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166 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Moers im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung & Co. KG * Moers * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die EDEKA Rhein-Ruhr zählt zu einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieben in Nordrhein-Westfalen. Das genossenschaftlich organisierte Unternehmen garantiert die optimale Versorgung der selbstständigen Einzelhändler und der in Eigenregie betriebenen Märkte in NRW sowie angrenzenden Gebieten Niedersachsens und Rheinland Pfalz. Die Genossenschaft beschäftigt rund 50.000 Menschen und erwirtschaftete in 2021 einen Umsatz von 5,7 Milliarden Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. Mit leistungsfähigen Logistikzentren, einem eigenen Fleischwerk und einer Großbäckerei beliefert EDEKA Rhein-Ruhr täglich knapp 1.000 Märkte mit Frische und Qualität. Die Einzelhandelsmarken EDEKA, Marktkauf und trinkgut sichern damit die Nahvers
EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung & Co. KG * Moers * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die EDEKA Rhein-Ruhr zählt zu einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieben in Nordrhein-Westfalen. Das genossenschaftlich organisierte Unternehmen garantiert die optimale Versorgung der selbstständigen Einzelhändler und der in Eigenregie betriebenen Märkte in NRW sowie angrenzenden Gebieten Niedersachsens und Rheinland Pfalz. Die Genossenschaft beschäftigt rund 50.000 Menschen und erwirtschaftete in 2021 einen Umsatz von 5,7 Milliarden Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. Mit leistungsfähigen Logistikzentren, einem eigenen Fleischwerk und einer Großbäckerei beliefert EDEKA Rhein-Ruhr täglich knapp 1.000 Märkte mit Frische und Qualität. Die Einzelhandelsmarken EDEKA, Marktkauf und trinkgut sichern damit die Nahvers
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Personalentwicklung mit frischen Impulsen, fachlicher Expertise und Freude an Zusammenarbeit bereichert. * Du entwickelst unsere Personalentwicklung weiter, setzt moderne Lern- und Entwicklungsformate um und gestaltest unsere Wertearbeit aktiv mit. * Du bringst Erfahrung in der Personal- oder Führungskräfteentwicklung mit und hast Freude daran, Menschen und Organisationen zu begleiten. Du liebst es, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten, moderne Lernformate zu gestalten und Organisationen aktiv weiterzubringen? * Du coachst unsere Führungskräfte auf unterschiedlichen Ebenen – professionell, wirkungsvoll und mit Blick auf individuelle Entwicklungsziele. * Du verfüg
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Personalentwicklung mit frischen Impulsen, fachlicher Expertise und Freude an Zusammenarbeit bereichert. * Du entwickelst unsere Personalentwicklung weiter, setzt moderne Lern- und Entwicklungsformate um und gestaltest unsere Wertearbeit aktiv mit. * Du bringst Erfahrung in der Personal- oder Führungskräfteentwicklung mit und hast Freude daran, Menschen und Organisationen zu begleiten. Du liebst es, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten, moderne Lernformate zu gestalten und Organisationen aktiv weiterzubringen? * Du coachst unsere Führungskräfte auf unterschiedlichen Ebenen – professionell, wirkungsvoll und mit Blick auf individuelle Entwicklungsziele. * Du verfüg
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie verfügen über Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder können ein abgeschlossenes Studium / eine abgeschlossene Weiterbildung mit personal spezifischem Schwerpunkt vorweisen * Zudem besitzen Sie die Ausbildereignung und bringen Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit
Sie verfügen über Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder können ein abgeschlossenes Studium / eine abgeschlossene Weiterbildung mit personal spezifischem Schwerpunkt vorweisen * Zudem besitzen Sie die Ausbildereignung und bringen Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit
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Werkstudent:in HR / Personalentwicklung - ab 15.02.2026 (m/w/d)
Werkstudent:in HR / Personalentwicklung - ab 15.02.2026 (m/w/d)
thyssenkrupp Materials Services GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Unterstützung im operativen Tagesgeschäft - du koordinierst Termine, stimmst dich mit internen Schnittstellen ab, erstellst Unterlagen und übernimmst administrative Aufgaben rund um unsere Personalentwicklungsmaßnahmen. * Recherche & Marktbeobachtung - du analysierst Lernbedarfe, recherchierst passende Trainingsangebote am Markt sowie aktuelle Trends in der Personalentwicklung und bereitest deine Ergebnisse so auf, dass wir sie direkt für unsere Programme nutzen können. * Lern-Management-System & Datenpflege - du nutzt ein modernes Lern-Management-System, um Personalentwicklungsdaten zu erfassen, zu aktualisieren und übersichtlich zu strukturieren, sodass unsere Lernangebote digital transparent und nutzerfreundlich bereitstehen. * Du erhältst einen umfassenden Einblick in moderne Personalentwicklung i
Unterstützung im operativen Tagesgeschäft - du koordinierst Termine, stimmst dich mit internen Schnittstellen ab, erstellst Unterlagen und übernimmst administrative Aufgaben rund um unsere Personalentwicklungsmaßnahmen. * Recherche & Marktbeobachtung - du analysierst Lernbedarfe, recherchierst passende Trainingsangebote am Markt sowie aktuelle Trends in der Personalentwicklung und bereitest deine Ergebnisse so auf, dass wir sie direkt für unsere Programme nutzen können. * Lern-Management-System & Datenpflege - du nutzt ein modernes Lern-Management-System, um Personalentwicklungsdaten zu erfassen, zu aktualisieren und übersichtlich zu strukturieren, sodass unsere Lernangebote digital transparent und nutzerfreundlich bereitstehen. * Du erhältst einen umfassenden Einblick in moderne Personalentwicklung i
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Sachbearbeiter (w/m/d) Personalentwicklung am Standort Düsseldorf befristet für 24 Monate
Sachbearbeiter (w/m/d) Personalentwicklung am Standort Düsseldorf befristet für 24 Monate
Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Für unsere Abteilung Personalentwicklung suchen wir Sie als Sachbearbeiter (w/m/d) Personalentwicklung * Begleiten von PE-Projekten: Sie arbeiten aktiv bei Umsetzung und Implementierung von Projekten in der Personalentwicklung mit * Jahresplanung und Angebotsentwicklung: Sie wirken bei der Planung neuer Qualifizierungsangebote mit und bringen Ihre Ideen für innovative Lernformate ein * 2-3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position, bevorzugt im Bereich Personal und Weiterbildung
Für unsere Abteilung Personalentwicklung suchen wir Sie als Sachbearbeiter (w/m/d) Personalentwicklung * Begleiten von PE-Projekten: Sie arbeiten aktiv bei Umsetzung und Implementierung von Projekten in der Personalentwicklung mit * Jahresplanung und Angebotsentwicklung: Sie wirken bei der Planung neuer Qualifizierungsangebote mit und bringen Ihre Ideen für innovative Lernformate ein * 2-3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position, bevorzugt im Bereich Personal und Weiterbildung
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie unterstützen uns als Projektmitglied bei unseren Initiativen im Bereich der Führungskräfteentwicklung (Schwerpunkte: Change Management, Diagnostik und Potenzialmanagement) * Sie wirken aktiv bei der Entwicklung von innovativen Konzepten für unsere neuen Führungskräftetrainings & -workshops mit * Sie recherchieren zu Fragestellungen rund um die Führungskräfteentwicklung und leiten daraus Handlungsempfehlungen für unsere Projekte ab * Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken
Sie unterstützen uns als Projektmitglied bei unseren Initiativen im Bereich der Führungskräfteentwicklung (Schwerpunkte: Change Management, Diagnostik und Potenzialmanagement) * Sie wirken aktiv bei der Entwicklung von innovativen Konzepten für unsere neuen Führungskräftetrainings & -workshops mit * Sie recherchieren zu Fragestellungen rund um die Führungskräfteentwicklung und leiten daraus Handlungsempfehlungen für unsere Projekte ab * Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken
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Anschreiben nicht erforderlich
Mit Dir läuft alles rund: Du unterstützt uns bei der Planung und Durchführung von Projekten und Entwicklungsprogrammen – von A wie Anmeldung bis Z wie Zeitplanung.
