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1.946 Treffer für Change Manager/in Jobs
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Change Manager Pricing (w/m/d)
Change Manager Pricing (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Frankfurt, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Change-Management & Stakeholder Einbindung: Du entwickelst Change-Strategien, gestaltest Kommunikations- und Schulungskonzepte und stellst sicher, dass neue Arbeitsweisen und Tools erfolgreich in der Organisation verankert werden. * Wissensaufbau & Best Practices: Du entwickelst interne Guidelines, Trainings und Austauschformate, um Change- und Pricing-Know-how im Unternehmen zu stärken. * Bildung und Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Change Management oder einem vergleichbaren Bereich und bringst mehrjährige Erfahrung im Change-, Transformations- oder Commercial-Umfeld mit – idealerweise in einer Beratung, einem IT-Unternehmen oder einem Konzern mit komplexen Strukturen. * Change-Kompetenz & Kommunikation: Du hast Erfahrung in Organisationsentwicklung, Stakeholder-Management und Kommunikation im Change-Kontext.
Change-Management & Stakeholder Einbindung: Du entwickelst Change-Strategien, gestaltest Kommunikations- und Schulungskonzepte und stellst sicher, dass neue Arbeitsweisen und Tools erfolgreich in der Organisation verankert werden. * Wissensaufbau & Best Practices: Du entwickelst interne Guidelines, Trainings und Austauschformate, um Change- und Pricing-Know-how im Unternehmen zu stärken. * Bildung und Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Change Management oder einem vergleichbaren Bereich und bringst mehrjährige Erfahrung im Change-, Transformations- oder Commercial-Umfeld mit – idealerweise in einer Beratung, einem IT-Unternehmen oder einem Konzern mit komplexen Strukturen. * Change-Kompetenz & Kommunikation: Du hast Erfahrung in Organisationsentwicklung, Stakeholder-Management und Kommunikation im Change-Kontext.
NEU
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AI Adoption & Change Manager (m/w/d)
AI Adoption & Change Manager (m/w/d)
Liebherr-IT Services GmbH
Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller
Teilweise Home-Office
Aufbau, Weiterentwicklung und operative Umsetzung eines skalierbaren Change & Adoption Frameworks für KI Standardprodukte * Vorbereitung und Begleitung von Pilotphasen, Rollouts und Change-Kampagnen * Erfahrung im Change-, Kommunikations- oder Transformationsmanagement, idealerweise im Kontext von KI oder Digitalisierung
Aufbau, Weiterentwicklung und operative Umsetzung eines skalierbaren Change & Adoption Frameworks für KI Standardprodukte * Vorbereitung und Begleitung von Pilotphasen, Rollouts und Change-Kampagnen * Erfahrung im Change-, Kommunikations- oder Transformationsmanagement, idealerweise im Kontext von KI oder Digitalisierung
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Anschreiben nicht erforderlich
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Change Manager* * Du bist versiert im Design und der Begleitung von Veränderungsprojekten und bringst Erfahrung als Inhouse-Change-Manager aus anderen Unternehmen mit. * Du begleitest Projektleiter und Führungskräfte bei ihren strategischen Veränderungs- / Transformationsprozessen mit deiner Change-Kompetenz: Von der Analyse über die kontinuierliche Entwicklung der Change-Architektur bis zur Umsetzung der Inhalte. * Du bist kompetenter Ansprechpartner für „Change“ und übernimmst individuelle Beratungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Business-Partner und das auch auf Top-Management- und Geschäftsführer-Ebene. * Du gestaltest aktiv das Themenfeld „Change“ gemeinsam mit deinen HR-Kollegen und bringst dich auch in benachbarte Themenfelder wie ...
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Change Manager* * Du bist versiert im Design und der Begleitung von Veränderungsprojekten und bringst Erfahrung als Inhouse-Change-Manager aus anderen Unternehmen mit. * Du begleitest Projektleiter und Führungskräfte bei ihren strategischen Veränderungs- / Transformationsprozessen mit deiner Change-Kompetenz: Von der Analyse über die kontinuierliche Entwicklung der Change-Architektur bis zur Umsetzung der Inhalte. * Du bist kompetenter Ansprechpartner für „Change“ und übernimmst individuelle Beratungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Business-Partner und das auch auf Top-Management- und Geschäftsführer-Ebene. * Du gestaltest aktiv das Themenfeld „Change“ gemeinsam mit deinen HR-Kollegen und bringst dich auch in benachbarte Themenfelder wie ...
