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237 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Berlin im Umkreis von 30 km
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Junior Trainer (m/w/d) – Weiterbildung und Personalentwicklung
Junior Trainer (m/w/d) – Weiterbildung und Personalentwicklung
Thiel Personalentwicklungs GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Thiel Personalentwicklungs GmbH - Wir sind ein Personalentwicklungsunternehmen mit Sitz in Berlin und arbeiten deutschlandweit unter anderem für Firmen wie E.ON AG, VGH Versicherung, MHP, Hörmann, Bausch & Lomb. * Langjährige Erfahrung in der Personalentwicklung * Erste Erfahrungen in Trainings, Moderation, Erwachsenenbildung oder Personalentwicklung * Entwicklung und Umsetzung kreativer Trainingskonzepte
Thiel Personalentwicklungs GmbH - Wir sind ein Personalentwicklungsunternehmen mit Sitz in Berlin und arbeiten deutschlandweit unter anderem für Firmen wie E.ON AG, VGH Versicherung, MHP, Hörmann, Bausch & Lomb. * Langjährige Erfahrung in der Personalentwicklung * Erste Erfahrungen in Trainings, Moderation, Erwachsenenbildung oder Personalentwicklung * Entwicklung und Umsetzung kreativer Trainingskonzepte
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Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Leadership-Entwicklungsmaßnahmen, von der Teilnehmendenverwaltung bis zur Erfolgskontrolle.
Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Leadership-Entwicklungsmaßnahmen, von der Teilnehmendenverwaltung bis zur Erfolgskontrolle.
NEU
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Expert:in Personalentwicklung – Teilprojektleitung SAP S/4HANA-Training (w/m/d)
Expert:in Personalentwicklung – Teilprojektleitung SAP S/4HANA-Training (w/m/d)
Berliner Stadtreinigung (BSR)
Berlin
Teilweise Home-Office
Zudem bist du für die Entwicklung und Umsetzung einer modernen und strategisch ausgerichteten Personalentwicklung entlang des gesamten Employee Lifecycles verantwortlich – vom Onboarding über die Förderung und Bindung von Mitarbeitenden bis hin zur Nachfolgeplanung und dem Offboarding. * Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit der Personalentwicklung Für unseren Geschäftsbereich Personal und Gesundheit suchen wir am Standort Ringbahnstraße eine:n * Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Uni-Diplom / Master) des Personalmanagements, der Pädagogik, Psychologie oder Wirtschafts- bzw. Sozialwissenschaften oder vergleichbare Fächergruppen oder Nachweis der Anerkennung als „sonstige:r Beschäftigte:r“
Zudem bist du für die Entwicklung und Umsetzung einer modernen und strategisch ausgerichteten Personalentwicklung entlang des gesamten Employee Lifecycles verantwortlich – vom Onboarding über die Förderung und Bindung von Mitarbeitenden bis hin zur Nachfolgeplanung und dem Offboarding. * Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit der Personalentwicklung Für unseren Geschäftsbereich Personal und Gesundheit suchen wir am Standort Ringbahnstraße eine:n * Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Uni-Diplom / Master) des Personalmanagements, der Pädagogik, Psychologie oder Wirtschafts- bzw. Sozialwissenschaften oder vergleichbare Fächergruppen oder Nachweis der Anerkennung als „sonstige:r Beschäftigte:r“
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente für unsere Filialen und Zentrale findet, sondern sie darüber hinaus gezielt fördert und weiterentwickelt. * Personalentwicklungsprogramme gestalten: Sie unterstützen bei der Konzeption, Einführung und Umsetzung von Programmen zur Mitarbeiterförderung – von Onboarding-Prozessen bis hin zu Schulungen und Weiterbildungen. * Recruiting-Erfahrung: Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Recruiting mit, idealerweise in Kombination mit Kenntnissen in der Personalentwicklung vorzugsweise im Handel (Fashion- / Schuhbereich). * Recruiting mit Blick auf die Zukunft: Sie rekrutieren nicht nur neue Talente und besetzen unsere offenen Stellen schnell und nachhaltig, sondern denken auch langfristig über deren Entwicklung nach.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente für unsere Filialen und Zentrale findet, sondern sie darüber hinaus gezielt fördert und weiterentwickelt. * Personalentwicklungsprogramme gestalten: Sie unterstützen bei der Konzeption, Einführung und Umsetzung von Programmen zur Mitarbeiterförderung – von Onboarding-Prozessen bis hin zu Schulungen und Weiterbildungen. * Recruiting-Erfahrung: Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Recruiting mit, idealerweise in Kombination mit Kenntnissen in der Personalentwicklung vorzugsweise im Handel (Fashion- / Schuhbereich). * Recruiting mit Blick auf die Zukunft: Sie rekrutieren nicht nur neue Talente und besetzen unsere offenen Stellen schnell und nachhaltig, sondern denken auch langfristig über deren Entwicklung nach.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklung & Weiterbildungsmanagement: Du planst, steuerst & administrierst Weiterbildungen, Sprachangebote sowie Bildungszeit und evaluierst Erfolgskontrollen unserer Personalentwicklungsmaßnahmen. * Wissens- & Prozessmanagement: Du hilfst bei der Gestaltung, Dokumentation & Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Personalentwicklung mit und bringst Dein Wissen bei der Erstellung von Lerninhalten ein. * Organisationsentwicklung: Du wirkst bei der Planung, Durchführung & Auswertung von Mitarbeitendenbefragungen mit. * Deinen ersten Berührungspunkten mit den Themen Weiterbildungsmanagement, Nachwuchskräfteentwicklung & dem Bildungszeitgesetz,
Personalentwicklung & Weiterbildungsmanagement: Du planst, steuerst & administrierst Weiterbildungen, Sprachangebote sowie Bildungszeit und evaluierst Erfolgskontrollen unserer Personalentwicklungsmaßnahmen. * Wissens- & Prozessmanagement: Du hilfst bei der Gestaltung, Dokumentation & Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Personalentwicklung mit und bringst Dein Wissen bei der Erstellung von Lerninhalten ein. * Organisationsentwicklung: Du wirkst bei der Planung, Durchführung & Auswertung von Mitarbeitendenbefragungen mit. * Deinen ersten Berührungspunkten mit den Themen Weiterbildungsmanagement, Nachwuchskräfteentwicklung & dem Bildungszeitgesetz,
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Deine Zuarbeit in Projekten der Organisationsentwicklung gewährt dir weitere Einblicke * Du möchtest praktische Erfahrungen im Personal sammeln
Deine Zuarbeit in Projekten der Organisationsentwicklung gewährt dir weitere Einblicke * Du möchtest praktische Erfahrungen im Personal sammeln
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Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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Mitwirkung an HR-Projekten (u. a. Performance Management, Vergütungsstruktur, EU-Entgelttransparenzrichtlinie, Personalentwicklung) ProBioGen ist ein international agierendes Biotechnologieunternehmen mit Sitz in Berlin-Weißensee und spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung biopharmazeutischer Wirkstoffe und Impfstoffe. Mit unserer Forschung unterstützen wir die Entwicklung wirksamer und sicherer Medikamente – etwa zur Behandlung von Krebs und anderen schweren Erkrankungen. Als HR Business Partner (m/w/d) bist du erste Ansprechperson für alle sowie für Führungskräfte bis einschließlich Group-Lead-Ebene in allen personalrelevanten Themen. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
Mitwirkung an HR-Projekten (u. a. Performance Management, Vergütungsstruktur, EU-Entgelttransparenzrichtlinie, Personalentwicklung) ProBioGen ist ein international agierendes Biotechnologieunternehmen mit Sitz in Berlin-Weißensee und spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung biopharmazeutischer Wirkstoffe und Impfstoffe. Mit unserer Forschung unterstützen wir die Entwicklung wirksamer und sicherer Medikamente – etwa zur Behandlung von Krebs und anderen schweren Erkrankungen. Als HR Business Partner (m/w/d) bist du erste Ansprechperson für alle sowie für Führungskräfte bis einschließlich Group-Lead-Ebene in allen personalrelevanten Themen. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
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Personalmanagement nach PPBV (PPR 2.0) sowie Mitverantwortung für Personalentwicklung und Pflegeorganisation
Personalmanagement nach PPBV (PPR 2.0) sowie Mitverantwortung für Personalentwicklung und Pflegeorganisation
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Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit
Deutsche Gesellschaft für Zerstörungsfreie Prüfung e.V.
