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                          Neuer als 24h
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                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.







                          Management
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                          91 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Sachsen im Umkreis von 30 km

                          Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung

                          BINZ Automotive GmbH
                          Plauen, Ilmenau
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen Dich als Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung für unseren Standort in Ilmenau oder Plauen. Diese Position bietet die Möglichkeit, den Bereich Personalentwicklung für beide Standorte in Zentralfunktion neu einzuführen und aktiv zu gestalten sowie über die reine Konzeption hinaus wirksam in die Umsetzung zu bringen. * Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung * im operativen HR-Tagesgeschäft wirkst Du mit und stellst sicher, dass Personalentwicklung und operative Anforderungen gut ineinandergreifen * abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
                          Wir suchen Dich als Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung für unseren Standort in Ilmenau oder Plauen. Diese Position bietet die Möglichkeit, den Bereich Personalentwicklung für beide Standorte in Zentralfunktion neu einzuführen und aktiv zu gestalten sowie über die reine Konzeption hinaus wirksam in die Umsetzung zu bringen. * Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung * im operativen HR-Tagesgeschäft wirkst Du mit und stellst sicher, dass Personalentwicklung und operative Anforderungen gut ineinandergreifen * abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
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                          Schnelle Bewerbung
                          Hierfür suchen wir für unseren Standorte in Dresden einen Werkstudent HR People Development / Personalentwicklung (m/w/d). * Buchung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen * Recherche von Personalentwicklungsmaßnahmen, inkl. Beratung unserer Kolleginnen und Kollegen * Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen * Mitarbeit bei Projekten der Personalentwicklung (u.a. Führungskräfteentwicklung, Onboarding, Talent Management) * Unterstützung in der administrativen Personalarbeit (u.a. Nutzung des Bestellsystems, Freigabe von Rechnungen, Erledigung der allgemeinen Büroorganisation, Reporting) * Psychologie, Erwachsenenbildung, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit dem Schwerpunkt Personalmanagement immatrikuliert * Idealerweise hast du schon praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln können
                          Hierfür suchen wir für unseren Standorte in Dresden einen Werkstudent HR People Development / Personalentwicklung (m/w/d). * Buchung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen * Recherche von Personalentwicklungsmaßnahmen, inkl. Beratung unserer Kolleginnen und Kollegen * Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen * Mitarbeit bei Projekten der Personalentwicklung (u.a. Führungskräfteentwicklung, Onboarding, Talent Management) * Unterstützung in der administrativen Personalarbeit (u.a. Nutzung des Bestellsystems, Freigabe von Rechnungen, Erledigung der allgemeinen Büroorganisation, Reporting) * Psychologie, Erwachsenenbildung, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit dem Schwerpunkt Personalmanagement immatrikuliert * Idealerweise hast du schon praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln können
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                          Head of Finance / Perspektive CFO (m/w/d)

                          CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
                          Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
                          CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
                          Schnelle Bewerbung
                          Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit der Bereitschaft zur Teilnahme an einer Personalentwicklung zum Erwerb der Technikerausbildung - Deshalb übernehmen wir als Arbeitgeber gesellschaftliche Verantwortung und engagieren uns gemeinsam mit städtischen unter anderem für Nachhaltigkeit, Umwelt‑ und Hochwasserschutz, Bildung sowie für die Infrastruktur‑ und Stadtentwicklung.
                          Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit der Bereitschaft zur Teilnahme an einer Personalentwicklung zum Erwerb der Technikerausbildung - Deshalb übernehmen wir als Arbeitgeber gesellschaftliche Verantwortung und engagieren uns gemeinsam mit städtischen unter anderem für Nachhaltigkeit, Umwelt‑ und Hochwasserschutz, Bildung sowie für die Infrastruktur‑ und Stadtentwicklung.
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                          Verwaltungsleitung (all genders)

