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291 Treffer für Consultant Change Management Jobs
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Principal Consultant Microsoft Change Management (all genders)
Principal Consultant Microsoft Change Management (all genders)
adesso SE
Aachen, Augsburg, Berlin, Bonn, Bremen, Dortmund, Nürnberg, Paderborn, Rostock, Saarbrücken, Siegen
Teilweise Home-Office
56000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
adesso insurance solutions GmbH ist ein Versicherungssoftware-Unternehmen der adesso group mit über 600 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Principal Consultant Microsoft Change Management (m/w/d) zur strategischen Beratung bei komplexen Microsoft-Transformationen und Leitung von Change- und Adoption-Programmen. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Change-Management-Programme, fundierte Kenntnisse in mindestens einer Microsoft-Plattform, sichere strategische Beratung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
adesso insurance solutions GmbH ist ein Versicherungssoftware-Unternehmen der adesso group mit über 600 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Principal Consultant Microsoft Change Management (m/w/d) zur strategischen Beratung bei komplexen Microsoft-Transformationen und Leitung von Change- und Adoption-Programmen. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Change-Management-Programme, fundierte Kenntnisse in mindestens einer Microsoft-Plattform, sichere strategische Beratung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Consultant Adoption & Change Management Microsoft (all genders)
Consultant Adoption & Change Management Microsoft (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Paderborn, Hamburg, Münster
Teilweise Home-Office
49000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
adesso insurance solutions GmbH ist ein Softwareunternehmen für den Versicherungsmarkt mit über 600 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Consultant Adoption & Change Management Microsoft (m/w/d) zur Gestaltung nachhaltiger Veränderungsprozesse bei der Implementierung von Microsoft-Lösungen. Mindestens drei Jahre Change-Management-Erfahrung, ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar, fundierte Workshop-Facilitation, Kenntnisse in Microsoft 365 oder Dynamics 365 sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
adesso insurance solutions GmbH ist ein Softwareunternehmen für den Versicherungsmarkt mit über 600 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Consultant Adoption & Change Management Microsoft (m/w/d) zur Gestaltung nachhaltiger Veränderungsprozesse bei der Implementierung von Microsoft-Lösungen. Mindestens drei Jahre Change-Management-Erfahrung, ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar, fundierte Workshop-Facilitation, Kenntnisse in Microsoft 365 oder Dynamics 365 sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
adesso SE
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
Teilweise Home-Office
60000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
adesso ist ein IT-Beratungsunternehmen, das Unternehmen bei der digitalen Transformation und KI-Implementierung unterstützt. Gesucht wird ein Senior Consultant Digitalisierung – Change Management (m/w/d) zur Betreuung von Veränderungsprozessen und Umsetzung von Change-Strategien. Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, mindestens 6 Jahre Erfahrung in Change Management Projekten, fundierte Workshop-Erfahrung, umfangreiche Praxiserfahrung mit agilen Methoden sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
adesso ist ein IT-Beratungsunternehmen, das Unternehmen bei der digitalen Transformation und KI-Implementierung unterstützt. Gesucht wird ein Senior Consultant Digitalisierung – Change Management (m/w/d) zur Betreuung von Veränderungsprozessen und Umsetzung von Change-Strategien. Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, mindestens 6 Jahre Erfahrung in Change Management Projekten, fundierte Workshop-Erfahrung, umfangreiche Praxiserfahrung mit agilen Methoden sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Consultant Change Management Schwerpunkt Datenanalyse (m/w/d)
Senior Consultant Change Management Schwerpunkt Datenanalyse (m/w/d)
mgm consulting partners GmbH
Berlin, Hamburg, Köln, München-Nord
Teilweise Home-Office
63000 - 76500 / (geschätzt für Vollzeit)
mgm berät seit über 20 Jahren internationale Kunden bei Digitalisierungsprojekten und Transformationen. Gesucht wird ein Senior Consultant Change Management Schwerpunkt Datenanalyse (m/w/d), um Veränderungsprozesse datenbasiert zu gestalten und umzusetzen. Ein Masterstudium in Psychologie, Soziologie oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens fünf Jahre Change-Management-Erfahrung in IT- oder ERP-Projekten, sichere Datenanalysekompetenz sowie Kenntnisse in BI-Tools wie Power BI oder Tableau werden vorausgesetzt.
mgm berät seit über 20 Jahren internationale Kunden bei Digitalisierungsprojekten und Transformationen. Gesucht wird ein Senior Consultant Change Management Schwerpunkt Datenanalyse (m/w/d), um Veränderungsprozesse datenbasiert zu gestalten und umzusetzen. Ein Masterstudium in Psychologie, Soziologie oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens fünf Jahre Change-Management-Erfahrung in IT- oder ERP-Projekten, sichere Datenanalysekompetenz sowie Kenntnisse in BI-Tools wie Power BI oder Tableau werden vorausgesetzt.
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Senior Consultant (m/w/d) SAP Change & Interface Management
Senior Consultant (m/w/d) SAP Change & Interface Management
Sana IT Services GmbH
bundesweit
52000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sana IT Services GmbH ist ein IT-Dienstleister im Gesundheitswesen mit 300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Senior Consultant (m/w/d) SAP Change & Interface Management für technisches Change-Management im SAP-HANA- und SAP-R/3-Umfeld. Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA oder SAP R/3, mehrjährige Praxis im technischen Change-Management, sehr gute Kenntnisse in SAP-Schnittstellen und Systemintegration sowie ITIL-Verständnis werden vorausgesetzt.
Sana IT Services GmbH ist ein IT-Dienstleister im Gesundheitswesen mit 300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Senior Consultant (m/w/d) SAP Change & Interface Management für technisches Change-Management im SAP-HANA- und SAP-R/3-Umfeld. Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA oder SAP R/3, mehrjährige Praxis im technischen Change-Management, sehr gute Kenntnisse in SAP-Schnittstellen und Systemintegration sowie ITIL-Verständnis werden vorausgesetzt.
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Referent Gremien-Management (m/w/d)
Referent Gremien-Management (m/w/d)
S-Communication Services GmbH
Stuttgart; Berlin; Düsseldorf
Teilweise Home-Office
S-Communication Services ist der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Gesucht wird ein Referent Gremien-Management (m/w/d) zur konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung des Institutbeirats sowie zur Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen. Analytische Stärke, Erfahrung mit komplexen Organisationen, sichere Präsentationsfähigkeiten und ein abgeschlossenes Studium werden vorausgesetzt.
S-Communication Services ist der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Gesucht wird ein Referent Gremien-Management (m/w/d) zur konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung des Institutbeirats sowie zur Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen. Analytische Stärke, Erfahrung mit komplexen Organisationen, sichere Präsentationsfähigkeiten und ein abgeschlossenes Studium werden vorausgesetzt.
NEU
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Das Unternehmen ist ein B2C-Fulfilment-Dienstleister mit Standorten in Europa und Nordamerika, der Lager- und Retourenlogistik für Onlinehändler abwickelt. Gesucht wird ein Manager Labour Relations (m/w/d), um Beziehungen zu Sozialpartnern zu pflegen und Gesamtbetriebsvereinbarungen zu verhandeln. Ein abgeschlossenes Studium im Arbeitsrecht (Master-Niveau), langjährige Erfahrung in Labour Relations, exzellente Verhandlungsfähigkeiten und hohe Affinität zu digitalen Themen werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen ist ein B2C-Fulfilment-Dienstleister mit Standorten in Europa und Nordamerika, der Lager- und Retourenlogistik für Onlinehändler abwickelt. Gesucht wird ein Manager Labour Relations (m/w/d), um Beziehungen zu Sozialpartnern zu pflegen und Gesamtbetriebsvereinbarungen zu verhandeln. Ein abgeschlossenes Studium im Arbeitsrecht (Master-Niveau), langjährige Erfahrung in Labour Relations, exzellente Verhandlungsfähigkeiten und hohe Affinität zu digitalen Themen werden vorausgesetzt.
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Referentin Bereichsentwicklung Netzbetrieb (m/w/d)
Referentin Bereichsentwicklung Netzbetrieb (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
42000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland und Teil der Elia Group. Gesucht wird eine Referentin Bereichsentwicklung Netzbetrieb (m/w/d) zur Unterstützung von Veränderungsprozessen und zur Koordination abteilungsübergreifender Lösungsansätze im Netzbetrieb. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung, nachgewiesene Erfahrung in Prozessweiterentwicklung oder Veränderungsprojekten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz werden vorausgesetzt.
50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland und Teil der Elia Group. Gesucht wird eine Referentin Bereichsentwicklung Netzbetrieb (m/w/d) zur Unterstützung von Veränderungsprozessen und zur Koordination abteilungsübergreifender Lösungsansätze im Netzbetrieb. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung, nachgewiesene Erfahrung in Prozessweiterentwicklung oder Veränderungsprojekten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz werden vorausgesetzt.
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Arup ist ein international tätiges Beratungsunternehmen für Planung, Design und Engineering mit über 80 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein People & Organisations Consultant (m/w/d) zur Unterstützung von Organisationstransformationen durch Diagnostik, Workshops und evidenzbasierte Lösungen. Ein Hochschulabschluss in relevanter Disziplin, Erfahrung in mindestens zwei People & Organisation-Bereichen sowie analytische Fähigkeiten und Kenntnisse in Forschungs- und Datenanalysemethoden werden vorausgesetzt.
Arup ist ein international tätiges Beratungsunternehmen für Planung, Design und Engineering mit über 80 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein People & Organisations Consultant (m/w/d) zur Unterstützung von Organisationstransformationen durch Diagnostik, Workshops und evidenzbasierte Lösungen. Ein Hochschulabschluss in relevanter Disziplin, Erfahrung in mindestens zwei People & Organisation-Bereichen sowie analytische Fähigkeiten und Kenntnisse in Forschungs- und Datenanalysemethoden werden vorausgesetzt.
NEU
Das Unternehmen ist ein europäischer B2C-Fulfilment-Dienstleister, der Lager- und Retourenlogistik für Onlinehändler abwickelt. Gesucht wird ein Manager Labour Relations (m/w/d) zur strategischen Gestaltung der Zusammenarbeit mit Sozialpartnern und Betriebsräten sowie zur Beratung der Geschäftsführung in Arbeitsrecht und Mitbestimmung. Ein Master-Abschluss in Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, langjährige Erfahrung in Labour Relations, ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten und hohe Affinität zu digitalen Themen werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen ist ein europäischer B2C-Fulfilment-Dienstleister, der Lager- und Retourenlogistik für Onlinehändler abwickelt. Gesucht wird ein Manager Labour Relations (m/w/d) zur strategischen Gestaltung der Zusammenarbeit mit Sozialpartnern und Betriebsräten sowie zur Beratung der Geschäftsführung in Arbeitsrecht und Mitbestimmung. Ein Master-Abschluss in Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, langjährige Erfahrung in Labour Relations, ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten und hohe Affinität zu digitalen Themen werden vorausgesetzt.
NEU
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Project Manager (m/w/d) (Essen, NW, DE, 45128)
Project Manager (m/w/d) (Essen, NW, DE, 45128)
Gamegenic GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
43000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gamegenic GmbH ist ein Spielzubehör-Hersteller und Teil der asmodee Gruppe mit internationalen Partnerschaften in Europa, den USA und Asien. Gesucht wird ein Project Manager (m/w/d) zur Steuerung von Kundenprojekten, Koordination zwischen Teams und Lieferanten sowie Projektcontrolling. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, mindestens 1–2 Jahre Projektmanagement-Erfahrung, sehr gute MS-Office- und Projektmanagement-Tool-Kenntnisse sowie fließend Englisch werden vorausgesetzt.
Gamegenic GmbH ist ein Spielzubehör-Hersteller und Teil der asmodee Gruppe mit internationalen Partnerschaften in Europa, den USA und Asien. Gesucht wird ein Project Manager (m/w/d) zur Steuerung von Kundenprojekten, Koordination zwischen Teams und Lieferanten sowie Projektcontrolling. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, mindestens 1–2 Jahre Projektmanagement-Erfahrung, sehr gute MS-Office- und Projektmanagement-Tool-Kenntnisse sowie fließend Englisch werden vorausgesetzt.
