Schnelle Bewerbung
86
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit

Filter

SortierungRelevanz
Erscheinungsdatum
    Home-Office-Optionen
      Gehalt
      Pendelzeit
      Bewerbungsart
        Sprache
          Fähigkeiten
            Berufsfeld
              Branche
                Region
                  Städte
                    Berufserfahrung
                      Anstellungsart
                        Arbeitszeit

                          Beliebte Jobs

                          • Business Development
                          • Projektmanagement
                          • Human Resources Manager
                          • Human Resource Management
                          • Personaldisponent
                          • Unternehmensentwicklung
                          • Workforce Management
                          • Organizational Development
                          • Personalleiter
                          • Personalreferent
                          • Unternehmensberatung
                          • Personalwesen
                          • Organisationsentwicklung
                          • Personalplanung
                          • Personalmanagement
                          • Personalentwickler

                          mehr

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          3


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Management
                          38

                          IT
                          37





                          134 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Niederrhein im Umkreis von 30 km

                          Personalreferent*in Recruiting & Personalentwicklung

                          Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS
                          Duisburg
                          Teilweise Home-Office
                          Sie beraten unsere und hinsichtlich geeigneter Personalentwicklungsformate und organisieren Maßnahmen vor Ort. * Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich (z.B. Personalentwicklung, HR-Projekte) * Erfahrung in der eigenständigen Neukonzeption und Implementierung von Personalentwicklungsformaten und in der Begleitung von Veränderungsprozessen - Damit kommt unserem HR-Team eine Schlüsselrolle zu: Wir gewinnen Talente im Wettbewerb mit großen Tech-Unternehmen, begleiten wissenschaftliche Karrieren über viele Jahre und schaffen Entwicklungsräume, die sowohl zur Forschung als auch zur projektorientierten, industrienahen Arbeitsweise passen. Personalarbeit ist bei uns keine reine Support-Funktion, sondern ein Bereich, der aktiv zum Institutserfolg beiträgt.
                          Sie beraten unsere und hinsichtlich geeigneter Personalentwicklungsformate und organisieren Maßnahmen vor Ort. * Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich (z.B. Personalentwicklung, HR-Projekte) * Erfahrung in der eigenständigen Neukonzeption und Implementierung von Personalentwicklungsformaten und in der Begleitung von Veränderungsprozessen - Damit kommt unserem HR-Team eine Schlüsselrolle zu: Wir gewinnen Talente im Wettbewerb mit großen Tech-Unternehmen, begleiten wissenschaftliche Karrieren über viele Jahre und schaffen Entwicklungsräume, die sowohl zur Forschung als auch zur projektorientierten, industrienahen Arbeitsweise passen. Personalarbeit ist bei uns keine reine Support-Funktion, sondern ein Bereich, der aktiv zum Institutserfolg beiträgt.
                          mehr
                          Interesse an Themen der Personalentwicklung Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Administrative Unterstützung bei anfallenden Personalentwicklungsthemen
                          Interesse an Themen der Personalentwicklung Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Administrative Unterstützung bei anfallenden Personalentwicklungsthemen
                          mehr

