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15 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Bocholt im Umkreis von 30 km
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Mitarbeiterführung, Personal- und Urlaubsplanung, Führen von Personalgesprächen und Förderung der Personalentwicklung * Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Mitarbeiterführung, Personal- und Urlaubsplanung, Führen von Personalgesprächen und Förderung der Personalentwicklung * Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
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Multicross GmbH * Emmerich * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns – MultiCross GmbH Wir sind ein innovativer Hersteller hocheffizienter Wärmerückgewinnungsanlagen. Mit hochwertigen, nachhaltigen Technologien steigern wir die Energieeffizienz unserer Kunden und gestalten die Zukunft moderner Lüftungs- und Energietechnik aktiv mit. Aufgaben * Verantwortung für Planung, Steuerung & Optimierung der Produktion * Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden & Teamleitungen * Sicherstellung von Qualitäts-, Arbeits- & Sicherheitsstandards * Einsatz und Analyse relevanter KPI zur Prozesssteuerung * Enge Zusammenarbeit mit Technik, Logistik & Geschäftsführung - Profil * Technische Ausbildung oder Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik) * Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle in der Produktion * ERP-/EDV-Kenntnisse, Prozessverständnis & Führungskompetenz
Multicross GmbH * Emmerich * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns – MultiCross GmbH Wir sind ein innovativer Hersteller hocheffizienter Wärmerückgewinnungsanlagen. Mit hochwertigen, nachhaltigen Technologien steigern wir die Energieeffizienz unserer Kunden und gestalten die Zukunft moderner Lüftungs- und Energietechnik aktiv mit. Aufgaben * Verantwortung für Planung, Steuerung & Optimierung der Produktion * Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden & Teamleitungen * Sicherstellung von Qualitäts-, Arbeits- & Sicherheitsstandards * Einsatz und Analyse relevanter KPI zur Prozesssteuerung * Enge Zusammenarbeit mit Technik, Logistik & Geschäftsführung - Profil * Technische Ausbildung oder Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik) * Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle in der Produktion * ERP-/EDV-Kenntnisse, Prozessverständnis & Führungskompetenz
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Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
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Paymentberater (m/w/d) - Zahlungsverkehr & digitale Lösungen
Paymentberater (m/w/d) - Zahlungsverkehr & digitale Lösungen
Niederrheinische Sparkasse RheinLippe
Wesel
Schnelle Bewerbung
Darüber hinaus besteht die Aufgabe zur Entwicklung individueller Lösungen für die persönlich zugeordneten Kunden.
Darüber hinaus besteht die Aufgabe zur Entwicklung individueller Lösungen für die persönlich zugeordneten Kunden.
Schnelle Bewerbung
Niederrheinische Sparkasse RheinLippe * Wesel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als Niederrheinische Sparkasse RheinLippe sind wir eine moderne, vertriebsorientierte und leistungsstarke Sparkasse mit einer Bilanzsumme von rund 3,7 Mrd. Euro und betreuen unsere Kunden an 19 Standorten. Wir sind stolz auf das, was wir gemeinsam mit unseren rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern immer wieder aufs Neue erreichen. Als erfolgsorientiertes Team blicken wir gemeinsam nach vorne. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Digitales Kundencenter (m/w/d) in Vollzeit - Hier übernehmen Sie Verantwortung * Sie haben Spaß an der aktiven, digitalen Betreuung von Privatkunden * die Akquise von Neukunden ist für Sie selbstverständlich * Sie unterstützen unsere Kunden gerne bei der Nutzung unseres gesamten Dienstleistungsangebotes
Niederrheinische Sparkasse RheinLippe * Wesel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als Niederrheinische Sparkasse RheinLippe sind wir eine moderne, vertriebsorientierte und leistungsstarke Sparkasse mit einer Bilanzsumme von rund 3,7 Mrd. Euro und betreuen unsere Kunden an 19 Standorten. Wir sind stolz auf das, was wir gemeinsam mit unseren rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern immer wieder aufs Neue erreichen. Als erfolgsorientiertes Team blicken wir gemeinsam nach vorne. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Digitales Kundencenter (m/w/d) in Vollzeit - Hier übernehmen Sie Verantwortung * Sie haben Spaß an der aktiven, digitalen Betreuung von Privatkunden * die Akquise von Neukunden ist für Sie selbstverständlich * Sie unterstützen unsere Kunden gerne bei der Nutzung unseres gesamten Dienstleistungsangebotes
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Schnelle Bewerbung
zukunftsorientierte agile Personalführung und Personalentwicklung
zukunftsorientierte agile Personalführung und Personalentwicklung
Sie wirken aktiv an der Personalführung und -Entwicklung mit (Akquise von neuen Mitarbeitern (m/w/d). * Sie sind kreativ und haben Lust an Entwicklung und Leistung.
Sie wirken aktiv an der Personalführung und -Entwicklung mit (Akquise von neuen Mitarbeitern (m/w/d). * Sie sind kreativ und haben Lust an Entwicklung und Leistung.
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Stellvertretende fachliche Leitung Physiotherapie (m/w/d) für VITALuxe Wesel gesucht
Stellvertretende fachliche Leitung Physiotherapie (m/w/d) für VITALuxe Wesel gesucht
RM Freizeit Münster GmbH
Wesel am Rhein
Mitarbeiterentwicklung: Sie fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams durch regelmäßige Schulungen und Feedbackgespräche. - Innovative Projekte: Sie arbeiten an der Entwicklung und Implementierung neuer Behandlungskonzepte und Therapieangebote.
Mitarbeiterentwicklung: Sie fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams durch regelmäßige Schulungen und Feedbackgespräche. - Innovative Projekte: Sie arbeiten an der Entwicklung und Implementierung neuer Behandlungskonzepte und Therapieangebote.
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Bezirksleitung (m/w/d) für die Filialbetreuung unserer Verkaufsstandorte
Bezirksleitung (m/w/d) für die Filialbetreuung unserer Verkaufsstandorte
Bäckerei Schollin GmbH & Co. KG
Alpen, Bocholt, Bottrop, Dinslaken, Dorsten, Duisburg, Geldern, weitere Standorte
Führung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden im Verkauf der einzelnen Filialen * Personalmanagement, Unterstützung der bei der Einsatzplanung sowie Planung des Personalbedarfes * Bereitschaft zur Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden in unseren Filialen
Führung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden im Verkauf der einzelnen Filialen * Personalmanagement, Unterstützung der bei der Einsatzplanung sowie Planung des Personalbedarfes * Bereitschaft zur Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden in unseren Filialen
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Leitungskraft für unseren offenen Ganztag an der OGS Feldmark (m/w/d)
Leitungskraft für unseren offenen Ganztag an der OGS Feldmark (m/w/d)
Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel
Wesel
Schnelle Bewerbung
Personalführung und -entwicklung der Mitarbeiter im Ganztagsbereich * Förderung der sozialen und emotionalen Entwicklung der Kinder durch gezielte Angebote und Maßnahmen
Personalführung und -entwicklung der Mitarbeiter im Ganztagsbereich * Förderung der sozialen und emotionalen Entwicklung der Kinder durch gezielte Angebote und Maßnahmen
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Leitungskraft (w/m/d) für unseren offenen Ganztag an der OGS Feldmark
Leitungskraft (w/m/d) für unseren offenen Ganztag an der OGS Feldmark
Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel e. V.
Wesel am Rhein
Personalführung und -entwicklung der Mitarbeiter im Ganztagsbereich - Förderung der sozialen und emotionalen Entwicklung der Kinder durch gezielte Angebote und Maßnahmen
Personalführung und -entwicklung der Mitarbeiter im Ganztagsbereich - Förderung der sozialen und emotionalen Entwicklung der Kinder durch gezielte Angebote und Maßnahmen
Leitungskraft für unseren offenen Ganztag an der OGS Schermbeck (m/w/d)
Leitungskraft für unseren offenen Ganztag an der OGS Schermbeck (m/w/d)
Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel
Schermbeck
Schnelle Bewerbung
Personalführung und -entwicklung der Mitarbeiter im Ganztagsbereich * Förderung der sozialen und emotionalen Entwicklung der Kinder durch gezielte Angebote und Maßnahmen
Personalführung und -entwicklung der Mitarbeiter im Ganztagsbereich * Förderung der sozialen und emotionalen Entwicklung der Kinder durch gezielte Angebote und Maßnahmen
Leitungskraft für unseren offenen Ganztag an der OGS Mehrhoog (m/w/d)
Leitungskraft für unseren offenen Ganztag an der OGS Mehrhoog (m/w/d)
Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel
Hamminkeln
Schnelle Bewerbung
Personalführung und -entwicklung der Mitarbeiter im Ganztagsbereich * Förderung der sozialen und emotionalen Entwicklung der Kinder durch gezielte Angebote und Maßnahmen
Personalführung und -entwicklung der Mitarbeiter im Ganztagsbereich * Förderung der sozialen und emotionalen Entwicklung der Kinder durch gezielte Angebote und Maßnahmen
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Individuelle Weiterentwicklung durch ein modernes Personalentwicklungskonzept, Fachschulungen, E-Learnings und Qualifizierungen (u. a. VR-Firmenkreditsachbearbeiter, Interner Gutachter)
Individuelle Weiterentwicklung durch ein modernes Personalentwicklungskonzept, Fachschulungen, E-Learnings und Qualifizierungen (u. a. VR-Firmenkreditsachbearbeiter, Interner Gutachter)
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Lehrkraft für Pflegeberufe als stellvertretende Schulleitung (w/m/d)
Lehrkraft für Pflegeberufe als stellvertretende Schulleitung (w/m/d)
CJD Berufsförderungszentrum Wesel
Wesel
Teilweise Home-Office
Personalführung und -entwicklung Als Teil des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands (CJD) stehen wir für eine werteorientierte Ausbildung, die sowohl fachliche Kompetenz als auch persönliche Entwicklung fördert. * Konzeptentwicklung im multidisziplinären Team für zukunftsorientierte Bildung und Schulalltag.
Personalführung und -entwicklung Als Teil des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands (CJD) stehen wir für eine werteorientierte Ausbildung, die sowohl fachliche Kompetenz als auch persönliche Entwicklung fördert. * Konzeptentwicklung im multidisziplinären Team für zukunftsorientierte Bildung und Schulalltag.
121 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalreferent*in Recruiting & Personalentwicklung
Personalreferent*in Recruiting & Personalentwicklung
Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS
Duisburg
Teilweise Home-Office
Sie beraten unsere und hinsichtlich geeigneter Personalentwicklungsformate und organisieren Maßnahmen vor Ort. * Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich (z.B. Personalentwicklung, HR-Projekte) * Erfahrung in der Neukonzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsformaten und in der Begleitung von Veränderungsprozessen - Damit kommt unserem HR-Team eine Schlüsselrolle zu: Wir gewinnen Talente im Wettbewerb mit großen Tech-Unternehmen, begleiten wissenschaftliche Karrieren über viele Jahre und schaffen Entwicklungsräume, die sowohl zur Forschung als auch zur projektorientierten, industrienahen Arbeitsweise passen. Personalarbeit ist bei uns keine reine Support-Funktion sondern ein Bereich, der aktiv zum Institutserfolg beiträgt. * Um neue Talente auf uns aufmerksam zu machen, vertreten Sie uns auf ...
Sie beraten unsere und hinsichtlich geeigneter Personalentwicklungsformate und organisieren Maßnahmen vor Ort. * Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich (z.B. Personalentwicklung, HR-Projekte) * Erfahrung in der Neukonzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsformaten und in der Begleitung von Veränderungsprozessen - Damit kommt unserem HR-Team eine Schlüsselrolle zu: Wir gewinnen Talente im Wettbewerb mit großen Tech-Unternehmen, begleiten wissenschaftliche Karrieren über viele Jahre und schaffen Entwicklungsräume, die sowohl zur Forschung als auch zur projektorientierten, industrienahen Arbeitsweise passen. Personalarbeit ist bei uns keine reine Support-Funktion sondern ein Bereich, der aktiv zum Institutserfolg beiträgt. * Um neue Talente auf uns aufmerksam zu machen, vertreten Sie uns auf ...
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Wir wollen unsere Erfolgsgeschichte weiter fortschreiben und suchen zur Verstärkung unseres exzellenten Teams einen Werkstudenten (w/m/d) Personalentwicklung in Essen. * Unterstützung bei vielfältigen Projekten der Personalentwicklung * erste Praxiserfahrung oder Erfahrung durch Studieninhalte im Bereich Personalentwicklung von Vorteil
Wir wollen unsere Erfolgsgeschichte weiter fortschreiben und suchen zur Verstärkung unseres exzellenten Teams einen Werkstudenten (w/m/d) Personalentwicklung in Essen. * Unterstützung bei vielfältigen Projekten der Personalentwicklung * erste Praxiserfahrung oder Erfahrung durch Studieninhalte im Bereich Personalentwicklung von Vorteil
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Personaleinsatz und -entwicklungsmanager/in (m/w/d) / Hospital zum Heiligen Geist (26/2026)
Personaleinsatz und -entwicklungsmanager/in (m/w/d) / Hospital zum Heiligen Geist (26/2026)
meinestadt.de
Essen/Ruhr
Primäre Ansprechperson des bezüglich des Personaleinsatzes und Entwicklung * Fachspezifisches Handeln im Bereich des Personaleinsatzes und Entwicklung * Personalakquise; Aufbau von Rahmenbedingungen und Strukturen der Mitarbeiterfindung, -bindung und -entwicklung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung * Du hast Fachkompetenzen in den Bereichen Personalwesen und Qualitätsmanagement sowie Kenntnisse in den relevanten Rechtsgrundlagen.
Primäre Ansprechperson des bezüglich des Personaleinsatzes und Entwicklung * Fachspezifisches Handeln im Bereich des Personaleinsatzes und Entwicklung * Personalakquise; Aufbau von Rahmenbedingungen und Strukturen der Mitarbeiterfindung, -bindung und -entwicklung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung * Du hast Fachkompetenzen in den Bereichen Personalwesen und Qualitätsmanagement sowie Kenntnisse in den relevanten Rechtsgrundlagen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Eigenständig arbeitest du an der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Instrumenten zur Personalentwicklung, die im Einklang mit den Unternehmenszielen und dem kulturellen Zielbild stehen * Eigenverantwortlich betreust und realisierst du Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung und begleitest aktiv Veränderungsprozesse * Darüber hinaus stellst du durch kontinuierliches Monitoring die Qualität und Wirksamkeit der Personalentwicklungsmaßnahmen sicher und erstellst ein passendes Reporting * Du bringst bei der Ermittlung des Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfs sowie der Gestaltung und Koordination entsprechender Weiterentwicklungsmaßnahmen – etwa des Fortbildungsangebots für Führungskräfte aller Ebenen – deine Expertise ein * Ein abgeschlossenes Hochschulstudium – beispielsweise der Psychologie oder Sozial- bzw. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt ...
Eigenständig arbeitest du an der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Instrumenten zur Personalentwicklung, die im Einklang mit den Unternehmenszielen und dem kulturellen Zielbild stehen * Eigenverantwortlich betreust und realisierst du Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung und begleitest aktiv Veränderungsprozesse * Darüber hinaus stellst du durch kontinuierliches Monitoring die Qualität und Wirksamkeit der Personalentwicklungsmaßnahmen sicher und erstellst ein passendes Reporting * Du bringst bei der Ermittlung des Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfs sowie der Gestaltung und Koordination entsprechender Weiterentwicklungsmaßnahmen – etwa des Fortbildungsangebots für Führungskräfte aller Ebenen – deine Expertise ein * Ein abgeschlossenes Hochschulstudium – beispielsweise der Psychologie oder Sozial- bzw. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt ...
Auf- und Ausbau einer strategischen Personalentwicklung, dabei u.a. * Erfassung der Personalentwicklungsbedarfe der Fachbereiche und Beratung zu passgenauen Entwicklungsschritten * Beratung von und zu allen Fragen der Weiterbildung und Personalentwicklung * Steuerung des Weiterbilungsbudgets inklusive Aufbau eines aussagefähigen Personalentwicklungscontrollings * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im Bankenumfeld * fundierte und nachweisbare Erfahrung in der Konzeptionierung von Personalentwicklungsmaßnahmen o Neukonzeption und Implementierung eines modernen Führungskräfte-Entwicklungsprogramms * erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Ausbildung
Auf- und Ausbau einer strategischen Personalentwicklung, dabei u.a. * Erfassung der Personalentwicklungsbedarfe der Fachbereiche und Beratung zu passgenauen Entwicklungsschritten * Beratung von und zu allen Fragen der Weiterbildung und Personalentwicklung * Steuerung des Weiterbilungsbudgets inklusive Aufbau eines aussagefähigen Personalentwicklungscontrollings * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im Bankenumfeld * fundierte und nachweisbare Erfahrung in der Konzeptionierung von Personalentwicklungsmaßnahmen o Neukonzeption und Implementierung eines modernen Führungskräfte-Entwicklungsprogramms * erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Ausbildung
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Schnelle Bewerbung
Personalentwicklung – du kümmerst dich um die Personalentwicklung und wirkst bei der Personalauswahl mit.
Personalentwicklung – du kümmerst dich um die Personalentwicklung und wirkst bei der Personalauswahl mit.
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit
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Verantwortung für Personalplanung, Personalentwicklung und Einsatzsteuerung
Verantwortung für Personalplanung, Personalentwicklung und Einsatzsteuerung
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Schnelle Bewerbung
Enge Zusammenarbeit mit Ausbildung & Personalentwicklung
Enge Zusammenarbeit mit Ausbildung & Personalentwicklung
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Schnelle Bewerbung
Enge Zusammenarbeit mit zur Entwicklung von Personal- und Kapazitätsplanungen im Einklang mit der Geschäftsstrategie und den operativen Plänen. * Steuerung des Prozesses zur Bewertung und Entwicklung des intellektuellen Kapitals mit dem Ziel der Nachfolgeplanung, Mitarbeiterbindung und Steigerung der organisatorischen Leistungsfähigkeit.
Enge Zusammenarbeit mit zur Entwicklung von Personal- und Kapazitätsplanungen im Einklang mit der Geschäftsstrategie und den operativen Plänen. * Steuerung des Prozesses zur Bewertung und Entwicklung des intellektuellen Kapitals mit dem Ziel der Nachfolgeplanung, Mitarbeiterbindung und Steigerung der organisatorischen Leistungsfähigkeit.