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10 Treffer für Personalmanagement Jobs in Aurich im Umkreis von 30 km
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Employer Branding, Candidate Experience, Talentmanagement, Employee Life Cycles – Du möchtest die vielfältige HR-Welt entdecken und du hast Freude daran, Menschen für ein Unternehmen zu begeistern? Dann ergreife Deine Chance wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und unterstütze unser 11-köpfiges Team im Bereich Human Resources Management. * Du bist für das Stellenanzeigenmanagement verantwortlich, indem du Ausschreibungen vorbereitest und auf unterschiedlichen Kanälen veröffentlichst. * Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung für ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Human Resources Management
Employer Branding, Candidate Experience, Talentmanagement, Employee Life Cycles – Du möchtest die vielfältige HR-Welt entdecken und du hast Freude daran, Menschen für ein Unternehmen zu begeistern? Dann ergreife Deine Chance wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und unterstütze unser 11-köpfiges Team im Bereich Human Resources Management. * Du bist für das Stellenanzeigenmanagement verantwortlich, indem du Ausschreibungen vorbereitest und auf unterschiedlichen Kanälen veröffentlichst. * Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung für ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Human Resources Management
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Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsvorlagen für die Personalmanagement und das Controlling - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Standorte Aurich und Emden unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine/n Personalcontroller/in (m/w/d) * Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Personalcontrollings sowie eines strukturierten HR-Berichtswesens * Regelmäßige Erstellung, Analyse und Kommentierung von Personalstatistiken, Reports und Kennzahlen, sowie Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen sowie regelhaftes Reporting an die Personal- und Unternehmensleitung * Mitwirkung bei der jährlichen Personalkostenplanung sowie Erstellung von Hochrechnungen und laufende Überwachung der Personalkostenentwicklung * Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Controlling, den Personalreferenten, der Entgeltabrechnung sowie weiteren Schnittstellen
Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsvorlagen für die Personalmanagement und das Controlling - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Standorte Aurich und Emden unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine/n Personalcontroller/in (m/w/d) * Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Personalcontrollings sowie eines strukturierten HR-Berichtswesens * Regelmäßige Erstellung, Analyse und Kommentierung von Personalstatistiken, Reports und Kennzahlen, sowie Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen sowie regelhaftes Reporting an die Personal- und Unternehmensleitung * Mitwirkung bei der jährlichen Personalkostenplanung sowie Erstellung von Hochrechnungen und laufende Überwachung der Personalkostenentwicklung * Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Controlling, den Personalreferenten, der Entgeltabrechnung sowie weiteren Schnittstellen
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Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement sowie in der Beratung von - Führungskräfteberatung, Mitarbeiterbetreuung und moderne Personalentwicklung sind genau Ihre Themen? Im Zuge zweier anstehender Elternzeiten erweitern wir unser HR‑Team und besetzen die Position unbefristet, um unsere strategische Personalarbeit nachhaltig zu stärken. Als international wachsendes Technologieunternehmen messen wir Human Resources – insbesondere der Personalentwicklung – einen hohen Stellenwert bei. * Sie sind in einem definierten Bereich für die ganzheitliche Betreuung der und in allen personalrelevanten Angelegenheiten, inkl. der operativen Umsetzung, verantwortlich. Ein wichtiger Fokus wird künftig auf einer skillbasierten Personalentwicklung liegen. * Das Recruiting neuer Mitarbeiter, die Personalplanung sowie die aktive Begleitung und Herbeiführung von Personalentscheidungen ...
