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51 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Hennef im Umkreis von 30 km
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Ihre Chance – werden Sie Teil unseres Teams als Werkstudent HR-Ausbildung & Personalentwicklung (m/w/d) * Interesse an den Themen Personalentwicklung, Ausbildung und HR * Laufendes Studium im Bereich: Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Personalmanagement
Ihre Chance – werden Sie Teil unseres Teams als Werkstudent HR-Ausbildung & Personalentwicklung (m/w/d) * Interesse an den Themen Personalentwicklung, Ausbildung und HR * Laufendes Studium im Bereich: Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Personalmanagement
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Sachbearbeitung – Bereich Personalentwicklung (Schwerpunkt: Unterstützung der BIBB‑Graduiertenförderung)
Sachbearbeitung – Bereich Personalentwicklung (Schwerpunkt: Unterstützung der BIBB‑Graduiertenförderung)
Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)
Bonn
Teilweise Home-Office
Sachbearbeitung – Bereich Personalentwicklung (Schwerpunkt: Unterstützung der BIBB‑Graduiertenförderung) * Stabsstelle „Personalentwicklung“ Die Personalentwicklung ist zuständig für die Konzeption und Einführung passgenauer Personalentwicklungsinstrumente. Darüber hinaus begleitet die Personalentwicklung die Förderung der Mitarbeitenden durch verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten und ist verantwortlich für die Führungskräfteentwicklung. * erste Ansprechperson und Beratung der Graduierten zu allen Fragen der Fortbildung und Personalentwicklung, z. B. zu Einzel- und Gruppenfortbildungen, zu Kompetenz- und Anforderungsprofilen und zum elektronischen Fortbildungsantrag * Mitarbeit am jährlichen Programm „Fortbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen im BIBB“ sowie Unterstützung bei der Konzeption und Begleitung weiterer Personalentwicklungsmaßnahmen, z. B. im Kontext der Einführung neuer Mitarbeitenden
Sachbearbeitung – Bereich Personalentwicklung (Schwerpunkt: Unterstützung der BIBB‑Graduiertenförderung) * Stabsstelle „Personalentwicklung“ Die Personalentwicklung ist zuständig für die Konzeption und Einführung passgenauer Personalentwicklungsinstrumente. Darüber hinaus begleitet die Personalentwicklung die Förderung der Mitarbeitenden durch verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten und ist verantwortlich für die Führungskräfteentwicklung. * erste Ansprechperson und Beratung der Graduierten zu allen Fragen der Fortbildung und Personalentwicklung, z. B. zu Einzel- und Gruppenfortbildungen, zu Kompetenz- und Anforderungsprofilen und zum elektronischen Fortbildungsantrag * Mitarbeit am jährlichen Programm „Fortbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen im BIBB“ sowie Unterstützung bei der Konzeption und Begleitung weiterer Personalentwicklungsmaßnahmen, z. B. im Kontext der Einführung neuer Mitarbeitenden
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Werkstudent im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)
Werkstudent im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)
Senacor Technologies AG
Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Du möchtest verstehen, wie Personalentwicklung in einem dynamischen Unternehmensumfeld funktioniert? Bei uns arbeitest du aktiv an HR-Prozessen mit, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und unterstützt das Personal Development Team bei der Weiterentwicklung zentraler Personalentwicklungsmaßnahmen. * Du bringst idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Personalentwicklung mit - Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. * Du befindest dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
Du möchtest verstehen, wie Personalentwicklung in einem dynamischen Unternehmensumfeld funktioniert? Bei uns arbeitest du aktiv an HR-Prozessen mit, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und unterstützt das Personal Development Team bei der Weiterentwicklung zentraler Personalentwicklungsmaßnahmen. * Du bringst idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Personalentwicklung mit - Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. * Du befindest dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für alle personalrelevanten Themen (Personalentwicklung und Beurteilung bis hin zu Recruiting sowie Ressourcenplanung) * Fundierte Kenntnisse moderner Führungsmethoden sowie in der Personalentwicklung * Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Coaching, Mentoring und strategischen Skillentwicklung * Ansprechpartner*in für HR sowie des Managements in personal- und organisationsbezogenen Fragestellungen
