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                          • People Development
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                          • Mitarbeiter Personalabteilung
                          • Praktikum Personalentwicklung
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                          • Praktikum Change Management

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          7


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          22






                          36 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Mendig im Umkreis von 30 km

                          Leiter/-in Stabsstelle strategische Personal- und Organisationsentwicklung (Vollzeit / Teilzeit) (m/w/d)

                          Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur
                          Koblenz
                          Im Rahmen unserer Transformationsprozesse und zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität suchen wir für die Region Koblenz-Saffig ab 01.01.2026 einen engagierten und erfahrenen Leiter/-in Stabsstelle strategische Personal- und Organisationsentwicklung (Vollzeit/Teilzeit) (m/w/d) Sie gestalten aktiv die Zukunft unserer Organisation: Sie entwickeln moderne Personal- und Organisationsentwicklungskonzepte, begleiten Transformationsprozesse und schaffen Rahmenbedingungen für eine starke, wertschätzende und leistungsfähige Kultur. * Fachliche Verantwortung für alle Themen der Personal- und Organisationsentwicklung in der Region * Sehr gute Kenntnisse moderner Instrumente und Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung (z. B.
                          Im Rahmen unserer Transformationsprozesse und zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität suchen wir für die Region Koblenz-Saffig ab 01.01.2026 einen engagierten und erfahrenen Leiter/-in Stabsstelle strategische Personal- und Organisationsentwicklung (Vollzeit/Teilzeit) (m/w/d) Sie gestalten aktiv die Zukunft unserer Organisation: Sie entwickeln moderne Personal- und Organisationsentwicklungskonzepte, begleiten Transformationsprozesse und schaffen Rahmenbedingungen für eine starke, wertschätzende und leistungsfähige Kultur. * Fachliche Verantwortung für alle Themen der Personal- und Organisationsentwicklung in der Region * Sehr gute Kenntnisse moderner Instrumente und Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung (z. B.
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                          Praktikum Personal (m/w/d)

