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8 Treffer für Personalmanagement Jobs in Leer Ostfriesland im Umkreis von 30 km
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Solution Expert (m/w/d) HR Solutions - Schwerpunkt SAP SuccessFactors & HCM
Solution Expert (m/w/d) HR Solutions - Schwerpunkt SAP SuccessFactors & HCM
MEYER WERFT GmbH & Co. KG
Papenburg
Das HR-Team stellt den Betrieb und das Life-Cycle-Management der Personal-Anwendungen bei der MEYER WERFT GmbH und Tochtergesellschaften sicher und unterstützt unsere anspruchsvollen SAP-Einführungsprojekte. * Beratung der (m/w/d) (IT und Fachbereiche Personal) an allen Standorten - Alternativ eine Ausbildung im Personalbereich oder in der IT, verbunden mit einschlägiger Erfahrung im IT-Betrieb von Personal-Anwendungen * Kenntnisse in Personalprozessen und/oder HR-Anwendungen von anderen Anbietern wünschenswert * Projektmanagementerfahrung, gerne mit Zertifikaten
Das HR-Team stellt den Betrieb und das Life-Cycle-Management der Personal-Anwendungen bei der MEYER WERFT GmbH und Tochtergesellschaften sicher und unterstützt unsere anspruchsvollen SAP-Einführungsprojekte. * Beratung der (m/w/d) (IT und Fachbereiche Personal) an allen Standorten - Alternativ eine Ausbildung im Personalbereich oder in der IT, verbunden mit einschlägiger Erfahrung im IT-Betrieb von Personal-Anwendungen * Kenntnisse in Personalprozessen und/oder HR-Anwendungen von anderen Anbietern wünschenswert * Projektmanagementerfahrung, gerne mit Zertifikaten
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In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
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Ableitung von Kapazitäten, Personaleinsatz, Schichtmodellen und Anlagenbelegung zur Sicherstellung von Effizienz, Qualität und Liefertreue. * Performance- & Kennzahlenmanagement * Reporting & Schnittstellenmanagement * Risikomanagement & Eskalation
Ableitung von Kapazitäten, Personaleinsatz, Schichtmodellen und Anlagenbelegung zur Sicherstellung von Effizienz, Qualität und Liefertreue. * Performance- & Kennzahlenmanagement * Reporting & Schnittstellenmanagement * Risikomanagement & Eskalation
Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig - vom Recruiting bis zur Personalführung und -entwicklung
Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig - vom Recruiting bis zur Personalführung und -entwicklung
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Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
MDSI IT Solutions GmbH
26802 Moormerland, Deutschland
Du erhältst tiefe Einblicke in die kaufmännischen Bereiche, zu denen Marketing, Personalmanagement, Rechnungswesen, Verwaltung und Vertrieb zählen
Du erhältst tiefe Einblicke in die kaufmännischen Bereiche, zu denen Marketing, Personalmanagement, Rechnungswesen, Verwaltung und Vertrieb zählen
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Sie sind verantwortlich für betriebswirtschaftliche Tätigkeiten und die zentralen kaufmännischen Aufgaben, beispielsweise in den Bereichen Materialwirtschaft, Produktionswirtschaft, Absatzwirtschaft, Abrechnung von Leistungen oder im Personalbereich.
Sie sind verantwortlich für betriebswirtschaftliche Tätigkeiten und die zentralen kaufmännischen Aufgaben, beispielsweise in den Bereichen Materialwirtschaft, Produktionswirtschaft, Absatzwirtschaft, Abrechnung von Leistungen oder im Personalbereich.