Mit Dir läuft alles rund: Du unterstützt uns bei der Planung und Durchführung von Projekten und Entwicklungsprogrammen – von A wie Anmeldung bis Z wie Zeitplanung.
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Werkstudent (m/w/d) HR / Personal- / Organisationsentwicklung / Recruiting
Werkstudent (m/w/d) HR / Personal- / Organisationsentwicklung / Recruiting
JAUSS HR-Consulting GmbH & Co. KG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Zu unseren Kund*innen zählen vorwiegend mittelständische Unternehmen und teilweise Konzernunternehmen, die wir ganzheitlich in den Bereichen Recruiting und in der Personal- / Organisationsentwicklung (Change Management) unterstützen (in Analyse, Konzeption, Veränderungs- und Umsetzungsbegleitung). - Personal- / Organisationsentwicklung / Recruiting - * Assistenz in Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung bzw. Veränderungsbegleitung – u.a. Unterstützen / Co-Moderation in Workshops / Trainings, Vor- / Nachbereitung * Du studierst Sozialwissenschaften, Psychologie, Geographie, BWL oder vergleichbares mit Schwerpunkten oder Interesse in Organisation / Personal
Zu unseren Kund*innen zählen vorwiegend mittelständische Unternehmen und teilweise Konzernunternehmen, die wir ganzheitlich in den Bereichen Recruiting und in der Personal- / Organisationsentwicklung (Change Management) unterstützen (in Analyse, Konzeption, Veränderungs- und Umsetzungsbegleitung). - Personal- / Organisationsentwicklung / Recruiting - * Assistenz in Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung bzw. Veränderungsbegleitung – u.a. Unterstützen / Co-Moderation in Workshops / Trainings, Vor- / Nachbereitung * Du studierst Sozialwissenschaften, Psychologie, Geographie, BWL oder vergleichbares mit Schwerpunkten oder Interesse in Organisation / Personal
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Du arbeitest in interdisziplinären Teams an spannenden Projekten und erhältst Einblicke in Themen wie Organisationsentwicklung, Vielfalt, Partizipation, Strategie- und Kulturentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und internationale Zusammenarbeit. * Wir bringen Deine Entwicklung auf das nächste Level.
Du arbeitest in interdisziplinären Teams an spannenden Projekten und erhältst Einblicke in Themen wie Organisationsentwicklung, Vielfalt, Partizipation, Strategie- und Kulturentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und internationale Zusammenarbeit. * Wir bringen Deine Entwicklung auf das nächste Level.
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Personalentwickler Organisationsentwickler Coach (m/w/d)
Personalentwickler Organisationsentwickler Coach (m/w/d)
Hager & Meisinger GmbH
Neuss
Teilweise Home-Office
Entwicklung, Planung und Umsetzung von Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen * Schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung in zwei Coaching-Teams aus je einem Fach- und einem Personalcoach * Du hast erfolgreich ein Studium in den Bereichen Wirtschaftspsychologie oder Personal-/Organisationswesen abgeschlossen - sehr gerne geben wir auch eine Chance! * Du arbeitest strukturiert und hast ein gutes Verständnis für technische Systeme (z.B. Personalmanagementsoftware) * Idealerweise verfügst du zudem über Erfahrungen und/oder eine Zusatzqualifizierung im Coaching und in der Entwicklung agiler Teams
Entwicklung, Planung und Umsetzung von Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen * Schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung in zwei Coaching-Teams aus je einem Fach- und einem Personalcoach * Du hast erfolgreich ein Studium in den Bereichen Wirtschaftspsychologie oder Personal-/Organisationswesen abgeschlossen - sehr gerne geben wir auch eine Chance! * Du arbeitest strukturiert und hast ein gutes Verständnis für technische Systeme (z.B. Personalmanagementsoftware) * Idealerweise verfügst du zudem über Erfahrungen und/oder eine Zusatzqualifizierung im Coaching und in der Entwicklung agiler Teams
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt: Gesundheitsmanagement
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt: Gesundheitsmanagement
Niederrheinische Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft NIAG
Moers
Mitwirkung bei Personalentwicklungsprojekten und Change-Prozessen. * Kenntnisse im Betrieblichen Gesundheitsmanagement oder in der Personal-entwicklung von Vorteil. * Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Fehlzeitengesprächen, inkl. Dokumentation und Entwicklung individueller Lösungsansätze. * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen mit Berufserfahrung bevorzugt im Schwerpunkt Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Quali-fikation. * (Erste) Erfahrungen mit Personalmanagementprogrammen wie Workday für cloudbasierte Personalverwaltung, Recruiting, Learning, Zeiterfassung, Vergütung.
Mitwirkung bei Personalentwicklungsprojekten und Change-Prozessen. * Kenntnisse im Betrieblichen Gesundheitsmanagement oder in der Personal-entwicklung von Vorteil. * Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Fehlzeitengesprächen, inkl. Dokumentation und Entwicklung individueller Lösungsansätze. * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen mit Berufserfahrung bevorzugt im Schwerpunkt Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Quali-fikation. * (Erste) Erfahrungen mit Personalmanagementprogrammen wie Workday für cloudbasierte Personalverwaltung, Recruiting, Learning, Zeiterfassung, Vergütung.
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Sie wirken aktiv bei der Personalentwicklung mit, beispielsweise durch Schulungen und Feedback. Sie führen regelmäßige Statusbesprechungen durch und berichten der Bereichsleitung Werksentwicklung sowie dem Management über den Fortschritt der verfahrenstechnischen Projekte. * Aus- und Weiterbildung, gezielte Förderung Ihrer individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten * Mitarbeiterrestaurant, Personalverkauf und Firmenfest
Sie wirken aktiv bei der Personalentwicklung mit, beispielsweise durch Schulungen und Feedback. Sie führen regelmäßige Statusbesprechungen durch und berichten der Bereichsleitung Werksentwicklung sowie dem Management über den Fortschritt der verfahrenstechnischen Projekte. * Aus- und Weiterbildung, gezielte Förderung Ihrer individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten * Mitarbeiterrestaurant, Personalverkauf und Firmenfest
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CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung * Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen in Produktmanagement, Entwicklung, Produktion und Qualität – auch über die europäischen Grenzen hinweg
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung * Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen in Produktmanagement, Entwicklung, Produktion und Qualität – auch über die europäischen Grenzen hinweg
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Referent (m/w/d) Qualifizierung & Entwicklung - Schwerpunkt Kommunikation, Serviceorientierung & Future Skills
Referent (m/w/d) Qualifizierung & Entwicklung - Schwerpunkt Kommunikation, Serviceorientierung & Future Skills
AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse
Grevenbroich, Düsseldorf
Anschreiben nicht erforderlich
Sie bringen sich aktiv in interne Projekte ein und unterstützen die Weiterentwicklung von Lernangeboten und Personalentwicklungsinitiativen im gesamten Unternehmen - Als Teil der HR Academy (Standort Grevenbroich und Düsseldorf) suchen wir für ein Jahr befristet engagierte und erfahrene Trainer (m/w/d), die unsere Mitarbeitenden mit Leidenschaft und Fachkompetenz unter anderem in den Bereichen Kommunikation, Future-Skills und Serviceentwicklung auf ihren persönlichen Entwicklungswegen begleiten und unsere Lernangebote aktiv mitgestalten.
Sie bringen sich aktiv in interne Projekte ein und unterstützen die Weiterentwicklung von Lernangeboten und Personalentwicklungsinitiativen im gesamten Unternehmen - Als Teil der HR Academy (Standort Grevenbroich und Düsseldorf) suchen wir für ein Jahr befristet engagierte und erfahrene Trainer (m/w/d), die unsere Mitarbeitenden mit Leidenschaft und Fachkompetenz unter anderem in den Bereichen Kommunikation, Future-Skills und Serviceentwicklung auf ihren persönlichen Entwicklungswegen begleiten und unsere Lernangebote aktiv mitgestalten.