                          Fraunhofer-Institut für Fertigungstechnik und Angewandte Materialforschung IFAM
                          Dresden
                          Sie gestalten die Personalplanung, überwachen den Stellenplan und setzen gezielt Impulse für die Personalentwicklung. * Kenntnisse in Personalplanung und Personalentwicklung Unser Team betreut die Bereiche Controlling, Einkauf, Buchhaltung, Personalwesen sowie PR und Marketing, Verträge und Patente. In enger Zusammenarbeit mit unseren Forschenden unterstützen wir die Entwicklungsprojekte des Instituts sowie die Institutsleitung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller organisatorischen und administrativen Prozesse. Dabei übernehmen Sie die Steuerung des Wirtschaftsplans und behalten die Kosten- und Ertragsentwicklung stets im Blick. * Erste Berufserfahrung in einer administrativen oder kaufmännischen Leitungsfunktion, idealerweise mit Personalverantwortung * Gezielte Förderung und Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch das Fraunhofer-Bildungsprogramm
                          Sie gestalten die Personalplanung, überwachen den Stellenplan und setzen gezielt Impulse für die Personalentwicklung. * Kenntnisse in Personalplanung und Personalentwicklung Unser Team betreut die Bereiche Controlling, Einkauf, Buchhaltung, Personalwesen sowie PR und Marketing, Verträge und Patente. In enger Zusammenarbeit mit unseren Forschenden unterstützen wir die Entwicklungsprojekte des Instituts sowie die Institutsleitung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller organisatorischen und administrativen Prozesse. Dabei übernehmen Sie die Steuerung des Wirtschaftsplans und behalten die Kosten- und Ertragsentwicklung stets im Blick. * Erste Berufserfahrung in einer administrativen oder kaufmännischen Leitungsfunktion, idealerweise mit Personalverantwortung * Gezielte Förderung und Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch das Fraunhofer-Bildungsprogramm
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                          Enge Zusammenarbeit mit Bildungsmanagement, Ausbildungsbereichen und strategischer Bildungsentwicklung * Interesse an beruflicher Bildung und der Entwicklung von Menschen
                          Enge Zusammenarbeit mit Bildungsmanagement, Ausbildungsbereichen und strategischer Bildungsentwicklung * Interesse an beruflicher Bildung und der Entwicklung von Menschen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Personalentwicklung (Planung des Berufsanerkennungsverfahrens, Vermittlung von Fördermöglichkeiten, Unterstützung bei Behördengängen und Ausländerangelegenheiten) * Mitwirkung bei der Personalgewinnung/Personalbindung Pflegefachkräfte (auch international) * Entwicklung und Umsetzung von Integrationskonzepte und Onboarding Maßnahmen von nationalen als auch internationalen Pflegefachkräften
                          Personalentwicklung (Planung des Berufsanerkennungsverfahrens, Vermittlung von Fördermöglichkeiten, Unterstützung bei Behördengängen und Ausländerangelegenheiten) * Mitwirkung bei der Personalgewinnung/Personalbindung Pflegefachkräfte (auch international) * Entwicklung und Umsetzung von Integrationskonzepte und Onboarding Maßnahmen von nationalen als auch internationalen Pflegefachkräften
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                          Geschäftsbereichsleiter Modellierung & Kartierung (m/w/d)