Verantwortung für alle personalrelevanten Themen (Personalentwicklung und Beurteilung bis hin zu Recruiting sowie Ressourcenplanung) * Fundierte Kenntnisse moderner Führungsmethoden sowie in der Personalentwicklung * Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Coaching, Mentoring und strategischen Skillentwicklung * Ansprechpartner*in für HR sowie des Managements in personal- und organisationsbezogenen Fragestellungen
NEU
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Freude an Personalentwicklung und -qualifizierung, Kommunikationsstärke sowie Motivations- und Verkaufstalent mit methodischer Kompetenz
Freude an Personalentwicklung und -qualifizierung, Kommunikationsstärke sowie Motivations- und Verkaufstalent mit methodischer Kompetenz
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Du unterstützt unsere Führungskräfte bei Personalentscheidungen sowie bei der Entwicklung und Bindung von Mitarbeitern * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion und / oder Personalentwicklung Du begleitest aktiv die Personalbetreuung, berä tst zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen und entwickelst gemeinsam mit uns den Personalbereich weiter . * Du konzeptionierst und begleitest aktiv Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen und arbeitest in anderen HR-Projekten * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Du unterstützt unsere Führungskräfte bei Personalentscheidungen sowie bei der Entwicklung und Bindung von Mitarbeitern * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion und / oder Personalentwicklung Du begleitest aktiv die Personalbetreuung, berä tst zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen und entwickelst gemeinsam mit uns den Personalbereich weiter . * Du konzeptionierst und begleitest aktiv Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen und arbeitest in anderen HR-Projekten * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
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Du sorgst für Personalentwicklung mit Substanz: Entwicklungsgespräche, gezielte Weiterbildungsplanung und eine Perspektive für jede und jeden im Team - Zahlreiche Chancen für Deine persönliche Entwicklung
Du sorgst für Personalentwicklung mit Substanz: Entwicklungsgespräche, gezielte Weiterbildungsplanung und eine Perspektive für jede und jeden im Team - Zahlreiche Chancen für Deine persönliche Entwicklung
NEU
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Volljuristinnen / Volljuristen als Referentin / Referent (m/w/d) für die Referate U1 und U2 „Personal“ oder EA4 „Recht“ in der THW‑Leitung am Standort Bonn
Volljuristinnen / Volljuristen als Referentin / Referent (m/w/d) für die Referate U1 und U2 „Personal“ oder EA4 „Recht“ in der THW‑Leitung am Standort Bonn
Bundesanstalt Technisches Hilfswerk
Bonn
Teilweise Home-Office
Bearbeitung und Bewertung von rechtlichen Inhalten im Rahmen der Personalentwicklung (Aufstiegsverfahren, Konzeptprüfungen) * Bearbeitung und Klärung von Grundsatzfragestellungen im Bereich Personal sowie Beratung der Referats-, Abteilungs- und Behördenleitung * Persönliche Entwicklung
Bearbeitung und Bewertung von rechtlichen Inhalten im Rahmen der Personalentwicklung (Aufstiegsverfahren, Konzeptprüfungen) * Bearbeitung und Klärung von Grundsatzfragestellungen im Bereich Personal sowie Beratung der Referats-, Abteilungs- und Behördenleitung * Persönliche Entwicklung
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Team Lead Scientific IT (m/w/d)
Team Lead Scientific IT (m/w/d)
Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e.V. (DZNE)
Bonn
Teilweise Home-Office
Entwicklung im Fokus – individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung Entwicklung und Umsetzung einer Roadmap für KI‑ und LLM‑Anwendungen im Forschungsumfeld sowie Abstimmung von KI‑Initiativen mit den wissenschaftlichen Zielen des DZNE - Gestaltung erklärbarer KI‑Tools, Entwicklung von Trainingsprogrammen (Linux, HPC, GPU, KI‑Frameworks) und internen Schulungen * Erfahrung in der Entwicklung von Schulungs‑ und UX‑Konzepte für KI‑Anwendungen
Entwicklung im Fokus – individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung Entwicklung und Umsetzung einer Roadmap für KI‑ und LLM‑Anwendungen im Forschungsumfeld sowie Abstimmung von KI‑Initiativen mit den wissenschaftlichen Zielen des DZNE - Gestaltung erklärbarer KI‑Tools, Entwicklung von Trainingsprogrammen (Linux, HPC, GPU, KI‑Frameworks) und internen Schulungen * Erfahrung in der Entwicklung von Schulungs‑ und UX‑Konzepte für KI‑Anwendungen
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Head of Production (m/w/d)
Head of Production (m/w/d)
Dr. Eckel Animal Nutrition GmbH & Co. KG
Niederzissen bei Bad Neuenahr-Ahrweiler
Dr. Eckel Animal Nutrition GmbH & Co. KG * Niederzissen bei Bad Neuenahr-Ahrweiler * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir bei Dr. Eckel glauben, dass es immer neue Wege gibt, Dinge zu tun. Als werteorientiertem Familienunternehmen liegen uns Exzellenz, Pioniergeist und Verantwortung für Mensch, Tier und Umwelt im Blut. Unsere innovativen Produkte machen Tierhaltung besser, gesünder und profitabler. Das ist unser Beitrag zu einer nachhaltigen globalen Ernährung und das ist, was wir lieben. Für unser Team suchen wir neue Kollegen, die unsere Begeisterung für Innovationen teilen, die mit uns zusammen nach dem Besten streben, die Innovationen von morgen finden und Spaß an der Arbeit haben. Standort: Niederzissen bei Bad Neuenahr-Ahrweiler - Daran hast du Spaß: Produktion steuern. Ergebnisse sichern. Zukunft gestalten.
Dr. Eckel Animal Nutrition GmbH & Co. KG * Niederzissen bei Bad Neuenahr-Ahrweiler * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir bei Dr. Eckel glauben, dass es immer neue Wege gibt, Dinge zu tun. Als werteorientiertem Familienunternehmen liegen uns Exzellenz, Pioniergeist und Verantwortung für Mensch, Tier und Umwelt im Blut. Unsere innovativen Produkte machen Tierhaltung besser, gesünder und profitabler. Das ist unser Beitrag zu einer nachhaltigen globalen Ernährung und das ist, was wir lieben. Für unser Team suchen wir neue Kollegen, die unsere Begeisterung für Innovationen teilen, die mit uns zusammen nach dem Besten streben, die Innovationen von morgen finden und Spaß an der Arbeit haben. Standort: Niederzissen bei Bad Neuenahr-Ahrweiler - Daran hast du Spaß: Produktion steuern. Ergebnisse sichern. Zukunft gestalten.
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Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d)
Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d)
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Raum Köln, Bonn, Koblenz, Siegen
Anschreiben nicht erforderlich
Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Personalreferat, Recruiting und Personalentwicklung sowie Steuerung externer HR-Dienstleister. * Gestaltung einer nachhaltigen Personal-, Führungs- und Unternehmenskultur durch Recruiting-, Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen. * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen, Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung. * BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand - Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die den Personal Bereich strategisch weiterentwickelt und operativ exzellent führt als Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d) * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie entlang der Unternehmensziele. * Beratung und Unterstützung der in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Personalreferat, Recruiting und Personalentwicklung sowie Steuerung externer HR-Dienstleister. * Gestaltung einer nachhaltigen Personal-, Führungs- und Unternehmenskultur durch Recruiting-, Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen. * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen, Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung. * BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand - Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die den Personal Bereich strategisch weiterentwickelt und operativ exzellent führt als Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d) * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie entlang der Unternehmensziele. * Beratung und Unterstützung der in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
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Ausbildung zum / zur Personaldienstleistungskaufmann / - frau (w/m/d) // Sankt Augustin
Ausbildung zum / zur Personaldienstleistungskaufmann / - frau (w/m/d) // Sankt Augustin
PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH
Sankt Augustin
Schnelle Bewerbung
In der Personalentwicklung unterstützt Du bei Seminaranmeldungen und hilfst mit, Inhouse-Schulungen zu organisieren. Ausbildung zum / zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (w/m/d) Starte Deine Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (w/m/d) im August am Standort Sankt Augustin (bei Bonn) und finde heraus, wie spannend Personalarbeit sein kann – mit echten Einblicken, abwechslungsreichen Aufgaben und einem Team, das Dich nicht ins kalte Wasser wirft. * Auch bei Personalkostenprognosen und der jährlichen Personalkostenplanung wirkst Du mit und lernst, wie Zahlen und Personal zusammenhängen. * In der Personaladministration packst Du ebenfalls mit an, zum Beispiel bei Eintritten und Austritten. * Im täglichen Geschäft der Personalbetreuung unterstützt Du das Team und bist nah dran an den Themen, die unsere Mitarbeitenden bewegen.
In der Personalentwicklung unterstützt Du bei Seminaranmeldungen und hilfst mit, Inhouse-Schulungen zu organisieren. Ausbildung zum / zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (w/m/d) Starte Deine Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (w/m/d) im August am Standort Sankt Augustin (bei Bonn) und finde heraus, wie spannend Personalarbeit sein kann – mit echten Einblicken, abwechslungsreichen Aufgaben und einem Team, das Dich nicht ins kalte Wasser wirft. * Auch bei Personalkostenprognosen und der jährlichen Personalkostenplanung wirkst Du mit und lernst, wie Zahlen und Personal zusammenhängen. * In der Personaladministration packst Du ebenfalls mit an, zum Beispiel bei Eintritten und Austritten. * Im täglichen Geschäft der Personalbetreuung unterstützt Du das Team und bist nah dran an den Themen, die unsere Mitarbeitenden bewegen.
Dualer Student / duale Studentin (m/w/d) im Personalmanagement // Sankt Augustin
Dualer Student / duale Studentin (m/w/d) im Personalmanagement // Sankt Augustin
PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH
Sankt Augustin
Schnelle Bewerbung
Als dualer Student/ duale Studentin (m/w/d) bekommst Du bei uns einen Rundumblick ins Personalmanagement – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu operativen und strategischen HR-Themen. * In der Personalentwicklung unterstützt Du bei Seminaranmeldungen und hilfst mit, Inhouse-Schulungen zu organisieren. Dualer Student / duale Studentin (m/w/d) im Personalmanagement Du suchst einen Praxispartner im Rahmen Deines dualen Studiums und möchtest Erfahrungen im Personalmanagement gewinnen? Starte Dein Duales Studium im Personalmanagement ab Herbst 2026 in unserer Zentrale in Sankt Augustin (bei Bonn). * Auch bei Personalkostenprognosen und der jährlichen Personalkostenplanung wirkst Du mit und lernst, wie Zahlen und Personal zusammenhängen. * In der Personaladministration packst Du ebenfalls mit an, zum Beispiel bei Eintritten und Austritten.
Als dualer Student/ duale Studentin (m/w/d) bekommst Du bei uns einen Rundumblick ins Personalmanagement – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu operativen und strategischen HR-Themen. * In der Personalentwicklung unterstützt Du bei Seminaranmeldungen und hilfst mit, Inhouse-Schulungen zu organisieren. Dualer Student / duale Studentin (m/w/d) im Personalmanagement Du suchst einen Praxispartner im Rahmen Deines dualen Studiums und möchtest Erfahrungen im Personalmanagement gewinnen? Starte Dein Duales Studium im Personalmanagement ab Herbst 2026 in unserer Zentrale in Sankt Augustin (bei Bonn). * Auch bei Personalkostenprognosen und der jährlichen Personalkostenplanung wirkst Du mit und lernst, wie Zahlen und Personal zusammenhängen. * In der Personaladministration packst Du ebenfalls mit an, zum Beispiel bei Eintritten und Austritten.
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Therapeutische Leitung / Standortleitung Autismustherapie (m/w/d)
Therapeutische Leitung / Standortleitung Autismustherapie (m/w/d)
Praxis für Kinder- und Jugendhilfe Iris Schneider GmbH
Altenkirchen
Schnelle Bewerbung
Darüber hinaus gestalten Sie aktiv die Personalentwicklung: von der Gewinnung neuer Mitarbeitender über deren Einarbeitung bis hin zur kontinuierlichen Förderung und Weiterbildung Ihres Teams. * Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Standort und gestalten dessen Entwicklung aktiv mit – von der strategischen Ausrichtung über das operative Tagesgeschäft bis hin zur Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams.
Darüber hinaus gestalten Sie aktiv die Personalentwicklung: von der Gewinnung neuer Mitarbeitender über deren Einarbeitung bis hin zur kontinuierlichen Förderung und Weiterbildung Ihres Teams. * Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Standort und gestalten dessen Entwicklung aktiv mit – von der strategischen Ausrichtung über das operative Tagesgeschäft bis hin zur Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams.
