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                            • Human Resources
                            • Employer Branding
                            • Unternehmensentwicklung
                            • Organization Development
                            • Personalabteilung
                            • Personalbereich
                            • Human Resources Business Partner
                            • Personalarbeit
                            • Personalleiter
                            • Personalwesen
                            • Organisationsentwicklung
                            • Teamleiter Projektmanagement
                            • Führungskräfteentwicklung
                            • Personalplanung
                            • Personalentwickler
                            • Personalmanagement

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                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            8


                            €10.000
                            €100.000
                            Management
                            19













                            77 Treffer für personalentwicklung Jobs in Sachsen im Umkreis von 30 km

                            Werkstudent Personalentwicklung (w/m/d)

                            Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG
                            Weißenfels Raum Halle/Leipzig
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Mitarbeit bei der Konzeptionierung und Optimierung von Instrumenten der Personalentwicklung * Mitarbeit an Projekten der Personalentwicklung * Unterstützung bei der Digitalisierung von Personalentwicklungsprozessen * ausgeprägtes Interesse an Personalentwicklung Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. * Unterstützung des Teams bei der Durchführung von internen Angeboten im Rahmen der Talent- und Führungskräfteentwicklung * erste praktische Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil
                            Mitarbeit bei der Konzeptionierung und Optimierung von Instrumenten der Personalentwicklung * Mitarbeit an Projekten der Personalentwicklung * Unterstützung bei der Digitalisierung von Personalentwicklungsprozessen * ausgeprägtes Interesse an Personalentwicklung Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. * Unterstützung des Teams bei der Durchführung von internen Angeboten im Rahmen der Talent- und Führungskräfteentwicklung * erste praktische Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil
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                            Head of Device Security Services (m/w/d)

                            BWI GmbH
                            Leipzig, Bonn, München
                            Teilweise Home-Office
                            79000 - 131000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung „Device Security Services“, Personalentwicklung, Recruiting, Zielvereinbarungen und Coaching - Hierbei agiert das CCITS als interner Auftragnehmer für die Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitslösungen über die gesamte Core Value Chain und ist Betreiber für die dazugehörigen Security-Services. Der Head of Device Security Services ist damit die zentrale Managementebene zwischen Abteilungsleitung der Endpoint- & Device Security Services und Teamleitungen, trägt sowohl Personalverantwortung als auch Ergebnisverantwortung für den Fachbereich.
                            Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung „Device Security Services“, Personalentwicklung, Recruiting, Zielvereinbarungen und Coaching - Hierbei agiert das CCITS als interner Auftragnehmer für die Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitslösungen über die gesamte Core Value Chain und ist Betreiber für die dazugehörigen Security-Services. Der Head of Device Security Services ist damit die zentrale Managementebene zwischen Abteilungsleitung der Endpoint- & Device Security Services und Teamleitungen, trägt sowohl Personalverantwortung als auch Ergebnisverantwortung für den Fachbereich.
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                            NEU

                            Team Lead Bahn (m/w/d)

                            ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH
                            Berlin, Hamburg, Leipzig, München, Essen, Bremen, Hannover
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Abteilungsleitung: Disziplinarische und fachliche Führung des Teams, Ressourcenplanung sowie Personalentwicklung (z. B. Schulung zu BIM Methodik) * Risikomanagement: Identifikation und Minimierung von Projektrisiken sowie Entwicklung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen * Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können.
                            Abteilungsleitung: Disziplinarische und fachliche Führung des Teams, Ressourcenplanung sowie Personalentwicklung (z. B. Schulung zu BIM Methodik) * Risikomanagement: Identifikation und Minimierung von Projektrisiken sowie Entwicklung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen * Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können.
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                            Teamleiter zentrales Data Warehouse Datenservice (m/w/d)

                            BITMARCK-Unternehmensgruppe
                            Essen, Hamburg, Berlin, München, Ludwigsburg, Magdeburg, Dresden, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden. Wir treiben die Digitalisierung der gesamten Branche voran – von der Fachberatung über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Rechenzentren und einem Framework, das zu den größten Java-Applikationen Europas zählt.
                            Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden. Wir treiben die Digitalisierung der gesamten Branche voran – von der Fachberatung über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Rechenzentren und einem Framework, das zu den größten Java-Applikationen Europas zählt.
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                            NEU