                          Privatkundenberater (m/w/d) für unseren Regionalmarkt Erkelenz

                          Volksbank Mönchengladbach eG
                          Erkelenz
                          Schnelle Bewerbung
                          Volksbank Mönchengladbach eG * Erkelenz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Firmenbeschreibung - Die Volksbank im Rheinland eG steht für persönliche Nähe, Verlässlichkeit und Entscheidungen mit Blick auf die Menschen in der Region. In einem modernen, kundenorientierten Beratungsumfeld erhältst du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, langfristige Kundenbeziehungen zu gestalten und deine fachliche Kompetenz im direkten Kontakt mit unseren Privatkunden kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Ein wertschätzendes Miteinander und Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem motivierten, kollegialen Team * Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in der Privatkundenberatung * Eine strukturierte, professionelle Einarbeitung sowie kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung * Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen
                          Volksbank Mönchengladbach eG * Erkelenz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Firmenbeschreibung - Die Volksbank im Rheinland eG steht für persönliche Nähe, Verlässlichkeit und Entscheidungen mit Blick auf die Menschen in der Region. In einem modernen, kundenorientierten Beratungsumfeld erhältst du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, langfristige Kundenbeziehungen zu gestalten und deine fachliche Kompetenz im direkten Kontakt mit unseren Privatkunden kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Ein wertschätzendes Miteinander und Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem motivierten, kollegialen Team * Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in der Privatkundenberatung * Eine strukturierte, professionelle Einarbeitung sowie kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung * Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen
                          mehr
                          Sehr gute Führungskompetenz, insbesondere hinsichtlich Zielorientierung und Personalentwicklung * Personalentwicklungsmöglichkeiten durch systematische und individuell zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote * Projektentwicklung und -vorbereitung sowie verantwortliche Steuerung und Begleitung von Maßnahmen (insb. im Schul-, Kita- und OGS-Bereich)
                          Sehr gute Führungskompetenz, insbesondere hinsichtlich Zielorientierung und Personalentwicklung * Personalentwicklungsmöglichkeiten durch systematische und individuell zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote * Projektentwicklung und -vorbereitung sowie verantwortliche Steuerung und Begleitung von Maßnahmen (insb. im Schul-, Kita- und OGS-Bereich)
                          mehr
                          Schnelle Bewerbung
                          Verantwortung für Personalauswahl, Personalentwicklung sowie Personalplanung - Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Entwicklung kundenorientierter Logistiklösungen und zum Ausbau des regionalen Kundennetzwerks
                          Verantwortung für Personalauswahl, Personalentwicklung sowie Personalplanung - Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Entwicklung kundenorientierter Logistiklösungen und zum Ausbau des regionalen Kundennetzwerks
                          mehr

                          (Senior) HR Business Partner (all genders)

                          The Boston Consulting Group GmbH - BCG
                          München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest
                          Teilweise Home-Office
                          The Boston Consulting Group GmbH - BCG * München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Our strategy? To be anything but typical strategy consultants! Our unconventional nature is embedded deep in our DNA. Sixty years ago, BCG shook up the world of strategy consulting. Now, it has grown to become one of the world leaders in the field. How do we manage to stay ahead of the pack? The answer is simple: by reinventing ourselves every day and providing a home with diverse career opportunities to the best talent and most creative minds all over the world. And by giving you the chance to make an impact in business and society. BCG stands for authenticity, exceptional work, and strong integrity.
                          The Boston Consulting Group GmbH - BCG * München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Our strategy? To be anything but typical strategy consultants! Our unconventional nature is embedded deep in our DNA. Sixty years ago, BCG shook up the world of strategy consulting. Now, it has grown to become one of the world leaders in the field. How do we manage to stay ahead of the pack? The answer is simple: by reinventing ourselves every day and providing a home with diverse career opportunities to the best talent and most creative minds all over the world. And by giving you the chance to make an impact in business and society. BCG stands for authenticity, exceptional work, and strong integrity.
                          mehr

                          Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung

                          Kloeckner Metals Germany GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Schnittstellenarbeit zu weiteren HR-Funktionen wie Personalentwicklung und Recruiting - Für unseren Standort Düsseldorf suchen wir Dich als Personalreferenten (m/w/d) Entgeltabrechnung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Fortbildung als Personalkaufmann*frau oder vergleichbar
                          Schnittstellenarbeit zu weiteren HR-Funktionen wie Personalentwicklung und Recruiting - Für unseren Standort Düsseldorf suchen wir Dich als Personalreferenten (m/w/d) Entgeltabrechnung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Fortbildung als Personalkaufmann*frau oder vergleichbar
                          mehr
                          Gestaltung und Begleitung von Personalentwicklungsangeboten für Mitarbeitende in den Märkten, um bspw. ein nachhaltiges Performance-Mindset zu fördern * Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Personalentwicklung oder einem verwandten Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um Entwicklungsmaßnahmen an der Unternehmensstrategie auszurichten * Deine Entwicklung: regelmäßige Trainings und Seminare in unserer Academy
                          Gestaltung und Begleitung von Personalentwicklungsangeboten für Mitarbeitende in den Märkten, um bspw. ein nachhaltiges Performance-Mindset zu fördern * Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Personalentwicklung oder einem verwandten Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um Entwicklungsmaßnahmen an der Unternehmensstrategie auszurichten * Deine Entwicklung: regelmäßige Trainings und Seminare in unserer Academy
                          mehr
                          Schnelle Bewerbung
                          Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Förderung der Personalentwicklung * Vollständige Personalverantwortung, Personalplanung und Personalauswahl im Rahmen des Personalbudgets in Abstimmung mit der
                          Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Förderung der Personalentwicklung * Vollständige Personalverantwortung, Personalplanung und Personalauswahl im Rahmen des Personalbudgets in Abstimmung mit der
                          mehr