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Teamleiter Antrags- und Risikoprüfung / Lebensversicherung (m/w/d)
Teamleiter Antrags- und Risikoprüfung / Lebensversicherung (m/w/d)
DEVK Versicherungen
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Starke Persönlichkeit mit Führungserfahrung und Leidenschaft für die Entwicklung von Mitarbeitenden
Starke Persönlichkeit mit Führungserfahrung und Leidenschaft für die Entwicklung von Mitarbeitenden
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Camtek FRT Metrology
Bergisch Gladbach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du wirkst aktiv bei diversen HR-Projekten mit, z.B. in der Personalentwicklung Camtek FRT Metrology ist ein weltweiter Top-Anbieter für die Oberflächenmessung von Wafern und Proben zur Microchip-Entwicklung in der Halbleiterindustrie. Für unser wachsendes, internationales Team suchen wir dich - ab Oktober befristet auf 2 Jahre - als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting * Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess - von der Entwicklung der Stellenanzeige über Active Sourcing für schwer zu besetzende Positionen und das Bewerbermanagement bis zur Durchführung von Interviews und dem Onboarding * Du unterstützt in der Personaladministration (Verträge, Zeugnisse, Stammdatenpflege etc.)
Du wirkst aktiv bei diversen HR-Projekten mit, z.B. in der Personalentwicklung Camtek FRT Metrology ist ein weltweiter Top-Anbieter für die Oberflächenmessung von Wafern und Proben zur Microchip-Entwicklung in der Halbleiterindustrie. Für unser wachsendes, internationales Team suchen wir dich - ab Oktober befristet auf 2 Jahre - als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting * Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess - von der Entwicklung der Stellenanzeige über Active Sourcing für schwer zu besetzende Positionen und das Bewerbermanagement bis zur Durchführung von Interviews und dem Onboarding * Du unterstützt in der Personaladministration (Verträge, Zeugnisse, Stammdatenpflege etc.)
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Schnelle Bewerbung
Du entwickelst Perspektiven für deren persönliche und fachliche Weiterentwicklung, evaluierst diese und verantwortest das Personalentwicklungsbudget. Strategie: Du spielst eine entscheidende Rolle bei der strategischen Unternehmensentwicklung der Aktion Mensch, indem du passende Teams zusammenstellst, um maßgeblich zum Erreichen der Unternehmensziele beizutragen. Du identifizierst unternehmensweite Entwicklungsbedarfe und übernimmst die Verantwortung für die strategische Ressourcen- und Kompetenzplanung. Mitarbeiterentwicklung: In enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Product Owner*innen identifizierst du das Potenzial und die Lernfelder der Mitarbeiter*innen. Du konzipierst Formate sowie Instrumente zur Mitarbeiterentwicklung, die der gesamten Organisation Orientierung bieten. Zudem führst du Feedback- und Entwicklungsgespräche.
Du entwickelst Perspektiven für deren persönliche und fachliche Weiterentwicklung, evaluierst diese und verantwortest das Personalentwicklungsbudget. Strategie: Du spielst eine entscheidende Rolle bei der strategischen Unternehmensentwicklung der Aktion Mensch, indem du passende Teams zusammenstellst, um maßgeblich zum Erreichen der Unternehmensziele beizutragen. Du identifizierst unternehmensweite Entwicklungsbedarfe und übernimmst die Verantwortung für die strategische Ressourcen- und Kompetenzplanung. Mitarbeiterentwicklung: In enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Product Owner*innen identifizierst du das Potenzial und die Lernfelder der Mitarbeiter*innen. Du konzipierst Formate sowie Instrumente zur Mitarbeiterentwicklung, die der gesamten Organisation Orientierung bieten. Zudem führst du Feedback- und Entwicklungsgespräche.