Personalführung, -planung, und -entwicklung
Personalführung, -planung, und -entwicklung
55 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Oldenburger Büro einen qualifizierten und zuverlässigen Personalreferenten (m/w/d), der sich in Personalthemen sowie bei der Personalentwicklung verantwortlich zeigt für das Team unserer Verwaltung und die Management-Teams in unseren Restaurants. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie gemeinsam mit einer Kollegin / einem Kollegen die ganzheitliche Betreuung unseres Personalbereichs. * Bearbeitung aller administrativen Personalprozesse * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen * Pflege der Personalstammdaten sowie Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Steuerberater, Krankenkassen) * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung von Prozessen im Personalbereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / HR
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Oldenburger Büro einen qualifizierten und zuverlässigen Personalreferenten (m/w/d), der sich in Personalthemen sowie bei der Personalentwicklung verantwortlich zeigt für das Team unserer Verwaltung und die Management-Teams in unseren Restaurants. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie gemeinsam mit einer Kollegin / einem Kollegen die ganzheitliche Betreuung unseres Personalbereichs. * Bearbeitung aller administrativen Personalprozesse * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen * Pflege der Personalstammdaten sowie Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Steuerberater, Krankenkassen) * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung von Prozessen im Personalbereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / HR
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Digitalisierung: Analyse und Einführung moderner Digitalisierungsansätze für interne Kund:innen aus den Bereichen Personal, Personalentwicklung und Abrechnung * Schwerpunktbereiche: Fokus auf Personalstammdaten, Zeitwirtschaft, Abwesenheiten und Reporting mit Workday sowie Integration angrenzender IT-Systeme und Lohnabrechnung in Zusammenarbeit mit SD Worx * Praxiserfahrung: Konkrete Erfahrungen in der Durchführung von IT-Projekten als Consultant oder im Bereich Prozessmanagement sind ein großes Plus
Digitalisierung: Analyse und Einführung moderner Digitalisierungsansätze für interne Kund:innen aus den Bereichen Personal, Personalentwicklung und Abrechnung * Schwerpunktbereiche: Fokus auf Personalstammdaten, Zeitwirtschaft, Abwesenheiten und Reporting mit Workday sowie Integration angrenzender IT-Systeme und Lohnabrechnung in Zusammenarbeit mit SD Worx * Praxiserfahrung: Konkrete Erfahrungen in der Durchführung von IT-Projekten als Consultant oder im Bereich Prozessmanagement sind ein großes Plus
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ISG Personalmanagement GmbH * Abgeschlossene Berufsausbildung und vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung als Kaufmann/-Frau im Groß- und Außenhandelsmanagement/Büromanagement
ISG Personalmanagement GmbH * Abgeschlossene Berufsausbildung und vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung als Kaufmann/-Frau im Groß- und Außenhandelsmanagement/Büromanagement
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Personalmanagement unter Beachtung der rechtlichen Bestimmungen * Ausbau der Personalbindung und -entwicklung * Ansprechpartner für personalrelevante Fragestellungen mit internationalem Bezug * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich * Diskretion im Umgang mit Personal- und Lohndaten * Erfahrung im Umgang mit ausländischen Handelskammern und internationalen Personalthemen von Vorteil
Personalmanagement unter Beachtung der rechtlichen Bestimmungen * Ausbau der Personalbindung und -entwicklung * Ansprechpartner für personalrelevante Fragestellungen mit internationalem Bezug * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich * Diskretion im Umgang mit Personal- und Lohndaten * Erfahrung im Umgang mit ausländischen Handelskammern und internationalen Personalthemen von Vorteil
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
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Leitung Marketing & Organisationsentwicklung (m/w/d)
Leitung Marketing & Organisationsentwicklung (m/w/d)
inexso - information exchange solutions GmbH
Oldenburg
Teilweise Home-Office
Erfahrung in einer verantwortungsvollen Rolle mit operativer Steuerungsverantwortung und Personalführung
Erfahrung in einer verantwortungsvollen Rolle mit operativer Steuerungsverantwortung und Personalführung
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Cloppenburg, Bremerhaven, Oldenburg, Verden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Personalmanager (m/w/d) Entgeltabrechnung & Controlling
Personalmanager (m/w/d) Entgeltabrechnung & Controlling
Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO)
Oldenburg
Teilweise Home-Office
Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als Personalmanager (m/w/d) Entgeltabrechnung & Controlling * Bei der Weiterentwicklung, Qualitätsverbesserung und Optimierung aller Prozesse der Personalabrechnung und -verwaltung wirkst du proaktiv mit * Du treibst die Themen HR-Analytics / Personalcontrolling in Zusammenarbeit voran und sorgst so für datenbasierte Entscheidungsvorlagen * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Darüber hinaus verfügst du über Berufserfahrung im Personalbereich sowie aktuelle Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Gesundheitsevents, externen Beratungsangeboten und mehr
Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als Personalmanager (m/w/d) Entgeltabrechnung & Controlling * Bei der Weiterentwicklung, Qualitätsverbesserung und Optimierung aller Prozesse der Personalabrechnung und -verwaltung wirkst du proaktiv mit * Du treibst die Themen HR-Analytics / Personalcontrolling in Zusammenarbeit voran und sorgst so für datenbasierte Entscheidungsvorlagen * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Darüber hinaus verfügst du über Berufserfahrung im Personalbereich sowie aktuelle Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Gesundheitsevents, externen Beratungsangeboten und mehr
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Specialist Payroll Services (m/w/d)
Specialist Payroll Services (m/w/d)
UPM – The Biofore Company
Dörpen, Home-Office
Teilweise Home-Office
Erfahrungen in den Themenbereichen Gehaltsabrechnung und Vergütungsmanagement sowie Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Attraktive Bedingungen: UPM bietet eine moderne Sicherheitskultur und ein umfassendes Gesundheitsmanagement, Vergütung nach Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und moderne Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten.
Erfahrungen in den Themenbereichen Gehaltsabrechnung und Vergütungsmanagement sowie Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Attraktive Bedingungen: UPM bietet eine moderne Sicherheitskultur und ein umfassendes Gesundheitsmanagement, Vergütung nach Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und moderne Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten.
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Gesamtverantwortung für den Kinder- und Jugendärztlichen Dienst einschließlich Personalführung, Personalentwicklung und Organisation des Fachdienstes
Gesamtverantwortung für den Kinder- und Jugendärztlichen Dienst einschließlich Personalführung, Personalentwicklung und Organisation des Fachdienstes
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Werkstudentin (w/d/m) für Personal (Fort- und Weiterbildung)
Werkstudentin (w/d/m) für Personal (Fort- und Weiterbildung)
EWE NETZ GmbH
Oldenburg
Teilweise Home-Office
Zum 1. März 2026 suchen wir eine Werkstudentin (w/d/m) - für den Bereich Personal / HR (Schwerpunkt Fort- und Weiterbildung). * Personalentwicklung selbstständig organisieren | Du bist Teil des Teams für das Thema Fort- und Weiterbildung.
Zum 1. März 2026 suchen wir eine Werkstudentin (w/d/m) - für den Bereich Personal / HR (Schwerpunkt Fort- und Weiterbildung). * Personalentwicklung selbstständig organisieren | Du bist Teil des Teams für das Thema Fort- und Weiterbildung.
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Werkstudent*in oder Büroassistenz in Oldenburg gesucht! Ab sofort!
Werkstudent*in oder Büroassistenz in Oldenburg gesucht! Ab sofort!
IPG Institut für Partizipatives Gestalten GmbH
Oldenburg, Deutschland
Schnelle Bewerbung
Unterstützung im Personalmanagement – Personalverwaltun g – Rekrutieru ng – Mitarbeiter*innenbetreuung - In Deiner Rolle übernimmst Du ein breites Spektrum an Aufgaben, die vom Officemanagement über die Finanzadministration bis hin zur Personalverwaltung reichen: Unterstützung in der Büroorganisation und Buchhaltung ost – Verwaltung von Ressourcen und Organisation interner Veranstaltu ngen – Finanzadministr ation – Büropflege
Unterstützung im Personalmanagement – Personalverwaltun g – Rekrutieru ng – Mitarbeiter*innenbetreuung - In Deiner Rolle übernimmst Du ein breites Spektrum an Aufgaben, die vom Officemanagement über die Finanzadministration bis hin zur Personalverwaltung reichen: Unterstützung in der Büroorganisation und Buchhaltung ost – Verwaltung von Ressourcen und Organisation interner Veranstaltu ngen – Finanzadministr ation – Büropflege
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Stellvertretende Studioleitung bei Sportsfreund Fitness (m/w/d)
Stellvertretende Studioleitung bei Sportsfreund Fitness (m/w/d)
Sportsfreund Fitness GmbH & Co. KG
Varel Jadebusen
Du liebst und lebst das Thema Fitness und gesunder LifestyleAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Verkauf, Aufsicht, Leitung, Betriebsleitung, Betriebsführung, Kundenberatung, -betreuung
Du liebst und lebst das Thema Fitness und gesunder LifestyleAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Verkauf, Aufsicht, Leitung, Betriebsleitung, Betriebsführung, Kundenberatung, -betreuung
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Buchführung, Buchhaltung | Büro- und Verwaltungsarbeiten | Büroorganisation | Büromanagement | E-Mail-Kommunikation | Korrespondenz | E-Mail-Programm Outlook (MS Office) | Kundenberatung, -betreuung | Vorbereitung Lohn- und - Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung | Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen | Personalunterlagen erstellen | Personalverwaltung | Personalwesen| Postbearbeitung | Tabellenkalkulation Excel (MS Office) | Terminplanung, -überwachung | Textverarbeitung | Textverarbeitung Word (MS Office) | Zahlungsverkehr | Besprechungsvorbereitung, -organisation | Büromaterialverwaltung| Finanzbuchhaltung |Präsentationsprogramm erstellen PowerPoint (MS Office) | Fakturierung| vorbereitende Buchhaltung | Post Ein-u. • Personalangelegenheiten ► Personal anlegen / Archivieren - Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Buchführung, Buchhaltung, Telefondienst, Büroorganisation, Büromanagement
