Schnelle Bewerbung
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                          • Business Development
                          • Projektmanagement
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                          • Personaldisponent
                          • Unternehmensentwicklung
                          • Workforce Management
                          • Personalbereich
                          • Geschäftsentwicklung
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                          • Personalberatung
                          • Personalvermittler

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          7


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Management
                          22






                          84 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Brandenburg im Umkreis von 30 km

                          Mitarbeiter Personalentwicklung & Projekte (m/w/d)

                          CEMEX Deutschland AG
                          Rüdersdorf bei Berlin
                          Für die CEMEX Deutschland AG am Standort Rüdersdorf suchen wir Sie ab sofort als Mitarbeiter Personalentwicklung & Projekte (m/w/d) - Befristet für 1,5 Jahre (Elternzeitvertretung). Für die CEMEX Deutschland AG am Standort Rüdersdorf bei Berlin suchen wir Sie ab sofort als Mitarbeiter Personalentwicklung & Projekte (m/w/d) * Fachliche Steuerung und Bearbeitung aller Themen des Bereiches HR Planning & Development (Personalentwicklung) für CEMEX Deutschland * Ganzheitliche Organisation und Steuerung von Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung – von der Konzeption über die Planung bis zur operativen Umsetzung und Präsentation * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender langjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
                          Für die CEMEX Deutschland AG am Standort Rüdersdorf suchen wir Sie ab sofort als Mitarbeiter Personalentwicklung & Projekte (m/w/d) - Befristet für 1,5 Jahre (Elternzeitvertretung). Für die CEMEX Deutschland AG am Standort Rüdersdorf bei Berlin suchen wir Sie ab sofort als Mitarbeiter Personalentwicklung & Projekte (m/w/d) * Fachliche Steuerung und Bearbeitung aller Themen des Bereiches HR Planning & Development (Personalentwicklung) für CEMEX Deutschland * Ganzheitliche Organisation und Steuerung von Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung – von der Konzeption über die Planung bis zur operativen Umsetzung und Präsentation * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender langjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
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                          Technischer Trainer (m/w/d) Kfz

                          Reifen Helm GmbH
                          Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg
                          Schnelle Bewerbung
                          Reifen Helm GmbH * Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Reifen Helm ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen im Bereich Reifen- und Kfz-Service und der marktführende Mobilitätsdienstleister in Norddeutschland. Mit unseren 54 Niederlassungen in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Berlin-Brandenburg bieten wir unseren Kunden Services für sämtliche Fahrzeugkategorien – vom Pkw über den Lkw bis hin zu Spezialmaschinen im Landwirtschafts-, Industrie- und Hafenbereich. Als attraktiver, fairer und verlässlicher Arbeitgeber sehen wir die Vielzahl langjähriger Betriebszugehörigkeiten als Beweis dafür, dass wir uns positiv vom Markt abheben. Wir beschäftigen heute etwa 600 Mitarbeiter und sind stolz auf unsere nachhaltigen Kunden- und Geschäftsbeziehungen.
                          Reifen Helm GmbH * Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Reifen Helm ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen im Bereich Reifen- und Kfz-Service und der marktführende Mobilitätsdienstleister in Norddeutschland. Mit unseren 54 Niederlassungen in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Berlin-Brandenburg bieten wir unseren Kunden Services für sämtliche Fahrzeugkategorien – vom Pkw über den Lkw bis hin zu Spezialmaschinen im Landwirtschafts-, Industrie- und Hafenbereich. Als attraktiver, fairer und verlässlicher Arbeitgeber sehen wir die Vielzahl langjähriger Betriebszugehörigkeiten als Beweis dafür, dass wir uns positiv vom Markt abheben. Wir beschäftigen heute etwa 600 Mitarbeiter und sind stolz auf unsere nachhaltigen Kunden- und Geschäftsbeziehungen.
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                          Fachliche und disziplinarische Leitung, Steuerung und Organisation der zugeordneten Abteilung inklusive zukunftsorientierter Personalentwicklung (inkl. Leistungsanerkennung), Wissenstransfer und des Aufbaus eines nachhaltigen Wissensmanagements.
                          Fachliche und disziplinarische Leitung, Steuerung und Organisation der zugeordneten Abteilung inklusive zukunftsorientierter Personalentwicklung (inkl. Leistungsanerkennung), Wissenstransfer und des Aufbaus eines nachhaltigen Wissensmanagements.
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                          Betriebsstättenleiter (m/w/d)

