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                          Neuer als 24h
                          13


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Management
                          57

                          IT
                          52





                          140 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Frechen im Umkreis von 30 km

                          Senior Spezialist*in HR-Diagnostik & Personalentwicklung am Standort Köln oder Wuppertal

                          Gothaer Konzern
                          Köln, Wuppertal
                          Teilweise Home-Office
                          Du berätst Führungskräfte, Potenzialträger*innen und Mitarbeiter*innen zu persönlichen Entwicklungsanliegen sowie zur Teamentwicklung, moderierst selbst oder prüfst die Qualität externer Konzepte * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in Entwicklungsfragen, wählst geeignete Entwicklungsmaßnahmen (Coachings, Trainings, Team-Workshops) aus und koordinierst die Umsetzung mit externen Partnern * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit psychologischer oder vergleichbarer Ausrichtung – idealerweise ergänzt durch Fortbildungen in Diagnostik, Coaching oder Organisationsentwicklung – absolviert
                          Du berätst Führungskräfte, Potenzialträger*innen und Mitarbeiter*innen zu persönlichen Entwicklungsanliegen sowie zur Teamentwicklung, moderierst selbst oder prüfst die Qualität externer Konzepte * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in Entwicklungsfragen, wählst geeignete Entwicklungsmaßnahmen (Coachings, Trainings, Team-Workshops) aus und koordinierst die Umsetzung mit externen Partnern * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit psychologischer oder vergleichbarer Ausrichtung – idealerweise ergänzt durch Fortbildungen in Diagnostik, Coaching oder Organisationsentwicklung – absolviert
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                          Sie unterstützen bei der Konzeption und Organisation von Personal- und Führungskräfteentwicklungsaktivitäten. * Sie engagieren sich in globalen Projekten der Personalentwicklung, wie z.B. der globalen Mitarbeitendenbefragung oder KI-Enablement. * Sie wirken an Change-Projekten mit, einschließlich der Entwicklung und Umgestaltung von Inhalten. * Eingeschriebene*r Student*in der BWL mit den Schwerpunkten Marketing, Personal, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Studiengänge
                          Sie unterstützen bei der Konzeption und Organisation von Personal- und Führungskräfteentwicklungsaktivitäten. * Sie engagieren sich in globalen Projekten der Personalentwicklung, wie z.B. der globalen Mitarbeitendenbefragung oder KI-Enablement. * Sie wirken an Change-Projekten mit, einschließlich der Entwicklung und Umgestaltung von Inhalten. * Eingeschriebene*r Student*in der BWL mit den Schwerpunkten Marketing, Personal, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Studiengänge
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                          Werkstudent im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)

                          Senacor Technologies AG
                          Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Du möchtest verstehen, wie Personalentwicklung in einem dynamischen Unternehmensumfeld funktioniert? Bei uns arbeitest du aktiv an HR-Prozessen mit, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und unterstützt das Personal Development Team bei der Weiterentwicklung zentraler Personalentwicklungsmaßnahmen. * Du bringst idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Personalentwicklung mit - Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. * Du befindest dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
                          Du möchtest verstehen, wie Personalentwicklung in einem dynamischen Unternehmensumfeld funktioniert? Bei uns arbeitest du aktiv an HR-Prozessen mit, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und unterstützt das Personal Development Team bei der Weiterentwicklung zentraler Personalentwicklungsmaßnahmen. * Du bringst idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Personalentwicklung mit - Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. * Du befindest dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
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                          Du unterstützt uns bei der Durchführung abwechslungsreicher Projekttätigkeiten in den Bereichen Personal- & Organisationsentwicklung, z.B. zu den Themen Leadership, Learning, Change & Benefits
                          Du unterstützt uns bei der Durchführung abwechslungsreicher Projekttätigkeiten in den Bereichen Personal- & Organisationsentwicklung, z.B. zu den Themen Leadership, Learning, Change & Benefits
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                          Wohnbereichsleitung (w/m/d)

                          Korian Deutschland GmbH
                          Frechen
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Benefits Das bieten wir unseren :innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders ...
                          Benefits Das bieten wir unseren :innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders ...
                          mehr
                          Entwicklung und Implementierung von KI-gestützten Lösungen für unsere Prozesse • Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Spaß an der Entwicklung neuer Lösungen
                          Entwicklung und Implementierung von KI-gestützten Lösungen für unsere Prozesse • Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Spaß an der Entwicklung neuer Lösungen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Benefits Das bieten wir unseren :innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders ...
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                          Benefits Das bieten wir unseren :innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders ...
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                          Benefits Das bieten wir unseren :innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders ...
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                          Pflegepädagoge (m/w/d) Bachelor oder Master

