Schnelle Bewerbung
142
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Deutsch
293
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
115 Treffer für Personalmanagement Jobs in Franken im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - SET Software Engineering GMbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - SET Software Engineering GMbH
IU Internationale Hochschule
Nürnberg
Anschreiben nicht erforderlich
Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit der SET Software Engineering GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). Wir sind ein IT-Systemhaus mit den Schwerpunkten der Softwareentwicklung, der Dienstleistung von Support und Administration, der Entwicklung von eigenen Produkten, als auch die Unterstützung von Unternehmen rund um das Thema Fachpersonal. * Du analysierst und optimierst bestehende Personalprozesse, damit Du zur Effizienzsteigerung im Unternehmen beiträgst * Du unterstützt uns bei der Erstellung und Pflege von Personalstatistiken, damit Du wertvolle Einblicke für strategische Entscheidungen lieferst
Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit der SET Software Engineering GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). Wir sind ein IT-Systemhaus mit den Schwerpunkten der Softwareentwicklung, der Dienstleistung von Support und Administration, der Entwicklung von eigenen Produkten, als auch die Unterstützung von Unternehmen rund um das Thema Fachpersonal. * Du analysierst und optimierst bestehende Personalprozesse, damit Du zur Effizienzsteigerung im Unternehmen beiträgst * Du unterstützt uns bei der Erstellung und Pflege von Personalstatistiken, damit Du wertvolle Einblicke für strategische Entscheidungen lieferst
){kind=logo}
HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Frankfurt am Main, Mannheim, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig * Für die Mitarbeitenden in deinem Zuständigkeitsbereich agierst du dabei als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Themen, insbesondere während der Einsatzzeit bei einem unserer Kundenunternehmen * Durch aktives Beziehungsmanagement auf Kunden- und Fachkräfteseite generierst du wertvolle Informationen für unser Key Account Management und gewinnst weitere hochrangige Fach- und Führungskräfte für unseren Fachkräftepool * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig * Für die Mitarbeitenden in deinem Zuständigkeitsbereich agierst du dabei als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Themen, insbesondere während der Einsatzzeit bei einem unserer Kundenunternehmen * Durch aktives Beziehungsmanagement auf Kunden- und Fachkräfteseite generierst du wertvolle Informationen für unser Key Account Management und gewinnst weitere hochrangige Fach- und Führungskräfte für unseren Fachkräftepool * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
NEU
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Suchen Sie eine neue Herausforderung im Personalwesen, in der Sie Ihre vielfältigen Talente einsetzen können? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams im Personalamt, übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben und tragen aktiv zum Erfolg in der Stadtverwaltung bei. Unterstützen Sie den gesamten Personalprozess mit seinen verschiedenen Rechtsgebieten, von der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden bis zur Personalbetreuung in allen Belangen mit Aus- nahme der Gehaltsrechnung und Zeiterfassung. * begleiten Sie den gesamten Personalauswahlprozess * beraten Sie umfassend die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge
Suchen Sie eine neue Herausforderung im Personalwesen, in der Sie Ihre vielfältigen Talente einsetzen können? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams im Personalamt, übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben und tragen aktiv zum Erfolg in der Stadtverwaltung bei. Unterstützen Sie den gesamten Personalprozess mit seinen verschiedenen Rechtsgebieten, von der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden bis zur Personalbetreuung in allen Belangen mit Aus- nahme der Gehaltsrechnung und Zeiterfassung. * begleiten Sie den gesamten Personalauswahlprozess * beraten Sie umfassend die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge
){kind=logo}
Verantwortung für die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt * Verwaltung der Zeiterfassung inklusive Fehlzeitenmanagement * Bewerbermanagement und Recruiting * Umsetzung von personalrelevanten Projekten * Du konntest idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personaladministration sammeln.
Verantwortung für die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt * Verwaltung der Zeiterfassung inklusive Fehlzeitenmanagement * Bewerbermanagement und Recruiting * Umsetzung von personalrelevanten Projekten * Du konntest idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personaladministration sammeln.
){kind=logo}
Verantwortung für die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt * Verwaltung der Zeiterfassung inklusive Fehlzeitenmanagement * Bewerbermanagement und Recruiting * Umsetzung von personalrelevanten Projekten * Du konntest idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personaladministration sammeln.
Verantwortung für die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt * Verwaltung der Zeiterfassung inklusive Fehlzeitenmanagement * Bewerbermanagement und Recruiting * Umsetzung von personalrelevanten Projekten * Du konntest idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personaladministration sammeln.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich.
Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich.
){kind=logo}
HR Business Partner (w/m/d) mit internationalem Schwerpunkt als Elternzeitvertretung
HR Business Partner (w/m/d) mit internationalem Schwerpunkt als Elternzeitvertretung
medi GmbH & Co. KG
Bayreuth
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung – ergänzt durch fundierte Berufserfahrung als HR-Business-Partner (w/m/d) im internationalen und interkulturellen Umfeld * Personalwesen, HR - Als HR-Business-Partner (w/m/d) mit internationalem Schwerpunkt beraten Sie am Hauptsitz in Bayreuth und unserer internationalen Niederlassungen, setzen Impulse für moderne HR-Prozesse und bringen Recruiting, Vergütung und Personalentwicklung gemeinsam mit den Teams auf das nächste Level.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung – ergänzt durch fundierte Berufserfahrung als HR-Business-Partner (w/m/d) im internationalen und interkulturellen Umfeld * Personalwesen, HR - Als HR-Business-Partner (w/m/d) mit internationalem Schwerpunkt beraten Sie am Hauptsitz in Bayreuth und unserer internationalen Niederlassungen, setzen Impulse für moderne HR-Prozesse und bringen Recruiting, Vergütung und Personalentwicklung gemeinsam mit den Teams auf das nächste Level.
){kind=logo}
Sozialversicherungsfachwirt / Requirements Engineer Personalwesen (m/w/d)
Sozialversicherungsfachwirt / Requirements Engineer Personalwesen (m/w/d)
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
Augsburg, Bayreuth, Berlin, Chemnitz, Kamen, Landshut, München, Nürnberg, Regensburg, Schwerin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du verfügst über gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Personalwirtschaft, idealerweise im Personalmanagement und in der Personalabrechnung. * Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talent-Management zur persönlichen Förderung
Du verfügst über gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Personalwirtschaft, idealerweise im Personalmanagement und in der Personalabrechnung. * Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talent-Management zur persönlichen Förderung
){kind=logo}
Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg
conQuaesso Personalberatung * In dieser Funktion liegt die strategische und operative Steuerung des gesamten Personalbereichs in Ihrer Verantwortung, den Sie im Sinne klarer Strukturen, effizienter Prozesse und belastbarer Steuerungssysteme kontinuierlich weiterentwickeln. * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Sie gewährleisten effiziente, rechtssichere und reibungslose Abläufe in der Personaladministration und Entgeltabrechnung, arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, bereiten entscheidungsrelevante Kennzahlen adressatengerecht auf und behalten Budgets sowie Kosten zuverlässig im Blick. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkten in ...
conQuaesso Personalberatung * In dieser Funktion liegt die strategische und operative Steuerung des gesamten Personalbereichs in Ihrer Verantwortung, den Sie im Sinne klarer Strukturen, effizienter Prozesse und belastbarer Steuerungssysteme kontinuierlich weiterentwickeln. * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Sie gewährleisten effiziente, rechtssichere und reibungslose Abläufe in der Personaladministration und Entgeltabrechnung, arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, bereiten entscheidungsrelevante Kennzahlen adressatengerecht auf und behalten Budgets sowie Kosten zuverlässig im Blick. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkten in ...
){kind=logo}
Du gestaltest das Bewerbermanagement aktiv mit – von der Koordination von Interviews bis hin zur Weiterentwicklung der Candidate Experience. * Du bringst dich in aktuelle HR-Projekte ein und unterstützt bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse. * Du übernimmst Verantwortung für Teilprojekte im betrieblichen Gesundheitsmanagement und gestaltest Maßnahmen aktiv von der Idee bis hin zur Umsetzung. * Du studierst Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt Human Resources Management im fortgeschrittenen Semester. * Du hast Freude an der Personalarbeit und Interesse daran, moderne HR-Prozesse aktiv mitzugestalten. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Du gestaltest das Bewerbermanagement aktiv mit – von der Koordination von Interviews bis hin zur Weiterentwicklung der Candidate Experience. * Du bringst dich in aktuelle HR-Projekte ein und unterstützt bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse. * Du übernimmst Verantwortung für Teilprojekte im betrieblichen Gesundheitsmanagement und gestaltest Maßnahmen aktiv von der Idee bis hin zur Umsetzung. * Du studierst Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt Human Resources Management im fortgeschrittenen Semester. * Du hast Freude an der Personalarbeit und Interesse daran, moderne HR-Prozesse aktiv mitzugestalten. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft
Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
Bayreuth, Landshut, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienstleistungserbringung, gepaart mit modernem Projektmanagement und hochwertigen Serviceleistungen. Dein neuer Job als Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft * Du pflegst die Datenbank mit Personal- und Kundenstammdaten und legst die Personal- und Abrechnungsunterlagen ab. * Wünschenswert, aber kein Muss, sind Erfahrungen mit AKDB-Verfahren zur Personalabrechnung. * Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienstleistungserbringung, gepaart mit modernem Projektmanagement und hochwertigen Serviceleistungen. Dein neuer Job als Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft * Du pflegst die Datenbank mit Personal- und Kundenstammdaten und legst die Personal- und Abrechnungsunterlagen ab. * Wünschenswert, aber kein Muss, sind Erfahrungen mit AKDB-Verfahren zur Personalabrechnung. * Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
){kind=logo}
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
){kind=logo}
Mitarbeiter Personaldisposition (m/w/d) in Teilzeit
Mitarbeiter Personaldisposition (m/w/d) in Teilzeit
3raum PersonalManagement KG
Würzburg
Teilweise Home-Office
3raum PersonalManagement KG - Die 3raum PersonalManagement KG ist ein inhabergeführter Personaldienstleister aus Würzburg, seit 2011 am Markt.