                          KSC Kraftwerks-Service Cottbus Anlagenbau GmbH
                          Spremberg-Schwarze Pumpe
                          Teilweise Home-Office
                          Personalentwicklung: Aktive Mitwirkung bei der Personalplanung, Qualifizierung und zukunftsorientierten Weiterentwicklung Ihres Teams.
                          Personalentwicklung: Aktive Mitwirkung bei der Personalplanung, Qualifizierung und zukunftsorientierten Weiterentwicklung Ihres Teams.
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          MSZ Medizinisch Soziales Zentrum Uckermark gGmbH
                          Prenzlau
                          Schnelle Bewerbung
                          Mitwirkung bei der Personalplanung und strategischen Personalentwicklung * umfassende Personalarbeit von A bis Z * kompetenter Ansprechpartner für und bei arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen * Erstellung von Personalstatistiken * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal mit relevanter Berufserfahrung im HR-Bereich * Sicherer Umgang mit Personal-Informationssystemen
                          Mitwirkung bei der Personalplanung und strategischen Personalentwicklung * umfassende Personalarbeit von A bis Z * kompetenter Ansprechpartner für und bei arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen * Erstellung von Personalstatistiken * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal mit relevanter Berufserfahrung im HR-Bereich * Sicherer Umgang mit Personal-Informationssystemen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. * Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel.
                          Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. * Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Stellvertretende:r Filialdirektor:in (w/m/d) Brandenburg an der Havel

                          Mittelbrandenburgische Sparkasse in Potsdam Anstalt des öffentlichen Rechts
                          Brandenburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          In Zusammenarbeit mit dem haben Sie die persönliche Entwicklung Ihrer Teammitglieder im Blick und fördern diese regelmäßig, z.B. in Personalentwicklungsgesprächen, Coachings oder im Aufzeigen von Entwicklungswegen
                          In Zusammenarbeit mit dem haben Sie die persönliche Entwicklung Ihrer Teammitglieder im Blick und fördern diese regelmäßig, z.B. in Personalentwicklungsgesprächen, Coachings oder im Aufzeigen von Entwicklungswegen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. * Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel.
                          Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. * Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Fachliche und disziplinarische Führung der sowie aktive Personalentwicklung * Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Umsatz- und Ergebnissteigerung * Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien
                          Fachliche und disziplinarische Führung der sowie aktive Personalentwicklung * Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Umsatz- und Ergebnissteigerung * Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien
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                          Regionalmanager (m/w/d)

                          SIGNAL IDUNA Gruppe
                          Berlin, Brandenburg
                          Teilweise Home-Office
                          Kompetenzentwicklung & Coaching: Du förderst die fachliche Weiterentwicklung deiner Agenturpartner: innen und coachst sie in Fragen der Personalgewinnung und -entwicklung * Agenturführung & -entwicklung: Du steuerst die erfolgreiche Entwicklung deines Gebiets und unterstützt die Agenturpartner: innen aktiv bei der Erstellung von Businessplänen und der Steuerung ihrer Agenturen
                          Kompetenzentwicklung & Coaching: Du förderst die fachliche Weiterentwicklung deiner Agenturpartner: innen und coachst sie in Fragen der Personalgewinnung und -entwicklung * Agenturführung & -entwicklung: Du steuerst die erfolgreiche Entwicklung deines Gebiets und unterstützt die Agenturpartner: innen aktiv bei der Erstellung von Businessplänen und der Steuerung ihrer Agenturen
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                          Betriebsleiter (m/w/d)

