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22 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Kassel im Umkreis von 30 km
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Manager Learning & Development / Personalentwicklung (international) (d/m/w)
Manager Learning & Development / Personalentwicklung (international) (d/m/w)
AKG Gruppe
Hofgeismar
Teilweise Home-Office
Disziplinarische Führung einer im Bereich der AKG Design Academy (Personalentwicklung für Technische Produktdesigner) sowie fachliche Leitung des globalen AKG Academy Teams. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Weiterbildung, Learning & Development, Personalentwicklung Am Hauptsitz der AKG Gruppe in Hofgeismar nördlich von Kassel erfolgt die zentrale Steuerung der Gruppenaktivitäten, die Forschung & Entwicklung sowie die Betreuung europäischer und globaler Kunden. * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Personal- und Fachabteilungen der AKG Gruppe (weltweit)
Disziplinarische Führung einer im Bereich der AKG Design Academy (Personalentwicklung für Technische Produktdesigner) sowie fachliche Leitung des globalen AKG Academy Teams. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Weiterbildung, Learning & Development, Personalentwicklung Am Hauptsitz der AKG Gruppe in Hofgeismar nördlich von Kassel erfolgt die zentrale Steuerung der Gruppenaktivitäten, die Forschung & Entwicklung sowie die Betreuung europäischer und globaler Kunden. * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Personal- und Fachabteilungen der AKG Gruppe (weltweit)
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Mit der Verstärkung unseres Teams werden wir uns darüber hinaus auch mehr in den Bereichen der Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung bewegen. * Über Kenntnisse in den Aufgabenbereichen Personalmarketing oder Personalentwicklung freuen wir uns, bieten Ihnen aber auch die Möglichkeit, sich in diesen Bereichen durch Schulungen gezielt weiterzuentwickeln. * Auch das interne Personalmarketing zählt zu unseren Aufgaben. Mögliche Themenfelder sind z. B. die Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Gestaltung zentraler Personalentwicklungsinstrumente. * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder ein wirtschaftswissenschaftliches/ psychologisches Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources absolviert oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation.
Mit der Verstärkung unseres Teams werden wir uns darüber hinaus auch mehr in den Bereichen der Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung bewegen. * Über Kenntnisse in den Aufgabenbereichen Personalmarketing oder Personalentwicklung freuen wir uns, bieten Ihnen aber auch die Möglichkeit, sich in diesen Bereichen durch Schulungen gezielt weiterzuentwickeln. * Auch das interne Personalmarketing zählt zu unseren Aufgaben. Mögliche Themenfelder sind z. B. die Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Gestaltung zentraler Personalentwicklungsinstrumente. * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder ein wirtschaftswissenschaftliches/ psychologisches Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources absolviert oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation.
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Schnelle Bewerbung
Dienst- und Urlaubsplanung sowie Personalentwicklung
Dienst- und Urlaubsplanung sowie Personalentwicklung
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Gruppenleiter:in Sach-Schadenregulierung
Gruppenleiter:in Sach-Schadenregulierung
SV Sparkassen-Versicherung Holding AG
Kassel
Teilweise Home-Office
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Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von strategischen Zielen der Abteilung mit und übernehmen Sonderaufgaben.
Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von strategischen Zielen der Abteilung mit und übernehmen Sonderaufgaben.
