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                            • Human Resources
                            • Project Management
                            • Human Resources Manager
                            • Human Resources Business Partner
                            • Unternehmensentwicklung
                            • Talent Manager
                            • Leitung Personal
                            • Personalmanager
                            • Personalleiter
                            • Personalreferent
                            • Personalwesen
                            • Organisationsentwicklung
                            • Unternehmensberatung
                            • Personalentwickler
                            • Personalplanung
                            • Personalführung

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                            Neuer als 24h
                            3


                            €10.000
                            €100.000
                            Management
                            56













                            108 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Köln im Umkreis von 30 km

                            Werkstudent Personalentwicklung / Learning & Development (m/w/d)

                            Greenovis GmbH
                            Langenfeld
                            Teilweise Home-Office
                            16 - 19 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
                            Für unser Standort in der Nähe von Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Werkstudent Personalentwicklung / Learning & Development (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. * Interesse an Learning & Development und Personalentwicklung * Mitarbeit an neuen Personalentwicklungsthemen und -bausteinen * Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Themen mitzugestalten * Laufendes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
                            Für unser Standort in der Nähe von Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Werkstudent Personalentwicklung / Learning & Development (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. * Interesse an Learning & Development und Personalentwicklung * Mitarbeit an neuen Personalentwicklungsthemen und -bausteinen * Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Themen mitzugestalten * Laufendes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
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                            Senior HR Business Partner (m/w/d)

                            EAT HAPPY GROUP
                            Köln
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Zusammenarbeit mit HR‑Bereichen wie Recruiting, Payroll und Personalentwicklung * Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Mitarbeiterführung sowie Personal- und Organisationsentwicklung * Strategische Beratung der in der Eat Happy Zentrale in Köln und den deutschlandweiten Regionalleitungen zu Themen wie Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung, Performance Management und Nachfolgeplanung * Durchführung von Puls-Umfragen, Entwicklung von Incentive-Programmen und Benefits zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit * Beratung bei der Entwicklung von individuellen Karrieremöglichkeiten und dem Ausbau der Führungskompetenzen der Führungskräfte * Identifikation von Talenten und Umsetzung maßgeschneiderter Entwicklungsprogramme mit People Develo
                            Zusammenarbeit mit HR‑Bereichen wie Recruiting, Payroll und Personalentwicklung * Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Mitarbeiterführung sowie Personal- und Organisationsentwicklung * Strategische Beratung der in der Eat Happy Zentrale in Köln und den deutschlandweiten Regionalleitungen zu Themen wie Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung, Performance Management und Nachfolgeplanung * Durchführung von Puls-Umfragen, Entwicklung von Incentive-Programmen und Benefits zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit * Beratung bei der Entwicklung von individuellen Karrieremöglichkeiten und dem Ausbau der Führungskompetenzen der Führungskräfte * Identifikation von Talenten und Umsetzung maßgeschneiderter Entwicklungsprogramme mit People Develo
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                            Schnelle Bewerbung
                            Planung und Umsetzung von Personaleinsatz, Personalplanung und Personalentwicklung Entwicklungsbereitschaft und eine konstruktive Reflexionsfähigkeit bieten für uns die Grundlage für eine partizipative und gewaltfreie Bildungspartnerschaft. * Kontinuierliche Lernbereitschaft und zeitgemäßes pädagogisches Fachwissen im Bereich der Frühkindlichen Entwicklung
                            Planung und Umsetzung von Personaleinsatz, Personalplanung und Personalentwicklung Entwicklungsbereitschaft und eine konstruktive Reflexionsfähigkeit bieten für uns die Grundlage für eine partizipative und gewaltfreie Bildungspartnerschaft. * Kontinuierliche Lernbereitschaft und zeitgemäßes pädagogisches Fachwissen im Bereich der Frühkindlichen Entwicklung
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                            Schnelle Bewerbung
                            Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest Handlungsempfehlungen ab und unterstützt datenbasierte Personalentscheidungen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Du nutzt moderne HR-Instrumente, HR-Kennzahlen und datenbasierte Methoden sicher in Deiner täglichen Personalarbeit
                            Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest Handlungsempfehlungen ab und unterstützt datenbasierte Personalentscheidungen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Du nutzt moderne HR-Instrumente, HR-Kennzahlen und datenbasierte Methoden sicher in Deiner täglichen Personalarbeit
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            der Bearbeitung von HR-Sonderthemen und Projekten, beispielsweise im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, in der Personalentwicklung oder im Employer Branding - Du hast bereits erste Erfahrungen im HR gesammelt und möchtest jetzt tiefer in die strategische Personalarbeit einsteigen? Du möchtest dein bisheriges HR-Wissen vertiefen und verstehen, wie moderne Personalarbeit auf strategischer Ebene funktioniert? o Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Fachrichtung studierst - idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie - o Interesse an strategischer Personalarbeit und HR Business Partnering mitbringst
                            der Bearbeitung von HR-Sonderthemen und Projekten, beispielsweise im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, in der Personalentwicklung oder im Employer Branding - Du hast bereits erste Erfahrungen im HR gesammelt und möchtest jetzt tiefer in die strategische Personalarbeit einsteigen? Du möchtest dein bisheriges HR-Wissen vertiefen und verstehen, wie moderne Personalarbeit auf strategischer Ebene funktioniert? o Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Fachrichtung studierst - idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie - o Interesse an strategischer Personalarbeit und HR Business Partnering mitbringst
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                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                            Competence Unit Leiter Digital Workplace Services (m/w/d)

                            NetCologne IT Services GmbH
                            Köln
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Weiterentwicklung der Teamstruktur, Ressourcenplanung und Personalentwicklung innerhalb der Unit - Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.
                            Weiterentwicklung der Teamstruktur, Ressourcenplanung und Personalentwicklung innerhalb der Unit - Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.
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                            Pflegedienstleitung in der außerklinischen Intensivpflege (m/w/d)

                            Deutsche Fachpflege
                            Saarbrücken, Koblenz, Bonn, Köln, Kaiserslautern
                            50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du stellst die Gewährleistung einer professionellen Pflegeleistung nach den S2-Leitlinien sicher und organisierst Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung * Du förderst deine Mitarbeiter*innen in der Mitarbeiterentwicklung, mit Anleitung und praktischem Einsatz
                            Du stellst die Gewährleistung einer professionellen Pflegeleistung nach den S2-Leitlinien sicher und organisierst Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung * Du förderst deine Mitarbeiter*innen in der Mitarbeiterentwicklung, mit Anleitung und praktischem Einsatz
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                            Sachgebietsleitung (w/m/d) technische Grundstücksentwässerung

                            Stadtentwässerungsbetriebe Köln, AöR
                            Köln
                            77000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams sowie Verantwortung für Personal-, Budget- und Ressourceneinsatz - Dazu entwickeln wir Maßnahmen zur Überflutungsvorsorge und kümmern uns um die Pflege und Entwicklung der Kölner Parkweiher und Bäche. * mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden oder Projektteams sowie ein ausgesprochenes Verständnis für Prozesse und deren Optimierung
                            Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams sowie Verantwortung für Personal-, Budget- und Ressourceneinsatz - Dazu entwickeln wir Maßnahmen zur Überflutungsvorsorge und kümmern uns um die Pflege und Entwicklung der Kölner Parkweiher und Bäche. * mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden oder Projektteams sowie ein ausgesprochenes Verständnis für Prozesse und deren Optimierung
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                            Engagement Manager Public Sector (w/m/d)

                            Capgemini Deutschland GmbH
                            München, Leinfelden-Echterdingen, Nürnberg, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Berlin, Hamburg
                            66000 - 97000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du pflegst vertrauensvolle Kundenbeziehungen, identifizierst Potenziale zur Geschäftsentwicklung und unterstützt die Weiterentwicklung des Data-&-AI-Portfolios, von Assets, Accelerators sowie Innovationsinitiativen. * Du verantwortest die Steuerung von Projekten in unterschiedlichen Leistungsmodellen (z.B. Managed Services oder Staff Augmentation) und berichtest regelmäßig zu Projektstatus, Risiken und wirtschaftlicher Entwicklung gegenüber internen und externen Stakeholdern.
                            Du pflegst vertrauensvolle Kundenbeziehungen, identifizierst Potenziale zur Geschäftsentwicklung und unterstützt die Weiterentwicklung des Data-&-AI-Portfolios, von Assets, Accelerators sowie Innovationsinitiativen. * Du verantwortest die Steuerung von Projekten in unterschiedlichen Leistungsmodellen (z.B. Managed Services oder Staff Augmentation) und berichtest regelmäßig zu Projektstatus, Risiken und wirtschaftlicher Entwicklung gegenüber internen und externen Stakeholdern.
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                            Teamleitung Kreditservice (m/w/d)

                            SozialBank
                            Köln
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Bereich und Veränderungsvorhaben: Sie fördern die fachliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden, treiben die qualitative Weiterentwicklung des Kreditservice aktiv voran und übernehmen Verantwortung in Projekten und Veränderungsvorhaben. Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Integrität, Eigeninitiative sowie Veränderungs- und Lernbereitschaft mit und gestalten Entwicklungen aktiv mit.
                            Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Bereich und Veränderungsvorhaben: Sie fördern die fachliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden, treiben die qualitative Weiterentwicklung des Kreditservice aktiv voran und übernehmen Verantwortung in Projekten und Veränderungsvorhaben. Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Integrität, Eigeninitiative sowie Veränderungs- und Lernbereitschaft mit und gestalten Entwicklungen aktiv mit.
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                            (Senior) Bauingenieur (w/m/d) Tiefbauplanung - Energieprojekte

                            Drees & Sommer SE
                            Hamburg, Hannover, Münster, Bremen, Dresden, Leipzig, Düsseldorf, Köln, München, Frankfurt, Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
                            Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
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                            Regionalvertriebsleiter (m/w/d)

                            MHZ Hachtel GmbH & Co. KG
                            Köln, Westdeutschland
                            77000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Führung und Ausrichtung eines Vertriebsteams auf strategische und erfolgsorientierte Themen und Aufgabenstellungen, Mitarbeiterförderung und -entwicklung
                            Führung und Ausrichtung eines Vertriebsteams auf strategische und erfolgsorientierte Themen und Aufgabenstellungen, Mitarbeiterförderung und -entwicklung
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                            Capitalheads ist ein Tochterunternehmen der Personal- und Managementberatung Kienbaum. Dabei behalten Sie Geschäftsentwicklung, Markt und Trends im Blick und lassen diese in Ihre strategischen Entscheidungen und Handlungsempfehlungen einfließen
                            Capitalheads ist ein Tochterunternehmen der Personal- und Managementberatung Kienbaum. Dabei behalten Sie Geschäftsentwicklung, Markt und Trends im Blick und lassen diese in Ihre strategischen Entscheidungen und Handlungsempfehlungen einfließen
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                            Inverto, A BCG Company * Köln * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Inverto is one of the leading procurement and supply chain management consultancies in the world. Backed by the power of BCG, we've grown from a successful European consultancy into a global company with a distinct offering. Our Business Services Teams play a critical role in enabling our business, driving continuous improvement, and shaping how we scale. Here, you can use your expertise to make a meaningful impact from within, taking on responsibility from day one and seeing the difference your work makes. As we continue to grow, so will your opportunities, in an environment that supports your development and empowers you to grow as we grow. There's never been a better time to join Inverto and be part of what comes next. Are you in? I
                            Inverto, A BCG Company * Köln * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Inverto is one of the leading procurement and supply chain management consultancies in the world. Backed by the power of BCG, we've grown from a successful European consultancy into a global company with a distinct offering. Our Business Services Teams play a critical role in enabling our business, driving continuous improvement, and shaping how we scale. Here, you can use your expertise to make a meaningful impact from within, taking on responsibility from day one and seeing the difference your work makes. As we continue to grow, so will your opportunities, in an environment that supports your development and empowers you to grow as we grow. There's never been a better time to join Inverto and be part of what comes next. Are you in? I
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                            (Senior) Accountant (m/w/d)

                            Ehrhardt + Partner Group
                            Boppard-Buchholz bei Koblenz, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
                            Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
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                            Store Manager (all genders) Köln

                            Zalando Stores GmbH & Co. KG
                            Köln
                            43000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du verantwortest alle Personalthemen – von der Einstellung über die kennzahlenbasierte Einsatzplanung bis hin zur Ausbildung und Einarbeitung von Mitarbeitenden und Führungskräften. * du Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften hast, inklusive Feedbackgesprächen, Einsatz- und Urlaubsplanung. * Förderung deiner beruflichen Entwicklung durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen
                            Du verantwortest alle Personalthemen – von der Einstellung über die kennzahlenbasierte Einsatzplanung bis hin zur Ausbildung und Einarbeitung von Mitarbeitenden und Führungskräften. * du Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften hast, inklusive Feedbackgesprächen, Einsatz- und Urlaubsplanung. * Förderung deiner beruflichen Entwicklung durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen
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                            Manager Anti-Financial Crime Operations, AI & Managed Services (m/w/d)

                            Sopra Steria
                            bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                            Teilweise Home-Office
                            90000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung von und förderst ihre individuelle Entwicklung * Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden rundet dein Profil ab * Du weißt, wie man KI-Tools gezielt und reflektiert einsetzt, Ergebnisse kritisch bewertet und aktuelle technologische Entwicklungen sowie innovative Impulse wirkungsvoll in deine Arbeit, Projekte und Kundenlösungen einbringst * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
                            Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung von und förderst ihre individuelle Entwicklung * Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden rundet dein Profil ab * Du weißt, wie man KI-Tools gezielt und reflektiert einsetzt, Ergebnisse kritisch bewertet und aktuelle technologische Entwicklungen sowie innovative Impulse wirkungsvoll in deine Arbeit, Projekte und Kundenlösungen einbringst * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
                            mehr

                            Steuerfachangestellte (w/m/d) für die laufende Finanzbuchhaltung sowie die Erstellung von Jahresabschlüssen

                            CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                            Münster, Berlin, Köln, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            34000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Klare Strukturen (Einarbeitungspläne, Beurteilungs- und Personalentwicklungskonzepte usw.)
                            Klare Strukturen (Einarbeitungspläne, Beurteilungs- und Personalentwicklungskonzepte usw.)

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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Köln?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Köln liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Köln liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Köln?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 108 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Köln.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Köln einen Personalentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Köln einen Personalentwicklung Job suchen: Hürth, Frechen, Pulheim.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Köln suchen?
                            Wer nach Personalentwicklung Jobs in Köln sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Project Management, Human Resources Manager.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Köln??
                            Für einen Personalentwicklung Job in Köln sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Deutsch, Führung, Englisch, Entwicklung, Verantwortung, Engagement, Personalbeschaffung, In sicherer Weise, Planung, Eigeninitiative, Teamleitung, Einarbeitung, Koordination, Vertrieb, Patientenbetreuung, Beratung, Entwurf, Optimierung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Köln?
                            Für Personalentwicklung Jobs in Köln gibt es aktuell 74 offene Teilzeitstellen.