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14 Treffer für Personalmanagement Jobs in Wismar im Umkreis von 30 km
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Als HR Generalist*in sind Sie die treibende Kraft hinter einer wertschätzenden Unternehmenskultur und moderner Personalarbeit. * Selbstständige Durchführung der operativen Personalarbeit von Einstellung über Versetzung bis zum Austritt
Als HR Generalist*in sind Sie die treibende Kraft hinter einer wertschätzenden Unternehmenskultur und moderner Personalarbeit. * Selbstständige Durchführung der operativen Personalarbeit von Einstellung über Versetzung bis zum Austritt
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People & Culture Lead Expert Sourcing & Experience (m/w/d)
People & Culture Lead Expert Sourcing & Experience (m/w/d)
TKMS GmbH
Kiel,Emden,Hamburg,Wismar,Bremen
Teilweise Home-Office
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement (z. B. Wirtschaftspsychologie, BWL oder Kommunikationswissenschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation * Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Sourcing-Reviews auf Management-Level anhand definierter KPIs (Schnittstelle zu P&C Analytics) sowie Steuerung der daraus abgeleiteten Maßnahmen in Zusammenarbeit mit P&C und den Fachbereichen * Stark ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Leadership-Kompetenz, gepaart mit sicherer Kommunikationsfähigkeit auf Management-Ebene * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement (z. B. Wirtschaftspsychologie, BWL oder Kommunikationswissenschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation * Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Sourcing-Reviews auf Management-Level anhand definierter KPIs (Schnittstelle zu P&C Analytics) sowie Steuerung der daraus abgeleiteten Maßnahmen in Zusammenarbeit mit P&C und den Fachbereichen * Stark ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Leadership-Kompetenz, gepaart mit sicherer Kommunikationsfähigkeit auf Management-Ebene * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
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pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
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Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte für diverse Personalthemen entlang des Employee Life Cycles * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Zeiterfassung und Abwesenheiten * Durchführen und Dokumentieren von Personalgesprächen * abgeschlossene Ausbildung mit dem Fokus Personalwesen
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte für diverse Personalthemen entlang des Employee Life Cycles * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Zeiterfassung und Abwesenheiten * Durchführen und Dokumentieren von Personalgesprächen * abgeschlossene Ausbildung mit dem Fokus Personalwesen
pluss Personalmanagement GmbH
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Einrichtungsleitung KiTa (Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in)
Einrichtungsleitung KiTa (Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in)
Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH
Grevesmühlen
Personalverantwortung und Teamkultur – Du trägst die Verantwortung für Personalführung, -einsatz und -entwicklung und förderst eine wertschätzende, vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team. * Krisen- und Beschwerdemanagement – Du gehst souverän, lösungsorientiert und professionell mit Konflikten, Krisen und Beschwerden um und sorgst für klare Klärungsprozesse.
Personalverantwortung und Teamkultur – Du trägst die Verantwortung für Personalführung, -einsatz und -entwicklung und förderst eine wertschätzende, vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team. * Krisen- und Beschwerdemanagement – Du gehst souverän, lösungsorientiert und professionell mit Konflikten, Krisen und Beschwerden um und sorgst für klare Klärungsprozesse.