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du bist gemeinsam mit einer Kollegin verantwortlich für unser Recruiting sowie die Personalentwicklung und -verwaltung der DGZfP e.V. und der DGZfP Ausbildung und Training GmbH. * Du entwickelst unsere Angebote zur Personalentwicklung weiter und berätst bei der Auswahl von Trainings. Wir suchen Dich ab sofort und unbefristet für unseren Standort in Berlin-Adlershof als Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit * Du unterstützt unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen arbeitsrechtlichen, vertraglichen und personalrelevanten Fragen. * Du organisierst unser Personalrecruiting und begleitest die Fachabteilungen und die Bewerberinnen und Bewerber von der Stellenausschreibung bis zur Personalauswahl und -einstellung. * Du verfügst über ein abgeschlossenes juristisches, betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium, idealerweise mit einer Vertiefung im Bereich Personalmanagement.
Du bist gemeinsam mit einer Kollegin verantwortlich für unser Recruiting sowie die Personalentwicklung und -verwaltung der DGZfP e.V. und der DGZfP Ausbildung und Training GmbH. * Du entwickelst unsere Angebote zur Personalentwicklung weiter und berätst bei der Auswahl von Trainings. Wir suchen Dich ab sofort und unbefristet für unseren Standort in Berlin-Adlershof als Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit * Du unterstützt unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen arbeitsrechtlichen, vertraglichen und personalrelevanten Fragen. * Du organisierst unser Personalrecruiting und begleitest die Fachabteilungen und die Bewerberinnen und Bewerber von der Stellenausschreibung bis zur Personalauswahl und -einstellung. * Du verfügst über ein abgeschlossenes juristisches, betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium, idealerweise mit einer Vertiefung im Bereich Personalmanagement.
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Fachliche Stationsleitung Pflege – Zentrale Notaufnahme – Shared Leadership
Fachliche Stationsleitung Pflege – Zentrale Notaufnahme – Shared Leadership
Vivantes Klinikum Neukölln
Berlin Neukölln
Schnelle Bewerbung
Fachliche Einarbeitung, Supervision und gezielte Personalentwicklung nach Potenzialen - Das Modell steht für klare Verantwortlichkeiten, abgestimmte Zusammenarbeit und eine kontinuierliche Qualitätsentwicklung. * Initiierung und Begleitung von Innovations- und Entwicklungsprojekten, Mitgestaltung von Arbeitsprozessen, Strukturen und Standards im Neubau
Fachliche Einarbeitung, Supervision und gezielte Personalentwicklung nach Potenzialen - Das Modell steht für klare Verantwortlichkeiten, abgestimmte Zusammenarbeit und eine kontinuierliche Qualitätsentwicklung. * Initiierung und Begleitung von Innovations- und Entwicklungsprojekten, Mitgestaltung von Arbeitsprozessen, Strukturen und Standards im Neubau
Fachliche Stationsleitung Pflege – Unfall- / Gefäßchirurgie – Shared Leadership
Fachliche Stationsleitung Pflege – Unfall- / Gefäßchirurgie – Shared Leadership
Vivantes Klinikum Neukölln
Berlin Neukölln
Schnelle Bewerbung
Fachliche Einarbeitung, Supervision und gezielte Personalentwicklung nach Potenzialen - Das Modell steht für klare Verantwortlichkeiten, abgestimmte Zusammenarbeit und eine kontinuierliche Qualitätsentwicklung. * Initiierung und Begleitung von Innovations- und Entwicklungsprojekten; Mitgestaltung von Arbeitsprozessen, Strukturen und Standards im Neubau * Prämie bei erfolgreicher Personalanwerbung
Fachliche Einarbeitung, Supervision und gezielte Personalentwicklung nach Potenzialen - Das Modell steht für klare Verantwortlichkeiten, abgestimmte Zusammenarbeit und eine kontinuierliche Qualitätsentwicklung. * Initiierung und Begleitung von Innovations- und Entwicklungsprojekten; Mitgestaltung von Arbeitsprozessen, Strukturen und Standards im Neubau * Prämie bei erfolgreicher Personalanwerbung
Fachliche Stationsleitung Pflege – Viszeralchirurgie / Gastroenterologie – Shared Leadership
Fachliche Stationsleitung Pflege – Viszeralchirurgie / Gastroenterologie – Shared Leadership
Vivantes Klinikum Neukölln
Berlin Neukölln
Schnelle Bewerbung
Fachliche Einarbeitung, Supervision und gezielte Personalentwicklung nach Potenzialen - Das Modell steht für geteilte Verantwortung, starke Teams und nachhaltige Entwicklung. * Initiierung und Begleitung von Innovations- und Entwicklungsprojekten; Mitgestaltung von Arbeitsprozessen, Strukturen und Standards im Neubau * Prämie bei erfolgreicher Personalanwerbung
Fachliche Einarbeitung, Supervision und gezielte Personalentwicklung nach Potenzialen - Das Modell steht für geteilte Verantwortung, starke Teams und nachhaltige Entwicklung. * Initiierung und Begleitung von Innovations- und Entwicklungsprojekten; Mitgestaltung von Arbeitsprozessen, Strukturen und Standards im Neubau * Prämie bei erfolgreicher Personalanwerbung
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HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
ILS Integrated Lab Solutions GmbH
Berlin-Adlershof
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Jemand, der Talente erkennt, Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer Entwicklung fördert, moderne HR-Strukturen aufbaut und gleichzeitig dafür sorgt, dass wir als Organisation gemeinsam wachsen. Zur Erweiterung unseres Teams in Berlin Adlershof suchen wir Dich als HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) Du sorgst dafür, dass unsere Personalprozesse funktionieren, unsere Mitarbeitenden sich gut begleitet fühlen und wir als Unternehmen weiter wachsen können – strukturiert, menschlich und pragmatisch. * Systematische Entwicklung von Mitarbeitenden, Talenten und Führungskräften * Aufbau einer Lern- und Entwicklungskultur, die Wachstum ermöglicht - Unsere Organisation wächst – und mit ihr die Anforderungen an moderne Personalarbeit. Jetzt suchen wir jemanden, der HR als echten Entwicklungspartner im Unternehmen etabliert – mit professionellen Prozessen, klaren Strukturen und einem ...
Jemand, der Talente erkennt, Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer Entwicklung fördert, moderne HR-Strukturen aufbaut und gleichzeitig dafür sorgt, dass wir als Organisation gemeinsam wachsen. Zur Erweiterung unseres Teams in Berlin Adlershof suchen wir Dich als HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) Du sorgst dafür, dass unsere Personalprozesse funktionieren, unsere Mitarbeitenden sich gut begleitet fühlen und wir als Unternehmen weiter wachsen können – strukturiert, menschlich und pragmatisch. * Systematische Entwicklung von Mitarbeitenden, Talenten und Führungskräften * Aufbau einer Lern- und Entwicklungskultur, die Wachstum ermöglicht - Unsere Organisation wächst – und mit ihr die Anforderungen an moderne Personalarbeit. Jetzt suchen wir jemanden, der HR als echten Entwicklungspartner im Unternehmen etabliert – mit professionellen Prozessen, klaren Strukturen und einem ...
Fachliche Stationsleitung Pflege – Thorax- / Unfallchirurgie – Shared Leadership
Fachliche Stationsleitung Pflege – Thorax- / Unfallchirurgie – Shared Leadership
Vivantes Klinikum Neukölln
Berlin Neukölln
Schnelle Bewerbung
Fachliche Einarbeitung, Supervision und gezielte Personalentwicklung nach Potenzialen - Eingebettet in ein modernes Umfeld mit großer Notaufnahme, 16 OP-Sälen, umfassender Diagnostik und 28 High-Care-Intensivplätzen erwartet Sie ein Arbeitsplatz mit viel Entwicklungspotenzial. * Initiierung und Begleitung von Innovations- und Entwicklungsprojekten; Mitgestaltung von Arbeitsprozessen, Strukturen und Standards im Neubau * Prämie bei erfolgreicher Personalanwerbung
Fachliche Einarbeitung, Supervision und gezielte Personalentwicklung nach Potenzialen - Eingebettet in ein modernes Umfeld mit großer Notaufnahme, 16 OP-Sälen, umfassender Diagnostik und 28 High-Care-Intensivplätzen erwartet Sie ein Arbeitsplatz mit viel Entwicklungspotenzial. * Initiierung und Begleitung von Innovations- und Entwicklungsprojekten; Mitgestaltung von Arbeitsprozessen, Strukturen und Standards im Neubau * Prämie bei erfolgreicher Personalanwerbung
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Strategische Verknüpfung des neuen Kompetenzmodells: Sie verantworten die Weiterentwicklung und Implementierung des neuen Kompetenzmodells mit hoher Umsetzungsstärke und Sensibilität unter Beteiligung der relevanten Stakeholder und verknüpfen dieses pragmatisch mit den operativen HR Instrumenten der Personalauswahl (Recruiting) und der Personalentwicklung. * Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Magister) der Rechts-, Wirtschafts-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Organisationsentwicklung oder Arbeitsrecht. Für unsere Abteilung Personal People & Development suchen wir eine*n - Um unseren Auftrag auch in Zeiten des demografischen Wandels und der digitalen Transformation exzellent zu erfüllen, setzen wir auf ein zukunfts- und dienstleistungsorientiertes Personalmanagement.
