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267 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Hessen im Umkreis von 30 km
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FraSec Aviation Security GmbH ist ein spezialisierter Anbieter von Sicherheitsdienstleistungen für den zivilen Luftverkehr an deutschen Flughäfen. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) mit Schwerpunkt HR / Personalentwicklung zur Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit Personalfokus, strukturierte Arbeitsweise, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
FraSec Aviation Security GmbH ist ein spezialisierter Anbieter von Sicherheitsdienstleistungen für den zivilen Luftverkehr an deutschen Flughäfen. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) mit Schwerpunkt HR / Personalentwicklung zur Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit Personalfokus, strukturierte Arbeitsweise, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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HR Generalist (m/w/d) Ausbildung & Personalentwicklung
HR Generalist (m/w/d) Ausbildung & Personalentwicklung
DACHSER SE
Frankfurt Am Main
Teilweise Home-Office
DACHSER ist ein innovatives, familiengeführtes Logistikunternehmen mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für die Leitung der Ausbildung am Standort, Personalentwicklung und Qualifizierungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Pädagogik, mehrjährige Ausbildungserfahrung, die AEVO-Ausbildereignung und sichere Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein innovatives, familiengeführtes Logistikunternehmen mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für die Leitung der Ausbildung am Standort, Personalentwicklung und Qualifizierungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Pädagogik, mehrjährige Ausbildungserfahrung, die AEVO-Ausbildereignung und sichere Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz werden vorausgesetzt.
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Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung – Erstausbildung
Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung – Erstausbildung
ALH Gruppe
Oberursel bei Frankfurt am Main, Stuttgart
ALH Gruppe ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen mit über 200 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung, um Schülerpraktika zu betreuen, bei Recruiting-Events mitzuwirken und eigenständig Projekte zu bearbeiten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs oder der BWL mit Personalfokus, Freude am Kontakt mit Menschen sowie sichere MS-Office- und Social-Media-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
ALH Gruppe ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen mit über 200 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung, um Schülerpraktika zu betreuen, bei Recruiting-Events mitzuwirken und eigenständig Projekte zu bearbeiten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs oder der BWL mit Personalfokus, Freude am Kontakt mit Menschen sowie sichere MS-Office- und Social-Media-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalmanagement / -entwicklung in Teilzeit (m/w/d)
Personalmanagement / -entwicklung in Teilzeit (m/w/d)
wob AG
Viernheim bei Mannheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
wob ist eine inhabergeführte B2B-Agentur mit über 50 Jahren Geschichte und knapp 40 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) in Teilzeit für operative Personalarbeit, Recruiting und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein entsprechendes Studium, Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
wob ist eine inhabergeführte B2B-Agentur mit über 50 Jahren Geschichte und knapp 40 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) in Teilzeit für operative Personalarbeit, Recruiting und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein entsprechendes Studium, Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Talent Development Specialist*
Talent Development Specialist*
DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmen für Farben, Lacke und Wärmedämmsysteme mit bekannten Marken wie Caparol und Alpina. Gesucht wird ein Talent Development Specialist (m/w/d) zur Gestaltung der Personalentwicklung, Betreuung der Lernplattform und Konzeption von Lerninhalten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, Projektmanagement-Erfahrung und sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmen für Farben, Lacke und Wärmedämmsysteme mit bekannten Marken wie Caparol und Alpina. Gesucht wird ein Talent Development Specialist (m/w/d) zur Gestaltung der Personalentwicklung, Betreuung der Lernplattform und Konzeption von Lerninhalten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, Projektmanagement-Erfahrung und sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalentwickler (m/w/d) Academy & Weiterbildung
Personalentwickler (m/w/d) Academy & Weiterbildung
Systeex Brandschutzsysteme GmbH
Hanau
46000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und Top-5-Anbieter von Brandschutzsystemen mit über 700 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) Academy & Weiterbildung zur Konzeptionelle Weiterentwicklung der Academy und Ausweitung des Weiterbildungsangebotes auf die gesamte Unternehmensgruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL oder ähnliches mit Personalfokus, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Weiterbildung, Erfahrung in fachlicher Teamführung und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und Top-5-Anbieter von Brandschutzsystemen mit über 700 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) Academy & Weiterbildung zur Konzeptionelle Weiterentwicklung der Academy und Ausweitung des Weiterbildungsangebotes auf die gesamte Unternehmensgruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL oder ähnliches mit Personalfokus, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Weiterbildung, Erfahrung in fachlicher Teamführung und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Ambulanter Kinder- und Jugendhospizdienst Osthessen e. V. „Kleine Helden" begleitet schwerstkranke Kinder und Jugendliche sowie deren Familien. Gesucht wird eine Hospizleitung / Geschäftsführung (m/w/d) für die fachliche, personelle und wirtschaftliche Leitung des ambulanten Dienstes sowie den Aufbau des stationären Hospizes. Erfahrung in der Hospiz- oder Palliativarbeit, Kenntnisse in Personalführung und Projektmanagement sowie Vertrautheit mit Förderrecht und Kostenträgervorgaben werden vorausgesetzt.
Ambulanter Kinder- und Jugendhospizdienst Osthessen e. V. „Kleine Helden" begleitet schwerstkranke Kinder und Jugendliche sowie deren Familien. Gesucht wird eine Hospizleitung / Geschäftsführung (m/w/d) für die fachliche, personelle und wirtschaftliche Leitung des ambulanten Dienstes sowie den Aufbau des stationären Hospizes. Erfahrung in der Hospiz- oder Palliativarbeit, Kenntnisse in Personalführung und Projektmanagement sowie Vertrautheit mit Förderrecht und Kostenträgervorgaben werden vorausgesetzt.
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Sachbearbeiter Projekte und Veranstaltungen (m/w/d)
Sachbearbeiter Projekte und Veranstaltungen (m/w/d)
Landratsamt Schwäbisch Hall
Schwäbisch Hall-Hessental
33000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Der Landkreis Schwäbisch Hall ist eine Behörde für Wirtschaftsförderung und Kreisentwicklung. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Projekte und Veranstaltungen (m/w/d) zur Durchführung von Wirtschaftsprojekten, Organisation von Veranstaltungen und Beratung in der Wohnraumförderung. Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Antragstellerberatung, strukturierte Arbeitsweise und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Der Landkreis Schwäbisch Hall ist eine Behörde für Wirtschaftsförderung und Kreisentwicklung. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Projekte und Veranstaltungen (m/w/d) zur Durchführung von Wirtschaftsprojekten, Organisation von Veranstaltungen und Beratung in der Wohnraumförderung. Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Antragstellerberatung, strukturierte Arbeitsweise und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Umweltdienste Bohn GmbH
Alsfeld
Teilweise Home-Office
48000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
B+T Group ist ein Zusammenschluss von Unternehmen aus dem Entsorgungs- und Logistikbereich. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
B+T Group ist ein Zusammenschluss von Unternehmen aus dem Entsorgungs- und Logistikbereich. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Kälteanlagenbauermeister(m/w/d) mit festem Einsatzort
Kälteanlagenbauermeister(m/w/d) mit festem Einsatzort
K K R Klima-Kälte-Reinraumtechnik GmbH
Langen (Hessen)
55000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
KKR GmbH ist ein Technologieunternehmen mit Schwerpunkten in Klimatechnik, Kältetechnik und Reinraumtechnik. Gesucht wird ein Kälteanlagenbauermeister (m/w/d) für Planung, Installation, Wartung und Inbetriebnahme von Kälte- und Klimaanlagen sowie Leitung von Mitarbeitern. Ein abgeschlossener Meister als Mechatroniker/in für Kältetechnik, Führerschein Klasse B und selbstständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
KKR GmbH ist ein Technologieunternehmen mit Schwerpunkten in Klimatechnik, Kältetechnik und Reinraumtechnik. Gesucht wird ein Kälteanlagenbauermeister (m/w/d) für Planung, Installation, Wartung und Inbetriebnahme von Kälte- und Klimaanlagen sowie Leitung von Mitarbeitern. Ein abgeschlossener Meister als Mechatroniker/in für Kältetechnik, Führerschein Klasse B und selbstständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
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Experte (L&D / Weiterbildung) m/w/d
Experte (L&D / Weiterbildung) m/w/d
DZ BANK AG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
67000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands und Zentralbank für mehr als 700 Genossenschaftsbanken. Gesucht wird ein Experte (L&D / Weiterbildung) (m/w/d) zur Verantwortung des Lern-Management-Systems, Entwicklung von Lernangeboten und Verbindung von Menschen, Inhalten und Technologie. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung an der Schnittstelle zwischen IT und Personalentwicklung sowie ausgeprägte Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands und Zentralbank für mehr als 700 Genossenschaftsbanken. Gesucht wird ein Experte (L&D / Weiterbildung) (m/w/d) zur Verantwortung des Lern-Management-Systems, Entwicklung von Lernangeboten und Verbindung von Menschen, Inhalten und Technologie. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung an der Schnittstelle zwischen IT und Personalentwicklung sowie ausgeprägte Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
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Stellvertretender Abteilungsleiter betriebliche Altersversorgung (m/w/d)
Stellvertretender Abteilungsleiter betriebliche Altersversorgung (m/w/d)
SOKA-DACH
Wiesbaden
47000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
SOKA-DACH ist ein Dienstleister für Sozialkassen des Dachdeckerhandwerks mit rund 90 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Stellv. Abteilungsleiter betriebliche Altersversorgung (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen in der betrieblichen Altersversorgung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit mathematischem, naturwissenschaftlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt, fundierte Kenntnisse der rechtlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen der betrieblichen Altersversorgung sowie erste Erfahrungen in Mitarbeiterführung und Projektmanagement werden vorausgesetzt.
SOKA-DACH ist ein Dienstleister für Sozialkassen des Dachdeckerhandwerks mit rund 90 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Stellv. Abteilungsleiter betriebliche Altersversorgung (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen in der betrieblichen Altersversorgung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit mathematischem, naturwissenschaftlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt, fundierte Kenntnisse der rechtlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen der betrieblichen Altersversorgung sowie erste Erfahrungen in Mitarbeiterführung und Projektmanagement werden vorausgesetzt.
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HR-Strategie- und Umsetzungsmanager:in (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit
HR-Strategie- und Umsetzungsmanager:in (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit
AGFW Der Energieeffizienzverband für Wärme, Kälte und KWK
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Der AGFW ist ein Spitzenverband, der Kraft-Wärme-Kopplung, Fernwärme und Kälte auf nationaler und internationaler Ebene fördert. Gesucht wird ein HR-Strategie- und Umsetzungsmanager (m/w/d) zur strategischen und operativen Leitung des Personalmanagements und Begleitung der Organisationstransformation. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Erfahrung in HR-Prozessoptimierung sowie ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal werden vorausgesetzt.
Der AGFW ist ein Spitzenverband, der Kraft-Wärme-Kopplung, Fernwärme und Kälte auf nationaler und internationaler Ebene fördert. Gesucht wird ein HR-Strategie- und Umsetzungsmanager (m/w/d) zur strategischen und operativen Leitung des Personalmanagements und Begleitung der Organisationstransformation. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Erfahrung in HR-Prozessoptimierung sowie ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal werden vorausgesetzt.
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Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit
Bärenherz Kinderhospize gGmbH
Wiesbaden
5000 - 6500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Bärenherz Kinderhospize gGmbH begleitet lebensverkürzend erkrankte Kinder und Jugendliche sowie ihre Familien in Wiesbaden und Leipzig. Gesucht wird eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit für die fachliche und disziplinarische Führung des Pflegeteams im stationären Kinderhospiz Wiesbaden. Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit pädiatrischer Berufserfahrung, mehrjährige Erfahrung in der Kinderkrankenpflege oder Kinderpalliativversorgung, Führungserfahrung und eine Weiterbildung für leitende Funktionen werden vorausgesetzt.
Bärenherz Kinderhospize gGmbH begleitet lebensverkürzend erkrankte Kinder und Jugendliche sowie ihre Familien in Wiesbaden und Leipzig. Gesucht wird eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit für die fachliche und disziplinarische Führung des Pflegeteams im stationären Kinderhospiz Wiesbaden. Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit pädiatrischer Berufserfahrung, mehrjährige Erfahrung in der Kinderkrankenpflege oder Kinderpalliativversorgung, Führungserfahrung und eine Weiterbildung für leitende Funktionen werden vorausgesetzt.
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Junior Talent Management Specialist (m/w/d)
Junior Talent Management Specialist (m/w/d)
Dr. Schumacher GmbH
Malsfeld
45000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dr. Schumacher Gruppe ist ein führender Hersteller von Desinfektions-, Hygiene- und Reinigungsprodukten mit über 1.600 Mitarbeitern an acht Standorten. Gesucht wird ein Junior Talent Management Specialist (m/w/d) zur operativen und konzeptionellen Unterstützung der Personalentwicklung sowie Mitwirkung bei Talentmanagement- und Succession-Planning-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Pädagogik, Psychologie oder Betriebswirtschaft, erste Berufserfahrung im HR-Umfeld und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Dr. Schumacher Gruppe ist ein führender Hersteller von Desinfektions-, Hygiene- und Reinigungsprodukten mit über 1.600 Mitarbeitern an acht Standorten. Gesucht wird ein Junior Talent Management Specialist (m/w/d) zur operativen und konzeptionellen Unterstützung der Personalentwicklung sowie Mitwirkung bei Talentmanagement- und Succession-Planning-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Pädagogik, Psychologie oder Betriebswirtschaft, erste Berufserfahrung im HR-Umfeld und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/-in Oder HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent/-in Oder HR Generalist (m/w/d)
AMG Lithium GmbH
Frankfurt
Teilweise Home-Office
53000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
AMG Lithium GmbH ist ein Lithiumraffinerieunternehmen, das hochwertige Batteriematerialien für die europäische Energiespeicherindustrie produziert. Gesucht wird ein Personalreferent/-in oder HR Generalist (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung, Recruiting und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen an zwei Standorten. Ein Master in BWL oder Psychologie mit HR-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht und HR-Software sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
AMG Lithium GmbH ist ein Lithiumraffinerieunternehmen, das hochwertige Batteriematerialien für die europäische Energiespeicherindustrie produziert. Gesucht wird ein Personalreferent/-in oder HR Generalist (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung, Recruiting und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen an zwei Standorten. Ein Master in BWL oder Psychologie mit HR-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht und HR-Software sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Leitung für die Wald-Kita (m/w/d)
Leitung für die Wald-Kita (m/w/d)
Gemeindevorstand der Gemeinde Nauheim
Nauheim
3648 - 5272 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Gemeinde Nauheim ist ein Wohnort mit rund 10.700 Einwohnern im Rhein-Main-Gebiet. Zu besetzen ist eine Position als Leitung für die Wald-Kita (m/w/d), um die pädagogische und verwaltungsmäßige Leitung der Einrichtung sowie die partizipative Führung des Teams zu übernehmen. Erfahrungen in der Wald- und Naturpädagogik, kooperative Zusammenarbeit, empathischer und ressourcenorientierter Blick auf das Kind sowie Kenntnisse im Qualitätsmanagement werden vorausgesetzt.
Die Gemeinde Nauheim ist ein Wohnort mit rund 10.700 Einwohnern im Rhein-Main-Gebiet. Zu besetzen ist eine Position als Leitung für die Wald-Kita (m/w/d), um die pädagogische und verwaltungsmäßige Leitung der Einrichtung sowie die partizipative Führung des Teams zu übernehmen. Erfahrungen in der Wald- und Naturpädagogik, kooperative Zusammenarbeit, empathischer und ressourcenorientierter Blick auf das Kind sowie Kenntnisse im Qualitätsmanagement werden vorausgesetzt.
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Privatkundenbetreuer (m/w/d) mit Schwerpunkt Vermögen und Vorsorge
Privatkundenbetreuer (m/w/d) mit Schwerpunkt Vermögen und Vorsorge
VR PartnerBank eG Chattengau-Schwalm-Eder
Melsungen
Teilweise Home-Office
36000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
VR PartnerBank eG ist die größte Genossenschaftsbank der Region mit über 220 Mitarbeitern und 65.000 Kunden. Gesucht wird ein Privatkundenbetreuer (m/w/d) mit Schwerpunkt Vermögen und Vorsorge zur Betreuung des gehobenen Privatkundensegments und Entwicklung von Anlage- und Vorsorgekonzepten. Eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/-mann oder vergleichbar, eine Qualifikation als Anlageberater/in und Erfahrung in der Kundenberatung werden vorausgesetzt.
VR PartnerBank eG ist die größte Genossenschaftsbank der Region mit über 220 Mitarbeitern und 65.000 Kunden. Gesucht wird ein Privatkundenbetreuer (m/w/d) mit Schwerpunkt Vermögen und Vorsorge zur Betreuung des gehobenen Privatkundensegments und Entwicklung von Anlage- und Vorsorgekonzepten. Eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/-mann oder vergleichbar, eine Qualifikation als Anlageberater/in und Erfahrung in der Kundenberatung werden vorausgesetzt.
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Verkaufsleiter im Direktvertrieb (m/w/d)
Verkaufsleiter im Direktvertrieb (m/w/d)
Ströer Media Deutschland GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
77000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ströer ist ein führendes deutsches Medienhaus mit Schwerpunkt auf Out-of-Home-Werbung, Digital- und E-Commerce-Lösungen. Gesucht wird ein Verkaufsleiter im Direktvertrieb (m/w/d) zur Führung und Motivation eines Vertriebsteams mit bis zu 10 Personen in der B2B-Neukundenakquise. Mehrjährige Erfahrung in der direkten Führung von Vertriebler:innen, ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit und starke kommunikative Fähigkeiten mit Coaching-Mindset werden vorausgesetzt.
Ströer ist ein führendes deutsches Medienhaus mit Schwerpunkt auf Out-of-Home-Werbung, Digital- und E-Commerce-Lösungen. Gesucht wird ein Verkaufsleiter im Direktvertrieb (m/w/d) zur Führung und Motivation eines Vertriebsteams mit bis zu 10 Personen in der B2B-Neukundenakquise. Mehrjährige Erfahrung in der direkten Führung von Vertriebler:innen, ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit und starke kommunikative Fähigkeiten mit Coaching-Mindset werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
:em engineering methods AG
Darmstadt
Teilweise Home-Office
54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Avelion Group ist eine Unternehmensgruppe, die digitale Transformation in Engineering, Manufacturing und Operations vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Geschäftsbereiche ganzheitlich zu betreuen, Recruiting zu verantworten und Führungskräfte zu beraten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mindestens fünf Jahre einschlägige HR-Erfahrung, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und Kompetenz in vollständigen Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
Avelion Group ist eine Unternehmensgruppe, die digitale Transformation in Engineering, Manufacturing und Operations vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Geschäftsbereiche ganzheitlich zu betreuen, Recruiting zu verantworten und Führungskräfte zu beraten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mindestens fünf Jahre einschlägige HR-Erfahrung, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und Kompetenz in vollständigen Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
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People Partner (m/w/d)
People Partner (m/w/d)
formicon GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
formicon ist eine deutschlandweit agierende Gruppe von Architektur- und Ingenieurbüros mit über 1.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein People Partner (m/w/d) zur Digitalisierung von HR-Prozessen, Talent Development und Harmonisierung von Standards über die Gruppenstruktur hinweg. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte HRIS-Kenntnisse und ausgeprägte Expertise im Talent Development werden vorausgesetzt.
formicon ist eine deutschlandweit agierende Gruppe von Architektur- und Ingenieurbüros mit über 1.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein People Partner (m/w/d) zur Digitalisierung von HR-Prozessen, Talent Development und Harmonisierung von Standards über die Gruppenstruktur hinweg. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte HRIS-Kenntnisse und ausgeprägte Expertise im Talent Development werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) Regionallager Bürstadt
HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) Regionallager Bürstadt
Dirk Rossmann GmbH
Bürstadt bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
47000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit bundesweit agierenden Logistikstandorten und über 23.000 Artikeln im Sortiment. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für das Regionallager Bürstadt, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen zu unterstützen. Ein Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit bundesweit agierenden Logistikstandorten und über 23.000 Artikeln im Sortiment. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für das Regionallager Bürstadt, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen zu unterstützen. Ein Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.
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Head of Sales DACH - Allergan Aesthetics DACH (all genders)
Head of Sales DACH - Allergan Aesthetics DACH (all genders)
AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG
Wiesbaden
110000 - 140000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Allergan Aesthetics ist ein Hersteller von Ästhetik-Produkten und -Marken im Portfolio von AbbVie. Gesucht wird ein Head of Sales DACH (m/w/d) zur Leitung der Vertriebsorganisation und zum Antrieb des Geschäftswachstums in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Umfangreiche kommerzielle Führungserfahrung in der Medizinästhetik oder Pharmazie, eine Qualifikation nach § 75 AMG, nachgewiesene Erfolge beim Aufbau von Vertriebsteams, strategisches Denken, fließend Deutsch und Englisch sowie Leidenschaft für Talententwicklung werden vorausgesetzt.
Allergan Aesthetics ist ein Hersteller von Ästhetik-Produkten und -Marken im Portfolio von AbbVie. Gesucht wird ein Head of Sales DACH (m/w/d) zur Leitung der Vertriebsorganisation und zum Antrieb des Geschäftswachstums in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Umfangreiche kommerzielle Führungserfahrung in der Medizinästhetik oder Pharmazie, eine Qualifikation nach § 75 AMG, nachgewiesene Erfolge beim Aufbau von Vertriebsteams, strategisches Denken, fließend Deutsch und Englisch sowie Leidenschaft für Talententwicklung werden vorausgesetzt.
Leiter (m/w/d) Rechnungswesen
Leiter (m/w/d) Rechnungswesen
Systeex Brandschutzsysteme GmbH
Hanau
73000 - 101000 / (geschätzt für Vollzeit)
Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und Top-5-Anbieter von Brandschutzsystemen mit 750 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Leiter (m/w/d) Rechnungswesen zur Führung der Finanzbuchhaltung und eigenständigen Erstellung von Abschlüssen. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Abschlusserstattung, Führungserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Steuerrecht und Handelsgesetzbuch werden vorausgesetzt.
Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und Top-5-Anbieter von Brandschutzsystemen mit 750 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Leiter (m/w/d) Rechnungswesen zur Führung der Finanzbuchhaltung und eigenständigen Erstellung von Abschlüssen. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Abschlusserstattung, Führungserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Steuerrecht und Handelsgesetzbuch werden vorausgesetzt.
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Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Einzelhandelposition, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Einzelhandelposition, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
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- Business Development
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