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Für unser IT-Team im Bereich Microsoft Dynamics 365 Business Central suchen wir dich als Change- und Releasemanager (m/w/d). * Change Management: Du entwickelst und implementierst Change-Management-Strategien und -Pläne, um unsere IT-Teams und betroffene Systeme auf anstehende veränderte Business-Anforderungen im Dynamics 365 BC-Umfeld vorzubereiten und zu begleiten. * Kommunikation: Du bist für die Konzeption und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen zuständig, um die Keyuser und Anwender*innen optimal auf neue Funktionen und Prozesse durch Changes in der Software vorzubereiten und die Akzeptanz zu fördern. * Prozessgestaltung: Du definierst, steuerst und optimierst die Change-, Release- und Test-Prozesse in der IT unter Berücksichtigung von Best Practices. * Du bringst idealerweise eine mehrjährige Erfahrung im Change- und/ oder Releasemanagement in einer IT-Umgebung, z.B. ...
Für unser IT-Team im Bereich Microsoft Dynamics 365 Business Central suchen wir dich als Change- und Releasemanager (m/w/d). * Change Management: Du entwickelst und implementierst Change-Management-Strategien und -Pläne, um unsere IT-Teams und betroffene Systeme auf anstehende veränderte Business-Anforderungen im Dynamics 365 BC-Umfeld vorzubereiten und zu begleiten. * Kommunikation: Du bist für die Konzeption und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen zuständig, um die Keyuser und Anwender*innen optimal auf neue Funktionen und Prozesse durch Changes in der Software vorzubereiten und die Akzeptanz zu fördern. * Prozessgestaltung: Du definierst, steuerst und optimierst die Change-, Release- und Test-Prozesse in der IT unter Berücksichtigung von Best Practices. * Du bringst idealerweise eine mehrjährige Erfahrung im Change- und/ oder Releasemanagement in einer IT-Umgebung, z.B. ...
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Koordination und Leitung von Change Boards * Erfahrung in Produktentwicklung und fundierte Kenntnisse im Engineering Change Management
Koordination und Leitung von Change Boards * Erfahrung in Produktentwicklung und fundierte Kenntnisse im Engineering Change Management
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Anschreiben nicht erforderlich
Mit Ihrem Team verantworten Sie den Change Control Prozess und tragen entscheidend zur Sicherstellung regulatorischer Anforderungen in einem anspruchsvollen Medizintechnik-Umfeld bei. * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams CQM Change Management und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Mit Ihrem Team verantworten Sie den Change Control Prozess und tragen entscheidend zur Sicherstellung regulatorischer Anforderungen in einem anspruchsvollen Medizintechnik-Umfeld bei. * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams CQM Change Management und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
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Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des IT-Change-Management-Prozesses (gemäß ITIL) von der Erfassung, Orchestrierung und Auswirkungsbewertung von Change Requests aus verschiedenen Kanälen über Freigabe und Umsetzung bis hin zum Post-Implementation-Review, mit dem Ziel, Risiken und Ausfallzeiten für geschäftskritische Services zu minimieren * Planung und Koordination des Change-Kalenders über Applikationen, Infrastruktur und Cloud-Services hinweg, Identifikation von Konflikten und Abhängigkeiten sowie Orchestrierung von Releases und Wartungsfenstern in Zusammenarbeit mit Projekt-, Betriebs-, Partnermanagement- und Sales-Teams * Definition, Dokumentation und Optimierung durchgängiger IT-Service- und Supportprozesse (z. B. Incident, Problem, Service Request, Change), einschließlich Rollen, Workflows und KPIs, mit Fokus auf Standardisierung und Automatisierung
Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des IT-Change-Management-Prozesses (gemäß ITIL) von der Erfassung, Orchestrierung und Auswirkungsbewertung von Change Requests aus verschiedenen Kanälen über Freigabe und Umsetzung bis hin zum Post-Implementation-Review, mit dem Ziel, Risiken und Ausfallzeiten für geschäftskritische Services zu minimieren * Planung und Koordination des Change-Kalenders über Applikationen, Infrastruktur und Cloud-Services hinweg, Identifikation von Konflikten und Abhängigkeiten sowie Orchestrierung von Releases und Wartungsfenstern in Zusammenarbeit mit Projekt-, Betriebs-, Partnermanagement- und Sales-Teams * Definition, Dokumentation und Optimierung durchgängiger IT-Service- und Supportprozesse (z. B. Incident, Problem, Service Request, Change), einschließlich Rollen, Workflows und KPIs, mit Fokus auf Standardisierung und Automatisierung
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Als Change Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen.