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Mace ist ein Beratungs- und Bauunternehmen, das in Großbritannien tätig ist. Gesucht wird ein Senior Change Manager (m/w/d), um Änderungskontrollprozesse auf Programm- und Projektebene für NHS-Trusts in London zu leiten. Erfahrung im britischen Gesundheitswesen, nachgewiesene Expertise in Change-Control-Methodologien auf Großprojekten und starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Mace ist ein Beratungs- und Bauunternehmen, das in Großbritannien tätig ist. Gesucht wird ein Senior Change Manager (m/w/d), um Änderungskontrollprozesse auf Programm- und Projektebene für NHS-Trusts in London zu leiten. Erfahrung im britischen Gesundheitswesen, nachgewiesene Expertise in Change-Control-Methodologien auf Großprojekten und starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
NEU
Arup ist ein globales Beratungsunternehmen, das sich seit über 80 Jahren auf Organisationsentwicklung und Transformation spezialisiert. Gesucht wird ein Senior Consultant - People & Organisations/Change (m/w/d), um komplexe Organisationstransformationen durch diagnostische Analysen, Workshops und praktische Empfehlungen zu unterstützen. Ein Hochschulabschluss in relevanter Disziplin, Erfahrung in mindestens zwei People & Organisation-Bereichen sowie analytische Fähigkeiten mit Forschungs- und Datenanalysemethoden werden vorausgesetzt.
Arup ist ein globales Beratungsunternehmen, das sich seit über 80 Jahren auf Organisationsentwicklung und Transformation spezialisiert. Gesucht wird ein Senior Consultant - People & Organisations/Change (m/w/d), um komplexe Organisationstransformationen durch diagnostische Analysen, Workshops und praktische Empfehlungen zu unterstützen. Ein Hochschulabschluss in relevanter Disziplin, Erfahrung in mindestens zwei People & Organisation-Bereichen sowie analytische Fähigkeiten mit Forschungs- und Datenanalysemethoden werden vorausgesetzt.
NEU
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Alvarez & Marsal ist eine globale Beratungsfirma, die Organisationen bei komplexen Geschäfts- und Personalherausforderungen unterstützt. Gesucht wird ein Manager – People, Reward, & Performance (m/w/d) zur Beratung von Kunden in Reward- und Personalstrategien. Nachgewiesene Erfahrung in Reward in einer Beratungsumgebung, starke analytische Fähigkeiten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, werden vorausgesetzt.
Alvarez & Marsal ist eine globale Beratungsfirma, die Organisationen bei komplexen Geschäfts- und Personalherausforderungen unterstützt. Gesucht wird ein Manager – People, Reward, & Performance (m/w/d) zur Beratung von Kunden in Reward- und Personalstrategien. Nachgewiesene Erfahrung in Reward in einer Beratungsumgebung, starke analytische Fähigkeiten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, werden vorausgesetzt.
NEU
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Projektmanager (gn) Nachwuchskräftegewinnung
Projektmanager (gn) Nachwuchskräftegewinnung
Bauakademie Ost gGmbH
Potsdam
Teilweise Home-Office
45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Bauakademie Ost gGmbH ist eine Weiterbildungseinrichtung für Fach- und Führungskräfte in der Bauwirtschaft. Gesucht wird ein Projektmanager (gn) Nachwuchskräftegewinnung, um Analysen durchzuführen, Konzepte zu entwickeln und ein Netzwerk aus Bildungspartnern aufzubauen. Ein abgeschlossenes Studium mit wirtschafts- oder bildungswissenschaftlicher Ausrichtung, sehr gute Analysefähigkeiten, Netzwerkaufbau-Kompetenz und sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Bauakademie Ost gGmbH ist eine Weiterbildungseinrichtung für Fach- und Führungskräfte in der Bauwirtschaft. Gesucht wird ein Projektmanager (gn) Nachwuchskräftegewinnung, um Analysen durchzuführen, Konzepte zu entwickeln und ein Netzwerk aus Bildungspartnern aufzubauen. Ein abgeschlossenes Studium mit wirtschafts- oder bildungswissenschaftlicher Ausrichtung, sehr gute Analysefähigkeiten, Netzwerkaufbau-Kompetenz und sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Manager (m/w/d)
Manager (m/w/d)
Next Digital Group GmbH
40667 Meerbusch
Teilweise Home-Office
52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Next Digital Group ist eine Strategieberatung, die Transformationsprogramme für Konzerne, mittelständische Unternehmen und öffentliche Organisationen umsetzt. Gesucht wird ein Manager (m/w/d), um komplexe Transformationsprojekte zu entwickeln, Kundenbeziehungen auszubauen und Beraterinnen und Berater weiterzuentwickeln. Mindestens fünf bis acht Jahre Erfahrung in Strategieberatung, nachgewiesene Erfolge in der Leitung von Transformationsprogrammen und aktive Kundengewinnung werden vorausgesetzt.