                          Eduardus-Krankenhaus gGmbH
                          Köln Deutz
                          Teilweise Home-Office
                          Auf dem Weg zum Master wirst Du fachlich, organisatorisch und – nach Absprache – auch finanziell begleitet, da wir großen Wert auf nachhaltige Personalentwicklung legen
                          Auf dem Weg zum Master wirst Du fachlich, organisatorisch und – nach Absprache – auch finanziell begleitet, da wir großen Wert auf nachhaltige Personalentwicklung legen
                          mehr
                          Entwicklung von Personalstrategien und Entwicklung & Umsetzung der Personalentwicklungskonzepte * Personalführung, überzeugendes Einwirken auf Sicherheits-, Umweltschutz- und industriehygienebewusstes Verhalten aller Mitarbeiter
                          Entwicklung von Personalstrategien und Entwicklung & Umsetzung der Personalentwicklungskonzepte * Personalführung, überzeugendes Einwirken auf Sicherheits-, Umweltschutz- und industriehygienebewusstes Verhalten aller Mitarbeiter
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                          Du arbeitest eng mit der Personalentwicklung zusammen, um Befähigungs- und Trainingskonzepte für qualitäts- und sicherheitsrelevante Tätigkeiten zu entwickeln * Unser individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept unterstützt dich bei deinem Start und deiner Entwicklung Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! * Du bringst Anforderungen der Qualitätssicherung aktiv in die Konzeption und Weiterentwicklung digitaler Lösungen ein und arbeitest dabei eng mit und Entwicklungsteams zusammen (z. B. Standardvorgaben, Rollenlogiken, Systemunterstützung) * Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Gesundheitswissenschaften, Arbeitsmedizin, Gesundheitsmanagement, Organisationsentwicklung oder Qualitätsentwicklung mit
                          Du arbeitest eng mit der Personalentwicklung zusammen, um Befähigungs- und Trainingskonzepte für qualitäts- und sicherheitsrelevante Tätigkeiten zu entwickeln * Unser individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept unterstützt dich bei deinem Start und deiner Entwicklung Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! * Du bringst Anforderungen der Qualitätssicherung aktiv in die Konzeption und Weiterentwicklung digitaler Lösungen ein und arbeitest dabei eng mit und Entwicklungsteams zusammen (z. B. Standardvorgaben, Rollenlogiken, Systemunterstützung) * Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Gesundheitswissenschaften, Arbeitsmedizin, Gesundheitsmanagement, Organisationsentwicklung oder Qualitätsentwicklung mit
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                          Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Strategien, -Programmen und Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung * Pflege der Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
                          Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Strategien, -Programmen und Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung * Pflege der Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
                          mehr
                          Du steuerst und begleitest operative und strategische HR-Prozesse - vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zum Trennungsmanagement. * Du setzt Maßnahmen in den Bereichen Vergütung, Personalentwicklung und Karrieremanagement um * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium im Bereich Personal/BWL/Jura/Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit, idealerweise im Konzern-/Matrixumfeld
                          Du steuerst und begleitest operative und strategische HR-Prozesse - vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zum Trennungsmanagement. * Du setzt Maßnahmen in den Bereichen Vergütung, Personalentwicklung und Karrieremanagement um * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium im Bereich Personal/BWL/Jura/Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit, idealerweise im Konzern-/Matrixumfeld
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                          Du startest in unseren internen Funktionen – zum Beispiel in unseren kaufmännischen Bereichen wie der Finanzbuchhaltung, dem Projektcontrolling oder dem Einkauf – und lernst außerdem unsere weiteren Bereiche wie Talent Acquisition (Personalauswahl), People Services (Personaladministration) oder People Development (Personalentwicklung) kennen. * Du hast Lust, in die Welt der Personal- und Managementberatung einzutauchen und mitzuerleben, wie wir Menschen, Strukturen und Prozesse gestalten.
                          Du startest in unseren internen Funktionen – zum Beispiel in unseren kaufmännischen Bereichen wie der Finanzbuchhaltung, dem Projektcontrolling oder dem Einkauf – und lernst außerdem unsere weiteren Bereiche wie Talent Acquisition (Personalauswahl), People Services (Personaladministration) oder People Development (Personalentwicklung) kennen. * Du hast Lust, in die Welt der Personal- und Managementberatung einzutauchen und mitzuerleben, wie wir Menschen, Strukturen und Prozesse gestalten.
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                          Leitung der Einrichtung (Personalführung, Personalentwicklung, Personalplanung) * fundierte Kenntnisse in Teamführung und Personalentwicklung * Konzeptionsentwicklung, Planung, Umsetzung und Kontrolle von pädagogischen Standards * Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in ODER abgeschlossenes Studium ODER einen weiteren anerkannten Abschluss nach der Personalvereinbarung NRW
                          Leitung der Einrichtung (Personalführung, Personalentwicklung, Personalplanung) * fundierte Kenntnisse in Teamführung und Personalentwicklung * Konzeptionsentwicklung, Planung, Umsetzung und Kontrolle von pädagogischen Standards * Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in ODER abgeschlossenes Studium ODER einen weiteren anerkannten Abschluss nach der Personalvereinbarung NRW
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                          Mitwirkung bei der Personalentwicklung (z. B. Fortbildungsplanung, etc.) Die SoCura ist führender Dienstleister für Buchhaltung, IT und Personalwirtschaft in Wohlfahrt, Kirche und Gesundheitswesen.
                          Mitwirkung bei der Personalentwicklung (z. B. Fortbildungsplanung, etc.) Die SoCura ist führender Dienstleister für Buchhaltung, IT und Personalwirtschaft in Wohlfahrt, Kirche und Gesundheitswesen.
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                          (Senior) Manager Business Continuity Management (w/m/d)

                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          Berlin, München, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Teamführung & Mitarbeitenden Entwicklung: Du führst Projektteams und baust die inhaltliche Weiterentwicklung von Mitarbeitenden im Kontext BCM und ITSCM aus. * Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.
                          Teamführung & Mitarbeitenden Entwicklung: Du führst Projektteams und baust die inhaltliche Weiterentwicklung von Mitarbeitenden im Kontext BCM und ITSCM aus. * Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.
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                          NEU
                          Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung (z. B. Bewerbungsgespräche, Personalentwicklung) * Teamentwicklung durch Coaching Deiner Teammitglieder und Ermittlung des Schulungsbedarfs * Durchführung von Personalgesprächen z. B. Zielvereinbarungsgespräche
                          Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung (z. B. Bewerbungsgespräche, Personalentwicklung) * Teamentwicklung durch Coaching Deiner Teammitglieder und Ermittlung des Schulungsbedarfs * Durchführung von Personalgesprächen z. B. Zielvereinbarungsgespräche
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                          Konzeption und Organisation von internen und externen Maßnahmen zur Personalentwicklung * Mindestens 3 Jahre Erfahrungen in der Personalarbeit, insbesondere im Recruiting und idealerweise in der Personalentwicklung Mit einem globalen Netzwerk aus Branchenexperten bietet IMCD seinen Lieferanten und Kunden in den Regionen EMEA, Amerika und im asiatisch pazifischen Raum marktorientierte Lösungen sowie ein umfassendes Produktportfolio und innovative Formulierungen für die Bereiche Home Care and I&I, Beauty & Personal Care, Food & Nutrition und Pharmaceuticals bis hin zu Lubricants & Energy, Coatings & Construction, Advanced Materials und Industrial Solutions. Werde als Talent Acquisition & Development Manager Teil unseres HR-Teams und gestalte mit uns die zukunftsorientierte Personalarbeit bei IMCD. Dazu verantwortest Du all unsere Recruiting-Aktivitäten in Deutschland (und bei Bedarf in der ...
                          Konzeption und Organisation von internen und externen Maßnahmen zur Personalentwicklung * Mindestens 3 Jahre Erfahrungen in der Personalarbeit, insbesondere im Recruiting und idealerweise in der Personalentwicklung Mit einem globalen Netzwerk aus Branchenexperten bietet IMCD seinen Lieferanten und Kunden in den Regionen EMEA, Amerika und im asiatisch pazifischen Raum marktorientierte Lösungen sowie ein umfassendes Produktportfolio und innovative Formulierungen für die Bereiche Home Care and I&I, Beauty & Personal Care, Food & Nutrition und Pharmaceuticals bis hin zu Lubricants & Energy, Coatings & Construction, Advanced Materials und Industrial Solutions. Werde als Talent Acquisition & Development Manager Teil unseres HR-Teams und gestalte mit uns die zukunftsorientierte Personalarbeit bei IMCD. Dazu verantwortest Du all unsere Recruiting-Aktivitäten in Deutschland (und bei Bedarf in der ...
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                          Du bringst deine fachliche und systemseitige Expertise in Projekte zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie zur Konzeption neuer Angebote in der Personalentwicklung und im Talent Development ein * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems - Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
                          Du bringst deine fachliche und systemseitige Expertise in Projekte zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie zur Konzeption neuer Angebote in der Personalentwicklung und im Talent Development ein * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems - Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
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                          Amprion GmbH * Pulheim bei Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. Die Hauptabteilung Infrastruktur & Sicherheit projektiert und betreibt die technische Infrastruktur und versorgt alle Themen der Sicherheit in der Systemführung. Als Referent der Hauptabteilung arbeiten Sie unmittelbar mit den in diesem Bereich der Systemführung zusammen.
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                          (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Frechen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Frechen liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Frechen liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Frechen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 140 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Frechen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Frechen einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Frechen einen Personalentwicklung Job suchen: Köln, Düsseldorf, Bonn.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Frechen suchen?
                          Wer nach Personalentwicklung Jobs in Frechen sucht, sucht häufig auch nach Personal, HR Intern, Personalmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Frechen??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Frechen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Deutsch, Englisch, Verantwortung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Frechen?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Frechen gibt es aktuell 95 offene Teilzeitstellen.