                          HARIBO Deutschland
                          Grafschaft (bei Bonn)
                          Teilweise Home-Office
                          Und auch vielfältige HR-Projekte, unter anderem in den Bereichen Personalentwicklung und -marketing, begleitest Du - In Deinem 6-monatigen Praktikum hast Du die Möglichkeit, tief in die unterschiedlichen Aufgabengebiete des Personalbereichs einzusteigen und eng mit unseren internen Schnittstellen zusammenzuarbeiten. * Dein laufendes Studium der Betriebswirtschaft / Wirtschaftspsychologie, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal * Deine Hands-on-Mentalität für die generalistische Personalarbeit * Erste praktische Erfahrung, idealerweise im Personalbereich sowie gute MS-Office Skills runden all das ab * Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
                          Und auch vielfältige HR-Projekte, unter anderem in den Bereichen Personalentwicklung und -marketing, begleitest Du - In Deinem 6-monatigen Praktikum hast Du die Möglichkeit, tief in die unterschiedlichen Aufgabengebiete des Personalbereichs einzusteigen und eng mit unseren internen Schnittstellen zusammenzuarbeiten. * Dein laufendes Studium der Betriebswirtschaft / Wirtschaftspsychologie, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal * Deine Hands-on-Mentalität für die generalistische Personalarbeit * Erste praktische Erfahrung, idealerweise im Personalbereich sowie gute MS-Office Skills runden all das ab * Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
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                          Im Rahmen unserer Transformationsprozesse und zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität suchen wir für die Region Koblenz-Saffig ab 01.01.2026 einen engagierten und erfahrenen Leiter/-in Stabsstelle strategische Personal- und Organisationsentwicklung (Vollzeit/Teilzeit) (m/w/d) IHRE MISSION Sie gestalten aktiv die Zukunft unserer Organisation: Sie entwickeln moderne Personal- und Organisationsentwicklungskonzepte, begleiten Transformationsprozesse und schaffen Rahmenbedingungen für eine starke, wertschätzende und leistungsfähige Kultur. * Fachliche Verantwortung für alle Themen der Personal- und Organisationsentwicklung in der Region * Sehr gute Kenntnisse moderner Instrumente und Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung
                          Im Rahmen unserer Transformationsprozesse und zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität suchen wir für die Region Koblenz-Saffig ab 01.01.2026 einen engagierten und erfahrenen Leiter/-in Stabsstelle strategische Personal- und Organisationsentwicklung (Vollzeit/Teilzeit) (m/w/d) IHRE MISSION Sie gestalten aktiv die Zukunft unserer Organisation: Sie entwickeln moderne Personal- und Organisationsentwicklungskonzepte, begleiten Transformationsprozesse und schaffen Rahmenbedingungen für eine starke, wertschätzende und leistungsfähige Kultur. * Fachliche Verantwortung für alle Themen der Personal- und Organisationsentwicklung in der Region * Sehr gute Kenntnisse moderner Instrumente und Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung
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                          NEU
                          W. Classen GmbH & Co. KG * Kaisersesch * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei einem der größten Laminathersteller der Welt. Für die einen ist es Fußboden. Für uns der beste Job der Eifel. Willkommen bei den Bodenbelagsexperten! Wir sind CLASSEN. Mit drei Standorten in Deutschland stehen wir für moderne Fußbodenbeläge „Made in Germany“. An unserem Hauptsitz in Kaisersesch produzieren wir nicht nur innovative CERAMIN-Designböden, sondern entwickeln auch unsere Unternehmensstrategie kontinuierlich weiter. Dank guter Ideen, konsequentem Wachstum und dem Einsatz von ca. 2.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir heute in unserem Bereich weltweit führend. Wollen Sie unsere Erfolgsgeschichte mit uns weiterschreiben? Für den CLASSEN-Hauptsitz in Kaisersesch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technologen Oberfläche und Lackierun
                          W. Classen GmbH & Co. KG * Kaisersesch * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei einem der größten Laminathersteller der Welt. Für die einen ist es Fußboden. Für uns der beste Job der Eifel. Willkommen bei den Bodenbelagsexperten! Wir sind CLASSEN. Mit drei Standorten in Deutschland stehen wir für moderne Fußbodenbeläge „Made in Germany“. An unserem Hauptsitz in Kaisersesch produzieren wir nicht nur innovative CERAMIN-Designböden, sondern entwickeln auch unsere Unternehmensstrategie kontinuierlich weiter. Dank guter Ideen, konsequentem Wachstum und dem Einsatz von ca. 2.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir heute in unserem Bereich weltweit führend. Wollen Sie unsere Erfolgsgeschichte mit uns weiterschreiben? Für den CLASSEN-Hauptsitz in Kaisersesch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technologen Oberfläche und Lackierun
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                          W. Classen GmbH & Co. KG * Kaisersesch * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei einem der größten Laminathersteller der Welt. Für die einen ist es Fußboden. Für uns der beste Job der Eifel. Willkommen bei den Bodenbelagsexperten! Wir sind CLASSEN. Mit drei Standorten in Deutschland stehen wir für moderne Fußbodenbeläge „Made in Germany“. An unserem Hauptsitz in Kaisersesch produzieren wir nicht nur innovative CERAMIN-Designböden, sondern entwickeln auch unsere Unternehmensstrategie kontinuierlich weiter. Dank guter Ideen, konsequentem Wachstum und dem Einsatz von ca. 2.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir heute in unserem Bereich weltweit führend. Wollen Sie unsere Erfolgsgeschichte mit uns weiterschreiben? Für den CLASSEN-Hauptsitz in Kaisersesch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technologen für die Bereiche Kaschie
                          W. Classen GmbH & Co. KG * Kaisersesch * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei einem der größten Laminathersteller der Welt. Für die einen ist es Fußboden. Für uns der beste Job der Eifel. Willkommen bei den Bodenbelagsexperten! Wir sind CLASSEN. Mit drei Standorten in Deutschland stehen wir für moderne Fußbodenbeläge „Made in Germany“. An unserem Hauptsitz in Kaisersesch produzieren wir nicht nur innovative CERAMIN-Designböden, sondern entwickeln auch unsere Unternehmensstrategie kontinuierlich weiter. Dank guter Ideen, konsequentem Wachstum und dem Einsatz von ca. 2.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir heute in unserem Bereich weltweit führend. Wollen Sie unsere Erfolgsgeschichte mit uns weiterschreiben? Für den CLASSEN-Hauptsitz in Kaisersesch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technologen für die Bereiche Kaschie
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                          Unterstützung bei Produktneuentwicklungen und Re-Designs bestehender Artikel - o Mitarbeiterentwicklung und Förderung * Entwicklungsperspektiven: Sie haben die Möglichkeit, sich durch interne und externe Trainingsangebote sowie Weiterbildungen individuell fortzubilden und Ihren Karriereweg selbst zu gestalten.
                          Unterstützung bei Produktneuentwicklungen und Re-Designs bestehender Artikel - o Mitarbeiterentwicklung und Förderung * Entwicklungsperspektiven: Sie haben die Möglichkeit, sich durch interne und externe Trainingsangebote sowie Weiterbildungen individuell fortzubilden und Ihren Karriereweg selbst zu gestalten.
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                          Video Producer*in