Buchführung, Buchhaltung | Büro- und Verwaltungsarbeiten | Büroorganisation | Büromanagement | E-Mail-Kommunikation | Korrespondenz | E-Mail-Programm Outlook (MS Office) | Kundenberatung, -betreuung | Vorbereitung Lohn- und - Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung | Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen | Personalunterlagen erstellen | Personalverwaltung | Personalwesen| Postbearbeitung | Tabellenkalkulation Excel (MS Office) | Terminplanung, -überwachung | Textverarbeitung | Textverarbeitung Word (MS Office) | Zahlungsverkehr | Besprechungsvorbereitung, -organisation | Büromaterialverwaltung| Finanzbuchhaltung |Präsentationsprogramm erstellen PowerPoint (MS Office) | Fakturierung| vorbereitende Buchhaltung | Post Ein-u. • Personalangelegenheiten ► Personal anlegen / Archivieren - Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Buchführung, Buchhaltung, Telefondienst, Büroorganisation, Büromanagement
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Stellv. PDL oder Pflegefachkraft mit Berufserfahrung gesucht (w/m/d)
Stellv. PDL oder Pflegefachkraft mit Berufserfahrung gesucht (w/m/d)
Ambulanter Pflegedienst Monika Mildenberger
Oldenburg (Oldb)
Personalführung, -einsatzplanung und -entwicklung - Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Personalführung, -einsatzplanung und -entwicklung - Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
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Sicherstellung des Fortbildungsmanagements im Pflegedienst - Führerschein der Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalentwicklung, Personalwesen, Kinderheilkunde (Pflege, Assistenz), Krankenhausinformationssysteme - KIS, Pflege-, Medizinpädagogik, Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege) Erweiterte Kenntnisse: Abrechnung, Kosten- und Leistungsrechnung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung, Controlling, Gesundheitsvorsorge (Prävention), Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaften, Kundenberatung, -betreuung, Geriatrie, Gerontologie (Pflege, Assistenz), Qualitätsmanagement Expertenkenntnisse: Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege, Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Pflegedokumentation, Krankenpflege
Sicherstellung des Fortbildungsmanagements im Pflegedienst - Führerschein der Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalentwicklung, Personalwesen, Kinderheilkunde (Pflege, Assistenz), Krankenhausinformationssysteme - KIS, Pflege-, Medizinpädagogik, Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege) Erweiterte Kenntnisse: Abrechnung, Kosten- und Leistungsrechnung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung, Controlling, Gesundheitsvorsorge (Prävention), Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaften, Kundenberatung, -betreuung, Geriatrie, Gerontologie (Pflege, Assistenz), Qualitätsmanagement Expertenkenntnisse: Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege, Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Pflegedokumentation, Krankenpflege
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Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswert
Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswert