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                          • Personalmanager
                          • Human Resources Business Partner
                          • Mitarbeiter HR
                          • Personalbeauftragter
                          • Personalentwicklung
                          • Mitarbeiter Personalmanagement
                          • Personaldisponent
                          • Mitarbeiter Human Resources
                          • Manager Personal
                          • Personalgewinnung
                          • Mitarbeiter Personalwesen
                          • Talent Management

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          32


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          81






                          131 Treffer für Personalmanagement Jobs in Franken im Umkreis von 30 km

                          HR Consultant / Account Manager (m/w/d)

                          Pacura med GmbH
                          Leipzig, Heidelberg, Nürnberg, Düsseldorf
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich.
                          Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich.
                          NEU

                          (Senior) HR Advisor / People & Culture Partner (m/w/d)

                          Delphi HR-Consulting GmbH
                          Berlin, Nürnberg
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent und praxisnah in arbeitsrechtlichen sowie personalrelevanten Fragestellungen
                          Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent und praxisnah in arbeitsrechtlichen sowie personalrelevanten Fragestellungen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für unsere Abteilung Vertrieb - Service - Marketing suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter Vertrags- und Personalwesen Stammvertrieb (m/w/d) zur Unterstützung. * Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
                          Für unsere Abteilung Vertrieb - Service - Marketing suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter Vertrags- und Personalwesen Stammvertrieb (m/w/d) zur Unterstützung. * Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast Freude daran, hinter die Kulissen moderner Personalarbeit zu schauen und aktiv im HR mitzuwirken? - Mitarbeit im Recruiting (Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Termine) - Pflege von Personalstammdaten
                          Du hast Freude daran, hinter die Kulissen moderner Personalarbeit zu schauen und aktiv im HR mitzuwirken? - Mitarbeit im Recruiting (Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Termine) - Pflege von Personalstammdaten
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                          Personalleitung/Head of HR (w/m/d)

                          conQuaesso Personalberatung
                          Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg
                          conQuaesso Personalberatung * Die strategische und operative Steuerung des Personalbereichs verantworten Sie mit einem klaren Fokus auf belastbare Strukturen, effiziente Prozesse sowie wirksame Steuerungssysteme. * Impulse zur Weiterentwicklung von Prozessen greifen Sie aktiv auf, treiben die Optimierung von HR-Prozessen und der Digitalisierung voran und stärken das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument. * Sie stellen reibungslose, effiziente und rechtssichere Abläufe in der Personaladministration und Entgeltabrechnung sicher, arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, bereiten entscheidungsrelevante Kennzahlen adressatengerecht auf und behalten Budgets sowie Kosten im Blick. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkten in Controlling, Rechnungswesen, Finanzen oder Personal.
                          conQuaesso Personalberatung * Die strategische und operative Steuerung des Personalbereichs verantworten Sie mit einem klaren Fokus auf belastbare Strukturen, effiziente Prozesse sowie wirksame Steuerungssysteme. * Impulse zur Weiterentwicklung von Prozessen greifen Sie aktiv auf, treiben die Optimierung von HR-Prozessen und der Digitalisierung voran und stärken das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument. * Sie stellen reibungslose, effiziente und rechtssichere Abläufe in der Personaladministration und Entgeltabrechnung sicher, arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, bereiten entscheidungsrelevante Kennzahlen adressatengerecht auf und behalten Budgets sowie Kosten im Blick. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkten in Controlling, Rechnungswesen, Finanzen oder Personal.
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                          NEU

                          Business Analyst:in HR IT HCM Cloud (Schwerpunkt Core HR)

                          Deutsche Bahn AG
                          Berlin, Frankfurt am Main, Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Bei der Umsetzung der Anforderungen stimmst du dich im end2end Prozess unter anderem mit den Systemverantwortlichen, dem Anforderungsmanagement und den HR IT Solution Architekt:innen ab
                          Bei der Umsetzung der Anforderungen stimmst du dich im end2end Prozess unter anderem mit den Systemverantwortlichen, dem Anforderungsmanagement und den HR IT Solution Architekt:innen ab
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                          NEU

                          HR Generalist - in Teilzeit (m/w/d) ca. 25 Stunden

                          DS Smith Packaging Deutschland Stiftung & Co. KG
                          Aschaffenburg
                          Teilweise Home-Office
                          Du bist gerne generalistisch unterwegs und betreust die Personalarbeit im Werk von A bis Z. * Du konzipierst, implementierst und betreust umfassende Personalentwicklungsmaßnahmen und -programme und hast dabei das Entwicklungsbudget immer im Blick. * Du bist erfahren in Personalentwicklungsthemen und bringst mit deiner langjährige Expertise neue Impulse an unseren Standort
                          Du bist gerne generalistisch unterwegs und betreust die Personalarbeit im Werk von A bis Z. * Du konzipierst, implementierst und betreust umfassende Personalentwicklungsmaßnahmen und -programme und hast dabei das Entwicklungsbudget immer im Blick. * Du bist erfahren in Personalentwicklungsthemen und bringst mit deiner langjährige Expertise neue Impulse an unseren Standort
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                          Schnelle Bewerbung
                          Die Abteilung Corporate & Public Affairs sucht Unterstützung, die die gesamte Bandbreite der modernen Personalarbeit und Unternehmenskommunikation kennenlernen möchte. * Übernahme von Aufgaben entlang des Employee Life Cycle in diversen personalrelevanten Fragestellungen * Mitarbeit in administrativen, sozialversicherungsrechtlichen sowie steuerrechtlichen Themen wie Melde- und Bescheinigungswesen, Abwesenheitsmanagement, Mutterschutz und Elternzeiten. * Laufendes Studium eines Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftlichen Studiengangs, gerne mit Schwerpunkt Personal (die Immatrikulation an einer Hochschule muss während des gesamten Praktikumszeitraums gegeben sein) * Idealerweise erste Erfahrung in der Personalarbeit
                          Die Abteilung Corporate & Public Affairs sucht Unterstützung, die die gesamte Bandbreite der modernen Personalarbeit und Unternehmenskommunikation kennenlernen möchte. * Übernahme von Aufgaben entlang des Employee Life Cycle in diversen personalrelevanten Fragestellungen * Mitarbeit in administrativen, sozialversicherungsrechtlichen sowie steuerrechtlichen Themen wie Melde- und Bescheinigungswesen, Abwesenheitsmanagement, Mutterschutz und Elternzeiten. * Laufendes Studium eines Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftlichen Studiengangs, gerne mit Schwerpunkt Personal (die Immatrikulation an einer Hochschule muss während des gesamten Praktikumszeitraums gegeben sein) * Idealerweise erste Erfahrung in der Personalarbeit
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
                          Raum Ansbach
                          Schnelle Bewerbung
                          Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - Zur Verstärkung des HR-Teams wird am Standort im Raum Ansbach ein HR Business Partner (m/w/d) gesucht, der Führungskräfte in produktionsnahen Bereichen professionell betreut, herausfordernde Personalthemen souverän begleitet und die HR-Strategie operativ im Tagesgeschäft verankert. * Personalbetreuung als kompetenter Ansprechpartner für und in zugeordneten produktionsnahen Bereichen * Beratung und Coaching von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen – von Personalplanung und -entwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Durchführung und Begleitung anspruchsvoller Personalgespräche mit hoher Kommunikations- und Lösungskompetenz * Begleitung des kompletten Employee Life Cycle: Personalgewinnung, Onboarding, Entwicklungs- und Bindungsmaßnahmen sowie professionelles Offboarding
                          Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - Zur Verstärkung des HR-Teams wird am Standort im Raum Ansbach ein HR Business Partner (m/w/d) gesucht, der Führungskräfte in produktionsnahen Bereichen professionell betreut, herausfordernde Personalthemen souverän begleitet und die HR-Strategie operativ im Tagesgeschäft verankert. * Personalbetreuung als kompetenter Ansprechpartner für und in zugeordneten produktionsnahen Bereichen * Beratung und Coaching von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen – von Personalplanung und -entwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Durchführung und Begleitung anspruchsvoller Personalgespräche mit hoher Kommunikations- und Lösungskompetenz * Begleitung des kompletten Employee Life Cycle: Personalgewinnung, Onboarding, Entwicklungs- und Bindungsmaßnahmen sowie professionelles Offboarding
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Diehl Brass Solutions Stiftung & Co. KG
                          Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg
                          Sie wirken bei der Personalbeschaffung mit – von der Steuerung des Bewerbermanagements über das Führen von Auswahlgesprächen bis hin zur Begleitung des Onboardings. * Sie helfen bei der Personalbetreuung und Begleitung der Personalentwicklung im direkten und indirekten Bereich (ca. 550 Mitarbeiter). * Sie haben ein Hochschulstudium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen. * Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in der Personalbetreuung eines Produktionsunternehmens. * Sie können bereits erste Kenntnisse in Bezug auf die Anwendung von Instrumenten der modernen Personalarbeit sowie Know-how hinsichtlich des Arbeits- und Tarifrechts vorweisen.
                          Sie wirken bei der Personalbeschaffung mit – von der Steuerung des Bewerbermanagements über das Führen von Auswahlgesprächen bis hin zur Begleitung des Onboardings. * Sie helfen bei der Personalbetreuung und Begleitung der Personalentwicklung im direkten und indirekten Bereich (ca. 550 Mitarbeiter). * Sie haben ein Hochschulstudium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen. * Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in der Personalbetreuung eines Produktionsunternehmens. * Sie können bereits erste Kenntnisse in Bezug auf die Anwendung von Instrumenten der modernen Personalarbeit sowie Know-how hinsichtlich des Arbeits- und Tarifrechts vorweisen.
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                          Du unterstützt das Bewerbungsmanagement, begleitest den gesamten Recruitingprozess und sorgst für eine optimale Candidate Journey * Du unterstützt uns bei administrativen Aufgaben und der Datenpflege, z.B. im Bewerbungsmanagement-System, bei Auswertungen und weiteren HR-Tools
                          Du unterstützt das Bewerbungsmanagement, begleitest den gesamten Recruitingprozess und sorgst für eine optimale Candidate Journey * Du unterstützt uns bei administrativen Aufgaben und der Datenpflege, z.B. im Bewerbungsmanagement-System, bei Auswertungen und weiteren HR-Tools
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                          Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)

                          adesso SE
                          Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Berufserfahrung: Du punktest mit 3 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung).
                          Berufserfahrung: Du punktest mit 3 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung).
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du suchst ein spannendes Praktikum im Personalwesen ? Du möchtest das Thema Recruiting mit allen Facetten kennenlernen und aktiv unsere Prozesse mitgestalten? Die DIS AG ist ein führender Personaldienstleister im deutschsprachigen Raum und einer über 50-jährigen Erfolgsgeschichte. Unsere Kernkompetenz liegt in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus den Bereichen Finance, Office & Management, IT und Industrie. * Du absolvierst derzeit ein Bachelor oder Master-Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder ein vergleichbares Studium * Der Personalbereich begeistert dich und du hast Spaß an der Arbeit mit Menschen
                          Du suchst ein spannendes Praktikum im Personalwesen ? Du möchtest das Thema Recruiting mit allen Facetten kennenlernen und aktiv unsere Prozesse mitgestalten? Die DIS AG ist ein führender Personaldienstleister im deutschsprachigen Raum und einer über 50-jährigen Erfolgsgeschichte. Unsere Kernkompetenz liegt in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus den Bereichen Finance, Office & Management, IT und Industrie. * Du absolvierst derzeit ein Bachelor oder Master-Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder ein vergleichbares Studium * Der Personalbereich begeistert dich und du hast Spaß an der Arbeit mit Menschen
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                          Du unterstützt das Bewerbungsmanagement, begleitest den gesamten Recruitingprozess und sorgst für eine optimale Candidate Journey * Du unterstützt uns bei administrativen Aufgaben und der Datenpflege, z.B. im Bewerbungsmanagement-System, bei Auswertungen und weiteren HR-Tools
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Franken?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 131 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Franken.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Franken einen Personalmanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Franken einen Personalmanagement Job suchen: Nürnberg, Würzburg, Erlangen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Franken suchen?
                          Wer nach Personalmanagement Jobs in Franken sucht, sucht häufig auch nach Personal, Management, Personalwesen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Franken??
                          Für einen Personalmanagement Job in Franken sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Patientenbetreuung, Gehaltsbuchhaltung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Franken?
                          Für Personalmanagement Jobs in Franken gibt es aktuell 85 offene Teilzeitstellen.