Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Ahaus?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 7 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Ahaus.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Ahaus suchen?

Wer nach Personalentwicklung Jobs in Ahaus sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/leitung-personal/in-ahaus">Leitung Personal</a>, <a href="/results/praktikum/in-ahaus">Praktikum</a>, <a href="/results/sachbearbeiter/in-ahaus">Sachbearbeiter</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Ahaus??

Für einen Personalentwicklung Job in Ahaus sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Führung, Entwicklung, Vertrieb, Planung, Englisch, Verantwortung, Deutsch, Kundenorientiert, Verhandlungsführung, Beratung, Eigeninitiative, In sicherer Weise, Konzeptentwicklung, Optimierung, Entwurf, Reisebereitschaft, Selbstbewusstsein, Teamleitung.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Ahaus?

Für Personalentwicklung Jobs in Ahaus gibt es aktuell 13 offene Teilzeitstellen.

Personalentwicklung: 7 Jobs & Stellenangebote in Ahaus

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Pflichtpraktikum mit Schwerpunkt Personalentwicklung (w/m/d)

Unternehmensgruppe Sahle Wohnen

Greven

Unterstützung bei weiteren Projekten und administrativen Tätigkeiten im Bereich Personalstrategie * fortgeschrittenes Bachelorstudium (mind. 4 Semester) oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, BWL mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * erste praktische Erfahrungen im Personalbereich (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind wünschenswert

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vor 1 Woche

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Abteilungsleitung Ablaufadministration und -planung (m/w/d)

Finanz Informatik GmbH & Co. KG

Münster, Hannover

Teilweise Home-Office

93000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)

Übernahme von Führungsaufgaben in der fachlichen und disziplinarischen Leitung der Abteilung, einschließlich Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen, Zielcontrolling, Coaching und Personalentwicklung Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung!

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vor 22 Stunden

NEU

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Trainer*in (m/w/d) für die Abteilung Ausbildung und Karrierestart

GenoAkademie GmbH & Co. KG

Dortmund, Paderborn, Karlsruhe, Münster

Teilweise Home-Office

36000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)

Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in Instrumenten der Personalentwicklung, digitalen Lernmedien und Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und/oder Trainingsmaßnahmen mit * Entwicklung und Optimierung sinnvoller Trainingskonzepte speziell auf die besonderen Bedingungen jeder einzelnen Bank bezogen

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vor 1 Tag

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Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d)

Schendel & Pawlaczyk Messebau GmbH

Münster

45000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)

ENTWICKLUNG: Du bringst Ideen ein, wie wir als Arbeitgeberin noch besser werden können, und arbeitest an Themen wie Personalentwicklung, Employer Branding, Mitarbeiterbindung und Digitalisierung im HR-Bereich mit. Werde auch Du Teil unseres Teams und verstärke mit bis zu 30 Stunden/Woche als HR-Generalist:in mit deiner Persönlichkeit unser TEAM PERSONALMANAGEMENT! * HR-BETREUUNG: Du bist erste Ansprechperson für unsere und in allen personalrelevanten Themen, dabei arbeitest du eng mit der Personalleitung zusammen. * KOMMUNIKATION: Du begleitest unsere Führungskräfte bei Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen und stehst bei herausfordernden Gesprächssituationen beratend zur Seite. * AUSBILDUNG: Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wir

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vor 1 Woche

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Teamleiter (m/w/d) HR-Service / Operation

Ratiodata SE

Münster

Teilweise Home-Office

60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Enge Zusammenarbeit mit HR Recruiting, Personalentwicklung und Analytics & Planung * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen – oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau

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vor 1 Woche

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Professional People Development & Projects (m/w/d)

Takko Fashion GmbH

Telgte bei Münster

Teilweise Home-Office

Initiierung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungsprojekte, z. B. zur Einführung und Weiterentwicklung eines Learning Management Systems * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung; Erfahrungen im Handel sind von Vorteil * Konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Talent- und Führungskräfteentwicklung * Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops, Entwicklungsformaten und Lernprozessen sowie ein sicheres Auftreten auf allen Führungsebenen * Strategische, selbstständige und umsetzungsstarke Arbeitsweise, Interesse an aktuellen Entwicklungen der Arbeitswelt sowie idealerweise Affinität zu neuen Technologien und KI-Anwendungen im HR-Bereich - Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedbacks, jährliche Entwicklungsgespräche, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Afterworks.

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vor 1 Woche

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Abteilungsleitung Mainframe IMS und CICS (m/w/d)

Finanz Informatik GmbH & Co. KG

Hannover, Münster

Teilweise Home-Office

75000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)

Wahrnehmung von Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung (Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarung und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung) Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung!

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vor 1 Tag

toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)

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Gartencenterleiter (m/w/d)

toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)

45772 Marl

38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung

vor 3 Tagen

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Leitung Hauswirtschaft / Betriebsstättenleitung (m/w/d)

meinestadt.de

Rheine

35000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)

Personal-, Einsatz- und Dienstplanung * Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden * Organisationsgeschick und Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden

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vor 20 Stunden

NEU

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Werkspersonalleiter (m/w/d)

Hengst SE

Nordwalde

4000 - 7500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)

Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Personalarbeit am Produktionsstandort Nordwalde (ca. 450 Mitarbeitende) sowie aktive Mitgestaltung der Standortentwicklung * Strategische Verantwortung für Personalbeschaffung und Recruiting inkl. Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Recruiting-Strategien und Sicherstellung einer positiven Candidate Journey * Steuerung und Weiterentwicklung von Talentmanagement-, Personalentwicklungs- und Nachfolgeprozessen

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vor 6 Tagen

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Lead Engineer (w/m/d) Tief- und Wasserbau

Drees & Sommer SE

Hamburg, Bremen, Hannover, Kiel, Berlin, Leipzig, Münster, Dresden, Wolfsburg, Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy

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vor 1 Woche

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TeamleiterIn Versicherungsberatung (w/m/d)

S Versicherungs-GmbH

Münster

Teilweise Home-Office

80000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)

Führung & Entwicklung (ca. 50 %) * Entwicklung von Kundenbeziehungen und Nutzung von Potenzialen * Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an Führung und Mitarbeiterentwicklung

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vor 6 Tagen

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Teamleiter Vertrieb (m/w/d) Walzstahl

tk accelis Materials GmbH

Essen, Osnabrück, Bielefeld, Frechen, Dortmund, Kreuztal, Rheine

Teilweise Home-Office

Dabei sind Sie nicht nur für die kontinuierliche Entwicklung des Teams verantwortlich, sondern agieren als Treiber unserer Wachstumsstrategie im Walzstahlbereich. * Dabei übernehmen Sie ebenfalls die Führung und das Coaching der (Key) Account Manager zur Förderung Ihrer Entwicklung und Produktivität sowie die Weiterentwicklung eines effizienten Kundenportfoliomanagements durch die Etablierung und Einbindung digitaler Tools * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Endkundenvertrieb (Großkunden) sowie Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden (Empathie, Mitarbeiterentwicklung, Change-Management)

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vor 1 Woche

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(Senior) Bauingenieur (w/m/d) Tiefbauplanung - Energieprojekte

Drees & Sommer SE

Hamburg, Hannover, Münster, Bremen, Dresden, Leipzig, Düsseldorf, Köln, München, Frankfurt, Berlin

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy

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vor 1 Woche