Strategische Verknüpfung des neuen Kompetenzmodells: Sie verantworten die Weiterentwicklung und Implementierung des neuen Kompetenzmodells mit hoher Umsetzungsstärke und Sensibilität unter Beteiligung der relevanten Stakeholder und verknüpfen dieses pragmatisch mit den operativen HR Instrumenten der Personalauswahl (Recruiting) und der Personalentwicklung. * Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Magister) der Rechts-, Wirtschafts-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Organisationsentwicklung oder Arbeitsrecht. Für unsere Abteilung Personal People & Development suchen wir eine*n - Um unseren Auftrag auch in Zeiten des demografischen Wandels und der digitalen Transformation exzellent zu erfüllen, setzen wir auf ein zukunfts- und dienstleistungsorientiertes Personalmanagement.
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(Senior) HR Business Partner (all genders)
(Senior) HR Business Partner (all genders)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest
Teilweise Home-Office
The Boston Consulting Group GmbH - BCG * München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Our strategy? To be anything but typical strategy consultants! Our unconventional nature is embedded deep in our DNA. Sixty years ago, BCG shook up the world of strategy consulting. Now, it has grown to become one of the world leaders in the field. How do we manage to stay ahead of the pack? The answer is simple: by reinventing ourselves every day and providing a home with diverse career opportunities to the best talent and most creative minds all over the world. And by giving you the chance to make an impact in business and society. BCG stands for authenticity, exceptional work, and strong integrity. Once you've become part of the Group, we'll help you find your path, unleash your ...
The Boston Consulting Group GmbH - BCG * München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Our strategy? To be anything but typical strategy consultants! Our unconventional nature is embedded deep in our DNA. Sixty years ago, BCG shook up the world of strategy consulting. Now, it has grown to become one of the world leaders in the field. How do we manage to stay ahead of the pack? The answer is simple: by reinventing ourselves every day and providing a home with diverse career opportunities to the best talent and most creative minds all over the world. And by giving you the chance to make an impact in business and society. BCG stands for authenticity, exceptional work, and strong integrity. Once you've become part of the Group, we'll help you find your path, unleash your ...
Schnelle Bewerbung
ProBioGen AG * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Who we are - ProBioGen is an international biotechnology company based in Berlin-Weißensee, specialising in the development and manufacture of biopharmaceuticals and vaccines. Every day, 300 employees contribute through their creative and meticulous work to advance new therapies and establish innovations worldwide. Through our research, we support the development of effective and safe medicines – for example, for the treatment of cancer and other serious diseases. As a partner in the Berlin Center for Gene and Cell Therapies (BC GCT), we are also actively shaping the future of gene and cell therapies and the expansion of state-of-the-art GMP production facilities in Berlin. We have been growing steadily since 1994 – become one of tomorrow's innovation drivers and apply now!
ProBioGen AG * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Who we are - ProBioGen is an international biotechnology company based in Berlin-Weißensee, specialising in the development and manufacture of biopharmaceuticals and vaccines. Every day, 300 employees contribute through their creative and meticulous work to advance new therapies and establish innovations worldwide. Through our research, we support the development of effective and safe medicines – for example, for the treatment of cancer and other serious diseases. As a partner in the Berlin Center for Gene and Cell Therapies (BC GCT), we are also actively shaping the future of gene and cell therapies and the expansion of state-of-the-art GMP production facilities in Berlin. We have been growing steadily since 1994 – become one of tomorrow's innovation drivers and apply now!
