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8022
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20.855 Treffer für Manager/in Personal Jobs
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HR-Manager / Personalmanager mit Erfahrung im medizinischen Bereich (m/w/d)
HR-Manager / Personalmanager mit Erfahrung im medizinischen Bereich (m/w/d)
Orthopädie & Sporttraumatologie, Klinik am RING – Köln
Köln
Schnelle Bewerbung
HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) in Teilzeit (18-20 Std./Wo.) Gestalten Sie das Personalmanagement einer renommierten orthopädischen Praxisorganisation aktiv mit. * Verantwortung für das Personalmanagement der Praxis- und Belegabteilung für Orthopädie * Ansprechpartner für , und in personalrelevanten Fragestellungen * Weiterentwicklung von HR-Strukturen und Personalprozessen * Unterstützung der bei strategischen Personalentscheidungen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Personalmanagement * Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle HR-Position mit großem Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Personalstrukturen sowie die Organisationsentwicklung aktiv mitzugestalten.
HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) in Teilzeit (18-20 Std./Wo.) Gestalten Sie das Personalmanagement einer renommierten orthopädischen Praxisorganisation aktiv mit. * Verantwortung für das Personalmanagement der Praxis- und Belegabteilung für Orthopädie * Ansprechpartner für , und in personalrelevanten Fragestellungen * Weiterentwicklung von HR-Strukturen und Personalprozessen * Unterstützung der bei strategischen Personalentscheidungen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Personalmanagement * Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle HR-Position mit großem Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Personalstrukturen sowie die Organisationsentwicklung aktiv mitzugestalten.
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Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) Arbeitgeber: wu personal GmbH * Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen * Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung * Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) Arbeitgeber: wu personal GmbH * Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen * Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung * Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
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Schnelle Bewerbung
Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) * wu personal GmbH - Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. * Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen * Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung * Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) * wu personal GmbH - Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. * Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen * Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung * Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
Du brennst für den Vertrieb und willst spannende Projekte rund um HR-Lösungen sowie Personalmarketing an den Start bringen? Dann gib als Sales Manager (m/w/d) bei uns Vollgas - egal ob für den Raum Bremen, Hamburg, Schleswig-Holstein oder Mecklenburg-Vorpommern . Vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss setzen wir auf dein Kommunikations- und Verhandlungstalent. * Mehrjährige Berufspraxis im Vertrieb und in der Kundenbetreuung, bevorzugt im Umfeld von Employer Branding, HR bzw. Personalmarketing * Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu bundesweiten Reisen für Kundentermine - klares Plus: Motivation zur laufenden Weiterbildung rund um Vertrieb & Personalmarketing
Du brennst für den Vertrieb und willst spannende Projekte rund um HR-Lösungen sowie Personalmarketing an den Start bringen? Dann gib als Sales Manager (m/w/d) bei uns Vollgas - egal ob für den Raum Bremen, Hamburg, Schleswig-Holstein oder Mecklenburg-Vorpommern . Vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss setzen wir auf dein Kommunikations- und Verhandlungstalent. * Mehrjährige Berufspraxis im Vertrieb und in der Kundenbetreuung, bevorzugt im Umfeld von Employer Branding, HR bzw. Personalmarketing * Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu bundesweiten Reisen für Kundentermine - klares Plus: Motivation zur laufenden Weiterbildung rund um Vertrieb & Personalmarketing
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Sales Manager Personalmarketing – Berlin / Norddeutschland (m/w/d)
Sales Manager Personalmarketing – Berlin / Norddeutschland (m/w/d)
Westpress GmbH & Co. KG
Berlin, Norddeutschland
Du brennst für den Vertrieb und willst spannende Projekte rund um HR-Lösungen sowie Personalmarketing an den Start bringen? Dann gib als Sales Manager (m/w/d) bei uns Vollgas – egal ob für den Raum Bremen, Hamburg, Schleswig-Holstein oder Mecklenburg-Vorpommern . Vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss setzen wir auf dein Kommunikations- und Verhandlungstalent. * Mehrjährige Berufspraxis im Vertrieb und in der Kundenbetreuung, bevorzugt im Umfeld von Employer Branding, HR bzw. Personalmarketing * Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu bundesweiten Reisen für Kundentermine – klares Plus: Motivation zur laufenden Weiterbildung rund um Vertrieb & Personalmarketing
Du brennst für den Vertrieb und willst spannende Projekte rund um HR-Lösungen sowie Personalmarketing an den Start bringen? Dann gib als Sales Manager (m/w/d) bei uns Vollgas – egal ob für den Raum Bremen, Hamburg, Schleswig-Holstein oder Mecklenburg-Vorpommern . Vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss setzen wir auf dein Kommunikations- und Verhandlungstalent. * Mehrjährige Berufspraxis im Vertrieb und in der Kundenbetreuung, bevorzugt im Umfeld von Employer Branding, HR bzw. Personalmarketing * Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu bundesweiten Reisen für Kundentermine – klares Plus: Motivation zur laufenden Weiterbildung rund um Vertrieb & Personalmarketing
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Schnelle Bewerbung
Werde Teil unseres Teams als Junior Personalmanager (m/w/d) in Potsdam, Brandenburg! * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalwesen bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Personaldienstleistungskauffrau oder Personaldienstleistungskaufmann. * Du bringst solides Wissen sowie erste praktische Erfahrungen von mindestens einem Jahr im HR-Bereich, insbesondere in der Personaladministration und im Vertragsmanagement, mit. * Darüber hinaus bist du verantwortlich für die Erstellung von personalrelevanten Schreiben und Dokumenten in ihrer ganzen Themenvielfalt. * Du hast ein offenes, lösungsorientiertes Ohr für alle personalrelevanten Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis (Urlaub, Elternzeit, Benefits, Bescheinigungen etc.).
