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217 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Hilden im Umkreis von 30 km
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Personalreferent*in (m/w/d) Personalentwicklung und Führungskräftebetreuung
Personalreferent*in (m/w/d) Personalentwicklung und Führungskräftebetreuung
Stadtentwässerungsbetriebe Köln, AöR
Köln
Konzeption, Umsetzung und Steuerung der Personal- und Führungskräfteentwicklung unter Berücksichtigung zukunftsorientierter und kulturprägender Anforderungen * Beratung der zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen (LPVG), Themen der Personalentwicklung sowie zur strategischen Personalausrichtung, -planung und -förderung * mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie fundierte Kenntnisse in der Organisationsentwicklung und Projektsteuerung - Für unsere Abteilung "Personal und Organisation" suchen wir befristet für zwei Jahre in Vollzeit – Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich, bspw. im Jobsharing zu je 19,5h – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n * Durchführung von Personalauswahlverfahren für Fach- und Führungskräfte unter Anwendung eignungsdiagnostischer Verfahren * abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt ...
Konzeption, Umsetzung und Steuerung der Personal- und Führungskräfteentwicklung unter Berücksichtigung zukunftsorientierter und kulturprägender Anforderungen * Beratung der zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen (LPVG), Themen der Personalentwicklung sowie zur strategischen Personalausrichtung, -planung und -förderung * mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie fundierte Kenntnisse in der Organisationsentwicklung und Projektsteuerung - Für unsere Abteilung "Personal und Organisation" suchen wir befristet für zwei Jahre in Vollzeit – Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich, bspw. im Jobsharing zu je 19,5h – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n * Durchführung von Personalauswahlverfahren für Fach- und Führungskräfte unter Anwendung eignungsdiagnostischer Verfahren * abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt ...
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Du berätst Führungskräfte, Potenzialträger*innen und Mitarbeiter*innen zu persönlichen Entwicklungsanliegen sowie zur Teamentwicklung, moderierst selbst oder prüfst die Qualität externer Konzepte. * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in Entwicklungsfragen, wählst geeignete Entwicklungsmaßnahmen (Coachings, Trainings, Team-Workshops) aus und koordinierst die Umsetzung mit externen Partnern. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit psychologischer oder vergleichbarer Ausrichtung – idealerweise ergänzt durch Fortbildungen in Diagnostik, Coaching oder Organisationsentwicklung – absolviert.
Du berätst Führungskräfte, Potenzialträger*innen und Mitarbeiter*innen zu persönlichen Entwicklungsanliegen sowie zur Teamentwicklung, moderierst selbst oder prüfst die Qualität externer Konzepte. * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in Entwicklungsfragen, wählst geeignete Entwicklungsmaßnahmen (Coachings, Trainings, Team-Workshops) aus und koordinierst die Umsetzung mit externen Partnern. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit psychologischer oder vergleichbarer Ausrichtung – idealerweise ergänzt durch Fortbildungen in Diagnostik, Coaching oder Organisationsentwicklung – absolviert.
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HR-Berater*in Diagnostik und Personalentwicklung (w/m/d) in Köln
HR-Berater*in Diagnostik und Personalentwicklung (w/m/d) in Köln
managerberater Michael Basmann und Nikolai Förster GbR
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Im Kern unserer Arbeit stehen Eignungs- und Potenzialdiagnostik, Personalentwicklung und Change-Management für DAX-Unternehmen sowie große Mittelständler verschiedener Branchen. * Ausarbeitung und Durchführung unterschiedlicher Maßnahmen der Personalentwicklung (u.a. Führungskräftetrainings) * Fundierte Praxis in der Planung und Durchführung von Verfahren zur Personalauswahl und Personalentwicklung * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, geistes- oder sozialwissenschaftliches Studium (idealerweise Personal/HR-Schwerpunkt) * 3–4 Jahre relevante Berufserfahrung in Personalberatung oder Unternehmens-HR
Im Kern unserer Arbeit stehen Eignungs- und Potenzialdiagnostik, Personalentwicklung und Change-Management für DAX-Unternehmen sowie große Mittelständler verschiedener Branchen. * Ausarbeitung und Durchführung unterschiedlicher Maßnahmen der Personalentwicklung (u.a. Führungskräftetrainings) * Fundierte Praxis in der Planung und Durchführung von Verfahren zur Personalauswahl und Personalentwicklung * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, geistes- oder sozialwissenschaftliches Studium (idealerweise Personal/HR-Schwerpunkt) * 3–4 Jahre relevante Berufserfahrung in Personalberatung oder Unternehmens-HR
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Für unser Team Personal- und Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d). Team: Personal- und Organisationsentwicklung * Maßnahmen dokumentieren: Zum Erstellen relevanter Berichte und Kennzahlen dokumentieren Sie Personalentwicklungsmaßnahmen und unterstützen das Team bei der Weiterentwicklung eines entsprechenden Reportings. * Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konnten idealerweise bereits Berufserfahrung in der Personalentwicklung sammeln. * Personalentwicklung | Sie wollen sich stetig weiterentwickeln? Ihr Kontakt Angelina Lugt Recruiterin Personalmanagement GAG Immobilien AG * Entwicklungsmaßnahmen koordinieren: Sie verantworten die ganzheitliche Organisation, Umsetzung und Begleitung unserer Weiterbildungsangebote und sind zentrale Ansprechperson für alle internen und externen ...