                          Praxismanager (m/w/d)

                          GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH
                          Köln, Düsseldorf
                          Schnelle Bewerbung
                          Regelmäßiger Austausch zu Fallzahlen, Abrechnung, Praxisorganisation und Personalentwicklung * Qualifizierung des nichtärztlichen Praxispersonals * Verantwortung des Qualitäts- und Hygienemanagements
                          Regelmäßiger Austausch zu Fallzahlen, Abrechnung, Praxisorganisation und Personalentwicklung * Qualifizierung des nichtärztlichen Praxispersonals * Verantwortung des Qualitäts- und Hygienemanagements
                          mehr
                          Zusammenarbeit im HR Business Partner‑Modell - Enge Abstimmung mit und der Personalentwicklung zur Verzahnung operativer und strategischer HR‑Themen * Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Administrative Umsetzung -Umsetzung aller personalrelevanten Maßnahmen * Prozessverantwortung für moderne HR‑Prozesse wie Onboarding, Offboarding, Vertragswesen und Personaladministration * Daten & Reporting - Pflege von Personalstammdaten, Erstellung von Auswertungen und Unterstützung bei People‑Analytics‑Fragestellungen * Fundiertes Wissen in der Personalwirtschaft und mit den Inhalten des Tarifvertrags Metall & Elektro
                          Zusammenarbeit im HR Business Partner‑Modell - Enge Abstimmung mit und der Personalentwicklung zur Verzahnung operativer und strategischer HR‑Themen * Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Administrative Umsetzung -Umsetzung aller personalrelevanten Maßnahmen * Prozessverantwortung für moderne HR‑Prozesse wie Onboarding, Offboarding, Vertragswesen und Personaladministration * Daten & Reporting - Pflege von Personalstammdaten, Erstellung von Auswertungen und Unterstützung bei People‑Analytics‑Fragestellungen * Fundiertes Wissen in der Personalwirtschaft und mit den Inhalten des Tarifvertrags Metall & Elektro
                          mehr
                          Als Expert People Development (m/w/d) gestaltest Du die moderne Personalentwicklung mit dem Ziel, Mitarbeitende gezielt zu fördern, Potenziale nachhaltig zu entwickeln und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten. * Du entwickelst und moderierst bereichsübergreifende sowie internationale Personalentwicklungsmaßnahmen und Workshops. * Du berätst Führungskräfte und HR Business Partner kompetent zu Themen der Personal- und Talententwicklung und unterstützt sie mit deinem methodischem Fachwissen. * Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Dabei verbindest Du ein strategisches Denken mit einem hohen Maß an Empathie, um innovative Lern- und Entwicklungskonzepte in einem dynamischen ...
                          Als Expert People Development (m/w/d) gestaltest Du die moderne Personalentwicklung mit dem Ziel, Mitarbeitende gezielt zu fördern, Potenziale nachhaltig zu entwickeln und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten. * Du entwickelst und moderierst bereichsübergreifende sowie internationale Personalentwicklungsmaßnahmen und Workshops. * Du berätst Führungskräfte und HR Business Partner kompetent zu Themen der Personal- und Talententwicklung und unterstützt sie mit deinem methodischem Fachwissen. * Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Dabei verbindest Du ein strategisches Denken mit einem hohen Maß an Empathie, um innovative Lern- und Entwicklungskonzepte in einem dynamischen ...
                          mehr
                          Unterstützung des People- and Cultural Development bei der Konzeption und Umsetzung von Programmen und kulturellen Initiativen zur Personal- und Organisationsentwicklung * Dokumentation und Evaluation von übergeordneten Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Analyse und Auswertungen von Qualifizierungsbedarfen und Budgets * Erweiterte Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung Gestalten Sie gerne und haben Sie eine Leidenschaft für die gezielte Entwicklung von Menschen und Organisationen? * Unterstützung bei der Beratung von Fachbereichen / Führungskräften zu individuellen und übergeordneten Entwicklungsbedarfen * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR Management, Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder Change Management
                          Unterstützung des People- and Cultural Development bei der Konzeption und Umsetzung von Programmen und kulturellen Initiativen zur Personal- und Organisationsentwicklung * Dokumentation und Evaluation von übergeordneten Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Analyse und Auswertungen von Qualifizierungsbedarfen und Budgets * Erweiterte Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung Gestalten Sie gerne und haben Sie eine Leidenschaft für die gezielte Entwicklung von Menschen und Organisationen? * Unterstützung bei der Beratung von Fachbereichen / Führungskräften zu individuellen und übergeordneten Entwicklungsbedarfen * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR Management, Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder Change Management
                          mehr
                          Sie planen im Personalwesen den Personaleinsatz, bearbeiten Personalangelegenheiten, begleiten das Assessment oder sind Ansprechpartnerin bzw. -partner für die Personalentwicklung. Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum.
                          Sie planen im Personalwesen den Personaleinsatz, bearbeiten Personalangelegenheiten, begleiten das Assessment oder sind Ansprechpartnerin bzw. -partner für die Personalentwicklung. Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum.
                          mehr

                          Vertriebscoach (m/w/d)

                          Stadtsparkasse Düsseldorf
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Vertriebsansätze und Beratungsmethodik: Entwicklung neuer Vertriebsansätze sowie Unterstützung beim Einsatz moderner Vertriebstechniken und Beratungsprogramme in enger Abstimmung mit dem Bereich Personalentwicklung Sie begeistern sich für Vertrieb, haben Freude daran, Wissen zu vermitteln und andere in ihrer Entwicklung zu begleiten? * Best-Practice und Vertriebsentwicklung: Identifikation und Übertragung erfolgreicher Vertriebsansätze aus anderen Einheiten sowie aktive Unterstützung bei der nachhaltigen Umsetzung von Trainingsinhalten in die Vertriebspraxis * Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, eine hohe Kundenorientierung sowie Freude an der Entwicklung von Menschen * Entwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung z.B. Hospitationen oder durch Erlangung von beruflichen Zertifizierungen - Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen.
                          Vertriebsansätze und Beratungsmethodik: Entwicklung neuer Vertriebsansätze sowie Unterstützung beim Einsatz moderner Vertriebstechniken und Beratungsprogramme in enger Abstimmung mit dem Bereich Personalentwicklung Sie begeistern sich für Vertrieb, haben Freude daran, Wissen zu vermitteln und andere in ihrer Entwicklung zu begleiten? * Best-Practice und Vertriebsentwicklung: Identifikation und Übertragung erfolgreicher Vertriebsansätze aus anderen Einheiten sowie aktive Unterstützung bei der nachhaltigen Umsetzung von Trainingsinhalten in die Vertriebspraxis * Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, eine hohe Kundenorientierung sowie Freude an der Entwicklung von Menschen * Entwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung z.B. Hospitationen oder durch Erlangung von beruflichen Zertifizierungen - Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen.
                          mehr
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung und Training durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit gesammelt. Du unterstützt uns bei Aktivitäten entlang der gesamten „Learning Value Chain“ von der Erfassung und Analyse von Lernbedarfen, der Qualitätssicherung bestehender Trainingsangebote und Entwicklung von neuen Trainingsmaßnamen bis zum Follow-up und Reporting
                          Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung und Training durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit gesammelt. Du unterstützt uns bei Aktivitäten entlang der gesamten „Learning Value Chain“ von der Erfassung und Analyse von Lernbedarfen, der Qualitätssicherung bestehender Trainingsangebote und Entwicklung von neuen Trainingsmaßnamen bis zum Follow-up und Reporting
                          mehr
                          Beratung des Fachbereichs Personalentwicklung bei der IT-seitigen Transformation * Analyse, Konzeption und Umsetzung neuer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Personalentwicklung Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
                          Beratung des Fachbereichs Personalentwicklung bei der IT-seitigen Transformation * Analyse, Konzeption und Umsetzung neuer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Personalentwicklung Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
                          mehr
                          Bäckerei M.+K. Horsthemke GmbH

