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14 Treffer für Personalmanagement Jobs in Papenburg im Umkreis von 30 km
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Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement sowie in der Beratung von - Im Zuge zweier anstehender Elternzeiten erweitern wir unser HR‑Team und besetzen die Position unbefristet, um unsere strategische Personalarbeit nachhaltig zu stärken. * Sie sind in einem definierten Bereich für die ganzheitliche Betreuung der und in allen personalrelevanten Angelegenheiten, inkl. der operativen Umsetzung, verantwortlich. * Das Recruiting neuer Mitarbeiter, die Personalplanung sowie die aktive Begleitung und Herbeiführung von Personalentscheidungen sind Teil Ihrer Aufgabe und sind für Sie Standard in der professionellen Begleitung des gesamten Employee-Life-Cycles. * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation, mit dem Schwerpunkt Human Resources Management
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement sowie in der Beratung von - Im Zuge zweier anstehender Elternzeiten erweitern wir unser HR‑Team und besetzen die Position unbefristet, um unsere strategische Personalarbeit nachhaltig zu stärken. * Sie sind in einem definierten Bereich für die ganzheitliche Betreuung der und in allen personalrelevanten Angelegenheiten, inkl. der operativen Umsetzung, verantwortlich. * Das Recruiting neuer Mitarbeiter, die Personalplanung sowie die aktive Begleitung und Herbeiführung von Personalentscheidungen sind Teil Ihrer Aufgabe und sind für Sie Standard in der professionellen Begleitung des gesamten Employee-Life-Cycles. * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation, mit dem Schwerpunkt Human Resources Management
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Mitwirkung bei der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Unterstützung bei der Analyse, Konzipierung und Durchführung von spannenden HR-Projekten (z.B. Ausbau des Personalcontrollings, Einführung eines Online Assessment Centers) * Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personal * Erste Praxiserfahrung durch Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten im Personalwesen sowie erstes Verständnis von Personalprozessen und Organisationabläufen
Mitwirkung bei der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Unterstützung bei der Analyse, Konzipierung und Durchführung von spannenden HR-Projekten (z.B. Ausbau des Personalcontrollings, Einführung eines Online Assessment Centers) * Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personal * Erste Praxiserfahrung durch Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten im Personalwesen sowie erstes Verständnis von Personalprozessen und Organisationabläufen
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HR-Generalist (m/w/d) / Schwerpunkt Recruitung & Ausbildung
HR-Generalist (m/w/d) / Schwerpunkt Recruitung & Ausbildung
Wreesmann Logistikdienstleistungsges. mbH & Co. KG
Ostrhauderfehn
Unterstützung in der HR-Administration (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Pflege von Personalstammdaten) * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation * Praxiserfahrung im Recruiting sowie Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
Unterstützung in der HR-Administration (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Pflege von Personalstammdaten) * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation * Praxiserfahrung im Recruiting sowie Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
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Schnelle Bewerbung
eigenständige Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und personalrelevanten Bescheinigungen * kompetente Ansprechperson für in personalrelevanten Fragestellungen * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
eigenständige Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und personalrelevanten Bescheinigungen * kompetente Ansprechperson für in personalrelevanten Fragestellungen * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
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Personalführung der Mitarbeiter*innen in ihrem Verantwortungsbereich * betriebliches Gesundheitsmanagement: Lease a Bike, Hansefit
Personalführung der Mitarbeiter*innen in ihrem Verantwortungsbereich * betriebliches Gesundheitsmanagement: Lease a Bike, Hansefit
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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Firmenkunden
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Firmenkunden
KKH Kaufmännische Krankenkasse
Bremerhaven, Bremen, Cuxhaven, Emden, Leer (Ostfriesland), Oldenburg (Oldb), Osnabrück, Verden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Machen Sie den Unterschied: Ihre Aktionen sorgen für motivierte, gesunde Mitarbeiter (m/w/d) und gestalten das Gesundheitsmanagement Ihres Firmenkunden langfristig mit!
Machen Sie den Unterschied: Ihre Aktionen sorgen für motivierte, gesunde Mitarbeiter (m/w/d) und gestalten das Gesundheitsmanagement Ihres Firmenkunden langfristig mit!