Für unser Team Personal- und Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d). Team: Personal- und Organisationsentwicklung * Maßnahmen dokumentieren: Zum Erstellen relevanter Berichte und Kennzahlen dokumentieren Sie Personalentwicklungsmaßnahmen und unterstützen das Team bei der Weiterentwicklung eines entsprechenden Reportings. * Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konnten idealerweise bereits Berufserfahrung in der Personalentwicklung sammeln. * Personalentwicklung | Sie wollen sich stetig weiterentwickeln? Ihr Kontakt Angelina Lugt Recruiterin Personalmanagement GAG Immobilien AG * Entwicklungsmaßnahmen koordinieren: Sie verantworten die ganzheitliche Organisation, Umsetzung und Begleitung unserer Weiterbildungsangebote und sind zentrale Ansprechperson für alle internen und externen ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir im Bereich der Personalentwicklung sind unter anderem für die Nachhaltigkeitssäule Mitarbeitende zuständig. Zusätzlich erlangst du einen umfassenden Einblick in die Personalentwicklung eines führenden Handels- und Touristikkonzerns. * Du übernimmst Verantwortung: Du bearbeitest selbstständig Aufgaben in den verschiedenen Themen rund um die Personalentwicklung und unterstützt tatkräftig in Projekten der Nachhaltigkeitssäule Mitarbeitende.
Wir im Bereich der Personalentwicklung sind unter anderem für die Nachhaltigkeitssäule Mitarbeitende zuständig. Zusätzlich erlangst du einen umfassenden Einblick in die Personalentwicklung eines führenden Handels- und Touristikkonzerns. * Du übernimmst Verantwortung: Du bearbeitest selbstständig Aufgaben in den verschiedenen Themen rund um die Personalentwicklung und unterstützt tatkräftig in Projekten der Nachhaltigkeitssäule Mitarbeitende.
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Schnelle Bewerbung
Du verfügst über langjährige Führungserfahrung, Expertenwissen in der strategischen und operativen Personalentwicklung und du bist die/der geborene Change-Manager*in? Dann suchen wir dich als neue Leitung für unsere Personalentwicklung - werde jetzt ein Teil unseres #TeamHerzschlag und bring mit uns die Kölner Mobilität nach vorn! * Führen & verantworten: Du leitest die Personalentwicklung der KVB auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene. * Weiterentwickeln & optimieren: Zu deinem Verantwortungsbereich gehört neben der klassischen Personalentwicklung außerdem das Dienstreisemanagement, die Durchführung der Mitarbeitendenbefragung, die Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen (z.B. Führungskräftetagen, Willkommensveranstaltungen) sowie die Weiterentwicklung der digitalen Bildungsformate. Als Leitung der Personalentwicklung trägst du die Verantwortung für die ...
Du verfügst über langjährige Führungserfahrung, Expertenwissen in der strategischen und operativen Personalentwicklung und du bist die/der geborene Change-Manager*in? Dann suchen wir dich als neue Leitung für unsere Personalentwicklung - werde jetzt ein Teil unseres #TeamHerzschlag und bring mit uns die Kölner Mobilität nach vorn! * Führen & verantworten: Du leitest die Personalentwicklung der KVB auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene. * Weiterentwickeln & optimieren: Zu deinem Verantwortungsbereich gehört neben der klassischen Personalentwicklung außerdem das Dienstreisemanagement, die Durchführung der Mitarbeitendenbefragung, die Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen (z.B. Führungskräftetagen, Willkommensveranstaltungen) sowie die Weiterentwicklung der digitalen Bildungsformate. Als Leitung der Personalentwicklung trägst du die Verantwortung für die ...
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Schnelle Bewerbung
Im Team des nationalen HR-Kompetenzcenters (Team Learning & Development) unterstützt du ein breites Spektrum an vielseitigen Aufgaben und trägst damit dazu bei, die HR-Projekte & Personalentwicklungsmaßnahmen bei PENNY weiter voranzutreiben. * Du unterstützt: Indem du unsere Lernangebote, wie z.B. Führungskräfteprogramme oder individuelle Entwicklungsangebote koordinierst und administrativ begleitest. * Du übernimmst Verantwortung: In festen eigenen Themen, wie in der (Weiter-)entwicklung von Konzepten in Aus-& Weiterbildung, digitalem Lernen oder in der Sicherstellung eines rundumgelungen Onboardingtages für unsere neuen HR-Kolleg:innen.
Im Team des nationalen HR-Kompetenzcenters (Team Learning & Development) unterstützt du ein breites Spektrum an vielseitigen Aufgaben und trägst damit dazu bei, die HR-Projekte & Personalentwicklungsmaßnahmen bei PENNY weiter voranzutreiben. * Du unterstützt: Indem du unsere Lernangebote, wie z.B. Führungskräfteprogramme oder individuelle Entwicklungsangebote koordinierst und administrativ begleitest. * Du übernimmst Verantwortung: In festen eigenen Themen, wie in der (Weiter-)entwicklung von Konzepten in Aus-& Weiterbildung, digitalem Lernen oder in der Sicherstellung eines rundumgelungen Onboardingtages für unsere neuen HR-Kolleg:innen.
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Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) im Bereich Personalentwicklung
Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) im Bereich Personalentwicklung
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
Düsseldorf
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein‑Westfalen sucht im Rahmen von bis zu 20 Stunden/Woche in der Zentrale eine/einen Werkstudentin / Werkstudenten (w/m/d) im Bereich Personalentwicklung * Sie unterstützen die Personalentwicklung bei der Gestaltung und Implementierung von Mentoring-Programmen, die den Austausch und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden fördern * Sie wirken bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen und bei der inhaltlichen Vorbereitung von Ausschreibungen im Kontext der Personalentwicklung mit (z. B. für neue Lernformate oder Mediationen) * Sie bringen sich aktiv mit Ideen in unsere laufenden Entwicklungsprojekte ein und unterstützen das Team im administrativen Tagesgeschäft - Sie sind in Vollzeit für den Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal (mind. 3 ...
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein‑Westfalen sucht im Rahmen von bis zu 20 Stunden/Woche in der Zentrale eine/einen Werkstudentin / Werkstudenten (w/m/d) im Bereich Personalentwicklung * Sie unterstützen die Personalentwicklung bei der Gestaltung und Implementierung von Mentoring-Programmen, die den Austausch und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden fördern * Sie wirken bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen und bei der inhaltlichen Vorbereitung von Ausschreibungen im Kontext der Personalentwicklung mit (z. B. für neue Lernformate oder Mediationen) * Sie bringen sich aktiv mit Ideen in unsere laufenden Entwicklungsprojekte ein und unterstützen das Team im administrativen Tagesgeschäft - Sie sind in Vollzeit für den Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal (mind. 3 ...
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Werkstudent*in Personalentwicklung (w/d/m)
Werkstudent*in Personalentwicklung (w/d/m)
codecentric AG
Solingen, Hamburg, Münster
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Interesse an Personalentwicklung, Learning & Leadership - Bei uns bekommst du Rückhalt und Zeit für Entwicklung.
Interesse an Personalentwicklung, Learning & Leadership - Bei uns bekommst du Rückhalt und Zeit für Entwicklung.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
People Development Maßnahmen: Du unterstützt bei der Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen. * Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung in der Personalentwicklung oder in einem verwandten Bereich gesammelt, zum Beispiel durch Praktika, eine Werkstudierendentätigkeit oder eine Ausbildung. In unserem People Development Team unterstützt Du dabei, Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte umzusetzen und weiterzuentwickeln. Du arbeitest nah am Team, übernimmst schnell Verantwortung und bekommst Einblicke in Projekte, Kommunikation und Organisation rund um Lernen und Entwicklung. * Organisation und Kommunikation: Du übernimmst die Organisation und Kommunikation von Entwicklungsangeboten sowie die Pflege digitaler Lernplattformen.
People Development Maßnahmen: Du unterstützt bei der Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen. * Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung in der Personalentwicklung oder in einem verwandten Bereich gesammelt, zum Beispiel durch Praktika, eine Werkstudierendentätigkeit oder eine Ausbildung. In unserem People Development Team unterstützt Du dabei, Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte umzusetzen und weiterzuentwickeln. Du arbeitest nah am Team, übernimmst schnell Verantwortung und bekommst Einblicke in Projekte, Kommunikation und Organisation rund um Lernen und Entwicklung. * Organisation und Kommunikation: Du übernimmst die Organisation und Kommunikation von Entwicklungsangeboten sowie die Pflege digitaler Lernplattformen.
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Schnelle Bewerbung
Inverto, A BCG Company * Köln * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - At Inverto, we specialize in strategic procurement and supply chain management. We work globally with market-leading companies, developing transformational strategies and implementing them to make their businesses stronger. And you can too – with our continued success, this is your chance to grow as we grow. Our teams want to succeed – and you'll be in great company, working with people and in a business that supports you to thrive. There's never been a better time to join us as we develop and build our future together. Are you in? Teaming at Inverto is a structured approach to strengthening collaboration and enabling high-performing teams across our global organization. By combining regular feedback mechanisms, structured analysis, and targeted support formats, we create transparency around ...
Inverto, A BCG Company * Köln * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - At Inverto, we specialize in strategic procurement and supply chain management. We work globally with market-leading companies, developing transformational strategies and implementing them to make their businesses stronger. And you can too – with our continued success, this is your chance to grow as we grow. Our teams want to succeed – and you'll be in great company, working with people and in a business that supports you to thrive. There's never been a better time to join us as we develop and build our future together. Are you in? Teaming at Inverto is a structured approach to strengthening collaboration and enabling high-performing teams across our global organization. By combining regular feedback mechanisms, structured analysis, and targeted support formats, we create transparency around ...
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Elektriker als technischer Mitarbeiter Entwicklung für Weltmarktführer (m/w/d)
Elektriker als technischer Mitarbeiter Entwicklung für Weltmarktführer (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Köln
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung des Entwicklungsteams suchen wir einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d), der mit Elektro-Schwerpunkt den gesamten Bereich der Entwicklung von Konzeption und Bau über das Testen bis zur Zulassungsprüfung begleitet. Wenn Sie eine Ausbildung als Elektriker oder physikalisch-technischer Assistent erfolgreich absolviert haben, bereits Berufserfahrung sammeln konnten und Lust auf einen Wechsel in die Entwicklung haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. (MJU26- 181406) * Sie konnten bereits Berufserfahrung sammeln und haben Lust, in den Bereich der Produktentwicklung einzusteigen * Sehr gute Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit einem Wechsel in die Produktentwicklung
Zur Verstärkung des Entwicklungsteams suchen wir einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d), der mit Elektro-Schwerpunkt den gesamten Bereich der Entwicklung von Konzeption und Bau über das Testen bis zur Zulassungsprüfung begleitet. Wenn Sie eine Ausbildung als Elektriker oder physikalisch-technischer Assistent erfolgreich absolviert haben, bereits Berufserfahrung sammeln konnten und Lust auf einen Wechsel in die Entwicklung haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. (MJU26- 181406) * Sie konnten bereits Berufserfahrung sammeln und haben Lust, in den Bereich der Produktentwicklung einzusteigen * Sehr gute Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit einem Wechsel in die Produktentwicklung
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Personalentwickler*in mit Schwerpunkt akademische Karriereentwicklung
Personalentwickler*in mit Schwerpunkt akademische Karriereentwicklung
Universität zu Köln
Köln
Teilweise Home-Office
Unser Team der Personalentwicklung (pe.uni-koeln.de) implementiert und begleitet Maßnahmen zur überfachlichen Kompetenzentwicklung für all unsere Beschäftigten. * Konzeption, Koordination und Evaluation von Prozessen, Instrumenten und bedarfsgerechten Maßnahmen der Personalentwicklung (z. B. Informations-, Fortbildungs- sowie Vernetzungsveranstaltungen), Veranstaltungsmoderation (DEU/ENG) * mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung oder Weiterbildung für das akademische Personal oder äquivalente Erfahrungen im Bereich Wissenschaftsmanagement - Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir suchen Sie als Verstärkung für unseren Teilbereich „Karriereentwicklung für Wissenschaftler*innen (R1-R3)“ / Albertus Magnus ...
Unser Team der Personalentwicklung (pe.uni-koeln.de) implementiert und begleitet Maßnahmen zur überfachlichen Kompetenzentwicklung für all unsere Beschäftigten. * Konzeption, Koordination und Evaluation von Prozessen, Instrumenten und bedarfsgerechten Maßnahmen der Personalentwicklung (z. B. Informations-, Fortbildungs- sowie Vernetzungsveranstaltungen), Veranstaltungsmoderation (DEU/ENG) * mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung oder Weiterbildung für das akademische Personal oder äquivalente Erfahrungen im Bereich Wissenschaftsmanagement - Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir suchen Sie als Verstärkung für unseren Teilbereich „Karriereentwicklung für Wissenschaftler*innen (R1-R3)“ / Albertus Magnus ...
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Personalführung und Personalentwicklung In Orientierung am christlichen Menschenbild fördern wir die frühkindliche Entwicklung und Bildung. * Pädagogische Leitung und Entwicklung der Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit der 3-gruppigen Einrichtung
Personalführung und Personalentwicklung In Orientierung am christlichen Menschenbild fördern wir die frühkindliche Entwicklung und Bildung. * Pädagogische Leitung und Entwicklung der Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit der 3-gruppigen Einrichtung
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Schnelle Bewerbung
Erfahrung in Personalentwicklung, Employer Branding oder Change Management * Erstellung und Verwaltung von personalrelevanten Dokumenten * Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
Erfahrung in Personalentwicklung, Employer Branding oder Change Management * Erstellung und Verwaltung von personalrelevanten Dokumenten * Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
NEU
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Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Köln
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
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Auch die Beratung von in Bezug auf Performance Management, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung gehört dazu. * Durch die eigenständige Entwicklung von praxisnahen HR Konzepten trägst Du zur Umsetzung einer HR-Strategie bei, welche auf unsere Unternehmensstrategie abgestimmt ist. * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Personalwesens, der Rechtswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR bzw. Personalwesen * Mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position im Personalmanagement * Erste Management- und/oder Führungserfahrung (disziplinarische Führung oder Projektleitung mit Personalverantwortung)
Auch die Beratung von in Bezug auf Performance Management, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung gehört dazu. * Durch die eigenständige Entwicklung von praxisnahen HR Konzepten trägst Du zur Umsetzung einer HR-Strategie bei, welche auf unsere Unternehmensstrategie abgestimmt ist. * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Personalwesens, der Rechtswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR bzw. Personalwesen * Mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position im Personalmanagement * Erste Management- und/oder Führungserfahrung (disziplinarische Führung oder Projektleitung mit Personalverantwortung)
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Leitung Kindertagesstätte (m/w/d) - Pädagogische/r Mitarbeiter/in
Leitung Kindertagesstätte (m/w/d) - Pädagogische/r Mitarbeiter/in
Kindergarten Schenkstraße Evangelische Elterninitiative Ronsdorf e.V.
Wuppertal
Verantwortung für Mitarbeitergespräche und Personalentwicklung * Dienst- und Einsatzplanung, Arbeitszeitkontrolle sowie Organisation und Verwaltung des Personaleinsatzes * Pädagogische und strategische Planung im Sinne einer nachhaltigen Ressourcenoptimierung (Kitaplatzauslastung, Personalbindung und - motivation, Budgetverantwortung)
Verantwortung für Mitarbeitergespräche und Personalentwicklung * Dienst- und Einsatzplanung, Arbeitszeitkontrolle sowie Organisation und Verwaltung des Personaleinsatzes * Pädagogische und strategische Planung im Sinne einer nachhaltigen Ressourcenoptimierung (Kitaplatzauslastung, Personalbindung und - motivation, Budgetverantwortung)
NEU
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Dabei behandeln Sie Themen von der Personalplanung bis zur Personalentwicklung und entwickeln unsere Unternehmenskultur, die HR-Prozesse und Richtlinien sowie unser Ausbildungsprogramm stetig weiter - Teamleiter Personal (m/w/d) * Zusammen mit Ihrem Team verantworten Sie das operative Personalmanagement an unseren Standorten in unmittelbarer Nähe zu Düsseldorf * Sie sind Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen * Die erfolgreiche Umsetzung von Zertifizierungen und Audits im Personalbereich stellen Sie zusammen mit Ihrem Team sicher * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalbereich in der verarbeitenden Industrie