Next Digital Group ist eine Strategieberatung, die Transformationsprogramme für Konzerne, mittelständische Unternehmen und öffentliche Organisationen umsetzt. Gesucht wird ein Manager (m/w/d), um komplexe Transformationsprojekte zu entwickeln, Kundenbeziehungen auszubauen und Beraterinnen und Berater weiterzuentwickeln. Mindestens fünf bis acht Jahre Erfahrung in Strategieberatung, nachgewiesene Erfolge in der Leitung von Transformationsprogrammen und aktive Kundengewinnung werden vorausgesetzt.
Senior Manager
Senior Manager
Next Digital Group GmbH
Meerbusch
Teilweise Home-Office
63000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
Next Digital Group ist eine Strategieberatung, die Transformationsprogramme für Konzerne, mittelständische Unternehmen und öffentliche Organisationen umsetzt. Gesucht wird ein Senior Manager Strategy (m/w/d), um Transformationsprojekte zu entwickeln, umzusetzen und Kundenbeziehungen auszubauen. Mindestens fünf bis acht Jahre Erfahrung in Strategieberatung, nachgewiesene Erfolge in der Leitung komplexer Programme, ein Hochschulabschluss und ein belastbares Business-Netzwerk werden vorausgesetzt.
Next Digital Group ist eine Strategieberatung, die Transformationsprogramme für Konzerne, mittelständische Unternehmen und öffentliche Organisationen umsetzt. Gesucht wird ein Senior Manager Strategy (m/w/d), um Transformationsprojekte zu entwickeln, umzusetzen und Kundenbeziehungen auszubauen. Mindestens fünf bis acht Jahre Erfahrung in Strategieberatung, nachgewiesene Erfolge in der Leitung komplexer Programme, ein Hochschulabschluss und ein belastbares Business-Netzwerk werden vorausgesetzt.
Senior Manager (m/w/d)
Senior Manager (m/w/d)
Next Digital Group GmbH
40667 Meerbusch
Teilweise Home-Office
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Next Digital Group ist eine Strategieberatung, die Transformationsprogramme für Konzerne, mittelständische Unternehmen und öffentliche Organisationen umsetzt. Gesucht wird ein Senior Manager (m/w/d) für die Leitung komplexer Transformationsprojekte, den Aufbau von Kundenbeziehungen und die Entwicklung von Beraterinnen und Beratern. Mindestens fünf bis acht Jahre Erfahrung in Strategieberatung, nachgewiesene Erfolge in Programm- und Projektleitung, ein eigenes belastbares Netzwerk sowie ein Hochschulabschluss werden vorausgesetzt.
Next Digital Group ist eine Strategieberatung, die Transformationsprogramme für Konzerne, mittelständische Unternehmen und öffentliche Organisationen umsetzt. Gesucht wird ein Senior Manager (m/w/d) für die Leitung komplexer Transformationsprojekte, den Aufbau von Kundenbeziehungen und die Entwicklung von Beraterinnen und Beratern. Mindestens fünf bis acht Jahre Erfahrung in Strategieberatung, nachgewiesene Erfolge in Programm- und Projektleitung, ein eigenes belastbares Netzwerk sowie ein Hochschulabschluss werden vorausgesetzt.
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Greenpeace Deutschland ist eine Umweltorganisation, die sich für Umweltschutz und gesellschaftliche Veränderung einsetzt. Gesucht wird ein Koordinator (m/w/d) mit Schwerpunkt Activism in Teilzeit, um das operative Tagesgeschäft zu koordinieren und Prozesse im Bereich Activism zu optimieren. Erfahrung im Projektmanagement und in der Prozessteuerung, professionelle Expertise im Ehrenamtsmanagement, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine diskriminierungssensible Haltung werden vorausgesetzt.
Greenpeace Deutschland ist eine Umweltorganisation, die sich für Umweltschutz und gesellschaftliche Veränderung einsetzt. Gesucht wird ein Koordinator (m/w/d) mit Schwerpunkt Activism in Teilzeit, um das operative Tagesgeschäft zu koordinieren und Prozesse im Bereich Activism zu optimieren. Erfahrung im Projektmanagement und in der Prozessteuerung, professionelle Expertise im Ehrenamtsmanagement, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine diskriminierungssensible Haltung werden vorausgesetzt.