                          WIOSS Zweite Witron On Site Services GmbH
                          Kremmen
                          Führungsverantwortung inklusive Unterstützung im Recruiting, Personalentwicklung sowie Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen Sicherstellung des reibungslosen und vertragskonformen Anlagenbetriebes in allen Belangen * Entwicklungschancen: Trainings, Weiterbildungen & Talentschmiede
                          Führungsverantwortung inklusive Unterstützung im Recruiting, Personalentwicklung sowie Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen Sicherstellung des reibungslosen und vertragskonformen Anlagenbetriebes in allen Belangen * Entwicklungschancen: Trainings, Weiterbildungen & Talentschmiede
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                          Als Führungskraft übernimmst du die disziplinarische Verantwortung, förderst aktiv Personal- und Teamentwicklung und sorgst dafür, dass das Leistungsspektrum strategisch weiterentwickelt wird.
                          Als Führungskraft übernimmst du die disziplinarische Verantwortung, förderst aktiv Personal- und Teamentwicklung und sorgst dafür, dass das Leistungsspektrum strategisch weiterentwickelt wird.
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                          Technischer Abrechner / Bauabrechner (m/w/d) Baustellenbedingte Reisetätigkeit

                          SPITZKE SE
                          München, Buchloe, Berlin, Bundesland Brandenburg, Frankfurt am Main, Erlensee, bundesweit
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. * Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel.
                          Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. * Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Gesundheitsservicegesellschaft Havelland mbH * Nauen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - W ir bieten in der Gesundheitsservicegesellschaft Havelland mbH die Position - in Vollzeit (40 h /Woche) unbefristet für den Standort Nauen ab 1. Juni 2026 - Wir suchen … eine/n Techniker/in mit Wissen und Erfahrung in der Wartung von Medizinprodukten, die/der es sich zutraut unser Technikerteam im Standort Nauen zu führen. Als Teamleiter/in unseres Medizintechnikteams im Standort Nauen liegt ihr Schwerpunkt bei der Koordinierung von Wartungsplänen, von Einsätzen und der Dokumentation. Sie unterstützen unsere Kunden direkt bei der Arbeit an Projekten und sind ein zentraler Ansprechpartner für die . Sie sorgen für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, wie die Einweisungspflicht und das Vorhalten der Gerätebücher.
                          Gesundheitsservicegesellschaft Havelland mbH * Nauen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - W ir bieten in der Gesundheitsservicegesellschaft Havelland mbH die Position - in Vollzeit (40 h /Woche) unbefristet für den Standort Nauen ab 1. Juni 2026 - Wir suchen … eine/n Techniker/in mit Wissen und Erfahrung in der Wartung von Medizinprodukten, die/der es sich zutraut unser Technikerteam im Standort Nauen zu führen. Als Teamleiter/in unseres Medizintechnikteams im Standort Nauen liegt ihr Schwerpunkt bei der Koordinierung von Wartungsplänen, von Einsätzen und der Dokumentation. Sie unterstützen unsere Kunden direkt bei der Arbeit an Projekten und sind ein zentraler Ansprechpartner für die . Sie sorgen für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, wie die Einweisungspflicht und das Vorhalten der Gerätebücher.
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                          Mitarbeit im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung * Bearbeitung von Personalangelegenheiten innerhalb des Gesundheitsnetzwerkes * Mind. 2-jährige Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
                          Mitarbeit im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung * Bearbeitung von Personalangelegenheiten innerhalb des Gesundheitsnetzwerkes * Mind. 2-jährige Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Personalentwicklung und Weiterbildung - Die TDK Sensors AG & Co. KG gehört zur Business Group Temperature & Pressure Sensors und hat sich auf die Entwicklung, Produktion und Vermarktung von Temperatur- und Drucksensoren spezialisiert.
                          Personalentwicklung und Weiterbildung - Die TDK Sensors AG & Co. KG gehört zur Business Group Temperature & Pressure Sensors und hat sich auf die Entwicklung, Produktion und Vermarktung von Temperatur- und Drucksensoren spezialisiert.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Brandenburg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Brandenburg liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Brandenburg liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Brandenburg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 84 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Brandenburg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Brandenburg einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Brandenburg einen Personalentwicklung Job suchen: Potsdam, Cottbus, Ludwigsfelde.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Brandenburg suchen?
                          Wer nach Personalentwicklung Jobs in Brandenburg sucht, sucht häufig auch nach Business Development, Projektmanagement, Human Resource Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Brandenburg??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Brandenburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalentwicklung, Kommunikation, Deutsch, Führung, Patientenbetreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Brandenburg?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Brandenburg gibt es aktuell 25 offene Teilzeitstellen.