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Digital Process Engineer – AI & Automation(KI-Engineer / Machine Learning Engineer / Wirtschaftsinformatiker / Informatiker o.Ä.) (m/w/d)
Digital Process Engineer – AI & Automation(KI-Engineer / Machine Learning Engineer / Wirtschaftsinformatiker / Informatiker o.Ä.) (m/w/d)
GPE MedTech Systeme GmbH
Dassow
Teilweise Home-Office
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Auftragsmanagement: Optimierung der Angebotsbearbeitung, Auftragskommunikation und Statusverfolgung * Verständnis für Geschäftsprozesse in den Bereichen Einkauf, Engineering, QM, Auftragsmanagement und HR
Auftragsmanagement: Optimierung der Angebotsbearbeitung, Auftragskommunikation und Statusverfolgung * Verständnis für Geschäftsprozesse in den Bereichen Einkauf, Engineering, QM, Auftragsmanagement und HR
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Begleitung der Schadensanierung auf der Baustelle Dokumentation des jeweiligen Schadenobjektes Personalführung der operativen Mitarbeiter*innen auf der Baustelle Material- und Gerätedisposition
Begleitung der Schadensanierung auf der Baustelle Dokumentation des jeweiligen Schadenobjektes Personalführung der operativen Mitarbeiter*innen auf der Baustelle Material- und Gerätedisposition
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Leitung des Fachbereichs Einzelfallbegutachtung Pflege (m/w/d)
Leitung des Fachbereichs Einzelfallbegutachtung Pflege (m/w/d)
Medizinischer Dienst Mecklenburg-Vorpommern Körperschaft des öffentlichen Rechts
Schwerin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unser Team besteht aus hochqualifizierten Ärztinnen und Ärzten, Pflegefachpersonen sowie anderem Fachpersonal, die alle über langjährige Erfahrung im Gesundheitswesen verfügen. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar * Nachweisliche Erfahrung in der Personalführung * betriebliches Gesundheitsmanagement, um Ihre Gesundheit und Motivation zu fördern,
Unser Team besteht aus hochqualifizierten Ärztinnen und Ärzten, Pflegefachpersonen sowie anderem Fachpersonal, die alle über langjährige Erfahrung im Gesundheitswesen verfügen. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar * Nachweisliche Erfahrung in der Personalführung * betriebliches Gesundheitsmanagement, um Ihre Gesundheit und Motivation zu fördern,
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für die Leitung und Organisation der Filiale in Schwerin, einschließlich Personalführung, Einsatzplanung und Schulung der .
Verantwortung für die Leitung und Organisation der Filiale in Schwerin, einschließlich Personalführung, Einsatzplanung und Schulung der .
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Steuerberater mit Partnerperspektive (m/w/d)
Steuerberater mit Partnerperspektive (m/w/d)
ETL RUB GmbH Steuerberatungsgesellschaft & Co. Schwerin KG
Schwerin
Schnelle Bewerbung
Sie übernehmen Personalverantwortung und führen Ihr Team empathisch * Mehrere Jahre Berufserfahrung z.B. in einer mittelständischen Kanzle und idealerweise schon Erfahrung in der Personalführung
Sie übernehmen Personalverantwortung und führen Ihr Team empathisch * Mehrere Jahre Berufserfahrung z.B. in einer mittelständischen Kanzle und idealerweise schon Erfahrung in der Personalführung
Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung
Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung
ETL RUB GmbH Steuerberatungsgesellschaft & Co. Schwerin KG
Schwerin
Von Budgetplanung über Personalmanagement bis hin zu Kanzleizukäufen ist alles dabei.
Von Budgetplanung über Personalmanagement bis hin zu Kanzleizukäufen ist alles dabei.
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Managementfunktion, idealerweise innerhalb der produzierenden Industrie. * Kenntnisse im Change-Management bzw. in der Neuausrichtung von Organisations- und Prozessstrukturen.
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Managementfunktion, idealerweise innerhalb der produzierenden Industrie. * Kenntnisse im Change-Management bzw. in der Neuausrichtung von Organisations- und Prozessstrukturen.
95 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Anschreiben nicht erforderlich
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Um das zu erreichen, arbeiten unsere Geschäftsbereiche Leasing und Flottenmanagement Hand in Hand und werden mit dem neu gewonnenen Geschäftsfeld Captive Leasing perfekt ergänzt. * Du stehst den Führungskräften deiner Abteilungen bei allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und strategischen Themen und Fragestellungen beratend zur Seite und agierst als operativer und strategischer Partner * Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit internen Stakeholdern zusammen, insbesondere mit Führungskräften oder der Geschäftsleitung sowie anderen Funktionen innerhalb des HR-Team (z.B. Recruiting, Personalentwicklung), um Projekte und Maßnahmen gemeinsam zu entwickeln, voranzubringen und zu optimieren * Du konntest dir bereits Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Themen aneignen und beherrscht die Grundlagen des Arbeitsrechts und des Personalwesens gut
Um das zu erreichen, arbeiten unsere Geschäftsbereiche Leasing und Flottenmanagement Hand in Hand und werden mit dem neu gewonnenen Geschäftsfeld Captive Leasing perfekt ergänzt. * Du stehst den Führungskräften deiner Abteilungen bei allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und strategischen Themen und Fragestellungen beratend zur Seite und agierst als operativer und strategischer Partner * Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit internen Stakeholdern zusammen, insbesondere mit Führungskräften oder der Geschäftsleitung sowie anderen Funktionen innerhalb des HR-Team (z.B. Recruiting, Personalentwicklung), um Projekte und Maßnahmen gemeinsam zu entwickeln, voranzubringen und zu optimieren * Du konntest dir bereits Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Themen aneignen und beherrscht die Grundlagen des Arbeitsrechts und des Personalwesens gut
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HR Operations Manager (m/w/d)
HR Operations Manager (m/w/d)
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
Rostock, Dresden, Meißen
Teilweise Home-Office
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Bringe mehrjährige Erfahrung in HR Operations oder HR Administration mit, insbesondere im Vertragsmanagement und in HR-Prozessen
Bringe mehrjährige Erfahrung in HR Operations oder HR Administration mit, insbesondere im Vertragsmanagement und in HR-Prozessen
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HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) für unsere CITTI Märkte an den Standorten in Kiel, Lübeck und Flensburg und der CITTI Zentrale
HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) für unsere CITTI Märkte an den Standorten in Kiel, Lübeck und Flensburg und der CITTI Zentrale
CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kiel, Lübeck, Flensburg
Teilweise Home-Office
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Für die HR-Abteilung in der Kieler Zentralverwaltung suchen wir Vollzeit (38,5 Stunden/ Woche) einen HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) * Ansprechpartner für alle zu operativen Personalthemen * Gestaltung und Abwicklung des Rekrutierungsprozesses inkl. Erstellung der Stellenausschreibungen und Abwicklung des Bewerbermanagements * Führen von Personalgesprächen in Abstimmung mit der jeweiligen * Mitwirkung und Gestaltung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalbereich * kaufmännische Ausbildung und fachbezogenen Weiterbildung, wie z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Für die HR-Abteilung in der Kieler Zentralverwaltung suchen wir Vollzeit (38,5 Stunden/ Woche) einen HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) * Ansprechpartner für alle zu operativen Personalthemen * Gestaltung und Abwicklung des Rekrutierungsprozesses inkl. Erstellung der Stellenausschreibungen und Abwicklung des Bewerbermanagements * Führen von Personalgesprächen in Abstimmung mit der jeweiligen * Mitwirkung und Gestaltung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalbereich * kaufmännische Ausbildung und fachbezogenen Weiterbildung, wie z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Anschreiben nicht erforderlich
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Um das zu erreichen, arbeiten unsere Geschäftsbereiche Leasing und Flottenmanagement Hand in Hand und werden mit dem neu gewonnenen Geschäftsfeld Captive Leasing perfekt ergänzt. * Du erstellst, pflegst und verwaltest Personalstammdaten, Bescheinigungen sowie weitere personal- und abrechnungsrelevante Dokumente eigenständig und sorgfältig * Du bist verantwortlich für verschiedene administrative Aufgaben in unserem HR System und fühlst dich sicher in der digitalen Personalwelt * Du verwaltest unser HR-Postfach und unterstützt in der allgemeinen Organisation unseres Personalbereichs * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung im Personalbereich - idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen in der Sachbearbeitung und/oder in der Lohnbuchhaltung gesammelt
Um das zu erreichen, arbeiten unsere Geschäftsbereiche Leasing und Flottenmanagement Hand in Hand und werden mit dem neu gewonnenen Geschäftsfeld Captive Leasing perfekt ergänzt. * Du erstellst, pflegst und verwaltest Personalstammdaten, Bescheinigungen sowie weitere personal- und abrechnungsrelevante Dokumente eigenständig und sorgfältig * Du bist verantwortlich für verschiedene administrative Aufgaben in unserem HR System und fühlst dich sicher in der digitalen Personalwelt * Du verwaltest unser HR-Postfach und unterstützt in der allgemeinen Organisation unseres Personalbereichs * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung im Personalbereich - idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen in der Sachbearbeitung und/oder in der Lohnbuchhaltung gesammelt
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Schnelle Bewerbung
Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Qualitätsmanagement und KVP * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalführung operativer Teams
Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Qualitätsmanagement und KVP * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalführung operativer Teams
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
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Für unsere Abteilung Personalmanagement Mobil & LVG suchen wir eine:n Personalmanager:in SWL Mobil und LVG in unbefristeter Anstellung in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 32 Stunden/Woche möglich). * Du begleitest und steuerst die Personalkostenplanung für definierte Betreuungsbereiche, analysierst relevante Kennzahlen und leitest Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und Management ab. * Gute Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht sowie im Umgang mit MS Office und SAP HCM, tiefgehende Tarifkenntnisse und Kenntnisse des BetrVG * Belastbare Berufserfahrung im Personalmanagement und im Recruiting * Du bist Ansprechpartner:in und Berater:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und organisatorischen Fragestellungen und berätst souverän zu Tarifverträgen und betrieblichen Regelungen.
Für unsere Abteilung Personalmanagement Mobil & LVG suchen wir eine:n Personalmanager:in SWL Mobil und LVG in unbefristeter Anstellung in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 32 Stunden/Woche möglich). * Du begleitest und steuerst die Personalkostenplanung für definierte Betreuungsbereiche, analysierst relevante Kennzahlen und leitest Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und Management ab. * Gute Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht sowie im Umgang mit MS Office und SAP HCM, tiefgehende Tarifkenntnisse und Kenntnisse des BetrVG * Belastbare Berufserfahrung im Personalmanagement und im Recruiting * Du bist Ansprechpartner:in und Berater:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und organisatorischen Fragestellungen und berätst souverän zu Tarifverträgen und betrieblichen Regelungen.
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Personalwesen: Mitwirkung bei administrativen Personalangelegenheiten.
Personalwesen: Mitwirkung bei administrativen Personalangelegenheiten.
NEU
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Aktive Förderung des Qualitätsmanagements * Personalführung, -planung und -entwicklung * Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
Aktive Förderung des Qualitätsmanagements * Personalführung, -planung und -entwicklung * Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
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Duales Studium BWL an der DHSH in Kiel, Lübeck oder Flensburg
Duales Studium BWL an der DHSH in Kiel, Lübeck oder Flensburg
Duale Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH)
Kiel, Lübeck, Flensburg
Schnelle Bewerbung
BWLer werden in jeder Branche gebraucht und können in vielen Abteilungen arbeiten: Von Marketing über Personalwesen bis zu Finance & Controlling ist alles dabei. * Du hast die Möglichkeit zur Schwerpunktsetzung durch Wahlpflichtmodule (u. a. Marketing, Personalwesen oder Finance)
BWLer werden in jeder Branche gebraucht und können in vielen Abteilungen arbeiten: Von Marketing über Personalwesen bis zu Finance & Controlling ist alles dabei. * Du hast die Möglichkeit zur Schwerpunktsetzung durch Wahlpflichtmodule (u. a. Marketing, Personalwesen oder Finance)