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Principal Consultant HR Transformation (w/m/d)
Principal Consultant HR Transformation (w/m/d)
HRpepper GmbH & Co. KGaA
Berlin
49000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
HRpepper ist eine ausgezeichnete Transformationsberatung aus Berlin, die Organisationen in HR und Change Management berät. Gesucht wird ein Principal Consultant HR Transformation (w/m/d), um komplexe HR-Transformationsprojekte eigenverantwortlich zu steuern und Sales-Prozesse zu führen. Mindestens 7 Jahre Erfahrung in HR-Transformationsvorhaben, sichere C-Level-Kommunikation, unternehmerisches Denken im Beratungskontext sowie fließend Deutsch und Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
HRpepper ist eine ausgezeichnete Transformationsberatung aus Berlin, die Organisationen in HR und Change Management berät. Gesucht wird ein Principal Consultant HR Transformation (w/m/d), um komplexe HR-Transformationsprojekte eigenverantwortlich zu steuern und Sales-Prozesse zu führen. Mindestens 7 Jahre Erfahrung in HR-Transformationsvorhaben, sichere C-Level-Kommunikation, unternehmerisches Denken im Beratungskontext sowie fließend Deutsch und Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
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Senior Application Management Consultant (w/d/m) Java | Cloud | DevOps
Senior Application Management Consultant (w/d/m) Java | Cloud | DevOps
puntus GmbH
München
Teilweise Home-Office
62000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
puntus ist eine IT-Beratung, spezialisiert auf ganzheitliche Kundensysteme und digitale Service-Applikationen. Gesucht wird ein Senior Application Management Consultant (w/d/m) für den stabilen Betrieb geschäftskritischer Java-Anwendungen, deren Weiterentwicklung und Cloud-Migration. Mehrjährige Erfahrung im Application Management oder DevOps, sehr gute Java-Kenntnisse, fundiertes Wissen über Cloud-Architekturen und moderne CI/CD-Technologien sowie Deutschkenntnisse auf B2-Niveau werden vorausgesetzt.
puntus ist eine IT-Beratung, spezialisiert auf ganzheitliche Kundensysteme und digitale Service-Applikationen. Gesucht wird ein Senior Application Management Consultant (w/d/m) für den stabilen Betrieb geschäftskritischer Java-Anwendungen, deren Weiterentwicklung und Cloud-Migration. Mehrjährige Erfahrung im Application Management oder DevOps, sehr gute Java-Kenntnisse, fundiertes Wissen über Cloud-Architekturen und moderne CI/CD-Technologien sowie Deutschkenntnisse auf B2-Niveau werden vorausgesetzt.
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BIM Consultant (m/w/d) - Strategie und BIM-Management
BIM Consultant (m/w/d) - Strategie und BIM-Management
DT BAU Consulting GmbH
München
Teilweise Home-Office
70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
DT BAU Consulting ist ein Beratungsunternehmen, das die digitale Transformation in der Bau- und Immobilienbranche vorantreibt. Gesucht wird ein BIM Consultant (m/w/d) zur Leitung von BIM-Projekten in der Unternehmenstransformation und Entwicklung von Digitalstrategien. Ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit drei Jahren BIM-Praxis sowie Erfahrung in BIM-Einführung und Change-Management werden vorausgesetzt.
DT BAU Consulting ist ein Beratungsunternehmen, das die digitale Transformation in der Bau- und Immobilienbranche vorantreibt. Gesucht wird ein BIM Consultant (m/w/d) zur Leitung von BIM-Projekten in der Unternehmenstransformation und Entwicklung von Digitalstrategien. Ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit drei Jahren BIM-Praxis sowie Erfahrung in BIM-Einführung und Change-Management werden vorausgesetzt.
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Technology Consultant Performance Management Solution (m/w/d)
Technology Consultant Performance Management Solution (m/w/d)
ALDI Einkauf SE & Co. oHG
Essen
Teilweise Home-Office
58000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und 5.500 Filialen in 8 europäischen Ländern. Gesucht wird ein Technology Consultant Performance Management Solution (m/w/d) zur Implementierung und Weiterentwicklung einer Performance-Management-Lösung in der SAP-SuccessFactors-Landschaft. Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors, idealerweise im Modul Performance & Goals, sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und 5.500 Filialen in 8 europäischen Ländern. Gesucht wird ein Technology Consultant Performance Management Solution (m/w/d) zur Implementierung und Weiterentwicklung einer Performance-Management-Lösung in der SAP-SuccessFactors-Landschaft. Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors, idealerweise im Modul Performance & Goals, sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.