Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Consultant Jobs?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 2.584 offene Stellenanzeigen für HR Consultant Jobs.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Consultant Jobs suchen?

Wer nach HR Consultant Jobs sucht, sucht häufig auch nach: <a href="/results/pmo-manager">PMO Manager</a>, <a href="/results/program-manager">Program Manager</a>, <a href="/results/junior-hr-consultant">Junior HR Consultant</a>.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Consultant Jobs?

Für HR Consultant Jobs gibt es aktuell 353 offene Teilzeitstellen.

Welche Orte sind besonders beliebt für HR Consultant Jobs?

Beliebte Orte für HR Consultant Jobs sind: <a href="/results/hr-consultant/in-frankfurt-am-main">Frankfurt am Main</a>, <a href="/results/hr-consultant/in-stuttgart">Stuttgart</a>, <a href="/results/hr-consultant/in-hamburg">Hamburg</a>.

Zu welcher Branche gehören HR Consultant Jobs?

HR Consultant Jobs werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Welche Fähigkeiten braucht man für HR Consultant Jobs?

Für einen HR Consultant Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Büromanagement, Personalbeschaffung, Buchhaltung, Detailgenauigkeit, Patientenbetreuung, Planung, In sicherer Weise, Engagement, Vertrieb, Verantwortung, Betreuung, Beratung, Einkauf, Gehaltsbuchhaltung, Eigeninitiative, Arbeitsrecht, Administration.

HR Consultant Jobs und Stellenangebote

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Local HR Consultant / Personalreferent (m/w/d)

Kühne + Nagel (AG & Co.) KG

Wallersdorf

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Ein global führendes Logistikunternehmen bietet ganzheitliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die operative HR-Betreuung von Mitarbeitenden in der Kontraktlogistik an mehreren Standorten. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung als Personalreferent im gewerblichen Umfeld, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Sicherheit in MS Office werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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HR IT Consultant Workforce Management & Time Management (m/w/d)

ALDI Einkauf SE & Co. oHG

Essen

Teilweise Home-Office

56000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)

ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR IT Consultant Workforce Management & Time Management (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Workforce-Management-Lösungen und deren Integration in HR-Systeme. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder Workforce-Management-Systemen, Kenntnisse in Systemkonfiguration und Customizing sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Praktikant*in HR Consultant Van Vertrieb und Entwicklung (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz AG

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Mercedes-Benz Group AG ist ein führender Automobilhersteller mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Consulting für Vertrieb und Entwicklung zur Unterstützung bei HR-Projekten, Prozessautomatisierung und Datenanalysen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Geistes- oder Sozialwissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office-Kompetenz und Interesse an KI und Datenanalyse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Consultant / HR Generalist (m/w/d)

joka HR Services GmbH

Köln

Teilweise Home-Office

45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)

joka HR Services GmbH ist seit über 15 Jahren ein Partner für nationale und internationale HR-Projekte und Recruiting. Gesucht wird ein HR Consultant / HR Generalist (m/w/d) zur Beratung von Kunden bei deutschlandweiten und internationalen HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, sehr gute Englischkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)

Deloitte

Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Personalberater (m/w/d) HR-Consultant

DEKRA Arbeit GmbH

Köln, Düsseldorf

46000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

DEKRA Arbeit GmbH ist einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) HR-Consultant für Kundenakquise, Personalgewinnung und Betreuung von Zeitarbeitnehmern. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studienabschluss, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, gültige Fahrerlaubnis Klasse B und EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Junior HR Consultant (m/w/d)

Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher

Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg

Teilweise Home-Office

39000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Ratbacher GmbH ist eine Boutique-Personalberatung für IT-, SAP- und Real-Estate-Recruiting in der DACH-Region. Gesucht wird ein Junior HR Consultant (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen und aktiven Kundenakquisition. Ein erfolgreicher Studiums- oder Ausbildungsabschluss, Vertriebsleidenschaft und idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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IT Solution Consultant - HR Tools Bundeswehr (m/w/d)

BWI GmbH

Bonn

Teilweise Home-Office

63000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein IT Solution Consultant - HR Tools Bundeswehr (m/w/d) für die fachliche Unterstützung von Digitalisierungsprojekten im Personalwesen und die Beratung von Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Personalwirtschaft mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung, fundierte Projekterfahrung im Personalwesen, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Recruiter / HR Associate (m/w/d) in Direkteinstellung

DEKRA Arbeit GmbH

Cuxhaven

DEKRA Arbeit GmbH ist ein Top-10-Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Recruiter / HR Associate (m/w/d) in Direkteinstellung für die Steuerung des gesamten Recruitingprozesses und das Bewerbermanagement. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein Wirtschaftsstudium mit Personalfokus, mehrjährige Recruitingerfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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HR Business Partner* International

Paul Bauder GmbH & Co. KG

Stuttgart

Anschreiben nicht erforderlich

Paul Bauder GmbH & Co. KG ist seit über 160 Jahren Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um 8–10 europäische Vertriebsgesellschaften ganzheitlich zu betreuen und strategische Personalkonzepte zu entwickeln. Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise als HR Business Partner mit internationalem Fokus, ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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HR Inhouse Consultant* SAP HCM

DAW SE

Ober-Ramstadt bei Darmstadt

Teilweise Home-Office

85000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmen für Farben, Lacke und Wärmedämmsysteme mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d), um neue Lösungen in SAP HCM zu etablieren und Payroll-Prozesse zu optimieren. Ein abgeschlossenes technisches Studium, mehrjährige Erfahrung in SAP HCM mit Schwerpunkt Abrechnung, Kenntnisse in Cloud-HRM-Systemen wie Workday sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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People Manager/HR Generalist (m/w/d)

FERI AG

Bad Homburg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

FERI AG ist ein führender bankenunabhängiger Asset Manager in der DACH-Region mit über 280 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein People Manager/HR Generalist (m/w/d) für operatives Personalmanagement, Personaladministration, People-Beratung und HR-Reporting. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, gute Kenntnisse in HR-Prozessen und arbeitsrechtlichen Fragen sowie sichere MS-Office- und idealerweise SAP-SuccessFactors-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 16 Stunden

NEU

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HR Business Partner (m/w/d) - Elternzeitvertretung für 12 Monate

KOCH Pac-Systeme GmbH

Pfalzgrafenweiler

Teilweise Home-Office

45000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

KOCH Pac-Systeme ist ein international agierender Maschinenbauer für Turnkey-Lösungen in Montage, Abfüllung und Verpackung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Elternzeitvertretung für 12 Monate zur ganzheitlichen Betreuung von Fachbereichen und Begleitung von Recruiting-, Onboarding- und Offboarding-Prozessen. Ein betriebswirtschaftliches Bachelorstudium, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in der Personalentwicklung sowie mindestens gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 9 Stunden

NEU

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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) Personalbetreuung

Swecon Baumaschinen GmbH

Ratingen bei Düsseldorf

62000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Swecon Baumaschinen GmbH ist ein führender Importeur von Premium-Baumaschinen und Händler mit 20 Standorten und 550 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und personalwirtschaftliche Beratung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, langjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Recruiting-Erfahrung und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit

GGW Group GmbH

bundesweit

Teilweise Home-Office

49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)

GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH

Wissen-Wisserhof bei Siegen

Teilweise Home-Office

48000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

KLEUSBERG ist ein führendes Unternehmen für modulares Bauen und mobile Raumsysteme mit über 1.400 Mitarbeitenden an 13 Standorten. Gesucht wird ein HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung des Geschäftsbereichs Modulares Bauen und strategischen Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und nachweisbare Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

GTP SCHÄFER Gießtechnische Produkte GmbH

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HR-Generalist mit operativem Schwerpunkt (w/m/d)

GTP SCHÄFER Gießtechnische Produkte GmbH

Grevenbroich

33000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

GTP Schäfer GmbH ist ein global aufgestellter Hersteller von Speisersystemen mit Standorten in Europa, den USA, Asien und Südamerika. Gesucht wird ein HR-Generalist (w/m/d) mit operativem Schwerpunkt für die Personaladministration, das Recruiting und die Optimierung von HR-Prozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Personalfachkenntnissen, Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und sicherer Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Recruiter / HR-Generalist (m/w/d)