                          Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung

                          Bäckerei M.+K. Horsthemke GmbH
                          Oberhausen Rheinland
                          Schnelle Bewerbung
                          Um diesen Wandel aktiv zu begleiten, suchen wir eine zuverlässige und strukturierte Persönlichkeit, die administrative Personalentwicklungsprozesse professionell steuert und damit einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung unserer Mitarbeitenden leistet. Zur Unterstützung unseres Verwaltungsteams am Standort Oberhausen suchen wir ab soforteinen** Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d) **in Teil- oder Vollzeit (30 - 38,5 Stunden / Woche). - Nachverfolgung aller Personalentwicklungs-Maßnahmen (E-Learning, Präsenzschulungen, On- & Offboarding, Gesprächsprotokolle, Zertifikate) - Datenpflege in allen relevanten Personalentwicklungssystemen (Eintritte, Austritte, Filialwechsel, Schulungsstände, Organigramm, Telefonliste) - Erste Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Personalentwicklung oder HR-Administration - Personalrabatt auf unsere Produkte
                          Um diesen Wandel aktiv zu begleiten, suchen wir eine zuverlässige und strukturierte Persönlichkeit, die administrative Personalentwicklungsprozesse professionell steuert und damit einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung unserer Mitarbeitenden leistet. Zur Unterstützung unseres Verwaltungsteams am Standort Oberhausen suchen wir ab soforteinen** Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d) **in Teil- oder Vollzeit (30 - 38,5 Stunden / Woche). - Nachverfolgung aller Personalentwicklungs-Maßnahmen (E-Learning, Präsenzschulungen, On- & Offboarding, Gesprächsprotokolle, Zertifikate) - Datenpflege in allen relevanten Personalentwicklungssystemen (Eintritte, Austritte, Filialwechsel, Schulungsstände, Organigramm, Telefonliste) - Erste Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Personalentwicklung oder HR-Administration - Personalrabatt auf unsere Produkte
                          mehr
                          Schnelle Bewerbung
                          Als spezialisierter Personalberater im technischen Umfeld unterstützen wir unsere Mandanten bei der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen. * Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter * Führungserfahrung sowie Freude an der Mitarbeiterentwicklung * Hohe Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung
                          Als spezialisierter Personalberater im technischen Umfeld unterstützen wir unsere Mandanten bei der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen. * Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter * Führungserfahrung sowie Freude an der Mitarbeiterentwicklung * Hohe Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung
                          mehr
                          Schnelle Bewerbung
                          Ausgewiesene IT- und KI-AffinitätErfahrung im Personalwesen und der Personalentwicklung * Gesamtverantwortung für die Abteilungen Finanz- und Rechnungswesen inklusive Controlling, Personalwesen, IT, Allgemeine Verwaltung * Stärkerer Fokus auf die IT des Unternehmens (u.a. Cybersecurity und KI-Entwicklung etc.)
                          Ausgewiesene IT- und KI-AffinitätErfahrung im Personalwesen und der Personalentwicklung * Gesamtverantwortung für die Abteilungen Finanz- und Rechnungswesen inklusive Controlling, Personalwesen, IT, Allgemeine Verwaltung * Stärkerer Fokus auf die IT des Unternehmens (u.a. Cybersecurity und KI-Entwicklung etc.)
                          mehr

                          Beliebte Jobs


                          mehr

                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Niederrhein?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Niederrhein liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Niederrhein liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Niederrhein?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 134 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Niederrhein.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Niederrhein einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Niederrhein einen Personalentwicklung Job suchen: Düsseldorf, Duisburg, Mönchengladbach.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Niederrhein suchen?
                          Wer nach Personalentwicklung Jobs in Niederrhein sucht, sucht häufig auch nach Business Development, Projektmanagement, Human Resources Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Niederrhein??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Niederrhein sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Personalentwicklung, Englisch, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Niederrhein?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Niederrhein gibt es aktuell 36 offene Teilzeitstellen.