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Einrichtungsleitung für die Wohnprojekte Mitte (Elternzeitvertretung)
Einrichtungsleitung für die Wohnprojekte Mitte (Elternzeitvertretung)
vista - Verbund für integrative soziale und therapeutische Arbeit gGmbH
Berlin
Schnelle Bewerbung
Personalführung und Personalentwicklung
Personalführung und Personalentwicklung
){kind=logo}
Du übernimmst die disziplinarische Führung deiner und verantwortest die individuelle Personalentwicklung und -förderung. * Du etablierst passende KPIs sowie deren fortlaufende Entwicklung und Monitoring zur Steuerung und Verbesserung der Wirkung der Abteilung (des Topics). * Gesundheit und Entwicklung
Du übernimmst die disziplinarische Führung deiner und verantwortest die individuelle Personalentwicklung und -förderung. * Du etablierst passende KPIs sowie deren fortlaufende Entwicklung und Monitoring zur Steuerung und Verbesserung der Wirkung der Abteilung (des Topics). * Gesundheit und Entwicklung
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Stellvertretende Abteilungsleitung (d/w/m) Einkauf
Stellvertretende Abteilungsleitung (d/w/m) Einkauf
Berliner Bäder-Betriebe AöR
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Führung & Personalentwicklung * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung der Organisation und der Mitarbeitenden mit und förderst eine zielgerichtete Personalentwicklung im Team. * Bringen fundierte Kenntnisse in der Prozessdigitalisierung sowie in der Struktur- und Prozessoptimierung mit und treiben die Entwicklung effizienter End-to-End-Prozesse aktiv voran.
Führung & Personalentwicklung * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung der Organisation und der Mitarbeitenden mit und förderst eine zielgerichtete Personalentwicklung im Team. * Bringen fundierte Kenntnisse in der Prozessdigitalisierung sowie in der Struktur- und Prozessoptimierung mit und treiben die Entwicklung effizienter End-to-End-Prozesse aktiv voran.
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Lead Engineer (w/m/d) Tief- und Wasserbau
Lead Engineer (w/m/d) Tief- und Wasserbau
Drees & Sommer SE
Hamburg, Bremen, Hannover, Kiel, Berlin, Leipzig, Münster, Dresden, Wolfsburg, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Drogenkonsumräume
Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Drogenkonsumräume
vista - Verbund für integrative soziale und therapeutische Arbeit gGmbH
Berlin
Personalführung und Personalentwicklung
Personalführung und Personalentwicklung
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Führung und Förderung des Personals auf dem Projekt
Führung und Förderung des Personals auf dem Projekt
NEU
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Schnelle Bewerbung
Fachliche und disziplinarische Führung der sowie aktive Personalentwicklung * Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Umsatz- und Ergebnissteigerung * Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien
Fachliche und disziplinarische Führung der sowie aktive Personalentwicklung * Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Umsatz- und Ergebnissteigerung * Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien
Beliebte Jobs
- Projektmanagement
- Business Development
- Personaldisponent
- Personalberater
- Talent Acquisition Manager
- Employer Branding
- Mitarbeiter Personalabteilung
- Unternehmensentwicklung
- Personalreferent
- Personalwesen
- Unternehmensberatung
- Personalleiter
- Personalmanagement
- Organisationsentwicklung
- Personalberatung
- Personalentwickler
Standorte
- Berlin
- Potsdam
- Ludwigsfelde
- Oranienburg
- Falkensee
- Großbeeren
- Königs Wusterhausen
- Nauen
- Kleinmachnow
- Fürstenwalde/Spree
- Rüdersdorf bei Berlin
- Neuenhagen bei Berlin
- Stahnsdorf
- Michendorf
- Nuthe-Urstromtal
- Oberkrämer
- Glienicke/Nordbahn
- Kremmen
- Birkenwerder
- Müncheberg
- Europa
- Westliches Europa
- Norddeutschland
- Ostdeutschland
- Brandenburg