Werde Teil unseres Teams als Junior Personalmanager (m/w/d) in Potsdam, Brandenburg! * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalwesen bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Personaldienstleistungskauffrau oder Personaldienstleistungskaufmann. * Du bringst solides Wissen sowie erste praktische Erfahrungen von mindestens einem Jahr im HR-Bereich, insbesondere in der Personaladministration und im Vertragsmanagement, mit. * Darüber hinaus bist du verantwortlich für die Erstellung von personalrelevanten Schreiben und Dokumenten in ihrer ganzen Themenvielfalt. * Du hast ein offenes, lösungsorientiertes Ohr für alle personalrelevanten Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis (Urlaub, Elternzeit, Benefits, Bescheinigungen etc.).
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Projekt- und Netzwerkmanager*in Personalmarketing im ÖPNV (d/m/w)
Projekt- und Netzwerkmanager*in Personalmarketing im ÖPNV (d/m/w)
Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein GmbH (NAH.SH GmbH)
Kiel
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du unterstützt die Projektmanager*innen in allen fahrzeugbezogenen Themen und übernimmst eigenständig Teilprojekte.
Du unterstützt die Projektmanager*innen in allen fahrzeugbezogenen Themen und übernimmst eigenständig Teilprojekte.
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Projektmanager Personalpromotion & Live-Marketing (w*/m*/d*)
Projektmanager Personalpromotion & Live-Marketing (w*/m*/d*)
B+D Unternehmensgruppe
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen und routinierten Projektmanager Promotions (m/w/d), Vollzeit mit viel Talent und Leidenschaft für personalgestützte Projekte. * Leitung des Promotions-Personal Bereichs (Recruiting, Auswahl, Schulung, Entwicklung, Payroll, Vertragswesen etc.) innerhalb der eigenen Projekte * Berufserfahrung als Projektmanager bei einer (Promotions)-Agentur oder auf Unternehmensseite * Fundierte Kenntnisse im Personal Recruiting und Arbeitsrecht
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen und routinierten Projektmanager Promotions (m/w/d), Vollzeit mit viel Talent und Leidenschaft für personalgestützte Projekte. * Leitung des Promotions-Personal Bereichs (Recruiting, Auswahl, Schulung, Entwicklung, Payroll, Vertragswesen etc.) innerhalb der eigenen Projekte * Berufserfahrung als Projektmanager bei einer (Promotions)-Agentur oder auf Unternehmensseite * Fundierte Kenntnisse im Personal Recruiting und Arbeitsrecht
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Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive
Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive
KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH
München
Teilweise Home-Office
Bereichere uns ab sofort in München mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive - Dann starte ab sofort als Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive. Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding.
Bereichere uns ab sofort in München mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive - Dann starte ab sofort als Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive. Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding.
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HR IT Manager Workday (m/w/d)
HR IT Manager Workday (m/w/d)
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir bündeln unsere Stärken in zentralen Services wie Strategie, Vertrieb, Finanzen, Personal und treiben die Digitalisierung voran.
Wir bündeln unsere Stärken in zentralen Services wie Strategie, Vertrieb, Finanzen, Personal und treiben die Digitalisierung voran.
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Schnelle Bewerbung
Erstellung und Verwaltung von personalrelevanten Dokumenten * Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung * Erfahrung in Personalentwicklung, Employer Branding oder Change Management
Erstellung und Verwaltung von personalrelevanten Dokumenten * Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung * Erfahrung in Personalentwicklung, Employer Branding oder Change Management
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. * Erfahrung in der strategischen Personalgewinnung sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Employer Branding.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. * Erfahrung in der strategischen Personalgewinnung sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Employer Branding.
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Marketing Manager (m/w/d) HR & Employer Branding
Marketing Manager (m/w/d) HR & Employer Branding
Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG
Leinenfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG * Leinenfelden-Echterdingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Minol ist einer der weltweit führenden Dienstleister der Immobilienwirtschaft. Als Innovationsführer unserer Branche haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Energiewende voranzutreiben: #EveryDayForFuture - Im Kern unseres umfassenden Portfolios stehen dabei Energieverbräuche in Gebäuden und Quartieren, die wir IoT-basiert transparent machen, abrechnen und managen. Wir analysieren die Effizienz, geben Handlungsempfehlungen und schützen mit Trinkwasseruntersuchungen und Rauchwarnmeldern die Gesundheit der Menschen. Minol ist Teil der familiengeführten Minol-ZENNER-Gruppe, in der wir ein umfangreiches Leistungsspektrum aufgebaut haben, das von Erneuerbaren Energien über Elektromobilität bis zu ...
Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG * Leinenfelden-Echterdingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Minol ist einer der weltweit führenden Dienstleister der Immobilienwirtschaft. Als Innovationsführer unserer Branche haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Energiewende voranzutreiben: #EveryDayForFuture - Im Kern unseres umfassenden Portfolios stehen dabei Energieverbräuche in Gebäuden und Quartieren, die wir IoT-basiert transparent machen, abrechnen und managen. Wir analysieren die Effizienz, geben Handlungsempfehlungen und schützen mit Trinkwasseruntersuchungen und Rauchwarnmeldern die Gesundheit der Menschen. Minol ist Teil der familiengeführten Minol-ZENNER-Gruppe, in der wir ein umfangreiches Leistungsspektrum aufgebaut haben, das von Erneuerbaren Energien über Elektromobilität bis zu ...
NEU
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Arthrex GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - We are one of the world's leading companies in the field of orthopedics, arthroscopy, sports medicine, and orthobiologics. True to our mission statement Helping Surgeons Treat Their Patients Better, we have been committed to developing innovative products and surgical procedures for over 40 years. Arthrex was founded in 1981 in Munich, Germany. Today our headquarters are based in Naples (Florida, USA) with a large network of subsidiaries in 29 countries. Our corporate culture is shaped by transnational cooperation as well as the exchange between colleagues of different nationalities. The opening up of new business fields and expansion of our product range help to secure continuous growth and enable us to take a leading role in the development of high-quality products both today and in the future.
Arthrex GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - We are one of the world's leading companies in the field of orthopedics, arthroscopy, sports medicine, and orthobiologics. True to our mission statement Helping Surgeons Treat Their Patients Better, we have been committed to developing innovative products and surgical procedures for over 40 years. Arthrex was founded in 1981 in Munich, Germany. Today our headquarters are based in Naples (Florida, USA) with a large network of subsidiaries in 29 countries. Our corporate culture is shaped by transnational cooperation as well as the exchange between colleagues of different nationalities. The opening up of new business fields and expansion of our product range help to secure continuous growth and enable us to take a leading role in the development of high-quality products both today and in the future.
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Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einem Kreditinstitut, mit Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von (z. B. als Personalreferent (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), HR Manager (m/w/d), Personalleiter (m/w/d) oder vergleichbar) * Fachliche und disziplinarische Leitung des Teilbereichs Personalreferat * Umsetzung von Strategien für die Personalplanung, Personalrekrutierung und Personalbetreuung, jeweils im Einklang mit der Unternehmens- und Personalstrategie der BBBank * Mitarbeit bei der Personalauswahl (Vorstellungsgespräche, strukturierte Interviews) zusammen mit den zuständigen und/oder der Leitung des Personalbereichs sowie den zuständigen Personalreferenten * Aktive Begleitung von Transformations- und Changeprozessen innerhalb des Teilbereichs Personalreferat * Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt ...
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einem Kreditinstitut, mit Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von (z. B. als Personalreferent (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), HR Manager (m/w/d), Personalleiter (m/w/d) oder vergleichbar) * Fachliche und disziplinarische Leitung des Teilbereichs Personalreferat * Umsetzung von Strategien für die Personalplanung, Personalrekrutierung und Personalbetreuung, jeweils im Einklang mit der Unternehmens- und Personalstrategie der BBBank * Mitarbeit bei der Personalauswahl (Vorstellungsgespräche, strukturierte Interviews) zusammen mit den zuständigen und/oder der Leitung des Personalbereichs sowie den zuständigen Personalreferenten * Aktive Begleitung von Transformations- und Changeprozessen innerhalb des Teilbereichs Personalreferat * Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt ...
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Schnelle Bewerbung
Für unseren Kunden suchen wir in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung einen HR-Manager (w/m/d) * Du bist als alleiniger HR-Manager (w/m/d) eine wichtige Ansprechperson und Sparringspartner (w/m/d) für die Geschäftsführung. * Erste Berufserfahrung als HR-Manager (w/m/d) * Königsteiner Personalservice GmbH * Du berätst und unterstützt unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – empathisch, lösungsorientiert und auf Augenhöhe. * Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung / Qualifikation im Personalbereich
Für unseren Kunden suchen wir in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung einen HR-Manager (w/m/d) * Du bist als alleiniger HR-Manager (w/m/d) eine wichtige Ansprechperson und Sparringspartner (w/m/d) für die Geschäftsführung. * Erste Berufserfahrung als HR-Manager (w/m/d) * Königsteiner Personalservice GmbH * Du berätst und unterstützt unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – empathisch, lösungsorientiert und auf Augenhöhe. * Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung / Qualifikation im Personalbereich
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Schnelle Bewerbung
So auch in diesem Fall: für ein internationales Maschinenbau-Unternehmen mit Werken u.a. in Nordrhein-Westfalen und Berlin suchen wir eine/n gestandene/n HR Manager (m/w/d) als Sparringspartner für den Leiter eines Geschäftsbereiches, als Ansprechpartner für die HR-Verantwortlichen in den Werken und als wichtige Schnittstelle zur Konzern-HR. * Klug Personalmanagement GmbH & Co. KG - Klug Executive Search ist seit vielen Jahren als Personalberatung für namhafte große und mittelständische Industrieunternehmen tätig. * Operative Aufgaben: Sie erledigen operative Personalaufgaben für die Mitarbeiter/innen (m/w/d) des Geschäftsbereiches. * Langjährige Erfahrungen aus operativer und strategischer Personalarbeit * Abwechslungsreiche Tätigkeit, die alle Belange der Personalarbeit abdeckt
So auch in diesem Fall: für ein internationales Maschinenbau-Unternehmen mit Werken u.a. in Nordrhein-Westfalen und Berlin suchen wir eine/n gestandene/n HR Manager (m/w/d) als Sparringspartner für den Leiter eines Geschäftsbereiches, als Ansprechpartner für die HR-Verantwortlichen in den Werken und als wichtige Schnittstelle zur Konzern-HR. * Klug Personalmanagement GmbH & Co. KG - Klug Executive Search ist seit vielen Jahren als Personalberatung für namhafte große und mittelständische Industrieunternehmen tätig. * Operative Aufgaben: Sie erledigen operative Personalaufgaben für die Mitarbeiter/innen (m/w/d) des Geschäftsbereiches. * Langjährige Erfahrungen aus operativer und strategischer Personalarbeit * Abwechslungsreiche Tätigkeit, die alle Belange der Personalarbeit abdeckt
NEU
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Schnelle Bewerbung
Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Personalstrategie * …vorantreiben und optimieren von Recruiting, Personalbetreuung, Gehaltsabrechnung, Personalentwicklung und Employer Branding
Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Personalstrategie * …vorantreiben und optimieren von Recruiting, Personalbetreuung, Gehaltsabrechnung, Personalentwicklung und Employer Branding
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für die Sicherstellung einer kompetenten Personalbetreuung und Begleitung des kompletten Mitarbeiter Life-Cycle mit einem Team bestehend aus HR-Managern und Business-Partnern * Erfolgreich Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Verantwortung für die Sicherstellung einer kompetenten Personalbetreuung und Begleitung des kompletten Mitarbeiter Life-Cycle mit einem Team bestehend aus HR-Managern und Business-Partnern * Erfolgreich Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
NEU
Abgeschlossenes Studium mit möglichen Schwerpunkten in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Langjährige Erfahrung im Bereich Personal, vorzugsweise in einer leitenden Funktion * Kenntnisse in der Personalsoftware Personio wünschenswert
Abgeschlossenes Studium mit möglichen Schwerpunkten in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Langjährige Erfahrung im Bereich Personal, vorzugsweise in einer leitenden Funktion * Kenntnisse in der Personalsoftware Personio wünschenswert
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Schnelle Bewerbung
•Beratung und Sparring-Partner für den General Manager und das Führungsteam •Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
•Beratung und Sparring-Partner für den General Manager und das Führungsteam •Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
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Human Resource-Manager:in (m/w/d) für die Integrationsberatung
Human Resource-Manager:in (m/w/d) für die Integrationsberatung
Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH (btz)
Düsseldorf
Schnelle Bewerbung
oder eine Fachkraft für Personalmanagement (IHK) oder vergleichbar. * über Kenntnisse im Bereich der Personalauswahl und -entwicklung verfügen,
oder eine Fachkraft für Personalmanagement (IHK) oder vergleichbar. * über Kenntnisse im Bereich der Personalauswahl und -entwicklung verfügen,
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Am weiteren Erfolg können Sie im operativen Personalmanagement aktiv mitwirken als Human Resources Manager – Personalverwaltung & Recruiting (m/w/d) * Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Human Resource Management (HRM), Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder (Wirtschafts-)Psychologie, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - Wir sind Kraft von Wantoch – Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. * Zudem planen und realisieren Sie jährliche Gehalts- sowie Bonusrunden und erstellen personalrelevante Kennzahlen und Reports. * In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit und Fachbereichen optimieren und digitalisieren Sie HR-Prozesse, wofür Sie Ihr Know-how an einen Personalreferenten weitergeben, um ...
Am weiteren Erfolg können Sie im operativen Personalmanagement aktiv mitwirken als Human Resources Manager – Personalverwaltung & Recruiting (m/w/d) * Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Human Resource Management (HRM), Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder (Wirtschafts-)Psychologie, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - Wir sind Kraft von Wantoch – Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. * Zudem planen und realisieren Sie jährliche Gehalts- sowie Bonusrunden und erstellen personalrelevante Kennzahlen und Reports. * In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit und Fachbereichen optimieren und digitalisieren Sie HR-Prozesse, wofür Sie Ihr Know-how an einen Personalreferenten weitergeben, um ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Recruiting & Personalgewinnung für alle Gesellschaften der Gruppe – von der Bedarfsanalyse über moderne Suchstrategien bis zum erfolgreichen Hiring. * Personalentwicklung & Mitarbeiterbindung: Einführung und Weiterentwicklung von PE‑Instrumenten, Feedback‑ und Entwicklungsprozessen, Führungskräftebegleitung. * Mehrjährige Erfahrung im Mittelstand mit Schwerpunkten in Recruiting, Personalentwicklung und arbeitsrechtlichen Themen. Der gesamte Prozess erfolgt über uns als beauftragte Personalberatung und ist zu jedem Zeitpunkt absolut vertraulich. Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung ist HAPEKO die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich.
Recruiting & Personalgewinnung für alle Gesellschaften der Gruppe – von der Bedarfsanalyse über moderne Suchstrategien bis zum erfolgreichen Hiring. * Personalentwicklung & Mitarbeiterbindung: Einführung und Weiterentwicklung von PE‑Instrumenten, Feedback‑ und Entwicklungsprozessen, Führungskräftebegleitung. * Mehrjährige Erfahrung im Mittelstand mit Schwerpunkten in Recruiting, Personalentwicklung und arbeitsrechtlichen Themen. Der gesamte Prozess erfolgt über uns als beauftragte Personalberatung und ist zu jedem Zeitpunkt absolut vertraulich. Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung ist HAPEKO die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Gestalten Sie mit uns die Zukunft – im Personalmanagement vor Ort - Als kompetenter HR-Ansprechpartner unterstützen Sie und in allen personalrelevanten Themen. * HR-Partnerschaft: Unterstützen Sie bei allen Fragen der Personalführung, -entwicklung und -bindung * Umsetzung von HR-Programmen: Implementieren Sie HR-Maßnahmen, Programme und Initiativen, gemäß den Geschäfts- und Personalstrategien * Organisations- und Personalentwicklung: Begleiten Sie Veränderungsprozesse und unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Teams und Rollen
Gestalten Sie mit uns die Zukunft – im Personalmanagement vor Ort - Als kompetenter HR-Ansprechpartner unterstützen Sie und in allen personalrelevanten Themen. * HR-Partnerschaft: Unterstützen Sie bei allen Fragen der Personalführung, -entwicklung und -bindung * Umsetzung von HR-Programmen: Implementieren Sie HR-Maßnahmen, Programme und Initiativen, gemäß den Geschäfts- und Personalstrategien * Organisations- und Personalentwicklung: Begleiten Sie Veränderungsprozesse und unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Teams und Rollen
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