                            Standortleiter*in Rettungsdienst

                            Falck Ambulance
                            Leipzig
                            53000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Disziplinarische Teamführung & Personalentwicklung: Du übernimmst die disziplinarische Führung Deiner Teams im Einklang mit unseren Unternehmenswerten und festigst das Vertrauen durch Deine Vorbildfunktion. Durch regelmäßige Besprechungen förderst Du die kooperative und fachliche Zusammenarbeit und hast direkten Einfluss auf das Einstellungsmanagement und die Personalentwicklung. Als Standortleiter*in/ Wachbereichsleiter*in übernimmst Du eine zentrale Führungsrolle und prägst maßgeblich die Qualität sowie die strategische Entwicklung des Rettungsdienstes in Deiner Region. * Strategische Mitgestaltung: Du unterstützt aktiv die Umsetzung von Maßnahmen zur strategischen Regionalentwicklung und gestaltest so die Zukunft von Falck in Deiner Region mit. * Deine Entwicklung & Gestaltungsspie
                            Disziplinarische Teamführung & Personalentwicklung: Du übernimmst die disziplinarische Führung Deiner Teams im Einklang mit unseren Unternehmenswerten und festigst das Vertrauen durch Deine Vorbildfunktion. Durch regelmäßige Besprechungen förderst Du die kooperative und fachliche Zusammenarbeit und hast direkten Einfluss auf das Einstellungsmanagement und die Personalentwicklung. Als Standortleiter*in/ Wachbereichsleiter*in übernimmst Du eine zentrale Führungsrolle und prägst maßgeblich die Qualität sowie die strategische Entwicklung des Rettungsdienstes in Deiner Region. * Strategische Mitgestaltung: Du unterstützt aktiv die Umsetzung von Maßnahmen zur strategischen Regionalentwicklung und gestaltest so die Zukunft von Falck in Deiner Region mit. * Deine Entwicklung & Gestaltungsspie
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                            Schnelle Bewerbung
                            Erfahrung in Personalauswahl und -entwicklung von Vorteil * Betreuung und Entwicklung ausgewählter Key Accounts sowie Vorbildfunktion im aktiven Vertrieb
                            Erfahrung in Personalauswahl und -entwicklung von Vorteil * Betreuung und Entwicklung ausgewählter Key Accounts sowie Vorbildfunktion im aktiven Vertrieb
                            mehr
                            Schnelle Bewerbung
                            Erfahrung in Personalauswahl und -entwicklung von Vorteil * Betreuung und Entwicklung ausgewählter Key Accounts sowie Vorbildfunktion im aktiven Vertrieb
                            Erfahrung in Personalauswahl und -entwicklung von Vorteil * Betreuung und Entwicklung ausgewählter Key Accounts sowie Vorbildfunktion im aktiven Vertrieb
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zu Personalgewinnung und Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und Führungskräfteentwicklung mit messbaren Ergebnissen - Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, einen Personalleiter (m/w/d) in Festanstellung. Neben dem operativen Tagesgeschäft stehen der Ausbau moderner Personalprozesse sowie die Beratung der im Fokus. Gestalten Sie Personalstrategie und Umsetzung aus einer Hand und setzen Sie Impulse, die im Unternehmen sichtbar wirken * Standortübergreifende Gesamtverantwortung für die Personalarbeit von der operativen Betreuung bis zur strategischen Weiterentwicklung der HR-Organisation * Beratung und Unterstützung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen inklusive arbeitsrechtlicher Einschätzungen
                            Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zu Personalgewinnung und Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und Führungskräfteentwicklung mit messbaren Ergebnissen - Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, einen Personalleiter (m/w/d) in Festanstellung. Neben dem operativen Tagesgeschäft stehen der Ausbau moderner Personalprozesse sowie die Beratung der im Fokus. Gestalten Sie Personalstrategie und Umsetzung aus einer Hand und setzen Sie Impulse, die im Unternehmen sichtbar wirken * Standortübergreifende Gesamtverantwortung für die Personalarbeit von der operativen Betreuung bis zur strategischen Weiterentwicklung der HR-Organisation * Beratung und Unterstützung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen inklusive arbeitsrechtlicher Einschätzungen
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                            Abteilungsleiter Marketing (m/w/d)