                          Hochschule Koblenz
                          Koblenz
                          Teilweise Home-Office
                          persönliches Onboarding-Konzept und Personalentwicklung * Entwicklung kreativer Videoideen, Storyboards und Drehbücher für zentrale Hochschulkampagnen, Forschungs- und Lehrprojekte
                          persönliches Onboarding-Konzept und Personalentwicklung * Entwicklung kreativer Videoideen, Storyboards und Drehbücher für zentrale Hochschulkampagnen, Forschungs- und Lehrprojekte
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                          Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung im Einzelfall geprüft.
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                          diverse Angebote der Personalentwicklung zur beruflichen Qualifizierung * Unterstützung in der Entwicklung und Akkreditierung bzw. Re-Akkreditierung der Bachelor- und Masterstudiengänge im Fachbereich
                          diverse Angebote der Personalentwicklung zur beruflichen Qualifizierung * Unterstützung in der Entwicklung und Akkreditierung bzw. Re-Akkreditierung der Bachelor- und Masterstudiengänge im Fachbereich
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                          Deployment Coordinator (m/w/d)

                          Ehrhardt + Partner Group
                          Boppard
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. Sie sind die Schnittstelle zwischen Entwicklung, Projektteams und unseren Kunden?
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. Sie sind die Schnittstelle zwischen Entwicklung, Projektteams und unseren Kunden?
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                          Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung im Einzelfall geprüft.
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                          Buchhalter (m/w/d)

                          Ehrhardt + Partner Group
                          Boppard-Buchholz
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
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                          Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung im Einzelfall geprüft.
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                          (Senior) Software Developer (m/w/d)

                          Ehrhardt + Partner Group
                          Alzenau/ Boppard-Buchholz/ Dortmund/ Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ein Personalentwicklungskonzept mit der Möglichkeit zur beruflichen & persönlichen Weiterentwicklung. * Sie erstellen Konzepte für Softwareänderungen und Neuentwicklungen. * Eine KI-basierte Entwicklungsumgebung und entsprechende Techniken sind fester Bestandteil ihrer täglichen Entwicklungstätigkeit. * Alternativ sind Sie Quereinsteiger und verfügen über Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung.
                          Ein Personalentwicklungskonzept mit der Möglichkeit zur beruflichen & persönlichen Weiterentwicklung. * Sie erstellen Konzepte für Softwareänderungen und Neuentwicklungen. * Eine KI-basierte Entwicklungsumgebung und entsprechende Techniken sind fester Bestandteil ihrer täglichen Entwicklungstätigkeit. * Alternativ sind Sie Quereinsteiger und verfügen über Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung.
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                          IT Security Specialist (m/w/d)

                          Ehrhardt + Partner Group
                          Boppard bei Koblenz, Hamburg, Dortmund, Köln, Alzenau
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Sie führen regelmäßig Schwachstellenscans durch, bewerten identifizierte Risiken und arbeiten eng mit IT- und Entwicklungsteams zusammen, um die Behebung von Sicherheitslücken zu koordinieren.
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Sie führen regelmäßig Schwachstellenscans durch, bewerten identifizierte Risiken und arbeiten eng mit IT- und Entwicklungsteams zusammen, um die Behebung von Sicherheitslücken zu koordinieren.
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                          Software / Application Analyst (m/w/d)

                          Ehrhardt + Partner Group
                          Boppard-Buchholz, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Sie arbeiten gerne mit interdisziplinären Teams, wie dem Projektmanagement oder der Produktentwicklung zusammen, um qualitative Lösungsvorschläge zu erbringen.
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Sie arbeiten gerne mit interdisziplinären Teams, wie dem Projektmanagement oder der Produktentwicklung zusammen, um qualitative Lösungsvorschläge zu erbringen.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Mendig?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Mendig liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Mendig liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Mendig?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 36 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Mendig.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mendig einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mendig einen Personalentwicklung Job suchen: Mayen, Koblenz, Rheinland-Pfalz.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Mendig suchen?
                          Wer nach Personalentwicklung Jobs in Mendig sucht, sucht häufig auch nach Personal, Personalmanagement, HR Intern.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Mendig??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Mendig sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Englisch, Personalentwicklung, Deutsch, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Mendig?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Mendig gibt es aktuell 37 offene Teilzeitstellen.