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Anschreiben nicht erforderlich
Du agierst als Sparringspartner:in auf Augenhöhe und treibst gemeinsam mit unseren die Organisations- und Personalentwicklung nach vorne * Du steuerst Personalentwicklungsmaßnahmen und übernimmst auch die Moderation von Workshops * Du hast Spaß an der Gestaltung und Leitung von Workshops sowie weiteren Personalentwicklungsmaßnahmen Du bist Expert:in in der generalistischen Personalarbeit und konntest fundiertes Wissen auf dem Gebiet des Arbeitsrechts sammeln? Wenn Du den Einstieg in ein global agierendes Unternehmen mit internationalen Entwicklungsperspektiven suchst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. * Du fungierst als Schnittstelle zwischen dem operativen Tagesgeschäft und dem Personalmanagement und sorgst für eine reibungslose Umsetzung * Du verfügst über ei
Du agierst als Sparringspartner:in auf Augenhöhe und treibst gemeinsam mit unseren die Organisations- und Personalentwicklung nach vorne * Du steuerst Personalentwicklungsmaßnahmen und übernimmst auch die Moderation von Workshops * Du hast Spaß an der Gestaltung und Leitung von Workshops sowie weiteren Personalentwicklungsmaßnahmen Du bist Expert:in in der generalistischen Personalarbeit und konntest fundiertes Wissen auf dem Gebiet des Arbeitsrechts sammeln? Wenn Du den Einstieg in ein global agierendes Unternehmen mit internationalen Entwicklungsperspektiven suchst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. * Du fungierst als Schnittstelle zwischen dem operativen Tagesgeschäft und dem Personalmanagement und sorgst für eine reibungslose Umsetzung * Du verfügst über ei
NEU
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Spezialistin / Spezialist für Personalmanagement oder Recruiting (m/w/d) im Statistischen Landesamt
Spezialistin / Spezialist für Personalmanagement oder Recruiting (m/w/d) im Statistischen Landesamt
Information und Technik Nordrhein-Westfalen IT.NRW
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Sie wirken mit bei der Gestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten. * Mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung oder im Recruiting - Als Spezialistin/Spezialist für Personalmanagement oder Recruiting (m/w/d) tragen Sie u. a. dazu bei, Beschäftige für das Statistische Landesamt zu gewinnen oder sie durch entsprechende Konzepte in ihrer Aus- und Weiterbildung zu begleiten. Im Bereich Personalmanagement Statistik übernehmen wir dabei eine koordinierende Rolle zwischen den Führungskräften des Statistischen Landesamts und dem Zentralbereich Personal. Hier suchen wir zwei Personen, die uns entweder im Personalmanagement oder im Recruiting unterstützen. * Sie arbeiten aktiv in den beiden Organisationseinheiten
Sie wirken mit bei der Gestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten. * Mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung oder im Recruiting - Als Spezialistin/Spezialist für Personalmanagement oder Recruiting (m/w/d) tragen Sie u. a. dazu bei, Beschäftige für das Statistische Landesamt zu gewinnen oder sie durch entsprechende Konzepte in ihrer Aus- und Weiterbildung zu begleiten. Im Bereich Personalmanagement Statistik übernehmen wir dabei eine koordinierende Rolle zwischen den Führungskräften des Statistischen Landesamts und dem Zentralbereich Personal. Hier suchen wir zwei Personen, die uns entweder im Personalmanagement oder im Recruiting unterstützen. * Sie arbeiten aktiv in den beiden Organisationseinheiten
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Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Compensation & Benefits. * Du bist Personalprofi mit viel Drive, Empathie und hoher Kundenorientierung * Du stellst dich abwechslungsreichen Herausforderungen in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Technologiebranche mit sehr guten Entwicklungsperspektiven
Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Compensation & Benefits. * Du bist Personalprofi mit viel Drive, Empathie und hoher Kundenorientierung * Du stellst dich abwechslungsreichen Herausforderungen in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Technologiebranche mit sehr guten Entwicklungsperspektiven
NEU
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Führung und Personalentwicklung: Disziplinarische und fachliche Leitung der Teams; Förderung, Schulung und Einsatzplanung der ; Unterstützung bei Auswahl und Entwicklung neuer Talente.
Führung und Personalentwicklung: Disziplinarische und fachliche Leitung der Teams; Förderung, Schulung und Einsatzplanung der ; Unterstützung bei Auswahl und Entwicklung neuer Talente.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Führung und Personalentwicklung: Disziplinarische und fachliche Leitung der Teams; Förderung, Schulung und Einsatzplanung der ; Unterstützung bei Auswahl und Entwicklung neuer Talente.
Führung und Personalentwicklung: Disziplinarische und fachliche Leitung der Teams; Förderung, Schulung und Einsatzplanung der ; Unterstützung bei Auswahl und Entwicklung neuer Talente.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Du begleitest operative und strategische (Teil-) Projekte in der Personalentwicklung (z.B. Digitalisierungskompetenz, Mitarbeiterbindung, Talent- und Führungskräfteentwicklung). * Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung, Erwachsenenbildung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit und verfügst über Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, die über Praktika hinausgehen. * Personalrabatt
Du begleitest operative und strategische (Teil-) Projekte in der Personalentwicklung (z.B. Digitalisierungskompetenz, Mitarbeiterbindung, Talent- und Führungskräfteentwicklung). * Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung, Erwachsenenbildung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit und verfügst über Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, die über Praktika hinausgehen. * Personalrabatt
Personalführung und Personalentwicklung Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen. Mit individuellen Entwicklungsplänen unterstützen wir Sie bei der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele.
Personalführung und Personalentwicklung Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen. Mit individuellen Entwicklungsplänen unterstützen wir Sie bei der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele.
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Dabei geht es nicht nur um Talent Management, sondern auch um die Personal- und Organisationsentwicklung der Sonepar Deutschland - als Teil eines internationalen, wachsenden Unternehmens. * Entwicklung und Implementierung innovativer Konzepte und Instrumente der Personalentwicklung für Mitarbeitende und Führungskräfte * 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Talent Management * Erhebung von Trainings- und Entwicklungsbedarfen für Führungskräfte und Mitarbeitende in Deutschland sowie deren Beratung und Unterstützung * Einführung neuer Instrumente zur strategischen Nachfolgeplanung, Talentidentifikation und -entwicklung
Dabei geht es nicht nur um Talent Management, sondern auch um die Personal- und Organisationsentwicklung der Sonepar Deutschland - als Teil eines internationalen, wachsenden Unternehmens. * Entwicklung und Implementierung innovativer Konzepte und Instrumente der Personalentwicklung für Mitarbeitende und Führungskräfte * 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Talent Management * Erhebung von Trainings- und Entwicklungsbedarfen für Führungskräfte und Mitarbeitende in Deutschland sowie deren Beratung und Unterstützung * Einführung neuer Instrumente zur strategischen Nachfolgeplanung, Talentidentifikation und -entwicklung
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Recruiter / Talent Acquisition Specialist (w/m/d)
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (w/m/d)
GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG
Eschborn, Mainz-Hechtsheim, Neuss, Essen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung sowie ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale
Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung sowie ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale
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Erste Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung/Erwachsenenbildung oder HR können Sie idealerweise vorweisen.
Erste Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung/Erwachsenenbildung oder HR können Sie idealerweise vorweisen.
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Leidenschaft für HR & Recruiting: Du hast Lust, Talente zu finden, Prozesse mitzugestalten und Themen wie Employer Branding und Talententwicklung praktisch kennenzulernen. * Entwicklungsperspektive: Deine Zeit bei uns ist keine Sackgasse – wir bieten dir echte Chancen, dich langfristig im HR-Bereich weiterzuentwickeln.
Leidenschaft für HR & Recruiting: Du hast Lust, Talente zu finden, Prozesse mitzugestalten und Themen wie Employer Branding und Talententwicklung praktisch kennenzulernen. * Entwicklungsperspektive: Deine Zeit bei uns ist keine Sackgasse – wir bieten dir echte Chancen, dich langfristig im HR-Bereich weiterzuentwickeln.
Beliebte Jobs
- Personal
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- Personalmanagement
- Personalentwickler
- Mitarbeiter Personalentwicklung
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- HR Intern
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- Junior Personalreferent
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- Mitarbeiter Personalabteilung
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- Referent/in Organisationsentwicklung
- Human Resources Internship
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- Duisburg
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- Dinslaken
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- Bayern
- Niedersachsen
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- Essen
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- Wesel
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