Als Change Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen.
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Change Management gehört für dich in einer typischen IT-Umgebung zum Routinebetrieb? Wir bei der HEK suchen dich als neuen Mitarbeiter im Change und Release Management (m/w/d) für unseren Bereich Informationstechnologie. Unser Team übernimmt die Steuerung und Weiterentwicklung aller IT-Change-Prozesse. * Du verantwortest die Weiterentwicklung und Steuerung unseres IT Change Managements und etablierst nachhaltig praktikable Standards. * Die ganzheitliche Bewertung, Priorisierung und Begleitung von IT Changes liegt in deinem Aufgabenbereich. * Erfahrung im Change Management innerhalb von IT-Umgebungen
Change Management gehört für dich in einer typischen IT-Umgebung zum Routinebetrieb? Wir bei der HEK suchen dich als neuen Mitarbeiter im Change und Release Management (m/w/d) für unseren Bereich Informationstechnologie. Unser Team übernimmt die Steuerung und Weiterentwicklung aller IT-Change-Prozesse. * Du verantwortest die Weiterentwicklung und Steuerung unseres IT Change Managements und etablierst nachhaltig praktikable Standards. * Die ganzheitliche Bewertung, Priorisierung und Begleitung von IT Changes liegt in deinem Aufgabenbereich. * Erfahrung im Change Management innerhalb von IT-Umgebungen
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Diehl Defence GmbH & Co. KG * Überlingen am Bodensee * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. * Sie sind für die vertrags- und prozesskonforme Durchführung des Konfigurations- und Änderungsmanagements (KM) in komplexen Projekten im multinationalen Kontext zuständig. * Dabei unterstützen Sie aktiv die beteiligten Fachabteilungen und stimmen die projektspezifischen KM-Anforderungen mit internen Fachabteilungen sowie externen ...
Diehl Defence GmbH & Co. KG * Überlingen am Bodensee * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. * Sie sind für die vertrags- und prozesskonforme Durchführung des Konfigurations- und Änderungsmanagements (KM) in komplexen Projekten im multinationalen Kontext zuständig. * Dabei unterstützen Sie aktiv die beteiligten Fachabteilungen und stimmen die projektspezifischen KM-Anforderungen mit internen Fachabteilungen sowie externen ...
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Schnelle Bewerbung
Deshalb suchen wir Unterstützung für unsere Unternehmenskommunikation: Einen Kommunikationsmanager (w/m/d), der mit klaren Botschaften Vertrauen schafft, Dialog fördert und Menschen dabei unterstützt, mutig und gut informiert in die Zukunft zu gehen. * Kommunikationsstrategien und Change-Begleitung: Sie entwickeln und schärfen Kommunikationsstrategien für Transformations- und Change‑Projekte wie Kulturwandel oder digitale Transformation und sorgen für eine konsistente, zielgerichtete Kommunikation entlang definierter Ziele und Meilensteine. * Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, im Change Management oder der Organisationsentwicklung. * Freuen Sie sich in Ihrer Rolle als Manager (w/m/d) auf eine erfolgsabhängige Prämie – als Wertschätzung für Ihr Engagement.
Deshalb suchen wir Unterstützung für unsere Unternehmenskommunikation: Einen Kommunikationsmanager (w/m/d), der mit klaren Botschaften Vertrauen schafft, Dialog fördert und Menschen dabei unterstützt, mutig und gut informiert in die Zukunft zu gehen. * Kommunikationsstrategien und Change-Begleitung: Sie entwickeln und schärfen Kommunikationsstrategien für Transformations- und Change‑Projekte wie Kulturwandel oder digitale Transformation und sorgen für eine konsistente, zielgerichtete Kommunikation entlang definierter Ziele und Meilensteine. * Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, im Change Management oder der Organisationsentwicklung. * Freuen Sie sich in Ihrer Rolle als Manager (w/m/d) auf eine erfolgsabhängige Prämie – als Wertschätzung für Ihr Engagement.
