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155 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Grevenbroich im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Du verfügst über langjährige Führungserfahrung, Expertenwissen in der strategischen und operativen Personalentwicklung und du bist die/der geborene Change-Manager*in? Dann suchen wir dich als neue Leitung für unsere Personalentwicklung - werde jetzt ein Teil unseres #TeamHerzschlag und bring mit uns die Kölner Mobilität nach vorn! * Führen & verantworten: Du leitest die Personalentwicklung der KVB auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene. * Weiterentwickeln & optimieren: Zu deinem Verantwortungsbereich gehört neben der klassischen Personalentwicklung außerdem das Dienstreisemanagement, die Durchführung der Mitarbeitendenbefragung, die Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen (z.B. Führungskräftetagen, Willkommensveranstaltungen) sowie die Weiterentwicklung der digitalen Bildungsformate. Als Leitung der Personalentwicklung trägst du die Verantwortung für die ...
Du verfügst über langjährige Führungserfahrung, Expertenwissen in der strategischen und operativen Personalentwicklung und du bist die/der geborene Change-Manager*in? Dann suchen wir dich als neue Leitung für unsere Personalentwicklung - werde jetzt ein Teil unseres #TeamHerzschlag und bring mit uns die Kölner Mobilität nach vorn! * Führen & verantworten: Du leitest die Personalentwicklung der KVB auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene. * Weiterentwickeln & optimieren: Zu deinem Verantwortungsbereich gehört neben der klassischen Personalentwicklung außerdem das Dienstreisemanagement, die Durchführung der Mitarbeitendenbefragung, die Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen (z.B. Führungskräftetagen, Willkommensveranstaltungen) sowie die Weiterentwicklung der digitalen Bildungsformate. Als Leitung der Personalentwicklung trägst du die Verantwortung für die ...
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Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) im Bereich Personalentwicklung
Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) im Bereich Personalentwicklung
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
Düsseldorf
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein‑Westfalen sucht im Rahmen von bis zu 20 Stunden/Woche in der Zentrale eine/einen Werkstudentin / Werkstudenten (w/m/d) im Bereich Personalentwicklung * Sie unterstützen die Personalentwicklung bei der Gestaltung und Implementierung von Mentoring-Programmen, die den Austausch und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden fördern * Sie wirken bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen und bei der inhaltlichen Vorbereitung von Ausschreibungen im Kontext der Personalentwicklung mit (z. B. für neue Lernformate oder Mediationen) * Sie bringen sich aktiv mit Ideen in unsere laufenden Entwicklungsprojekte ein und unterstützen das Team im administrativen Tagesgeschäft - Sie sind in Vollzeit für den Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal (mind. 3 ...
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein‑Westfalen sucht im Rahmen von bis zu 20 Stunden/Woche in der Zentrale eine/einen Werkstudentin / Werkstudenten (w/m/d) im Bereich Personalentwicklung * Sie unterstützen die Personalentwicklung bei der Gestaltung und Implementierung von Mentoring-Programmen, die den Austausch und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden fördern * Sie wirken bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen und bei der inhaltlichen Vorbereitung von Ausschreibungen im Kontext der Personalentwicklung mit (z. B. für neue Lernformate oder Mediationen) * Sie bringen sich aktiv mit Ideen in unsere laufenden Entwicklungsprojekte ein und unterstützen das Team im administrativen Tagesgeschäft - Sie sind in Vollzeit für den Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal (mind. 3 ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
People Development Maßnahmen: Du unterstützt bei der Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen. * Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung in der Personalentwicklung oder in einem verwandten Bereich gesammelt, zum Beispiel durch Praktika, eine Werkstudierendentätigkeit oder eine Ausbildung. In unserem People Development Team unterstützt Du dabei, Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte umzusetzen und weiterzuentwickeln. Du arbeitest nah am Team, übernimmst schnell Verantwortung und bekommst Einblicke in Projekte, Kommunikation und Organisation rund um Lernen und Entwicklung. * Organisation und Kommunikation: Du übernimmst die Organisation und Kommunikation von Entwicklungsangeboten sowie die Pflege digitaler Lernplattformen.
People Development Maßnahmen: Du unterstützt bei der Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen. * Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung in der Personalentwicklung oder in einem verwandten Bereich gesammelt, zum Beispiel durch Praktika, eine Werkstudierendentätigkeit oder eine Ausbildung. In unserem People Development Team unterstützt Du dabei, Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte umzusetzen und weiterzuentwickeln. Du arbeitest nah am Team, übernimmst schnell Verantwortung und bekommst Einblicke in Projekte, Kommunikation und Organisation rund um Lernen und Entwicklung. * Organisation und Kommunikation: Du übernimmst die Organisation und Kommunikation von Entwicklungsangeboten sowie die Pflege digitaler Lernplattformen.
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Schnelle Bewerbung
Inverto, A BCG Company * Köln * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - At Inverto, we specialize in strategic procurement and supply chain management. We work globally with market-leading companies, developing transformational strategies and implementing them to make their businesses stronger. And you can too – with our continued success, this is your chance to grow as we grow. Our teams want to succeed – and you'll be in great company, working with people and in a business that supports you to thrive. There's never been a better time to join us as we develop and build our future together. Are you in? Teaming at Inverto is a structured approach to strengthening collaboration and enabling high-performing teams across our global organization. By combining regular feedback mechanisms, structured analysis, and targeted support formats, we create transparency around ...
Inverto, A BCG Company * Köln * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - At Inverto, we specialize in strategic procurement and supply chain management. We work globally with market-leading companies, developing transformational strategies and implementing them to make their businesses stronger. And you can too – with our continued success, this is your chance to grow as we grow. Our teams want to succeed – and you'll be in great company, working with people and in a business that supports you to thrive. There's never been a better time to join us as we develop and build our future together. Are you in? Teaming at Inverto is a structured approach to strengthening collaboration and enabling high-performing teams across our global organization. By combining regular feedback mechanisms, structured analysis, and targeted support formats, we create transparency around ...
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Elektriker als technischer Mitarbeiter Entwicklung für Weltmarktführer (m/w/d)
Elektriker als technischer Mitarbeiter Entwicklung für Weltmarktführer (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Köln
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung des Entwicklungsteams suchen wir einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d), der mit Elektro-Schwerpunkt den gesamten Bereich der Entwicklung von Konzeption und Bau über das Testen bis zur Zulassungsprüfung begleitet. Wenn Sie eine Ausbildung als Elektriker oder physikalisch-technischer Assistent erfolgreich absolviert haben, bereits Berufserfahrung sammeln konnten und Lust auf einen Wechsel in die Entwicklung haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. (MJU26- 181406) * Sie konnten bereits Berufserfahrung sammeln und haben Lust, in den Bereich der Produktentwicklung einzusteigen * Sehr gute Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit einem Wechsel in die Produktentwicklung
Zur Verstärkung des Entwicklungsteams suchen wir einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d), der mit Elektro-Schwerpunkt den gesamten Bereich der Entwicklung von Konzeption und Bau über das Testen bis zur Zulassungsprüfung begleitet. Wenn Sie eine Ausbildung als Elektriker oder physikalisch-technischer Assistent erfolgreich absolviert haben, bereits Berufserfahrung sammeln konnten und Lust auf einen Wechsel in die Entwicklung haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. (MJU26- 181406) * Sie konnten bereits Berufserfahrung sammeln und haben Lust, in den Bereich der Produktentwicklung einzusteigen * Sehr gute Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit einem Wechsel in die Produktentwicklung
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Personalentwickler*in mit Schwerpunkt akademische Karriereentwicklung
Personalentwickler*in mit Schwerpunkt akademische Karriereentwicklung
Universität zu Köln
Köln
Teilweise Home-Office
Unser Team der Personalentwicklung (pe.uni-koeln.de) implementiert und begleitet Maßnahmen zur überfachlichen Kompetenzentwicklung für all unsere Beschäftigten. * Konzeption, Koordination und Evaluation von Prozessen, Instrumenten und bedarfsgerechten Maßnahmen der Personalentwicklung (z. B. Informations-, Fortbildungs- sowie Vernetzungsveranstaltungen), Veranstaltungsmoderation (DEU/ENG) * mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung oder Weiterbildung für das akademische Personal oder äquivalente Erfahrungen im Bereich Wissenschaftsmanagement - Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir suchen Sie als Verstärkung für unseren Teilbereich „Karriereentwicklung für Wissenschaftler*innen (R1-R3)“ / Albertus Magnus ...
Unser Team der Personalentwicklung (pe.uni-koeln.de) implementiert und begleitet Maßnahmen zur überfachlichen Kompetenzentwicklung für all unsere Beschäftigten. * Konzeption, Koordination und Evaluation von Prozessen, Instrumenten und bedarfsgerechten Maßnahmen der Personalentwicklung (z. B. Informations-, Fortbildungs- sowie Vernetzungsveranstaltungen), Veranstaltungsmoderation (DEU/ENG) * mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung oder Weiterbildung für das akademische Personal oder äquivalente Erfahrungen im Bereich Wissenschaftsmanagement - Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir suchen Sie als Verstärkung für unseren Teilbereich „Karriereentwicklung für Wissenschaftler*innen (R1-R3)“ / Albertus Magnus ...
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Dabei behandeln Sie Themen von der Personalplanung bis zur Personalentwicklung und entwickeln unsere Unternehmenskultur, die HR-Prozesse und Richtlinien sowie unser Ausbildungsprogramm stetig weiter - Teamleiter Personal (m/w/d) * Zusammen mit Ihrem Team verantworten Sie das operative Personalmanagement an unseren Standorten in unmittelbarer Nähe zu Düsseldorf * Sie sind Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen * Die erfolgreiche Umsetzung von Zertifizierungen und Audits im Personalbereich stellen Sie zusammen mit Ihrem Team sicher * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalbereich in der verarbeitenden Industrie
Dabei behandeln Sie Themen von der Personalplanung bis zur Personalentwicklung und entwickeln unsere Unternehmenskultur, die HR-Prozesse und Richtlinien sowie unser Ausbildungsprogramm stetig weiter - Teamleiter Personal (m/w/d) * Zusammen mit Ihrem Team verantworten Sie das operative Personalmanagement an unseren Standorten in unmittelbarer Nähe zu Düsseldorf * Sie sind Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen * Die erfolgreiche Umsetzung von Zertifizierungen und Audits im Personalbereich stellen Sie zusammen mit Ihrem Team sicher * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalbereich in der verarbeitenden Industrie
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Coach/Trainer (m/w/d) für die Unternehmerakademie "Campus"
Coach/Trainer (m/w/d) für die Unternehmerakademie "Campus"
Volksbank Mönchengladbach eG
Mönchengladbach
Schnelle Bewerbung
erste Erfahrung in Training, Coaching oder Personalentwicklung wünschenswert - Ziel der Unternehmensentwicklung ist es, die langfristige Ausrichtung und Weiterentwicklung der Bank aktiv zu gestalten. Die Unternehmensentwicklung umfasst die Schwerpunkte * Innovationsmanagement / Geschäftsfeldentwicklung * Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung * Konzeption: Entwicklung und Erstellung praxisnaher Trainerleitfäden * Coaching: Durchführung von Einzel- und Gruppencoachings mit Blick auf langfristige Entwicklungsperspektiven
erste Erfahrung in Training, Coaching oder Personalentwicklung wünschenswert - Ziel der Unternehmensentwicklung ist es, die langfristige Ausrichtung und Weiterentwicklung der Bank aktiv zu gestalten. Die Unternehmensentwicklung umfasst die Schwerpunkte * Innovationsmanagement / Geschäftsfeldentwicklung * Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung * Konzeption: Entwicklung und Erstellung praxisnaher Trainerleitfäden * Coaching: Durchführung von Einzel- und Gruppencoachings mit Blick auf langfristige Entwicklungsperspektiven
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit
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Beratung und Unterstützung der und bei allen Prozessen der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung inklusive Führen von Mitarbeitergesprächen - Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen Personalreferenten (m/w/d) * Kompetente/r Ansprechpartner/in in allen Bereichen des Personalwesens für zugeordnete Organisationseinheiten * Organisation und aktive Begleitung personalwirtschaftlicher Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Stellenausschreibung und Personalauswahl * Mitarbeit in Personalprojekten und -prozessen * Berufserfahrung im Personalwesen in vergleichbarer Position oder mit vergleichbaren Aufgaben * Möglichkeiten zur Entfaltung Ihres Entwicklungspotenzials * Einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr
Beratung und Unterstützung der und bei allen Prozessen der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung inklusive Führen von Mitarbeitergesprächen - Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen Personalreferenten (m/w/d) * Kompetente/r Ansprechpartner/in in allen Bereichen des Personalwesens für zugeordnete Organisationseinheiten * Organisation und aktive Begleitung personalwirtschaftlicher Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Stellenausschreibung und Personalauswahl * Mitarbeit in Personalprojekten und -prozessen * Berufserfahrung im Personalwesen in vergleichbarer Position oder mit vergleichbaren Aufgaben * Möglichkeiten zur Entfaltung Ihres Entwicklungspotenzials * Einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr
Schnelle Bewerbung
Volksbank Mönchengladbach eG * Mönchengladbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Firmenbeschreibung - Unter dem Gesichtspunkt der Kundenorientierung, der Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit erarbeitet die Abteilung Organisation Vorschläge zur Anpassung der Bankstrukturen auf Basis der strategischen Unternehmensziele und der operativen Teilziele der Funktionsbereiche sowie unter besonderer Würdigung der Schnittstellen. Du wirst Teil eines Teams, dass verantwortlich ist für die organisatorische Gestaltung der Systeme sowie für die betrieblichen Aufbau- und Ablaufstrukturen unter Berücksichtigung der zeitlichen und räumlichen Bedingungen. * Ein wertschätzendes Miteinander und Zusammenarbeit auf Augenhöhe * Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team * Eine professionelle und umfassende Einarbeitung
Volksbank Mönchengladbach eG * Mönchengladbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Firmenbeschreibung - Unter dem Gesichtspunkt der Kundenorientierung, der Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit erarbeitet die Abteilung Organisation Vorschläge zur Anpassung der Bankstrukturen auf Basis der strategischen Unternehmensziele und der operativen Teilziele der Funktionsbereiche sowie unter besonderer Würdigung der Schnittstellen. Du wirst Teil eines Teams, dass verantwortlich ist für die organisatorische Gestaltung der Systeme sowie für die betrieblichen Aufbau- und Ablaufstrukturen unter Berücksichtigung der zeitlichen und räumlichen Bedingungen. * Ein wertschätzendes Miteinander und Zusammenarbeit auf Augenhöhe * Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team * Eine professionelle und umfassende Einarbeitung
Schnelle Bewerbung
Als verlässlicher Partner für unsere Mitglieder und Kunden sowie ein Arbeitgeber, der auf die Entwicklung und Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden setzt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! * Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven * Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Beratungsangeboten für verschiedene Kundengruppen
Als verlässlicher Partner für unsere Mitglieder und Kunden sowie ein Arbeitgeber, der auf die Entwicklung und Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden setzt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! * Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven * Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Beratungsangeboten für verschiedene Kundengruppen
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Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Teamführung & Personalentwicklung: Disziplinarische Leitung, Motivation sowie Coaching und individuelle Weiterentwicklung des Sales Support Teams.
Teamführung & Personalentwicklung: Disziplinarische Leitung, Motivation sowie Coaching und individuelle Weiterentwicklung des Sales Support Teams.
){kind=logo}
Human Resources Specialist (all genders) Focus Career Development
Human Resources Specialist (all genders) Focus Career Development
BCG Platinion
Köln
Teilweise Home-Office
Als Human Resources Specialist (all genders) im Bereich Career Development am Standort Köln begleitest du unsere Mitarbeitenden Vollzeit bei allen Themen rund um die Karriere- und Personalentwicklung. * Du unterstützt unser Career Development Team bei allen Themen rund um Karriere- und Personalentwicklung im Business Services Bereich – mit einem klaren Blick für Qualität, Effizienz und Mehrwert * Du begleitest unsere Karriereentwicklungs- und Evaluierungsprozesse end-to-end – von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbereitung unserer Career Development Gremien * Du stellst die konsequente Umsetzung aller Gremienentscheidungen sicher (z. B. Gehaltsanpassungen, Beförderungen, Entwicklungsmaßnahmen) und behältst dabei Fristen und Details im Blick * Du bringst mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Personalbereich mit – idealerweise mit einem ...
Als Human Resources Specialist (all genders) im Bereich Career Development am Standort Köln begleitest du unsere Mitarbeitenden Vollzeit bei allen Themen rund um die Karriere- und Personalentwicklung. * Du unterstützt unser Career Development Team bei allen Themen rund um Karriere- und Personalentwicklung im Business Services Bereich – mit einem klaren Blick für Qualität, Effizienz und Mehrwert * Du begleitest unsere Karriereentwicklungs- und Evaluierungsprozesse end-to-end – von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbereitung unserer Career Development Gremien * Du stellst die konsequente Umsetzung aller Gremienentscheidungen sicher (z. B. Gehaltsanpassungen, Beförderungen, Entwicklungsmaßnahmen) und behältst dabei Fristen und Details im Blick * Du bringst mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Personalbereich mit – idealerweise mit einem ...
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Die Aufgaben umfassen den gesamten Employee-Life-Cycle sowie zentrale Bereiche der Personalentwicklung, des Recruitings und der operativen Personalarbeit. * Personalentwicklung: Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von PE-Maßnahmen; Planung und Durchführung von Trainings, Workshops und Entwicklungsformaten; Talentmanagement; Beratung und Begleitung von Führungskräften in Entwicklungsfragen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Personalreferent (m/w/d) und mit Fokus auf Personalentwicklung Für unser Team „Personal“ suchen wir im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d). * Operatives HR-Management: Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Durchführung von Personalprozessen wie Vertragsmanagement und organisatorischen HR-Themen
Die Aufgaben umfassen den gesamten Employee-Life-Cycle sowie zentrale Bereiche der Personalentwicklung, des Recruitings und der operativen Personalarbeit. * Personalentwicklung: Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von PE-Maßnahmen; Planung und Durchführung von Trainings, Workshops und Entwicklungsformaten; Talentmanagement; Beratung und Begleitung von Führungskräften in Entwicklungsfragen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Personalreferent (m/w/d) und mit Fokus auf Personalentwicklung Für unser Team „Personal“ suchen wir im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d). * Operatives HR-Management: Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Durchführung von Personalprozessen wie Vertragsmanagement und organisatorischen HR-Themen
){kind=logo}
Personalführung und Personalentwicklung In Orientierung am christlichen Menschenbild fördern wir die frühkindliche Entwicklung und Bildung. * Pädagogische Leitung und Entwicklung der Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit der 3-gruppigen Einrichtung
Personalführung und Personalentwicklung In Orientierung am christlichen Menschenbild fördern wir die frühkindliche Entwicklung und Bildung. * Pädagogische Leitung und Entwicklung der Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit der 3-gruppigen Einrichtung
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Research Services Manager (w/m/d)
Research Services Manager (w/m/d)
Hogan Lovells International LLP
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München
Operative Leitung des Research Services Teams mit 5 Mitarbeitern an vier deutschen Standorten, einschließlich Mitarbeiterentwicklung und Recruiting * Bereitstellung eines Current-Awareness Services zu Rechtsentwicklungen und Wirtschafts- und Wettbewerbsinformationen
Operative Leitung des Research Services Teams mit 5 Mitarbeitern an vier deutschen Standorten, einschließlich Mitarbeiterentwicklung und Recruiting * Bereitstellung eines Current-Awareness Services zu Rechtsentwicklungen und Wirtschafts- und Wettbewerbsinformationen
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit
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Mitarbeiterentwicklung & Trainingsplanung - Diese Rotation kann , sofern förderlich für deine Entwicklung, einen standortbedingten Umzug innerhalb Deutschlands erfordern.
Mitarbeiterentwicklung & Trainingsplanung - Diese Rotation kann , sofern förderlich für deine Entwicklung, einen standortbedingten Umzug innerhalb Deutschlands erfordern.
){kind=logo}
Head of Education Management (m/w/d)
Head of Education Management (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung oder Personalentwicklung, sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams * Hohe fachliche Expertise in personalwirtschaftlichen Fragestellungen (einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht), breite Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Advisory sowie Personalentwicklung * Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung oder Personalentwicklung, sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams * Hohe fachliche Expertise in personalwirtschaftlichen Fragestellungen (einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht), breite Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Advisory sowie Personalentwicklung * Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
){kind=logo}
Darüber hinaus erhältst Du Einblicke und erste eigene Projekte im Bereich Personaladministration und Personalentwicklung * Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.
Darüber hinaus erhältst Du Einblicke und erste eigene Projekte im Bereich Personaladministration und Personalentwicklung * Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du entwickelst unsere Personal- und Organisationsentwicklung strategisch und operativ weiter und sorgst dafür, dass Führung, Performance und Strukturen gezielt wachsen. * Erfahrung im People Development: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in People Development, insbesondere in der Führungskräfte- und Personalentwicklung * Organisationsentwicklung & Change: Du initiierst und begleitest Veränderungsprozesse, schaffst Klarheit in Rollen/Strukturen und sorgst für nachhaltige Umsetzung. * Entwicklungsprogramme & Lernarchitektur: Du konzipierst und implementierst Programme für unsere Mitarbeitenden und entwickelst unsere Lernlandschaft weiter. * Wachse mit uns: Entfalte Dein Potenzial mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und einem jährlichen Entwicklungsbudget, um Deine fachlichen und persönlichen Ziele zu erreichen.
Du entwickelst unsere Personal- und Organisationsentwicklung strategisch und operativ weiter und sorgst dafür, dass Führung, Performance und Strukturen gezielt wachsen. * Erfahrung im People Development: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in People Development, insbesondere in der Führungskräfte- und Personalentwicklung * Organisationsentwicklung & Change: Du initiierst und begleitest Veränderungsprozesse, schaffst Klarheit in Rollen/Strukturen und sorgst für nachhaltige Umsetzung. * Entwicklungsprogramme & Lernarchitektur: Du konzipierst und implementierst Programme für unsere Mitarbeitenden und entwickelst unsere Lernlandschaft weiter. * Wachse mit uns: Entfalte Dein Potenzial mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und einem jährlichen Entwicklungsbudget, um Deine fachlichen und persönlichen Ziele zu erreichen.
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Du bist Sparringspartner*in für das Management und berätst Führungskräfte in allen Fragen der Organisations- und Personalentwicklung. Die Mitsubishi Chemical Group ist ein Anbieter von Spezialmaterialien mit einem klaren Bekenntnis zur Entwicklung innovativer Lösungen. Mit fortschrittlichen, chemiebasierten Lösungen ermöglichen unsere 70.000 Mitarbeitenden die Transformation ganzer Industrien, fördern technologische Entwicklungen und tragen dazu bei, das Leben der Menschen weltweit zu verbessern. Bist du bereit, die strategische und operative Ausrichtung des Personalwesens in einem dynamischen Umfeld mit mehreren Standorten mitzugestalten? * Du entwickelst und setzt eine ganzheitliche People & Culture Strategie für Deutschland um — von Unternehmenskultur über Benefits bis hin zu Performance Management und Talententwicklung.
Du bist Sparringspartner*in für das Management und berätst Führungskräfte in allen Fragen der Organisations- und Personalentwicklung. Die Mitsubishi Chemical Group ist ein Anbieter von Spezialmaterialien mit einem klaren Bekenntnis zur Entwicklung innovativer Lösungen. Mit fortschrittlichen, chemiebasierten Lösungen ermöglichen unsere 70.000 Mitarbeitenden die Transformation ganzer Industrien, fördern technologische Entwicklungen und tragen dazu bei, das Leben der Menschen weltweit zu verbessern. Bist du bereit, die strategische und operative Ausrichtung des Personalwesens in einem dynamischen Umfeld mit mehreren Standorten mitzugestalten? * Du entwickelst und setzt eine ganzheitliche People & Culture Strategie für Deutschland um — von Unternehmenskultur über Benefits bis hin zu Performance Management und Talententwicklung.
Schnelle Bewerbung
Personal führen & Kultur gestalten: Du führst disziplinarisch deinen Bereich, sorgst für Motivation, Leistungsfähigkeit und Gesundheit der Mitarbeitenden und setzt auf gezielte Personalentwicklung. * Ressourcen & Qualität: Du verantwortest die Einhaltung von Wirtschafts-, Investitions- und Personalplänen und entwickelst nachhaltige Strategien für die Anlagenentwicklung. * Neben deiner direkten Führungskraft und deinem Team hast du immer auch konkrete Ansprechpartner aus dem Personalwesen, die du bei Bedarf kontaktieren kannst.
Personal führen & Kultur gestalten: Du führst disziplinarisch deinen Bereich, sorgst für Motivation, Leistungsfähigkeit und Gesundheit der Mitarbeitenden und setzt auf gezielte Personalentwicklung. * Ressourcen & Qualität: Du verantwortest die Einhaltung von Wirtschafts-, Investitions- und Personalplänen und entwickelst nachhaltige Strategien für die Anlagenentwicklung. * Neben deiner direkten Führungskraft und deinem Team hast du immer auch konkrete Ansprechpartner aus dem Personalwesen, die du bei Bedarf kontaktieren kannst.