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Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildung - Sicherheit und Entwicklung
Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildung - Sicherheit und Entwicklung
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Schnelle Bewerbung
Zusatzqualifikation und/oder profunde Vorerfahrungen in den relevanten Bereichen von Schulleitung, Organisationsentwicklung, Personalführung etc. * Mitwirkung an der Schulentwicklung und strategischer Weiterentwicklung des Standortes und der Ausbildungsgänge
Zusatzqualifikation und/oder profunde Vorerfahrungen in den relevanten Bereichen von Schulleitung, Organisationsentwicklung, Personalführung etc. * Mitwirkung an der Schulentwicklung und strategischer Weiterentwicklung des Standortes und der Ausbildungsgänge
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Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
NEU
Schnelle Bewerbung
Individuelle Personalentwicklung und -betreuung, wir helfen Ihnen Ihre Karriereziele umzusetzen
Individuelle Personalentwicklung und -betreuung, wir helfen Ihnen Ihre Karriereziele umzusetzen
Anschreiben nicht erforderlich
Management des Personaleinsatzes bei Ausfällen, Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter * Förderung der Mitarbeiterentwicklung und Motivation zu regelmäßigen Fortbildungen und Supervisionen * Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Management des Personaleinsatzes bei Ausfällen, Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter * Förderung der Mitarbeiterentwicklung und Motivation zu regelmäßigen Fortbildungen und Supervisionen * Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Personalstrategie sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und beraten kompetent in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen. * conQuaesso Personalberatung * In Ihrer Verantwortung liegt die fachliche und organisatorische Führung des gesamten Personalbereichs mit sechs Personalsachbearbeitenden sowie zwei Personalreferent*innen. * Sie entwickeln moderne und zukunftsorientierte Personalstrategien und setzen diese durch die gezielte Weiterentwicklung digitaler und effizienter HR-Prozesse aktiv zur Unterstützung der Unternehmensziele um. * Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium, beispielsweise in den Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, den Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, bringen Sie eine fundierte fachliche Grundlage für ...
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Personalstrategie sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und beraten kompetent in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen. * conQuaesso Personalberatung * In Ihrer Verantwortung liegt die fachliche und organisatorische Führung des gesamten Personalbereichs mit sechs Personalsachbearbeitenden sowie zwei Personalreferent*innen. * Sie entwickeln moderne und zukunftsorientierte Personalstrategien und setzen diese durch die gezielte Weiterentwicklung digitaler und effizienter HR-Prozesse aktiv zur Unterstützung der Unternehmensziele um. * Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium, beispielsweise in den Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, den Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, bringen Sie eine fundierte fachliche Grundlage für ...
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Assistant Front Desk Manager (m/w/d) alternativ Rezeption Supervisor
Assistant Front Desk Manager (m/w/d) alternativ Rezeption Supervisor
Schlosshotel Bad Wilhelmshöhe
Kassel
Schnelle Bewerbung
Individuelle Personalentwicklung und -betreuung, Selbstverwirklichung und faire Aufstiegschancen * Unterstützung, Co-Führung und Entwicklung des gesamten Front-Office-Teams (12 Mitarbeiter*Innen + 3-4 Azubis)
Individuelle Personalentwicklung und -betreuung, Selbstverwirklichung und faire Aufstiegschancen * Unterstützung, Co-Führung und Entwicklung des gesamten Front-Office-Teams (12 Mitarbeiter*Innen + 3-4 Azubis)
Schnelle Bewerbung
Individuelle Personalentwicklung und -betreuung, wir helfen Ihnen Ihre Karriereziele umzusetzen
Individuelle Personalentwicklung und -betreuung, wir helfen Ihnen Ihre Karriereziele umzusetzen
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Kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung
Kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung
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Technikerin / Ingenieurin (m/w/d) Inbetriebnahme Leit- und Sicherungstechnik
Technikerin / Ingenieurin (m/w/d) Inbetriebnahme Leit- und Sicherungstechnik
Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH
Aschaffenburg, Darmstadt, Frankfurt am Main, Fulda, Gießen, Göttingen, Kassel
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
Bauüberwacherin / Bauüberwacher (m/w/d) Leit- und Sicherungstechnik mit bauleitender Funktion
Bauüberwacherin / Bauüberwacher (m/w/d) Leit- und Sicherungstechnik mit bauleitender Funktion
Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH
Braunschweig, Frankfurt am Main, Göttingen, Hamburg, Hannover, Jena, Kassel, Nürnberg, Wismar
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben - Du strukturierst Bauabläufe, planst und terminierst Arbeitspakete, steuerst Personal, Material und Fremdleistungen und stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sicher.
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben - Du strukturierst Bauabläufe, planst und terminierst Arbeitspakete, steuerst Personal, Material und Fremdleistungen und stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sicher.
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Pflegehilfskraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege
Pflegehilfskraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege
DRK-Menüservice Kassel Sozialdienste Kassel gGmbH
Kassel Hessen
Schnelle Bewerbung
eine individuelle Personalentwicklung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildung
eine individuelle Personalentwicklung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildung
NEU
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Schnelle Bewerbung
Eigenverantwortliche Führung und Entwicklung der Mitarbeiter Deiner Filiale
Eigenverantwortliche Führung und Entwicklung der Mitarbeiter Deiner Filiale
Pflegehilfskraft (m/w/d) in der stationären Pflege
Pflegehilfskraft (m/w/d) in der stationären Pflege
DRK-Menüservice Kassel Sozialdienste Kassel gGmbH
Kassel Hessen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
eine individuelle Personalentwicklung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildung
eine individuelle Personalentwicklung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildung
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4-Tage-Woche: Vermessungsassessor (m/w/d) als Büroleiter
4-Tage-Woche: Vermessungsassessor (m/w/d) als Büroleiter
reusse VERMESSUNG Dipl.-Ing. Joachim Reusse
Helsa
Schnelle Bewerbung
Aus- und Fortbildung von Mitarbeitern und Auszubildenden / Personalentwicklung
Aus- und Fortbildung von Mitarbeitern und Auszubildenden / Personalentwicklung
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Altenpfl.helfer*in, Heilerz.pfl.helfer*in, Krankenpfl.helfer*in, Sozialassist.*in (m/w/d) - Wabern
Altenpfl.helfer*in, Heilerz.pfl.helfer*in, Krankenpfl.helfer*in, Sozialassist.*in (m/w/d) - Wabern
Betreutes Wohnen in Wabern Baunataler Diakonie Kassel e.V.
Wabern Hessen
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Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungsmöglichkeiten, individuelle Personalentwicklung
Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungsmöglichkeiten, individuelle Personalentwicklung
46 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Teamleitung (w/m/d) Personaladministration und Personalentwicklung
Teamleitung (w/m/d) Personaladministration und Personalentwicklung
Georg-August-Universität Göttingen
Göttingen
Teilweise Home-Office
Die Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung ist für die personalrechtliche und dienstrechtliche Betreuung der ca. 7.000 Beschäftigten, Beamtinnen und Beamten, studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräfte, Auszubildenden und sonstigen Beschäftigten einschließlich der Zahlbarmachung der Entgelte und Besoldung sowie die Personalentwicklung aller Statusgruppen vollumfänglich zuständig. In der Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung – Bereich 52 (Tarifrecht und Hilfskräfte) ist zum 01.01.2027 die Stelle einer * Steuerung, Koordination und Verantwortung für die ordnungsgemäße Bearbeitung durch die Sachbearbeitenden in unterschiedlichen personal- und vertragsrechtlichen Aufgabenfeldern, insbesondere für Tarifbeschäftigte, für wissenschaftliche und studentische Hilfskräfte, für Werk- und Dienstverträge sowie Praktikantenverträge und ...
Die Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung ist für die personalrechtliche und dienstrechtliche Betreuung der ca. 7.000 Beschäftigten, Beamtinnen und Beamten, studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräfte, Auszubildenden und sonstigen Beschäftigten einschließlich der Zahlbarmachung der Entgelte und Besoldung sowie die Personalentwicklung aller Statusgruppen vollumfänglich zuständig. In der Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung – Bereich 52 (Tarifrecht und Hilfskräfte) ist zum 01.01.2027 die Stelle einer * Steuerung, Koordination und Verantwortung für die ordnungsgemäße Bearbeitung durch die Sachbearbeitenden in unterschiedlichen personal- und vertragsrechtlichen Aufgabenfeldern, insbesondere für Tarifbeschäftigte, für wissenschaftliche und studentische Hilfskräfte, für Werk- und Dienstverträge sowie Praktikantenverträge und ...
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Leitung Customer Service national (m/w/d) | Teamführung, Prozesse optimieren, Servicequalität weiterentwickeln
Leitung Customer Service national (m/w/d) | Teamführung, Prozesse optimieren, Servicequalität weiterentwickeln
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
Bad Arolsen
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx