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9 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Bocholt im Umkreis von 30 km
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Mitarbeiterführung, Personal- und Urlaubsplanung, Führen von Personalgesprächen und Förderung der Personalentwicklung * Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Mitarbeiterführung, Personal- und Urlaubsplanung, Führen von Personalgesprächen und Förderung der Personalentwicklung * Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter / Beamtin / Beamter im gehobenen nichttechnischen Dienst (m/w/d)
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter / Beamtin / Beamter im gehobenen nichttechnischen Dienst (m/w/d)
Bundeswehr
Düsseldorf, Köln, Bonn, Wesel, Kalkar
Teilweise Home-Office
Sie planen im Personalwesen den Personaleinsatz, bearbeiten Personalangelegenheiten, begleiten das Assessment oder sind Ansprechpartnerin bzw. -partner für die Personalentwicklung. Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum.
Sie planen im Personalwesen den Personaleinsatz, bearbeiten Personalangelegenheiten, begleiten das Assessment oder sind Ansprechpartnerin bzw. -partner für die Personalentwicklung. Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum.
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für Personalauswahl, Personalentwicklung sowie Personalplanung - Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Entwicklung kundenorientierter Logistiklösungen und zum Ausbau des regionalen Kundennetzwerks
Verantwortung für Personalauswahl, Personalentwicklung sowie Personalplanung - Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Entwicklung kundenorientierter Logistiklösungen und zum Ausbau des regionalen Kundennetzwerks
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Schnelle Bewerbung
Du übernimmst Personalverantwortung innerhalb des Teams, koordinierst Aufgaben und unterstützt die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Du übernimmst Personalverantwortung innerhalb des Teams, koordinierst Aufgaben und unterstützt die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
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Pflegepädagoge (w/m/d) als stellvertretende Schulleitung
Pflegepädagoge (w/m/d) als stellvertretende Schulleitung
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD)
Wesel
Teilweise Home-Office
Personalführung und -entwicklung Als Teil des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands (CJD) stehen wir für eine werteorientierte Ausbildung, die sowohl fachliche Kompetenz als auch persönliche Entwicklung fördert. * Konzeptentwicklung im multidisziplinären Team für zukunftsorientierte Bildung und Schulalltag.
Personalführung und -entwicklung Als Teil des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands (CJD) stehen wir für eine werteorientierte Ausbildung, die sowohl fachliche Kompetenz als auch persönliche Entwicklung fördert. * Konzeptentwicklung im multidisziplinären Team für zukunftsorientierte Bildung und Schulalltag.
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Stellvertretende fachliche Leitung Physiotherapie (m/w/d) für VITALuxe Wesel gesucht
Stellvertretende fachliche Leitung Physiotherapie (m/w/d) für VITALuxe Wesel gesucht
RM Freizeit Münster GmbH
Wesel am Rhein
Mitarbeiterentwicklung: Sie fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams durch regelmäßige Schulungen und Feedbackgespräche. - Innovative Projekte: Sie arbeiten an der Entwicklung und Implementierung neuer Behandlungskonzepte und Therapieangebote.
Mitarbeiterentwicklung: Sie fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams durch regelmäßige Schulungen und Feedbackgespräche. - Innovative Projekte: Sie arbeiten an der Entwicklung und Implementierung neuer Behandlungskonzepte und Therapieangebote.
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Leitungskraft für unseren offenen Ganztag an der OGS Feldmark (m/w/d)
Leitungskraft für unseren offenen Ganztag an der OGS Feldmark (m/w/d)
Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel
Wesel
Schnelle Bewerbung
Personalführung und -entwicklung der Mitarbeiter im Ganztagsbereich * Förderung der sozialen und emotionalen Entwicklung der Kinder durch gezielte Angebote und Maßnahmen
Personalführung und -entwicklung der Mitarbeiter im Ganztagsbereich * Förderung der sozialen und emotionalen Entwicklung der Kinder durch gezielte Angebote und Maßnahmen
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Ausbildung Technische/r Produktdesigner/in (m/w/d)
Ausbildung Technische/r Produktdesigner/in (m/w/d)
Haake Technik GmbH Vreden
Master Esch 72, 48691 Vreden, Deutschland
Teilweise Home-Office
In individuellen Personalentwicklungsgesprächen analysieren wir gemeinsam, wie wir deine berufliche Karriere nach der Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (m/w/d) optimal begleiten können. Entwicklung individueller Sicherheitsprodukte - Enge Zusammenarbeit im Entwicklungsteam * Entwicklung und Konstruktion
In individuellen Personalentwicklungsgesprächen analysieren wir gemeinsam, wie wir deine berufliche Karriere nach der Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (m/w/d) optimal begleiten können. Entwicklung individueller Sicherheitsprodukte - Enge Zusammenarbeit im Entwicklungsteam * Entwicklung und Konstruktion
Leitungskraft für unseren offenen Ganztag an der OGS Mehrhoog (m/w/d)
Leitungskraft für unseren offenen Ganztag an der OGS Mehrhoog (m/w/d)
Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel
Hamminkeln
Schnelle Bewerbung
Personalführung und -entwicklung der Mitarbeiter im Ganztagsbereich * Förderung der sozialen und emotionalen Entwicklung der Kinder durch gezielte Angebote und Maßnahmen
Personalführung und -entwicklung der Mitarbeiter im Ganztagsbereich * Förderung der sozialen und emotionalen Entwicklung der Kinder durch gezielte Angebote und Maßnahmen
74 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalreferent*in Recruiting & Personalentwicklung
Personalreferent*in Recruiting & Personalentwicklung
Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS
Duisburg
Teilweise Home-Office
Sie beraten unsere und hinsichtlich geeigneter Personalentwicklungsformate und organisieren Maßnahmen vor Ort. * Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich (z.B. Personalentwicklung, HR-Projekte) * Erfahrung in der eigenständigen Neukonzeption und Implementierung von Personalentwicklungsformaten und in der Begleitung von Veränderungsprozessen - Damit kommt unserem HR-Team eine Schlüsselrolle zu: Wir gewinnen Talente im Wettbewerb mit großen Tech-Unternehmen, begleiten wissenschaftliche Karrieren über viele Jahre und schaffen Entwicklungsräume, die sowohl zur Forschung als auch zur projektorientierten, industrienahen Arbeitsweise passen. Personalarbeit ist bei uns keine reine Support-Funktion, sondern ein Bereich, der aktiv zum Institutserfolg beiträgt.
Sie beraten unsere und hinsichtlich geeigneter Personalentwicklungsformate und organisieren Maßnahmen vor Ort. * Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich (z.B. Personalentwicklung, HR-Projekte) * Erfahrung in der eigenständigen Neukonzeption und Implementierung von Personalentwicklungsformaten und in der Begleitung von Veränderungsprozessen - Damit kommt unserem HR-Team eine Schlüsselrolle zu: Wir gewinnen Talente im Wettbewerb mit großen Tech-Unternehmen, begleiten wissenschaftliche Karrieren über viele Jahre und schaffen Entwicklungsräume, die sowohl zur Forschung als auch zur projektorientierten, industrienahen Arbeitsweise passen. Personalarbeit ist bei uns keine reine Support-Funktion, sondern ein Bereich, der aktiv zum Institutserfolg beiträgt.
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Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)
Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)
BITMARCK-Unternehmensgruppe
Frankfurt am Main, Magdeburg, Berlin, Ludwigsburg, Dresden, Hamburg, Essen, München
Teilweise Home-Office
Unterstütze uns als Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre) * Leite und begleite strategische Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere zur Einführung und Etablierung eines modernen Performance- und Potenzialmanagements inklusive Weiterentwicklung von Instrumenten, Prozessen und Formaten. * Mehrjährige Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung sowie eigenständige Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Themen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der IT- oder Tech-Branche * Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden.
Unterstütze uns als Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre) * Leite und begleite strategische Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere zur Einführung und Etablierung eines modernen Performance- und Potenzialmanagements inklusive Weiterentwicklung von Instrumenten, Prozessen und Formaten. * Mehrjährige Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung sowie eigenständige Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Themen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der IT- oder Tech-Branche * Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden.
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Du steuerst selbstständig Projekte für die ALDI Einkauf SE & Co. oHG zu den Themen Lernen und Personalentwicklung sowie Talentmanagement * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung und operativen Personalmanagement * Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch und verstehst es, Personalentwicklung nahtlos in bestehende HR-Abläufe zu integrieren * Du entwickelst bestehende Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse unter Berücksichtigung des operativen Gedankens weiter. * Du evaluierst relevante Daten aus dem Performance Managementprozess sowie die Entwicklungsbedarfe der gesamten Organisation der ALDI Einkauf
Du steuerst selbstständig Projekte für die ALDI Einkauf SE & Co. oHG zu den Themen Lernen und Personalentwicklung sowie Talentmanagement * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung und operativen Personalmanagement * Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch und verstehst es, Personalentwicklung nahtlos in bestehende HR-Abläufe zu integrieren * Du entwickelst bestehende Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse unter Berücksichtigung des operativen Gedankens weiter. * Du evaluierst relevante Daten aus dem Performance Managementprozess sowie die Entwicklungsbedarfe der gesamten Organisation der ALDI Einkauf
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Schnelle Bewerbung
optek-Danulat GmbH * Essen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind - Als führender Hersteller für Prozessmesstechnik sind wir international erfolgreich und stolz darauf, Teil eines börsennotierten US-Konzerns mit über 7.000 Mitarbeitenden zu sein. Mit einem Team von 150 Beschäftigten an unseren Standorten in Deutschland, USA, China und Singapur entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme zur Prozessüberwachung von flüssigen Medien in den unterschiedlichsten Branchen wie Biotechnologie (z. B. Impfstoffproduktion Covid-19), Chemie oder der Getränke- und Nahrungsmittelindustrie. Mit einem weltweiten Netz von Distributoren sind wir mit einem Export-Anteil von über 70 % auf allen wichtigen Märkten vertreten. Basierend auf den Erfahrungen von mehr als 30.000 Installationen bieten wir unseren internationalen Kunden kompetente Beratung und Support.
optek-Danulat GmbH * Essen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind - Als führender Hersteller für Prozessmesstechnik sind wir international erfolgreich und stolz darauf, Teil eines börsennotierten US-Konzerns mit über 7.000 Mitarbeitenden zu sein. Mit einem Team von 150 Beschäftigten an unseren Standorten in Deutschland, USA, China und Singapur entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme zur Prozessüberwachung von flüssigen Medien in den unterschiedlichsten Branchen wie Biotechnologie (z. B. Impfstoffproduktion Covid-19), Chemie oder der Getränke- und Nahrungsmittelindustrie. Mit einem weltweiten Netz von Distributoren sind wir mit einem Export-Anteil von über 70 % auf allen wichtigen Märkten vertreten. Basierend auf den Erfahrungen von mehr als 30.000 Installationen bieten wir unseren internationalen Kunden kompetente Beratung und Support.
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einschlägige Erfahrungen in der Gestaltung von Transformationen und nachgewiesene Erfahrung im Einsatz von modernen Konzepten der Personal- und Organisationsentwicklung. Dafür kommunizieren Sie klar, wertschätzend und transparent, gehen Konflikte konstruktiv an und nutzen sie als Entwicklungsmoment. * Sie sind Dienstvorgesetzte:r des Personals in Technik und Verwaltung der Hochschule. * angemessene Berufspraxis und mehrjährige Leitungserfahrung mit Personalverantwortung, vorzugsweise im Wissenschaftsmanagement oder in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise Erfahrung in der Führung von Führungskräften;
einschlägige Erfahrungen in der Gestaltung von Transformationen und nachgewiesene Erfahrung im Einsatz von modernen Konzepten der Personal- und Organisationsentwicklung. Dafür kommunizieren Sie klar, wertschätzend und transparent, gehen Konflikte konstruktiv an und nutzen sie als Entwicklungsmoment. * Sie sind Dienstvorgesetzte:r des Personals in Technik und Verwaltung der Hochschule. * angemessene Berufspraxis und mehrjährige Leitungserfahrung mit Personalverantwortung, vorzugsweise im Wissenschaftsmanagement oder in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise Erfahrung in der Führung von Führungskräften;
NEU
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Schnelle Bewerbung
Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung * Verantwortung für den Rekrutierungsprozess von der Bedarfsanalyse über die Unterstützung bei der Personalauswahl bis zur Einstellung und dem Onboarding des neuen Mitarbeiters * Ansprechpartner der Geschäftsführung, der und zu allen personalrelevanten Themen * Steuerung der Personalplanung, Weiterentwicklung des Personalkostencontrollings * Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (Personalfachkaufmann)
Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung * Verantwortung für den Rekrutierungsprozess von der Bedarfsanalyse über die Unterstützung bei der Personalauswahl bis zur Einstellung und dem Onboarding des neuen Mitarbeiters * Ansprechpartner der Geschäftsführung, der und zu allen personalrelevanten Themen * Steuerung der Personalplanung, Weiterentwicklung des Personalkostencontrollings * Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (Personalfachkaufmann)
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Schnelle Bewerbung
Sie beraten und begleiten den gesamten Employee Live Cycle - Vom Recruiting übers Onboarding, Personalentwicklung, Performance Managements bis hin zum professionellen Exit Managements sowie Konfliktmanagement * Wir sind ein Team mit unterschiedlichen Charakteren, Vorstellungen und Zielen – daher bieten wir unseren individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die dank eines breiten Trainingsangebots und einer spezialisierten Personalentwicklung umsetzbar sind * Mit Unterstützung von HR LKQ DACH etablieren Sie eine moderne zukunftsorientierte Personalarbeit * Die Einführung und Umsetzung von neuen Personalinstrumenten und HR-Tools (wie SAP SuccessFactors) sowie die Mitarbeit in konzernweiten Projekten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Zu Ihren Stärken gehören ausgeprägte kommunikative Fähigkeit, diplomatisches Geschick, soziales Einfühlungsvermögen und ...
Sie beraten und begleiten den gesamten Employee Live Cycle - Vom Recruiting übers Onboarding, Personalentwicklung, Performance Managements bis hin zum professionellen Exit Managements sowie Konfliktmanagement * Wir sind ein Team mit unterschiedlichen Charakteren, Vorstellungen und Zielen – daher bieten wir unseren individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die dank eines breiten Trainingsangebots und einer spezialisierten Personalentwicklung umsetzbar sind * Mit Unterstützung von HR LKQ DACH etablieren Sie eine moderne zukunftsorientierte Personalarbeit * Die Einführung und Umsetzung von neuen Personalinstrumenten und HR-Tools (wie SAP SuccessFactors) sowie die Mitarbeit in konzernweiten Projekten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Zu Ihren Stärken gehören ausgeprägte kommunikative Fähigkeit, diplomatisches Geschick, soziales Einfühlungsvermögen und ...
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Pflegedienstleitung/ PDL in der stationären Pflege "St. Friedrich" (m/w/d)
Pflegedienstleitung/ PDL in der stationären Pflege "St. Friedrich" (m/w/d)
Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V.
Ahaus
Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung sowie der Personalentwicklung
Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung sowie der Personalentwicklung
Schnelle Bewerbung
Um diesen Wandel aktiv zu begleiten, suchen wir eine zuverlässige und strukturierte Persönlichkeit, die administrative Personalentwicklungsprozesse professionell steuert und damit einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung unserer Mitarbeitenden leistet. Zur Unterstützung unseres Verwaltungsteams am Standort Oberhausen suchen wir ab soforteinen** Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d) **in Teil- oder Vollzeit (30 - 38,5 Stunden / Woche). - Nachverfolgung aller Personalentwicklungs-Maßnahmen (E-Learning, Präsenzschulungen, On- & Offboarding, Gesprächsprotokolle, Zertifikate) - Datenpflege in allen relevanten Personalentwicklungssystemen (Eintritte, Austritte, Filialwechsel, Schulungsstände, Organigramm, Telefonliste) - Erste Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Personalentwicklung oder HR-Administration - Personalrabatt auf unsere Produkte
Um diesen Wandel aktiv zu begleiten, suchen wir eine zuverlässige und strukturierte Persönlichkeit, die administrative Personalentwicklungsprozesse professionell steuert und damit einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung unserer Mitarbeitenden leistet. Zur Unterstützung unseres Verwaltungsteams am Standort Oberhausen suchen wir ab soforteinen** Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d) **in Teil- oder Vollzeit (30 - 38,5 Stunden / Woche). - Nachverfolgung aller Personalentwicklungs-Maßnahmen (E-Learning, Präsenzschulungen, On- & Offboarding, Gesprächsprotokolle, Zertifikate) - Datenpflege in allen relevanten Personalentwicklungssystemen (Eintritte, Austritte, Filialwechsel, Schulungsstände, Organigramm, Telefonliste) - Erste Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Personalentwicklung oder HR-Administration - Personalrabatt auf unsere Produkte
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Spezialist für die Pensionsverwaltung & betriebliche Altersversorgung (m/w/d)
Spezialist für die Pensionsverwaltung & betriebliche Altersversorgung (m/w/d)
Aon
Mülheim an der Ruhr, Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du verantwortest die Einarbeitung und fachliche Entwicklung von Mitarbeitenden * Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Du verantwortest die Einarbeitung und fachliche Entwicklung von Mitarbeitenden * Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d) / Premium-Gebrauchsgüter
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) / Premium-Gebrauchsgüter
Baumann Unternehmensberatung AG
Krefeld, Duisburg
Schnelle Bewerbung
Ausgewiesene IT- und KI-AffinitätErfahrung im Personalwesen und der Personalentwicklung * Gesamtverantwortung für die Abteilungen Finanz- und Rechnungswesen inklusive Controlling, Personalwesen, IT, Allgemeine Verwaltung * Stärkerer Fokus auf die IT des Unternehmens (u.a. Cybersecurity und KI-Entwicklung etc.)
Ausgewiesene IT- und KI-AffinitätErfahrung im Personalwesen und der Personalentwicklung * Gesamtverantwortung für die Abteilungen Finanz- und Rechnungswesen inklusive Controlling, Personalwesen, IT, Allgemeine Verwaltung * Stärkerer Fokus auf die IT des Unternehmens (u.a. Cybersecurity und KI-Entwicklung etc.)
Senior Analyst betriebliche Altersversorgung (m/w/d)
Senior Analyst betriebliche Altersversorgung (m/w/d)
Aon
Mülheim an der Ruhr, Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du verantwortest die Einarbeitung und fachliche Entwicklung von Mitarbeitenden * Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Du verantwortest die Einarbeitung und fachliche Entwicklung von Mitarbeitenden * Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
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Praktikum Human Resources / Personalmanagement (6 Monate | Sept/Okt 2026)
Praktikum Human Resources / Personalmanagement (6 Monate | Sept/Okt 2026)
Stryker GmbH & Co.KG
Duisburg
Du bearbeitest eigenständig Projekte in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung und Administration. * Du erhältst Einblicke in das operative Tagesgeschäft, in dem du die HR Business Partner aktiv unterstützt und lernst das Personalmanagement eines internationalen Konzerns in der Praxis kennen. * Deine hohe Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit sowie ein ausgeprägtes Interesse an moderner Personalarbeit und Serviceorientierung motivieren Dich, anspruchsvolle Aufgaben sowohl selbständig als auch im Team zu übernehmen. * Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Pädagogik, Jura oder Medizintechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und befindest Dich in einem fortgeschrittenen Semester.
Du bearbeitest eigenständig Projekte in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung und Administration. * Du erhältst Einblicke in das operative Tagesgeschäft, in dem du die HR Business Partner aktiv unterstützt und lernst das Personalmanagement eines internationalen Konzerns in der Praxis kennen. * Deine hohe Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit sowie ein ausgeprägtes Interesse an moderner Personalarbeit und Serviceorientierung motivieren Dich, anspruchsvolle Aufgaben sowohl selbständig als auch im Team zu übernehmen. * Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Pädagogik, Jura oder Medizintechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und befindest Dich in einem fortgeschrittenen Semester.
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thyssenkrupp Materials Services GmbH * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - thyssenkrupp Materials Services ist einer der weltweit führenden Werkstoff-Händler und -Dienstleister. Das bedeutet: Es gibt kaum etwas im Alltag, das nicht von uns geliefert, bearbeitet oder bewegt worden ist. Wir tragen dazu bei, dass Tag für Tag Autos vom Band rollen, Gebäude gebaut werden, Flugzeuge abheben können und Anlagen gefertigt werden. Wie wir das tun? Indem wir mit Werkstoffen handeln, sie weiterverarbeiten und Services rund um Lieferketten anbieten. Materials Services verfolgt das Ziel, im Jahr 2040 „net zero“ zu erreichen. Daran arbeiten 16.000 Mitarbeitende an 380 Standorten in über 30 Ländern – mit Fokus auf Europa und Nordamerika. Im Geschäftsjahr 2024/25 erwirtschaftete thyssenkrupp Materials Services einen Gesamtumsatz von ...
thyssenkrupp Materials Services GmbH * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - thyssenkrupp Materials Services ist einer der weltweit führenden Werkstoff-Händler und -Dienstleister. Das bedeutet: Es gibt kaum etwas im Alltag, das nicht von uns geliefert, bearbeitet oder bewegt worden ist. Wir tragen dazu bei, dass Tag für Tag Autos vom Band rollen, Gebäude gebaut werden, Flugzeuge abheben können und Anlagen gefertigt werden. Wie wir das tun? Indem wir mit Werkstoffen handeln, sie weiterverarbeiten und Services rund um Lieferketten anbieten. Materials Services verfolgt das Ziel, im Jahr 2040 „net zero“ zu erreichen. Daran arbeiten 16.000 Mitarbeitende an 380 Standorten in über 30 Ländern – mit Fokus auf Europa und Nordamerika. Im Geschäftsjahr 2024/25 erwirtschaftete thyssenkrupp Materials Services einen Gesamtumsatz von ...
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Senior-Referent (m/w/d) Personal- & Organisationsentwicklung / Transformation
Senior-Referent (m/w/d) Personal- & Organisationsentwicklung / Transformation
Bäckerei M.+K. Horsthemke GmbH
Oberhausen Rheinland
Schnelle Bewerbung
Zur Unterstützung unseres Verwaltungsteams am Standort Oberhausen suchen wir ab soforteinen** Senior-Referenten Personal- & Organisationsentwicklung / Transformation (m/w/d) **in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche). - Entwicklung und Umsetzung der PE/OE-Strategie (inkl. Vision, Mission & 5-10-Jahres-Strategie) - Analyse von Organisationsstrukturen und Ableitung von Entwicklungsmaßnahmen mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und Verbesserung der unternehmensweiten Kommunikation - Freude an Transformation und Kulturentwicklung - Personalrabatt auf unsere Produkte
Zur Unterstützung unseres Verwaltungsteams am Standort Oberhausen suchen wir ab soforteinen** Senior-Referenten Personal- & Organisationsentwicklung / Transformation (m/w/d) **in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche). - Entwicklung und Umsetzung der PE/OE-Strategie (inkl. Vision, Mission & 5-10-Jahres-Strategie) - Analyse von Organisationsstrukturen und Ableitung von Entwicklungsmaßnahmen mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und Verbesserung der unternehmensweiten Kommunikation - Freude an Transformation und Kulturentwicklung - Personalrabatt auf unsere Produkte
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Referent Veränderungsmanagement in Voll- und Teilzeit (m/w/d)
Referent Veränderungsmanagement in Voll- und Teilzeit (m/w/d)
Sparkasse Duisburg
Duisburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ein vielfältiges Personalentwicklungsprogramm. Veränderung aktiv gestalten und Kolleginnen und Kollegen mitnehmen: In der Unternehmensentwicklung unserer Sparkasse arbeiten wir daran, die Organisation zukunftsfähig weiterzuentwickeln. * (Weiter-) Entwicklung und Implementierung eines sparkassenweiten Change-Management-Ansatzes * Moderation von Workshops, Dialogformaten, Führungskräftemeetings und Teamentwicklungsmaßnahmen * Weiterentwicklung, Planung und Kommunikation der "Entwicklung vor Ort" der Unternehmensentwicklung in Abstimmung mit den * Sie bringen idealerweise erste praktische Berufserfahrungen im Change-Management, Transformationsmanagement, in der Organisationsentwicklung oder im Projektmanagement mit.
Ein vielfältiges Personalentwicklungsprogramm. Veränderung aktiv gestalten und Kolleginnen und Kollegen mitnehmen: In der Unternehmensentwicklung unserer Sparkasse arbeiten wir daran, die Organisation zukunftsfähig weiterzuentwickeln. * (Weiter-) Entwicklung und Implementierung eines sparkassenweiten Change-Management-Ansatzes * Moderation von Workshops, Dialogformaten, Führungskräftemeetings und Teamentwicklungsmaßnahmen * Weiterentwicklung, Planung und Kommunikation der "Entwicklung vor Ort" der Unternehmensentwicklung in Abstimmung mit den * Sie bringen idealerweise erste praktische Berufserfahrungen im Change-Management, Transformationsmanagement, in der Organisationsentwicklung oder im Projektmanagement mit.
Beliebte Jobs
- Projektmanagement
- Leitung Personal
- Praktikum
- Fahrer
- Sachbearbeiter
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Einkauf
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- Projektmanager Ausbildung
- Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
- Projektkoordination
- Teamleitung Personal
- Quereinsteiger
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