Dabei behandeln Sie Themen von der Personalplanung bis zur Personalentwicklung und entwickeln unsere Unternehmenskultur, die HR-Prozesse und Richtlinien sowie unser Ausbildungsprogramm stetig weiter - Teamleiter Personal (m/w/d) * Zusammen mit Ihrem Team verantworten Sie das operative Personalmanagement an unseren Standorten in unmittelbarer Nähe zu Düsseldorf * Sie sind Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen * Die erfolgreiche Umsetzung von Zertifizierungen und Audits im Personalbereich stellen Sie zusammen mit Ihrem Team sicher * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalbereich in der verarbeitenden Industrie
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit
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Beratung und Unterstützung der und bei allen Prozessen der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung inklusive Führen von Mitarbeitergesprächen - Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen Personalreferenten (m/w/d) * Kompetente/r Ansprechpartner/in in allen Bereichen des Personalwesens für zugeordnete Organisationseinheiten * Organisation und aktive Begleitung personalwirtschaftlicher Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Stellenausschreibung und Personalauswahl * Mitarbeit in Personalprojekten und -prozessen * Berufserfahrung im Personalwesen in vergleichbarer Position oder mit vergleichbaren Aufgaben * Möglichkeiten zur Entfaltung Ihres Entwicklungspotenzials * Einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr
Beratung und Unterstützung der und bei allen Prozessen der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung inklusive Führen von Mitarbeitergesprächen - Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen Personalreferenten (m/w/d) * Kompetente/r Ansprechpartner/in in allen Bereichen des Personalwesens für zugeordnete Organisationseinheiten * Organisation und aktive Begleitung personalwirtschaftlicher Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Stellenausschreibung und Personalauswahl * Mitarbeit in Personalprojekten und -prozessen * Berufserfahrung im Personalwesen in vergleichbarer Position oder mit vergleichbaren Aufgaben * Möglichkeiten zur Entfaltung Ihres Entwicklungspotenzials * Einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr
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Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Teamführung & Personalentwicklung: Disziplinarische Leitung, Motivation sowie Coaching und individuelle Weiterentwicklung des Sales Support Teams.
Teamführung & Personalentwicklung: Disziplinarische Leitung, Motivation sowie Coaching und individuelle Weiterentwicklung des Sales Support Teams.
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Human Resources Specialist (all genders) Focus Career Development
Human Resources Specialist (all genders) Focus Career Development
BCG Platinion
Köln
Teilweise Home-Office
Als Human Resources Specialist (all genders) im Bereich Career Development am Standort Köln begleitest du unsere Mitarbeitenden Vollzeit bei allen Themen rund um die Karriere- und Personalentwicklung. * Du unterstützt unser Career Development Team bei allen Themen rund um Karriere- und Personalentwicklung im Business Services Bereich – mit einem klaren Blick für Qualität, Effizienz und Mehrwert * Du begleitest unsere Karriereentwicklungs- und Evaluierungsprozesse end-to-end – von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbereitung unserer Career Development Gremien * Du stellst die konsequente Umsetzung aller Gremienentscheidungen sicher (z. B. Gehaltsanpassungen, Beförderungen, Entwicklungsmaßnahmen) und behältst dabei Fristen und Details im Blick * Du bringst mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Personalbereich mit – idealerweise mit einem ...
Als Human Resources Specialist (all genders) im Bereich Career Development am Standort Köln begleitest du unsere Mitarbeitenden Vollzeit bei allen Themen rund um die Karriere- und Personalentwicklung. * Du unterstützt unser Career Development Team bei allen Themen rund um Karriere- und Personalentwicklung im Business Services Bereich – mit einem klaren Blick für Qualität, Effizienz und Mehrwert * Du begleitest unsere Karriereentwicklungs- und Evaluierungsprozesse end-to-end – von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbereitung unserer Career Development Gremien * Du stellst die konsequente Umsetzung aller Gremienentscheidungen sicher (z. B. Gehaltsanpassungen, Beförderungen, Entwicklungsmaßnahmen) und behältst dabei Fristen und Details im Blick * Du bringst mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Personalbereich mit – idealerweise mit einem ...
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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- Leverkusen
- Mülheim an der Ruhr
- Solingen
- Herne
- Dormagen
- Heiligenhaus
- Much
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Rheinland
- Ruhrgebiet
- Niederrhein
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