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                          • Leiter Personalmanagement
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                          • Personalentwicklung
                          • Personalleiter
                          • Leiter Personalentwicklung
                          • Interim HR Manager
                          • Human Resources Manager
                          • Operations Manager
                          • Human Resource Manager
                          • Change Manager

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          17


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          53

                          IT
                          52





                          58 Treffer für Manager Personal Jobs in Leer Ostfriesland im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 58 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          (Senior) Personalreferent (m/w/d)

                          eQ-3 AG
                          Leer
                          Teilweise Home-Office
                          Führungskräfteberatung, Mitarbeiterbetreuung und moderne Personalentwicklung sind genau Ihre Themen? Im Zuge zweier anstehender Elternzeiten erweitern wir unser HR‑Team und besetzen die Position unbefristet, um unsere strategische Personalarbeit nachhaltig zu stärken. Als international wachsendes Technologieunternehmen messen wir Human Resources – insbesondere der Personalentwicklung – einen hohen Stellenwert bei. * Sie sind in einem definierten Bereich für die ganzheitliche Betreuung der und in allen personalrelevanten Angelegenheiten, inkl. der operativen Umsetzung, verantwortlich. Ein wichtiger Fokus wird künftig auf einer skillbasierten Personalentwicklung liegen. * Das Recruiting neuer Mitarbeiter, die Personalplanung sowie die aktive Begleitung und Herbeiführung von Personalentscheidungen sind Teil Ihrer Aufgabe und sind für Sie Standard in der professionellen ...
                          Führungskräfteberatung, Mitarbeiterbetreuung und moderne Personalentwicklung sind genau Ihre Themen? Im Zuge zweier anstehender Elternzeiten erweitern wir unser HR‑Team und besetzen die Position unbefristet, um unsere strategische Personalarbeit nachhaltig zu stärken. Als international wachsendes Technologieunternehmen messen wir Human Resources – insbesondere der Personalentwicklung – einen hohen Stellenwert bei. * Sie sind in einem definierten Bereich für die ganzheitliche Betreuung der und in allen personalrelevanten Angelegenheiten, inkl. der operativen Umsetzung, verantwortlich. Ein wichtiger Fokus wird künftig auf einer skillbasierten Personalentwicklung liegen. * Das Recruiting neuer Mitarbeiter, die Personalplanung sowie die aktive Begleitung und Herbeiführung von Personalentscheidungen sind Teil Ihrer Aufgabe und sind für Sie Standard in der professionellen ...
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                          Ableitung von Kapazitäten, Personaleinsatz, Schichtmodellen und Anlagenbelegung zur Sicherstellung von Effizienz, Qualität und Liefertreue.
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                          NEU
                          Du lernst die vielfältigen Aufgaben eines Filialverantwortlichen (m/w/d) kennen und erhältst eine intensive Einarbeitung zum Regional Sales Manager (m/w/d), * Dabei begleitest du einen Regional Sales Manager (m/w/d), der dich in alle Prozesse und Aufgaben einweiht und dich auf dem Weg zur Führungskraft begleitet * Du übernimmst schnell Personalverantwortung und führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und Teams * Dein Ziel ist dabei immer, den bestmöglichen Umsatz mit hoher Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden und des Personals in deinen Filialen sicherzustellen
                          Du lernst die vielfältigen Aufgaben eines Filialverantwortlichen (m/w/d) kennen und erhältst eine intensive Einarbeitung zum Regional Sales Manager (m/w/d), * Dabei begleitest du einen Regional Sales Manager (m/w/d), der dich in alle Prozesse und Aufgaben einweiht und dich auf dem Weg zur Führungskraft begleitet * Du übernimmst schnell Personalverantwortung und führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und Teams * Dein Ziel ist dabei immer, den bestmöglichen Umsatz mit hoher Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden und des Personals in deinen Filialen sicherzustellen
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                          Als Hygienemanager/in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserer Lebensmittelproduktion: Sie sorgen dafür, dass unsere Produkte jederzeit höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen – und sind die fachliche Schlüsselfigur für alle hygienerelevanten Themen im Betrieb. * Sie überwachen und optimieren Reinigungs- und Desinfektionsprozesse und leiten dabei Eigen- sowie Fremdpersonal fachlich an.
                          Als Hygienemanager/in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserer Lebensmittelproduktion: Sie sorgen dafür, dass unsere Produkte jederzeit höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen – und sind die fachliche Schlüsselfigur für alle hygienerelevanten Themen im Betrieb. * Sie überwachen und optimieren Reinigungs- und Desinfektionsprozesse und leiten dabei Eigen- sowie Fremdpersonal fachlich an.
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                          Management Trainee - Emden (m_w_d)

                          Enterprise Mobility
                          Emden
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
                          In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          Wreesmann Logistikdienstleistungsges. mbH & Co. KG
                          Ostrhauderfehn
                          Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten und Bewegungsdaten * Teilnahme an Messen und Events zur Personalgewinnung * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
                          Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten und Bewegungsdaten * Teilnahme an Messen und Events zur Personalgewinnung * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
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                          Personalcontroller/in (m/w/d)

                          Trägergesellschaft Kliniken Aurich-Emden-Norden mbH
                          Aurich, Emden
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Standorte Aurich und Emden unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine/n Personalcontroller/in (m/w/d) * Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Personalcontrollings sowie eines strukturierten HR-Berichtswesens * Regelmäßige Erstellung, Analyse und Kommentierung von Personalstatistiken, Reports und Kennzahlen, sowie Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen sowie regelhaftes Reporting an die Personal- und Unternehmensleitung * Mitwirkung bei der jährlichen Personalkostenplanung sowie Erstellung von Hochrechnungen und laufende Überwachung der Personalkostenentwicklung * Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsvorlagen für die Personalmanagement und das Controlling * Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Controlling, den Personalreferenten, der Entgeltabrechnung sowie weiteren Schnittstellen
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Standorte Aurich und Emden unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine/n Personalcontroller/in (m/w/d) * Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Personalcontrollings sowie eines strukturierten HR-Berichtswesens * Regelmäßige Erstellung, Analyse und Kommentierung von Personalstatistiken, Reports und Kennzahlen, sowie Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen sowie regelhaftes Reporting an die Personal- und Unternehmensleitung * Mitwirkung bei der jährlichen Personalkostenplanung sowie Erstellung von Hochrechnungen und laufende Überwachung der Personalkostenentwicklung * Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsvorlagen für die Personalmanagement und das Controlling * Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Controlling, den Personalreferenten, der Entgeltabrechnung sowie weiteren Schnittstellen
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Manager Personal in Leer Ostfriesland?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          61.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Manager Personal in Leer Ostfriesland liegt bei 61.700 €. Gehälter für Manager Personal in Leer Ostfriesland liegen im Bereich zwischen 53.100 € und 72.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Manager Personal Jobs in Leer Ostfriesland?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 58 offene Stellenanzeigen für Manager Personal Jobs in Leer Ostfriesland.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Leer Ostfriesland einen Manager Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Leer Ostfriesland einen Manager Personal Job suchen: Oldenburg (Oldenburg), Lahn, Westerstede.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Manager Personal Jobs in Leer Ostfriesland suchen?
                          Wer nach Manager Personal Jobs in Leer Ostfriesland sucht, sucht häufig auch nach Personal, Management, Personalmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Manager Personal Jobs in Leer Ostfriesland??
                          Für einen Manager Personal Job in Leer Ostfriesland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Flexibilität, Englisch, Vertrieb.

                          Zu welcher Branche gehören Manager Personal Jobs in Leer Ostfriesland?
                          Manager Personal Jobs in Leer Ostfriesland werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Manager Personal Jobs in Leer Ostfriesland?
                          Für Manager Personal Jobs in Leer Ostfriesland gibt es aktuell 101 offene Teilzeitstellen.