Schnelle Bewerbung
161
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Deutsch
323
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
126 Treffer für Personalmanagement Jobs in Franken im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Abteilungsleitung Personalmanagement (m/w/d)
Abteilungsleitung Personalmanagement (m/w/d)
Stadt- und Kreissparkasse Erlangen Höchstadt Herzogenaurach AöR
Erlangen
Schnelle Bewerbung
Für unseren Bereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung Personalmanagement (m/w/d)in Vollzeit - Für die strategische Weiterentwicklung unseres Personalmanagements suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die Menschen begeistert, Veränderungen aktiv gestaltet und die Personalarbeit konsequent an den Anforderungen von morgen ausrichtet. Dabei verbindest du modernes Personalmanagement mit einem guten Gespür für vertriebliche Anforderungen sowie Zukunftskompetenzen in allen Bereichen. Personalmanagementstrategie und Personalbedarfsplanung * Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung des Personalmanagements und stellst sicher, dass strategische Ziele und operative Anforderungen gleichermaßen berücksichtigt werden. * Du bist eine überzeugende Persönlichkeit mit Leidenschaft für innovative Personalarbeit – mit ...
Für unseren Bereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung Personalmanagement (m/w/d)in Vollzeit - Für die strategische Weiterentwicklung unseres Personalmanagements suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die Menschen begeistert, Veränderungen aktiv gestaltet und die Personalarbeit konsequent an den Anforderungen von morgen ausrichtet. Dabei verbindest du modernes Personalmanagement mit einem guten Gespür für vertriebliche Anforderungen sowie Zukunftskompetenzen in allen Bereichen. Personalmanagementstrategie und Personalbedarfsplanung * Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung des Personalmanagements und stellst sicher, dass strategische Ziele und operative Anforderungen gleichermaßen berücksichtigt werden. * Du bist eine überzeugende Persönlichkeit mit Leidenschaft für innovative Personalarbeit – mit ...
NEU
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Sie beraten die Personalabrechnung bei lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen im Tagesgeschäft und stehen als fachlicher Ansprechpartner zur Verfügung. * Sie haben fundierte Erfahrung in der operativen Personalabrechnung und möchten Ihre fachliche Expertise weiter ausbauen. * JobRad als Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Sie beraten die Personalabrechnung bei lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen im Tagesgeschäft und stehen als fachlicher Ansprechpartner zur Verfügung. * Sie haben fundierte Erfahrung in der operativen Personalabrechnung und möchten Ihre fachliche Expertise weiter ausbauen. * JobRad als Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei der Personalentwicklung sowie Begleitung von Talentmanagement und Nachfolgeplanungen. * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie kompetente Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen. Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung einer modernen und zukunftsorientierten Personalarbeit. Idealerweise Kenntnisse im Umfeld eines technologieorientierten oder mittelständischen Unternehmens sowie Erfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung.
Unterstützung bei der Personalentwicklung sowie Begleitung von Talentmanagement und Nachfolgeplanungen. * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie kompetente Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen. Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung einer modernen und zukunftsorientierten Personalarbeit. Idealerweise Kenntnisse im Umfeld eines technologieorientierten oder mittelständischen Unternehmens sowie Erfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung.
){kind=logo}
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Bremen, Augsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation - Im Rahmen dieser nachhaltigen Entwicklung suchen wir eine Leitung Personal (m/w/d) * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Bereichs mit den Funktionen HR-Business-Partner, Aus- und Weiterbildung sowie Payroll / Personalcontrolling * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der Personal- und Führungskräfteentwicklung * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Management eines produzierenden Industrieunternehmens * Aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht und moderner Personalarbeit * Erfahrung im Change-Management sowie Freude an Prozessoptimierung
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation - Im Rahmen dieser nachhaltigen Entwicklung suchen wir eine Leitung Personal (m/w/d) * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Bereichs mit den Funktionen HR-Business-Partner, Aus- und Weiterbildung sowie Payroll / Personalcontrolling * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der Personal- und Führungskräfteentwicklung * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Management eines produzierenden Industrieunternehmens * Aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht und moderner Personalarbeit * Erfahrung im Change-Management sowie Freude an Prozessoptimierung
){kind=logo}
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Beratung und Unterstützung der in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung bei Change-Management-Prozessen und organisatorischen Veränderungen * Mitarbeit an HR-Projekten und strategischen Personalinitiativen * Einschlägige Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Beratung und Unterstützung der in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung bei Change-Management-Prozessen und organisatorischen Veränderungen * Mitarbeit an HR-Projekten und strategischen Personalinitiativen * Einschlägige Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
){kind=logo}
Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft
Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
Bayreuth, Landshut, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienstleistungserbringung, gepaart mit modernem Projektmanagement und hochwertigen Serviceleistungen. Dein neuer Job als Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft * Du pflegst die Datenbank mit Personal- und Kundenstammdaten und legst die Personal- und Abrechnungsunterlagen ab. * Wünschenswert, aber kein Muss, sind Erfahrungen mit AKDB-Verfahren zur Personalabrechnung. * Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienstleistungserbringung, gepaart mit modernem Projektmanagement und hochwertigen Serviceleistungen. Dein neuer Job als Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft * Du pflegst die Datenbank mit Personal- und Kundenstammdaten und legst die Personal- und Abrechnungsunterlagen ab. * Wünschenswert, aber kein Muss, sind Erfahrungen mit AKDB-Verfahren zur Personalabrechnung. * Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Suchen Sie eine neue Herausforderung im Personalwesen, in der Sie Ihre vielfältigen Talente einsetzen können? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams im Personalamt, übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben und tragen aktiv zum Erfolg in der Stadtverwaltung bei. Unterstützen Sie den gesamten Personalprozess mit seinen verschiedenen Rechtsgebieten, von der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden bis zur Personalbetreuung in allen Belangen mit Aus- nahme der Gehaltsrechnung und Zeiterfassung. * begleiten Sie den gesamten Personalauswahlprozess * beraten Sie umfassend die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge
Suchen Sie eine neue Herausforderung im Personalwesen, in der Sie Ihre vielfältigen Talente einsetzen können? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams im Personalamt, übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben und tragen aktiv zum Erfolg in der Stadtverwaltung bei. Unterstützen Sie den gesamten Personalprozess mit seinen verschiedenen Rechtsgebieten, von der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden bis zur Personalbetreuung in allen Belangen mit Aus- nahme der Gehaltsrechnung und Zeiterfassung. * begleiten Sie den gesamten Personalauswahlprozess * beraten Sie umfassend die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge
){kind=logo}
Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft, u. a. Hospitation in Bewerbungsgesprächen sowie Bewerbungsmanagement und -korrespondenz * Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, idealerweise mit Bezug zum Thema Personal
Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft, u. a. Hospitation in Bewerbungsgesprächen sowie Bewerbungsmanagement und -korrespondenz * Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, idealerweise mit Bezug zum Thema Personal
){kind=logo}
HR Operations Specialist (m/w/d)
HR Operations Specialist (m/w/d)
XXXLdigital - Part of XXXL Group
Würzburg, Berlin
Teilweise Home-Office
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Fokus (z.B. Personalkaufmann/-frau) bzw. vergleichbare Qualifikation * Du managst die administrative Schnittstelle zu , Payroll, Legal, Data & Systems sowie Personalentwicklung und stellst so das operative Tagesgeschäft sicher
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Fokus (z.B. Personalkaufmann/-frau) bzw. vergleichbare Qualifikation * Du managst die administrative Schnittstelle zu , Payroll, Legal, Data & Systems sowie Personalentwicklung und stellst so das operative Tagesgeschäft sicher
){kind=logo}
Ingentis Holding GmbH * Nürnberg * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bock auf HR, das wirklich was bewegt? Dann komm zu uns ins People & Culture Team. Bei uns bist du nicht nur „Werkstudierender“, sondern ein echter Teil des Teams – mit Impact im Daily Business und in spannenden HR-Projekten. Ingentis ist der führende Software-Anbieter für Organizational Analytics und Strategic Workforce Planning. Mit unserer Plattform Ingentis org.manager stärken wir die Organizational Performance von mehr als 2.000 Organisationen weltweit. An unseren Standorten in Nürnberg sowie in den USA, Frankreich und Großbritannien gestalten rund 160 Mitarbeitende aktiv die Zukunft datenbasierter Organisationsentwicklung – unter einem klaren Anspruch: Organisationen so zu designen, dass Menschen ihr Bestes geben können. Was du machst
Ingentis Holding GmbH * Nürnberg * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bock auf HR, das wirklich was bewegt? Dann komm zu uns ins People & Culture Team. Bei uns bist du nicht nur „Werkstudierender“, sondern ein echter Teil des Teams – mit Impact im Daily Business und in spannenden HR-Projekten. Ingentis ist der führende Software-Anbieter für Organizational Analytics und Strategic Workforce Planning. Mit unserer Plattform Ingentis org.manager stärken wir die Organizational Performance von mehr als 2.000 Organisationen weltweit. An unseren Standorten in Nürnberg sowie in den USA, Frankreich und Großbritannien gestalten rund 160 Mitarbeitende aktiv die Zukunft datenbasierter Organisationsentwicklung – unter einem klaren Anspruch: Organisationen so zu designen, dass Menschen ihr Bestes geben können. Was du machst
){kind=logo}
Verantwortung für die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt * Verwaltung der Zeiterfassung inklusive Fehlzeitenmanagement * Bewerbermanagement und Recruiting * Umsetzung von personalrelevanten Projekten * Du konntest idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personaladministration sammeln.
Verantwortung für die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt * Verwaltung der Zeiterfassung inklusive Fehlzeitenmanagement * Bewerbermanagement und Recruiting * Umsetzung von personalrelevanten Projekten * Du konntest idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personaladministration sammeln.
){kind=logo}
Mitarbeiter Personaldisposition (m/w/d) in Teilzeit
Mitarbeiter Personaldisposition (m/w/d) in Teilzeit
3raum PersonalManagement KG
Würzburg
Teilweise Home-Office
3raum PersonalManagement KG - Die 3raum PersonalManagement KG ist ein inhabergeführter Personaldienstleister aus Würzburg, seit 2011 am Markt.
3raum PersonalManagement KG - Die 3raum PersonalManagement KG ist ein inhabergeführter Personaldienstleister aus Würzburg, seit 2011 am Markt.
NEU
){kind=logo}
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
3raum PersonalManagement KG
3raum PersonalManagement KG
NEU
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung m/w/d Payroll Specialist
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung m/w/d Payroll Specialist
3raum PersonalManagement KG
97828 Marktheidenfeld und 97070 Würzburg
Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Steuern oder Finanzen, alternativ vergleichbare Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Steuern oder Finanzen, alternativ vergleichbare Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
NEU
Schnelle Bewerbung
3raum PersonalManagement KG
3raum PersonalManagement KG
NEU
3raum PersonalManagement KG
3raum PersonalManagement KG
NEU
Fachangestellter für Bäderbetrieb (m/w/d)
Fachangestellter für Bäderbetrieb (m/w/d)
3raum PersonalManagement KG
97070 Würzburg und 97941 Tauberbischofsheim
Schnelle Bewerbung
Arbeitnehmerüberlassung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - 3raum PersonalMangement ist seit 2011 Ihr regionaler Job-Experte für Würzburg und Umgebung. Sie suchen nach spannenden beruflichen Perspektiven? Mit unserem starken Netzwerk zu führenden Unternehmen in der Region öffnen wir Ihnen die Türen zu den besten Jobs. Gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft – profitieren Sie von unserer Erfahrung. Ihre Aufgaben * Übernahme des Aufsichtsdienstes an den Schwimmbecken sowie der Aufenthaltsflächen * Sicherstellung der Einhaltung der Badeordnung und Sicherheitsvorschriften * Leistung von Erste-Hilfe-Maßnahmen im Bedarfsfall * Beantwortung von Fragen zur Einrichtung, den Öffnungszeiten und Tarifen * Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung in deinem Arbeitsbereich * Bedienung, Überwachung und Pflege der bädertechnischen Anlagen sowie ...
Arbeitnehmerüberlassung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - 3raum PersonalMangement ist seit 2011 Ihr regionaler Job-Experte für Würzburg und Umgebung. Sie suchen nach spannenden beruflichen Perspektiven? Mit unserem starken Netzwerk zu führenden Unternehmen in der Region öffnen wir Ihnen die Türen zu den besten Jobs. Gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft – profitieren Sie von unserer Erfahrung. Ihre Aufgaben * Übernahme des Aufsichtsdienstes an den Schwimmbecken sowie der Aufenthaltsflächen * Sicherstellung der Einhaltung der Badeordnung und Sicherheitsvorschriften * Leistung von Erste-Hilfe-Maßnahmen im Bedarfsfall * Beantwortung von Fragen zur Einrichtung, den Öffnungszeiten und Tarifen * Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung in deinem Arbeitsbereich * Bedienung, Überwachung und Pflege der bädertechnischen Anlagen sowie ...
NEU
Schnelle Bewerbung
3raum PersonalManagement KG * Eingeschriebener Student (m/w/d), gerne mit Bezug zu Event-, Hotel- oder Tourismusmanagement, BWL oder vergleichbar
3raum PersonalManagement KG * Eingeschriebener Student (m/w/d), gerne mit Bezug zu Event-, Hotel- oder Tourismusmanagement, BWL oder vergleichbar
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
){kind=logo}
Gestalten Sie modernes Personalmanagement in einer sinnstiftenden sozialen Organisation * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen Im Zuge der weiteren Professionalisierung des Personalbereichs suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit als Gesamtleitung Personal (w/m/d). * Gesamtverantwortung für den Personalbereich entlang des gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Onboarding über Personaladministration und Personalentwicklung bis zum Offboarding * Praxis in der Weiterentwicklung moderner Personalarbeit, HR-Controlling, Budgetplanung sowie in der Digitalisierung von HR- Prozessen
Gestalten Sie modernes Personalmanagement in einer sinnstiftenden sozialen Organisation * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen Im Zuge der weiteren Professionalisierung des Personalbereichs suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit als Gesamtleitung Personal (w/m/d). * Gesamtverantwortung für den Personalbereich entlang des gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Onboarding über Personaladministration und Personalentwicklung bis zum Offboarding * Praxis in der Weiterentwicklung moderner Personalarbeit, HR-Controlling, Budgetplanung sowie in der Digitalisierung von HR- Prozessen
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH