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201 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Dormagen im Umkreis von 30 km
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Werkstudent (m/w/d) - Personalentwicklung (Schwerpunkt Diversity, Equity & Inclusion und Trainingsmanagement)
Werkstudent (m/w/d) - Personalentwicklung (Schwerpunkt Diversity, Equity & Inclusion und Trainingsmanagement)
Carglass GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Zur Unterstützung für den Bereich People suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für 15-20 Std./ Woche einen Werkstudent (m/w/d) - Personalentwicklung (Schwerpunkt Diversity, Equity & Inclusion und Trainingsmanagement) * Du unterstützt unser Team der Personalentwicklung bei ihrer täglichen Arbeit (Ein Themenschwerpunkt liegt in der Unterstützung zu Themen rund um Diversity, Equity & Inclusion) * Persönliche Entwicklung durch die Teilnahme an der “Next Generation von Carglass®”.
Zur Unterstützung für den Bereich People suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für 15-20 Std./ Woche einen Werkstudent (m/w/d) - Personalentwicklung (Schwerpunkt Diversity, Equity & Inclusion und Trainingsmanagement) * Du unterstützt unser Team der Personalentwicklung bei ihrer täglichen Arbeit (Ein Themenschwerpunkt liegt in der Unterstützung zu Themen rund um Diversity, Equity & Inclusion) * Persönliche Entwicklung durch die Teilnahme an der “Next Generation von Carglass®”.
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Anschreiben nicht erforderlich
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Zuallererst deine Persönlichkeit: Du hast großes Interesse am Thema „Personalentwicklung“ und insbesondere der Seminarorganisation, arbeitest eigenverantwortlich und kommunizierst überzeugend. * Du studierst Vollzeit im Bachelor oder Master, vorzugsweise (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Personalmanagement.
Zuallererst deine Persönlichkeit: Du hast großes Interesse am Thema „Personalentwicklung“ und insbesondere der Seminarorganisation, arbeitest eigenverantwortlich und kommunizierst überzeugend. * Du studierst Vollzeit im Bachelor oder Master, vorzugsweise (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Personalmanagement.
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Werkstudent Personalentwicklung/Learning & Development (all genders)
Werkstudent Personalentwicklung/Learning & Development (all genders)
KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG
Wuppertal
Du unterstützt unser Team im Daily Business der Personalentwicklung * Du interessierst dich für Personalentwicklung, Lernen und digitale Lernformate * Du arbeitest an der Entwicklung und Verbesserung von E‑Learnings und anderen digitalen Lernformaten mit * Du bringst dich in spannende HR‑Projekte ein, zum Beispiel rund um Führungskräfteentwicklung * Du studierst im Bereich Wirtschaftspsychologie, Bildungswissenschaften, Personalmanagement, Medienpädagogik, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
Du unterstützt unser Team im Daily Business der Personalentwicklung * Du interessierst dich für Personalentwicklung, Lernen und digitale Lernformate * Du arbeitest an der Entwicklung und Verbesserung von E‑Learnings und anderen digitalen Lernformaten mit * Du bringst dich in spannende HR‑Projekte ein, zum Beispiel rund um Führungskräfteentwicklung * Du studierst im Bereich Wirtschaftspsychologie, Bildungswissenschaften, Personalmanagement, Medienpädagogik, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
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Werkstudent/in im Recruiting & Bewerbermanagement / Personalentwicklung (m/w/d)
Werkstudent/in im Recruiting & Bewerbermanagement / Personalentwicklung (m/w/d)
RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH
Köln
Darüber hinaus übernimmst Du Aufgaben im Bereich Personalentwicklung. Du versendest und wertest Feedbackumfragen im Rahmen der Personal- und Organisationsentwicklung aus, führst die Korrespondenz mit :innen von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen und unterstützt das Teilnehmermanagement und die Organisation von Schulungen in der Vor- und Nachbereitung. Du bist Student/in der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal, hast bereits praktische Erfahrungen in den Bereichen Active Sourcing, Bewerbermanagement sowie in der organisatorischen Personalentwicklung und ggf. HR-Marketing gesammelt und möchtest mit Deinen Kenntnissen unser Recruiting und Development vorantreiben.
Darüber hinaus übernimmst Du Aufgaben im Bereich Personalentwicklung. Du versendest und wertest Feedbackumfragen im Rahmen der Personal- und Organisationsentwicklung aus, führst die Korrespondenz mit :innen von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen und unterstützt das Teilnehmermanagement und die Organisation von Schulungen in der Vor- und Nachbereitung. Du bist Student/in der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal, hast bereits praktische Erfahrungen in den Bereichen Active Sourcing, Bewerbermanagement sowie in der organisatorischen Personalentwicklung und ggf. HR-Marketing gesammelt und möchtest mit Deinen Kenntnissen unser Recruiting und Development vorantreiben.
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Interesse an Themen der Personalentwicklung Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Administrative Unterstützung bei anfallenden Personalentwicklungsthemen
Interesse an Themen der Personalentwicklung Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Administrative Unterstützung bei anfallenden Personalentwicklungsthemen
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du hast Lust im Rahmen eines Praktikums einen fundierten Einblick in die Personalentwicklung eines der führenden Handels- und Touristikunternehmen zu erhalten? * Gemeinsam stark sein: Du erhältst Einblicke in übergeordnete Personalentwicklungsprojekte. ). * Im Idealfall hast du bereits erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung oder im digitalen Lernbereich gesammelt.
Du hast Lust im Rahmen eines Praktikums einen fundierten Einblick in die Personalentwicklung eines der führenden Handels- und Touristikunternehmen zu erhalten? * Gemeinsam stark sein: Du erhältst Einblicke in übergeordnete Personalentwicklungsprojekte. ). * Im Idealfall hast du bereits erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung oder im digitalen Lernbereich gesammelt.
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Damit wir unsere Mitarbeitenden auch künftig bestmöglich fördern und entwickeln können, suchen wir dich ab dem 01.07.2026 vorerst befristet bis zum 30.09.2026 für bis zu 20h pro Woche als Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d) * Unterstützung im Tagesgeschäft der Personalentwicklung: Je nach aktuellem Bedarf unterstützt du uns bei administrativen und organisatorischen Aufgaben sowie bei kleineren Projekten, z. B. bei der Vorbereitung von BGM-Maßnahmen und der Erstellung von E-Learnings. * Interesse an Personalentwicklung und HR-Themen sowie die Motivation, praktische Erfahrungen in diesem Bereich zu sammeln. * Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung: Im Rahmen eines unternehmensweiten Projektes unterstützt du bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen. * Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Damit wir unsere Mitarbeitenden auch künftig bestmöglich fördern und entwickeln können, suchen wir dich ab dem 01.07.2026 vorerst befristet bis zum 30.09.2026 für bis zu 20h pro Woche als Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d) * Unterstützung im Tagesgeschäft der Personalentwicklung: Je nach aktuellem Bedarf unterstützt du uns bei administrativen und organisatorischen Aufgaben sowie bei kleineren Projekten, z. B. bei der Vorbereitung von BGM-Maßnahmen und der Erstellung von E-Learnings. * Interesse an Personalentwicklung und HR-Themen sowie die Motivation, praktische Erfahrungen in diesem Bereich zu sammeln. * Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung: Im Rahmen eines unternehmensweiten Projektes unterstützt du bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen. * Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Du wirkst bei der Planung, Organisation und Durchführung interner Veranstaltungen, Workshops und Entwicklungsmaßnahmen mit und bereitest Kommunikationsinhalte vor. * Persönliche Entwicklung durch die Teilnahme an der “Next Generation von Carglass®”.
Du wirkst bei der Planung, Organisation und Durchführung interner Veranstaltungen, Workshops und Entwicklungsmaßnahmen mit und bereitest Kommunikationsinhalte vor. * Persönliche Entwicklung durch die Teilnahme an der “Next Generation von Carglass®”.
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Praktikant in der Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
Praktikant in der Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
IKB Deutsche Industriebank AG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Deshalb möchten wir dich schon während deines Praktikums intensiv fördern und gewähren dir umfassende Einblicke in das breite Spektrum der Personal- & Organisationsentwicklung unserer Bank. * Du arbeitest bei strategischen Projekten in den Bereichen Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung, Organisationsentwicklung, Talent Management sowie Employer Branding mit * Im Personalmarketing kannst du deine eigenen Ideen einbringen und so unsere Aktivitäten mitgestalten und weiter ausbauen * Du hast Spaß an Personalarbeit und bringst bereits erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich mit * Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Wissensaustausch
Deshalb möchten wir dich schon während deines Praktikums intensiv fördern und gewähren dir umfassende Einblicke in das breite Spektrum der Personal- & Organisationsentwicklung unserer Bank. * Du arbeitest bei strategischen Projekten in den Bereichen Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung, Organisationsentwicklung, Talent Management sowie Employer Branding mit * Im Personalmarketing kannst du deine eigenen Ideen einbringen und so unsere Aktivitäten mitgestalten und weiter ausbauen * Du hast Spaß an Personalarbeit und bringst bereits erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich mit * Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Wissensaustausch
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Praktikum Organizational & Talent Development (gn) (hybrid)
Praktikum Organizational & Talent Development (gn) (hybrid)
DKV Mobility Group SE
Ratingen
Teilweise Home-Office
Du möchtest Organisationen und Menschen in ihrer Entwicklung begleiten und suchst eine praxisnahe Tätigkeit im HR‑Umfeld im Rahmen eines Praktikums? * Du unterstützt bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Lern‑ und Entwicklungsangeboten, wie z.B. Future Skills, digitale Lernformate sowie deren interner Kommunikation. Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig.
Du möchtest Organisationen und Menschen in ihrer Entwicklung begleiten und suchst eine praxisnahe Tätigkeit im HR‑Umfeld im Rahmen eines Praktikums? * Du unterstützt bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Lern‑ und Entwicklungsangeboten, wie z.B. Future Skills, digitale Lernformate sowie deren interner Kommunikation. Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du packst mit an: Du organisierst und koordinierst unsere verschiedenen Personalentwicklungsprogramme und bringst dich bei Bedarf selbst aktiv und tatkräftig ein. * Du bist flexibel: Wenn du gerade nicht mit dem Thema Personalentwicklung beschäftigt bist, wirst du die volle Bandbreite an HR Aufgaben miterleben und das gesamte HR-Zentrale-Team unterstützen können. * Du zeigst Einsatz: Als eigenständig agierender Dienstleister unterstütz du unsere Führungskräfte bei Anliegen und Fragen bezüglich unserer Weiterentwicklungsprogramme. * Du bist eingeschriebene/r Student:in im Bachelor der (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Sozialwissenschaften.
Du packst mit an: Du organisierst und koordinierst unsere verschiedenen Personalentwicklungsprogramme und bringst dich bei Bedarf selbst aktiv und tatkräftig ein. * Du bist flexibel: Wenn du gerade nicht mit dem Thema Personalentwicklung beschäftigt bist, wirst du die volle Bandbreite an HR Aufgaben miterleben und das gesamte HR-Zentrale-Team unterstützen können. * Du zeigst Einsatz: Als eigenständig agierender Dienstleister unterstütz du unsere Führungskräfte bei Anliegen und Fragen bezüglich unserer Weiterentwicklungsprogramme. * Du bist eingeschriebene/r Student:in im Bachelor der (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Sozialwissenschaften.
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Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Du arbeitest in eng mit den Bereichen Personalentwicklung und Payroll zusammen - Als HR Business Partner (m/w/d) begleitest Du unsere Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen und treibst zielführend gemeinsame Projekte voran * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position im Personalwesen
Du arbeitest in eng mit den Bereichen Personalentwicklung und Payroll zusammen - Als HR Business Partner (m/w/d) begleitest Du unsere Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen und treibst zielführend gemeinsame Projekte voran * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position im Personalwesen
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker für Nutzfahrzeuge (m/w/d)
Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker für Nutzfahrzeuge (m/w/d)
HOYER GmbH Internationale Fachspedition
Dormagen
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert * Die Beaufsichtigung und Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben (z. B. Tragen der PSA) des Werkstattpersonals gemäß gesetzlicher und betrieblicher Regelungen liegen in deiner Verantwortung
Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert * Die Beaufsichtigung und Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben (z. B. Tragen der PSA) des Werkstattpersonals gemäß gesetzlicher und betrieblicher Regelungen liegen in deiner Verantwortung
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Schnelle Bewerbung
Personalführung, Personalplanung sowie operative und strategische Personalentwicklung
Personalführung, Personalplanung sowie operative und strategische Personalentwicklung
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Deswegen stellst du die erfolgreiche Entwicklung neuer und bestehender Mitarbeiter:innen sicher, bspw. durch strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Personalentwicklung. Auf die Steuerung und kontinuierliche Optimierung unseres Personalentwicklungs-Systems, das bspw. Rollenklärung, Performance-Management und Entwicklungsgespräche umfasst, hast Du besonders Lust. Du verantwortest strategisch und operativ alle Personalthemen – von Recruiting über Retention und Employer Branding bis hin zu Development. * Führung & Entwicklung Deines Teams: Du verantwortest den weiteren Aufbau, die operative Steuerung und die kontinuierliche Weiterentwicklung Deiner 4 hoch motivierten People & Culture-Kolleginnen. * Organisationsentwicklung: Durch unser Wachstum erzeugen wir auch stetigen Wandel der Organisation.
Deswegen stellst du die erfolgreiche Entwicklung neuer und bestehender Mitarbeiter:innen sicher, bspw. durch strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Personalentwicklung. Auf die Steuerung und kontinuierliche Optimierung unseres Personalentwicklungs-Systems, das bspw. Rollenklärung, Performance-Management und Entwicklungsgespräche umfasst, hast Du besonders Lust. Du verantwortest strategisch und operativ alle Personalthemen – von Recruiting über Retention und Employer Branding bis hin zu Development. * Führung & Entwicklung Deines Teams: Du verantwortest den weiteren Aufbau, die operative Steuerung und die kontinuierliche Weiterentwicklung Deiner 4 hoch motivierten People & Culture-Kolleginnen. * Organisationsentwicklung: Durch unser Wachstum erzeugen wir auch stetigen Wandel der Organisation.
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Schnelle Bewerbung
Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Förderung der Personalentwicklung * Vollständige Personalverantwortung, Personalplanung und Personalauswahl im Rahmen des Personalbudgets in Abstimmung mit der
Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Förderung der Personalentwicklung * Vollständige Personalverantwortung, Personalplanung und Personalauswahl im Rahmen des Personalbudgets in Abstimmung mit der
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Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung
Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung
Kloeckner Metals Germany GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnittstellenarbeit zu weiteren HR-Funktionen wie Personalentwicklung und Recruiting - Für unseren Standort Düsseldorf suchen wir Dich als Personalreferenten (m/w/d) Entgeltabrechnung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Fortbildung als Personalkaufmann*frau oder vergleichbar
Schnittstellenarbeit zu weiteren HR-Funktionen wie Personalentwicklung und Recruiting - Für unseren Standort Düsseldorf suchen wir Dich als Personalreferenten (m/w/d) Entgeltabrechnung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Fortbildung als Personalkaufmann*frau oder vergleichbar
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Schnelle Bewerbung
Regelmäßiger Austausch zu Fallzahlen, Abrechnung, Praxisorganisation und Personalentwicklung * Qualifizierung des nichtärztlichen Praxispersonals * Verantwortung des Qualitäts- und Hygienemanagements
Regelmäßiger Austausch zu Fallzahlen, Abrechnung, Praxisorganisation und Personalentwicklung * Qualifizierung des nichtärztlichen Praxispersonals * Verantwortung des Qualitäts- und Hygienemanagements
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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- Leitung Personal
- Praktikum
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Chemie
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- Elektriker
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- Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
- Projektmanager Ausbildung
- Teamleitung Personal
- Quereinsteiger
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- Logistik
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