Bluhm Systeme GmbH

Rheinbreitbach bei Bonn

Teilweise Home-Office

35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)

Bluhm Systeme GmbH ist Marktführer für industrielle Produktkennzeichnung und beliefert Hersteller aller Branchen. Gesucht wird ein Recruiter / HR-Generalist (m/w/d) zur Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses für gewerbliche und kaufmännische Positionen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte praktische Erfahrung in eigenständiger Durchführung von Recruiting- und Auswahlprozessen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH

Kabelsketal Dölbau bei Leipzig

Teilweise Home-Office

40000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

KLEUSBERG ist ein führendes Unternehmen für modulares Bauen und mobile Raumsysteme mit über 1.400 Mitarbeitenden an 13 Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung von bis zu 120 Mitarbeitenden und Unterstützung von Führungskräften am Standort Kabelsketal. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige operative HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und Begeisterung für Ausbildungsmarketing werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

iwb Immobilienwirtschaftliche Beratung GmbH

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Personalreferent / Assistenz der Geschäftsführung – Human-Resources-Generalist bzw. Mitarbeiter Human Resources / Mitarbeiter Personalwesen (w/m/d)

iwb Immobilienwirtschaftliche Beratung GmbH

Braunschweig

Teilweise Home-Office

32000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

iwb Immobilienwirtschaftliche Beratung ist ein Beratungsunternehmen für Wohnungs- und Immobilienunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Bestandsentwicklung. Gesucht wird ein Personalreferent / Assistent der Geschäftsführung (w/m/d) für Personaladministration, Recruiting, Gehaltsabrechnung und die Digitalisierung der Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein einschlägiges Studium, mehrjährige praktische HR-Erfahrung, Sicherheit in Personaladministration und Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit HR-/ERP-Systemen werden vorausgesetzt.

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vor 15 Stunden

NEU

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HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Zeitwirtschaft

Meffert AG Farbwerke

Bad Kreuznach

40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)

Meffert AG ist einer der führenden europäischen Hersteller von Farben, Lacken und Putzen mit Präsenz in über 60 Ländern. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie zur Administration der Zeitwirtschaft. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung in HR-Betreuung und Zeitwirtschaft, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie fundierte Arbeitsrechtskenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 11 Stunden

NEU

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HR Manager / HR Generalist (m/w/d)

Kornit Digital Europe GmbH

Düsseldorf

80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Kornit Digital ist ein weltweit führender Anbieter digitaler Textildrucktechnologien für On-Demand-Lösungen. Gesucht wird ein HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d), um die deutsche Organisation in allen personalrelevanten Themen zu betreuen und weiterzuentwickeln. Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR-Business-Partner, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung in der Betriebsratzusammenarbeit werden vorausgesetzt.

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vor 9 Stunden

NEU

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HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 25-30h/W

ELEMENTS FITNESS GmbH

München

Teilweise Home-Office

47000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

ELEMENTS ist eine exklusive Fitness-Marke mit Fokus auf Fitness, Wellness und Servicequalität. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit, um Führungskräfte und Mitarbeiter entlang des Employee Lifecycles zu betreuen und zu unterstützen. Eine Ausbildung als Personalfachkauffrau/-mann oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, mehrjährige HR-Erfahrung als Allrounder, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit Personalmanagementsoftware werden vorausgesetzt.

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vor 13 Stunden

NEU

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HR-Generalist*in & Ausbildungskoordination (m/w/d)

DHL Freight

Malsfeld, Erfurt

Teilweise Home-Office

43000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)

DHL Freight ist ein internationales Straßenfrachtunternehmen mit 9.000 Mitarbeitenden in über 40 Ländern. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) & Ausbildungskoordination für die ganzheitliche Betreuung von Personaladministration und Ausbildungskoordination. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung, mindestens 2–4 Jahre HR-Erfahrung, gute Arbeitsrechts- und MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gutes Deutsch werden vorausgesetzt.

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vor 11 Stunden

NEU

SPIE Building Technology & Automation GmbH

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HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d

SPIE Building Technology & Automation GmbH

Frankfurt

55000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. SPI

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vor 1 Tag

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