                          Deutsche InfraSoft GmbH
                          Berlin, Leipzig, Dresden, Neubrandenburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Die Deutsche InfraSoft vereint innovative Unternehmen aus den Bereichen Geodaten, Vermessung, BIM, Mobile Mapping und Softwareentwicklung. * Führung, Entwicklung und Motivation der Teamleiter sowie der Mitarbeitenden an derzeit mehreren Standorten * Kontinuierlicher Ausbau des Geschäftsbereichs sowie Entwicklung neuer Leistungsangebote im Umfeld von GIS, BIM, 3D-Modellierung und Geodaten * Aufbau zusätzlicher Datenprozessierungskapazitäten, unter anderem durch die Entwicklung einer Offshoring-Workbench * Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Entwicklung von Mitarbeitenden * Verantwortung für einen stark wachsenden Geschäftsbereich mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven
                          Die Deutsche InfraSoft vereint innovative Unternehmen aus den Bereichen Geodaten, Vermessung, BIM, Mobile Mapping und Softwareentwicklung. * Führung, Entwicklung und Motivation der Teamleiter sowie der Mitarbeitenden an derzeit mehreren Standorten * Kontinuierlicher Ausbau des Geschäftsbereichs sowie Entwicklung neuer Leistungsangebote im Umfeld von GIS, BIM, 3D-Modellierung und Geodaten * Aufbau zusätzlicher Datenprozessierungskapazitäten, unter anderem durch die Entwicklung einer Offshoring-Workbench * Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Entwicklung von Mitarbeitenden * Verantwortung für einen stark wachsenden Geschäftsbereich mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven
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                          Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
                          Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Therapiezentrum Elbflorenz * Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Therapiezentrum Elbflorenz ist ein mittelgroßes Unternehmen im Bereich Gesundheit und soziale Dienste, das sich auf die ganzheitliche Betreuung und Förderung seiner Patienten spezialisiert hat. Mit einem interdisziplinären Team aus erfahrenen Fachkräften bieten wir individuelle Therapieansätze in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Unsere Arbeitsweise basiert auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und einer engen Zusammenarbeit mit weiteren Gesundheitspartnern, um optimale Behandlungserfolge zu erzielen. Wir freuen uns auf engagierte Fachkräfte, die mit uns gemeinsam innovative Therapieangebote gestalten und unsere hohe Behandlungsqualität weiterentwickeln möchten.
                          Therapiezentrum Elbflorenz * Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Therapiezentrum Elbflorenz ist ein mittelgroßes Unternehmen im Bereich Gesundheit und soziale Dienste, das sich auf die ganzheitliche Betreuung und Förderung seiner Patienten spezialisiert hat. Mit einem interdisziplinären Team aus erfahrenen Fachkräften bieten wir individuelle Therapieansätze in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Unsere Arbeitsweise basiert auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und einer engen Zusammenarbeit mit weiteren Gesundheitspartnern, um optimale Behandlungserfolge zu erzielen. Wir freuen uns auf engagierte Fachkräfte, die mit uns gemeinsam innovative Therapieangebote gestalten und unsere hohe Behandlungsqualität weiterentwickeln möchten.
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalführung, -planung und strategische Personalentwicklung konzeptionelle Arbeiten zur zukunftsorientierten Entwicklung der Abteilung * Marktorientierung, Produktentwicklung und Qualitätssicherung
                          Personalführung, -planung und strategische Personalentwicklung konzeptionelle Arbeiten zur zukunftsorientierten Entwicklung der Abteilung * Marktorientierung, Produktentwicklung und Qualitätssicherung
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                          Team Lead Public Sector (m/w/d)

                          operational services GmbH & Co. KG
                          Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg,
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          operational services GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg, * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung es Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. STELLENKENNZIFFER: 992025008MAN * Ausbau des Public Geschäfts durch Akquise von Kunden über das Public Sector eigene Vertriebsteam wie auch den ...
                          operational services GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg, * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung es Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. STELLENKENNZIFFER: 992025008MAN * Ausbau des Public Geschäfts durch Akquise von Kunden über das Public Sector eigene Vertriebsteam wie auch den ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Personalentwicklung Für ein erfolgreiches mittelständisches Bauunternehmen mit Sitz in der sächsischen Landeshauptstadt Dresden und mit Betriebsstätten in zwei weiteren Bundesländern wird im Rahmen der planmäßigen Unternehmensentwicklung und Altersnachfolge ein Geschäftsführer (m/w/d) gesucht. * Eine langfristige Perspektive für engagierte unternehmerische Tätigkeit zur Entwicklung des Unternehmens
                          Personalentwicklung Für ein erfolgreiches mittelständisches Bauunternehmen mit Sitz in der sächsischen Landeshauptstadt Dresden und mit Betriebsstätten in zwei weiteren Bundesländern wird im Rahmen der planmäßigen Unternehmensentwicklung und Altersnachfolge ein Geschäftsführer (m/w/d) gesucht. * Eine langfristige Perspektive für engagierte unternehmerische Tätigkeit zur Entwicklung des Unternehmens
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                          Senior Projektleiter Bahn (m/w/d)

                          ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH
                          Berlin, Hamburg, München, Essen, Bremen, Hannover, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Abteilungsleitung: Disziplinarische und fachliche Führung des Teams, Ressourcenplanung sowie Personalentwicklung (z. B. Schulung zu BIM Methodik) * Risikomanagement: Identifikation und Minimierung von Projektrisiken sowie Entwicklung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen * Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können.
                          Abteilungsleitung: Disziplinarische und fachliche Führung des Teams, Ressourcenplanung sowie Personalentwicklung (z. B. Schulung zu BIM Methodik) * Risikomanagement: Identifikation und Minimierung von Projektrisiken sowie Entwicklung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen * Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können.
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                          Professional HR Projekte Getränke & Kunststoff (w/m/d)

                          MEG Weißenfels GmbH & Co. KG
                          Weißenfels bei Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Unsere vielfältigen Aufgabenfelder beinhalten neben der Produktionsplanung und Technik, auch die Bereiche Personal und Controlling. Wir liefern dir ein innovatives Arbeitsumfeld mit nachhaltigen Entwicklungschancen. * Einarbeitung, Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden wie beispielsweise Auszubildenden oder Dualen Studenten * mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie entsprechende Projekterfahrung
                          Unsere vielfältigen Aufgabenfelder beinhalten neben der Produktionsplanung und Technik, auch die Bereiche Personal und Controlling. Wir liefern dir ein innovatives Arbeitsumfeld mit nachhaltigen Entwicklungschancen. * Einarbeitung, Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden wie beispielsweise Auszubildenden oder Dualen Studenten * mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie entsprechende Projekterfahrung
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                          Lead Expert Master Data Management / Logistik im Bereich Defence (m/w/d)

                          Sopra Steria
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Die Steuerung interdisziplinärer Teams sowie die Übernahme der Verantwortung für die Entwicklung der Mitarbeiter*innen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet * Die Beobachtung und Analyse des Marktes zur Identifikation von neuen Potenzialen sowie Kundenentwicklungen, -anforderungen und -trends sind für dich selbstverständlich * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
                          Die Steuerung interdisziplinärer Teams sowie die Übernahme der Verantwortung für die Entwicklung der Mitarbeiter*innen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet * Die Beobachtung und Analyse des Marktes zur Identifikation von neuen Potenzialen sowie Kundenentwicklungen, -anforderungen und -trends sind für dich selbstverständlich * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
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                          (Senior) Bauingenieur (w/m/d) Tiefbauplanung - Energieprojekte

                          Drees & Sommer SE
                          Hamburg, Hannover, Münster, Bremen, Dresden, Leipzig, Düsseldorf, Köln, München, Frankfurt, Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
                          Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
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                          Head of Education Management (m/w/d)

                          Deloitte
                          Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung oder Personalentwicklung, sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams * Hohe fachliche Expertise in personalwirtschaftlichen Fragestellungen (einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht), breite Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Advisory sowie Personalentwicklung * Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
                          Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung oder Personalentwicklung, sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams * Hohe fachliche Expertise in personalwirtschaftlichen Fragestellungen (einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht), breite Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Advisory sowie Personalentwicklung * Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
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                          Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
                          Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                          Prozessmanager Qualität (w/m/d)

                          Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG
                          Weißenfels Raum Halle/Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. * Einarbeitung und Entwicklung von Mitarbeitenden wie beispielsweise Auszubildenden und Studenten
                          Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. * Einarbeitung und Entwicklung von Mitarbeitenden wie beispielsweise Auszubildenden und Studenten
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Sachsen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Sachsen liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Sachsen liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Sachsen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 91 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Sachsen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Sachsen einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Sachsen einen Personalentwicklung Job suchen: Leipzig, Dresden, Chemnitz.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Sachsen suchen?
                          Wer nach Personalentwicklung Jobs in Sachsen sucht, sucht häufig auch nach Projektmanagement, Business Development, Unternehmensentwicklung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Sachsen??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Sachsen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Deutsch, In sicherer Weise, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Sachsen?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Sachsen gibt es aktuell 24 offene Teilzeitstellen.