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Senior Sales Manager (w/d/m) Financial Services & Insurance
Senior Sales Manager (w/d/m) Financial Services & Insurance
puntus GmbH
Berlin, Bonn, München oder Möglingen
Lifelong Learning: vielseitiges Seminarprogramm, persönliches Coaching und Mentoring, gezielte Zertifizierungen, individuelle Personalentwicklung, Onboardingveranstaltung
Lifelong Learning: vielseitiges Seminarprogramm, persönliches Coaching und Mentoring, gezielte Zertifizierungen, individuelle Personalentwicklung, Onboardingveranstaltung
NEU
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HR Manager (m/w/d) Personalbetreuung & Organisationsentwicklung
HR Manager (m/w/d) Personalbetreuung & Organisationsentwicklung
rahm GmbH
Troisdorf
Teilweise Home-Office
Du berätst Führungskräfte im operativen Personalmanagement und unterstützt sie bei Themen wie Zusammenarbeit, Mitarbeiterentwicklung, Veränderungen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen. In deiner Rolle bist du mitten im Geschehen: Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende im Arbeitsalltag, findest pragmatische Lösungen für unterschiedlichste HR-Themen und gestaltest unsere Personalarbeit aktiv mit. * Du bist erste Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen und begleitest sie partnerschaftlich durch den gesamten Employee Lifecycle. * Du übernimmst Verantwortung in bereichsübergreifenden HR-Projekten und bringst eigene Ideen ein, um unsere Personalarbeit zukunftsfähig zu gestalten. * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du berätst Führungskräfte im operativen Personalmanagement und unterstützt sie bei Themen wie Zusammenarbeit, Mitarbeiterentwicklung, Veränderungen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen. In deiner Rolle bist du mitten im Geschehen: Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende im Arbeitsalltag, findest pragmatische Lösungen für unterschiedlichste HR-Themen und gestaltest unsere Personalarbeit aktiv mit. * Du bist erste Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen und begleitest sie partnerschaftlich durch den gesamten Employee Lifecycle. * Du übernimmst Verantwortung in bereichsübergreifenden HR-Projekten und bringst eigene Ideen ein, um unsere Personalarbeit zukunftsfähig zu gestalten. * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter / Beamtin / Beamter im gehobenen nichttechnischen Dienst (m/w/d)
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter / Beamtin / Beamter im gehobenen nichttechnischen Dienst (m/w/d)
Bundeswehr
Düsseldorf, Köln, Bonn, Wesel, Kalkar
Teilweise Home-Office
Sie planen im Personalwesen den Personaleinsatz, bearbeiten Personalangelegenheiten, begleiten das Assessment oder sind Ansprechpartnerin bzw. -partner für die Personalentwicklung. Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum.
Sie planen im Personalwesen den Personaleinsatz, bearbeiten Personalangelegenheiten, begleiten das Assessment oder sind Ansprechpartnerin bzw. -partner für die Personalentwicklung. Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum.
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Anschreiben nicht erforderlich
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
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Teamleiter (m/w/d/k.A.) Service für unsere Dinnershow Fantissima
Teamleiter (m/w/d/k.A.) Service für unsere Dinnershow Fantissima
PHANTASIALAND Schmidt-Löffelhardt GmbH & Co. KG
Brühl
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit vielen Gestaltungsfreiräumen sowie individuelle Entwicklungschancen sowie Fort-, Aus- und Weiterbildungen
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit vielen Gestaltungsfreiräumen sowie individuelle Entwicklungschancen sowie Fort-, Aus- und Weiterbildungen
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Personalentwicklung | Sie wollen sich stetig weiterentwickeln?
Personalentwicklung | Sie wollen sich stetig weiterentwickeln?
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Schnelle Bewerbung
Vielfältige Benefits: Du profitierst von einer attraktiven Vergütung, einer betrieblichen Altersvorsorge, zahlreichen Gesundheitsangeboten sowie einem individuell zugeschnittenen Personalentwicklungsprogramm Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen!
Vielfältige Benefits: Du profitierst von einer attraktiven Vergütung, einer betrieblichen Altersvorsorge, zahlreichen Gesundheitsangeboten sowie einem individuell zugeschnittenen Personalentwicklungsprogramm Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen!
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Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bonn, Düsseldorf, Stuttgart, Wiesbaden, Augsburg, Ulm, Köln, Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Beliebte Jobs
- Leitung Personal
- Sachbearbeiter
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Einkauf
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- Personalberatung
- Personalmanager Ausbildung
- Projektmanager Ausbildung
- Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
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- Köln
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- Monheim am Rhein
- Erftstadt
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