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Change Implementation Lead (m/w/d)
Change Implementation Lead (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH
Unterlüß bei Celle
Teilweise Home-Office
Rheinmetall Landsysteme GmbH * Unterlüß bei Celle * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, ...
Rheinmetall Landsysteme GmbH * Unterlüß bei Celle * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, ...
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Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
adesso SE
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit.
Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit.
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(Senior) Consultant (all genders) Organizational Design & Transformation
(Senior) Consultant (all genders) Organizational Design & Transformation
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Erarbeitung überzeugender Change Stories
Erarbeitung überzeugender Change Stories
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Wenn Du außerdem eine Leidenschaft für Spiele und Zubehör hast und für Gaming-Kultur brennst - Dann suchen wir genau Dich als PROJECT MANAGER (m/w/d) bei Gamegenic
Wenn Du außerdem eine Leidenschaft für Spiele und Zubehör hast und für Gaming-Kultur brennst - Dann suchen wir genau Dich als PROJECT MANAGER (m/w/d) bei Gamegenic
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GVG Solutions GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind eine mittelständische Mediengruppe mit Sitz in Hamburg. Unsere qualitativ hochwertigen Produkte und Leistungen aus den Bereichen Zeitschriften, Buch, E-Medien und Handel mit Medienprodukten zeichnen sich durch Glaubwürdigkeit und Zuverlässigkeit aus und sichern den Unternehmen unserer Gruppe marktführende Positionen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d), der mit Engagement und Weitblick bereichsübergreifende Projekte umsetzt und dabei eine Schlüsselrolle im Wandel unserer Organisation übernimmt. * Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung übergeordneter Projekte (strategisch, operativ und innovativ) * Koordination und Moderation zwischen internen Abteilungen sowie externen Partnern * Entwicklung und Einführung von Prozessen, die zur Digitalisierung des Verlags ...
GVG Solutions GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind eine mittelständische Mediengruppe mit Sitz in Hamburg. Unsere qualitativ hochwertigen Produkte und Leistungen aus den Bereichen Zeitschriften, Buch, E-Medien und Handel mit Medienprodukten zeichnen sich durch Glaubwürdigkeit und Zuverlässigkeit aus und sichern den Unternehmen unserer Gruppe marktführende Positionen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d), der mit Engagement und Weitblick bereichsübergreifende Projekte umsetzt und dabei eine Schlüsselrolle im Wandel unserer Organisation übernimmt. * Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung übergeordneter Projekte (strategisch, operativ und innovativ) * Koordination und Moderation zwischen internen Abteilungen sowie externen Partnern * Entwicklung und Einführung von Prozessen, die zur Digitalisierung des Verlags ...
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Stage Entertainment GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Passion connects us. Unsere ausgeprägte Leidenschaft für Live-Entertainment, Musicals und Theateraufführungen auf höchstem Niveau ist, was uns bei Stage verbindet. Diese gemeinsame Begeisterung macht aus den vielfältigsten Mitarbeitenden in unterschiedlichsten Jobs ein hingebungsvolles Team: ein echtes „Wir". Und das weiß mit ausgezeichneten Shows sein Millionenpublikum auf all unseren Bühnen in ganz Europa zu begeistern. Du denkst Technik und Wirtschaftlichkeit zusammen? Du willst nicht nur mitgestalten, sondern die Richtung vorgeben? Dann übernimm bei uns die Leitung eines Bereichs, der den technischen Grundstein für spektakuläre Musicalproduktionen legt. * Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Produktionsabteilung sowie unser zentrales Lager - und entwickelst die Bereiche strategisch wie operativ weiter.
Stage Entertainment GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Passion connects us. Unsere ausgeprägte Leidenschaft für Live-Entertainment, Musicals und Theateraufführungen auf höchstem Niveau ist, was uns bei Stage verbindet. Diese gemeinsame Begeisterung macht aus den vielfältigsten Mitarbeitenden in unterschiedlichsten Jobs ein hingebungsvolles Team: ein echtes „Wir". Und das weiß mit ausgezeichneten Shows sein Millionenpublikum auf all unseren Bühnen in ganz Europa zu begeistern. Du denkst Technik und Wirtschaftlichkeit zusammen? Du willst nicht nur mitgestalten, sondern die Richtung vorgeben? Dann übernimm bei uns die Leitung eines Bereichs, der den technischen Grundstein für spektakuläre Musicalproduktionen legt. * Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Produktionsabteilung sowie unser zentrales Lager - und entwickelst die Bereiche strategisch wie operativ weiter.
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(Senior) Consultant Beratung Public Sector - Digitale Transformation (w/m/d)
(Senior) Consultant Beratung Public Sector - Digitale Transformation (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf,Frankfurt/Main, Hamburg, München, Stuttgart, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deine Stärken setzt du als Projektmanager:in, Changemanager:in, Product Owner, Scrum Master oder Business Analyst:in in digitalen Transformationsprojekten ein.
Deine Stärken setzt du als Projektmanager:in, Changemanager:in, Product Owner, Scrum Master oder Business Analyst:in in digitalen Transformationsprojekten ein.
){kind=logo}
Senior Projektmanager (w/m/d) – Personalumbau, Transfergesellschaften, Outplacement
Senior Projektmanager (w/m/d) – Personalumbau, Transfergesellschaften, Outplacement
v. Rundstedt & Partner GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du kennst das Beratungsgeschäft und bringst über 5 Jahre Berufserfahrung als Projektmanager/-leiter mit, bestenfalls in einer Inhouse-Beratung, im Management-Consulting oder einer Personalberatung. * Du verfügst über fundierte Expertise in der Umsetzung von Workforce Transformation (Auffanggesellschaften, Outplacement, Change, OE) sowie in agilen und systemischen Ansätzen.
Du kennst das Beratungsgeschäft und bringst über 5 Jahre Berufserfahrung als Projektmanager/-leiter mit, bestenfalls in einer Inhouse-Beratung, im Management-Consulting oder einer Personalberatung. * Du verfügst über fundierte Expertise in der Umsetzung von Workforce Transformation (Auffanggesellschaften, Outplacement, Change, OE) sowie in agilen und systemischen Ansätzen.
){kind=logo}
(Senior) Systemadministrator Serverbetrieb & Endpointverwaltung (m/w/d)
(Senior) Systemadministrator Serverbetrieb & Endpointverwaltung (m/w/d)
IABG Industrieanlagen - Betriebsgesellschaft mbH
Ottobrunn
Teilweise Home-Office
Übernahme der Rolle des Change Managers mit Sicherstellung der Einhaltung von IT Service Prozessen
Übernahme der Rolle des Change Managers mit Sicherstellung der Einhaltung von IT Service Prozessen
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As a Project Leader, you will drive complex initiatives from planning through execution, aligning , leading project teams, and navigating change to deliver high‑quality outcomes. * Actively manage change, assessing the impact of new or evolving requirements, steering decision‑making, and embedding a structured change management approach
As a Project Leader, you will drive complex initiatives from planning through execution, aligning , leading project teams, and navigating change to deliver high‑quality outcomes. * Actively manage change, assessing the impact of new or evolving requirements, steering decision‑making, and embedding a structured change management approach
){kind=logo}
Enge Zusammenarbeit mit Corporate Change Manager, Serviceverantwortlichen, MCAB-Mitgliedern und Service Desk zur Sicherstellung einer einheitlichen Kommunikation und klarer Eskalationswege - Als Global Process Owner Change Management verantworten Sie die globale Konzeption, Weiterentwicklung und Governance des ITIL-basierten Change-Management-Prozesses innerhalb der Corporate IT. * Definition, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen Change-Management-Prozesses gemäß ITIL sowie Sicherstellung der Einhaltung konzernweiter Richtlinien, Standards und Compliance-Vorgaben (z. B. ISO 27001) * Zusammenführung bestehender Change-Prozesse (Infrastruktur / SAP) zu einem global einheitlichen, rollenbasierten Prozess und enge Abstimmung mit anderen und Fachbereichen * Sicherstellung der Abbildung des Change-Prozesses in ServiceNow und der Prozessmodellierung in Signavio, ...