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement sowie in der Beratung von - Führungskräfteberatung, Mitarbeiterbetreuung und moderne Personalentwicklung sind genau Ihre Themen? Im Zuge zweier anstehender Elternzeiten erweitern wir unser HR‑Team und besetzen die Position unbefristet, um unsere strategische Personalarbeit nachhaltig zu stärken. Als international wachsendes Technologieunternehmen messen wir Human Resources – insbesondere der Personalentwicklung – einen hohen Stellenwert bei. * Sie sind in einem definierten Bereich für die ganzheitliche Betreuung der und in allen personalrelevanten Angelegenheiten, inkl. der operativen Umsetzung, verantwortlich. Ein wichtiger Fokus wird künftig auf einer skillbasierten Personalentwicklung liegen. * Das Recruiting neuer Mitarbeiter, die Personalplanung sowie die aktive Begleitung und Herbeiführung von Personalentscheidungen ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
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Personalführung sowie Koordination der Mitarbeitenden und Saisonkräften * Lagermanagement inklusive Organisation der Ein- und Auslagerung * Kenntnisse im Bereich Pflanzenschutz und Düngemanagement * Erste Erfahrung in der Personalführung und Saisonkräftekoordination
Personalführung sowie Koordination der Mitarbeitenden und Saisonkräften * Lagermanagement inklusive Organisation der Ein- und Auslagerung * Kenntnisse im Bereich Pflanzenschutz und Düngemanagement * Erste Erfahrung in der Personalführung und Saisonkräftekoordination
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Ableitung von Kapazitäten, Personaleinsatz, Schichtmodellen und Anlagenbelegung zur Sicherstellung von Effizienz, Qualität und Liefertreue. * Performance- & Kennzahlenmanagement * Reporting & Schnittstellenmanagement * Risikomanagement & Eskalation
Ableitung von Kapazitäten, Personaleinsatz, Schichtmodellen und Anlagenbelegung zur Sicherstellung von Effizienz, Qualität und Liefertreue. * Performance- & Kennzahlenmanagement * Reporting & Schnittstellenmanagement * Risikomanagement & Eskalation
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Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personal, Verwaltung, Sozialmanagement o.ä. Zur Verstärkungunseres Teams im Bereich Personal suchen wir in der Verwaltung in Großefehn zu sofort eine*n engagierte*n * Pflege des Bewerbermanagements für verschiedene Fachbereiche sowie die Betreuung von Bewerber*innen und die Koordination von Vorstellungsgesprächen * Planung, Teilnahme und Mitwirkung am Steuerkreis für das Betriebliche Gesundheitsmanagement
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personal, Verwaltung, Sozialmanagement o.ä. Zur Verstärkungunseres Teams im Bereich Personal suchen wir in der Verwaltung in Großefehn zu sofort eine*n engagierte*n * Pflege des Bewerbermanagements für verschiedene Fachbereiche sowie die Betreuung von Bewerber*innen und die Koordination von Vorstellungsgesprächen * Planung, Teilnahme und Mitwirkung am Steuerkreis für das Betriebliche Gesundheitsmanagement
Personalführung, -planung, und -entwicklung
Personalführung, -planung, und -entwicklung
NEU
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Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
MDSI IT Solutions GmbH
26802 Moormerland, Deutschland
Du erhältst tiefe Einblicke in die kaufmännischen Bereiche, zu denen Marketing, Personalmanagement, Rechnungswesen, Verwaltung und Vertrieb zählen
Du erhältst tiefe Einblicke in die kaufmännischen Bereiche, zu denen Marketing, Personalmanagement, Rechnungswesen, Verwaltung und Vertrieb zählen
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Sie sind verantwortlich für betriebswirtschaftliche Tätigkeiten und die zentralen kaufmännischen Aufgaben, beispielsweise in den Bereichen Materialwirtschaft, Produktionswirtschaft, Absatzwirtschaft, Abrechnung von Leistungen oder im Personalbereich.
Sie sind verantwortlich für betriebswirtschaftliche Tätigkeiten und die zentralen kaufmännischen Aufgaben, beispielsweise in den Bereichen Materialwirtschaft, Produktionswirtschaft, Absatzwirtschaft, Abrechnung von Leistungen oder im Personalbereich.
71 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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ISG Personalmanagement GmbH * Abgeschlossene Berufsausbildung und vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung als Kaufmann/-Frau im Groß- und Außenhandelsmanagement/Büromanagement
ISG Personalmanagement GmbH * Abgeschlossene Berufsausbildung und vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung als Kaufmann/-Frau im Groß- und Außenhandelsmanagement/Büromanagement
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Unterstützung unseres Teams: In Vertretungsfällen übernehmen Sie einzelne Themen aus dem Personalwesen (Zeitwirtschaft, Urlaubsanträge bearbeiten, Fehlzeitenerfassung)
Unterstützung unseres Teams: In Vertretungsfällen übernehmen Sie einzelne Themen aus dem Personalwesen (Zeitwirtschaft, Urlaubsanträge bearbeiten, Fehlzeitenerfassung)
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Co-Geschäftsführer / Chief Operating Officer (COO) (w/m/d) – nPlan Engineering
Co-Geschäftsführer / Chief Operating Officer (COO) (w/m/d) – nPlan Engineering
KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH
Celle, Cloppenburg, Westerstede, Freiburg, Essen, Leipzig
KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH - Als Organ der rund 40-köpfigen Gesellschaft orchestrieren Sie aus Managementperspektive Kerngeschäft, Organisation und Prozesse und begeistern Ihre Gesellschafter mit Tat und Zahl. * Ihr fachlicher Hintergrund basiert idealerweise auf einem kaufmännischen oder auch ingenieurnahen Studienabschluss – Betriebswirtschaft, Business Administration, General Management, Wirtschaftsingenieurwesen – ergänzt um ein belastbares Verständnis für technisch orientierte Wachstumsmodelle. * Sie steuern kaufmännische Themen sicher und sind in den Domänen Jahresabschluss, Cash-Flow-Management und GuV firm.
KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH - Als Organ der rund 40-köpfigen Gesellschaft orchestrieren Sie aus Managementperspektive Kerngeschäft, Organisation und Prozesse und begeistern Ihre Gesellschafter mit Tat und Zahl. * Ihr fachlicher Hintergrund basiert idealerweise auf einem kaufmännischen oder auch ingenieurnahen Studienabschluss – Betriebswirtschaft, Business Administration, General Management, Wirtschaftsingenieurwesen – ergänzt um ein belastbares Verständnis für technisch orientierte Wachstumsmodelle. * Sie steuern kaufmännische Themen sicher und sind in den Domänen Jahresabschluss, Cash-Flow-Management und GuV firm.
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Deine AufgabenWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten/ HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit. • Du treibst das Thema Personalmarketing aktiv voran, erschließt neue Recruiting-Kanäle und engagierst dich in den sozialen Medien • Wenn du noch nicht ausreichend Erfahrung als HR Business Partner mitbringst, kannst du gerne als Personalreferent Schwerpunkt Recruiting starten und wir entwickeln dich weiter
Deine AufgabenWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten/ HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit. • Du treibst das Thema Personalmarketing aktiv voran, erschließt neue Recruiting-Kanäle und engagierst dich in den sozialen Medien • Wenn du noch nicht ausreichend Erfahrung als HR Business Partner mitbringst, kannst du gerne als Personalreferent Schwerpunkt Recruiting starten und wir entwickeln dich weiter
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Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) gesucht!
Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) gesucht!
DÜNENKLINIK Evangelische MutterKindKlinik Spiekeroog
Spiekeroog
Personalführung und Personaleinsatzplanung sowie die Führung regelmäßiger Teambesprechungen
Personalführung und Personaleinsatzplanung sowie die Führung regelmäßiger Teambesprechungen
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Hauswirtschaftsleitung für unsere Mutter-Kind-Vorsorgeeinrichtung Dünenklinik auf Spiekeroog gesucht
Hauswirtschaftsleitung für unsere Mutter-Kind-Vorsorgeeinrichtung Dünenklinik auf Spiekeroog gesucht
Diakonische Einrichtungen der EFHiR gGmbH
Spiekeroog
Personalführung und Personaleinsatzplanung sowie die Führung regelmäßiger Teambesprechungen
Personalführung und Personaleinsatzplanung sowie die Führung regelmäßiger Teambesprechungen
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Stellvertretende Studioleitung bei Sportsfreund Fitness (m/w/d)
Stellvertretende Studioleitung bei Sportsfreund Fitness (m/w/d)
Sportsfreund Fitness GmbH & Co. KG
Varel Jadebusen
Du liebst und lebst das Thema Fitness und gesunder LifestyleAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Verkauf, Aufsicht, Leitung, Betriebsleitung, Betriebsführung, Kundenberatung, -betreuung
Du liebst und lebst das Thema Fitness und gesunder LifestyleAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Verkauf, Aufsicht, Leitung, Betriebsleitung, Betriebsführung, Kundenberatung, -betreuung
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akPersonal GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akPersonal GmbH
IU Internationale Hochschule
Siegburg, Meckenheim, Düren, Euskirchen, Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Starte Deine Karriere im Personalmanagement! Wenn Du Interesse an Personalthemen und Organisationstalent hast, dann bist Du bei uns genau richtig! Nutze die Chance, die vielseitige Welt des Personalwesens kennenzulernen und Dich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Mit unseren Filialen in Euskirchen, Meckenheim, Siegburg und Düren unterstützen wir unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen mit maßgeschneiderten Personaldienstleistungen. * Du betreust Kund:innen und Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Fragen * Du wirkst bei der Planung und Organisation von Personaleinsätzen mit * Du übernimmst administrative Tätigkeiten wie Vertragsvorbereitungen und Dokumentenmanagement