3raum PersonalManagement KG - Die 3raum PersonalManagement KG ist ein inhabergeführter Personaldienstleister aus Würzburg, seit 2011 am Markt.
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
Schnelle Bewerbung
3raum PersonalManagement KG * Konfiguration von Einstellungen, Profilen und Apps in der Mobile Device Management-Software
3raum PersonalManagement KG * Konfiguration von Einstellungen, Profilen und Apps in der Mobile Device Management-Software
Schnelle Bewerbung
3raum PersonalManagement KG
3raum PersonalManagement KG
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
Schnelle Bewerbung
3raum PersonalManagement KG
3raum PersonalManagement KG
){kind=logo}
Schnittstellen- und Beziehungsmanagement: Pflege und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit zentralen internen Stakeholdern (z. B. Personalrat, Presse / Marketing / Kommunikation, IT-Servicezentrum) sowie Sicherstellung einer verlässlichen und serviceorientierten Zusammenarbeit innerhalb der Personalbereiche. In dieser neu geschaffenen Rolle sind Sie zentraler Impulsgeber für die Professionalisierung unserer Personalarbeit. * Professionalisierung der Personalarbeit: Nachhaltige Transformation der Personalverwaltung hin zu einer modernen, prozess- und serviceorientierten HR-Funktion durch die Gestaltung und Verankerung universitätsweiter Standards, Instrumente und Strukturen zur Überwindung von Fragmentierung. * Personal- und Talententwicklung: Unterstützung der operativen Umsetzung von Maßnahmen zur Bindung, Weiterentwicklung und Förderung von Mitarbeitenden sowie ...
Schnittstellen- und Beziehungsmanagement: Pflege und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit zentralen internen Stakeholdern (z. B. Personalrat, Presse / Marketing / Kommunikation, IT-Servicezentrum) sowie Sicherstellung einer verlässlichen und serviceorientierten Zusammenarbeit innerhalb der Personalbereiche. In dieser neu geschaffenen Rolle sind Sie zentraler Impulsgeber für die Professionalisierung unserer Personalarbeit. * Professionalisierung der Personalarbeit: Nachhaltige Transformation der Personalverwaltung hin zu einer modernen, prozess- und serviceorientierten HR-Funktion durch die Gestaltung und Verankerung universitätsweiter Standards, Instrumente und Strukturen zur Überwindung von Fragmentierung. * Personal- und Talententwicklung: Unterstützung der operativen Umsetzung von Maßnahmen zur Bindung, Weiterentwicklung und Förderung von Mitarbeitenden sowie ...
NEU
){kind=logo}
Managing Director (geschäftsführende/n Direktor/in - m/w/d)
Managing Director (geschäftsführende/n Direktor/in - m/w/d)
Deutsch-Amerikanisches Institut Nürnberg e.V.
Nürnberg
Schnelle Bewerbung
Personalmanagement: Koordination der Personalverwaltung und Personalplanung * Verantwortung für Verwaltung, Organisation und Räume: Optimierung interner Prozesse, Vertragsmanagement sowie Drittmittel- und Fördermanagement * Erfahrung in Drittmittel- und Fördermittelmanagement
Personalmanagement: Koordination der Personalverwaltung und Personalplanung * Verantwortung für Verwaltung, Organisation und Räume: Optimierung interner Prozesse, Vertragsmanagement sowie Drittmittel- und Fördermanagement * Erfahrung in Drittmittel- und Fördermittelmanagement
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Personalsachbearbeiter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Dr. Meindl u. Partner Verrechnungsstelle GmbH
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mitarbeitergewinnung: Sie unterstützen bei allen Aufgaben der klassischen Personalbeschaffung. * Mitarbeiterbindung / Mitarbeiterentwicklung: Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation im Bereich Personalwesen * Bestenfalls konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Personalbereich sammeln
Mitarbeitergewinnung: Sie unterstützen bei allen Aufgaben der klassischen Personalbeschaffung. * Mitarbeiterbindung / Mitarbeiterentwicklung: Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation im Bereich Personalwesen * Bestenfalls konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Personalbereich sammeln
){kind=logo}
Zur Verstärkung unseres Teams Personalservice suchen wir einen HR-Experte (m/w/d) Payroll + Systeme
Zur Verstärkung unseres Teams Personalservice suchen wir einen HR-Experte (m/w/d) Payroll + Systeme