Enge Zusammenarbeit mit Corporate Change Manager, Serviceverantwortlichen, MCAB-Mitgliedern und Service Desk zur Sicherstellung einer einheitlichen Kommunikation und klarer Eskalationswege - Als Global Process Owner Change Management verantworten Sie die globale Konzeption, Weiterentwicklung und Governance des ITIL-basierten Change-Management-Prozesses innerhalb der Corporate IT. * Definition, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen Change-Management-Prozesses gemäß ITIL sowie Sicherstellung der Einhaltung konzernweiter Richtlinien, Standards und Compliance-Vorgaben (z. B. ISO 27001) * Zusammenführung bestehender Change-Prozesse (Infrastruktur / SAP) zu einem global einheitlichen, rollenbasierten Prozess und enge Abstimmung mit anderen und Fachbereichen * Sicherstellung der Abbildung des Change-Prozesses in ServiceNow und der Prozessmodellierung in Signavio, ...
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GP+S Consulting GmbH * Bad Homburg v.d.H. * Feste Anstellung * Vollzeit - Gestalten Sie mit uns den digitalen Wandel! GP+S Consulting GmbH mit Sitz in Bad Homburg v. d. H. ist eine Managementberatung für Wachstum und Transformation. Wir beraten vorwiegend nationale Unternehmen und Konzerne aus den Branchen Energiewirtschaft, Informationstechnologie, Telekommunikation, Internet & Medien, Messen & Logistik sowie der Fertigungsbranche. Unsere Beratungstätigkeit liegt dabei auf strategischen und operativen Aufgabenstellungen in den Bereichen der Geschäfts- und Organisationsentwicklung, des Customer Experience Management und der Business Transformation. Wir suchen Dich - Dein Tätigkeitsfeld * Eigenverantwortliche Projektarbeit: Du arbeitest eigenverantwortlich auf anspruchsvollen Beratungsprojekten und verantwortest definierte Arbeitsziele im Projektteam.
GP+S Consulting GmbH * Bad Homburg v.d.H. * Feste Anstellung * Vollzeit - Gestalten Sie mit uns den digitalen Wandel! GP+S Consulting GmbH mit Sitz in Bad Homburg v. d. H. ist eine Managementberatung für Wachstum und Transformation. Wir beraten vorwiegend nationale Unternehmen und Konzerne aus den Branchen Energiewirtschaft, Informationstechnologie, Telekommunikation, Internet & Medien, Messen & Logistik sowie der Fertigungsbranche. Unsere Beratungstätigkeit liegt dabei auf strategischen und operativen Aufgabenstellungen in den Bereichen der Geschäfts- und Organisationsentwicklung, des Customer Experience Management und der Business Transformation. Wir suchen Dich - Dein Tätigkeitsfeld * Eigenverantwortliche Projektarbeit: Du arbeitest eigenverantwortlich auf anspruchsvollen Beratungsprojekten und verantwortest definierte Arbeitsziele im Projektteam.
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Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Organisationsentwicklung, Personal und Digitalisierung
Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Organisationsentwicklung, Personal und Digitalisierung
Landkreis Ravensburg
Ravensburg
Anschreiben nicht erforderlich
Zudem gelten Sie als Change Manager/in.
Zudem gelten Sie als Change Manager/in.
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Plan and manage change and enablement initiatives to effectively drive the transformation of support, service delivery, and IT operations teams across the organization * Define clear success criteria for each rollout, including adoption KPIs such as tool adoption rate, training completion, and measurable behavioral change within teams * Identify resistance early, support critical constructively, and closely align with country and business unit teams to ensure sustainable change * Several years of experience in change management, organizational enablement, or transformation programs, ideally in an IT, software, or professional services environment * High affinity for digital and AI-driven ways of working, along with the ability to make change understandable and foster acceptance of new ways of working - We are looking for people who recognize the power of AI in the eHealth environment, want to ...
Plan and manage change and enablement initiatives to effectively drive the transformation of support, service delivery, and IT operations teams across the organization * Define clear success criteria for each rollout, including adoption KPIs such as tool adoption rate, training completion, and measurable behavioral change within teams * Identify resistance early, support critical constructively, and closely align with country and business unit teams to ensure sustainable change * Several years of experience in change management, organizational enablement, or transformation programs, ideally in an IT, software, or professional services environment * High affinity for digital and AI-driven ways of working, along with the ability to make change understandable and foster acceptance of new ways of working - We are looking for people who recognize the power of AI in the eHealth environment, want to ...
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- Hamburg
- München
- Frankfurt am Main
- Köln
- Düsseldorf
- Stuttgart
- Hannover
- Leipzig
- Bremen
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- Wiesbaden
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