                            Sächsische Lotto-GmbH
                            Leipzig
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wertschätzende Führung und gezielte Entwicklung Ihres Teams * Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden * Kompetenz in Markenführung, Kampagnenentwicklung und Agentursteuerung
                            Wertschätzende Führung und gezielte Entwicklung Ihres Teams * Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden * Kompetenz in Markenführung, Kampagnenentwicklung und Agentursteuerung
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                            Schnelle Bewerbung
                            Erfahrung in Personalauswahl und -entwicklung von Vorteil * Betreuung und Entwicklung ausgewählter Key Accounts sowie Vorbildfunktion im aktiven Vertrieb
                            Erfahrung in Personalauswahl und -entwicklung von Vorteil * Betreuung und Entwicklung ausgewählter Key Accounts sowie Vorbildfunktion im aktiven Vertrieb
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                            Schnelle Bewerbung
                            Erfahrung in Personalauswahl und -entwicklung von Vorteil * Betreuung und Entwicklung ausgewählter Key Accounts sowie Vorbildfunktion im aktiven Vertrieb
                            Erfahrung in Personalauswahl und -entwicklung von Vorteil * Betreuung und Entwicklung ausgewählter Key Accounts sowie Vorbildfunktion im aktiven Vertrieb
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                            Bauleiter Oberleitung Fernbahn (m/w/d) Bundesweiter Einsatz

                            SPITZKE SE
                            Berlin, Hannover, Leipzig, Halle (Saale), Magdeburg, Cottbus, Deutschland, Brandenburg, Sachsen
                            55000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. * Organisation: Planung und Koordination von Personal, Geräten, Materialien und Nachunternehmen für einen reibungslosen Bauablauf * Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel.
                            Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. * Organisation: Planung und Koordination von Personal, Geräten, Materialien und Nachunternehmen für einen reibungslosen Bauablauf * Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Verantwortung für die Personalführung, -planung, -gewinnung und nachhaltige Personalentwicklung * Konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote entsprechend fachlichen, gesellschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen im Fachbereich und Mitwirkung bei der Strategie des Trägers * Qualitätsentwicklung und -sicherung der pädagogischen und organisatorischen Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe inkl. der Erarbeitung von Verfahrens- und Prozessbeschreibungen sowie der Verantwortung für Kinderschutz und Gewaltschutzkonzepte * Kompetenz in der Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
                            Verantwortung für die Personalführung, -planung, -gewinnung und nachhaltige Personalentwicklung * Konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote entsprechend fachlichen, gesellschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen im Fachbereich und Mitwirkung bei der Strategie des Trägers * Qualitätsentwicklung und -sicherung der pädagogischen und organisatorischen Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe inkl. der Erarbeitung von Verfahrens- und Prozessbeschreibungen sowie der Verantwortung für Kinderschutz und Gewaltschutzkonzepte * Kompetenz in der Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
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                            Leiter Instandhaltung (m/w/d)

                            Radeberger Gruppe KG
                            Krostitz
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie führen die Ihnen unterstellten Meister, stellen eine effiziente und strukturierte Personalplanung sicher und koordinieren die strategische Personalentwicklung.
                            Sie führen die Ihnen unterstellten Meister, stellen eine effiziente und strukturierte Personalplanung sicher und koordinieren die strategische Personalentwicklung.
                            mehr

                            (Senior) Bauingenieur (w/m/d) Tiefbauplanung - Energieprojekte

                            Drees & Sommer SE
                            Hamburg, Hannover, Münster, Bremen, Dresden, Leipzig, Düsseldorf, Köln, München, Frankfurt, Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
                            Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
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                            Lead Engineer (w/m/d) Tief- und Wasserbau

                            Drees & Sommer SE
                            Hamburg, Bremen, Hannover, Kiel, Berlin, Leipzig, Münster, Dresden, Wolfsburg, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
                            Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
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                            Schnelle Bewerbung
                            Wissenschaftliche Leitung einer eigenständigen Forschungsgruppe im Bereich ultrapräziser Laser- und Ionenstrahlprozesse mit einer Personalstärke von vier bis sechs Mitarbeitenden * Entwicklung innovativer, international sichtbarer Forschungsthemen an der Schnittstelle von Oberflächenphysik, Nanotechnologie, Mikrosystemtechnik und Präzisionsoptik * Entwicklung von Ansätzen zur Kombination von Laser-, Plasma- und Ionenstrahlprozessen * Geschick / Talent zur Entwicklung langfristiger wissenschaftlicher Visionen und nachhaltiger Forschungsstrategien im Rahmen der IOM-Forschungsstrategie
                            Wissenschaftliche Leitung einer eigenständigen Forschungsgruppe im Bereich ultrapräziser Laser- und Ionenstrahlprozesse mit einer Personalstärke von vier bis sechs Mitarbeitenden * Entwicklung innovativer, international sichtbarer Forschungsthemen an der Schnittstelle von Oberflächenphysik, Nanotechnologie, Mikrosystemtechnik und Präzisionsoptik * Entwicklung von Ansätzen zur Kombination von Laser-, Plasma- und Ionenstrahlprozessen * Geschick / Talent zur Entwicklung langfristiger wissenschaftlicher Visionen und nachhaltiger Forschungsstrategien im Rahmen der IOM-Forschungsstrategie
                            mehr

                            Regional Sales Manager (m/w/d) Spine West- und Mitteldeutschland

                            Stryker GmbH & Co.KG
                            Leipzig, Frankfurt, Koblenz, Dresden, Düsseldorf, Köln, Jena, Darmstadt, Erfurt
                            Teilweise Home-Office
                            66000 - 107000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Bei Stryker bieten sich vielfältige Einstiegs- und Entwicklungschancen in einem innovativen, hochtechnologischen Umfeld. Darüber hinaus unterstützen Sie Ihr Team bei der Zielerreichung und der stärkenbasierten Talententwicklung. * Fachliche und disziplinarische Leitung des Außendienstteams mit Verantwortung für Coaching, Talententwicklung und -förderung. * Entwicklung zielgerichteter Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Optimierung der Zusammenarbeit mit GPOs zur Stärkung der Marktposition. * Aktives Vorantreiben der Produktentwicklung auf Basis identifizierter Kundenwünsche und -bedürfnisse. * Erste Führungserfahrung und umfassende Expertise in der talentorientierten Mitarbeiterentwicklung.
                            Bei Stryker bieten sich vielfältige Einstiegs- und Entwicklungschancen in einem innovativen, hochtechnologischen Umfeld. Darüber hinaus unterstützen Sie Ihr Team bei der Zielerreichung und der stärkenbasierten Talententwicklung. * Fachliche und disziplinarische Leitung des Außendienstteams mit Verantwortung für Coaching, Talententwicklung und -förderung. * Entwicklung zielgerichteter Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Optimierung der Zusammenarbeit mit GPOs zur Stärkung der Marktposition. * Aktives Vorantreiben der Produktentwicklung auf Basis identifizierter Kundenwünsche und -bedürfnisse. * Erste Führungserfahrung und umfassende Expertise in der talentorientierten Mitarbeiterentwicklung.
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                            NEU
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
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                            Manager Anti-Financial Crime Operations, AI & Managed Services (m/w/d)

                            Sopra Steria
                            bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                            Teilweise Home-Office
                            90000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung von und förderst ihre individuelle Entwicklung * Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden rundet dein Profil ab * Du weißt, wie man KI-Tools gezielt und reflektiert einsetzt, Ergebnisse kritisch bewertet und aktuelle technologische Entwicklungen sowie innovative Impulse wirkungsvoll in deine Arbeit, Projekte und Kundenlösungen einbringst * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
                            Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung von und förderst ihre individuelle Entwicklung * Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden rundet dein Profil ab * Du weißt, wie man KI-Tools gezielt und reflektiert einsetzt, Ergebnisse kritisch bewertet und aktuelle technologische Entwicklungen sowie innovative Impulse wirkungsvoll in deine Arbeit, Projekte und Kundenlösungen einbringst * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
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                            Fachliche Leitung Ergotherapie (m/w/d)

                            Therapiezentrum Elbflorenz
                            Dresden
                            20 - 22.5 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Therapiezentrum Elbflorenz * Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Therapiezentrum Elbflorenz ist ein mittelgroßes Unternehmen im Bereich Gesundheit und soziale Dienste, das sich auf die ganzheitliche Betreuung und Förderung seiner Patienten spezialisiert hat. Mit einem interdisziplinären Team aus erfahrenen Fachkräften bieten wir individuelle Therapieansätze in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Unsere Arbeitsweise basiert auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und einer engen Zusammenarbeit mit weiteren Gesundheitspartnern, um optimale Behandlungserfolge zu erzielen. Wir freuen uns auf engagierte Fachkräfte, die mit uns gemeinsam innovative Therapieangebote gestalten und unsere hohe Behandlungsqualität weiterentwickeln möchten.
                            Therapiezentrum Elbflorenz * Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Therapiezentrum Elbflorenz ist ein mittelgroßes Unternehmen im Bereich Gesundheit und soziale Dienste, das sich auf die ganzheitliche Betreuung und Förderung seiner Patienten spezialisiert hat. Mit einem interdisziplinären Team aus erfahrenen Fachkräften bieten wir individuelle Therapieansätze in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Unsere Arbeitsweise basiert auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und einer engen Zusammenarbeit mit weiteren Gesundheitspartnern, um optimale Behandlungserfolge zu erzielen. Wir freuen uns auf engagierte Fachkräfte, die mit uns gemeinsam innovative Therapieangebote gestalten und unsere hohe Behandlungsqualität weiterentwickeln möchten.
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                            Projektgruppenleiter HKLS / TGA (m/w/d)

                            Planungsgruppe M + M AG Ingenieurgesellschaft für Gebäudetechnik
                            Leipzig
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Professionelle Beratung unserer Kunden zur Entwicklung * Planung und Durchführung von gezielten Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung
                            Professionelle Beratung unserer Kunden zur Entwicklung * Planung und Durchführung von gezielten Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung
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                            Bereichsleitung für den Bereich Energiewende (m/w/d)

                            CDM Smith SE
                            Offenbach, Berlin, Stuttgart, Bochum, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig, München, Nürnberg
                            81 - 112000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Du begleitest die Kalkulation komplexer Großprojekte und bringst deine Erfahrung in die Entwicklung wettbewerbsfähiger Angebote ein. * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie die Fähigkeit, Teams zu begeistern und erfolgreich zu führen. Denn wir möchten, dass du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst – deine Entwicklung.
                            Du begleitest die Kalkulation komplexer Großprojekte und bringst deine Erfahrung in die Entwicklung wettbewerbsfähiger Angebote ein. * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie die Fähigkeit, Teams zu begeistern und erfolgreich zu führen. Denn wir möchten, dass du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst – deine Entwicklung.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für personalentwicklung in Sachsen?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für personalentwicklung in Sachsen liegt bei 50.400 €. Gehälter für personalentwicklung in Sachsen liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für personalentwicklung Jobs in Sachsen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 77 offene Stellenanzeigen für personalentwicklung Jobs in Sachsen.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Sachsen einen personalentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Sachsen einen personalentwicklung Job suchen: Leipzig, Dresden, Chemnitz.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach personalentwicklung Jobs in Sachsen suchen?
                            Wer nach personalentwicklung Jobs in Sachsen sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Employer Branding, Unternehmensentwicklung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für personalentwicklung Jobs in Sachsen??
                            Für einen personalentwicklung Job in Sachsen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Führung, Entwicklung, Deutsch, Teamleitung, Verantwortung, Optimierung, Planung, Englisch, In sicherer Weise, Personalbeschaffung, Analyse, Engagement, Ergebnisorientiert, Flexibilität, Schulung, Hoch- und Tiefbau, Vertrieb, Konzeptentwicklung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für personalentwicklung Jobs in Sachsen?
                            Für personalentwicklung Jobs in Sachsen gibt es aktuell 13 offene Teilzeitstellen.