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Starte Deine Karriere im Personalmanagement! Wenn Du Interesse an Personalthemen und Organisationstalent hast, dann bist Du bei uns genau richtig! Nutze die Chance, die vielseitige Welt des Personalwesens kennenzulernen und Dich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Mit unseren Filialen in Euskirchen, Meckenheim, Siegburg und Düren unterstützen wir unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen mit maßgeschneiderten Personaldienstleistungen. * Du betreust Kund:innen und Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Fragen * Du wirkst bei der Planung und Organisation von Personaleinsätzen mit * Du übernimmst administrative Tätigkeiten wie Vertragsvorbereitungen und Dokumentenmanagement
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Therapon24
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Therapon24
IU Internationale Hochschule
Nauheim, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
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Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Personalfachkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau alternativ ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal Als HR Generalist (m/w/d) übernimmst du eine ganzheitliche Rolle im Personalbereich und unterstützt sowohl in administrativen HR-Themen als auch im Recruiting. * Verantwortlich für die Stammdaten- und Systempflege, das Führen der Personalakten sowie die Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Zeugnisse, Vertragsanpassungen, Arbeitszeitänderungen, Bescheinigungen etc. * Unterstützung im Recruitingprozess in Bezug auf Bewerbermanagement sowie den On- und Offboarding-Prozess * Begleitung von Personalgespräche jeglicher Art entlang der „Mitarbeitendenreise“ wie Feedback-, Entwicklungs- oder Kritikgespräche
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Personalfachkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau alternativ ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal Als HR Generalist (m/w/d) übernimmst du eine ganzheitliche Rolle im Personalbereich und unterstützt sowohl in administrativen HR-Themen als auch im Recruiting. * Verantwortlich für die Stammdaten- und Systempflege, das Führen der Personalakten sowie die Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Zeugnisse, Vertragsanpassungen, Arbeitszeitänderungen, Bescheinigungen etc. * Unterstützung im Recruitingprozess in Bezug auf Bewerbermanagement sowie den On- und Offboarding-Prozess * Begleitung von Personalgespräche jeglicher Art entlang der „Mitarbeitendenreise“ wie Feedback-, Entwicklungs- oder Kritikgespräche
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... HR Consulting GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... HR Consulting GmbH
IU Internationale Hochschule
Dortmund, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Wir sind Personaldienstleister im Fach- und Führungskräftebereich in den Segmenten Office, Finance, Engineering und IT. * Du unterstützt im Bewerbermanagement Ein Einstige nach erfolgreicher Abschlussprüfung als Personalberater:in ist immer denkbar, wenn in der Studienzeit eigene Vertriebserfolge vorzuweisen sind. Auch ein Berufseinstieg im Recruiting oder in der Personalsachbearbeitung ist denkbar, kann aber zum heutigen Standpunkt noch nicht in Aussicht gestellt werden.
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Wir sind Personaldienstleister im Fach- und Führungskräftebereich in den Segmenten Office, Finance, Engineering und IT. * Du unterstützt im Bewerbermanagement Ein Einstige nach erfolgreicher Abschlussprüfung als Personalberater:in ist immer denkbar, wenn in der Studienzeit eigene Vertriebserfolge vorzuweisen sind. Auch ein Berufseinstieg im Recruiting oder in der Personalsachbearbeitung ist denkbar, kann aber zum heutigen Standpunkt noch nicht in Aussicht gestellt werden.
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Tremco CPG Germany GmbH * bundesweit, Home-Office * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Tremco CPG Europe produziert leistungsstarke Bauprodukte und löst die komplexen Anforderungen, mit denen sich die Bauindustrie heute konfrontiert sieht. Europas führende Marken für Abdichtung und Beschichtung finden sich hier unter einem Dach. Mit über 1.400 Mitarbeitenden und innovativen Produktlösungen gestalten wir eine Zukunft, in der Gebäude bei Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Langlebigkeit neue Maßstäbe setzen. Tremco CPG Europe ist Teil von RPM International Inc. – einem der weltweit führenden Hersteller von Bauprodukten für den Industrie- und Konsumgüterbereich. Deutschland: Remote - Teilzeit (Werkstudententätigkeit) * Teil des Teams sein: Unterstützung der HR-Abteilung bei administrativen und abrechnungsnahen HR-Themen – ...
Tremco CPG Germany GmbH * bundesweit, Home-Office * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Tremco CPG Europe produziert leistungsstarke Bauprodukte und löst die komplexen Anforderungen, mit denen sich die Bauindustrie heute konfrontiert sieht. Europas führende Marken für Abdichtung und Beschichtung finden sich hier unter einem Dach. Mit über 1.400 Mitarbeitenden und innovativen Produktlösungen gestalten wir eine Zukunft, in der Gebäude bei Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Langlebigkeit neue Maßstäbe setzen. Tremco CPG Europe ist Teil von RPM International Inc. – einem der weltweit führenden Hersteller von Bauprodukten für den Industrie- und Konsumgüterbereich. Deutschland: Remote - Teilzeit (Werkstudententätigkeit) * Teil des Teams sein: Unterstützung der HR-Abteilung bei administrativen und abrechnungsnahen HR-Themen – ...
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Projektmanager HR/Post Merger Integration m/w/d
Projektmanager HR/Post Merger Integration m/w/d
SPIE Industry Service GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
Verantwortung für das Change Management im Hinblick auf Prozesse und Reportings * Abgeschlossenes Studium der BWL / Wirtschaftswissenschaften / Sozialwissenschaften / Rechtswissenschaften / MBA oder Organisationsmanagement * Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert * Sehr gute Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement sowie fundiertes Know-How im Hinblick auf M&A-Prozesse und Post-Merger-Integration
Verantwortung für das Change Management im Hinblick auf Prozesse und Reportings * Abgeschlossenes Studium der BWL / Wirtschaftswissenschaften / Sozialwissenschaften / Rechtswissenschaften / MBA oder Organisationsmanagement * Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert * Sehr gute Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement sowie fundiertes Know-How im Hinblick auf M&A-Prozesse und Post-Merger-Integration
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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Oldenburger Büro einen qualifizierten und zuverlässigen Personalreferenten (m/w/d), der sich in Personalthemen sowie bei der Personalentwicklung verantwortlich zeigt für das Team unserer Verwaltung und die Management-Teams in unseren Restaurants. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie gemeinsam mit einer Kollegin / einem Kollegen die ganzheitliche Betreuung unseres Personalbereichs. * Bearbeitung aller administrativen Personalprozesse * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen * Pflege der Personalstammdaten sowie Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Steuerberater, Krankenkassen) * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung von Prozessen im Personalbereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / HR
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Oldenburger Büro einen qualifizierten und zuverlässigen Personalreferenten (m/w/d), der sich in Personalthemen sowie bei der Personalentwicklung verantwortlich zeigt für das Team unserer Verwaltung und die Management-Teams in unseren Restaurants. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie gemeinsam mit einer Kollegin / einem Kollegen die ganzheitliche Betreuung unseres Personalbereichs. * Bearbeitung aller administrativen Personalprozesse * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen * Pflege der Personalstammdaten sowie Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Steuerberater, Krankenkassen) * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung von Prozessen im Personalbereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / HR
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Personalmanager / HR Business Partner (m/w/d)
Personalmanager / HR Business Partner (m/w/d)
Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG
Oldenburg
Sie verantworten den Aufbau des Personalbereichs inkl. HR-Strategie, Prozessen und Systemeinführungen (z. B. Bewerbermanagement) Für die Zentralisierung und Strukturierung des Personalbereichs am Hauptstandort in Oldenburg suchen wir eine gestaltungsstarke Persönlichkeit mit Organisationsgeschick, die mit hoher Eigenmotivation neue Strukturen schafft und die Fachbereiche entlastet. * Als zentrale Ansprechperson beraten Sie die und in allen personalrelevanten Fragen * Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Personalschwerpunkt * Im Personalwesen konnten Sie bereits umfassende, generalistische Erfahrungen sammeln
Sie verantworten den Aufbau des Personalbereichs inkl. HR-Strategie, Prozessen und Systemeinführungen (z. B. Bewerbermanagement) Für die Zentralisierung und Strukturierung des Personalbereichs am Hauptstandort in Oldenburg suchen wir eine gestaltungsstarke Persönlichkeit mit Organisationsgeschick, die mit hoher Eigenmotivation neue Strukturen schafft und die Fachbereiche entlastet. * Als zentrale Ansprechperson beraten Sie die und in allen personalrelevanten Fragen * Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Personalschwerpunkt * Im Personalwesen konnten Sie bereits umfassende, generalistische Erfahrungen sammeln
Beliebte Jobs
- Personal
- Personalwesen
- Personalentwickler
- Personalberatung
- Human Resources Business Partner
- Personaldienstleistung
- Mitarbeiter HR
- Personalabteilung
- Human Resources
- Personalentwicklung
- Personalreferent
- Personaldisponent
- Mitarbeiter Personalabteilung
- People Operations Manager
- Mitarbeiter Personalmanagement
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