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107 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Rastede im Umkreis von 30 km
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Senior Manager Learning and Development (all genders) CEWE Group
Senior Manager Learning and Development (all genders) CEWE Group
CEWE Stiftung & Co. KGaA
Oldenburg
Teilweise Home-Office
Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung, im HR-Umfeld oder in einer vergleichbaren Rolle mit klarem Fokus auf Leadership; idealerweise hast du Erfahrung in einer internationalen Organisation gesammelt * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist willkommen – jedoch werden gleichwertige Qualifikationen durch umfangreiche Praxiserfahrung und regelmäßige fachliche Weiterbildung gleichwertig anerkannt
Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung, im HR-Umfeld oder in einer vergleichbaren Rolle mit klarem Fokus auf Leadership; idealerweise hast du Erfahrung in einer internationalen Organisation gesammelt * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist willkommen – jedoch werden gleichwertige Qualifikationen durch umfangreiche Praxiserfahrung und regelmäßige fachliche Weiterbildung gleichwertig anerkannt
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Store Manager (m/w/d). * Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Personalführung und Storeleitung im Modehandel oder in einem vergleichbaren Umfeld
Store Manager (m/w/d). * Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Personalführung und Storeleitung im Modehandel oder in einem vergleichbaren Umfeld
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Global Business Process Manager – Finance & Controlling (m/f/d)
Global Business Process Manager – Finance & Controlling (m/f/d)
Dynapac GmbH
Wardenburg
Teilweise Home-Office
Dynapac Business Process Manager (BPM) is a functional/business position focused on the main stream business processes (Finance & Controlling) of SAP S/4HANA and the relevant applications used within the Dynapac Product Companies (PC's), Customer Centers (CC's) and Distribution Centers (DDC's).
Dynapac Business Process Manager (BPM) is a functional/business position focused on the main stream business processes (Finance & Controlling) of SAP S/4HANA and the relevant applications used within the Dynapac Product Companies (PC's), Customer Centers (CC's) and Distribution Centers (DDC's).
NEU
Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
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Kaufmännischer Projektmanager (m/w/d) Vertragswesen Yachten
Kaufmännischer Projektmanager (m/w/d) Vertragswesen Yachten
Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
Lemwerder
Teilweise Home-Office
Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Digital Project Manager PLM Systems (m/w/d)
Digital Project Manager PLM Systems (m/w/d)
Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
Lemwerder, Bremen
Teilweise Home-Office
Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Senior Projektmanager (m/w/d) PLM & Engineering Applications
Senior Projektmanager (m/w/d) PLM & Engineering Applications
Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
Lemwerder, Bremen
Teilweise Home-Office
Als Senior Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT- und Transformationsprojekte mit Fokus auf PLM-Systeme (Product Lifecycle Management) und Engineering Applications. * Mehrjährige Erfahrung als Projektmanager in IT-/PLM-Projekten - Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Als Senior Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT- und Transformationsprojekte mit Fokus auf PLM-Systeme (Product Lifecycle Management) und Engineering Applications. * Mehrjährige Erfahrung als Projektmanager in IT-/PLM-Projekten - Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
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Abteilungsleitung Metallverarbeitung (m/w/d)
Abteilungsleitung Metallverarbeitung (m/w/d)
Procedes Chenel Beilken Digital Printing Werbegesellschaft mbH
Lemwerder
Schnelle Bewerbung
Kapazitätsplanung für Personal und Maschinenpark
Kapazitätsplanung für Personal und Maschinenpark
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Sachgebietsleitung (w/m/d) Elektrotechnik Abwasserbeseitigung
Sachgebietsleitung (w/m/d) Elektrotechnik Abwasserbeseitigung
OOWV Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband
Brake
Teilweise Home-Office
Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung des Sachgebietes und der Mitarbeiter (m/w/d), einschließlich Prozessoptimierung, Sicherstellung der Budgeteinhaltung sowie Mitwirkung bei der Personalbeschaffung und der Personalentwicklung
Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung des Sachgebietes und der Mitarbeiter (m/w/d), einschließlich Prozessoptimierung, Sicherstellung der Budgeteinhaltung sowie Mitwirkung bei der Personalbeschaffung und der Personalentwicklung
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Polier (m/w/d) für Kabel- und Versorgungsleitungsbau im küstennahen Bereich
Polier (m/w/d) für Kabel- und Versorgungsleitungsbau im küstennahen Bereich
Christoffers GmbH
Wiefelstede
Koordination der Baustellen - vom Vorbereiten der Arbeitsabläufe über Personal- und Maschineneinsatz bis hin zur termingerechten Fertigstellung
Koordination der Baustellen - vom Vorbereiten der Arbeitsabläufe über Personal- und Maschineneinsatz bis hin zur termingerechten Fertigstellung
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Bereichsleiter/in (w/m/d) - Technisches Objektmanagement (TGA)
Bereichsleiter/in (w/m/d) - Technisches Objektmanagement (TGA)
Stadt Oldenburg
Oldenburg
Teilweise Home-Office
Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs „Technisches Objektmanagement“ mit Personalverantwortung für 13 Mitarbeitende (Dienst- und Fachaufsicht)
Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs „Technisches Objektmanagement“ mit Personalverantwortung für 13 Mitarbeitende (Dienst- und Fachaufsicht)
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Als Personalberatung unterstützt ExpertHeads Consulting mittelständische Unternehmen sowie international tätige Konzerne bei der Besetzung verantwortungsvoller Fachpositionen.
Als Personalberatung unterstützt ExpertHeads Consulting mittelständische Unternehmen sowie international tätige Konzerne bei der Besetzung verantwortungsvoller Fachpositionen.
Bereichsleiter/in (w/m/d) Hausmeisterdienste und Reinigungsmanagement
Bereichsleiter/in (w/m/d) Hausmeisterdienste und Reinigungsmanagement
Stadt Oldenburg
Oldenburg
Teilweise Home-Office
Dienstleistungsorganisation, Personalführung und nachhaltige Prozesse werden ganzheitlich gedacht und professionell umgesetzt. Für die strategische und operative Leitung des Bereichs „Hausmeisterdienste und Reinigungsmanagement“ in der Abteilung „Infrastrukturelles Gebäudemanagement“ suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Dienstleistungsqualität, effiziente Prozesse und Personalführung auf hohem Niveau verbindet und die städtischen Serviceleistungen verantwortungsvoll weiterentwickelt. * Durchführung von zentralen Personalführungsaufgaben wie Jahresgespräche, Personalentwicklung, Arbeitszeitregelungen, Fortbildungsplanung, Dienstbesprechungen
Dienstleistungsorganisation, Personalführung und nachhaltige Prozesse werden ganzheitlich gedacht und professionell umgesetzt. Für die strategische und operative Leitung des Bereichs „Hausmeisterdienste und Reinigungsmanagement“ in der Abteilung „Infrastrukturelles Gebäudemanagement“ suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Dienstleistungsqualität, effiziente Prozesse und Personalführung auf hohem Niveau verbindet und die städtischen Serviceleistungen verantwortungsvoll weiterentwickelt. * Durchführung von zentralen Personalführungsaufgaben wie Jahresgespräche, Personalentwicklung, Arbeitszeitregelungen, Fortbildungsplanung, Dienstbesprechungen
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Personalführung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Personalführung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
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Bauleiter (m/w/d) im Kabel- und Rohrleitungsbau / auch Quereinsteiger
Bauleiter (m/w/d) im Kabel- und Rohrleitungsbau / auch Quereinsteiger
August Hotze GmbH & Co.KG
Oldenburg
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Du planst die Bauabläufe und verantwortest eine effiziente Personaleinteilung
Du planst die Bauabläufe und verantwortest eine effiziente Personaleinteilung
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Oldenburg
Teilweise Home-Office
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung?
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung?
Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. als Business Partner, IT-Projektmanager:in oder Key Account Manager:in mit IT-Schwerpunkt) sowie Erfahrung in der Projektabwicklung und im Umgang mit Kunden oder Nutzern. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. als Business Partner, IT-Projektmanager:in oder Key Account Manager:in mit IT-Schwerpunkt) sowie Erfahrung in der Projektabwicklung und im Umgang mit Kunden oder Nutzern. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Bereichsleiter/in (w/m/d) - Technische Projekte und Qualitätssicherung (TGA)
Bereichsleiter/in (w/m/d) - Technische Projekte und Qualitätssicherung (TGA)
Stadt Oldenburg
Oldenburg
Teilweise Home-Office
Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs „Technische Projekte / Qualitätssicherung“ mit Personalverantwortung für rund 15 Mitarbeitende (Dienst- und Fachaufsicht)
Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs „Technische Projekte / Qualitätssicherung“ mit Personalverantwortung für rund 15 Mitarbeitende (Dienst- und Fachaufsicht)
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Schnelle Bewerbung
To strengthen our team, we are looking for a full-time project manager (m/f/d) at the Wardenburg location as soon as possible. * Good technical understanding and a high motivation for personal development * You can expect a wide range of tasks with corresponding personal responsibility and a variety of innovative projects and technologies
To strengthen our team, we are looking for a full-time project manager (m/f/d) at the Wardenburg location as soon as possible. * Good technical understanding and a high motivation for personal development * You can expect a wide range of tasks with corresponding personal responsibility and a variety of innovative projects and technologies
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Führung des Projektteams vor Ort, Personal- und Materialkoordination und -Disposition auf der Baustelle
Führung des Projektteams vor Ort, Personal- und Materialkoordination und -Disposition auf der Baustelle
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Anschreiben nicht erforderlich
In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
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Stellvertretende Studioleitung bei Sportsfreund Fitness (m/w/d)
Stellvertretende Studioleitung bei Sportsfreund Fitness (m/w/d)
Sportsfreund Fitness GmbH & Co. KG
Varel Jadebusen
Du liebst und lebst das Thema Fitness und gesunder LifestyleAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Verkauf, Aufsicht, Leitung, Betriebsleitung, Betriebsführung, Kundenberatung, -betreuung
Du liebst und lebst das Thema Fitness und gesunder LifestyleAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Verkauf, Aufsicht, Leitung, Betriebsleitung, Betriebsführung, Kundenberatung, -betreuung
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Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik - Schiffs - und/oder Industrieinstallation
Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik - Schiffs - und/oder Industrieinstallation
J.H.K. Anlagenbau und Industrieservice GmbH & Co. KG
Koordination des Monatspersonals sowie der beteiligten Gewerke
Koordination des Monatspersonals sowie der beteiligten Gewerke
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Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) im Bereich Blutentnahme (Medizinischer Fachangestellter, Rettungssanitäter, Notfallsanitäter, Gesundheitspfleger/Krankenpfleger, Altenpfleger, Arzthelfer (m/w/d))
Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) im Bereich Blutentnahme (Medizinischer Fachangestellter, Rettungssanitäter, Notfallsanitäter, Gesundheitspfleger/Krankenpfleger, Altenpfleger, Arzthelfer (m/w/d))
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH
Rastede
Medizinisches Fachpersonal im Bereich Blutentnahme (m/w/d)
Medizinisches Fachpersonal im Bereich Blutentnahme (m/w/d)
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Personalreferenten* * Leitung und Begleitung von spannenden Personalprojekten * Mitwirkung bei der Optimierung, Gestaltung und Weiterentwicklung von digitalen Personalprozessen und -instrumenten * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer geeigneten Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung im Personalwesen * Du hast bereits relevante Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit gesammelt und Führungskräfte* in Personalthemen vollumfänglich beraten
Personalreferenten* * Leitung und Begleitung von spannenden Personalprojekten * Mitwirkung bei der Optimierung, Gestaltung und Weiterentwicklung von digitalen Personalprozessen und -instrumenten * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer geeigneten Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung im Personalwesen * Du hast bereits relevante Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit gesammelt und Führungskräfte* in Personalthemen vollumfänglich beraten