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36 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Mendig im Umkreis von 30 km
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Leiter/-in Stabsstelle strategische Personal- und Organisationsentwicklung (Vollzeit / Teilzeit) (m/w/d)
Leiter/-in Stabsstelle strategische Personal- und Organisationsentwicklung (Vollzeit / Teilzeit) (m/w/d)
Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur
Koblenz
Im Rahmen unserer Transformationsprozesse und zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität suchen wir für die Region Koblenz-Saffig ab 01.01.2026 einen engagierten und erfahrenen Leiter/-in Stabsstelle strategische Personal- und Organisationsentwicklung (Vollzeit/Teilzeit) (m/w/d) Sie gestalten aktiv die Zukunft unserer Organisation: Sie entwickeln moderne Personal- und Organisationsentwicklungskonzepte, begleiten Transformationsprozesse und schaffen Rahmenbedingungen für eine starke, wertschätzende und leistungsfähige Kultur. * Fachliche Verantwortung für alle Themen der Personal- und Organisationsentwicklung in der Region * Sehr gute Kenntnisse moderner Instrumente und Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung (z. B.
Im Rahmen unserer Transformationsprozesse und zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität suchen wir für die Region Koblenz-Saffig ab 01.01.2026 einen engagierten und erfahrenen Leiter/-in Stabsstelle strategische Personal- und Organisationsentwicklung (Vollzeit/Teilzeit) (m/w/d) Sie gestalten aktiv die Zukunft unserer Organisation: Sie entwickeln moderne Personal- und Organisationsentwicklungskonzepte, begleiten Transformationsprozesse und schaffen Rahmenbedingungen für eine starke, wertschätzende und leistungsfähige Kultur. * Fachliche Verantwortung für alle Themen der Personal- und Organisationsentwicklung in der Region * Sehr gute Kenntnisse moderner Instrumente und Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung (z. B.
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Und auch vielfältige HR-Projekte, unter anderem in den Bereichen Personalentwicklung und -marketing, begleitest Du - In Deinem 6-monatigen Praktikum hast Du die Möglichkeit, tief in die unterschiedlichen Aufgabengebiete des Personalbereichs einzusteigen und eng mit unseren internen Schnittstellen zusammenzuarbeiten. * Dein laufendes Studium der Betriebswirtschaft / Wirtschaftspsychologie, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal * Deine Hands-on-Mentalität für die generalistische Personalarbeit * Erste praktische Erfahrung, idealerweise im Personalbereich sowie gute MS-Office Skills runden all das ab * Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
Und auch vielfältige HR-Projekte, unter anderem in den Bereichen Personalentwicklung und -marketing, begleitest Du - In Deinem 6-monatigen Praktikum hast Du die Möglichkeit, tief in die unterschiedlichen Aufgabengebiete des Personalbereichs einzusteigen und eng mit unseren internen Schnittstellen zusammenzuarbeiten. * Dein laufendes Studium der Betriebswirtschaft / Wirtschaftspsychologie, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal * Deine Hands-on-Mentalität für die generalistische Personalarbeit * Erste praktische Erfahrung, idealerweise im Personalbereich sowie gute MS-Office Skills runden all das ab * Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
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Leiter/-in Stabsstelle strategische Personal- und Organisationsentwicklung (Vollzeit / Teilzeit) (m/w/d)
Leiter/-in Stabsstelle strategische Personal- und Organisationsentwicklung (Vollzeit / Teilzeit) (m/w/d)
Kath. Klinikum Koblenz -Montabaur gGmbHSchule für Logopädie
Koblenz
Im Rahmen unserer Transformationsprozesse und zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität suchen wir für die Region Koblenz-Saffig ab 01.01.2026 einen engagierten und erfahrenen Leiter/-in Stabsstelle strategische Personal- und Organisationsentwicklung (Vollzeit/Teilzeit) (m/w/d) IHRE MISSION Sie gestalten aktiv die Zukunft unserer Organisation: Sie entwickeln moderne Personal- und Organisationsentwicklungskonzepte, begleiten Transformationsprozesse und schaffen Rahmenbedingungen für eine starke, wertschätzende und leistungsfähige Kultur. * Fachliche Verantwortung für alle Themen der Personal- und Organisationsentwicklung in der Region * Sehr gute Kenntnisse moderner Instrumente und Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung
Im Rahmen unserer Transformationsprozesse und zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität suchen wir für die Region Koblenz-Saffig ab 01.01.2026 einen engagierten und erfahrenen Leiter/-in Stabsstelle strategische Personal- und Organisationsentwicklung (Vollzeit/Teilzeit) (m/w/d) IHRE MISSION Sie gestalten aktiv die Zukunft unserer Organisation: Sie entwickeln moderne Personal- und Organisationsentwicklungskonzepte, begleiten Transformationsprozesse und schaffen Rahmenbedingungen für eine starke, wertschätzende und leistungsfähige Kultur. * Fachliche Verantwortung für alle Themen der Personal- und Organisationsentwicklung in der Region * Sehr gute Kenntnisse moderner Instrumente und Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung
NEU
W. Classen GmbH & Co. KG * Kaisersesch * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei einem der größten Laminathersteller der Welt. Für die einen ist es Fußboden. Für uns der beste Job der Eifel. Willkommen bei den Bodenbelagsexperten! Wir sind CLASSEN. Mit drei Standorten in Deutschland stehen wir für moderne Fußbodenbeläge „Made in Germany“. An unserem Hauptsitz in Kaisersesch produzieren wir nicht nur innovative CERAMIN-Designböden, sondern entwickeln auch unsere Unternehmensstrategie kontinuierlich weiter. Dank guter Ideen, konsequentem Wachstum und dem Einsatz von ca. 2.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir heute in unserem Bereich weltweit führend. Wollen Sie unsere Erfolgsgeschichte mit uns weiterschreiben? Für den CLASSEN-Hauptsitz in Kaisersesch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technologen Oberfläche und Lackierun
W. Classen GmbH & Co. KG * Kaisersesch * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei einem der größten Laminathersteller der Welt. Für die einen ist es Fußboden. Für uns der beste Job der Eifel. Willkommen bei den Bodenbelagsexperten! Wir sind CLASSEN. Mit drei Standorten in Deutschland stehen wir für moderne Fußbodenbeläge „Made in Germany“. An unserem Hauptsitz in Kaisersesch produzieren wir nicht nur innovative CERAMIN-Designböden, sondern entwickeln auch unsere Unternehmensstrategie kontinuierlich weiter. Dank guter Ideen, konsequentem Wachstum und dem Einsatz von ca. 2.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir heute in unserem Bereich weltweit führend. Wollen Sie unsere Erfolgsgeschichte mit uns weiterschreiben? Für den CLASSEN-Hauptsitz in Kaisersesch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technologen Oberfläche und Lackierun
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Technologe für die Bereiche Kaschierung und Folienproduktion (m/w/d)
Technologe für die Bereiche Kaschierung und Folienproduktion (m/w/d)
W. Classen GmbH & Co. KG
Kaisersesch
W. Classen GmbH & Co. KG * Kaisersesch * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei einem der größten Laminathersteller der Welt. Für die einen ist es Fußboden. Für uns der beste Job der Eifel. Willkommen bei den Bodenbelagsexperten! Wir sind CLASSEN. Mit drei Standorten in Deutschland stehen wir für moderne Fußbodenbeläge „Made in Germany“. An unserem Hauptsitz in Kaisersesch produzieren wir nicht nur innovative CERAMIN-Designböden, sondern entwickeln auch unsere Unternehmensstrategie kontinuierlich weiter. Dank guter Ideen, konsequentem Wachstum und dem Einsatz von ca. 2.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir heute in unserem Bereich weltweit führend. Wollen Sie unsere Erfolgsgeschichte mit uns weiterschreiben? Für den CLASSEN-Hauptsitz in Kaisersesch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technologen für die Bereiche Kaschie
W. Classen GmbH & Co. KG * Kaisersesch * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei einem der größten Laminathersteller der Welt. Für die einen ist es Fußboden. Für uns der beste Job der Eifel. Willkommen bei den Bodenbelagsexperten! Wir sind CLASSEN. Mit drei Standorten in Deutschland stehen wir für moderne Fußbodenbeläge „Made in Germany“. An unserem Hauptsitz in Kaisersesch produzieren wir nicht nur innovative CERAMIN-Designböden, sondern entwickeln auch unsere Unternehmensstrategie kontinuierlich weiter. Dank guter Ideen, konsequentem Wachstum und dem Einsatz von ca. 2.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir heute in unserem Bereich weltweit führend. Wollen Sie unsere Erfolgsgeschichte mit uns weiterschreiben? Für den CLASSEN-Hauptsitz in Kaisersesch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technologen für die Bereiche Kaschie
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Unterstützung bei Produktneuentwicklungen und Re-Designs bestehender Artikel - o Mitarbeiterentwicklung und Förderung * Entwicklungsperspektiven: Sie haben die Möglichkeit, sich durch interne und externe Trainingsangebote sowie Weiterbildungen individuell fortzubilden und Ihren Karriereweg selbst zu gestalten.
Unterstützung bei Produktneuentwicklungen und Re-Designs bestehender Artikel - o Mitarbeiterentwicklung und Förderung * Entwicklungsperspektiven: Sie haben die Möglichkeit, sich durch interne und externe Trainingsangebote sowie Weiterbildungen individuell fortzubilden und Ihren Karriereweg selbst zu gestalten.
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eine/n Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement (m/w/d) als Assistenz der Leitung
eine/n Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement (m/w/d) als Assistenz der Leitung
Landesuntersuchungsamt Rheinland-Pfalz
Koblenz
Teilweise Home-Office
Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
NEU
persönliches Onboarding-Konzept und Personalentwicklung * Entwicklung kreativer Videoideen, Storyboards und Drehbücher für zentrale Hochschulkampagnen, Forschungs- und Lehrprojekte
persönliches Onboarding-Konzept und Personalentwicklung * Entwicklung kreativer Videoideen, Storyboards und Drehbücher für zentrale Hochschulkampagnen, Forschungs- und Lehrprojekte
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Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Nachrichtentechnik/Informationstechnik oder vergleichbar
Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Nachrichtentechnik/Informationstechnik oder vergleichbar
Amt für Binnen-Verkehrstechnik
Koblenz
Teilweise Home-Office
Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung im Einzelfall geprüft.
Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung im Einzelfall geprüft.
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Digitalisierungsbeauftragte*r mit Studienmanagement (m/w/d)
Digitalisierungsbeauftragte*r mit Studienmanagement (m/w/d)
Hochschule Koblenz
Koblenz
Teilweise Home-Office
diverse Angebote der Personalentwicklung zur beruflichen Qualifizierung * Unterstützung in der Entwicklung und Akkreditierung bzw. Re-Akkreditierung der Bachelor- und Masterstudiengänge im Fachbereich
diverse Angebote der Personalentwicklung zur beruflichen Qualifizierung * Unterstützung in der Entwicklung und Akkreditierung bzw. Re-Akkreditierung der Bachelor- und Masterstudiengänge im Fachbereich
Anschreiben nicht erforderlich
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. Sie sind die Schnittstelle zwischen Entwicklung, Projektteams und unseren Kunden?
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. Sie sind die Schnittstelle zwischen Entwicklung, Projektteams und unseren Kunden?
Staatlich geprüfte / geprüften Technikerin / Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbar
Staatlich geprüfte / geprüften Technikerin / Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbar
Amt für Binnen-Verkehrstechnik
Magdeburg, Koblenz
Teilweise Home-Office
Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung im Einzelfall geprüft.
Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung im Einzelfall geprüft.
IT Systemadministrator*in - Schwerpunkt Netzwerkadministration / Serversysteme
IT Systemadministrator*in - Schwerpunkt Netzwerkadministration / Serversysteme
Hochschule Koblenz
Koblenz
Teilweise Home-Office
diverse Angebote der Personalentwicklung zur beruflichen Qualifizierung
diverse Angebote der Personalentwicklung zur beruflichen Qualifizierung
Anschreiben nicht erforderlich
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
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Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an modernen Personalentwicklungsangeboten
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an modernen Personalentwicklungsangeboten
Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbar
Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbar
Amt für Binnen-Verkehrstechnik
Koblenz
Teilweise Home-Office
Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung im Einzelfall geprüft.
Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung im Einzelfall geprüft.
Anschreiben nicht erforderlich
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
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(Senior) Software Developer (m/w/d)
(Senior) Software Developer (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group
Alzenau/ Boppard-Buchholz/ Dortmund/ Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ein Personalentwicklungskonzept mit der Möglichkeit zur beruflichen & persönlichen Weiterentwicklung. * Sie erstellen Konzepte für Softwareänderungen und Neuentwicklungen. * Eine KI-basierte Entwicklungsumgebung und entsprechende Techniken sind fester Bestandteil ihrer täglichen Entwicklungstätigkeit. * Alternativ sind Sie Quereinsteiger und verfügen über Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung.
Ein Personalentwicklungskonzept mit der Möglichkeit zur beruflichen & persönlichen Weiterentwicklung. * Sie erstellen Konzepte für Softwareänderungen und Neuentwicklungen. * Eine KI-basierte Entwicklungsumgebung und entsprechende Techniken sind fester Bestandteil ihrer täglichen Entwicklungstätigkeit. * Alternativ sind Sie Quereinsteiger und verfügen über Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung.
Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)
Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)
Amt für Binnen-Verkehrstechnik
Koblenz
Teilweise Home-Office
Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung im Einzelfall geprüft.
Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung im Einzelfall geprüft.
Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt MS 365
Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt MS 365
Ehrhardt + Partner Group
Boppard-Buchholz bei Koblenz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
Vice President Customized Products (m/w/d)
Vice President Customized Products (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group
Boppard-Buchholz bei Koblenz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
Vice President Service & Support (m/w/d)
Vice President Service & Support (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group
Boppard-Buchholz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
Anschreiben nicht erforderlich
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
IT Security Specialist (m/w/d)
IT Security Specialist (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group
Boppard bei Koblenz, Hamburg, Dortmund, Köln, Alzenau
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Sie führen regelmäßig Schwachstellenscans durch, bewerten identifizierte Risiken und arbeiten eng mit IT- und Entwicklungsteams zusammen, um die Behebung von Sicherheitslücken zu koordinieren.
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Sie führen regelmäßig Schwachstellenscans durch, bewerten identifizierte Risiken und arbeiten eng mit IT- und Entwicklungsteams zusammen, um die Behebung von Sicherheitslücken zu koordinieren.
Software / Application Analyst (m/w/d)
Software / Application Analyst (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group
Boppard-Buchholz, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Sie arbeiten gerne mit interdisziplinären Teams, wie dem Projektmanagement oder der Produktentwicklung zusammen, um qualitative Lösungsvorschläge zu erbringen.
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Sie arbeiten gerne mit interdisziplinären Teams, wie dem Projektmanagement oder der Produktentwicklung zusammen, um qualitative Lösungsvorschläge zu erbringen.
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- HR Project Manager
- Human Resources Internship
- Personalmanager/in
- Praktikum Change Management