrammen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung - Zur Verantwortung des Personalbereichs in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Manager (m/w/d), der die Personalarbeit über den gesamten Employee Lifecycle hinweg begleitet und aktiv weiterentwickelt. * Verantwortung für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Pflege der Personalakten sowie der Personalstammdaten und HR-Systeme * Vorbereitung personalrelevanter Maßnahmen und enger Abstimmung mit der * Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Fort- und Weiterbildungsprogrammen
NEU
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH_2026-06-05-23:07:36.744
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft.
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft.
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dhpg * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die dhpg ist eine der führenden mittelständischen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland mit den Kernbereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services. Das inhabergeführte Unternehmen gehört mit 1.200 Mitarbeitenden an 18 Standorten zu den elf größten seiner Branche. Die dhpg ist ein eigenständiges Mitglied im Netzwerk CLA Global Limited (CLA Global), einer führenden internationalen Organisation, die aus voneinander unabhängigen Prüfungs- und Beratungsunternehmen besteht, und mit 15.000 Mitarbeitenden in über 230 Büros weltweit Mandantinnen und Mandanten vertritt. Das Netzwerk belegt Platz 15 unter den 25 umsatzstärksten Prüfungs- und Beratungsnetzwerken der Welt.
dhpg * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die dhpg ist eine der führenden mittelständischen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland mit den Kernbereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services. Das inhabergeführte Unternehmen gehört mit 1.200 Mitarbeitenden an 18 Standorten zu den elf größten seiner Branche. Die dhpg ist ein eigenständiges Mitglied im Netzwerk CLA Global Limited (CLA Global), einer führenden internationalen Organisation, die aus voneinander unabhängigen Prüfungs- und Beratungsunternehmen besteht, und mit 15.000 Mitarbeitenden in über 230 Büros weltweit Mandantinnen und Mandanten vertritt. Das Netzwerk belegt Platz 15 unter den 25 umsatzstärksten Prüfungs- und Beratungsnetzwerken der Welt.
NEU
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organisierte und effiziente Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses: Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen, Bearbeitung des Bewerbermanagements, Organisation und Führung von Jobinterviews * Ansprechpartner für Personalagenturen, Dienstleister und Personalvermittler * aktive Mitwirkung bei HR-Projekten (u. a. Mitarbeiterkommunikation, Mitarbeiterbindung, Talentmanagement) * abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR, idealerweise abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Qualifikation
organisierte und effiziente Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses: Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen, Bearbeitung des Bewerbermanagements, Organisation und Führung von Jobinterviews * Ansprechpartner für Personalagenturen, Dienstleister und Personalvermittler * aktive Mitwirkung bei HR-Projekten (u. a. Mitarbeiterkommunikation, Mitarbeiterbindung, Talentmanagement) * abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR, idealerweise abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Qualifikation
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Pflege unseres Bewerbermanagementsystems sowie Verwaltung von Personal- und Bewerberdaten * Student (m/w/d) im Studiengang Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement/HR Management, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften * Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft und bei administrativen Personalthemen * Mitwirkung im Bewerbermanagement, von der Sichtung der Bewerbungsunterlagen über die Kommunikation mit Bewerbenden bis hin zur Terminorganisation * Mitarbeit an spannenden HR-Projekten sowie bei der Optimierung unserer Personalprozesse * Interesse an den Themen Personalwesen, Recruiting und Arbeitnehmerüberlassung
Pflege unseres Bewerbermanagementsystems sowie Verwaltung von Personal- und Bewerberdaten * Student (m/w/d) im Studiengang Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement/HR Management, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften * Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft und bei administrativen Personalthemen * Mitwirkung im Bewerbermanagement, von der Sichtung der Bewerbungsunterlagen über die Kommunikation mit Bewerbenden bis hin zur Terminorganisation * Mitarbeit an spannenden HR-Projekten sowie bei der Optimierung unserer Personalprozesse * Interesse an den Themen Personalwesen, Recruiting und Arbeitnehmerüberlassung
Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie bei der Erstellung personalrelevanter Auswertungen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation * Erfahrung mit einem Personalabrechnungs- oder HR-System ist von Vorteil
Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie bei der Erstellung personalrelevanter Auswertungen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation * Erfahrung mit einem Personalabrechnungs- oder HR-System ist von Vorteil
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Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist (m/w/d)
Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist (m/w/d)
FRICKE Group SE & Co. KG
Heeslingen, Bremen
Teilweise Home-Office
FRICKE Group SE & Co. KG * Heeslingen, Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter. Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen (Zum Kreuzkamp 7, 27404 Heeslingen) oder Bremen (Carsten-Dressler-Straße 6, 28279 Bremen) als Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist (m/w/d) Bei uns übernehmen Sie die Entgeltabrechnung für rund 600 Mitarbeitende in einer Gesellschaft und betreuen ...
FRICKE Group SE & Co. KG * Heeslingen, Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter. Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen (Zum Kreuzkamp 7, 27404 Heeslingen) oder Bremen (Carsten-Dressler-Straße 6, 28279 Bremen) als Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist (m/w/d) Bei uns übernehmen Sie die Entgeltabrechnung für rund 600 Mitarbeitende in einer Gesellschaft und betreuen ...
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Schnelle Bewerbung
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (w/m/d). * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vor allem im operativen HR Management
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (w/m/d). * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vor allem im operativen HR Management