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Du möchtest erste Einblicke ins Recruiting und Personalmarketing gewinnen, die vielfältige HR-Welt entdecken und hast Freude daran, Menschen für ein Unternehmen zu begeistern? * Du übernimmst das Stellenanzeigenmanagement: vom Vorbereiten und Optimieren der Ausschreibungen bis hin zur Veröffentlichung auf verschiedenen Kanälen. * Du unterstützt uns im Personalmarketing, indem du die Inhalte unserer neuen Karriereseite aufbereitest und pflegst, beim internen Mitarbeiter‑Newsletter mitwirkst und Content zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke erstellst. * Du hast eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung in einem Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit dem Schwerpunkt Human Resources Management
Du möchtest erste Einblicke ins Recruiting und Personalmarketing gewinnen, die vielfältige HR-Welt entdecken und hast Freude daran, Menschen für ein Unternehmen zu begeistern? * Du übernimmst das Stellenanzeigenmanagement: vom Vorbereiten und Optimieren der Ausschreibungen bis hin zur Veröffentlichung auf verschiedenen Kanälen. * Du unterstützt uns im Personalmarketing, indem du die Inhalte unserer neuen Karriereseite aufbereitest und pflegst, beim internen Mitarbeiter‑Newsletter mitwirkst und Content zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke erstellst. * Du hast eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung in einem Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit dem Schwerpunkt Human Resources Management
Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Assies-Pieper & Partner mbB Steuerberatungsgesellschaft
Papenburg
Teilweise Home-Office
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Pflege von Personalstammdaten, Arbeitszeiten, Fehlzeiten, Ein- und Austritten - Teamgeist, Zuverlässigkeit und DiskretionAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Sozialversicherungsrecht
Pflege von Personalstammdaten, Arbeitszeiten, Fehlzeiten, Ein- und Austritten - Teamgeist, Zuverlässigkeit und DiskretionAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Sozialversicherungsrecht
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Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
MDSI IT Solutions GmbH
26802 Moormerland, Deutschland
Du erhältst tiefe Einblicke in die kaufmännischen Bereiche, zu denen Marketing, Personalmanagement, Rechnungswesen, Verwaltung und Vertrieb zählen
Du erhältst tiefe Einblicke in die kaufmännischen Bereiche, zu denen Marketing, Personalmanagement, Rechnungswesen, Verwaltung und Vertrieb zählen
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Als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bist Du bei uns im Hause für sämtliche Arbeiten in der Verwaltung zuständig. Von Telefonaten mit Kunden, über Schriftverkehr, Finanz-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung, Zahlungsverkehr und zum Teil auch Personalwesen wirst Du bei uns umfassend ausgebildet.
Als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bist Du bei uns im Hause für sämtliche Arbeiten in der Verwaltung zuständig. Von Telefonaten mit Kunden, über Schriftverkehr, Finanz-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung, Zahlungsverkehr und zum Teil auch Personalwesen wirst Du bei uns umfassend ausgebildet.
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Buchführung, Buchhaltung | Büro- und Verwaltungsarbeiten | Büroorganisation | Büromanagement | E-Mail-Kommunikation | Korrespondenz | E-Mail-Programm Outlook (MS Office) | Kundenberatung, -betreuung | Vorbereitung Lohn- und - Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung | Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen | Personalunterlagen erstellen | Personalverwaltung | Personalwesen| Postbearbeitung | Tabellenkalkulation Excel (MS Office) | Terminplanung, -überwachung | Textverarbeitung | Textverarbeitung Word (MS Office) | Zahlungsverkehr | Besprechungsvorbereitung, -organisation | Büromaterialverwaltung| Finanzbuchhaltung |Präsentationsprogramm erstellen PowerPoint (MS Office) | Fakturierung| vorbereitende Buchhaltung | Post Ein-u. • Personalangelegenheiten ► Personal anlegen / Archivieren - Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Buchführung, Buchhaltung, Telefondienst, Büroorganisation, Büromanagement
Buchführung, Buchhaltung | Büro- und Verwaltungsarbeiten | Büroorganisation | Büromanagement | E-Mail-Kommunikation | Korrespondenz | E-Mail-Programm Outlook (MS Office) | Kundenberatung, -betreuung | Vorbereitung Lohn- und - Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung | Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen | Personalunterlagen erstellen | Personalverwaltung | Personalwesen| Postbearbeitung | Tabellenkalkulation Excel (MS Office) | Terminplanung, -überwachung | Textverarbeitung | Textverarbeitung Word (MS Office) | Zahlungsverkehr | Besprechungsvorbereitung, -organisation | Büromaterialverwaltung| Finanzbuchhaltung |Präsentationsprogramm erstellen PowerPoint (MS Office) | Fakturierung| vorbereitende Buchhaltung | Post Ein-u. • Personalangelegenheiten ► Personal anlegen / Archivieren - Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Buchführung, Buchhaltung, Telefondienst, Büroorganisation, Büromanagement
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Personalführung des Projektteams
Personalführung des Projektteams
102 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Vertragsergänzungen, Zeugnisse oder Bescheinigungen * Organisation und administrative Steuerung der Arbeitnehmerüberlassung sowie zentrale Ansprechfunktion (m/w/d) für interne Fachbereiche und externe Personaldienstleister * Erstellung von Reports und Personalstatistiken * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium * Erste Berufserfahrung in der Personaladministration wünschenswert
Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Vertragsergänzungen, Zeugnisse oder Bescheinigungen * Organisation und administrative Steuerung der Arbeitnehmerüberlassung sowie zentrale Ansprechfunktion (m/w/d) für interne Fachbereiche und externe Personaldienstleister * Erstellung von Reports und Personalstatistiken * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium * Erste Berufserfahrung in der Personaladministration wünschenswert
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Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources Management oder Personalwesen Du arbeitest eng mit zusammen, steuerst Recruiting und Personalprozesse und bringst Themen voran, die für Mitarbeitende und Business gleichermaßen relevant sind. * Verantwortung für den reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse für definierte Mandanten/Units/Abteilungen – insb. Rental, Sales & Procurement * Ansprechperson für und der zugeordneten Units in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erste Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d) oder im HR-Bereich wünschenswert * Ausgeprägte Beratungs- und Lösungskompetenz in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erfahrungen mit Bewerbermanagementsystemen (z.B. Onlyfy), ...
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources Management oder Personalwesen Du arbeitest eng mit zusammen, steuerst Recruiting und Personalprozesse und bringst Themen voran, die für Mitarbeitende und Business gleichermaßen relevant sind. * Verantwortung für den reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse für definierte Mandanten/Units/Abteilungen – insb. Rental, Sales & Procurement * Ansprechperson für und der zugeordneten Units in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erste Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d) oder im HR-Bereich wünschenswert * Ausgeprägte Beratungs- und Lösungskompetenz in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erfahrungen mit Bewerbermanagementsystemen (z.B. Onlyfy), ...
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Schnelle Bewerbung
Actief Personalmanagement GmbH - Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.
Actief Personalmanagement GmbH - Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.
Schnelle Bewerbung
Actief Personalmanagement GmbH - Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.
Actief Personalmanagement GmbH - Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.
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Referent (m/w/d) Personalentwicklung und Führungskräftebetreuung
Referent (m/w/d) Personalentwicklung und Führungskräftebetreuung
Röchling Industrial SE & Co. KG
Haren (Ems)
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschafts‑ oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar - Für die Weiterentwicklung der Personalarbeit des Unternehmensbereichs Industrial besetzen wir die neue Position als Referent (m/w/d) Personalentwicklung und Führungskräftebetreuung * Reporting relevanter Kennzahlen an das Management * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit in einem größeren, idealerweise internationalen Unternehmen * Kenntnisse in Talentmanagement und Entwicklungsprogrammen * Erfahrung im Projektmanagement sowie konzeptionelle Fähigkeiten
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschafts‑ oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar - Für die Weiterentwicklung der Personalarbeit des Unternehmensbereichs Industrial besetzen wir die neue Position als Referent (m/w/d) Personalentwicklung und Führungskräftebetreuung * Reporting relevanter Kennzahlen an das Management * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit in einem größeren, idealerweise internationalen Unternehmen * Kenntnisse in Talentmanagement und Entwicklungsprogrammen * Erfahrung im Projektmanagement sowie konzeptionelle Fähigkeiten
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
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In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
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Hierzu gehören medizinisch-technische, hauswirtschaftliche und verwaltungstechnische Dienste, das technische Gebäude- und Gerätemanagement sowie die ärztliche Assistenz. Personalreferenten* * Leitung und Begleitung von spannenden Personalprojekten * Mitwirkung bei der Optimierung, Gestaltung und Weiterentwicklung von digitalen Personalprozessen und -instrumenten * Begleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer geeigneten Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung im Personalwesen * Du hast bereits relevante Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit gesammelt und Führungskräfte* in Personalthemen vollumfänglich beraten
Hierzu gehören medizinisch-technische, hauswirtschaftliche und verwaltungstechnische Dienste, das technische Gebäude- und Gerätemanagement sowie die ärztliche Assistenz. Personalreferenten* * Leitung und Begleitung von spannenden Personalprojekten * Mitwirkung bei der Optimierung, Gestaltung und Weiterentwicklung von digitalen Personalprozessen und -instrumenten * Begleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer geeigneten Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung im Personalwesen * Du hast bereits relevante Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit gesammelt und Führungskräfte* in Personalthemen vollumfänglich beraten
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Anschreiben nicht erforderlich
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.